派遣労働者の全国一斉ストライキ【2日目】at HAKEN
派遣労働者の全国一斉ストライキ【2日目】 - 暇つぶし2ch100:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/29 14:28:39 5gykEOxY0
>>98
政治方面の話はちょっと控えたいところですが、一レスだけ。

投票行動を一にする集団が形成できた場合、圧力団体足りえますね。
ちょっとした公害被害者以上の人数は確保出来る可能性がありますし。
ただ若者に投票に行けと言っても空々しいので、どの政党のどの候補者
でもいいから、俺たちの立場を汲んでくれると約束させることが出来たなら、
とてもわかりやすい投票動機が出来上がります。

そして、それを政策に反映させるためには、出来れば政権政党がベスト。

次の選挙の風向きがどうなるかわかりませんが、たとえ自民であっても
俺たちのために本気で働いてくれる人だったら支持するつもりでいないと。
当選したらしらばっくれるような人では困りますけどね。

この集団は全国に散らばっているので、やるなら比例区の立候補者で。

101:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/29 14:33:39 tmrfFRZQ0
7月8日まであと10日!

102:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/29 14:40:22 tmrfFRZQ0
7月7日と8日の欠勤届出したよ。
マジで実家に帰るんで、7月5日~8日・・・。

103:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/29 14:48:00 VBHNEdWB0
日本全体が今やゲシュタポ
使用者と社員の対立構造から、社員と非正規を対立させる構造に変化した。
非正規という底辺を社員たちに見せつけ、そうならないために社員たちは必死にサビ残。
非正規はみんなオタクかDQNという偏見を、マスゴミが国民に必死に植えつけて洗脳している。
ファッション業界はキモイ化粧法やオバンファッションを流行らせ、
日本人男性を萎えさせて二次元に追いやって子孫を根絶やしにしようと画策している。
ある種のの安楽死政策である

104:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/29 14:49:12 9EK70Wsm0
とりあえず、一定のまとまりが必要なので、このスレではリア・ディゾンを書記長に任命しないか?


105:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/29 14:52:20 eAOXVeRc0
工場労働者ばかりではありません
オフィスワークでも割に合わない仕事をどんどん押し付けられているのです
派遣先は調子に乗って、ある程度の期間が過ぎると業務を増やしていきます。
「面接のときに話していた業務内容を超えているのでは?」と言う疑問には、
「始めから全ての業務を説明するより、慣れてからの方がわかりやすいと思って」
ということだそうです。
不満を持ちつつも、結局、あれもこれも親切にやってくれる派遣さんが多いそうです。
それでは企業が図に乗る一方。安い賃金で、面倒な仕事を片付けてくれる。
ボーナスの査定も気にすることないし。ボーナスなんて無いのだから。
「時給を少し上げてあげるね」なんて言われて騙されちゃダメです!
100円上げてもらったところで、月に16000円ぽっち増える程度。何だそれ?
自腹交通費の足しになるだけじゃん。

106:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/29 14:52:28 C4TKsFF30
工作員も混ざっているからな
何か派遣労働者のストライキをさせないような書き込みが多いぜ

107:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/29 14:55:27 VBHNEdWB0
何でもいいから休暇とれ、過労で死んだり病気になったら会社は守ってくれないぞ

108:リア・ディゾン
08/06/29 14:59:18 t2MobSNgO
 86さん87さんへ
 以前、私の職場で、
私と同じ派遣の若者10人が、
待遇改善や政治的背景なしに、
ただ、夜勤がやりたくないという理由だけで、
同じワゴン車で通勤する10人が、
仕事をすっぽかし雲隠れするという事件がありました。
派遣先は、
ラインが止まりカンカンで、
「今度、同じ事があったら、損害賠償をする」
と派遣元を恫喝しましたが、
熟練工10人をすぐには確保出来ないので、
 全員お咎めなし
ストではなく、無意識なサボタージュですが、
いかに派遣に依存してるかというエピソードです。
 派遣先にいやがらせする時は、
 次の仕事が決まってから、損害賠償を請求されない範囲でやりましょう!

109:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/29 15:00:44 bkqjITx90
いい分析ですね。
ネットでの啓発も必要ですが、選挙での投票行動において、マスコミのニュースでは
派遣の闇についてここで語られている内容は話されていないので、派遣問題が投票行動の基準にならない。
身近な人たちに派遣の実体を、政治色を無くして話す努力をリアル社会でしないと、
支持は得られないよ。
自分が直接かかわらない世界について、情報収集するソースはマスコミなんです。
これを忘れないでください。


110:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/29 15:01:14 MSG+A8Sm0
ストの要求はどうする?
個人的に考えてみたんだけどどうかな?

1.ピンハネ率は10%以下とする(企業¥2000→本人¥1800)
2.ボーナスを支給するものとする。
3.1年派遣で働いたら必ず派遣先の正社員にする(現行は3年)
4.最低時給を900円とする(派遣契約の場合)

111:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/29 15:11:11 HeQTMuLs0
>>101
全国一斉ストを呼びかけても組織化されない
労働集団なので効果は塵少。
それよりも次期衆院で確実に自公を落とす。
これが最も効果がある。年休切っても選挙に
行こう。

衆院の任期は2009年9月10日、日数ではあと
438日もうそんなに遠くない。カウントダウンを
はじめてもよいくらい。

命落とすな、自民党落とせ。 
これがキャッチ。
自公支持者、笑っちゃおれんよね。

112:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/29 15:22:15 VBHNEdWB0
派遣期間でピンはね率、正社員化期限、変えればいいのに
1ヶ月なら3割、半年
半年なら2割、1年
1年なら1割、2年
(数字は適当に暫定)

って感じで
派遣会社がちゃんと仕事するんなら、生かす方向で
いろんな仕事があるし、必要な錬度も違うし
産業がつぶれても元も子もないし

113:リア・ディゾン
08/06/29 15:25:56 t2MobSNgO
 105さんへ
派遣先が勝手に一方的に、業務範囲を拡大しているのか?
派遣元も合意の上かを派遣元に問い合わせてみて下さい。
明示書と照らしあわせて、派遣元合意のもと、
業務範囲外の仕事をさせられるのなら、
派遣元にたいして、
労基署に訴える意思を、
匂いせてみて下さい。

 最後に、
私は、派遣のストに賛成ですが、
 現実は、バラバラの派遣をどうやって組織していくのか?
 まずは、どうやって待遇改善を実現するねか?
 そのへんから、発信したいと思います。

114:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/29 15:28:22 VU7L6RtK0
抗議の自爆した方がはやそうだな・・・・

115:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/29 15:32:10 C4TKsFF30
非正規労働者をまとめた人間こそが次世代のヒトラーになれるな

116:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/29 15:34:15 VBHNEdWB0
大戦前の方法論は通用しないだろ

117:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/29 15:36:47 HeQTMuLs0
>>112
自公政権は派遣の労働環境を変えるつもりは
まったくない。というより、いまの状態を作った
のが自公政権そのもの。派遣労働を少しでもまとも
に変えようと思えば、自公政権を変えるしかない。
いくら2chで騒いでも、正社員登録なんぞ法律に
書いてあっても実現しない。
ピンはね率もマスメデアで報道もしない。我々に残った
方法は選挙しかないことを悟るべし。

118:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/29 15:47:24 h8b08QrE0
 グッドウィルが廃業したので、小規模でも大丈夫だろう。
7月前半なら効果的だ。

119:リア・ディゾン
08/06/29 15:50:39 t2MobSNgO
 紹介派遣制度も派遣労働者にとっては、メリットがない。
 確かに6ケ月後には、派遣ではなくなるが、
 ほとんどは、派遣より条件が悪い契約社員。
 そして、派遣元には派遣先から、
 紹介料として70万円が支払われる。

 労働者によこせ!

120:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/29 15:51:53 C4TKsFF30
その前に派遣会社によるピンハネを、3%以内に抑えるための抗議活動
又は製造業の派遣禁止を求め抗議デモ

↑は絶対に必要
非正規は協力しないと実現は無理

121:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/29 15:53:13 VBHNEdWB0
>>117
んだあな
あと、どうせデモやるなら行政側に見せ付けた方がいいと思うなー
厚労省まえとかでデモやったらマスコミも無視できない
現職派遣さん達だけじゃなく、元派遣さん達も参加したらいいのにな
厚労省が仕事しないから正社員化も進まないんだよな

自公は公共事業のうまみが減ったから、派遣から吸いまくろうと考えたんだろうな
つぎは何処から吸いまくるのかw
だが正社員になりたくないって若年層の弱みも、かつては有ったんだよな
今でもあると思うがね

122:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/29 15:55:37 G4qe4lsxO
ここでの代表者はリアディゾンさんでほぼ決まりでは…!!

123:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/29 15:58:16 VBHNEdWB0
>>122
酉もないのに?

124:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/29 16:05:52 uA8G8JRa0
これから先は派遣元、派遣先ともに法制の締め付けが厳しくなってきそうなのは確かなので
ウチの会社(派遣先)は先月から中途正社員を積極的に雇うことにしたよ
ただし基本給が13万円なんだなあ・・・俺たちの時代と全然違うじゃん社長・・・
さすがに低すぎて来ないかと思ったんだけど
選考が大変なくらい応募が有ったよ。
一人の子は親から「給料が安くてもちゃんと正社員として雇ってくれるところでこれからは働きなさい。」
って言われたから雇ってくれさえすれば何も文句言わないって言ってた。
その子は落ちたけどね。
これからの新規求人は超薄給正社員募集が増えてくるんじゃないかなあ。

125:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/29 16:10:54 tmrfFRZQ0
7月8日まであと10日!

126:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/29 16:12:10 wVOxumDgO
>>110
ストの要求で、正社員にする場合の給料もある程度保証を求めるのは?
正社員になっても、給料で格差をつけられて名ばかり社員にさせられないように要求が必要かと…

127:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/29 16:12:30 VBHNEdWB0
>>124
人材不足も現実だから、それは無いんじゃない?>新規求人は超薄給正社員募集
最低賃金ってもんもあるし

警戒すべきは移民輸入政策
そうなると、本格的に日本は人買い国家に成るね
だから、派遣さん達は移民にも反対しないと生きていけなくなるね

128:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/29 16:13:41 +kdiDuzc0
有休取るようなことも書かれてるけどさ、有休取ったんじゃストライキにならなくね?

129:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/29 16:15:32 AQXuzyKiO
>>80
派遣先社員より稼いでいる派遣は?

130:リア・ディゾン
08/06/29 16:16:02 t2MobSNgO
 私は、器でないので、
合同労組での争議に詳しい書き込みをした方に
議長をお願いします!

131:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/29 16:17:25 VBHNEdWB0
>>128
日本じゃ有給もまともに取れない雰囲気あるじゃない?
それぶっ壊すだけでも意義はあるんじゃない?
リスクも少ないし

132:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/29 16:20:54 wVOxumDgO
>>124が言うように、企業側が、労働者の足元を見てると思う。
実際に出ている求人をみてると、
以前は正社員として求人していた会社が
同じ仕事で、契約社員として募集し始めてた例。
以前より給与水準を下げて求人を出している例←自分が前いた会社

日給月給の求人、退職金制度なしの求人が昔に比べ圧倒的に増えている。

133:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/29 16:29:03 VBHNEdWB0
>>132
その辺は景気の変動があるからじゃね?
原油が上がって、何でも値上がりするから内需減って、そりゃ景気悪くなる
それはどうしようもない
それに、ここで解決すべき問題は格差だろ

134:リア・ディゾン
08/06/29 16:31:36 t2MobSNgO
 派遣労働者が、派遣労働者をなくす戦いって難しいよね。
 基地労働者が基地をなくす戦いをするのとおなじ。
 派遣労働者が、法律で全面禁止になったら、
 企業は、準社員、契約社員、パート、アルバイトにシフトして対応するだけ。 その時、私を含めて、派遣労働者の雇用はどうなるのか、待遇はどうなるのか。

135:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/29 16:37:39 wVOxumDgO
>>133
景気変動が理由じゃなく、賃金抑制が当たり前になってる現れかと思う。
まずは、非正規の常用雇用が前提だと思ってるんだけど、
雇用条件も要求していかないと、名前だけは社員で給与水準が安いままになる可能性もあるよ

136:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/29 16:39:20 0Sigqa5l0
格差社会はアメリカのようにやり直しが容易な社会とセットになってないと
泥沼になるよ。


137:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/29 16:44:19 VBHNEdWB0
>>134
しかし、戦う意思は見せなければ
たとえ民主政権になっても官民癒着の厚生労働省はあの手この手で労働者を愚弄するだろう

138:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/29 16:53:29 ZQTR75GB0
ストライキも大事だろうけどまず投票に行くべき。
自民や民主のような大政党には期待できない。

139:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/29 16:55:11 VBHNEdWB0
とりあいず自民以外でいくよ

140:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/29 16:55:55 5gykEOxY0
な、ちょっと政治の話になるとこうなるだろ?
ひとまず政党の話は禁止にしたほうがいいんじゃね?

141:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/29 16:56:42 LaTjvZFw0
ストって物騒だから
みんなで同じ日に病欠しよう!

142:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/29 17:02:28 VBHNEdWB0
いいじゃない
とりあいず指定日に休む
そして選挙に行く
いち早く行動して反応を見る賢いやりかたで
名無しの連合でどこまでやれるか
それがサイレントテロリスト

143:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/29 17:04:54 MSG+A8Sm0
実際休んだら即収入減になるからね。なんとかならんかな・・・

144:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/29 17:24:56 HeQTMuLs0
>>143
というかストをする意思があって休んだという
ことが派遣先の会社にバレたら間違いなくポイ
でしょう。
へたすりゃ集団でラインに穴あけられてしまう
危険があるやつをそのままにするわけが無い。
私はストには反対。犠牲者が出るだけだから。



145:リア・ディゾン
08/06/29 17:25:17 t2MobSNgO
 前スレッドを見てないので、
このスレッドを立ち上げのは、
前スレッドで、本気でストを考えはじめる人が出始め組合を作ろという機運が盛り上がってきたのが、趣旨だと、
私なりに理解したんだけど、
ストを決行するには、
まず、派遣労働者を組織化して要求を汲み上げる事が必要だと、思うんだけど、まず、
1派遣労働者の横断的な労組をつくるのか。
2合同労組をつくるのか。3正社員の企業内組合に派遣も加入する運動を通して、企業や正社員の意識を変える戦いをしていくのか。
既存の労組が機能してない現状で、
派遣組合が、機能して全国一斉ストを打てるまでに成長するまで、
バラバラの派遣労働者はどう戦うのか?

スローガンの空叫びなら、私にも出来る。

全国300万派遣労働者の
ゼネストで革命やろう!

146:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/29 17:30:06 tmrfFRZQ0
7月8日まであと10日!

147:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/29 17:30:35 VBHNEdWB0
>>143
その分贅沢をやめればいい
たばこを減らす
遠出を減らす
酒を我慢する
食事はちゃんと摂れよ

>>144
事前予告で休んだ位でラインが止まるような会社は糞過ぎ
やめて正解

148:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/29 17:30:44 AppAXVjrP
>>40
いや既に切羽詰ってた時期はあったし、これからもあるだろう。
しかし頼ることはないねえ。

あんな連中にオーガナイズされるくらいなら、人知れず樹海で首吊るわ。

149:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/29 17:33:36 HeQTMuLs0
>>142
まじレスで・・・
自分達をテロリスト呼ばわりは止めたほうがいい。
ストはストをするという意思表示なしてやっても無意味
なのだが、いまの労働環境では悲しいかなそれさえ
主張できないのが現実。だから選挙で我々の見方に
なりそうな政党に政権取らせて、そのあといろいろ改善
要求を出せばいい。何しろ、我々の仲間は労働人口の
1/4いるってことを忘れないでほしい。



150:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/29 17:38:37 VBHNEdWB0
>>149
自称しなくても自民連中ならテロリスト呼ばわりしてくるだろうな
その程度の覚悟は必要だろう

151:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/29 17:47:48 HeQTMuLs0
>>150
自民の連中が一番恐れているのは我々が団結することだ。
団結する動きが少しでも出てくれば、あの手この手で分断する
行動に出てくるだろう。今の段階ではあまりに組織力が無さすぎ。
だからストはイベントとしては意味があるが実効性は無い。
イベントで解雇されてはたまらんからもう少し時期的に先のほうが
良いと思う。

152:リア・ディゾン
08/06/29 17:55:29 t2MobSNgO
 147さんへ
ラインが止まるどころか、指定時刻に納品出来なかったり、不良品を納品したら、
何倍の違約金がくるかわかりますか?
 ストどころか、その程度の体力の中小に派遣され、極限で働いている者もいる。
肯定するつもりはないけど、
派遣で働いてやっと暮らせる現実があるんです。

民間は、業種や企業によって様々な問題を抱えています。

次はそのへんを書き込みます。

153:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/29 17:57:31 NxL9M2QY0
政党はそこまで考えてないよ。
単純な相手と舐めてかかるのもまずいけど
事象を全部リンクさせてると敵を見誤るよ。

154:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/29 17:58:55 NxL9M2QY0
>>152
アンカー「>>」
ヨロ

155:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/29 17:59:58 LsY6Lm/y0
親が遊びでおセックスした偶然の産物のご意見が>>1
望まれずに妊娠し、母親の「産まなきゃいけないカモ」と言う錯覚の末に
排出された、本来中絶され生ゴミとして出される予定だった

本当はいらなかった子 ID:/GT2ykQE0

それが

156:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/29 18:02:39 tmrfFRZQ0
7月8日まであと10日!

157:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/29 18:02:52 QYjLJPCN0
>>144
ストしなくてもポイされる業界でしょ。

158:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/29 18:03:26 VBHNEdWB0
>>151
すでにあの手この手で分断されてるさ
社員と非正規、バイトと非正規、公務員と民間社員、ネットと民放NHK

>>152
取引先もそういう飢餓労働に依存してるのさ
末端零細が違約金払えなくてつぶれたら中国に依存するんだろうがね
でも中国がそんなに甘くないことはもうわかってるはず

159:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/29 18:05:30 HeQTMuLs0
>>145
私も派遣なので自分の労働環境を良くしてもらいたいのは当然。
私見だが、派遣労働者だけでの組合は横の連携が弱すぎてまず
うまくいかないと思う。運営費もあまり集まらないのでは。
そこでどこか味方になりそうな政党に事務局をおいてネットで組合員を
募る方法が良いと思う。

160:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/29 18:08:19 jxeB+A0e0
>>159
素晴らしい意見だマカセタ

161:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/29 18:09:23 VBHNEdWB0
>>160
任すなww

162:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/29 18:14:27 NxL9M2QY0
              【おまいらが、まずやるべき事】

1.まず、今回グッドウィルが、なぜ派遣免許を取り消されたか正確に理解する。
2.労働基準法、労働衛生法、派遣法を知って、自分の状況に違法性がないかチェック
3.明示書、明細などは捨てないで残しておく事
4.面倒なら疑問に思った事を聞いてみる。
5.ソースのない情報に踊らされない。


政党、労組、市民団体、煽動者は知識や経験がある分
自分たちに都合が良い話へ持っていきがちだから
鵜呑みにしないで必ず多面的な判断をしていくように。

おいしい話には裏がある。
覚悟を決めずに、ついていけば泣くのは自分だ。

163:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/29 18:15:53 Aes3LP130
一つだけ理論武装を装備しなければいけないことがある

それは派遣会社の社員の雇用問題である
ようするに仕事を紹介している奴の雇用を武器にして譲歩を求めてくる可能性

冷酷に派遣会社の社員(被害者を装っている)の泣き落としに負けずに
あいつらが路頭に迷わない限りは非正規に未来はありません!!

164:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/29 18:17:54 VBHNEdWB0
>>162さん>>153は誰のどういう内容へのレス?

165:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/29 18:19:58 ZQTR75GB0
派遣問題に真剣に取り組んでくれる政治家を皆で強力にバックアップする。
ストよりも自分たちの代表になってくれる議員一人を確保するほうが
効果的だと思う。といってもやはり支持母体になるような組織がなければ
どうしようもないよな。

166:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/29 18:25:01 QYjLJPCN0
政治家は金次第で裏切りそうだけどな。


167:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/29 18:27:58 NxL9M2QY0
>>164
自民が~
自民、公明は~
民主が~

みたいな皆さん。
分断させてるんじゃなくて勝手に自分たちで分断してるだけってこと
社会が階層化しているのは、平成に限った事じゃないだろ?

社民や共産の党首がワープア、非正規に言及しているのも同様で
2ちゃんと一緒で叩きやすいところを叩いているだけ。


168:リア・ディゾン
08/06/29 18:52:08 t2MobSNgO
 派遣先の業績や方針で、派遣労働者も2極化してると思います。
 70~100近い残業を半ば強要される職場の派遣は、正社員より収入が多でしょうし、
 残業どころか、週休3日の職場もあり、
 後者の若者は、アルバイトか日払い派遣のダブルワークで生活費を補っています。
 私もそんな1人で、悪名高いグ★トウ★ルが廃業したら、減収は確実です。
 分断を持ち込むつもりはありませんが、
 超勤拒否や休出拒否を掲げる、
 公務員や大企業の労組や、それらを支持基盤とする政党に、
 韓国の民主労総が非正規の為に、闘ったような闘いは出来ないし、
 それは、動労千葉も同じで期待してません。
 時代に合った非正規の労働運動の出現を期待してます。

169:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/29 18:52:40 tmrfFRZQ0
>>165
>派遣問題に真剣に取り組んでくれる政治家を皆で強力にバックアップする。
そんな政治家・政党は共産党しかないぞ。


170:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/29 18:56:27 Q0hKeuJa0
共産党の天下>生き地獄
共産主義下の労働>奴隷制度

役に立ってくれれば政党なんかどれでもいい

171:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/29 18:58:39 QYjLJPCN0
派遣会社工作員の書き込みに注意!!
・ストを難しいものだと思い込ませ、組合がないとできないとか損害賠償とかをちらつかせ、やる気をそぐ事。
・決めた日にちを派遣社員のフリをして、どんどん先延ばしにしていき、熱をさまそうとする。
世間が関心のある内に行わないと最大の効果が得られない。
「鉄は熱いうちに打て!」
あと、企業側に対策も練られてしまう
7月8日決行!!でいいじゃない。


172:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/29 18:59:51 YyoPQ1WP0
>>170
アレ?
自民と同じw

173:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/29 18:59:55 ZQTR75GB0
>>169
政党単位でなくても政治家個人として政党に関係なく支持するのも
ありかと。まあ共産党の場合、党の方針が絶対なんだろうけど。
いずれにせよ労組を組織しないと現実には難しいよね。

174:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/29 19:02:42 VBHNEdWB0
政党に依存は嫌は同意
政党は道具として付き合うべきだよね

>>168
超勤やダブルワークしてる人って、やっぱ子持ちですか

175:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/29 19:15:12 P1SjIpk5O
わざと話を難しくしようとしてるのはスト回避工作だと思え!

176:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/29 19:20:44 NxL9M2QY0
>>171
ストは簡単です。7/8休めばいい。
ただ、社会的影響は皆無だということ

7/8でいいですよ。
しかし周知できない、マスコミにおいても事前告知もない。
バラバラな地域、勤務地で、全国規模でのストとなると
最低でも万単位の動員が必要でしょう。
仮に1000人で各県あたり20人弱が7/8の勤務を休む事の
影響力とは、いかほどのものか?という疑問は残ります。

177:リア・ディゾン
08/06/29 19:30:53 t2MobSNgO
 私を派遣会社の工作員にどうしてもしたい人がいるみたいですね。
 私の書き込みをみれば、まず、自分自身が強くなり、たとえ1人でも、
立ち向かわなければいけない事。
そして、細心の注意と覚悟が必要な事。
 組合をつくるにしても、既存の政党や労組をあてにしてはいけない事を、
現実的な事をいってるだけ。

7月8日に何を要求に掲げ、組織も指導部もなく、ストに突入するの?

派遣元は労働争議として、テーブルについてくれるの?
派遣先は、労働争議の扱いしてくれるの?

派遣労働者を、
政治目的で利用する、
扇動のための
全国一斉ストなら必要ない!
私は、原則的には、
スト支持派です。

178:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/29 19:33:32 iH0yUzFd0
一生休んでろ!所詮派遣なんだよ!てめ~ら

179:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/29 19:39:13 NxL9M2QY0
おいら前スレ最後の告発推奨派なw
リアディゾン的、労争ヒダリ志向も嫌いじゃない。

>自分自身が強くなり、たとえ1人でも、
>立ち向かわなければいけない事。
>そして、細心の注意と覚悟が必要な事
 
この点では一致してると思うし…

で、なにがなんでもストな皆さんは、このくらいの社会問題まで
もってけるビジョンは、あるのか聞きたい。
携帯で見れないなら残念w

数万人が県庁襲う=少女強姦殺人「隠ぺい」に反発-中国貴州省
URLリンク(headlines.yahoo.co.jp)
で、現地↓
URLリンク(news.boxun.com)


180:リア・ディゾン
08/06/29 19:48:32 t2MobSNgO
 174さんへ
派遣でも、家庭持ってる人沢山いますし、夫婦で日払派遣で生計たてている知人もいます。
 私自身は独身です。

7月8日ストを掲げる人達は、派遣労働者ですか?

 掲げる要求が、納得出来るものであれば、
 当日、私も同調して、
病欠くらいはするかもしれないので、
 是非、お教え下さい。

181:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/29 19:53:40 VBHNEdWB0
一つの目安として特定の日に休む
それでいいじゃない
過労の人は命が延びる
有給を初めて取る人もいるかもしれない

>>180
超勤拒否や休出拒否には反対みたいだが
なぜそんなに収入が必要なん?
日払い派遣のダブルワークまでするって相当だね
暇なら支出内訳を大まかに教えて

182:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/29 19:57:02 HeQTMuLs0
>>177
私も派遣など非正規雇用の労働者については、従来の
労使という概念が通用しないように思えます。何故かと
言えば、非正規社員の雇用主はほとんど現場の課長
や係長クラス、つまり百歩譲って仮に今日は自分達の
待遇を改善するためにストします、ということになっても
雇用主の彼らには労働条件を決める権限が無いんです。
つまり非正規の場合、労働争議として成立しない仕組み
になっている。だから、待遇改善を図る手段は政治家や
政党に圧力をかけるトップダウンの方法しかないように
思う。



183:holden ◆zG5v18Zmu.
08/06/29 20:01:45 jsTSTd4f0
>>180
前スレからたびたび顔を出している者です。
7/8決行説を唱えている人は少数で、少しでも慎重論を唱えると
工作員だろの一点張りになります。
あまりマジメに返しても議論が進まなくなるだけなので、考慮に値する
意見がない限りは取り合う必要はないかと思います。
マジメな方のようなのでこころ苦しいかもしれませんが、議論の円滑化のため
なにとぞお願いいたします。



184:リア・ディゾン
08/06/29 20:15:11 t2MobSNgO
 174さんへ
〉・・・決めた日にち・・・7月8日決行でいいじゃないか

 だれが、いつ決めて、掲げる要求は何ですか?
 7月8日にこだわる人達は、なぜその日なのですか?

日曜に何の得にもならないのに、
書き込む派遣会社工作員がいると本気で思ってますか?
私にレッテルを貼ってまで、
7月8日ストにこだわる、本当の理由は?

185:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/29 20:15:43 HeQTMuLs0
>>177
組合をつくるにしても、既存の政党や労組をあてにしてはいけない事を、
現実的な事をいってるだけ。

「派遣ユニオン」という団体が立ち上げっているようですが、
これはどんな内容なのでしょうか?
どなたか情報お持ちの方へ。

URLリンク(www.zenkoku-u.jp)

186:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/29 20:23:37 NxL9M2QY0
>>185
ざっとだけど

フルキャストの子会社だったトコで会社がなくなる予定が立つ(法違反の罰逃れだったと思う)
                   ↓
中の人が、本社に文句言ったら「内緒にしといて」って○百万だか○千万だか提示されて拒否
                   ↓
別労組だった関根が協力して派遣ユニオン設立
                   ↓
フルキャストユニオン設立して「業務管理費返せ」「容姿のランク付けやめろ」開始


こんな感じ 

187:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/29 20:24:45 jxeB+A0e0
>>184

>7月8日ストにこだわる、本当の理由は?

休みだし、誰にも迷惑かからないからじゃない?


188:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/29 20:31:55 VBHNEdWB0
>>185
ちょっと前、ガイアでやってなかった?
首切られそうなスタンド店員アルバイトを指導して会社と交渉させてた希ガス
垂れ幕もってスタンド閉鎖する座り込みもやってたな
あとKDDIともやりあってた
URLリンク(kddi-evolva-union.cocolog-nifty.com)

189:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/29 20:37:12 NxL9M2QY0
186の続き
やや遅れて梶谷、関根がグッドウィルユニオン設立
              ↓
微妙なズレでデータ装備費返還要求
              ↓
KDDIエボルバの派遣が相談
              ↓
細かいレクチャーを受けて、こっそりエボルバユニオン設立
              ↓
派遣先、元および正規雇用者にも内緒で口コミ拡散
              ↓
人数確保できたところで公表 

190:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/29 20:47:46 L9e1xRqy0
世界の弱者を
大いに救済する
素晴らしき奉仕活動をする団

略して

SOS団ユニオン

を成立させたらいい

191:holden ◆zG5v18Zmu.
08/06/29 20:48:29 jsTSTd4f0
7/8決行派の意見まとめ
・実施までの時間をかけると、妨害する時間もできる
・秋葉の事件からちょうど一ヶ月だから

前スレからこの2つだけです。
あとは、「決まったから」とかただの煽りみたいのしかないです。
秋葉の事件に関連性を持たせるのは論外なので、反論しておくべき
意見は「時間をかけると妨害される」というものだけかと思います。

7/8では人が集まらない、組合を作ったり他の組織と交渉する時間がない
など問題が盛りだくさんで成功は望めないため、7/8の決行は不要というのが私の意見です。
もし多少人が集まるならばデモくらいならやってもいいかとは思いますが。


192:リア・ディゾン
08/06/29 20:49:31 t2MobSNgO
 181さんへ
時給1250。時給はまあまあですが、7:55完全週休2日。仕事が少ない日は3時終了です。
 グ★トウ★ルは時給900以下です。
 ところで、あなたは派遣労働者ですか?

182さんへ
ご意見ありがとうございます。
ひとつだけ、
明示書では、
雇用主は派遣元。
派遣先の現場係長は、
指揮命令者となってます。また、派遣期間3年間でいう、
同一職場の単位は、
係とか班です。
(派遣元によって課・課長のケースが多く業務範囲が曖昧になり、このスレッドに書き込みした女性デスクワークのような問題が多発する〉

193:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/29 20:49:51 NxL9M2QY0
他に…
【ガテン系連帯】
 日研総業→日野自動車がきっかけ
【フリーター全般労組】
 よくわからん
【首都圏青年ユニオン (東京公務公共一般労働組合 青年一般支部)】 
 組織拡大の一環で非正規問題に介入してるだけ(ただし動員力はピカイチ)

194:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/29 21:02:00 VBHNEdWB0
>>192
アルバイトだよ
俺はおまいさんの半分の時給だよ

収入じゃなくて支出が聞きたかったんだが答えてくれてありがとさん

195:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/29 21:02:22 HeQTMuLs0
>>192
了解。

196:リア・ディゾン
08/06/29 21:02:31 t2MobSNgO
 7月8日休みじゃない。工場の人は、休みじゃない人多いと思う。
 本当に、病欠しないとダメかな・・・

197:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/29 21:05:15 1+vGP7GdP
やっぱり自力で組合作った方が早そうな。
なんかものの本を読んでると素人でも簡単に作れちゃったなんて記述が。

198:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/29 21:05:43 h8b08QrE0
 とりあえず、1日休むだけなの。組織とか難しいことは
何もないんだけど。雇用契約がないんだから、自由なんだ
けど。雇用契約のない、会社に勤めていないのだから、勝
手に明日が休みでもいいんだけと。労働組織にならなくて
も、いいんでないか。

 セオリーもないから、困ると思う、どうするんだろうか。

199:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/29 21:10:23 NxL9M2QY0
ちなみに、今日こういうのがあったんだけど知ってた?

