08/06/25 00:20:37 cKZizvol0
派遣制度は差別制度であり、格差（貧富の差）や少子化等々、深刻な経済・社会問題の元凶である。
派遣制度はやがて日本社会を滅ぼすだろう。
ILO（国際労働機関）もその実態のあまりのひどさに、制度の是正勧告を日本政府に突きつけているが、
日本政府は聞く耳を持たずの状態。
米国の言いなりに更なる改悪を企んでいる。
派遣社員の諸君、差別体験を持ち寄ろう。そして告発するのだ。
差別にピンときたら、このスレへ。
権力・資本側の大馬鹿による類似妨害スレが立っている。無視するのみ。
また、荒らし行為は厳禁。あった場合は削除依頼する。
って言うか、そもそも「差別制度」ってなぁに？どんな制度？？？
※前スレ
派遣制度って、差別制度かな？ パート１０
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
2:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/25 00:23:54 rk0u4JPS0
差別制度というより奴隷制度
格安の賃金で正社員の高給の為に尽くすんだよ。
3:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/25 00:50:09 rkbOtKsxO
言うほど格安でも無いけどな
4:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/25 01:37:04 M74a1NAB0
まあ硫化水素自殺とかつまらん犬死はよしてほしいとは思う罠。
どうせなら血盟団みたいに派遣同胞のために死ぬべきだと思う。
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
5:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/25 01:41:44 rk0u4JPS0
自殺はどんな形であれ犬死にじゃ！
くだらん扇動するなボケ！
6:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/25 02:15:10 mw5bGJTs0
派遣業種別の賃金レベル
工場 軽作業＜＜販売 事務系＜＜＜＜IT土方 通訳等の専門職って感じ？
7:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/25 02:47:43 rkbOtKsxO
>>6
工員・販売は就職活動する時点で除外した
正社員募集でも待遇悪いもん
8:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/25 16:01:50 wQEUNeqR0
派遣就労は就職ではありません。
9:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/25 20:12:04 BYhEDXnL0
だから？
10:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/25 22:55:45 cLJP0NLj0
差別制度ではないよ。
労働力賃貸制度だよ。
11:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/25 22:56:23 cLJP0NLj0
不良在庫を抱えずに使いたい時だけ使うんだな
12:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/26 01:24:54 wfpRXNVZ0
差別の実態の実例投稿希望！
13:↑
08/06/26 02:36:59 Bk5x8OdkO
禿同
14:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/26 08:53:54 WxSFHeozO
差別は妄想だろ？
15:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/26 12:25:29 Og0x1+G40
差で別けられてるよ
16:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/26 14:18:06 WxSFHeozO
どんな風にわけられてるん？
17:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/26 14:46:28 akSqvlPu0
学生時代に勉強したかどうか
コネがあるかどうか
18:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/26 14:55:26 WxSFHeozO
>>17
勉強すれかどうかは自分次第だし
コネも自分で作らないと向こうからやってくるのを待ってても仕方ないよね
19:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/26 15:03:42 5CuDr4d30
金持ちはより金持ちに、貧乏人はより貧乏に
差別制度を嘆いても誰も助けてくれない。
自分の力で這い上がっていくしかない
みんな頑張れ！俺もな！
20:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/26 15:30:20 akSqvlPu0
>>18
そう思いますよ
スタート時点での有利不利はあるけど
今の日本でも努力と運次第では自力で這い上がることは十分可能
特に若い人なら
歳取るほど厳しくなってくるけど
21:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/26 15:34:51 l4Z/sc9j0
それは今に始まったことじゃない。
最近の若いもんは～トークとおんなじだね。
22:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/26 15:44:24 akSqvlPu0
まあ確かに今はキツイ時代だとは思うけど
戦後～バブル崩壊くらいまでが恵まれ過ぎてたのかも
弱者が搾取されるのは今に始まった事ではないし
23:中島徹
08/06/26 15:54:34 9Per0LrE0
まあね。派遣ってのは何処も肩身狭いモンだよ。管理者は威張～ってる野郎ばっかだし？
24:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/26 17:45:28 Oxddz2vl0
派遣になるかどうかは自由
不遇な働き方ではあるんだろうが
差別する為の制度とは言えないよ
25:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/26 18:02:32 7kV5DjiF0
契約自由をいうのならピンハネ率を明記しようよ。だまし討ちみたい
なことをしたあげく、罵倒するから、嫌われるんだよ。
サラ金以上に広告してクリーンなイメージで煽っておいて
実態は～だから、紛糾するんだよ。
26:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/26 18:40:15 Bk5x8OdkO
じゃあ、契約しなきゃいいじゃん。
なんでピンはねされてるって
自分で言っておきながら
自分から進んでいくの？
その思考回路が理解不能。
まぁ、そんな考えだから直雇用されない
んだけどね。
27:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/26 19:12:31 5CuDr4d30
最後の三行がなければ放置だったけど
わざわざ何の為にもならないこんなスレに来て
必死に煽って・・・・君も今の生活に満足できてないんでしょ？
こんな心の貧しい人でも正社員になれるなんて理解不能
28:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/26 19:42:36 Bk5x8OdkO
そう。こんなに心が貧しいのに
正社員やってます。
で、心が豊かな方々は何をやってます？
豊かなら、差別制度なんて
批判できますよね？
まず、差別が制度化されているって
ところから。
29:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/26 20:47:41 Ye19uoFj0
>>25
＞だまし討ちみたいなことをしたあげく、罵倒する
どんな事されたの？
どんな罵倒があったの？
30:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/26 21:23:11 5CuDr4d30
>>28
このスレに心が豊かな人なんていないでしょう。
でも君みたいに安定した雇用下にいるのにこんなところで
自分よりも弱い立場の人間を煽ってるとこ見ると俺より可哀想なんだなーって思う。
今日も格差の話題をテレビでやってたけど、このまま格差が広がれば
日本にもスラムが形成され、そういう人たちへの人種差別がおこるだろうってね。
さすがにそこまでいかねーだろーと思ったけど2ch見てると心の貧しい人が多いから
ありえるのかなって思うよ・・・
31:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/26 21:29:49 oZFpGuC40
労働局不正経理：カラ出張、架空購入で７０００万円支出 （毎日新聞）
公務員は税金からいかに、 自分たちが得するかを考えて不正おこなってます。
32:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/26 22:29:57 VwR1EZvF0
公務員の事はこのスレと関係無いよ
33:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/26 22:50:37 XVU53t0Y0
>>30
なんで安定にこだわる？
安定してずーっと安月給のままの正社員も存在するけどそれでもいいのか？
それとも貴方はそういうのは正社員とはみなさないのか？
どういう正社員をうらやましく思うのか、はっきりさせてくれ。
34:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/26 23:38:42 iGjY/WST0
ﾊﾞﾘﾊﾞﾘﾘｰﾏﾝが良いのかな？
35:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/26 23:41:47 G1dui4da0
日雇い派遣 ー 派遣 ＝ 日雇い
日雇い派遣の連中が正社員になれるわけがない。
日雇い派遣が禁止なら、山谷、あいりんで、
昔ながらの日雇い労働者になるしかない。
36:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/27 00:45:40 1qM4jyyk0
差別があると主張する人が居るけど、差別している人は居ない
37:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/27 06:38:00 eJ2x7fco0
相変わらず派遣営業マンのワンパターンな工作だね
実質ネタスレなんだから、もっと笑わせてくれる自演でも頼むよ
38:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/27 08:19:21 ky8mz9mjO
工作厨ｷﾀ━(ﾟ∀ﾟ)━!!
39:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/27 08:39:22 WjfjOcxI0
派遣労働者は江戸時代に制定された身分制度の最底辺「穢多・非人」と同様の
差別的な雇用制度です。部落差別に苦しんだ同和地区の人は、水平社→部落解放
同盟を結成し、差別撤廃・生活向上を実現させましたが、非正規雇用労働者には
労働組合のような組織が無く、団結権・団体交渉権・争議権等、当然に労働法で
付与されてる最低の権利すらないので、悪辣な資本家・じみんとう・公明党にも
侮られ、恒久的な差別を受けています。選挙には必ず投票し、悲惨な境遇にした
国民を不幸にする自民党・公明党を大敗北させましょう。
40:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/27 09:00:27 ky8mz9mjO
なるほどー
「差別制度」って「差別的な雇用制度」の略語だったのかー
これで少し文意が理解できたかも？
「差別制度」ってどんな制度でいつどこで制定されたのかずっと疑問だったよ
41:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/27 09:46:16 4o6B05cA0
>>39 生まれで区別され、抜け出せない「穢多・非人」と
自らの意思で契約により成立する「派遣労働者」とは
随分違うと思いますが。
悪辣な資本家の片棒を担いでいるのは派遣労働者たち自身。
選挙に関心を持つのは結構なことだが、身分差別と同列に
論ずるのは詭弁です。
42:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/27 12:20:59 ky8mz9mjO
それ言うと
好きで派遣になったんじゃなくて就職出来なくて追い込まれたって言うんだよ
進路の選択肢が少なくなるのも広がるのも個人の力量やろ？
43:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/27 13:29:12 S6iF7uQN0
確かに個人の力量と言えばそれまでだが
国が派遣制度の緩和政策を繰り返してきた結果、
選択肢のない人間を増やしてるのも事実
穢多・非人とは多少違うだろうけど貧しい家庭に育った人間は
裕福に育った人間の何倍も努力しなければ同じ場所には立てない。
君らは塾に通った経験はない？
高校や大学は義務教育じゃないけど自分で学費を払ったのかな？
学校に通ってる間の衣食住はどうしたの？え？親に出してもらった？
たいていの人は親に綺麗に舗装してもらった道を歩いてきたはず。
そんな人が安直に個人の力量とか言い出すのはとても滑稽だ。
違うならそれは素晴らしい努力の賜物だねと思うけど
でも苦労してきた人はこんなスレで安易に口にしないでしょうな
44:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/27 14:39:09 jgDSnKUK0
人間は生まれながらにして不平等。それを言い出したらきりがない。
そうやって自分の努力を放棄する言い訳が蔓延してるのも事実。
親の財力は、健康、容姿と同じように先天的な不平等。
力量によって打開が不可能でないのに境遇を呪っている者に幸せは
来ないよ。
45:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/27 14:39:48 ky8mz9mjO
確かに高校までは学費も生活費も親任せだったなー
バイトは禁止だったしなー
それ以降は奨学金とバイトでなんとかしたなー
46:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/27 14:41:24 ky8mz9mjO
>>43
派遣社員は全員貧乏な家の子だみたいな蔑視はヤメレ！
47:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/27 16:31:36 ky8mz9mjO
病気、リストラ、倒産で失職したら派遣になるしか無いと言う嘘吐きも居るしな(笑)
48:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/27 18:11:00 qKACCNxK0
ピンハネピンハネおいしいな。勝ち組とはいかに楽な仕組みを作り奴隷から搾取
するかだ。後期高齢者医療制度でも奴隷たちはたっぷり絞り取られるのだ。
by純一郎・平蔵
49:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/27 18:59:38 EiMHYGqx0
>>46
金持ちの子はコネで正社員になるので派遣に来ません。
つーかさー、同じ仕事をしていて金は
正社員＞＞派遣って差別じゃなきゃなんだ？
50:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/27 19:18:50 DoHcpv/Y0
親に学費を出してもらえる「たいていの人」は派遣にはいないのかな?
