08/06/28 00:43:57 pzvhNzwU0
要は、グループ存続のためには、おまえらは邪魔ってことで会社から見捨てられてわけだが、
それが経営者側の社員・内勤に対する評価だって気がつかないとね。
それにしても「合意退職」を雇用保険(基本手当給付)とだけしか
結びつけて考えられない奴ばっかりなのは無能な証拠。
人事のプロが聞いてあきれる、それじゃ会社にも組合にもだまされっ放しだろ。
08/06/28 00:43:57 pzvhNzwU0
要は、グループ存続のためには、おまえらは邪魔ってことで会社から見捨てられてわけだが、
それが経営者側の社員・内勤に対する評価だって気がつかないとね。
それにしても「合意退職」を雇用保険(基本手当給付)とだけしか
結びつけて考えられない奴ばっかりなのは無能な証拠。
人事のプロが聞いてあきれる、それじゃ会社にも組合にもだまされっ放しだろ。