08/07/04 00:13:10 jRZ87skt0
↓なんだこりゃ！
当たり前の事を確認するだけで終わりにしてんじゃねーよ！！
従業員(組合員)から散々いろいろな意見が出たんじゃねーか！
それらについて、具体的に質問も抗議もしないで、なにが組合だよ！
こんな茶番報告させられて「信じてくれ」なんて言われたって
信じられるわけねーだろ！！
ってか、文章が厨房の作文以下だっつーの…。
↓JSGUのブログより。
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7/3団体交渉報告
本日7月3日、午前9:00より第11回団体交渉が行われました。
合理化対策委員会は『㈱グッドウィル事業廃止に伴う要求書』を提出し、要求内容の説明を行いました。
これに基いて会社に回答を求めました。
会社より要求内容に対して、会社の支払原資含め検討する時間を今週いっぱい欲しいと回答されました。
それを受け、次回団体交渉は7月6日（日）13:00からと決まりました。
次に従業員の雇用問題に対して、会社の取組進捗の説明を求めました。
会社より、同業各社及び一般企業各社に対して再雇用に向けた取組みを行っており、現在折衝中であると説明を受けました。
組合は会社に対して、より具体的でスヒーディな対応ができるように要請を行い会社は全力で取り組むことを確認することができました。
JSGUとしても、UIゼンセン同盟に指導をもらいながら、みなさんの雇用確保に取り組んでいきます。