08/08/09 23:56:51 MErJSkKs0
>>708
＞＞また面談後になって「必要スキルが足りない」なんて言われることにならないといいけど。
このレス、正に今の私が派遣先からそう言われそうな状態ですorz
８月という求人も少ないこの時期になぜか運良く採用され
（派遣会社の営業さんも私が採用されたことに少々驚いていた）
しかも派遣先も大手企業で、就業している正社員さんも派遣さんも癖のない良い人ばかり
なのに引継ぎしてみて、私のスキルだけが問題アリ
ちなみに引継ぎして下さっているのは正社員の方で９月から他部署に異動されるとのことです
私の派遣契約はトライアルなしの９月末までで、その後３ヶ月ごとの長期契約
派遣先や前任者にこれ以上迷惑を掛けない為にも、早急に辞めた方が良いのだろうか？
それとも契約期間である９月末までいて、戦力外通告を受けるべきなのか？
ただその場合、次に来る後任者に引き継げる自身が全くない