08/07/19 08:05:13 JGleVw6bO
ナイトパック終了につきお目覚めですか？(笑) 今日から月曜日夜まででかける 天気持つといいなあ 毎日新聞「ネット君臨」が書いたとおりだね あんたたち異常 自覚ないだけに病気 取締りの対象になるべき
402:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/19 09:36:38 A7K0QHMNO
おいおい、これから出かけるやつがこんなにリロードしてるんかい？
日本語が微妙に間違ってたけど、しかし反応早いねぇ～。
好い天気なんだから、彼女でも誘ってドライブでも行って来なよ。
あ、そうか。収入格差でレジャー費が捻出できないんだ。
これも差別になるのかねえ？ごめんね。無神経に提案しちゃって（笑）
まあ、自宅警備してないで、散歩でもしてきなよ。
散歩なら無料だから、さ。
403:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/19 13:22:38 wPtvISv5O
>>398
あら探しって？
404:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/19 13:50:37 JGleVw6bO
百年議論してもかみあわねーよな 携帯だっつーの おまえら異常者みたくパソコンにかじりついちゃいねーんだよ
405:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/19 13:52:04 JGleVw6bO
いちいちうっせーんだよ人がいつ携帯いじくろうがなにしようが大きなお世話だろ 早く治療にいってこいよメンタルしまっちゃうよw
406:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/19 14:47:43 wPtvISv5O
罵倒はいいから派遣制度や差別制度について話したら？JGleVw6bOクン
407:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/19 15:15:21 t3Eszhh20
派遣労働者 欧米の常識 ｖｓ 日本の非常識
欧米の常識 ｖｓ 日本の非常識
１）派遣労働者が受け取る賃金は必ず正規以上と法定 ｖｓ 正規の半分以下
２）派遣労働が２年超だと直接雇用義務 ｖｓ 期限撤廃して無期限派遣
３）派遣のピンハネ率は１０％未満と法定 ｖｓ ピンハネ率は自由、平均40％以上
４）企業が支払う総額はガラス張り ｖｓ けっして派遣労働者に教えないブラックボックス
５）派遣労働者の巨大全国組合がある ｖｓ 何も無い
６）派遣労働は事業拡大時などにのみ使うと法定 ｖｓ 正社員をクビにしてどんどん派遣に置き換えてよい
トヨタ工場は日本が1000円でアメリカが3250円。
ちなみにアメリカトヨタは3000円で黒人ライン工が働きたくないと駄々こねて3250円になった。
黒人ライン工はまだ時給3500円を要求してるらしい。
408:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/19 15:29:44 wPtvISv5O
アチコチのスレに長文をコピペするのはマナー違反
削除や規制されても文句は言えない
409:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/19 22:36:40 ExgE1/sC0
【社会】新生銀行システム改竄 インド人の元派遣社員を逮捕 「正社員になれないのは人種差別」と腹いせで
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
410:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/19 23:34:14 s8xr0HNr0
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:398番) 2008/07/19 07:27:24 ID:JGleVw6bO
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:399番) 2008/07/19 07:29:13 ID:JGleVw6bO
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:401番) 2008/07/19 08:05:13 ID:JGleVw6bO
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:404番) 2008/07/19 13:50:37 ID:JGleVw6bO
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:405番) 2008/07/19 13:52:04 ID:JGleVw6bO
total: 5
411:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/20 01:35:23 3L/HNQfFO
>>407
何言ってるの？馬鹿なの？
欧米と日本と、制定されている法律が違うんだから、あたりまえじゃん。
それを、さも常識の如く語るなんて、無知の極みだね。
412:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/20 01:56:01 uZ/Hb3CJ0
この様な問題でお悩みの方、おられますでしょうか？ 時効は二年となっております。
詳しくは、お近くか、又は勤務先管轄の労働基準監督署までご相談下さい。
「雇い止め」とは．．．
更新を何度もしていながら、会社の都合でその人に辞めてもらいたいために、
会社が「契約期間の満了」（この契約で終わりになります、
という意味）をもちだしてくることを言います。
従業員を「解雇」するときには、「解雇の予告」といい、
３０日前に「あなたを解雇します」と前もって言うのが必要で、
前もって言わなかったときには３０日分以上の賃金を支払わなくてはいけないのです。
また、会社がきめた納得できない理不尽な理由で解雇されたときは、
残りの契約期間にもらうべきすべての給料を、請求ができます。
（休業手当）
第26条 使用者の責に帰すべき事由による休業の場合においては、使用者は
休業期間中当該労働者に、その平均賃金の100分の60以上の
手当を支払わなければならない。
（解雇の予告）
第20条 使用者は、労働者を解雇しようとする場合においては、
少くとも30日前にその予告をしなければならない。
30日前に予告をしない使用者は、30日分以上の平均賃金を支払わなければならない。
URLﾘﾝｸ(www.katokoichi.org)
413:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/20 15:00:19 gGMLAIo30
派遣は避けろよ
414:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/20 15:01:57 3S2ksndZO
秋葉原行くなよ
415:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/20 15:53:25 svGwkhd90
世界ふしぎ派遣！
416:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/20 19:16:37 b2QGnQJSO
何が差別か分判る人！
417:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/20 20:52:47 GGkaNVPv0
誰も知らない永遠の謎
418:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/20 22:29:01 RHOPHhgB0
なのに主張する人がいる不思議
419:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/20 22:30:42 urz9uKNe0
さっさと足を洗え
420:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/20 22:34:15 /z32NX/EO
同じ派遣なのに、メンテを担当しているというだけで
勘違いして偉そうな態度を取ってくる馬鹿がいるんだが
なんとかしてくれ。殴りそうになったわ。
421:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/20 22:51:33 jKRuahdU0
偉そうな態度取る人ってなんなんだろうね？
422:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/20 23:03:28 y2WY0ChB0
決して偉くは無いね
423:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/21 02:25:09 /oJ7SLcQ0
派遣登録者を一掃すれば差別は無くなる？
424:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/21 02:29:56 7tMfJDMN0
>>411
>>407は日本の派遣法がおかしいって言いたいんじゃないの？
425:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/21 06:07:44 hGfw2Y05O
しかも偉そうにしてる奴は26歳。
ポケットに手を入れて歩いたり、精神年齢が中学生並。
目上の人に対する態度もかなり悪い。
何様かと勘違いしてないと、あんな舐めた態度は取らない。
社員ならまだしも、派遣に偉そうな態度を取られるとは、やってられんわ。
426:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/21 06:48:05 cqh9tDnM0
そうカッカするなよ
仕事をちゃんとやってるんならまあいいんでない
427:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/21 09:28:38 hGfw2Y05O
それがやってないのよ。殆ど寝てるか、携帯いじっているだけ。
メンテは何人かいて、そいつの所には嫌っているから誰も行かない。
鼻に膝ぶち込んでやりたい気分だ。
428:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/21 10:04:50 FfO9DP+cO
暗いところで全員で膝を入れてやればいいのに
429:かに光船
08/07/21 17:23:17 wRwMhY9t0
412さん
ありがとうございます。
おかげでたすかりました。
あなたのような頭のいいかたがいてくれてとてもたすかりました！！
430:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/21 18:36:52 sAbihq1DO
マルチポスト長文コピペ荒らしが頭いいの？
431:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/21 20:27:22 FKWvzIZh0
>>428
差別主義者の得意技は暴力かい？
432:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/21 20:29:56 RMfE+fCH0
ほほ
433:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/21 21:06:15 FfO9DP+cO
>>431
いえいえ、体罰、愛のムチですよ
434:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/21 21:19:43 hGfw2Y05O
意外と暴力沙汰は派遣では見ないもんだよ。
派遣は世間では悪く言われているけど、働いていて実感としては
社員となんら変わらない人間の方が多く、一部の人間が馬鹿なだけだね。
元々がダメ人間だから派遣をやらざるを得なくなった人間が、
仕方なく派遣をやらなければならなくなった人間を、精神的に痛め付けているだけ。
派遣を長くやればやるほど人間が腐っていって、内面がどす黒くなっていってるようだね。
表面的はいい人間でも実際は全然違う奴があまりにも多い。
しかし、そんな人間になって自分を守らなければ生きては行けないのだから
仕方がないのかもしれない。
早く派遣から抜け出すことだ。俺は貯金をし来年専門学校へ行く。
あんな奴らにはなりたくない。
435:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/21 22:50:33 vSZCTm3C0
専門学校かい・・・・
料理人でもやんの？
436:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/21 23:49:01 wBccmSgy0
みんな同じ制度の下に生きているんだから差別じゃないね。
437:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/22 00:10:50 xrykpn5c0
抜け出す努力をしているんだから、いいと思うよ。
料理人も仕事であり、選択肢の一つじゃん。
438:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/22 00:18:33 d92WVSH7O
料理人ではなく医療系だよ。
しかし嫌な派遣は至るところにいるな。
ストレスを当たり散らすことで発散してるんだろうけど、勘弁してくれって思うよ。
439:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/22 00:18:38 3oLfM7Cf0
まぁ・・あんまり派遣をイヂメルなよ
彼らの金のないときの唯一のストレス発散場所が２ちゃんねる
匿名で好きなこと書けて満足できるならそれでいいとおもうけどなぁ～
金の使い道は風俗かパチンコが90％その他（車や音楽関係に趣味に給料の8割）が8％貯金2％
98％も浪費家がいるんだからさ
金貯めて何かするよりローン地獄なってから何かするってのが派遣
日々のギャンブルにたまに勝った金で風俗行くってのが派遣
病気や怪我したときは？
は！？国か派遣会社が保障でしょ？？何差別してんの？？？？
そんな派遣諸兄に栄光あれ！！
440:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/22 01:54:47 Wmn6USkeO
派遣イヂメテんの？
誰が？
441:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/22 02:10:45 m8dIbxbv0
いつ、誰が派遣になってもおかしくないのだから平等だよ
442:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/22 07:56:31 ZSA5g7RN0
>>441
今すぐ経営側以外を派遣にしたいのが本音だもんね
443:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/22 08:04:43 /ObMAbLu0
正社員はたとえ無能でも簡単にクビにはできない。
だから経営者は好んで派遣を雇うんだよ。
そういう違いだな。
オレがもし会社作ったらブレイン以外、全部派遣にする。
444:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/22 10:07:19 Wmn6USkeO
>>443
そーんな腐った会社の商品やサービスは使いたくないね
各企業の直接雇用率の明示を義務付ければ
人気度ランキングや業界勢力図が塗り変わるかも？
445:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/22 20:45:49 zvj7AW950
いいね、派遣を多く使う会社を蔑む風潮を作ろう。
企業を差別しようぜｗ
446:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/22 23:27:54 r52M7RdJ0
派遣の多い業種には就きたく無いもんだね。
447:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/22 23:35:35 HLtTnha40
>>446
大企業ほど派遣を多く利用してるけど？八百屋に勤めたらどうですか？
448:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/23 00:19:35 n6wnlR8M0
ト○タはいかが？
我が国が誇る世界一の企業だよ
449:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/23 00:28:05 qBF5T+zc0
>>447
企業じゃなくて業種の意味がわかんない？？？
大企業内には様々な業種があるって知ってるよね？
450:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/23 01:29:55 8/PNQEe10
派遣は調整弁の役割とか存在意義はわからんでもないけど多すぎないかい
派遣業者乱立って非生産的な感じがするなぁ
ほかにやることは無いんだろうか
451:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/23 02:14:39 ObSYPGse0
>>450
派遣会社乱立は差別によるものですか？
なんでも社会のせいにするスレ
ｽﾚﾘﾝｸ(soc板)
452:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/23 02:36:11 86BxMxfJ0
>>450
多すぎるよ。というより４年前に派遣法緩和されてから
こういう状況になったね。派遣を増やせば、当然、正規雇用
の数減らせるからね。
453:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/23 08:57:05 PG3FrA8rO
そんな中でもほとんどの人は会社員になるワけですが、どのような差別がありましたか？
454:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/23 13:22:03 0DLq1HZpO
競争に負けた＝差別だあ！
給料が安い＝差別だあ！
仕事がきつい＝差別だあ！
サービス残業＝差別だあ！
バイトにすら馴れない＝差別だあ！
じゃないの？
455:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/23 17:13:50 PG3FrA8rO
>>454
競争に負けたって・・・・
競争してないでしょ？
派遣登録したって事はトラックから外れて別の道走ってるって事だから・・・・
456:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/23 17:18:17 +hePtMYh0
派遣や非正規社員の皆さん
派遣先では 適当に仕事してれば良いんですよ。
ガムシャラニ頑張っても 報われません 体壊すだけ。
給与に見合った労働をしているように 見せてれば 良いんです。
いくら頑張っても成績考査を反映出来る事は出来ません。昇給昇格賞与無しじゃ成績点付けれない。
本来 派遣社員や契約社員は正社員よりも年収は多いのが世界の常識なんです。
つまり、専門職で正社員より能力があり 都合の良い期間だけ採用できるから
それだけ 賃金も高いのが当たり前なんですが、日本の経営者や政治屋が勘違いして制度化したんです。
ですから日本の非正規社員は物凄い意味での搾取をされてるんです。だから 適切なバランスの取れた労働をすれば良いんです。
そうすれば、雇用先も 製品の品質低下に 困るから 正社員化を考えるでしょう。
それが いまの経営者や政治屋には分からんのです。
日本の企業は 忠誠心のある労働者は要らないそうです。
経営者が 分かるまで、適当な製品を製造してください。それで良いんです。
勿論、欠陥品になっても 歩留まり悪化でも 仕方ありませんが それでもいいんです。それは始めからリスクとして承知してます。
あくまでも適切適当な作業をしてれば良いんです。経営者がいくら頭が良いと言っても人間の心まで見透かす事は出来ません。
労働者派遣業は労働基準法を改悪し法抵触寸前ギリギリの法律で出来た会社です。
唯一派遣の強みは 複数の派遣会社に登録が出来ることで、もし不当解雇でもまた次の職があることだ。
労基署は企業の味方でなかなか問題を受理しないから 連合系以外の労組に相談するのも選択肢ではある。
もし派遣先の会社が、卑劣な行為に出たら コンプライアンスの遵守に則り 違法な操業や悪行を内部告発しなさい。
告発事態は 「公益通報者保護法」で 法的に保護されます。やましいことなどはありません。
457:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/23 18:03:17 0DLq1HZpO
哀れな派遣さ～ん
コピペばかりしてても、仕事は見つかりませんよ～
458:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/23 18:30:32 Zo4kKHYJ0
>>450
オレ、IT系の派遣してるけど
派遣会社が乱立してたほういいな。
オレ、単価（時給）のアップをふっかけるもん。
認めてくれなきゃ、あからさまに他の派遣会社にいくようなそぶりをしているよ。
派遣会社が最初に提示した単価より+500円以上なったことが結構あるけどね。
459:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/23 18:31:22 VID7wAkI0
age
460:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/23 18:33:26 VID7wAkI0
オルタナティブ通信 より
日本で低賃金・人材派遣会社を経営するロスチャイルド
違法派遣等でマスコミの猛攻撃を受け、事実上、倒産した人材派遣会社グッドウィルは、ロスチャイルドの銀行モルガンに、乗っ取られ、消え去る。
月収１０万円前後の貧困アルバイト・パート層は、日本人の７割を超えるようになった。この貧困層を「文字通り」支配しているのが、人材派遣業である。
ついに、世界帝国の先兵ロスチャイルドが、ストレートに日本の貧困層の「支配に乗り出して来た」。
パート・アルバイト・派遣等の貧困層の、直接「眼に見える支配者」が、ロスチャイルドであると明確になって来た。
461:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/23 18:51:27 PG3FrA8rO
そんなに貧困かな？
四秒に一人の餓死児童が出てる国の人から見たら
雲の上のような暮らし出来てると思うがね
462:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/23 19:50:01 8/PNQEe10
>>458
そっかぁ、なるほど
能力ある人にとっては逆に有利になるんだね
463:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/23 21:13:59 m1UK9DWP0
>>461
下には下がある。
そう考えれば幸せな気持ちになるのか？
この国は健康で文化的な最低限度の生活が保障されているはずの「美しい国日本」ですよ。
464:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/23 21:14:04 n6wnlR8M0
>>462
そういった人たちの為の制度だよ
465:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/23 23:57:23 ozCw51xW0
>>463
派遣やってたってイザとなりゃ保障されてんじゃん。
派遣経験者は生活に困窮しても救済措置が無いとでも？
前職に関係無く誰でも平等に生保は受けられるよ、、、、
ネットやる経済的余裕があるんだから、そこまで落ちぶれて無いとは思うけど。。。
466:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/24 01:15:50 3AH01qXg0
差別を制度化できないよ
467:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/24 08:22:56 OLqdhZIKO
派遣が差別かは別にしても、ここに書き込んでいる自称正社員は差別しまくりだな
468:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/24 08:23:52 OLqdhZIKO
派遣が差別かは別にしても、ここに書き込んでいる自称正社員は差別しまくりだな
469:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/24 12:24:07 HJOxsqRnO
どうやったら書き込み者の職業がわかるの？
470:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/24 12:34:15 9deYGpgL0
>>469
大丈夫か？
自称だよ、自称ｗ
んな方法で何に誘導したいの？
それともただのバカ？ｗ
471:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/24 12:45:08 LjAW1n7lO
エスパーがいっぱいいます。
自称ですが…
472:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/24 12:45:36 9DgZa8bTO
派遣会社が乱立されてるとか言われてるけど、
もし仮に派遣会社が数社しか無かったら更に派遣の待遇は悪くなるぞ。
473:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/24 13:01:57 /J0m4R7C0
なんで？
474:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/24 13:03:11 9deYGpgL0
>>473
騙されるな
どっち転んでも悪い方へまっしぐら
475:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/24 13:16:18 HJOxsqRnO
>>470
一々職業ことわってから書き込みしてるの？
476:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/24 13:29:57 9DgZa8bTO
>>473
派遣会社間の競争が無くなれば、派遣会社にはほっといても簡単に派遣労働者が集まる。
派遣会社側は、ピンハネがやりやすくなるし、一社辺りの派遣先の企業が増えるから美味しい思いが出来る。
しかし、派遣労働者側は、どれだけ派遣会社に不満があっても、その少ない派遣会社の中から選ばなきゃいけない状況になる。
派遣会社の利益が上がって正社員に還元される事はあっても、
派遣社員に還元されることはないしな。
477:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/24 14:00:35 196QwZfm0
派遣制度（現代） ＝ 奴隷制度（過去）
で有っていると思うな。働きたいときだけ働けるとか、時間を有効に
使えるから派遣社員の方が良いと言っている連中はアホだな。
478:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/24 14:31:59 hllGkWq90
親族が派遣会社やっていて、若い頃に工場へ派遣されてた俺って。。
親族からピンハネするとか、今考えたら鬼すぎる。
全額くれるとか、営業側ならまだしも。。死ね！！！！！！！！！！！！！！！！
479:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/24 14:46:47 rcUXg0fc0
これだけ派遣制度への恨み辛みがある割には実際の行動や団結に結びつかないんだな
ストライキスレは万事あんな調子だし、
このスレの連中は不満と愚痴たれるだけで変革しようとする意思が無さ杉
で、結局はいいように扱き使われると
480:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/24 15:47:50 Rz2PNClR0
■私の派遣の実体験
・交通費補助、保険、年金、有給、割増残業手当もすべてなし
・首かけパスの色が違っていて一目で派遣と分かる
・300円でカレーが食べられる社食は正社員しか使ってはならない
・昼休みはテレビもエアコンもない派遣専用の小部屋でコンビニ弁当
・エレベーターも正社員しか使えない
・タイムカードは自分で押してはならない。社員さんに預けて帰る
・ロッカーも使用不可。トイレで着替えて荷物はデスクの足元に置く
・トイレは正社員が許可をもらわないといけない（小便は2回/日、大便はNG）
・「頭痛薬下さい」と言ったら「派遣さんにはあげられない」と言われた
・デスクは派遣4人で1つの机を共有する
・タメでも一回り年下でも、正社員に対しては敬語を使わないといけない
・正社員とのプライベートの接触は厳禁。ご飯を食べに行くのもNG
481:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/24 15:55:59 HJOxsqRnO
マルチポスト長文コピペ荒らしは鼻摘み者
482:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/24 18:12:25 ieSImX7S0
>>477 って、負け組みじゃねーの（年収400万以下）？
それなのに、他の人のことを奴隷だって。
勝ち組正社員の人だけじゃなく、技術職の派遣にも800以上の人はざらにいるだろ？
まあ、800だってたいしたことないけど、給食のおばさんの正規職員の平均は780って話だから。
483:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/24 20:23:48 3CMo9WWK0
差別制度って具体的にどんな制度かな？
484:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/24 22:30:47 miLbjQ6y0
>>483
馬鹿共の言い分をまもとに聞くなよ・・・
工場系で例えるなら
保障や給料面は一緒にしろ
仕事内容は変えるな
派遣さんなんだから俺が出した不良は社員が悪い
派遣さんなんだからいつまでもお客さん扱いしろ
ボーナスが正社員にだけあって派遣にないのは差別
福利厚生が派遣のほうが悪いのは差別
月々の給料が正社員と変わらない、若しくは派遣のほうが給料低いのは差別
休んだり早退したりして現場から文句言われるのは差別
休んだり早退で給料安くなるのは差別
まぁ。。。こんな言い分をまともに聞くほうがどうかしてるんよ
世の中街角のスーパーやら実力主義（営業や不動産）系の会社は何ぼでも社員募集してるのに
社員は嫌でいつまでもお客さん扱いの派遣がいい。でも正社員と給料と保障は対等に＾＾
共産党でも政権とれば給料と保障は一緒になるかもな（笑）
ただし同じ仕事同じ責任になるだけの話
485:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/24 22:51:02 ZvozuWfJ0
同じなら派遣なんていらないね
486:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/24 23:06:06 0gbzEORjO
試しに派遣を禁止にしてみればいい。
どんな社会になるか見てみたい。
現在派遣で文句言ってる連中はどうなるんだろう？
487:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/24 23:21:34 ieSImX7S0