そんなに貧困層ばかりとは思えないのだが。秋葉原加藤もそうだし。
同じサービスの携帯電話代なんかも契約の仕方によって差が出るよね。
日本の法律は基本的には契約自由の原則にのっとっており、すべての
契約の条件が同じではないのが前提。
あとから正社員との差を知らされたなら契約解除や取り消しをすればいい。
みんなで突然契約を切ってやれば面白いと思うぞ。
消費者金融の「被害者」とおなじで、「金利高くてもいいから貸してくれ」
「給料安くてもいいから雇ってくれ」と契約しておきながら、あとで被害者面
して騒ぐ姿は冷ややかに見られても仕方ない。
51:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/27 20:19:37 S6iF7uQN0
俺は親に綺麗に整備してもらった道を歩いてきた人間が
個人の力量なんて言葉を安易に口にするのはどうかなと思っただけ
君らは言葉遊びが好きなようですぐに論点すり替えてくるけど
君らこそ派遣社員
52:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/27 20:22:28 S6iF7uQN0
失礼、間違ってエンター押してもうた
君らこそ派遣社員＝すぐ休む、仕事できないという偏見の目で見てるだろ？
そんな連中は正社員でもいるし持ち出すのはどうかと思うぞ
正社員と同等・・・いや、それ以上に頑張って仕事してる連中もたくさんいる
53:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/27 22:39:57 DoHcpv/Y0
君の話だと、個人の力量について話せる人は誰もいなく
なってしまう。結果を受け入れたくないがためなのか、
議論のための議論を行い、話を停滞させているのは
どちらだろう。
ここまで来て、自分の不徳を恥じる者が一人も
いないのはどういうことだろうか。ここに非難される
派遣社員の平均的な人格があるような気がする。
非難されない立派な人もいるのだろうが、おそらく
ここに書き込むような人はいないのではないかな。
今できることは何かよく考えてごらん。できることは
すべてやったのか?社会のせいにする前にすることは
たくさんあると思うぞ。
54:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/28 00:12:41 eVYOHb670
>>49
同じ仕事してないから安心しろ
55:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/28 00:23:31 3038Iim90
>>53
それいうなら搾取してる側の不徳を恥じる書き込みもないじゃん
>今できることは何かよく考えてごらん。できることは
>すべてやったのか?社会のせいにする前にすることは
>たくさんあると思うぞ。
これは同意でそれぞれすべき事を努力すればいいと思う
でもこういうスレは別にあってもいいんじゃないかな
56:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/28 01:01:57 25SZarn40
改善のための努力をすべきなのは、現状に満足していない者。
搾取している側は満足だから黙ってるのは当たり前。
何が正しいか、なんてひとそれぞれ。現状を基準に、どうすれば
自分の状況を改善できるかということを考えて努力するのが
人生というものだ。
57:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/28 01:34:51 AVVZVEr+0
>>56
まずは自分自身が特殊な技術を身につけて高い金のとれる派遣になればいいんじゃないのか？
派遣全体の待遇を変えなくても現に高収入の派遣があるじゃないか。
なぜそう考えない？
今のまま正社員になったらなったで「高収入を得ている他業種のエリート正社員と同じ給料が欲しい」と、まただだをこねるんだろうな。
58:57
08/06/28 01:41:51 AVVZVEr+0
>>57は>>49へのレスだったすまん。
59:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/28 02:06:51 1KoZENAeO
派遣労働者の全国一斉ストライキ
URLﾘﾝｸ(st0708.web.fc2.com)
参加しませんか？
60:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/28 02:11:28 18u+XLBJ0
ストライキって交渉決裂後に行う決まりなんだけどなんか交渉したの？？？？
単なる集団サボリでもやるつもり？？？
61:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/28 02:14:10 4RmtgFeYO
派遣以下のIP抜かれた馬鹿社員ｗ
下のスレへ行って抜かれた社員を馬鹿にしてあげて下さいｗ
ｽﾚﾘﾝｸ(credit板)
62:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/28 02:24:12 LK5gDErp0
俺、某大手派遣会社の営業です。
暇潰しに、ココ見てみたけど・・・
派遣スタッフさんって、みんな同じですね。学歴が無いのは親が悪い。
就職できなかったのは運が無かったから。正社員はズルイｅｔｃ
自分の非を認めないから、今の状態があるのですよ。
すべて自己責任です。
特に、『正社員と同じ仕事なのに賃金が違うのはおかしい。』って不満
を聞きますが・・・ 当たり前です！
クライアントの社員と同じ給与を派遣に支払ったらコスト削減にならない
でしょうが？ 頭に、糞が詰まってるから理解できないかな？
63:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/28 02:27:34 1KoZENAeO
派遣制度が無くなったら困るんですね
わかります
64:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/28 02:34:43 P8Vb7+7lO
派遣と社員を同等に働かせるのがおかしい。
人間関係の歪みが必ず出てくるよ。
派遣は労力を提供しにきている。
社風に合わせ同じように過ごすことを強要せず
淡々と作業だけ指示すべき。
新入社員のように育ててくれなくていい。
なぜ人間性を否定されるようなことを抑圧的に言われなきゃいけないのか。
65:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/28 02:43:52 1KoZENAeO
>>62みたいなのが派遣を使ってるんだからね
俺は派遣じゃないけど、派遣や非正規には反対だ
今の非婚化、少子化の元凶は賃金抑制にあるからだ
移民受け入れなどとふざけた議員もいる
非正規の問題は他人事じゃない
>>62みたいな人間は、今の仕事がなくなったら
まったく行き先がない。マクロな視野がないからね
66:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/28 02:48:11 tUBzPsCOO
なんか、真面目な議論が
久しぶりにあっておもしろかった。
いい感じだ。
67:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/28 02:48:35 kMXtLmgx0
>>64
それは派遣の問題じゃなくてどちらかというと職種の問題だろうが。
ライン工みたいに大人数で全員がほぼ同じことをやるような職種だとそうならざるをえない。
未経験可の単純作業の職種では派遣のうまみなどひとつもないよ。
68:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/28 03:01:08 W9bDOe8o0
確かに、製造・物流なんかの軽作業や、現場事務等など時給が低い
「派遣」は、働く以前の問題みたいなスタッフ、多いからな。
でも、派遣会社の営業・コーディ・管理者なんかも、他で
正社員は無理だろ！
派遣業界自体、どっちに所属してようが、正社員で腰を据えて
働くというのとは、正反対だからな。
69:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/28 03:03:03 25SZarn40
＞社風に合わせ同じように過ごすことを強要せず
ここが正社員と派遣の待遇の差の理由だよ。
70:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/28 03:27:17 LK5gDErp0
62ですが、誤解の無いように言っておく。
私は仕事のできるスタッフは大事にしますよ。スキルが高くて
クライアントから喜ばれるスタッフ限定ですが・・・
クライアントに料金交渉をして、できるだけ待遇を良くするように
努力します。そういう方には資格取得に補助もします。
そういうスタッフさんは先述のような、言い訳や人のせいにすることを
しません。（少なくとも、私にはそう見えます）
上手に派遣という雇用形態を使って人生を楽しまれています。
逆に、私の担当は事務系・コールセンター等ホワイトカラー職種しか
扱っていないから、スキルが無い人には冷淡です。
派遣という業態は本来は即戦力を派遣する物なのです。
なので、世間でよく見かける未経験者歓迎という求人に応募してくる
ようなレベルの人は仕事にありつけるだけでも感謝してもらいたいくらい
ですよ。
レベルの低いスタッフさんの仕事見つけるは大変なのです。
71:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/28 03:45:53 1KoZENAeO
>>70
非正規自体が問題だと言ってるんだが。
それを言うなら社員でも使えない人間はいるよ。
正社員だからと言って優秀とは限らない。
問題は、賃金の抑制のために非正規へ人材を置き換えることにある。
非婚化や少子化の原因は、賃金の抑制にある。
72:ふざけんなよな
08/06/28 04:05:30 bq5YFu9R0
>>70
>逆に、私の担当は事務系・コールセンター等ホワイトカラー職種しか
扱っていないから、スキルが無い人には冷淡です。<
上手く論理を正当化してるが実際のところ、クライアント側からの矛盾については言及してないな。
俺、年齢４０台後半。一般事務歴２０数年は実績有る。
ワード、エクセル、ＰＣ操作、電話対応、ファイリング、敬語の使い方、全てこなしてきた。
ＰＣでのファイルネーミング規則、ディレクトリネーミング規則、スパッとできるよ。
でもお客様はそういう人物雇わない。
若くて可愛くて愛想が有って「そこそこ」能力のある娘の方が良いよなあ。それも当然然り。
でもそれまでもスキルと言い切るのかね。
もう一つ、重要な点。
人材派遣業は工場労働者のような、誰でも出来る日雇い作業を斡旋して相当の利益を上げてる
んじゃないかね。言わば、実質、派遣会社の稼ぎ頭でも有る訳だ。
明日から日雇い全て解雇、で経営成り立つ派遣会社が有ったら教えて欲しいね。
貴方の会社が『成り立つ』と言うならそれで構わないが、『成り立たない』なら、
貴方の言う所のレベルの低いスタッフさんを馬鹿にしなさんな。
即戦力ってのは様々。
貴方の言わんとするスキルも即戦力。馬力に任せて働くのも即戦力。
言い換えれば、即戦力とは、派遣営業が決める事じゃなく、それを必用とするお客様が決める事。
人材斡旋屋ふぜいが勘違いしなさんな。
73:ふざけんなよな
08/06/28 04:05:54 bq5YFu9R0
一つ質問しよう。
『この請求には払えない』の苦情処理にテレオペが対応仕切れない時、どうする？
ＳＶが出張るのだろうが、それでテレオペのスキルは上がるのかい？
「助けて貰った」以上に、次に来た同様の苦情処理にＳＶの技をキチンと身に付けたテレオペが
どれほど居るのかね。
同じミスは二度しない。
これが本当のスキルだよ。
74:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/28 06:56:34 5Rg8EN4+0
>>70
事務 コールセンター程度の職なら
スキルなんてどうでもいいよ、むしろ低いほうがいい
あと年齢も若い程いい
君のスキル、年齢なら給料はこれぐらいだね。ってことでピンハネ率も高く設定できるし
＞レベルの低いスタッフさんの仕事見つけるは大変なのです。
仕事見つけられないのは、あなたのスキル不足でしょ？
75:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/28 07:40:42 5Rg8EN4+0
＞上手に派遣という雇用形態を使って人生を楽しまれています。
人生まで楽しんでるってなんで分るんだよｗ
表面上活き活きしてても、ある日突然、（硫化水素 OR 練炭）とか珍しいことじゃないし
76:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/28 09:39:59 LK5gDErp0
おー 朝起きて、見てみたら反響すごいね。
まず、>>71 少子化、云々の話題には興味が無いので・・・放置します。
>>72
ご自身はスキルがある。特に、世間に重宝されている若い年齢層の女性
には負けていないという認識ですね？
あなたのヒューマン・コミュニケーションスキルに問題は無いのかな？
男性で、高スキルで、ある一定年齢超のスタッフさんがクライアント受けしない理由
は、指示する側が（正社員）が使いにくいからでは無いでしょうか？
クライアント先で職場の雰囲気に馴染むことや、可愛がられることも、立派な
スキルという評価をします。
あと、工場系のことは知識が足りないことを前提でお話します。
その業界って派遣ではなく請負業が多いと思いますが・・・
間違っていたらすみません。畑違いなので。ちなみに当社では日雇い系と
工場系は（事務職除く）は皆無です。なので、無くなっても殆ど影響は
ございません。
即戦力について。
派遣前にクライアントに求める人物像と必要なスキルを打ち合わせをして
います。なので、クライアントの求める人物像に近い人物（即戦力）を
派遣します。なので、採用する私たちが判断することです。
結果、私たちの採用基準に対してジャッジするのがクライアントです。
採用基準がクライアントと、かけ離れていれば、次回のオーダーは無くなります。
今はこの辺で。また来ます。
77:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/28 10:24:33 DBaQiFjr0
>>72
