08/07/26 17:05:59 TzNL7Quz0
>>357
転職歴を指定してきたり職歴多いのを避ける会社は
古い体質の大手が多い気がする。
先月までいた外資は職歴多くてもその人のスキルと面談時の印象で
決めてた。自分の後任も職歴多い。１つの会社で長く働いてても、
その人が仕事出来るかどうかは別だと上司が言ってた。
逆にみな辞めない会社で半年で更新しなかったら営業に「何が不満なんですか！」と怒られた。
自分のいた部署は３ヶ月で辞めてる人ばかりだったし。
ブランクが空くより短期でも働いたほうがいいかなとも思うけど職歴も増やしたくないしね