08/07/02 20:21:05 BEUo8I8lO
首吊った奴とか手首切って殉職した奴とか居たなぁー。 利益追求して社員・スタッフを殺した当事者の中○・平○・島○もそいつ等に詫びながら地獄に行って念仏唱えて来いよ。
374:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/02 20:30:46 wAy5j87x0
>>373
南無阿弥お陀仏
375:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/02 22:19:00 PnvjyL0/O
愛が溢れる素晴らしい景色に僕は今もこの世界に生まれた事に感謝してやまないんだ。
376:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/02 22:30:21 jY2a9j5p0
組合費返還訴訟は
大勢だと集団提訴。
小額訴訟は簡易裁判所で簡単に出来る。
現実には簡易訴訟でいいのでは。
訴状の写しは各新聞社のＧＷ，ＪＳＧＵの担当者に送付する。
オイラは来週行ってくる。
明日、新聞記者とアポ。テレビ局も興味示した。
職場集会および討議、選挙、運動方針確認、団交報告などなにもない。
そんなことないでしょう？とびっくりしてたよ。
データ装備費より酷いとあきれてたぜ。
みんなでここの組合のインチキさを世間に晒そう。
377:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/02 22:36:19 Msuy2Jyu0
みなし残業制をとる場合、労基に届出をしなければいけない。
もし届出をしていなかったら？
378:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/02 22:58:07 Eo77DTpB0
みなし残業は労働者代表の承認も必要
379:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/02 23:07:04 FZaWx4EnO
カス会社の社員はやっぱりカスなりの書込みだね。あー恥ずかしい！
380:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/02 23:12:44 Eo77DTpB0
どうでもいいが、某事業部の残務処理が問題となりそうだな。
簡単に考えてたのが間違い。まぁどうなるか楽しみだよ。
381:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/02 23:21:11 R1xqpfEgO
>>379
で？
お前みたいのが、薄知で
一番悲しい:-(
382:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/02 23:21:34 PnvjyL0/O
今日、支店でアイスクライマーしてた。白熊が邪魔でした。
明日はクルクルランドと、バンゲリングベイをクリアしたいです。
383:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/02 23:26:18 FZaWx4EnO
>>381
潰された犯罪会社のカス社員だったことを誇りにまぁ頑張ってくださいね！
384:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/02 23:29:24 P2KoM4OEO
>>380
いや～、ヤ○ダ電機がwww
385:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/02 23:31:52 aKubDI8S0
>>380
ビズ？そうだったら楽しいね。
島●が客や社員に訴えられて、再起不能になることを願うよ。
もうすでに、こいつは終わってるか？
ゾンビみたいに復活するほどの実力は、到底ないしね・・・
386:ﾎｲﾐ
08/07/02 23:51:15 3PhplDA6O
俺元ビズだが島○さんってそんな嫌な人だったかいな！？正直メチャな部分もあったが、皆に恨まれる程嫌な人じゃなかったと思うがな～。少なくとも礼儀正しかった。
387:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/03 00:01:30 9qiQXyyBO
いつもどこかで誰かと誰かが殴り合い。
それがグッドクオリティ！！！！
388:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/03 00:04:35 2qhRFnlvO
>>376
確かに組合の運営のやり方はかなりの問題はあったと思う。
でもうちらが実際に何か一つでも協力してたかな？
多分皆してないよね。
そんな中、組合は会社に対して今も交渉を続けてくれている。
交渉内容もようやく開示した上で。
組合費用の返金もいいけど、返ってきても2年分じゃん。
だったら諸悪の権化の会社に残業代を請求した方がよくないかね？
389:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/03 00:10:56 EPFuvZzpO
ヒラは事業部会に出席しないからな、島○を知らない。 来月のコミットは？コミットしろよw
390:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/03 00:29:34 QRMHS9tL0
>>388
同意。
だが、途中タイムカード廃止されて証拠が無い。
勤務実績もパワハラのもとmax30時間までみんな打刻してる始末。
証拠が無いんだよ。
確かに、スタッフに恨まれてるヤツもいるが、
やってる社員も苦労してるんだぜ。
それ相当の給与貰って無いヤツもいる。
責任は誰が取るんだよ、ってのを皆が言いたい。
だが、統括、管掌、役員はめんどくせーレベルにしか
認識ねーから。
ただ、めんどくセー、だから。
この会社の幹部は。
じゃね？
権利とか、基準法、コンプラは、ねーから。
ただ、めんどくせーだから。
支店張り付いて、スタッフ、社員に土下座しろ。
気づけよ。いーかげん。
391:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/03 00:33:36 53j7SxsE0
組合費よりも残業代だね。違法の可能性大。組合もロウキも動きやすい。
392:ﾎｲﾐ
08/07/03 00:36:10 mf7NtO9/O
確かにヒラだな！しかも比較的すぐに異動したし。
ただコミットなんかビズだけじゃない。他事業部なんかもっとえぐいよ。それを知らないとこをみると元Bizだね。↑貴方が誰か分かってきたよ。Bizはキャリア統合とか話しあったのに残念でしたね。
393:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/03 00:43:32 53j7SxsE0
30時間請求すればいいんじゃねーの、ロウキに届出出してない可能性もあるし。
394:ﾎｳｼﾞﾝ
08/07/03 00:55:45 ZlxDG7pDO
388さんへ
組合員は何もしてないみたいな言い方だけど、忘れちゃいけないよ！一番大事な組合費を払ってることを…。
395:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/03 01:15:13 VYJ+b8Ad0
URLﾘﾝｸ(www.zakzak.co.jp)
早朝出勤、無給残業に加え…グッドウィル“残酷物語”
元社員が証言
２年半にわたる労働は過酷を極めたという。
「早朝６時には出勤。無給での残業や休日出勤を強要された。
ドタキャンした派遣スタッフの替わりに現場に出ることもしょっちゅうで、
最後の１カ月間は休みなしで働き、過労で昏倒（こんとう）して辞めた」
同社広報は「個別事案についての回答は控えたい。
従業員は、就業規則等に従い適正に就労していた」とコメントした。
396:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/03 01:18:24 lgwxiaXj0
あのねえ、労働組合の組合費は組合員が組合員であることを主張するための会費だよ。
組合費を払えば自動的にサービスを受けれるなんて考えるのはだめよ。
労働組合のあんたらは組合員なのよ。ってことはあんたが批判してる組合はあんたそのもの。
組合費さえ払ってればサービスを受けれるなんて考えてるのなら、その考えは間違いよ。
あんたらが主体的にかかわってこなかったとすれば、あんたらが悪いの。
「権利の上に眠るものは保護されない」ってのが法の精神だよ。
だから、いまからでも遅くないから組合と一緒に闘えば。
397:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/03 01:31:48 2qhRFnlvO
7月3日9時より団体交渉か。どうなることやら。遅かれ早かれもっかい合意退職の件で従業員は全員本社に呼ばれるだろうな…。
398:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/03 01:33:30 hIx8lYvi0
本社。被害者面するなよ と言われても・・・
いつも大事件の情報入手先は報道でした。
本社にいても、真実が分からない。
指示を出されても、その行動の真意が分かるのは報道の後。
あー、そういうことだったのか とね。
メディアを通じての情報が、会社からの伝達より早いことで
会社への不信感が増しました。
操り人形は日々、スタッフさんに謝り、支店に謝り、統括に謝り・・・
被害者面する気はなくとも、ただ『疲れた』とは言いたいです。
399:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/03 01:41:56 K0F680gh0
お前ら高み目線で接してきやがったり
平気でタメ口聞いてた本社の面々が弱音を吐くことは許さん
400:醜いな
08/07/03 01:48:10 mf7NtO9/O
くだらん事に労力裂く前に就職したら？いつまでもアホ会社しがみつくなんてほんとアホだね。
グッド以外の会社の人が見たらほんと負け組だと感じるよな
401:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/03 01:53:20 Y4l5Szm70
戦闘意欲を100倍喚起する書き込みだな！
ターゲットはもちろん組合！
まあ、釣りなんでしょうけど。
ひょっとして、釣りじゃなかったりして・・・
402:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/03 01:53:45 53j7SxsE0
バカな経営陣を作ったのもYESしかいえない社員のせいでもある。
最後はとことん追い込むしかないでしょ。
403:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/03 02:03:33 Y4l5Szm70
>>389
常務は立派な役員だよ。ヒラだなんて失礼だな。
392さんは本人だよ。島●かばう奴なんているわけないじゃん！
404:ﾎｲﾐ
08/07/03 02:11:41 mf7NtO9/O
403さん文章よく読んでね。あと島○さんをかばうつもりはない。
ってか既にこの会社に興味はないんだよね。ただ次の職場まで長い夏休み暇だからここを見てて、リアルに悪いイメージが無いだけ。本人だと思うならご勝手に。島○さん以外からは本人にしか見えないからね
405:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/03 02:43:38 9ciOBc5oO
南明奈どう思う？
URLﾘﾝｸ(lislog.livedoor.com)
406:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/03 02:49:16 8Yz82u0GO
メタルギアソリッドに出てきてたな??
407:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/03 04:13:04 sR06R1qCO
子供にさぁ、お父さんどんな仕事してんのって聞かれて何て答えんのwww(^O^)9mｷﾞｬﾊﾊ
mixiコミュでもブラック企業に名を連ねてた、子持ち違法派遣グッド社員答えられるかなwww？
408:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/03 04:17:01 JMcLrL1iO
>>407
うぜぇ。わかったから早く寝ろ
409:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/03 04:18:48 K0F680gh0
全く人を蔑む事でしか優越感を得られないなんてどれだけ農民思考なんだよ。
410:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/03 05:37:18 X0jVVssfO
だから日雇い派遣社員なんじゃ…
411:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/03 06:23:33 Dhqa11LEO
>>409
いいんじゃない？
書かせておけば。
>>407みたいな、
2ちゃんでしか、自分の立ち位置確認できない奴も
最近多いからさ。
カワイソ(i_i)
412:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/03 06:38:46 0siEoOOS0
昨年来、データ装備費、コムスン、業務停止など従業員の死活問題であったかと思いますが組合
として現場の従業員＜組合員＞を集めての報告会、討議、会合なされたということ寡聞にして聴いたことありません。
組合として基本的な活動もしなかったことも今回の事態の要因のひとつです。
従業員、組合員の意見も収集せず団交に臨むことはまったく不可解です。
今回の団交も単なる組合としてのアリバイ造りにすぎません。
413:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/03 06:44:04 0siEoOOS0
＞報告会、討議、会合
何度も要求しましたよ。無視されたので私たちは組合員ではななったのだなと組合費の返還を請求しております。
414:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/03 07:00:24 auQB7QIIO
組合は茶番だよ。
今日だって、交渉しに行くのか御用聞きとして行くかわからんわ…
自分は組合費返還について、少額訴訟はしないかもしれんが、返還請求だけは組合に申し出るようにするよ。
415:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/03 08:34:06 kaLE3l3BO
派遣業界はもっと派遣されて働いてる人に厚遇しないとね。
416:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/03 10:49:55 kKGZ4Dn9O
>>396
どっかの支店長さん次はどこ行くの？
417:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/03 11:01:24 3SGICPsK0
●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●
まあ、それにしてもグッドの内勤って『給料』の『金額』をよく『間違える』よね＾＾；
オレがグッドやってた頃は、６回に１回は内勤が給料の金額間違えてたなＷ
それ以降、給料を受け取るときに、ちゃんと金額を確認してから印鑑を押すようなった・・・
それにしても、給料の金額をちゃんと確認せずに、スグに印鑑を押して給料もらってその場を後にするスタッフの
多い事・・・・
おまけに、実際にもらえる金額より少なく間違える事はあっても、実際にもらえる金額より多く間違える事は１００％無い！
わ・ざ・と・間違えとるんか？
今まで給料を間違えられて、その間違えられた給料を返還されずに現在に至っているスタッフが、何百万人居る事だろうか？
これじゃあ、ピンハネよりヒドい詐欺行為じゃない？
廃業する前に、今まで間違えて来たスタッフの給料返せよ！
何千億円単位のスゴイ金額だろうけど・・・
内勤スタッフのミスで、時給８３１円の現場が、時給７８０円にされてたりっていう事がよくあった。。。
こういった内勤スタッフのミスと言うか間違いで、給料を間違えられて来たスタッフの数はかなり居る事と思う。。。
みんなも、給料を受け取る時に、『あれっおかしくない？』『何でこんな金額なの？』って思った事はないだろうか？
●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●
418:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/03 12:04:11 eSA1DgjjO
今日の団体交渉で大きな動きがあったようだね。
やるときはやるってのを見せたかったんだろうか・・少しびっくりしました。
419:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/03 12:28:17 bTfA3OAWO
>>418
出来レース。
初めから落としどころ位決めておかないと
今後訴訟の嵐になるからな。
会社も組合も精一杯頑張りました。
って形に打ち合わせてたんだろうよ。
多分、初めから決まってた話しじゃねーのか？
ヤツらは政治家と一緒だから、言葉通り受け取っちゃダメ
420:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/03 12:34:10 iw5+tNtuO
>>419
大正解！
でもなんで知ってるの？JSGUとGWGの役員クラスしか知らないのに。イニシャルでいいんで入手先晒して！
421:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/03 12:46:12 D9QGqsGz0
派遣労働者の待遇改善、マージン公開義務など与党見直し案
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
体力のない中小派遣会社は、これやられると終了だろうね。
中小の派遣会社ってグッドウィル以上にコンプライアンスめちゃくちゃだから
いつ摘発されてもおかしくないところがいっぱい。
422:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/03 13:11:03 EPFuvZzpO
で？ 何が決まった!?
423:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/03 13:30:00 JMcLrL1iO
どういう動きがあったの？
424:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/03 15:50:38 C3JM1aoTO
無能な糞ｶｽ達に払う金はね～ってなったんちゃう。
425:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/03 15:57:42 VilBjAGW0
グッドウィル社員のある一日
①スタッフの出発コールで目覚める
AM6：00電話と寝起きで取る
②①でとれなかった待機スタッフをもらう
自分のとこでいなかったら、他支店から出す
いなかったらお客様に謝罪・・・
（待機スタッフにＴ-シャツを買わせ現場iｎ～なら解決？）
③内勤バイト出勤、かるく引継ぎ後、お客様の所へ行く
④とにかく謝罪・・・
そのついでに明日の人数をヒアリング
⑤一旦、家へ帰る。
⑥支店に帰り、内勤バイトがスタッフの説明会を行っているうちに、
電話番しながら、食事
⑦明日の人数オーダーが入り初めて、人数調整などは一切せず、ガン受け
⑧夕方から予約なしスタッフに強引に仕事を進める（基本最賃現場）
⑨人数が埋まらず、焦る・・・明日の説明会の方をとりあえず朝呼ぶ（待機）
⑩24：00までスタッフに電話して追っかける
⑪上司の提出物を出す（昼間にできたら尚、可）
⑫皆が帰るまで、支店でぼーっとする（放心状態）
⑬そのまま寝る・・・
426:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/03 20:21:42 Dhqa11LEO
統括・管掌の転籍話って、
本当？
427:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/03 20:26:57 EPFuvZzpO
移籍したけりゃさせてやれ。どうせグループも時間の問題。それにクリスタルの社員と比べ無能なヤツばかり、肩身の狭い思いをするだけだろ。
428:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/03 21:21:08 R1xIx2OW0
＿＿__ r っ ＿＿＿＿＿＿＿＿ ＿ __
| .__ | ＿_| |＿_ |＿＿＿_ ,＿＿＿_| ,! / | l´ く｀ヽ ＿__|￣|＿＿ r‐―￣└‐―┐
| | | | | __ __ | r┐ ＿__| |＿__ r┐ / / | | ／＼ ヽ冫Ｌ＿ ＿ | | ┌───┐ |
| |_| | _| |_| |_| |_ | | | r┐ r┐ | | | / | | レ'´ ／ く｀ヽ,＿＿| |＿| |＿ !┘|￣￣￣￣￣|‐┘
| r┐| |＿__ ＿＿|. | | | 二 二 | | |く_/l | | , ‐'´ ∨|＿＿ ＿＿＿| r‐､￣| |￣￣
| |_.| | / ヽ | | | |__| |__| | | | | | | | __ /｀〉 / ＼ │ | | ￣￣|
| | ／ /＼ ＼. | |└------┘| | | | | |＿＿| | / / ／ ／＼ ｀- ､_ 丿 ＼| |￣￣
￣￣ く_／ ＼ ｀ﾌ | ￣￣￣￣￣ | | | |＿＿＿_丿く / <´ ／ ｀- ､_/／ ﾉ＼ ｀ｰ―--┐
`´ ｀‐'￣￣￣￣￣｀‐' ￣ ` ｀´ ｀ｰ' ｀ｰ──-′
429:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/03 22:56:08 K+k0xPzK0
涙目な社員どもが群れてるスレはココですか？
430:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/03 23:04:32 4g5fqnigO
犯罪会社のゴミ従業員です。組合費を返して欲しいのですが…。
431:ん
08/07/03 23:59:49 mf7NtO9/O
クリスタルの社員と比べ？来月から他社で働くからそれまでの暇潰しに先日ﾌﾟﾚﾐｱに登録行ったがクリスタル社員(現ﾌﾟﾚﾐｱ)もグッド社員と変わらなかったぞ。
グループまとめてアホばっかって印象だ。
432:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/04 00:13:10 jRZ87skt0
↓なんだこりゃ！
当たり前の事を確認するだけで終わりにしてんじゃねーよ！！
従業員(組合員)から散々いろいろな意見が出たんじゃねーか！
それらについて、具体的に質問も抗議もしないで、なにが組合だよ！
こんな茶番報告させられて「信じてくれ」なんて言われたって
信じられるわけねーだろ！！
ってか、文章が厨房の作文以下だっつーの…。
↓JSGUのブログより。
------------------------------
7/3団体交渉報告
本日7月3日、午前9:00より第11回団体交渉が行われました。
合理化対策委員会は『㈱グッドウィル事業廃止に伴う要求書』を提出し、要求内容の説明を行いました。
これに基いて会社に回答を求めました。
会社より要求内容に対して、会社の支払原資含め検討する時間を今週いっぱい欲しいと回答されました。
それを受け、次回団体交渉は7月6日（日）13:00からと決まりました。
次に従業員の雇用問題に対して、会社の取組進捗の説明を求めました。
会社より、同業各社及び一般企業各社に対して再雇用に向けた取組みを行っており、現在折衝中であると説明を受けました。
組合は会社に対して、より具体的でスヒーディな対応ができるように要請を行い会社は全力で取り組むことを確認することができました。
JSGUとしても、UIゼンセン同盟に指導をもらいながら、みなさんの雇用確保に取り組んでいきます。
433:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/04 00:17:01 EknVmamp0
>>428
劇中には濡れ場もあんのか？社内FUCKとか・・
434:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/04 00:22:34 ab1VrWZbO
同業各社です。お宅の社員はムリです。幹部ともどもアタマ悪すぎます。業界全体に迷惑をかけておいて解体しますから雇用してって何を言ってるんでしょうか？幹部連中は同業各社に頭を下げてお詫びにまわるのが筋ではありませんか？
435:名無し
08/07/04 00:29:43 Uw8HpDd2O
グッドから就活斡旋メールがきてたよ。
人事の人達も自分らも大変なのに頑張ってるなって思った。本当にお疲れ様です
436:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/04 00:51:52 1rxd1OI20
>>432
差し障りのない内容だなｗ
残業未払い問題は見事にスルーｗ
437:ん
08/07/04 01:19:32 Uw8HpDd2O
434。君は馬鹿かね！？
日雇い禁止になるの知ってる？君の会社も危ないよ。派遣業界にいる事事態無理な事理解しな。しかもこんなとこにくだらない書き込み入れる時点で元社員か元スタッフだろ！？行き着く先はない。以上
438:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/04 01:25:05 rqh88Pcg0
俺なりに整理してみました。（邪推です。信憑性はありません。）
従業員の要望 ①残業代をきっちり払って欲しい。
③退職割り増し金を増額して欲しい。
②組合費を返還して欲しい。
普通、ほとんどの社員は③より金額が大きい①②を優先して考えるだろうね。
そうなると、ダメ組合と解っていても期待してしまうわけだ。
組合も会社と争ってる姿勢を見せている限り③を訴える社員は少ないとたかをくくる。
ひょっとして会社、組合双方とも、いまは時間を稼ぎたいだけじゃないの？
そのうち、時間切れ引き分け！①②③とも実現せず・・・ってなるのかな。
まさか綿密なシナリオはないと思うが、予定調和？呉越同舟？・・・
みんなは会社と組合はガチンコで交渉してると思う？それとも無気力相撲？
俺は、正直よくわかんないな。
多くの人の意見が聞きたい。俺の支店は今日も全員出勤で喧々諤々・・・
439:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/04 01:30:29 1rxd1OI20
>>438
てか期待って そもそも①②は交渉の議題にすら上ってないでしょ？
求めてるのは雇用確保程度だし期待できない
440:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/04 01:37:36 rqh88Pcg0
うそ～～～～～～～
従業員を代表して会社と交渉してる組合だったら、当然①②は議題にあげてると
思ってたよ。
勘違いしてるのは、うちの支店だけかな？
俺を含めて、お人よしの、いいなりの奴が多いし・・・
>>439さん、実は冗談でしょ？？？
441:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/04 01:39:21 00rn1xsi0
社員はともかく内勤の扱いがほんと酷すぎるな。
さすがにちょっとかわいそうだわ。
442:ん
08/07/04 01:44:34 Uw8HpDd2O
441≫同意。エグいよね
ただ社員も含めてだがこんな会社の状態で何も手を打ってなかったのが否めないので自業自得だと思う。
個人的に。
443:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/04 01:45:57 TxIYIfFG0
>>434
社会の最底辺業種はお前も同じ。よく恥ずかしげもなくｗｗ
こんかいグッドに白羽の矢が立って叩かれたわけだが、裏側の実態は他社派遣も同じようなものであること、ここのスレ住人には
隠せないわけだ。いきなり一斉は登録者たちに打撃がくる。よって順次がさいれという
運びになるだろうな。お前も覚悟してくびあらっとけｗ 日雇いはなくなる、これが第一歩らしいな。
444:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/04 04:54:05 F8QPSb/F0
>>440
だから～従業員の代表じゃないんだってば・・
組合員が団交の件で意見を云う場なぞなかっただろ。
交渉団の中にＧＷの輩がいるか？
ＪＳＧＵの奴らにとっては他人事だよ。
必死に交渉するわけないじゃん。
世間の目をごまかすアリバイズ造りにすぎん。
でも、ＪＳＧＵのインチキさに注目してるメディアもあるよ。
445:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/04 07:17:47 lcC/mv2kO
組合の連絡先に電話、確認、このネタ解決
446:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/04 09:35:38 i9p7qeOQ0
GWは、名簿の管理ちゃんとしてるの？？
一度でも登録した人は、注意したほうがいいな。
447:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/04 10:01:19 jRZ87skt0
>>438
個人意見だが、組合と会社に対する要求の優先度は
ほぼ同意見だね。
①みなし管理職の残業代請求
②7/31退職と収入補償の増額
③組合費の返還(百歩譲って、組合法違反での検挙のみ)
補足①
一概には言えないが、支店長在籍期間(月)≒\130,000前後 (5H/日でざっくり計算)
２年やってたら、13(万円)×24(月)=\3,120,000
※事業改善後にだけ支店長やっていたらココまで出ないかもね。時短推進であまり残業強要をしなくなったから。
補足②
7月分(8/10支給)は「個休・夏休・通休」計17日の休暇取得を含み、解雇予告期間として一か月分の給与全額支給(交通費除・セーフガード適用)。
やむを得ず出勤した人はもちろん出勤扱いとして日割で別途支給(交通費あり)
8月分(9/10支給)は「有給算日数の買取」と一か月分以上の給与全額支給(交通費除・セーフガード適用)。
補足③
組合にまったく期待してない(w
電話してもメールしても一次返答すら無しだからね。
組合費の返還(\24,000/年くらい?)より、①②を対応した上で検挙されて欲しいわ(w
448:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/04 13:26:32 ab1VrWZbO
>>443さん、アナタはここの社員？スタッフ？
随分恨みがあるようだが？
449:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/04 14:00:41 lcC/mv2kO
こうなった今、感謝してグッドをさる奴はいないだろう。
路頭に迷わされたグッド社員・スタッフ・他等に怨まれてもおかしくない
450:ん
08/07/04 15:10:13 Uw8HpDd2O
俺は感謝してるぞ。
中で出会った奴は良い奴沢山いたし良い勉強にもなった。
今騒いでる奴ってこんな会社の状態で何もしてなかったアホだろ？自業自得だと思う。
特に人事には感謝している。
451:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/04 15:15:35 KJKj8oy3O
履歴書にグッドウイルの社名を書かなくてはならないオマエラが可愛そうだ！
普通の会社は元グッドウイル社員は獲らない。
452:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/04 15:16:42 VykucfQ30
>>451
関係ないですよ。
本人しだいです。
453:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/04 15:45:12 KJKj8oy3O
よく考えろ！
人事なんかをやってる人間はリスクマネージメントがしっかりしてる、元グッド社員を雇って横領・パンツ強盗でもヤられてみろ、採用責任を問われる！
余程人手不足の会社しか採用されない。
454:ん
08/07/04 15:50:52 Uw8HpDd2O
453≫貴方は俺に対して意見したんだろうがそんな意味の感謝じゃない。それに派遣終了のこのご時世じゃ下手会社に営業で入るよりマシだと思うがね
何にしても笑って退職出来る事を幸せに感じてる。
皆さんも頑張って下さい
455:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/04 15:55:31 SQGgdHjcO
>>453
あっ、そうなの？
俺は、上場会社に来月から行くんだけど。
お前さんは、どっかの正社員なの？
>>452さんの言う通り、人物本位だよ。
456:ん
08/07/04 16:02:57 Uw8HpDd2O
上場金融1社、官公系1社 コンサル系1社で全て正規雇用でこの何れかに行く予定。まだ時間あるんでゆっくり考えます。
457:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/04 16:09:24 KJKj8oy3O
馬鹿か！ 俺はグッド社員なんかじゃない。
458:ん
08/07/04 16:12:56 Uw8HpDd2O
間違えた。455≫さん俺に聞いたわけじゃないんだな。恥ずかしい↓
何にしてもグッド出身でも俺や455さんみたく内定は取れる。努力次第だよほんと
459:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/04 16:36:56 PuLruc0ZO
じゃあまとめると、一番の負け組は未だ未練たらしくグッドに残っている、国からも見捨てられたアホ☆社員ども
って事でＯＫ？
460:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/04 16:45:16 e4I10CVi0
グットがバットになっちゃった
461:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/04 16:48:10 SQGgdHjcO
>>457
字読めるか？
どっかの正社員かどうか、
聞いただけで、グッド社員かは