>>486にほぼ同意。
もともと、認められていた特定業種（通訳等）をのぞいて禁止してほしい。
今、文句いってるやつほど、やっぱり派遣で働かせてほしいといいだしそうだし。
派遣にたよらなきゃやっていけないダメ会社のダメ社員が困りそうな気がする。
488:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/24 23:51:18 FD8QJ3zw0
>>487
そうなって全体的な経済力が低下したら、益々住みにくい世の中にならないかい？
489:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/25 00:05:17 aUeXB/SB0
>>488
おそらくは製造業だけが一人負けする。
経済全体にダメージをうけるほどにはならない。
490:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/25 00:12:27 9bxLhSR10
困るのは主にキャノンとかトヨタでしょ
トヨタは時価総額1位、キャノンは4位
じゅうぶんヤバいでしょ
491:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/25 00:15:10 0Owal6ty0
>>489
本気でそう思ってる？
492:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/25 00:30:27 jZvv0uZQO
派遣禁止になれば製造系は請負に走るから請負も禁止だね。
そーなると今製造派遣請負で働く人たちはどうなるのかなあ？
メーカーは潰れるのか？
493:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/25 00:40:28 aUeXB/SB0
>>492
そのときこそ「格安正社員」という最終兵器の投入だよ。
派遣工員は月給手取り12万位で賞与は寸志の正社員として、ほぼこの待遇のまま定年まで働いてもらえばいい。
退職金もわずかでいいだろ。
これでも納得する奴がどれくらいいるのか見てみたいな。
494:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/25 01:39:09 Jnm7r8Es0
主婦パートや学生バイトで補える
派遣が蔓延る前はそうやってしのいでいた・・・
495:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/25 02:34:01 V58gtwVf0
みのもんた「非正規雇用に不満は甘ったれ！」
URLﾘﾝｸ(jp.youtube.com)
496:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/25 12:20:19 hslLp8lXO
甘ったれのヘタレ
497:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/25 13:53:26 xTxc7a2DO
《格安正社員》
なんか、いい呼び方ないかなあ？
契約、派遣の次の呼び方でさ。
498:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/25 14:36:28 hslLp8lXO
エコロジーワーカー
499:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/25 15:43:42 UsfCqWDZ0
省社員
500:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/25 17:54:54 dSYqXbAJ0
>>488
確かに一時的にはそうなる可能性が高いね。
でも、そうなったら、そのうち、格安の外国人期間工が輸入されると思うよ。
今の政府の北朝鮮対策をみているとそう感じる。
今、誰でもできる職種の派遣工は、文句をいうまえに自分をみつめなおしたほうがいいよ。
501:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/25 18:48:22 hslLp8lXO
開国じゃあ！
502:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/25 20:31:23 tG9zOQuM0
>>500
派遣制度では無くて派遣工について語っているんだね
503:500 、487
08/07/25 21:06:59 dSYqXbAJ0
>>502
オマエ、レスの流れが読めないみたいだから、番号つけてあげるよ。
オレ、>>487のレスで
もともと、認められていた特定業種（通訳等）をのぞいて禁止
っていってるわけ。
つまり、オレはもともと派遣社員とみとめられていた特定業種の「派遣社員」と
あとからの派遣法での改悪で生まれた派遣工っていう名の「ハケン」
をいしょにするなっていってるってこと。。
あとさ、オレの部下に優秀な高時給の「派遣社員」が複数いるよ。
その人たちが「ハケン」といっしょにされたくないって飲み会のときオレに話すだよね。
そんなオレが派遣制度について語ってないっていうの？
504:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/25 23:21:23 FsnjIlgo0
制度？？？
505:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/25 23:33:26 2SvtQHtC0
>>504
マスゴミが言い出したのよ
506:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/26 00:47:00 sufvdHv7O
派遣法の事かな？
しっかり守れば不具合は少ないよね？
507:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/26 00:55:21 eDphM5A20
派遣制度でググッた
厚生労働省も派遣制度って言葉を普通に使ってるようだ
ていうか細かいこと気にするな
508:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/26 01:09:01 sufvdHv7O
禄な制度じゃないな
意味判らんし・・・・
509:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/26 03:16:59 UEz/Hb6r0
意味無いどころか存在自体が無い
510:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/26 08:49:56 82NCrVGc0
>>509
現状、派遣が増えているんだから、
そのことを論点として今の社会のシステムの問題を議論すればいいんじゃないの？
確かに、派遣制度って最初に言い出した人はかなりの低脳だと思うけど、
派遣制度って、差別制度かな？という名のスレで509みたいなレスするお前も低脳だと思うけどね。
511:自民党が諸悪の根源！！
08/07/26 13:15:39 Gh68lEwG0
小泉さん自民党がつくった「労働者ハケン法」
がそもそもの原因！！
労働者から３割ピンハネしたり、都合がわるくなったら
リストラできたりするように、憲法をいじったのだ。
ずる賢いヤツはルール（法律）を自分のつごうのいいように
変えて勝とうとする！！
だまされるなよ！！
俺たちが全員協力して「ハケン法」をぶっつぶそうぜ！！
512:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/26 13:58:34 gxxf5nIi0
>>511
大正解だ
小泉は世界権力者（ユダヤ）の手先だからな
日本がユダヤの奴隷である事も知らない日本人は多い
URLﾘﾝｸ(video.google.com)
513:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/26 15:04:10 sufvdHv7O
>>511
派遣法はもっと前からあった気がする
514:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/26 15:59:31 LqBZxd2f0
>>513の言うとおり、労働者派遣法はたしか、中曽根総理の時に
制定したんじゃなかったっけ？間違ってたらごめん。でも
それくらい前からあるよ。
小泉氏の時は、派遣法がゆるゆるに緩和されただけ。
あの時に、派遣法を改正する時に携わった、委員会のメンバー
に現在の派遣状況を作り出した原因があるんだと思うよ。
最低でも四年前の派遣法改正前の状態には戻してもらいたいね。
515:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/26 16:09:33 gxxf5nIi0
548 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[] 投稿日：2008/07/26(土) 09:17:26 ID:P6G3FKVY
以前派遣で工場勤務してたときに、工場の正社員をいじめるために
派遣の新人をいじめて辞めさせる、ということを継続的にやってる連中を見たことがある
（その正社員の下についた人間だけ次々に辞める、と言うイジメらしい）
その工場って創価信者多いんだよ…嫌になるくらい
どうやらその工場では学会員以外の人間を追い出して、創価学会が工場を乗っ取ろうとしてるようだった
派遣の下っ端は創価で固められていて、後は下から正社員の非学会員を追い出す段階だったらしい
結局創価は工場を買い取ることも、資金援助もせずに工場を乗っ取ることが出来る
と言うわけだ
集団ストーカーやるって本当ですか？その62
ｽﾚﾘﾝｸ(koumei板:412番)
516:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/26 19:06:01 sufvdHv7O
>>515
派遣制度と無関係なコピペ乙
517:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/26 19:54:29 H/Pl7pUx0
／￣￣＼
／ _ノ ＼ まあ、仕方がないんじゃないの？！
| -=･-H ･-
| ゝ｜ だって、きみ派遣でしょ？ ポイ捨て人間でしょ
| ｀ ⌒´ﾉ
| } きみは作業用品みたいなものなんだから
ヽ }
ヽ､.,＿＿ __ノ 心をなくした奴隷として生きていけばいいんだよ
_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_ l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_ 君は恋愛や将来性みたいな幸せは我慢しなきゃ
丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::! 一生、泥水でもすすって生きていけばいいじゃない
/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;!:::::::::::::::::::＼:::::::::ヽ|||||:::::/::::::::i:::|
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|;;;;:::::::::::::::::::::::＼:::::ﾞ､|||:::/::::::::::|:::
518:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/26 20:06:07 82NCrVGc0
>>517
そういうオマエはブラック正社員だろ
４０過ぎでリストラされて
派遣にもなれずに
ホームレスか
519:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/26 20:14:24 dc9l99R/0
>>72
私も全く同じ体験をした。。。というか現在進行形。４０才前半。
一流？と言われる大手企業で１８年間勤務し、わけあって派遣にならざるを得ない立場になった。
大手の派遣会社数社に登録し、何社もエントリーしたが、殆どが不採用。その理由の８割は「オーバースペック」と。
一般の企業が派遣に求めるのは、「若いホドホドの女」というのがよくわかったよ。
日雇い派遣にも登録しているが、ご時世なのか？なかなか仕事がない。
もう八方塞がりになっている。
520:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/26 20:23:08 sufvdHv7O
>>519
派遣に求めるものと会社員に求めるものは違うから
普通に転職すれば案外簡単に見つかるかも？
521:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/26 20:41:52 82NCrVGc0
>「オーバースペック」
スキルがありすぎるから採用されないってこと？
すくなくても技術職の派遣なら男だから不利ってことはないと思う
522:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/26 21:12:28 o1ajGYON0
>>521
技術系の派遣ｗｗｗｗ
40前半のおっさんに使い道なんて無いよ
523:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/26 21:47:26 82NCrVGc0
実際、オレの部下に40過ぎの技術職の派遣がいるんだよね。
もちろん、同年代の社員の給料は半分以下で社員以上の
働きをしてくれなきゃ契約延長する気はないけど。
その派遣は前職は大企業の技術職だから結構、仕事はできるよ
でも、確かに「オーバースペック」とか「若いホドホドの女」とかいう
カンチガイ野郎はいらないな。
いい年して年齢が人の能力をきめる重要なファクターってことも
わかってないのかよってかんじ。
524:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/26 23:15:36 sufvdHv7O
人脈無いの？
525:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/26 23:23:00 eDphM5A20
>年齢が人の能力をきめる重要なファクター
どゆこと？
価値ではなく能力？
526:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/27 01:19:24 Nv9jPMbt0
発展性とか期待度の事じゃない？
527:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/27 01:49:31 Qbw6/Dk70
差別は無いだろ？
528:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/27 06:32:01 nbsLrn+oO
技術がありすぎるから雇わないなんてのは、いくらなんでもないだろ。
オーバースペックって年齢のことを言ってるんじゃないの？
今、エクセルなんぞを今更ながら習ってるんだが、講師が元大手の会社らしい。
大手というか会社員は退職まで同じ会社で働けると思わないことだね。
しかし年取っての降格はきついな。
製造の派遣ならかろうじてあるけど、冗談抜きに奴隷みたいな扱いだからね。
どうすんのよ？
529:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/27 08:01:57 /KL0Z8Q60
>>528
>オーバースペックって年齢のことを言ってるんじゃないの？
だったら、「若いホドホドの女」っていうのはどういう意味？
オレは、「自分よりスキルがひくい、スキルがホドホドの年齢が若い女性」のこといってるとしか思えないけど。
>今、エクセルなんぞを今更ながら習ってるんだが
>製造の派遣ならかろうじてあるけど、冗談抜きに奴隷みたいな扱い
いまどき、エクセルなんて習ってるのに製造の派遣をバカにするような
あなただからリストラの対象になるんじゃないですか?