＞ワード、エクセル、ＰＣ操作、電話対応、ファイリング、敬語の使い方、全てこなしてきた。
＞ＰＣでのファイルネーミング規則、ディレクトリネーミング規則、スパッとできるよ。
電話対応、敬語、場合によってはファイリング以外はけっこう
「こなしてきた」と威張れるほどのものじゃない。40にもなって
こんな人はちょっと困る。ちょっとずれてて痛いよ。
78:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/28 10:37:33 T4HCuHWO0
工員と一般事務は派遣では高い金はとれないと何度も何度も言われてるのにな。
>>72は釣りか？
一般事務レベルのことは他の職種についてても身につけられるからね。
79:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/28 12:05:27 HjN6gZyV0
／￣￣＼
／ _ノ ＼ まあ、仕方がないんじゃないの？！
| -=･-H ･-
| ゝ｜ だって、きみ派遣でしょ？ ポイ捨て人間でしょ
| ｀ ⌒´ﾉ
| } きみは作業用品みたいなものなんだから
ヽ }
ヽ､.,＿＿ __ノ 心をなくした奴隷として生きていけばいいんだよ
_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_ l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_ 君は恋愛や将来性みたいな幸せは我慢しなきゃ
丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::! 一生、泥水でもすすって生きていけばいいじゃない
/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;!:::::::::::::::::::＼:::::::::ヽ|||||:::::/::::::::i:::|
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|;;;;:::::::::::::::::::::::＼:::::ﾞ､|||:::/::::::::::|:::
80:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/28 15:19:22 Vuz9fFz+O
ドアに鍵がかかってる訳でもないし足枷、手錠がある訳でもないのに
自ら奴隷宣言して奴隷部屋から出るのを怖がっている
81:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/28 19:31:04 nIs52qOD0
なんで差別だと思っちゃったんだろうね？
82:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/28 19:46:19 oUA2Scid0
なんかさ、派遣に求めてるスキルって、社員にやる能力がなくてできない分野か、
面倒くさい雑用とかのやりたくない分野って両極端だよね。
「誰にでもできる楽な仕事」は社員がやってるって感じだ。
83:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/28 21:15:16 hHNiJiHa0
日本の大企業の経営者は自分達が行ってる非人道的な派遣労働の見直しをする時期が来ていると
思われます（キャノンの御手洗ー経団連会長・トヨタ会長奥田ー前経団連会長は確信犯）。
派遣を正規雇用しても現行では派遣会社が３５％前後、中間搾取しているので、企業の負担増は
社会保険料・退職金積立て位なものです。日本の製造業の製品・資本財は世界各国で高く評価さ
れ、高価格で販売されています。トヨタの昨年度の利益は２兆３千億なのに、派遣労働者に対し
ては悪魔的な雇用をして社会的責任を果たしていません。選挙では悪法を制定した自民党・公明
党を敗北させる為に必ず投票しましょう。政権交代で我々を苦しめている「悪法」を撤廃させよう。
84:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/28 22:58:13 LK5gDErp0
70です。
では、残りの意見に反論させて頂きます。
>>73
あなた、コールセンターについて中途半端な知識しかお持ちでないので
全く、見当違いな事を言っていますよ。
まず、クレーム処理にオペレータが対応できないのは、当たり前です。
というより、クレーム対応はオペレータの仕事では無いと言った方が良いですね。
コールセンターは役割分担があります。
オペレータは通常の電話対応や商品受付をする役割。
リーダーやＳＶは、オペレータが対応できないクレームや問合せに対応する。
クレームに対するスキルを求められるのはリーダー・ＳＶでありオペレータ
ではございません。
あと、『同じミスをしない。それが本当のスキル』と、すごくカッコイイ
事を断言していますが・・・ それは人それぞれの見解があるので、あなたの
考えを否定はしませんが。（肯定もしませんけどｗ）
私の見解は、『ミスをした後に正常な状態に早急に復旧する手段を知ってる事』
または、『復旧する方法を複数パターン保持している』、『二次災害を防ぐべく
しかるべきエスカレーションを適切に行える』といったことでしょうか。
ミスは、絶対すると思いますよ。ミスの頻度は下げれるけど、無くすのは無理です。
85:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/28 23:13:02 LK5gDErp0
あと、>>74
キミはもしかしたら同業種かな？？
『事務職・コールセンターはスキルは低くて若い方が良い。』？？？
キミが担当しているクライアントが気の毒です。
それとも、個人商店のような零細企業に派遣していて、社長の好みに合わせて
いるのかな？
>>『仕事見つけられないのは、あなたのスキル不足でしょ？』
仕事は見つけていますよ。ただ大変なだけです。
確かに私の営業スキルの問題もあると思います。精進します。
>>『人生まで楽しんでるってなんで分るんだよｗ』
確かに解らないですね。面談やメールなどのやり取りで判断しています。
でも、彼女たちは活き活きと仕事をしているように私には見えるという個人的
な見解を述べただけです。あくまでも推測です。
86:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/29 02:53:06 Rw6CDKpu0
派遣≠負け組み
負け組み⊆派遣
87:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/29 04:37:10 7kLry2520
差別制度というか
中国と似たようなもんで、メッキがはがれて内情のバレた破綻制度？
88:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/29 04:42:31 DGz33TMS0
If 派遣 Or 偽装請負Or 協力会社 Then
If 負け組み Then
。・゜・（つД｀）・゜・。
Else
(´・ω・`)ｼｮﾎﾞｰﾝ
End If
ElseIf 正社員 Then
If 勝ち組み Then
( ´ー`)y─┛
Else
(,,ﾟДﾟ)y─┛