6/28.29 貧困・不安定雇用・社会的排除はもうたくさんだ!反G8東京行動
URLリンク(linux7.sanpal.co.jp)

「自由と生存のメーデー08」アフターイベント
URLリンク(freeter-union.org)

200:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/29 21:15:50 h8b08QrE0
 ぜんぜん、知らない。それがどうしたの。ん。行動する前に
告知しないのかよ。

201:リア・ディゾン
08/06/29 21:20:03 t2MobSNgO
 192さん
ごめんなさい。

支出
家賃・光熱費7万少し
食費その他3~5万
ガソリン代2万位
携帯2万位

社保は、入ると時給下げるとこあるけど、
今のところは、そんなことないけど、
払えないので、無保険。
今、無保険の人多いと思う。

202:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/29 21:20:35 NxL9M2QY0
いや、告知してたんだけど…
つまりは、7.8ストってのも同じ話なわけさ。

自分たちの領域で周知を図ることの限界と
連携、連帯の難しさみたいな話

203:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/29 21:27:56 QYjLJPCN0
>>180さんへ
>>21のようなことです。
あと、7月8日にしているのは
・一番今広まっている日にち(サミット中)など、前回のスレでの意見から
個人的には加藤の事件から一ヶ月という考えはなし、からめる必要はないとおもいます。
あと7月8日だけで解決するものだとも考えてません。
まず第一歩の段階です、これを機に全国に連鎖させようという考えからです。
あとは>>27のような意見です。




204:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/29 21:30:49 uJ44RJzG0
【調査】 "秋葉原事件の要因は?" 「派遣制度」5割超、「アキバ文化の影響」2割…産経アンケート★2
スレリンク(newsplus板)

205:holden ◆zG5v18Zmu.
08/06/29 21:37:05 jsTSTd4f0
>>203
加藤の事件と絡めるかどうかはマスコミと世間が決めることです。
リスクを減らすためにも避けた方が無難だと考えます。
まずは第一歩、徐々に広めようという考え方には特に反論はありませんが
少し日にちをズラす程度の配慮は必要ではないでしょうか。
あと、サミットの日ということですが、これで効果が向上するものでしょうか。
むしろ、取り上げられる可能性が減り、効果が下がることはないでしょうか。



206:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/29 21:43:52 QYjLJPCN0
>>184さんへ
あなたにレッテルはっていませんよ。
あなたは同じ側の人だと思っていますし(待遇改善をめざす)
あと日曜に何の得にもならない派遣工作員が・・・
得というよりは、派遣工作員はストにより派遣会社が損をする可能性があります。



207:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/29 21:45:58 VBHNEdWB0
>>201
本当にやばくなりそうなら仕事行けばいいじゃない
でかい車?
環境のためにCVTオートマノンターボの軽自動車にしたら快適でガス代安いと思うよ
スズキ以外でね
携帯はウィルコムとの2本持ちにしたらだいぶ安くなるよ(圏内ならね)

工夫したらお金ああんまり掛からないのにマスコミの宣伝で
無駄ずかいをさせられてしまう若年層は多いよね
それが派遣飢餓労働の飯の種でもあるよね

208:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/29 21:54:21 YyoPQ1WP0
つまり、サミット中かつ1ヶ月を連想させる日に騒ぐなとw

209:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/29 21:57:34 VBHNEdWB0
>>201
あとシャホ入れないなら国保はいっときなはれ
じゃないと大きな病気したら終わりだよ

210:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/29 21:59:03 QYjLJPCN0
>>205
私は6月8日と7月8日にはなんの関係もないと思いますが。
初七日や四十九日でもないわけですし。
加藤との絡みをマスコミと世間がきめるのなら
派遣労働者というだけで、いつだろうと絡めてくるのではないでしょうか?

211:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/29 22:09:00 VBHNEdWB0
マスコミは、加藤と絡めるぐらいなら報道さえしないんじゃないか?
スポンサー的にもあの事件はもう封印したいだろうし

マスコミより決行後数週間の各社の株価をみてニヨニヨするほうが楽しそう?

212:リア・ディゾン
08/06/29 22:09:36 t2MobSNgO
 確かに、全国一斉ストなら派遣会社は、損をするかもしれませんが、
 多分、散発的な欠勤が出るくらいで、
 どこの派遣会社がどの程度損失を出すかもわからないのに、
 派遣会社の工作員なんかいる筈ないのは、
 分かりきってるのに、
スト慎重派を、
派遣会社の工作員と攻撃するのを、
レッテル貼りと言ったのよ。
それと、派遣元もそうだけど、
派遣先の大企業がダメージ受ける闘いじゃないと、
メッセージとしては、薄い。
 7月8日設定の理由も分かっけど、個人的には、賛成出来ない。



213:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/29 22:10:57 NxL9M2QY0
【提案】
 7.8ストのチラシ作成
 7-11のネットプリント、うpろだを使い拡散
 賛同者はコピーorプリント
 ポスティングは自己責任(現行犯は逮捕です)

 うっかり会社に忘れたり、電車やバスの社内に忘れたり
 誰かの落し物だと勘違いして店員さんに届けたり…

こんなんどうよ?
  

214:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/29 22:12:15 NxL9M2QY0
社内→車内
orz

215:holden ◆zG5v18Zmu.
08/06/29 22:13:03 jsTSTd4f0
>>210
「派遣労働者というだけで絡めてくる」というのはおっしゃるとおりです。
しかし、7/8を選ぶことは"より"リスキーだと考えました。
それは、6月8日と7月8日がちょうど一ヶ月間の差であることから
故意にそうしたのではと考える人が現れる可能性があるからです。
6月8日と7月8日が関係がないかを決めるのはやはり我々ではありません。

あと、決行日の話とは別ですが、行うのはあくまでストなのでしょうか?
参加者を増やしていくことを意図とした第一歩の行動としてはデモの方が
効果的ではないかと思います。



216:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/29 22:15:15 +kdiDuzc0
デモなんかなんの役にもたたねー。
ニュースで笑いものにされて終わりだ。

217:holden ◆zG5v18Zmu.
08/06/29 22:18:17 jsTSTd4f0
>>213
逮捕者でる可能性のあることは避けたほうが・・・
うっかり。。。は面白いかもねw

チラシは使いまわしもできるし、作っておくのはいいかもね。
あと前スレから私が提案してるんだけど、mixiにコミュ作るとかはどうかな。


218:holden ◆zG5v18Zmu.
08/06/29 22:23:06 jsTSTd4f0
>>216
自分に関係ない問題を扱ったデモはそうかもね。
でも、自分が直接関わっている問題であれば気になると思う。
それで興味を持ってもらえて参加してもらえれば。。。みたいな。
まぁ、まずは見てもらえなきゃ意味無いけど。


219:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/29 22:23:46 QYjLJPCN0
>>215
仕事柄、交代勤務や交通の便の悪い方が多いと思います。
夜勤明け、遠方などの理由で集まりにくいのではないかとおもいます。

220:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/29 22:33:53 NxL9M2QY0
デモは無意味→同意

雨宮処凛や草の根労組を筆頭にサヨからホームレスまで
巻き込んで数回行っているが結果はでていない。
(実際ネタレベル)

グッドの崩壊がユニオンの手柄だというなら
それは奢り。(明らかに個人の告発が主)

SNSでもブログでも労組連携でも
やったほうがいいだろうね。
ただ、連携してると最初に謳っておくべき
あとから、実は市民団体でした。みたいな
舐めた真似だけは、しちゃいけない。

221:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/29 22:38:31 QYjLJPCN0
>>212
大企業はダメージ受けるのを避けるため派遣会社に責を問うと思いますよ。
派遣会社には十分な金額を払ってますからね
企業側から一人に払われていた賃金を公表するかもしれません
企業と派遣労働者とで挟み撃ちにあえば派遣会社が待遇改善せざるをえないんじゃないかな。

222:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/29 22:48:33 aO88t47X0
製造派遣においては大きなメーカーに大中小それぞれ膨大な数の派遣業者がぶら下がっているような構造になっている
これはもう集合体と言っていいだろう、派遣業者は人集めの支部みたいなもの
一体のようなものだから企業と派遣労働者とで派遣業者を挟み撃ちってはいささか違う気がする


223:リア・ディゾン
08/06/29 22:53:29 t2MobSNgO
 207さんへ

残念ながら、セルボです。

7月8日頑張って下さい。
ダメージを与えたいのが、派遣元なのか、派遣先なのか、
仮にも全国一斉ストを呼び掛けるなら、
派遣先の大企業がマヒするような、
一昨年の新潟地震で自動車産業がマヒしたような、
闘いをしてください。

ストはストで頑張って下さい。心情には、応援します。
私は、別の戦術を提案します。

散発的なゲリラ的なストに終わるなら、
サボタージュの方が効果的だと、思います。

計画休と当日休む事故休がありますが、
トヨタならトヨタ、ソニーならソニーの派遣に呼び掛け、
指定した日の朝、賛同する派遣は、
一斉に病欠をとる。
派遣先は、病欠かサボタージュか分からない。
そして、サボタージュは次から次へと、
大企業に波及する。
 派遣労働者は、自分の職場の時、病欠とれば良いだけど、
指定された派遣先企業は、ダメージを受けるし、
社会不安もます。
そうした闘いがあちこちで起きてから、
本当に効果的な、
全国一斉ストが打てる。

誰か指導部になって下さい!

224:holden ◆zG5v18Zmu.
08/06/29 22:56:00 jsTSTd4f0
う~ん、デモは無意味かぁ。
直接的な効力は自分も無意味とまでは思わないけど少ないとは思ってる。
だけど、人数増やしに貢献するかと思ったんだけど。。。
そこらへんにも影響しないかな?


225:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/29 22:58:51 YyoPQ1WP0
お、前スレのコテハン工作員が勝ったかw

226:子カフェニート
08/06/29 23:01:51 3TH+ovyr0
この問題については自分でも分からないいろんな疑問がある。
①ここ10年くらい前だろうか、何故派遣で働くひとの数が急激に増えたのか?
②あなたの勤めている企業の派遣社員が仕事を放棄したらどう自分に影響するか?
③派遣社員の中にも処遇レベルに大きな職種差や個人差があるのは何故か?
④あなたが年収500万年以上の30歳独身の係長だとして、職場の半数を占める派遣社員の正社員化が決定
したということを聞いたらどう感じるか?
⑤あなたの業務は派遣社員に引き継がれました。社員のあなたが明日からやるべき仕事は何ですか?

227:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/29 23:10:59 NxL9M2QY0
>>224
結果が全て
グッドウィルの装備費変換訴訟で当初
ユニオンは100人くらい簡単に集まると思ってたフシがある。
実際は30~40名と見込み26名でFA

社民党も党勢拡大を目論んでいた様子はありありw

共産党だけ御手洗証人喚問まで踏み込んで志井の株だけ上がった。
(これは非正規の待遇改善じゃなく便所憎しが大半なのは自明)

228:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/29 23:15:50 YyoPQ1WP0
デモもストライキもあきらめて7/8当日は布団から出ないで何もするな

229:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/29 23:20:15 CXqGE3L50
とりあえず、このスレだけでもリーダーを決めよう!
リアディゾン氏が固辞するならholden氏でもいい。


230:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/29 23:21:41 wVOxumDgO
デモは直接ダメージ与えられないと思う
本当に困った状態にならないと、この問題を解決しようという気運にならないと思う
デモの場合は警察への届出とかもやらなきゃならないし
例えば工場のラインがまるごと止まれば、誰の目にも
困った状態になるよね。
それが全国各地で起これば社会問題となる
誰でも簡単に参加できることがポイントじゃないかな
ストなら地域を問わずに、自分の職場でできる。
参加者を徐々にでも増やして、定期的に行えば効果があると思う。

231:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/29 23:22:47 QYjLJPCN0
>>224
集まれば無意味なもんじゃないと思います。
ストで盛り上がればデモの参加者も増えるのではないでしょうか

これはダメ!反対!とか言うのではなく、共に考え、
いいものはどんどん組み合わせていきましょう。


232:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/29 23:23:31 VBHNEdWB0
>>222
だなあ
俺が思うに派遣会社って、大企業からの人員が大量に天下ってると思うぜ?
だからこそ仕事とってこれるし、大企業はピンハネも問題にしない
マスコミに出る問題が起ったらスパって解散して別の会社作るんじゃね?
一番のガンはそれを黙認する厚生労働省だろう