オレのまわりの正社員にはそんなスキルのひくい人はいませんよ。
530:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/27 09:03:56 bOIkveY00
>>519
文系か？ 技術系なら仕事いくらでもあるよ。
オーバースペックで仕事がないということはない。
オレは意図的に適当に自分のレベルを下げて働いてる。
時給に見合った労働をすればいい。
531:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/27 11:45:11 YgS4J9ORO
エクセルは習うもんじゃなくてある程度までは使ってるウチに自然に覚えるようなもんだろ
532:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/27 13:55:57 nbsLrn+oO
時間がもったいないだろ。
色々やりたいことあんのにさ。
しかし反対意見が出ただけで中傷している奴がいるが、精神が病んでいるのか？
533:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/27 14:17:17 /KL0Z8Q60
>反対意見が出ただけで中傷
中傷のつもりはいっさいないよ。
本音をいっている。
考え方があまい人にはきつい言い方をした方がいいと思っているだけ。
534:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/27 15:32:45 olIYfXXb0
甘いの？
535:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/28 00:02:14 vOy7vDdG0
396 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/07/27(日) 23:29:29 ID:X0BHVsPi0
派遣は仕事のプロフェッショナル。臨機応変になんでもこなさなければいけない。成果主義と実力主義。ただ仕事がしたい
お金がほしいという目的で素人が派遣で仕事すると泣き寝入りこんなこともできないのかという言葉で叩き潰される。資格があっても
対応ができない業務もあります。でも臨機応変にできないと意味がない。
普通に素人のままで安定した仕事をしてお金がほしいなら 正社員かアルバイトをするのが無難です。コツコツ真面目にやれば
報われる世界が正社員です。
もしかしたら派遣は正社員より厳しいのかもしれません
536:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/28 02:06:45 ToufEOaZ0
単純に派遣だからといって差別はしない
だが派遣には無能が多く、そいつらは区別する
優秀なら派遣だろうがバイトだろうが重用する
537:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/28 02:51:01 3TKI5Z5wO
何が出来るのか？が格差の原因
538:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/28 10:29:21 dwf7NfkX0
派遣君たちが、差別差別って文句ばかり言ってるから
移民受け入れとかの流れが、出てくんだろうな。
彼らは喜んで、働くから雇う側も気持ちがいいよな。
539:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/28 10:59:53 t3hAha2F0
移民受け入れとかいう人って中国行った事ないだろ
ヤツらの倫理観のなさはマジやばいよ
絶対ヤツらを入国させてはならない
540:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/28 12:34:18 dwf7NfkX0
すまん。確かに中国はマズイ。加藤よりもっと危険。
541:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/28 18:10:54 QP4dtytz0
オレ、インド人の受け入れ大歓迎。
技術職に本当に能力の高い人がいる。
542:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/28 18:46:45 t3hAha2F0
インド人はいいけど、中国人だけダメっていうのは難しそうだからなぁ
うまい方法ないもんかな
543:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/28 19:23:04 RNKiDjNI0
日本人＝一人でバックレ
中国人＝集団でバックレ
544:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/28 20:37:49 pNj7pIu20
みのもんた「非正規雇用に不満は甘ったれだ！」
URLﾘﾝｸ(jp.youtube.com)
545:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/28 21:46:55 Eh5jx6DZ0
>>537
何ができるのか？が一番重要。
よくできる人には高賃金を、普通にできる人には普通の賃金を、あまりできない人には低賃金を、何もできない人はそもそもこれを雇う理由がない。
546:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/28 22:12:33 QP4dtytz0
>>545
頭が悪そうなレスだな。
オマエ、派遣工だろ？
時給1000円もいってないでちゅか？
547:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/28 22:48:21 QP4dtytz0
上のほうで平等に生保がうけられるとか言ってたバカ派遣がいたけど、
考えがあますぎ。
平成14年度の生保の需給率は日本人は約1/100、でも、在日韓国、朝鮮人は約1/20。
つまり、5倍も違いがあるってこと。
派遣に在日ほどの圧力団体あると思っているの。
今、地方公共団体の財政が厳しくなってるから、これから生保のハードルがあがるだろうな。
そのうち、年取って食っていけなくなった派遣のホームレス化が問題になると思うよ。
まあ、オレは生保をうけるなんて生き恥は絶対にしないけどね。
548:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/28 23:56:52 fWoRv/CF0
口入れ屋は昔っからヤクザ者が元締めになる裏稼業だったが
最近のチンピラは「生保よこせ！」って役所に怒鳴り込むらしいっすよ
549:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/29 00:11:46 Isv63ZGS0
>>519
40過ぎにもなって自分にスキルがあると自負しているのなら
何故自分で会社を立ち上げようとしないの？
文句言うくらいなら自分でやったほうが面白いよ
どれくらいのスキルなのか詳細が分からないけど、関数とか、要求するシステム
作れるなら私のとこで雇うよ
550:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/29 00:23:58 JaQSdqks0
『オーバースペック』は体のいい断り文句だな
使いづらいオッサンはいらないって言いにくいもんな。
レンタカーを借りる時、街中メインで使うのに
でっかい四駆は登坂能力高くても使いづらいから要らない罠
551:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/29 00:44:06 uaIy+cj30
>>550
ワラタｗ
うまいことを言うね。
それも、４０過ぎってことは
この石油高に燃費のわるいカタオチ車ってことだから、確かに要らないね。
552:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/29 02:03:37 +Qa+Y+Ds0
差別とは？
553:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/29 02:43:42 Isv63ZGS0
差別じゃないね
区別だね
554:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/29 03:29:56 kyeXEkja0
差別も区別も分別もない
派遣会社が良くて、雇用契約書に判子押して働いてるんだから文句言わないで働けばいい
嫌なら辞めてホームレスになるなり親の力でニート生活するか、正社員になればいいだけ
派遣は社員より短期で金を稼ぐには向いてると思うがボーナス時期に正社員が羨ましくなったり福利厚生の違いに愕然とするだけだ
現在の派遣会社の雇用形態見てると、総合的には同じ仕事を2年以上する気があるなら社員で勤めたほうが給与面でも上
差別だの区別だの分別ってのはネタきれたマスコミがここぞと言わんばかりに出してきたネタにすぎんよ
そのネタを真に受けてアホな言い訳してる暇あるなら派遣で金貯めて自営するか正社員で勤めることだね
何時の時代も飽きたら何事もなかったように忘れ去られるのがマスコミのネタだよ
555:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/29 06:07:00 2XdmecfZ0
>>555
その通り
派遣システムを使う会社とは一切縁を切りましょう
556:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/29 06:07:08 +f3GStIJ0
給料明細 記念うp
URLﾘﾝｸ(www.imgup.org)
23日働いてこんなんじゃ・・・
もうやるしかないだろ
もう耐えられないんだよ
おまいら元気でな！
557:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/29 09:28:27 ZogoZFmM0
>>556
落ちつけ！
外出られん
558:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/29 09:42:17 ha4jwIXZ0
>>556
ウケルｗｗｗ
559:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/29 10:00:45 WvK7HlXW0
>>556
２０年前、当時１５歳でファーストフードでバイトしていた時を思い出しました。
ちょっと涙が出た。
560:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/29 11:54:14 TbNpKk0K0
>>556
ど、どうやったらそんな低賃金になるんだ！
なんかヘマでもやったんか？
でなきゃ最低賃金での支払いなんてありえんだろ
マジスゲー
561:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/29 12:09:18 Wr2/K27D0
地方の派遣だとマジそんな感じだよ
地方切捨て，派遣法改悪のコラボ
小泉さんやってくれたのぉ
562:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/29 12:30:59 RhFzRKZxO
人貸し稼業は社会悪だが誰が差別してんの？
563:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/29 14:19:46 2XdmecfZ0
>>562
皆さん無いって事の証明に苦労しているのよ
564:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/29 14:24:04 iF1RAbNn0
もうやだ。あそこがヒリヒリする。やりたくないやりたくない。
指まんも激しくすれば喜ぶと思っているのか何度痛いって言っても
「もっと声だせよ。」と勘違いしてる社長にむかつく。
そのくせ無駄に性欲はあるから、いつ襲われるかわかんない。
事務所はノーパンとキャミのみで過ごしてる。一日中セックス。
派遣ってなんなの？セックスなしの派遣がよかった。
これって退職原因になりますか？
565:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/29 14:36:30 RhFzRKZxO
>>563
無い事の証明は不可能だよ
どんな差別があるの？
566:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/29 20:47:58 KzsBHxU30
>>563
その前に差別の実態を晒しちゃえば？
567:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/29 22:30:03 uaIy+cj30
過去、近○大学のホームページで新卒就職せずに
派遣等非正規雇用で働く人は精神的に欠陥があるってかかれていたことは差別行為？
文句を言った人もいたけど、良いこと言ったって擁護したひとも結構いたみたい。
国立でてるオレにとっては、近○大卒も派遣も五十歩百歩だけどね。
568:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/29 22:44:38 RhFzRKZxO
そんなん差別になるんけ？
569:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/29 22:45:31 qMepcBGx0
正論を言うのは差別ではない
570:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/29 22:54:24 uaIy+cj30
え、派遣＝精神欠陥者なの？
部下に技術職の派遣がいるけど、そいつが職場の不満でキレタら面倒だな。
やっぱ派遣は半年でチェンジが基本？
571:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/29 23:41:10 MGrqW2uU0
ところで、あまり知られていない事実だが、会社社長の自宅住所って簡単にわかるって知ってる？
例えば、G社の社長の自宅を知りたいとする。
１．ネットでG社の本店所在地を調べてメモる
２．最寄りの法務局の登記部門に行って、(株)G社の現在事項証明書をくださいと言う。
３．たった１０００円でG社長の自宅住所が君のものに！
高度情報化社会って素晴らしい。
せっかく法務省が派遣社員を使い捨てにしてこのシステムを作ったんだから、
便利に利用したいものですよね。
572:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/29 23:50:57 yIghLKdi0
つーか硫化水素自殺なんてするぐらいなら、平成の血盟団たれと。
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
具体的に集まらずとも個々の志で成し遂げていけばいい。
みな同じ境遇だ。連絡を取らずとも以心伝心でやれるだろ。
突発ゲリラ的なので対策不能だ。究極の政治改革手段。
冥土のハロワで会おう、みたいな。
573:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/29 23:52:07 aNJerkRV0
>>571
コンピュータ化される前から
株式会社の代表取締役の住所や
有限会社の取締役の住所は
知ることができたが・・・？
遠隔地の法務局なら郵送請求もできたし・・・
何言ってんの？？？
574:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/29 23:58:54 NoXckmad0
>>572
なんで自殺やテロせんとアカンの？
その前に出来る事は多々あるでしょ？？？
575:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/30 00:03:10 Kn9z0qCp0
ｽﾚﾘﾝｸ(occult板)
↑
中国のマジ本物のレイプ拷問殺人動画画像っ！！！
576:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/30 00:23:04 DNUkNTBN0
関係無いじゃん！
577:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/30 00:39:19 72BSCDwP0
>>571
通報してほしいの？
578:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/30 01:55:23 4WcP8C110
差別撤廃運動しればどうかね？
579:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/30 08:50:39 tATosHn8O
無い物を撤廃できない
580:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/30 21:25:39 vB+6eXfV0
BenjaminFulford より
日本の労働市場が悪化をしている
最近の若い人達の労働条件を聞いていると酷い。重労働で低賃金、無手当ての時間外労働といった非人間的な労働市場が
当たり前になっている。この原因は紛れもなく、竹中氏や小泉氏による「経済改悪」のためである。