聞いてない。
字も読めない奴を雇ってる
お前さんの会社は、
太っ腹やのう～
462:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/04 17:02:27 JNwtjVY00
「ん」ってのは、アンカーも打てないのか？
何度も何度も。
463:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/04 18:19:32 jU/RSczrO
次の会社との話し合いで結果出さないと溝○・武○は血祭りに挙げられるぜ。 民主党と共に無事に生き残れると思っちゃあかんで。
464:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/04 19:27:08 KJKj8oy3O
お前らは馬鹿だからグッドウイルにしか就職出来なかった人間だと言うことを忘れるな。
465:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/04 19:41:48 SQGgdHjcO
>>457>>464
字読めるか？
他の会社に内定してるって、
書き込みされてるだろ？
字読めるか？
466:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/04 19:51:12 KJKj8oy3O
見栄張るなよ、仮に決まってるとしてもフルキャストだろ。
467:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/04 20:13:19 lcC/mv2kO
>>456
内定取り消しとかされるなよ
468:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/04 21:46:25 LKjcvI/H0
平○は？
469:ん
08/07/04 23:25:32 Uw8HpDd2O
466≫イメージでこうだ！！と判断してる貴方は仕事出来ない窓際社員かスタッフかね？自分の中の狭い視野でしか物を語れないって可哀想な人だね。
まぁ関係ないからいいけど
470:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/04 23:38:02 ZoCWsCDcO
この間の業務停止の時、定番で行ってた運送系の会社が正社員として雇ってくれた…
マジで良かったよ。
業務停止様々だったよw
今回の廃業を期に、雇ってくれる会社が在ったら、多少の事は我慢してでも正社員になった方が良いよ。
給料が倍以上になるからさwww
471:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/04 23:39:16 ab1VrWZbO
何をみんな必死になってんの？心配しなくてもみーんなカスですよ！
472:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/04 23:42:57 1rxd1OI20
グッドもっと逮捕者増えればいいのに。。。
いっとくけど逮捕されてない人は、容疑がまだ固まっていないだけで
犯罪人には変わりないからね
473:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/04 23:58:05 ab1VrWZbO
>>472
犯罪会社なんだからここでほざいてる小僧達もまとめて持っていけば少しは世の中マシになるんでね？
474:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/04 23:59:20 ZoCWsCDcO
元グッドのスタッフだけど…
今日、この騒ぎで気になって、登録してた支店の前まで行ったけど…
支店長が、スゲェ～やつれた顔して出て来た。
あれを見たら、なんか可哀相になったよ。
ガンバレ！ＯＮ寺！
475:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/05 00:09:11 s6+urECG0
一流新聞社の若手記者が、ネットカフェ在中の日雇い派遣労働者にインタビューを申し入れた
「本当に、今の格差社会の現状は、ひどいですよね？
われわれが紙面で、猛烈に世論に訴えていきますから
どんどん思ってることを、おっしゃってください
お願いします」
「アンタの給料とボーナスは、いくらなの？」
「あ、ボクですか
給料が手取りで30万、ボーナスが80万、年２回ですが？」
「あっ、そう」
日雇い派遣労働者は、猛烈なボディーブローを
若手記者のミゾオチにぶちこんだ
バスッ！
「な、何を、するんですか、いきなり・・・・ ゲホッ！」
若手記者は膝からくずれ落ちて、その場にへたりこむ
「オマエさんのその痛みこそが、現在の格差社会の痛みなんだよ！
よく覚えときな！」
「な、なんという・・・・」
476:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/05 00:50:46 LTRUDRxQ0
ｸﾞｯｳｨﾙ!! ∩ ∩
_ _∩ (⌒ ) ( ⌒) ∩_ _ ｸﾞｯｳｨﾙ!!
（ヨ,,. i | | / .ﾉ i .,,E）
ｸﾞｯｳｨﾙ !! ＼ ＼ | | / / / /
_n ＼ ＼ _､ _ .| | / / _、_ ／ ノ
（ l _､ _ ＼ ＼（ <_,` ）| | / / ,_ﾉ` ）／ ／ _、_ ｸﾞｯｳｨﾙ!!
＼ ＼ （ <_,` ） ＼ ﾉ（ ／＿___（ ,_ﾉ` ） n
ヽ___￣￣ ノ | / ヽ | ＿＿ ＼ l .,E）
/ / / / ＼ ヽ / /＼ ヽ_／ ／
477:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/05 01:19:41 7o32X/D9O
>>471-473
つまらない書き込みご苦労様です。
君ら、世間に存在自体、
認められて無い人達？
だから、こういう場で発散してるんだね。
ご愁傷様ですm(__)m
478:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/05 05:19:03 PsBQM0QkO
>>477
世間に「存在自体認められてない」のは、逮捕者出て、日雇い派遣原則禁止になったグッドの社員さんなんじゃないのwww？
負け組社員 カキコミ乙！ですm9(^O^)9m自滅ﾌﾟｷﾞｬｰ
479:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/05 05:27:38 yS7nS+sn0
登録"会"っていうくらいだから立食パーティーでもやるのかと思ってタキシードで正装して行ったのに、
小さいコンパートメントに入れられて十分以上待たされて茶でも出すかと思えば、小汚いおっさんがクシャクシャの紙突き出して、
「これ書いて」って言ってスタスタと奥に戻って行った。
さらに二十分くらいした頃にまた現れて意味の無い質問をいくつかされて、それで登録会は終了。
あまりの呆気無さに唖然として席を立てずにいると、そのおっさんが「君、何時までそこに居る気？他の子の面接もあるから早く帰ってよ」
それから三ヶ月以上経つが、未だに連絡は無い…。
480:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/05 08:16:26 7o32X/D9O
>>478
？
何を根拠に負け組とか言ってるのかね(-.-)
俺は同業じゃない上場会社で、
来月から働くんだけどさ(^-^)
あちこちﾌﾟｷﾞｬｰﾌﾟｷﾞｬｰ書き込みしてるけど、
もしかして、自分本当の負け組ちゃう？
底辺から這い上がれ!
m9(^O^)9mﾆｰﾄﾌﾟｷﾞｬｰ
481:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/05 08:24:38 y3DYo4leO
グッド最後の日池袋新宿で30万ばらまいた社員まだ生きてるかな。
482:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/05 09:08:26 CANoq4aZ0
失業中はこれで稼げ！
URLﾘﾝｸ(osaifu.com)
483:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/05 09:09:11 cnobkdvlO
っていうか、自分らグッドで給料もらってたんだろいが。今更ぐだぐだ言うな！今まで辞めなかった自分らがバカなんだろ！
484:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/05 10:07:05 y3DYo4leO
誰もぐだぐだ言ってないだろＫＹ君
485:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/05 10:12:59 rH83VWwP0
fuck you
486:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/05 10:14:35 R1qakTwfO
あんたらみんな【ＫＹ】
マンセー
487:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/05 10:14:43 B1Xu0/Es0
グッドウイルが負け組だろ？
貧しい心を持った負け組。
488:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/05 11:09:20 y3DYo4leO
ファックはかわいいＣＡＹ限定なんだぜ？ブスは自重よろしこ。
489:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/05 11:09:59 0cRmrsjq0
>>479
タキシードで来てる段階で面Zだｗ
ワロタ
490:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/05 11:17:30 R1qakTwfO
>>487
早く気付いて下さい
491:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/05 11:22:43 8XJqXZYp0
>>467
妄想だからｗ
大手企業の中途採用がすぐに内定決まるかよ。
492:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/05 12:02:03 fp9znWuPO
とある会社の面接で採用担当者は履歴書のグッドを見て、社員なのに派遣スタッフだと思い込み、｢日払いで月にいくら位貰えたの？あそこは色々と引かれるんでしょう？｣と質問されたwww
493:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/05 12:24:35 4uksqM1I0
よくある話です。
クレジットカード作ろうとしたら派遣ではむりとかｗ
494:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/05 14:21:04 NmxilSf10
こういったスレで叩いている人って
よく２ちゃんねるで
とりあげられている
俗にいわれる
負け組のヒキとかニートっていう人種？
心を醜くしては自分を傷つけますよ。
元社員内勤さん、
頑張って復活なさいな。
今まで働きづくめだったんだもの、少し休んでから次に移ればいいのですよ。
人生は長い。
私は前にグッドウィルでお世話になりました。
とりたてて他人さまのところで働かなくても
食べてゆける境遇ではありますが。
多くの社員や内勤さんは世間をまだよく理解しきれていない
若者が圧倒数だったんじゃないかな。
社会は決まりやモラルを遵守しなければなりません。
グッドウィルの中の決まりの多くは
非常識な箇所がいっぱいありました。
この差異をよく学び復活されてください。
495:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/05 15:06:43 PsBQM0QkO
元グッドの社員が、大手上場企業三社の中途採用？(´・ω・｀)
脳内妄想もここまでいくともう哀れとしか・・・
現実を直視して就職活動頑張ってね☆アルバイトの
496:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/05 16:08:58 JaujcTRNO
ほんとだな、ここの社員の奴らにはスレを見る限り懺悔の念がほとんど見えない。
絶望的に非常識な（株）グッドウィルの様子をみて、スタッフのみならず、かつての客先企業がどれだけ悲しんだか。
客先企業にとっても、弁護の余地がないくらい気持ちを裏切り続けてきたことにグッド社員はどう思っているんだか。
元客先企業はグッドウィルに失望していること間違いなしだ。
揚句の果てには土曜日にも関わらず、一般人のふりした社員がニートがどうなど（土曜日書いてるのは休みだからだろw）痛々しいカキコミがある始末。
日本人は反省汁、ただし、チャンコロと北朝鮮の悪事は見逃せと同じ屁理屈。
このあたり他社の人事はよくみてる。人物像はよくみるぞ、Casなど超絶DQNな対応する社員を漏れもみたことあるしな。
こういうやつは真っ先に落とされる。面接の時にそれが滲み出るだろうからな。
社員八割は転職の活動に困難を極めるな。
497:ピコピコ ◆edlldHIWaI
08/07/05 16:42:06 VTdIMR7T0
おまいら、もらえるものは全部もらっておけよ！
グッドウィルは、すでにおまいらの敵だ！！！
いままで行われていた不正を暴露するがよろし
498:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/05 16:49:53 fp9znWuPO
今までの悪事の全てを晒せ！やってたヤツはタイーホされればよろし。チクッたヤツはご褒美貰え。
499:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/05 16:59:11 JaujcTRNO
そだね、会社の悪事は社員たちもまいらのためにも晒すべし。
もまいらがスタッフに行った行為を、今度は（株）グッドウィルがもまいら社員たちにやってくる。
500:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/05 17:09:50 fp9znWuPO
500
501:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/05 18:22:22 7o32X/D9O
あ、いつの間にか、
底辺と呼ばれる人達の書き込みが
一杯ある(^.^)
上場会社に転職決まっている人は、
自分も含め、周りにも何人かいるよ。
ま、2ヶ月前ぐらいから、
転職活動した結果だけどね(^_^)
潰れる件なんたけどさ、
一部のワープアのせいだよ(-.-)
登録制だから、うまく活用すればいいだけなのに、
生活できないのをグッドのせいにしてたのは、
す･じ･ち･が･い(^-^)/
502:時事通信社
08/07/05 18:29:49 5gnz6kd00
2008/07/04-18:38
派遣先に直接雇用の勧告を＝違法受け入れの是正で－厚労省研究会
労働者派遣制度の在り方を協議している厚生労働省の研究会は４日、派遣会社から
違法な派遣を受け入れている事業者に対し、派遣労働者を直接雇用するよう勧告することが
必要との考えで一致した。派遣先にもペナルティーを科すことで、違反を防ぐのが狙いだ。
503:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/05 19:01:33 szl/n/Ow0
>>480
＞俺は同業じゃない上場会社で、
来月から働くんだけどさ(^-^)
掲示板でストレス発散ですか？ｗ
ニート寸前の元社員さん
504:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/05 19:47:52 fp9znWuPO
泥棒会社の元社員という事実。知らずに中で頑張っていた子たちは被害者だが、誇れることではない。
505:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/05 21:29:57 LTRUDRxQ0
ｸﾞｯｳｨﾙ!! ∩ ∩
_ _∩ (⌒ ) ( ⌒) ∩_ _ ｸﾞｯｳｨﾙ!!