>>223
おまいさんもほどほどにがんばれよー

>>226
①ここ10年くらい前だろうか、何故派遣で働くひとの数が急激に増えたのか?
→公共事業が吸い取れなくなった人員を国策として吸収したから
②あなたの勤めている企業の派遣社員が仕事を放棄したらどう自分に影響するか?
→正社員が過労で大量に死ぬ
③派遣社員の中にも処遇レベルに大きな職種差や個人差があるのは何故か?
→派遣元の人脈の差or地元求人か否かとか
④あなたが年収500万年以上の30歳独身の係長だとして、職場の半数を占める派遣社員の正社員化が決定
したということを聞いたらどう感じるか?
→製造業の名ばかり管理職なら、やっとほんとの手下が出来てうれしいんじゃね
⑤あなたの業務は派遣社員に引き継がれました。社員のあなたが明日からやるべき仕事は何ですか?
→派遣の指導

さてねるかノシ

233:ああぁぁ ◆jG/Re6aTC.
08/06/29 23:40:57 vVdseJgZ0
よく考えたら日本は近代西欧文明受け入れてながら、西欧流の支配や搾取の在り方に
対して鈍感すぎるのが、派遣が此処までルールなく横行してしまった原因かもしれん

元々、労働運動の概念も組合の結成のルールも宗主国様から与えられたもんだから仕方がないけどな

分断統治がこんなに上手く行ったのは、戦後の日本人が他者に対する優越感という疚しい感情に対して、
まるで免疫がなかったからだろう

234:holden ◆zG5v18Zmu.
08/06/29 23:41:02 jsTSTd4f0
>>225
やっぱり俺、工作員扱いされてたのかw (コテハン俺だけだし)
そんな気はしてたけどw

>>232
天下りは確実にあるねぇ。
派遣会社自体が大企業が出資して作ってたりするし。


235:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/29 23:44:06 pecrD9mH0
もうすぐ外国人が大量に来て
おまいらは労働をしなくてもよくなるから
ピンハネ率とか悩まないで済むようになるぞ
まさにおまいらの好きなヨーロッパ的!
よかったな!

236:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/29 23:49:50 vVdseJgZ0

奴隷は、奴隷の境遇に慣れ過ぎると、驚いた事に
自分の足を繋いでいる鎖の自慢をお互いに始める。
どっちの鎖が光ってて重そうで高価か、などと。
そして鎖に繋がれていない自由人を嘲笑さえする。
だが奴隷達を繋いでいるのは実は同じたった1本の鎖に過ぎない。
そして奴隷はどこまでも奴隷に過ぎない。
過去の奴隷は、自由人が力によって征服され、やむなく奴隷に身を落とした。
彼らは、一部の甘やかされた特権者を除けば、奴隷になっても決してその
精神の自由までをも譲り渡すことはなかった。
その血族の誇り、父祖の文明の偉大さを忘れず、隙あらば逃亡し、あるいは
反乱を起こして、労働に鍛え抜かれた肉体によって、肥え太った主人を
血祭りにあげた。
現代の奴隷は、自ら進んで奴隷の衣服を着、首に屈辱のヒモを巻き付ける。
そして、何より驚くべきことに、現代の奴隷は、自らが奴隷であることに
気付いてすらいない。それどころか彼らは、奴隷であることの中に自らの
唯一の誇りを見い出しさえしている。
             (リロイ・ジョーンズ 1968年、NYハーレムにて)


237:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/30 00:02:02 XiiwkWhO0
>>222
日本では製造業の地位が他業種に比べて相対的に高いからやりたい放題というのがあるんじゃないか?
製造と密接にかかわっている物流もそのおこぼれにあずかっている。
逆に小売などは派遣を使うけどそこまではやってない。
これらの業界では正規非正規を問わず人手不足気味にさえなっている。
製造業が人を囲いこんでいるのもその一因ではないのかな?
率直に言って非製造業の人間からみると製造業はある種鬱陶しい存在だ。
大手都銀がへたり出してから特にのさばり出した気がする。


238:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/30 00:06:26 rJiqxyqx0
>>171

171 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/29(日) 18:58:39 ID:QYjLJPCN0
派遣会社工作員の書き込みに注意!!
・ストを難しいものだと思い込ませ、組合がないとできないとか損害賠償とかをちらつかせ、やる気をそぐ事。
・決めた日にちを派遣社員のフリをして、どんどん先延ばしにしていき、熱をさまそうとする。
世間が関心のある内に行わないと最大の効果が得られない。
「鉄は熱いうちに打て!」
あと、企業側に対策も練られてしまう
7月8日決行!!でいいじゃない。


大賛成!!


239:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/30 00:13:19 cq7FWRIY0
てか、なんでデモとストを全く別物として語ってるの?同時でもいいじゃん
デモするって事は、その日は仕事に行かない訳だし。
スト日を決めて、その日参加できる人はデモも行えばいい。

240:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/30 00:25:32 hrepiyCwO
○月○日にストライキを予定しています
その日にデモ行進もやりますので、参加できる方は○時に○○に集合して下さい

でいいね

241:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/30 00:28:21 NpY9MJFhO
みんなが団結するにはどうしたら一番いいだろうか?
みんな住んでいる場所もバラバラだろうし、
デモをするにしても、7月8日以降継続してストをするにしても
まとめ役が必要だと思う。
地区ごとにまとめ役がいれば地域で集まって活動もできそうだけど…
何か考えはないですか?

242:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/30 00:29:18 fzG33bBN0
>>239-240
ネタになるだけ…orz
URLリンク(jp.youtube.com)

243:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/30 00:32:34 fzG33bBN0
例えば収入に応じた累進性の会費みたいなもの
設定したら払える?
多分、この時点で参加者が限られるし
活動経費が自腹では
まとめ役を何人も用意できないと思うよ。

244:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/30 00:43:29 NpY9MJFhO
>>243
だとしたら既存の組合に各々加入するのが早いかなと考えてしまうけど…
でもちょっとイメージしてるのと違う
それともここのメンバーで組合を作るのもいいのかな??
デモについては、自分の場合地方に住んでるから、デモを関東でするなら参加したくても、金銭的にできないなと考えてる

245:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/30 00:45:21 cq7FWRIY0
>>242
その人ら、真面目に不真面目で面白おかしくやってるけど
過去には300人規模のデモもやってるんだよ、舐めたらいけないw

246:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/30 00:46:40 FxzeVJlh0
やるなら純粋に労働問題のみで



絶対に左翼を入れないで欲しい

247:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/30 00:47:41 P8YKH9ZN0
>>243
あー、、、金が一番仲間割れする元だわな
特に収入の低い人達にとっては
今こしらえたような団体に金を払うなんて・・・
まず適正な規約から作らんといかんのじゃ?

248:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/30 00:48:18 s1q4rXFe0
労働者が企業に対して抗議活動しても、
白い目で見られるようなことのない雰囲気を作っていかないとね。

ちょっと労基署にいこうもんなら、アカ扱いされるような風潮があったりするからね。


249:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/30 01:04:16 NpY9MJFhO
お金をかけなくてもできないかな?
まとめ役と言っても連絡係みたいな感じで。
まとめ役が団体交渉とかの申し入れをする必要もないし、
個別の職場の案件に口出すわけじゃなく
ストやデモのとりまとめだけやるっていうのは?
各職場へ個別の要求になると難しいと思うからなんだけど。

250:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/30 01:13:22 Yu8byFjt0
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251:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/30 01:14:49 kBCGWD6q0
このスレは公安にマークされている
ストライキと言っても、実はテロ計画でしたというオチでしょw

252:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/30 01:16:03 JUZu8a/s0
どんな罪着せられてしょっ引かれるんだろうねえw

253:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/30 01:17:33 fzG33bBN0
例えばデモを企画すると
所轄の警察署(本署)まで出向いて許可を取らなきゃいけない。
通常、主催者が初めてデモを企画した場合
5~6回、下手したら10回くらい警備課?と折衝する。
(平日の14:00くらいから2~3hが1set)

他にチラシを配ったりするなら別に申請出したり…

金は、かかってなく見えても
けっこう多大な労力がかかるんだけど…

金銭換算したらでかいよ?



 

254:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/30 01:19:41 I2k5WUby0
統率役が自腹でいいじゃん
つうかそうせんと誰がついてくるっていうんだよ

255:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/30 01:21:56 kBCGWD6q0
>>253
まあ、許可取らないと全員逮捕のオチか

256:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/30 01:25:37 kBCGWD6q0
しかし、デモはダメ 暴動はダメ テロはダメだと

ワーキングプアに残された手段はクーデタかwwwww
クーデタならいいのかwwwwwwwwwwww

まあ、クーデタなんか起こしてしまうと
株価が下がる。やめてくれマジで

257:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/30 01:28:53 NpY9MJFhO
クーデターの使い方間違ってるよ

258:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/30 01:36:24 kBCGWD6q0
なるほど、俺はバカだったのか

259:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/30 01:41:14 xjGXcqlT0
7月8日まであと9日!

260:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/30 01:44:59 aBFOC43XO
図書館に行ってだね、「ひとりでも闘える労働組合読本3訂増補版」
(緑風出版刊、著者:ミドルネット)という本の巻末についているモ
デル規約をコピーしてそのまま使ってどこかで2人集まって結成集会
開けば立派な労働組合になって団交もストも堂々とできる。
結構役立ちそうだぞ、この本

261:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/30 01:48:27 NpY9MJFhO
個人的には、ストが一番効果があると思うんだよね。
特に製造業で大規模ストはキツいもんがあるだろう。
大規模でやるのが一番いいと思う。
だからこそ、団結する必要があると思う。
ストライキ権は憲法28条で保証されている。

262:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/30 01:51:28 kBCGWD6q0
>>261
しかし、製造業を禁止するためには国相手にストライキとデモ抗議をやらないと無理
普通にストするのは時給50円上がる程度ぐらいの効果がないからな

非正規はこういう時に協力しなきゃならないのに


263:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/30 01:53:45 xjGXcqlT0
7月5~8日は実家に帰省するんだよ。
もうチケット買ったし・・。


264:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/30 02:10:11 NpY9MJFhO
>>262
まず、ストが起こることで困らせる必要があると思うんだ。
国相手とか難しく考えずに、企業が困る状態を作らないと
状況を変えることができないと思うんだ。
企業が、本気で手を打たざるを得ない状況を作れば政治も自ずと動くんじゃないかな。
でも、時給が僅かに上がるとかでごまかされたくないよね。
みんなは、非正規で働くのは嫌じゃないの?
自分は嫌だよ。早く立ち上がらないと年齢だけが上がってしまうという危機感もある。

265:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/30 02:13:20 lnM5uXTm0
<看護請負>ニチイ学館などを労働者派遣法違反で是正指導

だってさ。毎日新聞より。
というかこういう請負なのに指示とかどうにかしろっての。

266:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/30 03:17:46 lxCSg8wA0
         ,. ‐''三ヾ´彡シ,=`丶、
     /'".:=≡ミ_≧_尨彡三:ヽ、
    //.:;:彡:f'"´‐------ ``'r=:l
    /〃彡_彡′,.=、 ̄ ̄ ,.=、 |ミ:〉
   'y=、、:f´===tr==、.___,. ==、._ゞ{   あきらめたら? もう試合終了だよ
   {´yヘl'′   |   /⌒l′  |`Y}
   ゙、ゝ)       `''''ツ_  _;`ー‐'゙:::::l{
.    ヽ.__     ,ィnmmm、   .:::|! 
  ,.ィ'´ト.´     ´`"`"`゙″ .::::;'
イ´::ノ|::::l \         "'   :::/  
::::::::::::|:::::l   ヽ、      ..::  .:::/.、
:::::: ::: |:::::ヽ    ヽ、.......::::/..:::/!\\
::::::::::: |::::::::ヽ    ``''‐--ァt''′ |!:::ヽ:::\
:::::::::::::|::::::::::::ヽ、       /i|iト、  |l:::::::ヽ:::::\  
:::::::::::::|::::::::::::::/:ヽ、   ∧|i|i|i|〉. ||::::::::::ヽ:::::::\

267:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/30 03:24:09 fzG33bBN0
ひとつの目安になるのが投票率だな。
最終的な選挙結果じゃなくな。
投票率が60~70%くらいまで上がらないと
動く意思がないと考えられる。

268:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/30 03:25:26 LjcpRltcO
マジでそろそろリーダー決めない?


269:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/30 03:30:13 vIrk22MO0
       ____
     ,: 三ニ三ミミ;、-、     \/   ̄   | --十 i   、.__/__ \  ,   ____|__l l ー十
     xX''     `YY"゙ミ、    ∠=ー  ̄ヽ |  __|.  |   | /  ヽ  /   __|   ,二i ̄
    彡"     ..______.  ミ.    (___   ノ. | (__i゙'' し      ノ /^ヽ_ノ (__ (__
    :::::             ::;
   ,=ミ______=三ミ ji,=三ミi
   i 、'ーーー|,-・ー |=|,ー・- |                ,-v-、
   i; '::  ::: ーー" ゙i ,ーー'j             / _ノ_ノ:^)
    ーi:: ::i:  /`^ー゙`、_ ..i           / _ノ_ノ_ノ /)
     |:::. ゙"i _,,.-==-、;゙゙i             / ノ ノノ//
     〉::.:..  丶 " ゙̄ .'.ノ       ____  /  ______ ノ
   / i, `ー-、.,____,___ノ\____("  `ー" 、    ノ
 ー'/  'i. ヽ、 ,二ニ/   \       ``ー-、   ゙   ノ
  /   'i、 /\ /      >       ( `ー''"ー'"
  \   'i," (__) /   /         \ /ノ

270:☆
08/06/30 03:36:43 DhlnCkeSO
寝る前に来ました☆m(__)m神スレの住人です☆提案なのですがストよりマスゴミを使い世間を驚かすかつ企業に大打撃を打つ方法がありますm(__)m加藤さんの第一回地方裁判所公判の時ハチマキして加藤コールをするのです☆世間はびっくりでしょう☆

271:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/30 03:38:34 DhlnCkeSO
連書き☆m(__)mインタビュウーされたら、コメントも考えてね☆駄目かな?m(__)m

272:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/30 03:42:04 KQBTyYIi0
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傍観 傍観 傍観 傍観 傍観 傍観 傍観 諦観 傍観 傍観
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傍観 傍観 傍観 傍観 傍観 傍観 傍観 傍観 傍観 傍観
傍観 傍観 傍観 傍観 傍観 傍観 傍観 傍観 傍観 傍観
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傍観 傍観 傍観 傍観 傍観 傍観 傍観 傍観 傍観 傍観
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273:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/30 03:42:25 pWXGxh36O
まとめ約はリアディゾンさんがいぃのでは…

274:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/30 04:09:28 jsbDYrj10
          ,,-'  _,,-''"  /⌒ヽ⌒ヽ  ̄"''-,,__  ''--,,__
           ,,-''"   /     Y   \''-,,_    ゞ    "-
          て   / /      八   ノ   ヾ   {
         ("  ./  (   __//. ヽ,, ,ソ ,ノ    ii
     ,,       (    丶1    八.  !/     ,,-'"   _,,-"
     "'-,,     `-,,,,-'--''::: ̄:::::::''ニ;;-==,_____ '"  _,,--''"
         ̄"''-- _-'':::::" ̄::::::::::::::::;;;;----;;;;;;;;::::`::"''::---,,_  __,,-''
        ._,,-'ニ-''ニ--'' ζ,    八.  j  ,, ̄`"''-;;::''-`-,,
      ,,-''::::二-''"      i    丿 、 j          "- ;;:::`、
    ._,-"::::/    ̄"''--- |     八   |           ヽ::::i
    .(:::::{:(i(____         | !    i 、 |       _,,-':/:::}
     `''-,_ヽ:::::''- ,,__,,,, _____, | i し  i   '|,----..--'''":::::ノ,,-'
       "--;;;;;;;;;;;;;;;;;""''- |ノ(    i    i| ;;;::---;;;;;;;::--''"~
                  │    暴   |
                  |   (゚∀゚)   ||
                 |      走   | |
        .;.;"..;.;"|       |     | |i/ ".;.;
     .;".;": . \( ⌒|        !     | | )⌒)/".
 .;".;": ..;. ;( ⌒( |            | |⌒) )⌒".;.
 .;".;": ..; 从へへΣ(     ∩  ∧∧ ∩/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\∩ ∧ ∧∩\ ( ゚∀゚)<  支援者支援者支援者!
 支援者~~~!   >( ゚∀゚ )/  |    / \__________
________/ |   〈   |   | .;.;"
.;.;"..;.;"..;.;". / /\_」  / /\」

275:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/30 07:35:06 8Mr24/C50
久しぶりに来たんだが、案の定ことを難しくして実行しにくくしてるな。
まずは「誰でもできることから」が重要だと思うよ。
「○月○日にみんなで休みを取ろう」とか、まず大多数がやれることを確定してから、
その上でデモやなんかをやれる人がやれるようにしたらいい。

276:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/30 08:51:34 ICnKYLsq0
急ぎ過ぎによる準備不足・参加者不足が一番痛手になると忠告しておくよ。

マルクスがいうように、団結・組織化こそが、労働者階級が資本家を追い込む力なんだよ。

277:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/30 09:01:10 KY4kTi900
~フリーター問題総論

このフリーターは低所得であることが多く、平均年収は160万円前後
といわれています。これでは税収、社会保険料、消費機会が失われ、
GDPを1.6%押し下げる(丸山p133より)という推計結果もあります。
こうしたフリーターの増加が、長期的には日本経済にマイナスの影響
を与えることは明らかです。


フリーター増加は「社会的病理」の側面が強い
このようなフリーターの増加の話をすると、「最近の若者は…」など
と言う中高年男性諸氏をよく見たものです。ですが、フリーターが
増加した背景を精査すると、中高年諸氏の言うことは「天に向かって
唾する」内容であることがよく分かります。
いつの時代にも、夢を追求したり、自由気ままな生活をしたくて
フリーターを選ぶ人はいますが、そうした人生観(あるいは職業観)
を持つ人が増えたからと言う理由だけで、10年間で100万人以上も
フリーターが増加するとはとても思えません。

他にも、フリーターを作り出す背景として、新卒一括採用の弊害
(=やり直しが利かない)や高校や大学でのキャリア教育の欠如
などの問題が指摘されています。
いずれにしても、現代の社会的病理が「フリーターの増加」という
形で噴出していると見るのが正しい見方であり、本人たちのせいに
だけするのはあまりにも短絡的・責任逃れの論理です。自分たちが
社会や経済の主役だった頃にロクな社会を作ることもできず、
若者のチャンスをさんざん奪っておきながら、自分たちだけは
能力もないのに今の立場にのうのうと甘んじている…そんな中高年
諸氏に、フリーターの若者を批判する資格などないのです。

URLリンク(tori-s.at.webry.info)


278:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/30 09:02:00 KY4kTi900
安部いいこといってるな


第166回国会における安倍内閣総理大臣施政方針演説

(「チャンスにあふれ、何度でもチャレンジが可能な社会」の構築)
一人ひとりが、日々の生活に対して、誇り、生きがいや、充実感、
明日への希望を感じられることが大切であり、そのための経済成長
でなければなりません。国民それぞれの個性や価値観にも着目し、
「働き方」と「暮らし」を良くしていくことにこそ力を注ぎたいと
思います。
 特に、私は、勝ち組と負け組が固定化せず、働き方、学び方、
暮らし方が多様で複線化している社会、すなわち、チャンスにあふれ、
誰でも何度でもチャレンジが可能な社会を創り上げることの重要性
を訴えてまいりました。様々な事情や困難を抱える人たちも含め、
挑戦する意欲を持つ人が、就職や学習に積極的にチャレンジできるよう、
今般取りまとめた「再チャレンジ支援総合プラン」に基づき、
全力をあげて取り組みます。
具体的には、就職氷河期に正社員になれなかった年長フリーターなどに対し、
新たな就職・能力開発支援を行うとともに、新卒一括採用システムの見直しなど、
若者の雇用機会の確保に取り組みます。

URLリンク(www.kantei.go.jp)


279:holden ◆zG5v18Zmu.
08/06/30 09:12:40 hCJ2PdDcO
リアディゾンさんに賛成。

あと、他の人も酉つけてほしいな。いいこと言ってる人はリアディゾンさん以外にもいるし。発言をトレースできた方が便利かと。


280:holden ◆zG5v18Zmu.
08/06/30 09:29:47 hCJ2PdDcO
↑リーダーの話ね

281:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/30 09:52:46 QSBcQDf/0
 7月8日は、「休みだぁ」だけでOK!。簡単。

282:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/30 10:00:28 pWXGxh36O
7月8日関東近辺の派遣労働者新宿アルタ前に集え 午前10時に!!
決戦が来た!

283:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/30 10:04:59 pWXGxh36O
北陸近辺の派遣社員のみんな7月8日午後13時に金沢中央公園に集まれ!!

284:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/30 10:20:41 q+364MhN0
ビデオ持って見物に行くべ

285:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/30 10:35:48 xjGXcqlT0
7月8日まであと9日!

286:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/30 10:43:43 55o/yeI+0
7月2日で日○辞めてニートになりますが、ストやられる方達、陰ながら応援してます^^

287:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/30 11:06:58 SKTmkf9VO
7月8日

288:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/30 11:43:40 8bV6T2Ot0
無職ですが、集まるんなら行きます!生きます!

289:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/30 12:02:52 GVeTK3dk0
今から派遣会社に入って8日以降別のトコに登録しようかな。

290:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/30 12:04:30 zkfIccl1O
「格差は当たり前。弱いものが苦しむのは当たり前」

国はそんな社会にしたいみたいだが、それでは「オレオレ詐欺」も「秋葉原事件」も「弱いから苦しんだ。弱いから殺された」

いずれ、こんな無茶苦茶な意見も通ってしまうんだが

…加藤や加藤によって命を奪われた人達の犠牲を無駄にするな

もう、こんな事件を起こさせるな

人間を使い捨て歯車扱いでは正義感、倫理観だっておかしくなるだろう

本当に頭が良い有識者は早く気がついてくれ…

291:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/30 12:22:27 wQzSW6Po0
無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄

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292:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/30 13:03:19 fXjNOAE10
>>270
お前天才だな。

293:リア・ディゾン
08/06/30 13:06:03 9vBertsxO
 私は、スト慎重派なので推薦していただいた方には、申し訳ないのですが、
 スト推進派の方にお願いします。
 未明に組合をつくろうみたいな、書き込みがあったので、正確ではないかも知れないけど書き込みます。1組合員名簿
代表者、会計責任者の住所、氏名、電話番号を記入する(書式は自由、もしかしたら3人が最低かも)
 2規約
書式は自由。組合の名称、結成年月日、本部の所在地は必ず記入。
 3組合の印鑑
 4組合名義の通帳
これらを地方労働委員会に提出して法人格が、取得できればベスト。
 法人格がなくてむ通用するが、続きは夜に。

294:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/30 13:26:37 LjcpRltcO
リアディゾン氏は人格的にも信用出来そうだな。


295:馬鹿でも2分でわかる自民の歴史
08/06/30 13:32:14 UdLU4XXZ0
418 名無しさん@3周年 New! 2006/12/27(水) 13:51:06 ID:rXnQpfCC
完全に米に支配された日本の構造の一端

自民党の歴史はアメリカの傀儡(岸~安倍)派と国益優先旧田中派の争い

自民党はもともとアメリカが資金を出して安倍の祖父の岸に作らせたアメリカの傀儡政党。
KCIAや統一協会を利用して秘書を送り込み自民党を裏から管理していた。
ところが予定外の事が起こる。
天才政治家の田中角栄がアメリカと統一協会のバック無しに自民党を牛耳ってしまい
田中角栄の元に自民党がアメリカの国益より日本の国益を優先する政党になってしまった。
田中は有能な官僚の心を掴み上手く利用し日本の為の政治を行った。
中東に独自の石油ルートを確保しようとしたり
日中友好条約を結んだり(アメリカの極東支配の基本戦略は日中分断)した。
それに怒ったアメリカは田中をロッキード事件で失脚させたが
田中の作った牙城は固く旧田中派の自民党支配が続いた。
橋本は日本の国益を損なうようなアメリカの要求を突っぱねる為に
通商交渉でカンター代表の喉元に竹刀を突きつけるパフォーマンスをしたり
アメリカ国債を売るぞと脅しをかけたためアメリカは激怒!
今度はアメリカは暗殺という最後の手段に出た。
小渕橋本梶山竹下など旧田中派の大物を次々とスキャンダル&暗殺。
ようやくアメリカは初期傀儡自民の岸派の系譜の安倍派に自民党の実権を戻す事に成功。
安倍派の小泉に旧田中派の基盤だった郵政を破壊させ旧田中派に止めを刺し
郵貯350兆円もいただくという一石二鳥。
2006年安倍晋三始め安倍派の議員は統一協会に祝電を送るなど
初期自民からの統一協会との繋がりがいまだにあることが分る。
国益優先の政治を行っていた旧田中派が滅びて
自民党は元通りアメリカと統一協会の傀儡政党に逆戻りした。
現在自民党安倍派は靖国や愛国教育などで愛国を装い国民の目を騙しながら
日本企業売り渡し法・日本人奴隷化法・移民受け入れ法・外資による政治支配法などを
矢継ぎ早に成立させ日本を徹底的に売国している。



296:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/30 13:40:39 hKWLp5BwO
>>290
悪いが俺は気づいてる

297:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/30 14:42:15 fzG33bBN0
平均所得は2500万円超 上位は世襲議員

国会議員の07年分所得報告書
所得上位には「世襲議員」が多い傾向も浮かび上がった。
党首では、福田首相(自民党総裁)が前年比376万円増の2720万円で1位

URLリンク(www.asahi.com)

298:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/30 15:08:15 bTIc38lb0
>>293
これで経■連の刺客が自宅に訪問できますねw

299:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/30 16:48:39 pWXGxh36O
福岡近辺の派遣の人間は午前11時に博多近辺に集合

300:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/30 16:52:50 KUI4FsIv0
博多近辺ってどこよ?

301:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/30 16:54:42 pWXGxh36O
すいません博多駅のことです!

302:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/30 16:57:05 Y3EsrOo50
派遣は厚生年金に強制加入。
社会保険(国民年金や厚生年金)はその月の最終日(6月なら6月30日)に加入していた方で引かれます。
しかし、厚生年金に加入した月と厚生年金資格を喪失した月が同じな場合(同月得喪)は社会保険料を二重取りされます。
この場合、働いた分の収入がないどころかマイナスです。
↑派遣やパートから多く取るために収入の少ない月は除外して標準報酬月額が計算されるという詐欺のような法律があるため
(6月1日~6月4日まで働いた場合→6月1日~6月30まで働いたことにし、標準報酬月額から徴収するというもの)
(3月4日~6月4日の3ヶ月契約の場合→6月分の4日は標準報酬月額からの徴収でパー
月の最終日の1~2日前で契約が終わるようにしないと損。
この場合は5月31日が月の最終日なので5月30日に仕事をやめる「おまえのとこで仕事なんかできるかボケ」みたいな)

さらに↓
例えば、派遣先の企業に会社都合で切られる→派遣元に雇用されているので、失業給付金は受けられない→
食べていけないので失業給付金(離職以前2年間で12ヶ月以上の雇用保険支払い期間が必要)をもらうため
離職票を派遣元の雇用主に要求↓

・派遣元から条件の悪い仕事の紹介がある→断る→仕事を探さない→自己都合となる↓
自己都合→離職票はすぐ作成できるが、職安で3ヶ月の待機期間がある→3ヶ月食べていけない

・派遣元から仕事の紹介がない→見つからない場合、会社都合となる↓
会社都合→1ヶ月離職票の作成ができない。但し職安での待機期間無し→1ヶ月食べていけない
  ↑1ヶ月離職票の作成ができないのはおかしい↑

・離職以前2年間で12ヶ月以上の雇用保険の支払い期間がない派遣社員→退職奨励→会社都合となる↓
会社都合→職安での離職票の待機期間無し→食べていけない
 ↑失業給付金の受給資格がないので離職票の作成が早い↑

 結論、派遣は食べていけない。

ぐーぐる「化粧による蓄積ダメージ」「売国四法案」「チャンネル桜 統一教会」「統一教会 在日」
「在日特権を許さない市民の会」の動画にでている人はチャンネル桜にでている人と同一だけど・・・関係ないか

303:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/30 17:14:52 zkfIccl1O
きちんとしたストライキなら、やるべきなんじゃないだろうか…

変に暴れられて、加藤の二の舞を出してしまうくらいなら、法律に乗っ取ったストライキなら、きちんとやった方が良い



【派遣】派遣社員保険料25%増 高齢者医療導入で健保に負担
スレリンク(newsplus板)




304:リア・ディゾン
08/06/30 18:16:26 9vBertsxO
組合の資格審査の書き込みをしょうと思ってたけど、次の機会にしますね。

 私は、前スレを見てないので、このレスに限定した話しなので、精査出来ない部分は勘弁して欲しい。

 レスを読み返すと、スト推進派には、3っの混乱があると思うので、整理したいと思う。

1準備は万全なの?

一般的にストは、
組合(団結権)が、使用者に具体的要求を掲げて、
交渉(団体交渉権)し、
決裂した際に、
組合員に、
スト権を行使するか、否かを、
組合員の投票で問い、
賛成少数なら、再び団交で妥結策を目指し、
賛成多数ならスト決行
と云う流れです。

 それに反して、7・8ストは、
 組合がない、交渉相手がなく交渉もない、スト権投票もない、被処分者の支援体制もない、

 まさに、ないない尽くしの準備不足。

 たとえ決行されても、世間にはストと、認知されず犠牲が大きい割に効果がない。

もう、少ししたら、ストは、両刃の刀と云う点について、書き込みます。

305:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/30 18:40:14 NpY9MJFhO
リアディゾン氏は、ゼネストを知ってる?
組合の団交を行わなくともストはできるんだよ。もちろん、組合に加入してなくてもストはできる。
何故難しく考えるかわからない。
組合を作るのもいいだろうが、あくまでも人を集める目的になるだろう。
ただし組合という形にすると、気軽に参加できるかどうか
躊躇する人間も現われるだろうね。
自分は、簡単に参加できるとクチコミで広げやすいと考えてる。
それと、ゼネストをどのように解釈しているのか、お聞きしたい。

306:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/30 18:45:30 ZCKCQxqb0
>>304
前スレから散々準備不足は言われてきたけど
結局は勢いだけで突っ走っちゃってる状態
良識ある人間は高みの見物と決め込んでいるのが実情
ま、ごり押し決行組は頑張っておくれよ

307:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/30 18:45:33 zUL1U/lt0
このもう無理ぽな雰囲気は何なんだ

308:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/30 18:53:28 RODvQ2B80
リアちゃん只今ゼネストについて必死こいて勉強中

309:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/30 18:58:37 NpY9MJFhO
>>305です
でかけるので深夜に覗きます。
準備不足という声は理解できますが、具体的にどんな準備を必要としているのか、
その議論についてあまりなされていない気もしてます。
では

310:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/30 18:58:55 RNENns4s0
付け焼刃中……………30%

311:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/30 19:04:38 fXjNOAE10
数は力だ。
俺は派遣ではないが参加するぞ

312:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/30 19:09:40 xjGXcqlT0
7月8日まであと9日!
七夕の願い事は決まりましたか?

313:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/30 19:10:25 fz0tR1mt0
       ハハハ                             イキデキネーヨ
   ∧_∧   / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ハライテ-       ゲラゲラ
.  ( ´∀`) <2人で一斉ストだとよ! ∧_∧       〃´⌒ヽ       モウ カンベン
.  ( つ ⊂ )  \_______   (´∀` ,,)、     ( _ ;)        シテクダサイ
   .)  ) )   ○   ∧_∧      ,, へ,, へ⊂),    _(∨ ∨ )_     ∧_∧ ○,
  (__)_) ⊂ ´⌒つ´∀`)つ    (_(__)_丿      し ̄ ̄し     ⊂(´∀`⊂ ⌒ヽつ
          タッテ ラレネーヨ
           ワハハハハ

314:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/30 19:12:56 NluD+GSZ0
とても参加したい・・・・けど、7月9日付で契約切られるから
1日分の給料が引かれるのは経済的に苦しいのです
次回は絶対に参加するのでこのスレが続く限り、チェックして参加します!

315:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/30 19:21:59 fzG33bBN0

日雇い系はいないの?この際、小人数は確定だから、企画の乗っかって
どっかで座り込みのハンストやったらどう?
けっこうインパクトあるし、話題になると思うよw

モデルハウスのプラカード持ち経験者求む!