End If
ElseIf 公務員 Then
ｳｯｳｰｳﾏｳﾏ（ﾟ∀ﾟ）
ElseIf 無職 And 資産なし Then
人生ｵﾜﾀ＼(^o^)／
End If
89:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/29 04:58:21 X8gnXeMa0
派遣が無くなった(改正前に戻った)場合の死ミュレーション(例：関東自○車工業 以下、関自)
政府「現在働いてる派遣を正社員にするように」
↓
派遣(月給30万)「これでオレたち正社員だぜ、ヤッホー＼(^o^)／！」
↓
関自幹部「これでは人件費の高騰で会社が倒産してしまう。
よし、工場・生産部門を切り離して子会社化しよう(・∀・)」
↓
子会社幹部「工場で働いてた派遣はこちらの子会社で正社員してね。
あっ、君たち新入社員扱いだから月給18万からね。あと労働条件も
良くないけどウチみたいな小さな会社ではこれが普通だからヽ( ･∀･)ノ。」
↓
元派遣「えーーーーーーーっ！そっそんなヽ(`Д´)ノ！」
↓
さらに数年後、景気悪化、関自は子会社に無理なコスト削減要求！
↓
子会社幹部「元派遣の諸君、申し訳ないが安く使える外国人も入ったし
仕事もなくなったのでやめてくれっていうかオマイラ クビ。(・∀・)！」
↓
元派遣「えっ！オレら正社員っすよ。そう簡単に首切られても困るし(ﾟДﾟ)」
↓
子会社幹部「正社員が首切られないなんて都市伝説だから、そんなの
公務員と大企業だけだから、君ら辞めないと会社つぶれるし、じゃ！」
↓
若い子は別会社で正社員月給18万で再スタート＆ループ(´ε｀;)。
↓
30歳オーバーは無職かバイトで食い繋ぐ日々((((;゜Д゜)))。
(派遣法改正前でも30歳以上の正社員転職は困難だった)
まあ、こんなことにはならないことを祈るが、なりそうでコワイ…┐(´∀｀)┌。
90:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/29 06:54:48 d432t4rP0
>>70
スキルが高くてクライアントから喜ばれるスタッフは大事にして
スキルがない人には冷淡です？
派遣という業態は即戦力を派遣するものです？
大手派遣会社の有能営業を気取ってダラダラと語ってる割にはレベルが低いですね
スキルの高い人材の仕事を探すなんて新入りの営業でもできますよ。
スキルの低い人材を自社で教育し顧客に求められる人材に育てていくのが
我々派遣会社の本来の役割ではないのでしょうか？
最近は規制緩和によりあなたの勤務先のような儲け主義の低俗な会社が増えたせいで
派遣業界全般が格差の原因のような捉えられ方をされるので本当に迷惑しています。
まっとうな派遣会社では登録して頂いた方を対象に様々なスキルアップ講座を開設しております。
担当営業やコーディネーター等に相談して頂ければ皆様のスキル、派遣先で求められるスキル等を
考慮し適切な講座をご紹介させて頂いておりますので是非ご利用ください。
スキルアップを望まない方は・・・・・ぐへへっへへへ
91:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/29 12:12:36 VZR7CUOj0
>>89
正社員化が強制された場合、これは実現可能性が高いな。
漢字くらいの規模の会社なら工場や地域単位に子会社化するんじゃないかな。
業績不振に陥ったときは、子会社同士合併させて人員整理してしまう手もあるしな。
子は親の意向ひとつでなんとでもなるし。
92:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/29 15:44:37 AQXuzyKiO
格差の主因は個々人の力量
制度をうまく利用しれ
93:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/29 20:28:55 6QijVJKn0
全員派遣でいいよもう
94:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/29 20:35:07 xd3JDIWa0
>>93
イヤだよ
会社員、公務員になったり、起業する自由があった方がいい
95:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/29 21:32:07 uJ44RJzG0
【調査】 "秋葉原事件の要因は？" 「派遣制度」５割超、「アキバ文化の影響」２割…産経アンケート★２
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
96:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/29 22:32:36 dW7IT+qo0
酷い働き方だから犯罪起こるの？
酷い働き方があるのは差別制度なの？
97:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/29 22:57:17 DGz33TMS0
派遣社員（娼
派遣営業（商
派遣会社（訟
98:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/29 23:22:43 a35+bBWB0
派遣利用企業（症
99:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/29 23:34:16 tId6Mce10
頑張ったら必ず報われるわけではないけど頑張らなかったら絶対に報われない
100:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/30 01:06:44 43bw5y4s0
>>82
82 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/28(土) 19:46:19 ID:oUA2Scid0
なんかさ、派遣に求めてるスキルって、社員にやる能力がなくてできない分野か、
面倒くさい雑用とかのやりたくない分野って両極端だよね。
「誰にでもできる楽な仕事」は社員がやってるって感じだ。
本当にそうですよね。私が居たとこなんか、有名大卒の20代社員女性と、
入社15年目の正社員お局女性が、一日殆ど電話番してる。
なぜかといえば、Excelもpptもまるで触れないから。
６年も派遣だけで引継ぎを続けて、そのお局が感じ悪いから、長く続いた人が居ない。
数式も何もぐちゃぐちゃだが、誰も直すことも触ることも出来ない。
私が来た時から、辞める直前の前任派遣が６年分を教えるが、派遣の引継ぎ期間は
やたら短いのが通常で（大した仕事をしていないとの前提なのだろうが）
２週間だった上、上司とケンカしていて、「引継ぎしないで辞めていい」と
上司がタンカ切ってしまったらしく、まるで教える気がない。
社員が出来ない仕事を、社員の半分の給料でやれというのが、本来の派遣の目的なのか？
テンポラリーという言葉は一時的な、と言う意味だろう？
派遣はテンポラリーな職種じゃないのか？
社員が理解していない仕事を、派遣に６年も丸投げでいいわけないだろう？
え？どうなのよ。企業さん。
101:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/30 01:11:29 aCztXGeG0