（ヨ,,. i | | / .ﾉ i .,,E）
ｸﾞｯｳｨﾙ !! ＼ ＼ | | / / / /
_n ＼ ＼ _､ _ .| | / / _、_ ／ ノ
（ l _､ _ ＼ ＼（ <_,` ）| | / / ,_ﾉ` ）／ ／ _、_ ｸﾞｯｳｨﾙ!!
＼ ＼ （ <_,` ） ＼ ﾉ（ ／＿___（ ,_ﾉ` ） n
ヽ___￣￣ ノ | / ヽ | ＿＿ ＼ l .,E）
/ / / / ＼ ヽ / /＼ ヽ_／ ／
506:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/05 21:37:59 7o32X/D9O
>>503-504
ばーか
ま、部外者はさておき、
転職決まってる仲間は増えてきたので、
決まって無い人も諦めずにガンガレ!
“日雇い労働者”と違って、
経験値があるから、大丈夫!
応援してるよ!
507:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/05 22:00:18 szl/n/Ow0
ID:7o32X/D9O（ニート寸前の社員）が必死過ぎてｗｗｗｗ
グッドの犬ｗｗｗｗｗ
508:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/05 22:07:48 7o32X/D9O
>>503>>507
底辺さん、レス有難う(^_^)
部外者に発信してるわけじゃないので、
何とも無いです(^_^)
転職中の仲間よ、ガンガレ!
登録スタッフ・部外者、
さよーなら(⌒0⌒)／~~
509:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/05 22:35:06 fp9znWuPO
>>508はたぶん挫折するだろうけど、ここの社員は自分達の経歴や雇用を滅茶苦茶にした経営陣の責任追求とかやらないの？折れ口なんて海外に逃げて悠々自適でしょ？組合費返還とかちまちまやってる暇あれば、組合焚き付けて訴訟でも起こせば？
510:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/05 23:05:40 7o32X/D9O
フカヒレうまかったよ(^^)
で、何だったけ(..)
>>509底辺さん、何か？
挫折？
あるわけ無いよ～(^-^)
登録スタッフと関わる支店業務は、
3ヶ月しかしてないので、
本社勤務だと、分かんないな(-.-)y-~
底辺・部外者に関わって無い人も結構いるので、
何言っても、ピンとこないね(-_-)
511:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/05 23:16:18 Ffa8aUFwO
お前らに聞きたい。何故グッドウイルに入社した？
グッドウイルしか内定が貰えなかったクズだからだろ。
512:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/05 23:17:29 fp9znWuPO
>>510
お前いちいち絡んでくるなよ、面倒くせーな！
足元見えてないお山の大将で頑張って挫折しな！
513:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/05 23:20:41 7o32X/D9O
何故って言われても～
おいらの時は、勢いだからな～(-_-;)
ついでに言うと、
この間、支店に行った時、
支店長が答えられない事を、
登録スタッフが質問してたので、
代わりに答えて上げたんだけどさ、
そのスタッフ クサッ!
虫みたいな“臭い”がしたよ。
やっぱ、現場で働いている奴は、
虫けらか(^_^)
514:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/05 23:22:38 Usr7k2FS0
>>511
当たり前のこといちいち書くな！
515:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/05 23:30:42 ojgoySD30
序でにプレミアラインも消滅しろ！
516:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/06 00:36:30 VRQv+Au3O
ごめんネタだと思ってたからﾇﾙｰしてたけどマジレスすると
グッドの発表から一週間足らずで再就職はまだ無理っしょ
俺も色々会社見てるけども、一次面接、二次、(三次)ってあってさらに内定の発表だけでも大体三日～一週間はかかるし
少なくとも一ヶ月とかはしないとちゃんとした所は無理じゃね？
なんか一部では新しい派遣会社興したり、元得意先に正社員としていれて貰えてるらしいけど、皆どうなってんだか？
まぁグッドが社会的に褒められるような事してた訳じゃないが皆頑張ってんで、あんまケンカなさんなよって
517:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/06 01:24:51 kzqDukcd0
>>510
あなたは女の子？
携帯の顔文字をたくさん引用する人って
２ちゃんねるでは
イタイ存在と云われてますから。
恥ずかしいからやめな。
518:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/06 01:31:17 Xuiw1erx0
ん さんが決まった金融会社って
Ｓ●●● ジャ●●●● あたりか？
一部上場に、こだわる奴は
運送、引越やコールセンターなんかが狙い目じゃないか・・・
住宅、不動産関係なんかもあるね。
519:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/06 05:03:59 TG3ue+0IO
しかし楽しいですね
520:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/06 05:28:39 PBosfnCQO
グッド(一部上場)から転落…
１年後に答えでます
521:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/06 06:59:39 s6OEOqhl0
ついに廃業で社員4,500人はリストラされるんだってなｗ、マジで心の底から
ざまぁみろm9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬﾌﾟｷﾞｬﾌﾟｷﾞｬﾌﾟｷﾞｬｰｰｰｯ!!!!!
ってことは2004年に池袋支店にいた田中○香という性根の悪いブタキモ女も
犯罪者として世の中に放り出されるわけかｗ、マジで笑えるm9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬﾌﾟｷﾞｬﾌﾟｷﾞｬﾌﾟｷﾞｬｰｰｰｯ!!!!!
こいつ労災事故が起こった時｢病院に行くと労災おりるのすごく時間が掛かるから
絶対に行かないで下さい｣とか言って揉み消しておいてその分の保障も払わず
抗議したその人に暴言を浴びせたクズ野郎。あのブタキモ面で性格も悪く、しかも
労災隠しの犯罪者、生きてる価値なし、工場のラインでもやって早くこの世から
消え失せろ。
522:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/06 11:12:38 5TlGXMuLO
>>521
ろくな生活を送ってないんですね。
可哀想に。。。
523:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/06 11:21:25 ZZQNqquiO
きっとハケーン男なんですよ。関わらない方がいいですよ。突然キレて人刺しますから。
524:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/06 11:34:39 45hiS4JWO
某大手派遣会社数社が受入体制との噂があるけど、どうなんですか？
525:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/06 11:39:27 ZZQNqquiO
>>524
日研総業ぢゃねーの
526:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/06 12:31:17 JjoeZ8vB0
お前らは人材大手というと底辺派遣しか思い浮かばないのか。
関わり薄い、いや関わり無いから当たり前っちゃ当たり前だが。
527:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/06 12:41:09 ZZQNqquiO
>>526さん
オレはグッド社員じゃなかとです。紛らわしくてスマンとです。
528:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/06 12:46:48 DdP8MIg4O
>>521お前可愛いなｗ
529:ピコピコ ◆edlldHIWaI
08/07/06 12:47:27 Th/WC1ON0
犯罪者が大量に、世間に放たれる！！！
これは、マジでやばいなｗ
折口の精子がばら撒かれるようなもんだろ・・・
汚物は消毒しないといけないと思うぞｗ
530:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/06 12:49:44 JjoeZ8vB0
カス獲りのピコピコさんまだご存命でしたか。
安らかにお眠りください、ご冥福をお祈りいたします。
531:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/06 12:53:18 DdP8MIg4O
イレギュラァァア～ｗｗｗｗｗｗｗｗ
532:ピコピコ ◆edlldHIWaI
08/07/06 12:58:52 Th/WC1ON0
つか、おまいら、もう、役所に申告する違法行為はないのか？
警察にも君たちの知っている違法行為を教えてあげたら？ｗｗｗ
そうしたら、折口の精子じゃなくなるかもｗ
533:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/06 13:50:29 nEQc623+0
特に元スタッフへ
搾取、搾取ってやたら騒いでいるようだがさ。普通に考えて「日雇い日払い」で35～40%のマージン取られるのは当たり前だと気付いたら？
なぜ厚生労働省が「日雇い廃止」に動いているのか? グッドだけが異常な搾取をしていたのであれば、他社の日雇いまで規制しないだろ…。
ちょっと想像すれば分かると思うんだが「日雇い」「日払い」この二つの要素が「低賃金」を生んでいるんだよ。
「就職したくない」「楽な作業だけで暮らしたい」そういう理由で日雇いを選ぶやつ。
「いま生活費が無いから」「今日遊びたいから」そういう理由で日払いを選ぶやつ。
こういうニーズがあることに着目した奴等が「日雇い日払い」を生み出したんだろ…。
そしてそういうシステムに乗って、生活設計も考えずお気楽な生活しようとしていたスタッフが淘汰されてるんじゃねーの？
ついでに言うと
週払いで、30～35% (短期、中長期派遣)
月払いで、25～30% (中長期派遣)
これぐらいが妥当だぞ…社会的に考えてさ。
おそらく、日雇い週払いの他社と比較したりして「搾取だ」と騒いでるんだろうが…週払いと比較して、日払いをやるためのコストがどれだけ掛かるか？想像してみるといいよ。
経営者や管理責任者とかを一度でもやった人なら、コレ位のマージン取らなきゃ運営が出来ないことくらい容易に分かるんだがなぁ。
でも、この会社は全体的にやってることが酷すぎたからな。
一部支店のでたらめ対応。本社(スタッフ相談センターなど)のでたらめ対応。
他にもいろいろと酷い部分があったから、文句を言いたくなるのは分かるけど、筋違いの文句はやめた方がいいんじゃね？
534:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/06 13:52:08 5TlGXMuLO
>>532
ピコピコさん、
ご冥福御祈り致します。
とっとと氏ね。
535:ピコピコ ◆edlldHIWaI
08/07/06 13:56:06 Th/WC1ON0
>>533
それは、日本国内の派遣会社の言い分だろ
世界の他の先進国と比較しても、搾取されすぎ
ちょっと学があれば、おまえみたいなこと恥ずかしくていえねーよ、カス
グッドウィルや折口を持ち上げていた、
ワールド・ビジネス・サテライトでも批判していたのに・・・
もう、アホかと
536:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/06 14:15:30 nEQc623+0