彼らの売国行為のために、本来日本にあるべきはずのお金が外国勢力にまわってしまった。
ある政治フィクサーからの情報によると、彼らは売国行為のためにトータル５千億円程の賄賂が、欧米の金融資本など
から懐に入ったそうである。もちろん竹中氏はこれらの行為について否定をしているが、日本の警察は勇気を持ってこ
れについて調査をするべきである。歴史に残る売国行為のはずだ。
URLﾘﾝｸ(benjaminfulford.typepad.com)
581:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/30 22:56:24 cMlzHg6h0
労働市場の悪化は全求職者に平等にやってきているワケなんだがな・・・
582:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/31 01:41:32 lIzcDeJv0
人身賃貸は差別なんかな？
583:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/31 18:26:23 h4XGgrni0
派遣って人なの？
消耗品っていう物じゃないの？
そのうち、使用期間が1日とかじゃダメになるんでしょ。
31日以上の期間にわたって、使用しなきゃいけなくなるの？
派遣を使い捨てにできることが、派遣をつかう最大の魅力なのに・・・
584:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/31 20:47:29 +5uS+2w30
派遣社員も勤め先を使い捨て三昧
585:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/31 22:36:19 nXjalD+s0
ものは言いよう考えようだね
586:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/31 23:20:30 /JDs8zqw0
差別制度？
587:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/01 01:12:07 3mAef2CI0
特別制度
588:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/01 16:20:11 NMS2nTTY0
層化特権 在日特権 ユダヤ権力者などを リチャード・コシミズ氏が暴露してるよ
その彼を支援するアンチが増えつつあります
ググってみなさい
589:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/01 19:11:21 zzRFO4VGO
わけわからんね
590:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/01 22:50:11 zzRFO4VGO
制度ってのがわからんよね
591:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/01 23:17:07 pOqjyk1A0
>>588
いきなりそんなトンデモ学者を連れてきたって・・・
592:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/02 15:54:43 cGuyTFZn0
朝鮮人 ｖｓ 日本人
毎日、戦っています
ｽﾚﾘﾝｸ(news2板)
593:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/02 17:46:59 NjtyRQIZO
戦って無いし・・・・
594:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/02 21:48:22 1QvQ7KE60
あえてマジレスすると、
オレは男で派遣をやっている奴はみるのもいやなぐらい嫌いだけど、奴らの存在価値はみとめてきた。
多くの大企業がバブル崩壊のつけで大幅な人件費の削減を求められてきたのは事実だし、
派遣っていうのは劇薬だったから、正社員と置き換えることで人件費の削減できた大企業も多かったのも事実。
でも、劇薬には副作用はつきものだから、対処療法にはいいけど、ずっと常備薬につかうバカはいないでしょ。
だから、政府には派遣法の改善を求めたいね。
オレは派遣法が改正されて大量に派遣が食っていけなくなったって知ったこっちゃないよ。
学生とか女とか定年退職者でもないのに、非正規雇用で働く奴の自業自得だって思っているから。
595:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/02 23:54:21 QEGSum/k0
改正されると喰えなくなるの？
596:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/03 00:10:49 r28hBNsJ0
>>595
例えば、日雇い派遣の禁止。
ほんとに日銭がないとやばい奴はどうするの？
すぐ、派遣がなくなったぶんの日雇いの直接雇用が広まるの？
でも、よく考えたら日本人の派遣なんてどうでもいいや。
新卒でずっと優良企業でがんばってきたオレには関係ないし。
むしろ、オレは、今後、外国人労働者の輸入に興味があるな。
日本人より優秀な外国人労働者が日本人より安い賃金で働いてくれるなら、
企業の利益はのびるだろ。
そしたら、勝ち組の年収はももっとあがるじゃん。
累進課税をやってるんだから、勝ち組の年収をもっとあげろってカンジ。
597:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/03 00:58:22 L1QGT5j60
雇われの勤め人なのに「勝ち組」を名乗るの？
598:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/03 00:59:08 uZsW7xzA0
企業の利益は伸びても国は崩壊するんじゃない？
外国人＋暴徒化した元派遣社員で治安悪化は確実
憲法で社会権を認めている限り、国も無職化した人たちを無視し続けることもできない
そうすると社会負担も増えるよ
599:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/03 03:03:20 FcolWadtO
なんで暴徒化すんの？
600:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/03 03:52:49 iRVvvIwj0
厚生労働省は２日、インターネットを通じて労働者に短期の仕事を紹介する
「日雇い紹介システム」を構築する方針を明らかにした。
同省は不法就労が相次いだ日雇い派遣を原則禁止する方向で労働者派遣法の
改正を検討している。日雇い派遣が禁止になると、これまで派遣会社に登録して、
派遣会社の指示で就労していた労働者は、仕事を見つけにくくなる。
日雇い派遣に頼ってきた中小企業も労働者の確保が難しくなる。
このため、同省は派遣会社に代わって、その間をつなぐしくみが必要と考え、
ネットを通じて日雇いアルバイトを紹介するシステムを法律改正前に
つくることにした。
同省は９月中に法案をまとめて秋の臨時国会に提出する意向だ。
現在、日雇い派遣で就労している人には、空いた時間を活用して賃金を
得たいというニーズがある。
労働者派遣法改正で派遣業種が原則自由化された平成１１年以前は、
日雇いアルバイトの募集は求人誌やチラシなどを通じて行われていた。
だが、これだと、企業にとっても募集コストがかかるうえ、業務の
繁閑差に素早く対応するのが難しい。そこで、同省は日雇い紹介を
円滑に行うことによって、日雇い派遣禁止の影響を緩和しようと考えた。
厚労省が検討しているシステムは、パソコンや携帯電話のメールアドレスを
登録した人に日雇いアルバイトの仕事内容、処遇、連絡先などの求人情報を
毎日メール送信する仕組みだ。
(後略)
*+*+ 産経ニュース 2008/08/03[**:**] +*+*
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
601:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/03 08:21:34 r28hBNsJ0
>>598
生保とかって住所もっている人しか利用することができないんでしょ？
だから、北海道のホームレスとかよく凍死してるじゃん。
ホームレスが十分に社会権を行使しているとも思ってるの？
だいたい、ホームレスにつめたいのは日本の伝統だと思うよ。
130年ぐらい前（江戸時代）は、ホームレスってだけで、無宿人っていわれる犯罪者だったんでしょ。
外国人労働者を輸入して、最低時給をさげて、それより低い額じゃなきゃいけないように生保に関する法律を変えればいいと思うよ。
あと、ネットカフェを住所としてみとめるなんてふざけたことは法律でできないようにしてほしい。
治安は悪くなるだろうね。
でも、これだけの少子高齢化じゃ、若い外国人労働者を輸入するしかないんじゃないの？
602:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/03 13:02:22 FcolWadtO
だとしたら無宿者を犯罪者として逮捕して一カ所に纏めて世間と隔離すべきだね
603:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/03 14:24:18 duKAaJBT0
なんで、真面目に働かない人々を社会が負担しなきゃなんないの？
そんなの逆差別だ！
プラプラ派遣なんかやって遊んでないで零細でもいいからちゃんと就職してよ！
604:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/03 14:30:15 DaE3kWEg0
>>603
世間が何も知らないとでも？
自分の子が派遣な親が居ないとでも？
ヘタクソｗ
605:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/03 14:32:14 I+Y+0Xuy0
なんでもいいから、就職しれって
606:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/03 15:00:42 0asm8l2v0
在日粘着者（寄生者） ｖｓ 日本人（大和魂者）
毎日、戦っています
ｽﾚﾘﾝｸ(news2板)
607:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/03 15:39:51 uZsW7xzA0
>>601
いずれにせよ一時の企業利益追求のために多くの国民を犠牲にしてまで外国人受入れを許すとしたら違憲行為
現状で憲法が機能してないからといって容認していいというものではないよ
一部の優秀な労働者だけ受入れるっていうなら企業利益に貢献し、その結果国の税収も潤って良いこと思うけど
単純労働については現在の非正規雇用者を使うのが現実的でしょう
ここまで日本が国力をつけられたのって同一民族、同一言語に拠るところが大きいのではないかな
長期的にみたら大量の外国人労働者受入れは国力の衰退を招くのでは
個人的にはそもそもこの島国の人口は多すぎる気がする
ムリして維持する必要あるのかな？
人海戦術の体力勝負ではしょせん中国に勝てる訳ないんだし、経済構造自体を見直すべきでは
608:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/03 20:35:48 hObPVM+80
材料輸入して加工品を輸出して稼ぐ時代は終わった？
609:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/03 20:43:29 DaE3kWEg0
>>608
中華にそれを任せた
政官財の協力でｗ
610:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/04 00:01:12 8yKkcm5y0
じゃあサービスに徹するか、知的財産を売るしかないね
611:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/04 00:03:03 EnxWHZNT0
>>608
それじゃないと資源に乏しい島国で1億人以上の人口を養うのは不可能だよ。
プログラマーで製造並の雇用ができるわけないし。
612:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/04 00:09:52 Tv51S7zi0
もう暴れろ
613:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/04 00:53:21 469VP/b40
製造といっても高度な分野に特化するしかないんじゃないかな
軍需産業とかハイテク部品てんこ盛りの
今派遣工がやってるような単純労働は徐々に減らしていく方向で
国民総エンジニアみたいな
ついてこれんヤツは中国にでも行ってらっしゃーい
614:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/04 02:14:37 3pjvcaZS0
出来る人と出来ない人の差
615:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/04 03:23:40 JEUSnZiE0
よく言われるのは「規制緩和悪玉説」です。
例に出されるのが、規制緩和によって、タクシー運転手の給与が低下したとか、人材派遣業により、パートが増えて
正社員が減ったという話しです。
確かに規制が緩和されたため、タクシーの数が増え、料金が下がったことにより、タクシー運転手の平均年収は低下
したと言われています。
しかし、ものは考えようです。もし、規制緩和がなかったとしたら、確かに既存の運転手さんの給与は下がらなかった
かもしれません。
でも、不況により解雇された中高年が、タクシー運転手として再雇用されることはなく失業者になるか、もしくは、より
安い賃金の仕事に就かなければならなかったんじゃありませんか。
つまり、タクシー業界の規制緩和がなければ、所得格差はもっと大きくなっていたということです。
パートや派遣社員が増えたので、正規社員との所得格差は拡大したけれど、失業者がその分だけ減っていますから、
社会全体としての格差は縮小したという面もあるんじゃないでしょうか。
URLﾘﾝｸ(www.aso-taro.jp)
麻生太郎オフィシャルサイト
つまり、安い賃金で奴隷の様な生活でも、仕事がないよりマシだろうって事ですね？
616:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/04 03:25:02 KH6mnVTk0
>>613
そんなのは省力化が進んでいて雇用を維持できないだろ。
単純労働がなければ国民を養えない。
617:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/04 12:07:19 dCE5BIWQ0
日本の芸能界は日本人のフリをした在日朝鮮人どもに占領されている。
朝鮮系広告会社の電通はCMで在日朝鮮人ばかり使う。日本の企業から朝鮮人に金が渡るシステムを構築している。
だからテレビの視聴をボイコットしよう。日本の企業は朝鮮系の広告会社･電通を使うな。 純粋な日本人の芸能人だけを応援しよう。
ｽﾚﾘﾝｸ(soc板)l50
在日朝鮮人の目的は日本人からカネを巻き上げること。日本をボコボコにたたくこと。
日本にいる朝鮮人全てが工作員といって良い。
在日朝鮮人を日本から永久追放せよ
618:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/04 16:38:56 kaaq2AD0O
規制緩和は全国一斉に平等に行われていて差別的に実施されたわけじゃないよ
619:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/04 18:38:06 9cQHQ57h0
日本って世界中の飢えている人たちが飢えないで済むぐらいの
大量の食品を廃棄してるじゃなかったっけ？
単純労働しかできない人は、単純労働が減ったら残飯でもあされば？
でも、食中毒にならない残飯だけにしろよ。
医療費がもったないから。
もう、いいかげん、一億総中流家庭みたいな幻想は捨てようぜ。
単純労働しかできない低能力の人が下流の生活するのは、
競争社会じゃ当たり前だと思うよ。
620:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/04 22:12:58 yipI+pl50
>>619
はげ同
頑張ったからご褒美がある。
頑張らないからご褒美がない。
621:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/04 22:27:57 nF+naIAV0
>>619
能力って・・・。正気か？
現実をよく見ような。
622:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/04 22:32:47 n8agpEdO0
単純労働しかできない奴も
単純労働しかやりたがらない奴も現実にいる
623:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/04 23:01:34 9cQHQ57h0
単純労働者なんて所得税せいぜい所得の10％ぐらいしかとられてないんだろ。
十分それだけで優遇されてるじゃん。
こっちは所得の1/3ぐらい所得税払っているんだよ。