こんな感じw
URLリンク(www.h7.dion.ne.jp)

316:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/30 19:40:11 K+kQm25A0
          ,,-'  _,,-''"  /⌒ヽ⌒ヽ  ̄"''-,,__  ''--,,__
           ,,-''"   /     Y   \''-,,_    ゞ    "-
          て   / /      八   ノ   ヾ   {
         ("  ./  (   __//. ヽ,, ,ソ ,ノ    ii
     ,,       (    丶1    八.  !/     ,,-'"   _,,-"
     "'-,,     `-,,,,-'--''::: ̄:::::::''ニ;;-==,_____ '"  _,,--''"
         ̄"''-- _-'':::::" ̄::::::::::::::::;;;;----;;;;;;;;::::`::"''::---,,_  __,,-''
        ._,,-'ニ-''ニ--'' ζ,    八.  j  ,, ̄`"''-;;::''-`-,,
      ,,-''::::二-''"      i    丿 、 j          "- ;;:::`、
    ._,-"::::/    ̄"''--- |     八   |           ヽ::::i
    .(:::::{:(i(____         | !    i 、 |       _,,-':/:::}
     `''-,_ヽ:::::''- ,,__,,,, _____, | i し  i   '|,----..--'''":::::ノ,,-'
       "--;;;;;;;;;;;;;;;;;""''- |ノ(    i    i| ;;;::---;;;;;;;::--''"~
                  │    暴   |
                  |   (゚∀゚)   ||
                 |      走   | |
        .;.;"..;.;"|       |     | |i/ ".;.;
     .;".;": . \( ⌒|        !     | | )⌒)/".
 .;".;": ..;. ;( ⌒( |            | |⌒) )⌒".;.
 .;".;": ..; 从へへΣ(     ∩  ∧∧ ∩/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\∩ ∧ ∧∩\ ( ゚∀゚)<  支援者支援者支援者!
 支援者~~~!   >( ゚∀゚ )/  |    / \__________
________/ |   〈   |   | .;.;"
.;.;"..;.;"..;.;". / /\_」  / /\」


317:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/30 20:01:19 fhjM5b3w0
>>316
ゼネストが最適だよね~
ここの根性なしには無理w

318:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/30 20:04:28 pF/uu6tW0
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              ■■■■■■                 ■■■■■■
               ■■■■■  休みたいならポアだぞ! ■■■■■
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                 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

319:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/30 20:25:16 aBFOC43XO
一応ね、交渉の申し入れはしないとダメ。
それで拒否されたか要求に対して拒否回答されたかしないとストを打っ
ても不法行為になる。
でも交渉段階に入ればいつストを打ってもそれは戦術の範囲内として
免責(菅野和夫「労働法 第八版」弘文堂)。
ただし、規約が整ってなくても団交もストも可能。(菅野前掲書)
だから、極端な話2人で会社側に要求を突き付け交渉をを要求、でも
拒否されたという段階でストになだれ込めばまったく問題ない。
労働組合を結成して団交を要求したが拒否されたので争議を始めまし
た、ということになる。
ちなみに休暇を取ったりするのもストの一種ね。

320:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/30 20:34:19 fhjM5b3w0
暴力論をググって夜を過ごそう

321:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/30 20:34:40 vzH4Xg7N0
         ___
       /     \
      /   \ , , /\
    /    (●)  (●) \ 「日本人女性の55%は、出会ったその日に男と寝る。」
     |       (__人__)   |  
      \      ` ⌒ ´  ,/ 
.      /⌒~" ̄, ̄ ̄〆⌒,ニつ 
      |  ,___゙___、rヾイソ⊃ 
     |            `l ̄
.      |    毎日   |


では毎日新聞の女性社員の55%は出会ったその日に男と寝るのですね?
\____    ______________________/
        \/
        / ̄ ̄\
      /       \      ____
      |::::::        |   /      \
     . |:::::::::::     |  / ⌒   ⌒  \   
       |::::::: 読者  |/  (●) (●)   \ 「名誉毀損です。訴えます。」
     .  |::::::::::::::    } |    (__人__)     | 
     .  ヽ::::::::::::::    } \   ` ⌒´     _/ 
        ヽ::::::::::  ノ   |           \
        /:::::::::::: く    | |   毎日   |  |
-―――|:::::::::::::::: \-―┴┴―――┴┴―

322:リア・ディゾン
08/06/30 20:40:18 9vBertsxO

305さんへ

ごめんね、返事遅れて。

 7・8について、書き込みたいので、簡単にね。

305の書き込みで、私は、
一般的に

と云う、但し書きを付けてます。

あなたの指摘どうり、
組合がなくても、
職場の労働者の過半数を代表すれば、
団体交渉権も争議権もありますが、
7・8ストとの関連では、割愛しても差し支えないと判断しました。

ゼネストの件は、何故出てきたのか判りませんが、

戦後の日本で、1番近いのは、

75年に国労、動労、全電通など公労恊9労組が、 
 8日間にわたり、全国ストを貫徹したのが、
 最大最長ですが、公労恊だけで民間が参加しなかったので、
ゼネストではなかったと言われています。

私も同意見です。

2、3年前にフランスで、若年労働者の解雇に関する問題で、フランス全土で、全てのナショナルセンター、全学連、高校生団体が一斉ストに入ったの覚えますか?
あれは、ゼネストだと思います。

323:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/30 20:44:14 N/CLtg/80
 | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|
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         ∧∧ ||
         ( ゚д゚)||
         / づΦ


324:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/30 20:47:01 0g68PKBw0
そういえば支援者なんて奴がいたな
どこへ行ったんだ?

325:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/30 20:56:53 fzG33bBN0
>>311
>数は力だ。
そのとおりですね。

【燃料高騰】政府、原油高騰対策を決定 休漁漁師への補助、高速道夜間料金値下げ、価格転嫁の周知など
スレリンク(newsplus板)

326:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/30 21:03:03 Z3Aou7MT0
>>322
リアディゾンさんの具体的な計画をしりたいのですが。

327:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/30 21:09:38 uU8euHrV0
>>318
だから古いってw


328:リア・ディゾン
08/06/30 21:14:17 9vBertsxO
 319さんへ

 色々なケースを考えてみて下さい。
今は、組合作ったからと言って、
 そう、露骨に無視したり、潰しには来ないと思うよ。
不当労働行為になるので

それよりは、
「判りました。交渉のテーブルにつきましょう。7月10日にお願いします」

と言われたら、どうしますか?

 相手が交渉に応じる
と言ってるのに、
ストには入れませんよ。
 最初に、ストありきではなく、
 ストは、地道な交渉を繰り返し、繰り返し、
 それでも、駄目だった時に、
自分たちにも、ダメージがある事を覚悟で、
決行してみて下さい。

329:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/30 21:16:32 I2k5WUby0
スト回避へ順調に進んでるようですね

330:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/30 21:19:52 LQ3iddGH0
泣き寝入りしているケースを収集することから始めたら?

331:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/30 21:24:19 Z3Aou7MT0
>>328
交渉のテーブルにつかすためにストするのではないですか?
交渉のテーブルについてくれるのならストしなくてもいいのは当然じゃないですか。
で、あなたの計画を教えてください。


332:リア・ディゾン
08/06/30 21:24:35 9vBertsxO
 322さんへ

え~と、7・8ストに関してですか?
 組合の方ですか?

333:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/30 21:27:57 6DC9EF440
>>331
お前・・・全然理解してないな

334:リア・ディゾン
08/06/30 21:38:18 9vBertsxO
331さんへ

交渉(話し合い)
スト(争議)

話し合って、決着がつかないので、実力行使するので、
実力行使したいので、話し合う、
では、変だと思いますよ。


335:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/30 21:40:06 aBFOC43XO
>>328
「ただ、団体交渉における折衝がいったん開始された以上、そのどの
段階で争議行為を行うかは組合が戦術として決しうることがらであり、
争議行為は交渉における話合いが尽くされたのちの最後の手段として
のみ行いうるとは解すべきではない。」(菅野和夫「労働法 第八版」
588頁より引用)

336:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/30 21:51:54 fhjM5b3w0
さて、ゼネストをスルーした理由でも推測するか

337:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/30 21:58:04 IfXMBesQ0
派遣会社の工作員が暴れてるwwwwwww


338:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/30 22:04:24 Z3Aou7MT0
>>334
話合いのテーブルについてくれない場合の事を考えてのことです。

339:リア・ディゾン
08/06/30 22:04:37 9vBertsxO
 335さんへ

異論はありません。
私が、言ったのは、
団交の前に、ストを設定し団交の日がストより、
後だったら、どう対処しますか?
と尋ねたのですが、
現実的でなかったら、
撤回します。

340:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/30 22:13:18 Z3Aou7MT0
>>339
なぜ7月8日に行動をおこす事を批判し、自ら具体的な案、時期を出さないのですか?




341:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/30 22:14:26 fzG33bBN0
つーかさ、すでにフライングでスト決定したヤツが数人いるだろ?
じゃあ、そいつらを見殺しにすんじゃなくて、できるだけ支援すべきじゃん。
そんなことの積み重ねが大きいムーブメントに繋がるわけじゃん?
準備期間が短すぎて、糞の役にも立たないだろうけど
できるだけの支援はしたっていう実績は残るわけで
スト推奨とスト慎重は議論の方向性として、スト カウパー派の支援を
どうすべきか?ってのが建設的展開と思うが、どーよ?

342:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/30 22:19:23 C5GueVsV0
>>340
まぁ、いいじゃないの。批評なんて、同じ仲間なんだから厳しいこと言うな。
でもい今の段階では、ストをやるとは派遣先や派遣会社に言わんほうが良い。
オレは、7月8日に年休切るわ。
自分自身に対する、お疲れさん年休で納得。
それで充分。。。

343:リア・ディゾン
08/06/30 22:24:16 9vBertsxO
 338さんへ
あなたの組合が、法人格を取得していなくても、実態的に労組(政治団体その他ではなく)であれば、
団体交渉拒否は、
不当労働行為に当たります
ストではなく、

地方労働委員会に提訴するのが、先です。



344:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/30 22:30:54 Z3Aou7MT0
>>341
同感
あれはダメ!これはダメ!って言うだけになっている。
7月8日はダメ!準備不足とかいうなら準備してから後から続いてやろうよ。



345:holden ◆zG5v18Zmu.
08/06/30 22:37:39 9Tj5TUoO0
>>340
具体的な案についてはあった方が話しを進めやすいと思いますので賛成です。
素案といいますか、たたき台になるものがあったらいいと思います。
時期についてですが、これを具体的に示すのは今の段階では難しいのではないでしょうか。
まずは十分な準備・計画をせよと唱えてるわけです。
これをせずに時期を具体的に決めることはできません。
目標は持ってもいいかもしれませんが。


346:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/30 22:40:48 yeIMWfrX0
非正規労働組合連合合衆国みたいな結社を作って、
大企業と派遣会社相手に戦うのも一つの手

最終的には樹海で10万人ぐらい自殺してくれたら助かるな
10万人が自殺したら疫病が流行するはずだwww

347:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/30 22:42:45 fzG33bBN0
>>344
ちなみに、告発推奨派1号は>>315をカウパー支援に提案する。
グッド潰れて探せば人材発掘できそうだからw

348:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/30 22:43:57 fhjM5b3w0
工作員が尻尾を出した気がします

ゼネスト、7/8
これでok
考えたら負け

349:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/30 22:47:02 e+NYzpKV0
7月8日にされるととにかく困るみたいだな

350:holden ◆zG5v18Zmu.
08/06/30 22:47:31 9Tj5TUoO0
>>341,344
7/8決行について「やめろ」といっている人間はいまでは少ないと思います。
来る7月8日に向けての支援策などを積極的に計画・実行していきましょう。
ただ、だからといって7月8日だけを考えていればいいわけではありませんので
以降の計画について考えている人たちについても、あたたかい目でみてやってください。


351:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/30 22:50:39 zkfIccl1O
先伸ばし、先伸ばし…黙っているだけ…ではダメ

きちんと世論や、一般人に、他人事ではない事をアピールしないと、国は助けない

派遣労働の過酷さが注目されている今でないと…

352:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/30 22:52:23 g1RMNRlV0
ストライキという法律行為にこだわる必要は無い
日曜日でもいいから皆で世間にアピールすべき


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