>>535
だな。
ここは日本だし、派遣会社スレだからな。
そんなにイヤなら他先進国でハケンやってこいwww
しかし、他先進国と単純に比較するアホ加減がステキだよ。経済システムが違うんだから当たり前だろうが。
おまけに「ＴＶで批判していたから」だとwww
自分で思考する能力が欠落してるのかと思うわ。
537:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/06 14:23:02 SlkjjKCV0
>>535
世界の専門職派遣とおまえら日雇い低脳どもの能力を一緒にするなよ
理解力のない奴らに仕事与えてんだから妥当だろ。
まぁブルーカラーの派遣なんて糞にかわりないがな
538:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/06 14:45:38 VRQv+Au3O
まぁどの道民主党が政権取れば、派遣は規制され昔のよう(グッドやフルキャストがなかった時代)に戻るから安心して下さい
あと派遣擁護してた自民党も舛添が厚労大臣に入閣してから手のひら変えて派遣叩きになったからこのままでもｼｰｷﾋﾞかもね
まぁあと２、３年で廃れゆく業界ですよ
でもこのスレ見たら、一週間で大手上場企業三社に転職できたやつもいるんだろwww
ま頑張れやーい(髭男爵風に)
539:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/06 14:47:16 fR3IF2HpO
お小遣いサイト
副業亭\円楽
URLﾘﾝｸ(enraku.jp)
登録の手順
[おみくじ]の画像をクリック
↓
[500円ゲット]をクリック
↓
空メール送信
※ザブトン(ポイント)の貯め方
サイトの真ん中辺りの▼ザブトン獲得▼の表示の下のサブトン獲得サイトより登録
↓
登録後、各サイトに割り当てられたザブトン数が反映される
540:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/06 15:24:36 5TlGXMuLO
>>537
同意。
>>535-536
スキルが無えのに、金貰えるだけでも、
“ありがとう”だよな。
マージン率？
日雇い野郎が意見を言うなや。
日給10円でも、“ありがとう”だ。
541:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/06 15:55:58 nEQc623+0
533、536 なんだがもう一つ言っとくわ。
グッドのスタッフ全てが悪いわけじゃねぇ。
顧客からの評判や勤怠が良いスタッフに対しては、上から何言われてもマージン削って給与増やしてやってたぞ。
さらに顧客の予算にもよるけど、良いスタッフ出す時には請求交渉して支払単価も増やしてやってたからな。
漏れの周囲でもこういうことしてくれる内勤や社員は結構いたはずなんで…
ココで文句ばっかり言ってるスタッフって、そういう評判が貰えなかっただけなんじゃーねーか？
>>537 同意
542:↑
08/07/06 16:02:32 TVADtlO6O
自分の将来をあきらめてるからさ、
他を馬鹿にしてないと生きてる心地がしないって悲しいよな。(*´ο`*)=3
543:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/06 16:04:26 5TlGXMuLO
>>541
同意。
>>536にもアンカー打ってしまった。失礼。
金額は言えんが、いい稼ぎしていた
スタッフの人、いたなあ。
使えないスタッフと、
月10万ぐらいの開きあったんじゃねえかな。
544:ピコピコ ◆edlldHIWaI
08/07/06 16:10:07 Th/WC1ON0
犯罪行為をやっていたのは、確かに手配をする側だなｗ
手配をされる側は、被害者なわけで。
で、社員や内勤は犯罪者だろｗ
折口のスペルマにまみれた体質は、消毒しないとなあｗ
ドピュ
545:↑
08/07/06 16:11:54 TVADtlO6O
連投ｽﾏｿ
今まの流れに賛同て事ですわ
頑張れ内勤社員達。
546:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/06 16:13:18 5TlGXMuLO
>>544
その前に、お前をこの世の中から、
抹撮したい。
547:ピコピコ ◆edlldHIWaI
08/07/06 16:20:15 Th/WC1ON0
おれ、何も悪いことしていないよｗ
臨時株主総会で、現経営陣がウソをいっていたことも教えてあげてるじゃんｗ
こんなお人好し、他にいないだろｗ
現経営陣に虫けらのように扱われている、奴隷商人ワロスｗｗｗ
548:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/06 16:45:26 9/W/5q/m0
グッドウィルの人らは折口が家族分も含めてすでにグリーンカード取得済みで
アメリカ移住することについてどう思ってるの？
549:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/06 16:48:51 ZZQNqquiO
残ってる社員で旧経営陣を訴えれ。
折れ口のスペルマまみれになって、お嫁に逝けなくなったと。
コムスンにしろグッドにしろ悪さばっかだよね、スペルマ折れ口。
政治家センセーもお金貰ってるから司法行政は突っ込めないんだろうけど。
550:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/06 16:58:55 VRQv+Au3O
>>546
ｷﾀｰ！不適切な文章
通報しとくよ(^O^)
いまは当て字や伏せ字でもﾀｲｰﾎされる時代だからね
詳しくはググればわかるよ
551:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/06 16:59:29 JjoeZ8vB0
>>548
情報古過ぎ。
既に移住済み。
552:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/06 17:00:23 JjoeZ8vB0
どうでもいいけどピコピコからは人間の善性を全く感じ得ない
553:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/06 17:06:47 9/W/5q/m0
>>551
＞グループ自体が存亡の危機に瀕しているグッドウィル・グループにあって、グループとの関係を一切絶った折口は
＞今夏を目処に米国への移住を計画している。すでに家族すべてのグリーンカードも取得している。
俺がさっきＮ速で見てきた記事にはこうあったんだが・・
それで、グッドウィルの人らに、折口の逃亡についてどんな気持ちなのか聞きたいんだが。
554:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/06 17:08:42 JjoeZ8vB0
はいはい。野次馬根性の部外者なんぞに何も話す事は無い。
カエレ。
555:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/06 17:55:44 VB6UmDpA0
URLﾘﾝｸ(news.livedoor.com)
556:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/06 18:13:39 2xF+Bx2CO
>>541
おかしなこと書くな、書くなら支店名晒してみろ。
こんなレスよくあったなーwよっぽどKYじゃないと書かねーだろ。
おっと横路にそれた、>>541それマジで言ってる？
会社から訴えられるぞw
マジだとしても、その十倍ぐらいスタッフに怨まれてるのに火に油そそぐなー
557:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/06 18:37:14 nEQc623+0
>>556
すまんが支店名なんて晒しはせんよ。
ってか何故そんなことで会社から訴えられるんだ？
決裁権の範疇で増やしてあげていただけで、赤字運営なんてしたこと無かったぜ。
上からはあくまで「月間で○％稼げ」と言われてただけで、全ての作業員単位で○％稼げと言われてたわけじゃねーからな。
そうなりゃ「良いスタッフ(決裁権ギリギリまで落としてあげる)」と「ダメスタッフ(マージン多め)」で調整するじゃねーか。
あとな。内勤や社員を逆恨みしてるやつらに言いたいのは「自分にも少しは甘えや悪い部分があったんじゃないか？」と反省して欲しいわけよ。
もちろん、支店によってはマジでふざけた内勤や社員が居たから、恨みたくなるのも判るんだが…
そういう被害者意識だけを持っているからダメなんじゃねーの？
558:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/06 19:04:07 ZZQNqquiO
なんか現役社員のカキコ止まったね？カキコしたら懲戒！退職金減らす！とか言われたのかな？
559:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/06 19:50:47 5TlGXMuLO
>>516>>538>>550
ググってみた。
要注意人物。
560:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/06 22:41:44 Ni+itPT60
コアスタッフだと粗利20%割れなんて結構あったけどな
しかも社保入るからそこから更に引かれるし
561:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/06 23:50:21 sKjQ79pX0
>>557
あなたみたいな社員が大勢いたらグッドは潰れずに済んだろうに。。。
562:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/07 00:38:01 INxdcTB/O
>>557
つーか、どこの聖人君子様ですか？あなた様は？
被害妄想者なんてどこにでもいんだろ、グッドに限ったわけじゃない。
例えば、便所の裏の書き込みなどをみれば誰もが何かしらあるもんだ。
普通はそれに妥協する何かがあって納得している。
（給料が高い、やりがいがある等）
それに、こんなに不平不満があったと言うことは言い方を変えれば、グッドに思い入れがあったんだろ。
無かったら、さっさと辞めるか適当に過ごすかどちらかだと思うぜ。
563:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/07 02:19:31 uFT4bIEX0
★★夏～青春１８きっぷ関係線区混雑予報★★ ～6月下旬板。
発売期間 平成20年7月1日から平成20年8月31日
利用期間 平成20年7月20日から平成20年9月10日
【●北海道&東日本パスの利用期間は7/11-9/15です】
○7/20～土日をのぞけば比較的すいています。 (やや混雑)
地域によってはまだ夏休みではない学生もいます。
●8/1～夏休みシーズンの到来。混雑が始まります (混雑)
(青森ねぶた祭りは8/2-7の予定です)
★8/10～8/17。お盆の帰省シーズンです。またイベントが各地実施されます。
(東京ビックサイトのコミケは8/15-17の開催です)
●8/18～社会人など交代で夏休みなどを取るシーズンです。
地域により学生の混雑も始まります。混雑緩和のほうへ
○9/1～通勤ラッシュの始まり。昼間時間帯は混雑緩和へ。
(★9/6.7は最後の土日で混雑が予想されています)
～天候・イベントなどにより期間が変わる場合があります～
★夏の高校野球は8/2から17日間の開催予定です。
●ムーンライトながら91号東京発8/1-17 92号大垣発8/2-8/18
●ムーンライト九州 新大阪発7/25-8/17 博多発7/26-8/18
●ムーンライト信州81号
新宿7/18-8/16の毎日と8/22・23・29・30と9/28までの金曜運転
●ムーンライト信州92号 松本23:31→5:27 8/15と9/6のみ運転。
●快速みちのく 福島12:12→盛岡16:29 8/9-17 運転。
●ホリデー快速ビューやまなし号・小淵沢～新宿(7/19-21は千葉まで・9/28までの土曜休日運転)
●ナイスホリデー木曽路号・名古屋～塩尻 7/19-8/31までの土曜・休日運転
564:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/07 02:22:17 uFT4bIEX0
●青春18きっぷで旅行してスッキリと気分転換したら
「郵便局」のバイトはいかが?