プレシャーがものすごい大きい難しい仕事をして高収入を得てるのにね・・・
派遣だろうが正社員だろうが、年相応の税金を納めて社会に貢献してから
自分の待遇の不満を言えよ。
624:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/04 23:32:57 49xvW0750
>>616
単純労働＝工員というわけではないだろ。
サービス業の単純労働に移ればいいんじゃないのか？
同じ非正規でも店員ならお前らの好きな直雇がたくさんあるぞ。
しかも人手が不足気味だ。
スーパーの長時間パートなんかボーナスもいくばくか出る。
何も製造業だけが産業ではない。
625:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/05 00:06:09 uGVae48l0
>>624
誇り高き単純工員様は他人に頭を下げる全ての業種が嫌いなんだよ。
モノヅクリ仲間の開発者になるにも「予算ください」って頭下げなきゃならないから嫌なんだとさ。
ましてや「いらっしゃいませ」「ありがとうございました」等とは口が裂けても言えない。
頭を垂れるくらいなら清貧に徹するんだとさ（はぁと）
626:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/05 00:59:06 4wYCmaXk0
差別の定義と、その制度化について判り易く説明してください
627:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/05 03:14:21 /dHxfv8R0
人貸し稼業は人権侵害の悪事
派遣登録者は金欲しさに大悪に加担する小悪党
628:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/05 12:29:19 zNgQrlOpO
悪者ばっかか？
629:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/05 14:55:07 Pwdmjzaf0
>>628
ばっかだよｗ
違うと言うなら善の派遣を示せ
ここを見ている奴の救いにもなるぞ
630:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/05 15:44:37 9dlZsj1L0
175 名刺は切らしておりまして 2008/08/05(火) 14:16:17 ID:By8lHTrw
>>139
なんで派遣社員と正社員を比べるんだ？
比べるんなら同じ非正規雇用のパートとかバイトとかだろ
時間単価で言えば派遣にはバイトの倍近く払ってるはずだぞ
それもこれも業績が悪くなったときの調整のためだ
文句を言われる筋合いはない
188 名刺は切らしておりまして 2008/08/05(火) 14:23:52 ID:By8lHTrw
>>176
それはこっちの知ったことじゃない
うちが払った金の分配にまで口を出せるわけないだろう
199 名刺は切らしておりまして 2008/08/05(火) 14:30:09 ID:By8lHTrw
>>190
言いがかりもいい加減にしとけよ
何のために人材派遣会社を使ってると思ってるんだ？
景気の動向によって労働力の需給が変わるリスクを
調整するために派遣会社があるんだろうが
契約解除された派遣社員が路頭に迷うとしても
それは次の仕事を斡旋できなかった派遣会社の責任であって
こっちの知ったことではないんだよ
631:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/05 15:45:25 9dlZsj1L0
214 名刺は切らしておりまして 2008/08/05(火) 14:40:39 ID:By8lHTrw
>>207
＞「合法なのに何が悪いの？」
合法なのももちろんだが、倫理的にも問題ないと言ってるんだよ
派遣社員の人達にはバイトの人たちに比べて相当に割高な金を払っているんだから
それもこれも、こういうときに泣いてもらうためだろ？
こっちはちゃんとコストを負担してるんだから文句を言われる筋合いはない
227 名刺は切らしておりまして 2008/08/05(火) 14:47:48 ID:By8lHTrw
>>220
だから払った金の分配に関してはこっちが口出すことじゃないって言ってるだろ
派遣会社がたくさんマージンとってるんなら派遣会社の責任でもって次の仕事を斡旋すべきだし
派遣社員の取り分が多いなら路頭に迷っても自己責任
237 名刺は切らしておりまして 2008/08/05(火) 14:54:20 ID:By8lHTrw
>>232
派遣会社が免罪符になってるわけじゃない
派遣社員には同じ仕事をしてもらってるバイトの子に比べ割高な金を払っている
だから人が余ったら派遣社員から切るというのは当然の選択だろ
派遣会社が免罪符じゃなくて割高な金を払ってることが正当性を持たせてるんだよ
勘違いするな
632:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/05 16:54:06 zNgQrlOpO
>>629
ならば派遣業者も登録者もバチが当たるといいね
633:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/05 18:12:05 ry+4v0Ut0
このスレの住人のなかにオレいがいにも部下をいる奴がいるだろ。
今、正社員いがいの部下に派遣がいるけど、
もし派遣が禁止になったら、非正規雇用のパートとかアルバイトが部下になるの？
なんかめんどくせーな。
直接雇用だと仕事のできない低脳をクビにしずらくない？
派遣元に1ヶ月以上前にいえば
派遣元が仕事のできない低脳な派遣をクビにしてくれるのに・・・・
634:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/05 18:22:26 oB+FPRob0
派遣禁止にするとしたら同時に直接雇用を流動的にする必要があるよ
635:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/05 18:28:36 Pwdmjzaf0
>>632
そうだね
派遣を使う連中は日本の国力を減らすだけ
派遣会社もその従業員もそしてそれらを使う奴も神罰が下るといいね
636:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/05 20:12:12 ry+4v0Ut0
え、派遣をつかったら神罰くらっちゃうの。
アホクサ。
会社利益を考えて切捨て要員の派遣つかってるのに。
正社員の部下が長つづきするように、派遣に正社員の部下のアシスタントをやらしてるのにな。
637:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/05 20:51:00 x0u01CF50
立場が違うのは差別なのかい？
638:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/05 20:57:22 Pwdmjzaf0
>>637
違いかた次第でしょ
639:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/05 21:14:18 Lczy+jyuO
派遣から直接雇用の契約スタッフになり契約終了↓↓これってアリです？
640:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/05 22:42:17 LLoRX94g0
アリなんじゃない？
641:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/05 23:52:22 4EY6GB410
削除するにどうしたらいいの？
642:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/06 01:51:38 EL297ned0
何を削除したいの？
643:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/06 14:40:50 xrJJ4Lt+O
派遣を削除しれ
644:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/06 19:18:06 UKDlEcMu0
派遣を削除？
なんかしっくりこないね。
派遣男（社会の害毒）を撤去は？
どっちにしろ派遣男（通訳、設計等の特定業種を除く）の社会的地位を低くしてほしい。
最低時給を下げて時給は500円以下にしてほしい
時給が500円以下なら、体がまともに動く間は会社においといてあげてもいいよ。
645:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/06 19:36:54 ZcBJrT4J0
なんで派遣って社員と同じ業務こなしてるのに社員より低賃金で扱いが酷いの？
646:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/06 20:37:40 UKDlEcMu0
派遣がどうのこうのというより、正規雇用か非正規雇用かの差だろ。
正規雇用である定年（60歳ぐらい）まで働くことが想定される（あくまでも想定だけど）プロパー（正社員）と
非正規雇用である3年未満の有期で働く外部要員（派遣）は
同じ仕事をしていても区別されて当然。
実際、オレのまわりに社員と同じような仕事をしているのに、
社員の約半分の単価で働いてる派遣がいるけど
不満だったら自分から契約更新せずにやめてくれってカンジ。
オレの勤める会社なら派遣でも勤めたいって人がたくさんいるから。
647:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/06 20:52:01 RfrNRCfU0
同じ仕事をさせるなんてｗ
648:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/06 21:10:51 VLEZ3PXQ0
>>646の勤務先は大手製造の工場、もしくは倉庫かな。
派遣と同じような仕事をしてる正社員がいるなんて。。。
649:646
08/08/06 21:11:07 UKDlEcMu0
>>647
でも、その派遣は残業代を含まないで月当たり30ぐらいはいってるよ。
社員と同じような仕事をしてるからそれだけもらえるんじゃないの？
同じような仕事をしている社員は残業代を含まないで月当たりは60はいってるけどね。
まあ、社員には賞与があるしね。
650:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/06 21:16:31 VLEZ3PXQ0
>>649
ライン工や倉庫番に月給60万も払うのか。
しかもボーナスまでねぇ。。。
651:646
08/08/06 21:27:35 UKDlEcMu0
>>648
うち倉庫じゃないけど・・・
残業代を含まないで年収700前後の正社員の中には優秀な派遣より仕事ができない奴はいるわ。
700なんてたいしたことないだろ？
だって、給食のおばさんの正職員だって平均800弱だっていうじゃん。
それにしても派遣って単純労働の人しかいないと思っているの？
通訳、設計、SEの派遣だっているだろ？
その人たちが正社員並の仕事をしてもおかしくないんじゃないの。
まあ、正社員であるオレは全ての職種の派遣が正社員以下の仕事をしている
低脳だって思われていようがどうでもいいけどね。
652:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/06 21:35:21 UKDlEcMu0
>>650
オマエ、低脳の派遣工？
わざわざ月当たりって書いてるのに
（基本給×12+賞与×2）÷12が60ぐらいだってことだよ。
653:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/06 22:04:32 kQ+4htdN0
こんな家で、鼻くそほじりながら
素っ裸で、パソコンいじってるだけで
月１００万前後儲かるんだから
派遣なんてやってられないなｗ
去年１５０万からはじめて、今は４０００万近くたまったよ。
株おいしすぎｗ
馬鹿なリーマン 派遣は世間体きにして今日も満員電車で地獄だなｗ
654:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/06 22:06:26 RfrNRCfU0
>>651
正社員並と正社員と同じを使い分ける理由は？
655:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/06 22:19:57 NbRwiloF0
>>653
余裕ぶっこいてる今のうちに保険として資格でもとってたほうがいいよ
4000万なんて半年で無くなるよ
656:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/06 22:26:50 cpa/RTiS0
正社員様はな、生き残りを掛けた社内政治で忙しいんだ。
常に上司に気を配ってゴマをすらねばならない。
現在は、このゴマすり能力が正社員の評価だ。
能力が高いとか言ってる奴は、ひたすら上司の動きだけを見ている。
日常業務なんてやってる暇ないんだよ。
だから派遣さんにやってもらう。
長文になるんで書かないけど、もう、うちの会社なんてダメなやつばっか・・・。
役員クラスなんて目も当てられない・・・。
657:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/06 22:33:49 UKDlEcMu0
>>653っていう夢をもっている派遣すらなれないニートの夢想家が語っています。
オマエ、症状が軽いうちに神経科に行ったほうがいいと思うよ。
658:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/06 22:41:48 csFjctMw0
>>651
そんな高給取りだから企業は何かにつけて正社員を削減したがるんだろうね
君の仕事振りが派遣と同じレベルで派遣の方が低賃金で済むのなら
まあ、その会社は間違いなく派遣を使うわな
今の立場に安住しているとものの見事に蹴落とされるよ
相応の給料と安定が保証されているならそれに見合う貢献をしないと
たまに給料に見合った貢献をしない社員を放置する企業もあるが
得てしてそういう企業は破滅するものだし
君がそこらの派遣より仕事ができるというのなら何の問題も無いがね
659:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/06 22:41:49 eV8PHtNZ0
>>653
相場読むのがうまい山師さんならそれでいいだろうが。
普通は儲からないの。
660:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/06 23:01:21 mPc0vRK00
で、差別制度なの？
661:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/06 23:30:56 w0t13JGb0
差別じゃ無いよ、格差だよ。
662:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/07 00:00:07 mRFOsw2T0
ごみ焼却場で例を挙げよう。
運転係員として役所は一人年間1000万円で契約している。
実際に彼らに渡る給与はいくらか？
300万足らずだ。
大手→中堅→孫会社のそれぞれでマージンを取られている。
搾取といわれても仕方がない。
663:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/07 00:02:28 iE3IZd7j0
>>662
具体的に自治体と企業名を晒してみろ
664:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/07 00:11:43 NgTEtYsz0
>>662
つーかそれが事実だとしても派遣と関係ないだろ。
孫請けひ孫請けの会社なら正社員でも同じことだよ。
それがダメだと言うのなら下請は全て否定されないといけないが、中小零細企業は一部を残して全滅するかもしれんよ。
665:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/07 00:12:50 mRFOsw2T0
自治体は東京都23区の場合だな。
企業名を挙げてもいいが、ここでは差し控えさせて欲しい。
公務員と似たような仕事してて、日給1万円＋ボーナス交通費なし
で満足してるのって・・・・って思うけどな。
焼却場の公務員は新卒、初年収で440万だからな。
666:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/07 00:20:26 XRaf3HUr0
地方で便所の汲み取りの仕事ヤレ
凄く給料いいらしいぞ
667:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/07 00:22:38 mRFOsw2T0
＞＞664
派遣も下請けも結局、大手企業や元請に搾取されて
自分が働けば働くほど大手や元請を
儲からせてるって点では共通だよ。
そんな人生ではたして自分が満足できるのか？？
668:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/07 00:58:46 sza1xne30
下請けに派遣されたら3重に搾取だね