>>100
別にいいんじゃ？
その歪みが元であとで何かあっても
損害を被るのは企業自身だし
102:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/30 03:13:51 UeqONwXq0
差別してる人は居ないのに差別されてると難癖付けている
103:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/30 04:01:40 hEW4+0rd0
派遣屋なんて元々賎業でやってきたのに、GWみたいに
大っぴらに違法するから昨今非難されまくりなんだよ。
派遣屋は恨まれこそすれ感謝されることはない。
そんなことない！上手く利用しているユーザーやスタッフから感謝されているよ
って反論は無しね
そんなの本心じゃないの派遣屋が一番分ってるでしょ？
スタッフ：ピンハネしやがって！おれの取り分上げろよ
ユーザー：もっと単価下げろよ
104:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/30 08:45:18 Z8Mgtt/LO
人貸しが賤業なのは知ってるが派遣制度が差別制度であるという説明になってないね
105:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/30 09:23:39 5OT/bpaY0
まぁ、歴史的に見れば、奴隷制度の廃止には、戦争か革命しかないんだけど。
106:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/30 12:29:36 Z8Mgtt/LO
誰も派遣登録しなけりゃ簡単に潰せるのにね
派遣登録者も奴隷制度の片棒を担ぐ同罪
107:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/30 12:40:30 YZmSDRbB0
鶏が先か卵が先かって話でしょ
派遣業者はﾌﾘｰﾍﾟｰﾊﾟｰの正社員募集してる企業に派遣を売り込んで正社員枠を潰してしまう
社会の寄生虫だな
108:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/30 13:15:57 hXiWjPKe0
多いに差別しているじゃん？
だって同一作業、同一賃金どころか、
低レベル作業（＝電話番）高賃金、高スキル作業（Excelによる売上速報配信）＝低賃金
なんだよ？
「お電話ありがとうございます。○○でございます。少々お待ちくださいませ。
△△は外出しておりまして、●時に戻ります。ハイお伝えしておきます」
これしかやってないのに、ボーナス５０万はもらってんですよ？
いい訳ないだろう。
そんな社員は要らないよ。資格取得を促進させて、社員自ら資料を作成し、
問題点を探るとかの視野を持つべきじゃないの？
資料の作り方がわからない人に、データの分析の仕方を変えたり、
表現方法を模索したりすることは出来ないよ。
社員女性に６００万も払うのを辞めて、派遣採用は辞めて、全員正社員雇用にしたらいい。
ひとり300万でいいから。
まず、派遣社員を正社員にしたら、社員女性の3倍は働くよ。
109:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/30 14:38:03 Z8Mgtt/LO
>>108
そういう職場もあるという一例に過ぎないのでは？
制度として、そう決められている訳では無いでしょ？
110:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/30 15:11:26 Z8Mgtt/LO
追記
楽で好待遇な仕事を見つけ、そこに就くのも一種の能力かと・・・・
111:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/30 15:57:50 G8zdWmdZO
それができないから
延々と派遣と愚痴を…
112:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/30 16:12:54 hXiWjPKe0
出来ないじゃなくて、させない社会基盤に勝手に変えてる人がいる訳でしょ？
113:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/30 16:26:17 IkcQPIG10
チャンスはあちこちに転がっている。
ただ惰性で生き、考えることを止めた人間には見えないだけ
見えたとしても難癖を付けて掴もうとしない。
或いはそれがチャンスであることさえ認識してない。
114:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/30 18:14:25 G8zdWmdZO
学校の勉強しかしなかったからだろ。
しかも、適当に、中途半端に。
社会ってものを理解しようとしないから
目の前のチャンスに気が付かないんだよ。
みんな同じ枠組みの中で勝負してるのに
自分だけが不遇だみたいなのは
たんなる嫉みや甘えや愚痴でしかない。
115:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/30 19:06:29 YZmSDRbB0
>>113
>>114
アホか
チャンスの絶対数が減ってるのが問題なんだろ
すでに個人の問題ではなく構造的な問題なんだよ
116:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/30 19:13:54 RNENns4s0
減ってる≠無い
117:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/30 19:25:01 OlkpuXlG0
>>108
単なる事務職ではなくて他の職種に変わればいいと思うのだが。
いらっしゃぃませありがとうございますの世界へ行くも良し、老人のお世話をするもまた良し。
土日休みにこだわらなければ道はある。
118:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/30 20:18:36 ZI9wMPon0
チャンスの数が減ってるのは問題だとしても、半数以上の人が
派遣会社に頼らずに生活できているのだから、チャンスをつかめ
なかった連中が偉そうに「構造的な問題だ」とぬかすのが違和感
ありあり。ダメ人間が偉そうにしないように。
反省より先に文句が出るような奴だからいつまでもクソなんだよ。
119:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/30 20:19:03 Bw1oZEos0
>>115
>チャンスの絶対数が減ってる
自爆？
120:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/30 20:36:38 hXiWjPKe0
年取ってんだから仕方ないでしょ？
あんたたち偉そうな口聞くけど、年いくつなの？
派遣先の上場企業課長が、随分偉そうなことばかり言って、派遣を侮辱していたけど
ある日新聞を見て愕然としていたわよ？
「５０代男性が５０社以上入社試験に落ちた」と言う記事を見て。