長期・短期と働く場所とか内容とかさまざまあります。
配達・内務・事務・窓口・営業など賃金はあまり高くはないですが
安定した収入は確保できます。
多少年齢が高くても60歳くらいまでなら大丈夫です。
565:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/07 03:50:37 MhUxQkdh0
時給計算になってから
ある２時間ショートのときさ、あらり５０くらいになっててさ
あれみたときはどうかとおもった。スタッフにいいずらかった。
でも行ってくれたからよかったけど、そのひとちょっと怪我したんだよ、
擦り傷と軽い捻挫みたいだった。
支店長はそれきいてもシカトだったらしい。
それきりそのひと２度と行ってくれなくなったらしい。
やはり悪質だった、グッドウィル
566:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/07 03:56:48 MhUxQkdh0
グッドウィルは、スタッフ以前に社員内勤への待遇がめちゃくちゃでしたからｗ
ひどいなんてもんじゃなかった。
いいわけなんか不要だ。
567:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/07 06:45:29 t6/EGlai0
一度も従業員・組合員が意思表示する場を与えなかったＪＳＧＵ．
一度も代議員選挙をやらなかったＪＳＧＵ．
毎月、きっちり全国津々浦々から組合費だけは徴収したＪＳＧＵ．
金を巻き上げて雇用は守れなかったＪＳＧＵ．
組合員の方々、ＪＳＧＵを追求しようぜ。只の詐欺組合だよ。
568:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/07 07:21:15 wP+374AQ0
そもそも、まじめにきちんと働くことが馬鹿らしいなんて
「夢を追って」って言い逃れして、社員として働くことを
拒否し始めた奴らがいたわけですね。
そいつらは、まぁ、ほとんどが怠け者ではあったけど
それでも、自分で仕事くらいは見つけていた。
ところが、それすらもできない馬鹿が形だけ真似し始めた
で、こんな人買いみたいな奴らがそこに目をつけて
稼ぎ始めたってことなのね。
569:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/07 07:38:28 R6iAeZlzO
俺は、さよならグッドウィルになった時、スタッフの皆さんや内勤の皆さんから感謝の言葉を頂きました。美化しすぎだとツッコミたかったですが、嬉しかったぞぉぉおお！！！
グッドバイグッドウィル！
570:ほや
08/07/07 07:50:45 IGyAYX0TO
会社を怨みたい気持ちも分からんでもないが今更言っても仕方ない。無駄な労力。就活しな。俺も次の内定先行くまでノンビリするだけ。社員書き込み減ったのは早々決めた人達の書き込みあったし就活真面目に開始したんだろうよ
571:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/07 09:46:28 46Ee1gWBO
下り口始め違法経営を黙認してきた経営陣を内部から訴える件は？組合主導で。
572:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/07 11:49:39 CYDgdwTC0
流れぶった切って悪いが、ちょっと聞いてくれよ！
６末まで頑張ったみんなには申し訳ないが、私は５月で離職したのね。
で
離職票が届いたんだが、離職区分が４Ｄになっていた！
あと１ヶ月の我慢でどうにかなっていたかもしれないんだが・・・
これ、どうすればいいと思う？
573:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/07 11:57:50 RlegBGM90
>>572
離職票の異議申し立ての欄に
会社が重大な法令違反による業務停止になった。
それにより良心の呵責・精神的な苦痛を受けたので離職した。
みたいなこと事を書けば３Ｃになる可能性はあるよ。
574:ピコピコ ◆edlldHIWaI
08/07/07 12:12:49 XyDLBwUQ0
折口のスペルマにまみれた人たちがいるうううううううううう
575:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/07 12:14:44 4EzUfaUO0
上のほうにかいてあること、その料金内訳はおおかた定番の金額じゃん。その後下のほうに続くレスはショートの料金の実体。
日雇い派遣のグッドウィル。ショートがありがたいと登録してくれたスタッフはたくさんいたね。子供の駄賃みたいな設定になった時点で終わったなとオモタ。
日当にしても、よその派遣会社の中でも際だって低かった事実。
まさかしらないのかな？
よそはスポットでももっと高かった。
若いスタッフはたいがいしっているんじゃ？一緒に働いて金額きいてあほくさと。ある派遣会社はグッドウィルより一時間早くあがる短時間なのに
日当が高かったり。
でもグッドウィルは数だけはあるから登録したみたいなね。
仲間を小馬鹿にしたレスいれたりさ、叩くスタッフへやり返し反撃みたいなレスする奴、なに様じゃ。だから余計荒れる。
この会社は徹底的に人件費を削りまくった。人ありきの会社でだよ。
無から有を生み出したのはその労働力だったのに。
金額のいいわけじゃなく感謝の言葉が大切だよ。
スタッフには大変な迷惑を最後にかけてしまったんだ。
あと組合のこと、
金だけ引かれてたな。
あれはなんなんだ…
576:決まりっ！
08/07/07 12:54:48 RocrgakA0
だってそうでしょ？
URLﾘﾝｸ(syuusyokunokoto.web.fc2.com)
577:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/07 13:27:37 4Adbj/8Z0
CHA-LA HEAD-CHA-LA 会社潰れたってヘのヘのカッパ
578:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/07 14:35:12 IimA1MtqO
>>574
株基地外のヒッキーが書き込みしてるううううううううううううううううううううううううううううううううう
キモッ(。_。)
579:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/07 14:46:15 y54aSZ7P0
一時期登録して働いたことあるけど……
服に２０００円、登録料３００円って何だ？
580:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/07 15:08:55 46Ee1gWBO
>>579
登録してやったんだから300円よこせやっ！て意味。
581:みぃ
08/07/07 15:12:13 +19TnvZJO
>>569
＞ 俺は、さよならグッドウィルになった時、スタッフの皆さんや内勤の皆さんから感謝の言葉を頂きました。美化しすぎだとツッコミたかったですが、嬉しかったぞぉぉおお！！！
＞ グッドバイグッドウィル！
582:■重複誘導■
08/07/07 17:30:27 naJ+jF6P0
>>574>>547>>544>>535>>532>>529>>497>>205細かな事象ごとにレス乱発しないで下記の本スレに一本化お願いします。
【脱法企業】グッドウィルpart19【祭の前の宴】
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
583:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/07 22:18:37 E+JH3OMt0
逮捕された奴も含めて
社員が五体満足ならだれでも採用されてて
入った後の教育もなし、採用する前の人間性や実績ややる気も考慮してなかったのが
認識なし違法派遣、失礼なスタッフ対応、客対応に繋がったと思ってる。
社員採用でさえグッドお得意の「ぶっ込み」だった・・・。
そう思うと内勤上がりで社員になった自分もやり場の無い気持ちになる。。
584:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/07 22:40:59 lyMAvfGMO
グッドウィルのクズ社員どもはろくな死に方はしないだろう。
こいつらが死ぬ時は、のたうちまわって、
生まれきたことさえ後悔するような苦しみを味わいながら、ヘドまきちらしてくたばるのさ。
585:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/07 23:03:52 mLJDKsul0
ＪＳＧＵ ←これってどう発音するの？ ジェスグウ？
586:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/08 00:44:57 Oq+wucR+0
●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●
まあ、それにしてもグッドの内勤って『給料』の『金額』をよく『間違える』よね＾＾；
オレがグッドやってた頃は、６回に１回は内勤が給料の金額間違えてたなＷ
それ以降、給料を受け取るときに、ちゃんと金額を確認してから印鑑を押すようなった・・・
それにしても、給料の金額をちゃんと確認せずに、スグに印鑑を押して給料もらってその場を後にするスタッフの
多い事・・・・
おまけに、実際にもらえる金額より少なく間違える事はあっても、実際にもらえる金額より多く間違える事は１００％無い！
わ・ざ・と・間違えとるんか？
今まで給料を間違えられて、その間違えられた給料を返還されずに現在に至っているスタッフが、何百万人居る事だろうか？
これじゃあ、ピンハネよりヒドい詐欺行為じゃない？
廃業する前に、今まで間違えて来たスタッフの給料返せよ！
何千億円単位のスゴイ金額だろうけど・・・
内勤スタッフのミスで、時給８３１円の現場が、時給７８０円にされてたりっていう事がよくあった。。。
こういった内勤スタッフのミスと言うか間違いで、給料を間違えられて来たスタッフの数はかなり居る事と思う。。。
みんなも、給料を受け取る時に、『あれっおかしくない？』『何でこんな金額なの？』って思った事はないだろうか？
●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●
587:山田君
08/07/08 02:31:40 L784lVCjO
まともに勘定出来ないから潰れ、結果更に大きな会社にステップアップできた。あれだけグッドの奴は他じゃ勤められないと書いてたスタッフが元グッド社員が大手に内定決めてる中、結局就職出来てない現状・・・切ないよね。本人次第って気付かないって。
588:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/08 04:53:30 Du7ZbbKRO
>>585
ジェイエスジーユー
でございま～す
シバ○でございま～す
589:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/08 08:26:10 L7yqM7M0O
>>587
同意。
切ないよねえ。。。
どんなダメな会社だったとしても、
選り好みしなければ、
社員はまた社員になれるけど、
日雇いは浮かび上がれないものなあ。。。
590:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/08 17:39:20 xGi/uW7y0
>>587
まともな人間でも大手就職は難しいのに
大手が、倒産した悪徳会社の社員共を相手にするかよ
書類選考で終了
二次面接までいったら奇跡
591:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/08 18:32:49 cxxL9QvfO
>>587
お前は・・・・○谷支店の奴か？
・・・あの虚言癖のある○谷支店の・・・もうあきれたわ
592:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/08 23:21:05 bCr0Ujuc0
>>590就活は言うほど難しくないよ。今は求職者市場だ。
593:うんこ
08/07/09 00:25:19 QhOqR79cO
グッドにいた時点で段ボール生活決定だ―
594:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/09 00:29:00 f0tiVyKHO
つーか、オノダうざい
595:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/09 00:30:41 QhOqR79cO
だよね内勤みんなウザイよね
596:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/09 00:39:50 Ql/AOpImO
組合主導で降り口を訴える件はどうなった？
597:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/09 00:42:08 f0tiVyKHO
かなりうざい。
598:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/09 01:35:09 e2qmGP1E0
女の取り合いとかで殴り合いに発展するぐらい
いかれてるやつらが集まっている会社だもの。
いまさら言わなくても危ない会社なのは十分わかります。
599:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/09 01:44:48 VXIBq7QnO
>>598
ｋｗｓｋ。もしかして西○京VS埼○西のアレ？
600:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/09 02:13:30 xDHXyDxFO
フルキャストの外勤でもやれば。乙。
それかダンボール要塞グッドウィルの城を完成させろ。
601:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/09 03:41:13 +FP9lVN2O
Ｄさんは、確か廃業前にグッドから異動したよね。ある意味強運の持ち主？
602:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/09 03:51:57 cFCivwyXO
藍ちゃん 元気でね～またどこかで会えたら…
603:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/09 14:18:51 HxGocYdF0
元グッドウィル社員専用転職スレ
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)
604:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/09 15:38:29 e2qmGP1E0
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
605:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/09 19:56:26 BLvqmeXJO
なんだよ 転職支援金って。
606:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/09 20:07:30 Ql/AOpImO
何で君たちは降り口や幹部を告発しないの？
無職にされて自分の経歴職歴にキズつけられたのに。
607:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/09 20:20:45 H0CaqLZEO
統括以上は、グループ各社へスライドだよ。
だから、就活もせず、
のんびりしてるよ。
608:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/09 20:39:25 YIURQ6yjO
デブゴン秋○も転籍出来るんかい？ 使えないけどゴマスリ統括だけは生き残れるってか。 プレミア行って地獄を味わい苦しめ。 バッドウィルみたいに甘くねぇーぜ。
609:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/09 21:18:54 x35eN04pO
お～つかれさまでぇ～す！じゃあ最後にみんなで
Go Go GOODWILL！
Bye Bye GOOWILL！
No More GOODWILL！ちゃんと親指たてろや、ｺﾞﾙｧ！
お～つかれさまでぇ～すっと！
610:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/09 21:49:26 BLvqmeXJO
会議の冒頭の挨拶に『お疲れ様です』は無いだろ
始まったばかりでナニも疲れちゃねェよ馬鹿島○にアホ中○！
611:あ
08/07/09 22:46:05 z43LmmPjO
中々
612:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/09 23:11:13 cFCivwyXO
あげ
613:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/10 03:22:18 Sd4D15mJO
>>603
久保○と野○？
614:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/10 10:03:55 rOJnLUR+0
URLﾘﾝｸ(news.livedoor.com)
廃業するグッドウィル社員の平均年収公開 派遣業界各社を「粗利」で比較
2008年07月10日09時00分
グッドウィルは7月末をメドに廃業する。
これにより正社員1974人、平均年収1750万円の取締役も職場を失うことになる。
廃業するグッドウィル社員の平均年収の公開、
そして業界高水準の同社の粗利が意味するものを明らかにしたい。
615:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/10 11:15:32 Y7OCWj0Z0
↑アホか？グッドの正社員の給与なんて同業他社に比べるとはるかに安い！
一部の上層部だけが高給を得られる形なんだよ！
転職活動してて他者の給与レンジを見るとよくわかる！
616:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/10 12:36:48 bSzmxAIz0
>>615
そうそう。
同じランクでも本社と支店とでは給与設定額から違うし。
617:1
08/07/10 14:40:01 sb2CvnAd0
GWの給料安いなあ
平均が３３０マンって、ありえねえ
俺の給料のほうがはるかに高い
618:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/10 14:44:25 +J8xU8ejO
福岡天神支店にいたサブマネの竹原って人がヘルスに入って行くのを見たって元スタッフから目撃情報有り、働いているのかな？結構かわいいのにもったいない。全部会社が悪いんだよね…
619:組合費返しやがれ
08/07/10 14:45:57 +J8xU8ejO
福岡天神支店にいたサブマネの竹原って人がヘルスに入って行くのを見たって元スタッフから目撃情報有り、働いているのかな？結構かわいいのにもったいない。全部会社が悪いんだよね…
620:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/10 18:08:28 fIlmrCTV0
グッドで登録したけど、登録抹消するにはどうすればいい？
621:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/10 18:29:07 W8EfKCeLO
>>620
無くなるから、いんじゃねえ。
622:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/10 19:13:42 FTyYx0lf0
ｽﾚﾘﾝｸ(mnewsplus板:55番)
623:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/10 22:30:30 UmRvDmmG0
>>619
つーか内勤やサブマネレベルだと風俗上がり多かったけどな
元キャバとか掛け持ちとかザラだったし元泡嬢なんかも結構知ってるわ
624:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/10 22:35:08 W8EfKCeLO
そういえば、
統括・法人サポート部長・役員て、
グループ会社に転籍するんだったっけ？
625:ピコピコ ◆edlldHIWaI
08/07/10 22:45:14 K/Oz60nJ0
折口のザーメンに汚染された人がまだいるんですねえｗｗｗ
626:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/10 22:52:09 W8EfKCeLO
ピコピコ気持ち悪い
627:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/10 22:55:27 l7QdJLtZ0
悪は栄えずかざまあｗｗ
628:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/10 23:09:13 1uw4Cx+E0
＼ . | ★★★ | /
＼ . ヽ . ■■■■■ / /
. . ■■■■■
■■■■■ / ＿/＼／＼/＼／|＿
＼ ﾉ//, . ■■＊ ＊■■ ,ﾐヽ / ＼ GWバーカ！! ／
＼ ／ く. .■■◎ ♭ ◎■■ ＼ ／ ＼
／ ／⌒ . '■■┃ ◯ ┃■■ ' ⌒＼ ＼ ￣|／＼/＼/＼/￣
( ￣￣⌒ ヽ..└──┘ ⌒￣ ＿)
｀￣￣｀ヽ /´￣
| |
－－－ ‐ ﾉ ｜
／ ﾉ －－－－
/ ∠＿
－－ | f＼ ﾉ ￣`丶.