アホくさ
669:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/07 05:54:59 RAHku9TP0
低収入なのが派遣だと、派遣をやってる限り仕方ないと
その収入から借金を延滞なく払い続けて何とかやってきたけどもう限界です。
仕事は安定していないから収入はダウンする時は愕然とするほど月収は下がり
景気が良くても賃上げはなく横ばいのままの低収入。
なのに賃下げは毎度のお約束のように一方的に。そして物価は上がる一方。
債務整理をして一からやり直すことにしました。
派遣やってるといつかこうなるだろうと覚悟はしていたけど、本当に惨めな気分です。
670:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/07 07:36:37 hSFbHfBKO
借金て・・・・
同情の余地無し！
671:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/07 20:44:45 ql5kNNiM0
人生、後先考えながら慎重に歩んでいきましょう
672:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/07 23:39:06 uaTZkXxg0
何が差別制度なの？
人生は選択の連続だけど、派遣で働くのは間違った選択だった人が居るってだけ
673:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/08 00:02:23 8mi8hVdU0
被差別民の無差別攻撃
674:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/08 00:36:42 DK7q3DXr0
オレの感覚だと、
大卒のキャリヤ採用の正社員>>>>>>>>>>>>高卒等の正社員である工員、技術系の派遣>派遣工
っていうカンジ。
職種だと、
大卒のキャリヤ採用の正社員＝技術系の派遣
高卒等の正社員である工員＝派遣工
ってことがあるけど、高卒等の正社員である工員と技術系の派遣ってどっちがましなの？
それにしても、このスレの住人って零細の正社員が多い気がする。
正社員以上の仕事をする技術系の派遣（時給3000円以上）が自分の会社にいないのかよ？
ようは、零細の正社員が派遣をバカにすることで自尊心を保っていることなの？
大手のキャリヤ採用の正社員であるオレからみれば、
零細の正社員と派遣、どっちもかわいそうな存在だけどね
675:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/08 02:05:46 x8TQw5YW0
このスレの住人はネット右翼2～3名，零細正社員数人，派遣業者たまに出現，派遣社員数名，キャリア採用正社員1～2名
って感じじゃないかな
オレはネット右翼です
676:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/08 02:06:11 zpAxEG9P0
わざわざかわいそうな奴が集まる板に来てご高説ですか？
かわいそうな人ですね。
677:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/08 02:41:43 2bdTMt8bO
書き込み者の特定よりも「差別制度」について知りたいね
如何なる目的で何の為の制度で
その制度の運用にあたってどのように行動すべきなのかな？
678:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/08 07:12:43 7pAUVg470
>>674
単純計算で月給50万か
最早、正社員の領域だなそりゃ
逆にそういう人があなたの職場にいるか聞きたいよ
フツーにいると答えられるから言えるんでしょうが
679:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/08 07:47:28 8k3ZfwuG0
>>657
結局、エサ（金）の為に働くってわけだ。
偉そうに言っても所詮は組織の飼い犬。
リーマン乙
がんばれ、盆休みまでもう少しだぞ。
といっても、安らげないリーマンもいるわな。安楽は来世での楽しみにしろ。
680:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/08 12:19:13 2bdTMt8bO
組織の飼い犬は野良犬より楽でリッチ
681:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/08 16:59:59 aaKmXQev0
このスレ見てて思うのは、一流企業に勤めてようが経営者として成功してようが、人として
他人を小馬鹿にするような人間にだけはなりたくない、ってことかな
682:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/08 17:17:44 2bdTMt8bO
そうだそうだ！
他人を小馬鹿にしてはイケナイ！
683:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/08 17:41:31 x8TQw5YW0
一部では派遣業者乱立が好都合なスタッフもいる様だが
多くのスタッフにとっては派遣業者乱立は過当競争を招き、低賃金化、搾取率アップに繋がる
現在の程度の派遣システムならもっとIT化，省力化を進めるべきでないかな？
派遣営業者は大幅にカットして業者も統廃合を進める
余った派遣営業は生産的な産業に従事すれば国力もアップ
みんな今より幸せになると思うんだけど
このままいくと皆最終的には共倒れでしょ
684:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/08 21:36:26 DK7q3DXr0
>>678
月100かかる派遣を雇っても、外注に払う金が150少なくなれば十分ペイできるじゃん。
大手なら基本給で50をこえている派遣がいたって不思議じゃないだろ？
それにしても、自分の部下の派遣に怒鳴られている下請けの正社員をみていると哀れに思うわ。
あっ、今、下請けっていちゃいけないんだっけ？
協力会社ってか。
685:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/08 23:53:18 rzU4Zl3I0
「派遣は弱者」と考える意識そのものは差別意識だが、個々の意識によって生じる事象は制度化できないよね？
686:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/09 00:03:28 uqzQO/xt0
ま、人件費削減が目的だし
それを見てプギャーしている奴がいるだけ
687:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/09 01:05:06 LHhGMFXQ0
>>683
製造現場と同じく派遣会社の社員も業界にしがみついているというわけか。
製造現場も派遣業界も大リストラして皆一般人相手にいらっしゃいませありがとうございますの世界へ行けばいいんだ。
なんなら公務員でもいいぞ。
児童相談所や生活保護課や市営住宅の不正入居者対応等担当ということで。
688:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/09 04:00:54 WITD+ems0
派遣会社のピンハネ率の上限を法律で決めろ！
政治家はバカか？
689:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/09 04:47:56 qoDRmQ5M0
>>687
おまえもか
｢教員採用汚職」
URLﾘﾝｸ(richardkoshimizu.at.webry.info)
690:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/09 17:24:04 TPWPvwzV0
>>688
ピンハネ上限規制
↓
スタッフの賃金そのまま、派遣料低下
↓
益々、派遣が安く使えるようになって正社員の門が狭く・・・
↓
派遣が蔓延してきても単価が低く派遣会社儲からず店じまい
↓
倒産による雇用契約解除で失業者溢れるが正規雇用はしてくれず・・・・
691:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/09 17:25:21 TAxK+UMP0
>>683
税理士はよく言われるよね。
税を簡素化して税理士が不要におなれば、税理士試験に合格するような忍耐の
持ち主が生産的な仕事をすれば全体の底上げになるとか。
692:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/09 19:13:37 MUGieO0m0
自称高給鳥 一皮むけばヒキニートｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 短い連休をせいぜいありがたがるんだなｗｗｗｗｗｗ
今月はかなりもうかった 来月ははたらかね 気が向いたらまた契約する 俺の同僚に親の遺産管理の上がりで食べて片手間
パートで勤務してる奴がいる 2ちゃんに巣食う自称高給鳥 派遣叩きに熱心な嘘つき勝ち組ニートさんたちよ
真の勝ち組てえのはこういうやつらのことを言うんだよｗｗ 派遣は最高ｗｗｗｗｗｗｗｗ
金には換えがたい自由がある せーぜーあくせく働けｗｗ あちいうぜえ明日休むかｗｗ
693:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/09 20:02:03 tqJNQfyd0
派遣叩き？
蝿叩きなら知っているけれど・・・・
694:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/09 22:50:22 D34Etkcg0
１００円ショップに売ってるかもね？
「派遣叩き」
695:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/09 22:54:25 CxSpY1EV0
姉妹品もたくさんあるよ
696:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/09 23:29:11 qe9ivXK60
同一労働同一賃金が当たり前の日本以外の先進国では
フルタイムとパートタイムの違いぐらいでバイト、派遣社員、
正社員なんて区分概念は殆ど無いよ。
日本でも将来この様な区分概念は無くなってる可能性は高い。
697:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/09 23:35:47 syPnMZtzO
一定期間しか居ないのに同一労働できてんの？
698:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/10 00:01:04 Vt6INYEg0
>>696
おそらくは全員正社員化に向かうだろう。
ただし正社員間に多くの等級が生じる。
最下層の者はいまの単純労働派遣以下の給料となり昇進も非常に難しくなる。
正社員正社員とわめくだけではこうなるのは見えている。
社保逃れもさせず所得税も完全に押さえられるから国にとってもメリットは大きい。
企業にしても長期に安定してこきつかえる人員が確保できるし。
699:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/10 00:18:29 zHaFpG1U0
在日特権と層化特権 同和特権 893特権 ユダヤの子分特権などを潰していけば、日本はよくなります
新聞もテレビも真実を伝えないタブー
URLﾘﾝｸ(www15.ocn.ne.jp)
700:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/10 00:30:44 uCceHcOy0
資本主義の末路だな
701:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/10 01:43:44 mdl30FepO
資本主義じゃ無い方がいいの？
何主義にとってがいいの？
702:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/10 02:56:36 mieWLYji0
何しても、みんな同じ生活している悪平等がいいんだよ。
徒競走でも、お手々繋いでゴールインしてる世代の人々は・・・・
703:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/10 03:09:09 Bx2u2WUY0
差別んつん
704:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/10 04:52:37 zHaFpG1U0
132 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[age] 投稿日：2008/08/04(月) 12:08:51 ID:IFFDuOVE
日本の芸能界は日本人のフリをした在日朝鮮人どもに占領されている。
朝鮮系広告会社の電通はCMで在日朝鮮人ばかり使う。日本の企業から朝鮮人に金が渡るシステムを構築している。
だからテレビの視聴をボイコットしよう。日本の企業は朝鮮系の広告会社･電通を使うな。 純粋な日本人の芸能人だけを応援しよう。
ｽﾚﾘﾝｸ(soc板)l50
在日朝鮮人の目的は日本人からカネを巻き上げること。日本をボコボコにたたくこと。
日本にいる朝鮮人全てが工作員といって良い。
在日朝鮮人を日本から永久追放せよ
705:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/10 06:19:54 sCYLrvfC0
>>698
一般派遣の存在意義がボロボロ
それでいいじゃん
706:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/10 09:15:16 oV906vad0
松下電○産業(パナソニッ○)
日本ケイテム、川相商事、松栄、TMテックなどの派遣会社が入っている。
雇用形態は派遣でも実態は業務請負。派遣社員は昇給なし賞与なし社会保険なし交通費なし。
残業しないもの休日出勤しないものは切られる。派遣社員は人ではなく労働力である。
派遣社員は人ではなく道具である。20代から40代の働き盛りの人が安い時給で働き、人生の貴重な時間を無駄に費やしている。
そうして得られた利益は正社員の賞与として分配される。バカと派遣は使いよう。
707:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/10 10:05:45 iOdN6V8j0
企業が安い賃金で長期で働いてくれる低脳な単純労働者を求めているのは事実だけど、
40才以上の低脳な単純労働者って必要。
最低賃金を下げて月8万っで働いてくれるなら、死ぬまで働いてくれてもいいが？
あと、>>692みたいなバカを派遣で雇うのは、自分の会社の場合、せいぜい35まで。
35過ぎたら、長期の職歴がないやつなんて派遣でも雇わないよ。
最も、フルタイムで働いて月8万でいいなら、死ぬまでいてくれてもいいけど。
親の財産で食っていく社会のダニにはお似合いじゃないの。
708:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/10 10:57:37 68eXcoht0
変則アルバイトのくせに派遣社員とか謳うから悪い
どこがどう社員なんだよ
709:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/10 17:54:43 eSf4glna0
>>707 おあいにくさま 俺会社員じゃないし工員でもないからｗｗｗｗ お前文章読めない低脳なんだな フルタイムに働かなくても生きていけるんだよ
社会のダニ？天に唾するて言葉わかるか？俺はおまえみたいな人間のクズに人生を破壊された青年の最後を看取ってやった おまえらゴキブリ以下のクズ
の何百倍も社会に貢献してんだよｗｗｗｗ
710:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/10 18:00:50 eSf4glna0
>>７０６ 工員は保険も交通費もないかもしれない それ以外の業態ではある 技術を提供してやってるんだよｗｗｗｗ
気に入らなきゃ次行くとこは腐るほどある＞＞７０７ 年齢なんて関係ないね バカみたいに４０ ５０で正職デビューするやつもいるみたいだが俺は
そんなうぜーマネは二度とやんね まあやりたいようにすき放題にやれんだよ
弱い立場の工員叩いてオナニ繰り返すゲスな社畜会社員とは住む世界がちがいますんで
711:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/10 18:03:24 ZKo0ldCI0
ただの単純労働の工員は技術者ちゃうよ
712:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/10 18:06:02 mdl30FepO
技能あんの？
713:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/10 18:44:29 ulg5bFiL0
スキルも能力もいらずの単純作業に高給払う企業ないでしょ。
パートやアルバイトにはない日払いとか融通が利くだろうし
それでなくとも直雇用のパートやアルバイトよりも賃金が高い。
