08/06/30 08:32:33 GxCRbVTCO
合意退職に応じた場合の支給額(アルバイト)
◆8/10支給分
1.6/26～6/30の実績賃金
2.有給休暇の残日数消化と足りなければ出勤扱い
有休:平均賃金*残日数
出勤扱い:時給*8h*(暦日31-休日4-有休残日数)
◆9/10支給分
1.退職一時金(1ヶ月相当分の賃金)
2.未消化有休買取(上限20日)
退職一時金:平均賃金*暦日(31日)
◆平均賃金の計算方法
1.過去3ヶ月賃金支給額合計/暦日【平均賃金】
2.過去3ヶ月賃金支給額合計/労働日数*0.6【最低保障】
のいずれか高い方を使用する。