| | ヽ＿＿ﾉー─-- ､_ ） － _
. ｜ | / /
｜ ｜ ,' /
／ ／ ﾉ | ,' ＼
/ ／ | / ＼
／_ノ ／ ,ﾉ 〈 ＼
( 〈 ヽ.__ ＼ ＼
ヽ.＿> ＼__）
629:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/10 23:17:06 2S5J3EI4O
>>626
お前が気持ち悪い。
ゴキブリグッドウィルス社員。
しかし、なんとぶざまな会社の最後よ。
貴様らには似合いだがなw
630:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/10 23:23:42 W8EfKCeLO
>>629
可哀想 イカれポンチ。
631:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/11 00:36:56 a4dSNYc/O
最後までしがみついてた能無し諸君達よ
ﾆｰﾄになるんですね、おめでとう。
能力無しだから行き先大変だろうね
(/￣∀￣)/
632:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/11 00:55:05 3t8cw7c2O
ニートになるのかと考えていたら、意外なところからオファーがキター！
無能だからついて行けるか不安です。
633:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/11 01:00:52 ecBWr/4wO
なんで経営陣訴えないの？
会社潰した偉い人たちはグループ会社へ横滑り、折口は海外逃亡、安い給料でコキ使われてた現場社員はいきなり会社から放り出されて路頭に迷わされて…。
よく許せるよね！
優しく人たちだ…。
634:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/11 01:32:58 GThTy2t60
くっだらね～。
訴えてどうすんのさ？訴えて数十万か数百万かの慰謝料でも期待すんの？
そんな程度の金もらう為に労力費やすの？
そんな暇あったらガムシャラに働いて稼げばいいのに。
今の世の中その気になりゃ、それなりに食っていけるだけの仕事なんぞいくらでも
あるでしょ～に。潰れた会社は戻らんし、逃げたトップも戻ってこない。
でも命まで取られるわけでも無いし、前向きゃ道は拓けるでしょ。
放り出された人たち、ガンバりゃ、意外と何とかなるよ。
戦って生き延びろ！生き延びれば果実はきっと得られる。
635:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/11 02:11:35 W6hnJdbTO
そうそうとっとと縁切り新しい出発するべき
636:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/11 04:44:54 P5lEVGD1O
風俗で働いてるやつ結構いるらしいね、まぁ支店の中が風俗みたいなもんだったからな
637:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/11 04:57:35 VmVNcOqZO
元グット本社の社員、薬やってたよん。暴
638:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/11 07:52:47 h5Nuf8unO
社員・内勤以外に、
未だに書き込んでくる奴って、
よっぽど粘着性があるんだな。
近寄りたくない。
639:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/11 10:20:42 3oBR6fMEO
>>638
そんな人達を集める求心力があったということだろ。
悲しいことですがねw
そして統括達はプレミアへ～
プレミアはグッド問題被って、客は減るし、変な上司は増え、給料は下がると
640:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/11 11:45:20 W6hnJdbTO
求心力って意味わかった上で使ってるの？
641:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/11 11:50:29 ecBWr/4wO
CMやってる動悸、息切れに効くクスリのことだろ？
642:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/11 14:43:54 fLzAOzVp0
統括クラスは大手企業や独立の話がたくさん来てるようですよ。
グループに行く人は他から声がかからなかった人でしょう。
グループはクリスタルの方たちばかりですから・・・。好き好んでいきませんよ。
支店長、サブマネも格差がひどくて、全く声のかからない人、複数社から声がかかってる人の2極分化してるよ。
営業力（攻撃力）だけなら統括はありますからね。
自分は事務処理しながら就活中ですけどね。
声がかかったのは3人に1人が1000万ですとかばかり、無能支店長でしたから・・・。
643:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/11 15:46:10 G5wwqSQT0
>>642
欲しい給料が1000万？
それとも自分が持ってもれる客の売り上げが1000万？
業務停止後の現在1000万の客もってこれたら良いほうだよね
644:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/11 16:50:53 3oBR6fMEO
ただたんにグッドの顧客情報が欲しいだけかも。
元グッド関係者が作った派遣は沢山あります。
分かりやすい例でいえば、確認票のフォーマットを見れば分かりますね(笑)
特に出来たばかり派遣会社は大口顧客をとってもスタッフが足りないのでグッド利用したところが多数あります。
詳細は言えませんがね(笑)
645:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/11 18:27:53 CT7eyr5gO
>>642
三人に一人が一千万・・。
保険屋かな？
646:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/11 20:16:28 h5Nuf8unO
統括は、支店長に就活もさせないで、
ちゃっかり、転籍か。
647:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/11 22:28:24 PuW+wSCrO
＼(^O^)／就職先決まりました！よかった
648:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/11 22:32:01 XHWtvL+KO
よかったね。おめでとう
649:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/11 22:40:06 G5wwqSQT0
俺もきまった。給料あがったわｗ
退職一時金で車の頭金にあてられる。
ちなみに組合はもうギブアップか？
650:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/11 23:53:29 aUC7FIbY0
プレイボーイ７月２１日 ２９号より
URLﾘﾝｸ(www.shueisha.co.jp)
"廃業"グッドウィル現役支店長が懺悔告発!
ＧＷを解雇になった社員を待ち受けるのが再就職の壁だ。
Ａ氏の証言「例えば20代の僕の月収は、額面で約３３万。地方では
高給の部類に入るだろうから、今後減少するのは確実。これから
どうしようか不安だらけです。
同僚のひとりが親会社グッドウィル・グループ（以下、ＧＷＧ）内の
別会社に面接に行ったんです。そしたら、『あなたの職歴は、職歴と
して認められません』と言われたって。今まで僕たちがしてきた仕事は
、世間どころかグループ内でも認められないスキルってことなんですね（苦笑）
Ｂ氏も、今さらながら会社の厳しさを痛感していると語る。
「今、クビになって、自分が日雇い派遣で働く可能性が出てきている。
そんななかで、今まで派遣スタッフの苦しい状況を理解せずにそんざい
に扱ってきてしまったことを本当に反省しています。
今ならもっといい支店長になれると思うんですけど…」
651:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/11 23:57:37 P5lEVGD1O
どうやら仕方なく残った方と、辞めさせられた方で勝ち負けがはっきりしてきたな
元能無し統括さん達よ、派遣業界はもう賞味期限切れだぜ☆
652:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/12 00:27:47 4msPU6MgO
>>651
ラベル張替すればも少しいけるんでね？
653:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/12 05:47:53 6YvK1jOLO
会社名変えても、グッドどうこうではなく「派遣」が斜陽だからな
654:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/12 05:54:54 /oq8uLqG0
>>650
その日雇いを3年くらいやってから言って欲しい台詞だな
気が早い
655:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/12 07:18:31 hKItlsGUO
でその支店長達は未払い残業代を騒ぎだしたと・・・
社員・内勤分も払え～払うべきものは全て払え～グッドウィル
656:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/12 08:09:36 Aiont7pqO
未払い残業代は、長期戦になると思うけど、
支払い命令下るだろうな。
追随してくる支店長増えるだろうし。
やっつけみたいな、合意退職案出すからだよ。
657:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/12 08:51:49 4msPU6MgO
経営陣告訴しろ！
折口を逃がすな！
658:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/12 09:17:50 aijuXDzI0
就業開始時刻よりそうとう早い時間にスタッフを集合させていた分の時給についても
未払い賃金分として払うべきだな
こちらの金額のほうがでかくなるぞ
659:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/12 09:19:18 aijuXDzI0
【労働環境】グッドウィル：元支店長ら、未払い残業代請求へ…請求総額は数十億円に達する可能性も [08/07/12]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
残ったGWGも連鎖で逝くんじゃない？ｗ
660:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/12 09:21:11 aijuXDzI0
今月末で廃業する日雇い派遣大手グッドウィルの元支店長と現役支店長が、
管理職時代の残業代の支払いを求め、支援労組を通じて週明けにも会社に
団体交渉を申し入れる。
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
661:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/12 11:00:52 y+75/UvN0
>>650
何を今更。
ＧＷＧ広報部のあの糞生意気な対応は【一生】忘れんからな。恥かかせやがって、若造。
662:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/12 11:23:19 zbiNRD+F0
>>660
グッドの支店長って組合員じゃないの？
もともと管理職ではないだろが・・・
ＪＳＧＵが腑抜けだからこんなことになるんじゃないの。
週明けの説明会はＪＳＧＵの糾弾会だね。
会社と合意したってＪＳＧＵに言われても組合員が合意したわけじゃないんだよね。
こんな合意は無効ですよ。
663:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/12 12:25:36 Aiont7pqO
>>661
その若造にあしらわれるとは、
大したことないのう。
664:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/12 13:51:44 lHg5hEH9O
>>660
どうせ拒否ると思うぞｗ
ユニオンなどハナから相手にしてないし
JSGUが相手なら話は変わるだろうが…
665:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/12 13:57:46 Aiont7pqO
>>664
あほやのう。
グッドが廃業になったのは、ユニオンやでえ。
666:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/12 14:55:20 flA5pDoqO
過去辞めた支店長で請求したら貰えたって人既にいるらしーやん。
ひとりひとりが労政課に言わんとどーにもならんで。人任せにせずみんなで動かんとな。
667:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/12 14:58:24 flA5pDoqO
実際に貰えたって人か、知り合いが貰ったって人結構いるんやないの？
どんどん情報お願いします。
668:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/12 16:37:00 YVWhF9NSO
この支店長バカだな。
グッドウィルユニオンが会社を潰した元凶なのに、
職を失わされた支店長がユニオンに入るとは。
おまけにスタッフ同様、マスコミ向けに利用されて終わりなのに。
会社から金取れても、半分近くユニオンに取られるのに。
会社と敵対的な左翼ユニオンに入っても、また裁判で２～３年かかるのに。
その間、ずーっと組合費取られ続けるのに。
自分で会社と直接友好的にやれば早く片付くのに。
この支店長はバカだねー。
669:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/12 16:44:13 sOMlLDDK0
>>668
今日も出勤ご苦労さん。
670:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/12 17:01:23 oXbN3v6AO
>>668
ユニオンって金取るのか？
当事者とどういう契約するんだ？
671:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/12 17:57:41 /up3GRqJO
>>670
組合費を払い、組合員になって初めて動く。
こいつらも慈善団体じゃないからな。
672:670
08/07/12 18:23:50 oXbN3v6AO
>>671
組合費は当然だろうよ。
そうじゃなくて組合に半額取られるってのが意味わからない。
弁護士頼んだって半額はねぇべ？
673:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/12 19:00:58 FWq1oHUe0
>>668
なんでユニオンが半分も持って行くんだよｗ
ほぼ無料だろうに
674:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/12 20:03:25 /up3GRqJO
>>672
っていうか
他団体の組合員を取り込んで本当に闘うとも思えんな。
バカ支店長達はいいプロパガンダにされるだけで
裏でシャンシャンってヤツじゃないのか？
675:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/12 20:03:35 YVWhF9NSO
>>673
何にも分かってないね。
まぁ、最後にわかるこった。
676:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/12 20:08:49 kWLuAViu0
５月で退職した、元支店長です。
GWの廃業・・いつかはこうなると思っていましたが、まさかこんなに早いとは
びっくりだね。在職中は過酷なコミットであったり早朝・休日出勤も、好きな
仕事のためには何の苦にもなりませんでしたが、今思えば何のためにこんなに
頑張ってきたのだろうと、こうなるんだったらトンでやろうとも思ったね。
正直言って会社に対する不満はたくさんあったよ。数え上げればキリがないけど。
給料の低さ、仕事の過酷さ、組織の曖昧さ・・・一番は従業員教育がなっていな
いんだね。内勤が支店長に対してタメ口きいたり飲み会で殴ったり、仕事中に
寝たり遊んだりタバコ吸いに30分以上も席はずしたり、それを黙認していた我々
も悪いけど・・・。
まあ今回の廃業を機に、社員でどこかまともな会社に就職しなさい。
日雇い派遣も今後は厳しくなるからね。
677:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/12 20:26:18 B40432kUO
フリーター／無職／訳あり応援支援！高収入！日給平均28000円～60000円以上
表の仕事です！しかし本来コネ、ツテが無いと中々ありつけない仕事！今がチャンス！仲良く儲けるが合言葉！
◆年齢不問、訳あり応援
◆未経験応援大歓迎(^-^)◆勤務地都内歓楽街
◆当日全額日払
◆一日体験仕事できます
◆今から目指せ勝組！！
URLﾘﾝｸ(pksp.jp)
678:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/12 20:47:05 /up3GRqJO
>>677
ポン引き自体が違法なんだが。
と釣られてみた。
679:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/12 21:28:55 tbF9cQ1iO
今までスタッフを騙し悪どい事をしてきた支店長連中が自分達の事となればサービス残業代を払えと会社と裁判で争うのだと…まったく馬鹿ばっかりだな
680:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/12 21:36:57 AoDAjY4d0
金は折口に払わせろよ
今アメリカにいるんだろ？
自殺どうこうとか噂で聞いたがどうしてるんだ？
681:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/12 22:24:15 aijuXDzI0
折口にはもちろんのことグッドはヒルズやミッドを出て
雑居ビルに移転しても、こうやって要求された分は全額払うべき
682:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/12 22:35:20 Aiont7pqO
>>681
そうだね。
社員・内勤の残業代は、
払うべきだね。
スタッフのデータ装備費とかは、
払わなくてもいいけどね。
勿体無い。
683:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/12 22:42:53 flA5pDoqO
まぁ、過去に払ったものだから払うんじゃないの？
データ装備費も払ったことだしね。
支店長にそのくらい（300万円）払うってのも考えたうえでの合意退職の内容（激ショボ）だろうしね。
684:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/12 22:52:02 2pSek4/9O
働くだけ働かされてあげく使い捨てポイ捨てされたら
黙ってられないのが普通だわな
685:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/12 23:21:56 KBIbWIgYO
全くスタッフだけかと思えば内勤やダメ社員に到るまで総じてクズばかり群れおってからに。
いいか貴様ら悪しき旧弊ばかりに捕われてるんじゃないよ。
そんなもんは全て捨て去り無にするが吉。
自ら新しきものを掴み取れ。
686:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/12 23:48:16 oXbN3v6AO
>>685
GWG社員乙
687:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/12 23:51:59 gQbGExN3O
知識もない仕事もしない働いていない社員などの残業代などむだだね
払うことねよ
688:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/12 23:56:47 sU2VZz3H0
GWG社訓に、恥ずかしいことはするなとかなかった？ｗｗｗｗｗ
689:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/13 00:03:57 GuCERQriO
既に今まで退職した支店長が貰ってるらしーから残業代は払われるだろうな。
ま、合意退職金とやらが一般の希望退職を募る金額の10分の1程度なんだから払ってやれよ。300万円くらいさ（笑）
690:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/13 00:05:24 GuCERQriO
前例があるものは払うからなグッドウィルグループ様は。
ま、想定内なんでしょうね。あの合意退職金を見る限りは（笑）
691:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/13 00:35:50 xmXs0YMWO
>>686
馬鹿かおまえ。
文章きちんと読んでからレスこけや。
692:何だ～
08/07/13 00:42:47 KKJkTQ4aO
月曜日社員説明会とか言われたんだけど何の話しするんだ？
分かる人いる？
今更会社にも僅かな退職金も興味ないんだけどな。
693:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/13 01:02:48 Csl6Dc130
ゆすり、たかりスレはここですか？
社員もユニオンなんかとつるむな。
やってることは在日と変わらんぞ。
日本人らしく恥を知り、潔く、凛とあれ。
694:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/13 01:03:24 GuCERQriO
>>691
貴方こそきちんと文読んで。
グッドウィルグループ社員さん（笑）
むきにならないでね。
695:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/13 01:12:35 Csl6Dc130
>>694
中卒か？
ここを見ているのはグッドウィルに何も関係ない一般人もいるのだよ。
そういう我々から見れば、
日雇い会社も日雇い労働者も同じなんだよ。
好き勝手言うばかりじゃ無しに、いい加減お国のために税金、保険料をしかと払え。
お前らナマケモノのために日本国民の負担は増える一方だ。
696:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/13 01:17:36 GuCERQriO
>>693 >>695
ぎゃははははは。
｢在日｣｢中卒｣ かぃ。
偏見のオンパレードやね。｢在日｣｢中卒｣でも素晴らしい方々もいるでしょうよ。本当に頭悪いのは貴方ですよ。
697:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/13 01:21:16 Csl6Dc130
>>696
そんなことは賢い中卒や在日は解かっておる。
お前の人生だぞ。
国、社会にお世話になってばかりで、
恩を返せないようなら、
今すぐにこの世から去りなさい。
もう日本国民は容赦せんぞ。
698:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/13 01:22:17 GuCERQriO
㈱グッドウィルの支店長諸君。
残業代を貰うのは当たり前ですよ。
1)既に過去の支店長に払っいるから。
2)残業代支払いを想定した合意退職金が設定されているから。
699:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/13 01:25:15 GuCERQriO
>>697
意味不明なカキコミありがとうございます。
貴方の愛に応えていきます。ありがとう。
700:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/13 01:27:57 Csl6Dc130
>>698
当たり前のわけないだろう？
そんなこと言い始めたら日本の中小零細企業は全てぶっつぶれるぞ。
1社残らずだ。
お前はそれで本当にいいのか？
もし、純日本人であればその後のことも考えて物を言え。
701:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/13 02:11:02 BMf99GXqO
まぁ、落ち着け。
ユニオンに入って請求したとて、会社は敵対的に対応するだけ。
確実に裁判になり、少なくとも地裁判決まで1～2年かかる。
勝ってもマックみたいに控訴される。
会社がそこまで残ってると思ってんのか？
ちなみに法人が違うから、GWGへの請求件はないよー。
702:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/13 03:15:34 GuCERQriO
>>700
はぁ。
703:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/13 03:22:46 xmXs0YMWO
会社を軍事組織と置き換えてみよ。
男の内勤は所詮雑兵、女は腰元が如し。
社員と言ってもブロック長以下は兵卒も同じ。
戦国時代に置き換えるならば足軽頭止まりど、山賊か野盗の類と同等。
どんなに智恵をつけたところで活躍の場もなく、品位も伴わない。
そんな人間まで組織が面倒をみると思うかね？
ここで吠たえてる貧しき者共よ、そんな暇があるなら必死で自活の道を模索せよ。活路を開くんだ。
貴様らは自分で思っている程優秀ではない。
地に足をつけ今一度分相応な生きる道を歩むべきなのだ。
気付くのが遅ければ遅くなるほど、自らの首を絞める事になるぞ。
704:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/13 03:50:55 l2Euh0UY0
役員に退職金がでるんだから資産は十分あるって証拠。
もともと取締役・監査役には法的な責任があるしね。
グループにダメージを与えるっていう効果もあるし、やってみれば？
705:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/13 04:38:22 BK+JvZGP0
あれから、11日が過ぎたわけですか、
内勤暦1年と半年ぐらいだけど、内側に来て良く判ったよ、
いつ潰れてもおかしくない会社だって、
それでも楽しい職場だった。
今更ながら、お疲れ様、そしてありがとう。
706:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/13 05:48:26 GuCERQriO
まぁ、支店長の残業代請求は一年前位に複数の元支店長が支払い受けてるから、前例ありなので個別対応になるんじゃない？
一人あたま300万円なら会社も想定内でしょうし。
707:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/13 08:32:57 Tp0qFJqO0
>>692
組合の説明もあるらしい。
詐欺組合を追求する始めての機会や。
708:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/13 08:37:32 /a7CJrzk0
払うのは当たり前だろう
一度くらい社会的に筋の通ったことをするべきなんじゃない？
709:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/13 10:43:06 oLYwGmgnO
折口始め役員幹部に全て請求しよう！
710:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/13 10:51:17 jCjfKz14O
>>701
GWGへの請求権だが、確かに別法人なんだけど
実態はGWGが決済権を持っている。
711:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/13 11:00:07 Y+5JB5dAO
ゆえに裁判する対象を（株）グッドウィルとグッドウィルグループを連名で被告にし、社員がサービス残業の時間の給料払えと
訴えることは可能。
詳しくは弁護士にでも相談しにいけばやり方は教えてくれる。
内容からいえば社員がサービス残業の給料をまともに払ってもらうことは、法律上の手段から
スタッフのデータ装備費を完全に払ってもらう裁判より遥かに簡単だぞ。
712:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/13 11:56:36 GuCERQriO
元支店長全員で労政課にＴＥＬして全員で労働基準監督暑に駆け込んでいる姿。最高だね。
｢接客果敢に責めよ守りは負けのはじまりなり｣
どうせ退職なんだからガンガン言っている姿。
俺も君も行くぜ。
713:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/13 12:03:17 GuCERQriO
接客果敢・・（笑）
積極果敢・・ピンポーン！
714:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/13 12:07:08 Y+5JB5dAO
支店長社員の乱、勃発だな。
715:あのさ
08/07/13 12:29:41 KKJkTQ4aO
サブマネん頃30時間越えは勤怠切って働いてたんだけどそれは請求可能かな？
多分100時間はしたぞ
716:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/13 12:48:24 OBi6FbUH0
失業中は、これで稼げ！
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