充分恵まれているし、差別制度でもなくごくごく当たり前の事だと思う。
身の程をわきまえて下さいって感じだし、こういう人達を直雇用したくない。
正社員なんか絶対ムリ。文句や不満ばかりで義務を果たさず権利だけ追求するような
組織を乱す人材になると思う。
714:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/10 23:04:08 k8csxLwA0
常識を弁えよう
715:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/10 23:58:52 AJ500sdK0
派遣＝任務を負わせて一時的に他の場に赴かせる事
差別＝比較して差異を明確にする事 偏見や先入観などをもとに，特定の人々に対して不利益・不平等な扱いをすること。また，その扱い。
派遣制度は差別制度
任務を負わせて一時的に他の場に赴かせる制度は偏見や先入観などをもとに，特定の人々に対して不利益・不平等な扱いをする制度かな？
716:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/11 02:34:38 oEFzKiRY0
そんな変な制度無い
717:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/11 08:46:25 umom6cnpO
就職しなかった人にも「働いて稼ぐ」事を体験させる制度・・・・
718:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/11 09:38:26 S2gvG3J90
未就職、再就職前の人材を偽りつつ取り込み、派遣先へは商材（モノ）として扱うのが派遣元。
派遣先の職場では直接雇用者と同一労働が求められ、しかし年収は同一労働でありながら
格差は倍以上であり、同一労働・同一賃金とは程遠いのが現状である。
719:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/11 10:26:48 umom6cnpO
一定期間しか居ないのに同一労働できてるつもり？
720:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/11 10:45:22 kiKVEqmS0
>>719
抜け穴を使って雇いつづけている所もたくさんあるよｗ
721:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/11 11:23:23 RQYnYuO40
＞＞713 経営サイドでもねーただのゲス犯罪者ネラーが大きなお世話だｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
＞＞716 深夜にpC開いて弱者嘲笑ネタｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ素晴らし一日の過ごし方だなｗｗｗｗｗｗｗ
たまには普通に朝起きて三食食えよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
＞＞712 お前らがくだらねー悪徳企業の犬になってる間に俺はきちんと訓練受けてるんでねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
弱いものイジメに走るゲスな社蓄外道とは違うのだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
上場企業リストラ加速 社蓄涙目ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
おまえらがくだらんなんの役にもたたんお勉強なさってる間に俺はたくさん苦労した もうめんどくせーからはたらかね
つつましく生きていけば３０年は食いつぶせる 小さな差損は半月勤務派遣バイトで補完ｗｗｗｗ
がんばれよー犬どもｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
722:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/11 12:26:17 umom6cnpO
>>720
にしてもほんの一部しか見えていない外部の者が「同一労働」を口にするとはおこがましくないかい？
723:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/11 15:28:39 cocEAXxi0
中の人だから言える。同一労働だと。そして同一賃金ではなく異常な格差が存在すると。
マスメディアが煽っているのに乗じて書き込んでいる訳ではない。
724:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/11 17:46:07 KPPsu8560
ピンハネ上限規制しろ！バカ政治家共！
このまま差別制度を続けていると殺人事件が増えるぞ！
725:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/11 18:12:44 wcFtihJxO
ピンハネされんのが嫌ならてめえで家借りろw
726:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/11 18:16:49 kiKVEqmS0
>>725
ちょｗ
家を借りなくてもハネられるよｗ
727:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/11 18:19:25 3QZ5sVFZ0
俺もピンハネされんの嫌だから
今日は和食にしよう
728:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/11 18:34:50 wcFtihJxO
>>726わめくなよ低脳 真剣に中間搾取にあたると考えんなら訴訟おこしてみろよwwwさわぎたてるだけのカスがwww
729:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/11 18:36:02 umom6cnpO
>>723
中に居ながらモノが見えてないのが派遣の愚かさだね
社員が抱える多種多様な様々な責務の中の一部作業が同じだからって
同一労働しているとは言えないんだよ
730:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/11 18:41:59 wcFtihJxO
>>729根性の腐り切ったゲスなネラーに言われる筋合いナシwww自称勝ち組の弱い者イジメオナヌー開始かwww犬wwwwてめえの薄らキタネー面鏡で見てから物を言え
731:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/11 18:48:24 Odw4ropR0
さっきのニュースで国内で自動車の売り上げが下がってるのは、
経済学者の森本が非正規雇用のワープアが増えているせいだと言っていた。
世界のトヨタが困るだろ。
もっとがんばって、ワープアから脱出しろよ。
あ、無理か。
低脳だから非正規雇用（派遣）で働いてるんだもんね。
732:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/11 19:00:59 wcFtihJxO
働かなくても食べていけますのwwwwおまえらゲスな社蓄たー住む世界が違うんだよwww上場企業リストラ加速だってなーwwwwがんばれよ犬www
733:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/11 19:57:01 Odw4ropR0
>>729
40才過ぎても平社員の低脳より
技術系の派遣で確実に同じ職種で仕事をこなしてるやついるけど・・・
どっちも負け犬ってことでOK？
734:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/11 19:59:57 umom6cnpO
>>730
自称も他称も勝ち組とは言えないしバカにしてるわけでも無いのに、
その決め付けは何？
735:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/11 20:01:13 umom6cnpO
>>733
意味わからんなー
なんでオイラに聞くの？
736:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/11 20:20:20 hUlqnxAi0
>>733
そういうのは、負け犬じゃないと思う。
ただ40歳過ぎても、何の経験も知識も技術も無い奴が
多すぎ。
そいつらの面倒見るのは、もう嫌だ。
737:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/11 20:34:00 kiKVEqmS0
>>736
イヤなら首を吊れば？
738:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/11 20:37:15 Odw4ropR0
>>732
オレも親が金持ちだから、働かなくても食えるけどね。
でも、派遣で働くなんて考えたこともないよ。
当然、職歴＝正社員歴だよ。
オレの親戚に働かなくても食えるから、正規雇用で働かないなんて奴は一人もいない。
だいたい派遣をやってる奴って、子供に胸をはって派遣をやってるっていえるの？
派遣に子持ちが少ない理由って不安定さと低収入だけじゃなく、
お父さんはどうして派遣なのって子供にいわれるのが怖いことが理由だろ。
だから、子供はつくらないのか？
自分のDNAをのこさないなんて人間として知らないけど、
動物としては完全に負けだね。
739:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/11 21:27:49 xpWOxOv+0
>>738
それは人それぞれだろ
子供に胸張って言えないから子供を作らんというのもいれば、
純粋に金が無いから無理と考える奴もいる
そういうのはとやかく言うもんじゃないな
でな、何でわざわざ732なんかにレスするんだ?
人の勝手だが相手にするなよ
740:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/11 22:17:46 wcFtihJxO
>>738 他人様の生きる手立てにえらそーにケチつけんじゃねーよゲスなネラーの分際でwwwww世の中会社員だけで回ってんのかよwww
741:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/11 22:29:28 wcFtihJxO
にちゃんに巣くうハケン叩きな輩 一皮むけば犯罪者wwwwww弱者排撃大好き他人様中傷大好き ゴキブリ以下のダニwww
742:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/11 22:48:41 CH1C8NeB0
世の中会社員だけで回せない事も無いが、派遣だけでは回せない。。。。
743:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/11 22:59:37 wcFtihJxO
会社員に点滴ができるのかw処方投薬できんのかw微々たる保険料増加でギャーギャーわめくドケチ社蓄がww 社蓄には保険はいらねーなwww
744:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/11 23:01:33 6Aa18+zq0
昔は派遣なんて居なかったもんな・・・・
745:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/11 23:06:11 wcFtihJxO
社蓄は医療にかかるな 福祉を利用するな ゲスなネラー社蓄から全て厚生サービスを受ける権利を剥奪しろ お前らゴキブリに権利はない
746:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/12 00:08:22 FyW85edQ0
何？この差別発言は？？？
747:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/12 00:20:30 YJ0uzxIxO
社蓄は10割負担が相当だなww害悪なゴキブリ 厚生サービスの円滑な運営に貢献しろよwww社蓄医療制度があれば後期高齢者医療なんてイラネww おまえらみたいなゴキブリ相手にする臨床なんか誰がやるか 腕が腐るわ
748:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/12 00:50:43 4MA792Wv0
差別なの？
差別」ということにしておきたいの？
749:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/12 07:12:27 RgPDA1Bv0
「日雇い派遣禁止」の裏に隠された巧妙なからくり
URLﾘﾝｸ(www.nikkeibp.co.jp)
750:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/12 07:45:42 YJ0uzxIxO
>>748ゴキブリの次はオウムww｢差別制度はないね？どこが？｣短文繰り返すバカww
751:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/12 09:31:21 zQ3irPU3O
書き込み者批判はしても意見は言わないんだね
752:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/12 12:20:07 zQ3irPU3O
>>750はどんな差別受けてんの？
753:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/12 13:13:17 YJ0uzxIxO
差別は受けておりませんきわめて優遇されております 夜勤除外お休み自由 メシ希望すれば値段差なく支給
754:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/12 13:24:15 YJ0uzxIxO
半月勤務日給16000 直パートより500円高い 預金食いつぶしを足りない分補完できる ハケンは重宝 お礼奉公＋訪看で疲れちまった ハケンならお客様扱い 年食った後乗りだからって色眼鏡でみられん
755:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/12 14:40:29 zQ3irPU3O
結局さー
派遣の利用の仕方を間違ってる人が差別だ何だと不平不満言ってるんだろうねー
756:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/12 15:07:07 YJ0uzxIxO
理不尽な扱いを受けているなら受けているで相応の抗議をすればいい だからといって間接雇用そのものを否定云々わめきまわり邪魔されるいわれはない 工員＆自称高給鳥＆ハヤリのユニオン みーんな黙ってろ
757:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/12 17:03:31 zQ3irPU3O
派遣制度は差別は制度ざゃないけれど
人貸し稼業は悪事だと思うよ
758:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/12 20:17:12 FFll6XYH0
な？いまどき日雇いやってる連中のほとんどが
差別されるべき池沼しかいないんだって
不器用
759:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/12 20:58:52 zQ3irPU3O
されるべき？
760:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/13 03:06:38 l55O6gSkO
>>758
日雇いと派遣制度の関連性と影響度は？
んで、制度化出来てんの？
761:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/13 22:09:56 +o13RG7v0
差別は制度化できないってばｗ
762:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/13 23:39:02 c0nvGyRb0
暴論だよね
763:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/14 00:46:13 q1bjGN8x0
可哀相だよ
764:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/14 01:14:06 +InbGp5B0
派遣は短期の臨時雇用に限定すべきだよ
正社員の代替にしようとするから差別意識が生まれる・・・・
765:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/14 20:15:19 3gCFYk960
ノートＰＣとデスクトップＰＣに性能差があるのは差別だ
766:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/14 21:04:47 l5607YReO
どっちが偉いの？