08/08/31 05:24:49 ot+0SXmM0
>>164
スタッフサービスって労災、傷病手当とか出せるんですか?
任意継続って特典ありますか?
スタッフサービスエンジを辞めた人は、スタッフのITや他の関連なども
応募できますか?
一般派遣って、六ヶ月で会社都合で辞めても失業保険もらえるんですか?
本社が、愛知県って本当ですか?
170:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/31 10:21:22 y1BzG4O4O
三年しか派遣先にいられないんでしょ？
最高三年、三年、三年、三年、三年、三年、三年、三年………
48才、面談受からず引き取り先なし→待機期間後→解雇
悲惨だろ？
あと年金まで20年以上あるのに…→浮浪者
171:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/31 11:56:36 ufVMt4G50
私は転職します。
今年の昇給額に愕然としました。４千円にも届かなかった。
この一年間、客先にもかなり貢献してるはずだが。
約30年キャリアがある人の昇給額は私より少なく２千円ちょっと。
求人情報に書かれている給与例とかホントに貰ってる人いるのかと疑問に思う。
ちなみに、今の年収よりは約２百万ＵＰです。
今の給与もそこそこだと思っていたが、やはりかなり搾取されていたのだなとつくづく思う。
172:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/31 11:59:22 kbwciiTK0
おまいら次の選挙逝く前にこれよくみて票入れような。
URLﾘﾝｸ(www.nicovideo.jp)
URLﾘﾝｸ(jp.youtube.com)
173:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/31 13:08:17 eZmQoGxx0
まだ一次面接行っただけで紹介の電話来た・・・
内定もしてないけど辞退しますって言えばいいんですか?
174:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/31 13:18:21 y1BzG4O4O
>>170だけど！将来性未来がこの会社にあるか心配です。あと！
自分もいついらない
必要ないよ！って怯えて生活してます。
最高三年で派遣先から切られ年齢で面談おちたらって心配です
行き着くとこはないのですから。
175:元SS社員
08/08/31 15:24:41 76gf+cz20
>>169さん
労災・傷病手当は出るのか? →傷病手当はないかと思いますが、労災は完備してます。
任意継続はあるか? →あります。退職後、２１日以内に手続きする必要があります。
退職後は、グループ会社に応募できるか? →できます。
半年後に退職した場合、失業保険もらえるのか? →一般・特定派遣どちらでももらえます。
本社は愛知県か? →本社は東京です。
176:都会 営業
08/08/31 22:01:50 hG7xNELyO
先日，同僚の営業と飲んだ時の話
春の昇給のせいで技術社員から抗議ばかりで
腹立ったらしく
今回辞めた奴や辞める予定の奴に
なりすまし、ここに書き込んでいるんだって！
177:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/31 23:44:49 y1BzG4O4O
>>170>>174だけど
>>175-176は私の問にも答えてよ！？
178:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/01 01:03:01 cSEJ+aCd0
てか奴隷が嫌ならメーカ正社員狙えよ・・。
派遣会社なんて技術者の稼ぎで成り立っているものなんだから、
ピンハネも仕方ないでそ。
仕入れ→採用。ランコス→人件費。売上げ→奴隷売上げ額。
つべこべ言うなら旅立て若者たちよ。
179:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/01 03:25:51 1HjQZL3+0
>>177 答えますが、待機状態ですか? 待機だけしつつ断り続けて
決まったら転職するのもよし。そのままいるならいてもよしです。
待機がどれぐらいあるかによりますね。
話しが決まってから断ると、ずっとしつこいぐらい
電話がくるので首とか言う営業マンもいるし、面談にいかなければ
いいんじゃないですか?
確かに年齢が高いおっちゃんって契約社員で年齢ぐらいもらってるらしいので
賃金高すぎるからいつ切られてもおかしくないだろう。
賃金考えなくて、全国転居なら仕事はあるはずですよ。
派遣は三年で切られるというけど、見てきた派遣先は、三年以上
いる奴らもいます。これはなんででしょう?
派遣も同じ会社です。これは違法ですか?
転居したくなくて、地元にずっといりびたってる派遣社員って
ありゃなんですか?
180:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/01 10:56:40 TlWBP5B90
26業務のこと言ってるなら、開発は除外対象に入ってるよ。
開発自体、3年を待たずに案件終了するけど
181:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/01 14:12:40 ZNWRq6S+0
色々考えてこの会社は辞退することにしました。
給与額も希望した職種なら納得出来る金額だったんですが
希望とはほど遠い職種では納得できなくて・・・
どんな会社に決まったんですか？差し支えなければ教えて下さい。
とか理由をやたら聞かれた
182:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/01 22:38:36 8zhHbHBk0
>>168
私の場合は40パーセントくらいです。
183:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/02 14:06:13 GYIs+2e2O
技術を伴わないのに時給単価アップを要求してくる営業のせいで
取引停止多数発生中
184:↑↑↑
08/09/02 21:38:48 sZDk91lVO
大丈夫か？
185:
08/09/02 22:14:24 NrROpYYx0
営業のせいっていうかリクルートのせいだろ。
186:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/02 22:28:49 EkXVL9TQ0
営業さんの表情がひきつってる。
187:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/03 04:31:02 nOR6JfHjO
かなりリクルートの圧力がかかっているのか派遣先に無理難題を
賃金アップどころか
派遣さんからとるだけ搾り取る
方式に変換したのか？
188:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/03 08:11:00 BDa/BK74O
買収金を派遣社員から取り戻すなんて～
真面目な話
技術派遣をウリにしてんだから
職種・業務内容が理解できるように
営業の教育をしてくれよ
素人しかいないのは不味くない？
189:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/03 08:46:01 0VGr/UXw0
>>188
今の派遣先が決定する時も、同時に何件か紹介があったが、
客先が書いてきた業務内容の概要をメールで送ってくるだけで、
どの案件についても全く理解してなかった。
190:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/03 19:18:01 ne4V7xIR0
営業ならまだわかるけど
カウンセラーがその分野の代表的なソフト知らなかったりするし。
191:名無しさん
08/09/03 21:53:47 puulP/N20
>190 カウンセラーにスキルレベルの自己認識させるように逆カウンセリング
してみれば・・・資格持っているのか？？
192:SSE元営業
08/09/04 02:53:06 V9hlk/v8O
あんま方針にﾘｸは関係ないでしょう… ｴﾝｼﾞ部門は超儲かるから、高く契約とって絞って絞って安く稼働させろ!!!! ってﾘｸの前からお偉いさまが新人営業に教育してましたし… ここの書き込みの内容は結構と的を外してます… ﾘｸは一般派遣が主なんだからｴﾝｼﾞ部門はSS主導ですょ。
193:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/04 19:42:34 cawzS64mO
ﾘｸ主導じゃないって
いつの話だよっ！