俺なんか、月７万の駐輪場の管理人くらいしか多分職に就けないだろうって。
えらそうに言う前に、世の中に居るすべての人に平等に就業機会を与えているか
頭冷やして、考えてご覧？
121:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/30 20:46:41 hXiWjPKe0
>>117
ヘルパーも店員も給料安すぎて食べていかれません。
122:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/30 22:39:24 YM+iTVQ/0
横で社員がボーナスもらってた。やりきれないな…。
派遣制度って、日本には無理がある制度の気がしてならない。
同じ部署で働いていても待遇の差がありすぎて、
みんなで力を合わせて目標に向かうなんて不可能でしょ。
それにしても自分の子供が派遣や非正規で働いてヒィヒィ言ってる家だって多いだろうに、
管理職や年金もらってるお父さんたちは何とも思わないのか不思議。
123:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/30 22:57:27 aovVHMBM0
>>120 世の中はそもそも平等じゃない。甘えんな。
五体満足なんでしょ?今まで何やってたんだ。
年取るまでに人生を盤石にセットアップするのが当たり前。
会社での自分の位置、自分のどんな能力がどのくらい評価されているか。
独立のシミュレーションも含めて考えておかないとね。
と、考えるとなかなか結婚なんてできない気がしてくるけどね。
124:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/30 22:58:00 xtbBYXpJ0
>>122
そんな会社で働いてても気分悪いだけだろうが。
工員や事務の派遣を雇うところにはそういうのが多いみたいだけど。
ならいっそのこと職種を変えて不人気業界の正社員になったほうがすっきりするよ。
まわりもみんな悲惨だから自分を卑下することもなくなる。
不人気だから人手不足だしちょうどいい。
しかも「正社員」になれるんだよ。
125:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/30 23:00:05 TWvUcXTE0
>>122
前文は派遣で働くほうが悪い
もしだが賞与ありと明記されていてでないなら話は別だが
悪徳派遣会社の誇大広告にも「賞与」の文字はまずみない
＞それにしても自分の子供が派遣や非正規で働いてヒィヒィ言ってる家だって多いだろうに、
＞管理職や年金もらってるお父さんたちは何とも思わないのか不思議。
件だが、何とも思わないのが普通
遊んでから派遣しかないわけで、親の言うことを聞かず大事な時期に遊んでた息子娘を何故かばう？
甘やかしても自分の子供が死ぬまで面倒みれるくらいの資産のある家の息子娘はニートって道もあるし
親も経済力がないのにニートって息子娘は親が死んだとき、自分も死ねばいいだけ
世の中簡単なシステムになってる
ニートも派遣も世間や政治におんぶだっこじゃいつまでも現状は変わらない
非正規雇用が嫌なら正社員なってマジメに働けばいいだけですよ
126:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/30 23:41:03 IVa+psrF0
>>122
＞自分の子供が派遣や非正規で働いてヒィヒィ言ってる家だって多いだろうに
非正規は多いだろうが派遣は少ないからな。
一般的に非正規ってのは女・子供の小遣い稼ぎって感覚だから
それで生計立ててる層があるとは微塵も思わないんだろうなー
127:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/30 23:59:00 YZmSDRbB0
>>118
なぜオレがチャンスを掴めなかった人間と決め付ける
チャンスおもいっきし掴みましたよ
そういう主観的なものの見方だから本質が分からんのでしょうあなたは
128:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/01 00:13:57 Byb/MiYy0
チャンス掴んでりゃ「差別制度だ」なんて難癖付けないのでは？
129:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/01 00:19:09 Byb/MiYy0
付けないよね？
130:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/01 00:21:16 9O+E3qxJ0
チャンスをつかめないのを構造的な原因のせいにするほどの状況じゃない
ヘタレが文句言ってるだけ。
派遣労働者じゃない人の方が多いんだってこと。つまり、標準はそこにはない。
標準よりダメな人間は社会のせいにする前にやることをやれ。
社会に文句を言えるのは標準的な人だけだ。
131:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/01 00:21:27 hGam9lWB0
>>128
そうでもないよ
チャンス掴むのにすごい苦労したしリスクも負った
今の日本だと一度失敗すると復活困難だからね、特に年取ってからは
自分だけ成功すりゃいいって風潮がおかしいでしょ
そのうち自分の身に降りかかってくるよ
132:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/01 00:35:24 KVyezIrB0
>>123
あんたいくつなの？甘えんなって何様だよ？
私は40代。結婚もしてます。子も居ます。
133:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/01 00:40:53 KVyezIrB0
>>125
あなたの言い分もへんね。一体どんな仕事？派遣営業？こんなとこ見てるってことは。
正社員？非正規？
大手企業から派遣は縮小傾向にあるらしいよ。
現に契約社員の大量募集広告があちらこちらに見られる。
そうやって雇う側が考えを改めてくれれば、どんどん正社員が増え、
非正規は減っていく。
やっと世の中が変わりますね。
134:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/01 01:46:46 ofTlriXu0
全員直雇を目指そう！
その為にも今スグ派遣登録ヤメレ
135:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/01 05:30:31 7wvWBzCU0
加藤智大氏が問題提起して派遣労働者の実態が一般社会に周知され、悲惨な実態が判りました。
日本の優良企業ほど経団連会長キャノン御手洗・前経団連会長トヨタ奥田などは目先の金儲け
の為に、多くの派遣労働者を使用しているエゴイストの鬼畜生と言えるでしょう。そもそも彼ら
が、冷酷な狂人小泉純一郎・公明党坂口厚生労働大臣に働きかけ、派遣労働者を使い捨て・消耗
品扱いの非人間的な法律を制定しました。経団連役員は企業の社会的責務・社会貢献を考えてい
ない、国民を夢や希望ない不幸にしている最低の人間のクズです。因みにトヨタ自動車の昨年の
利益は２３,０００億円、加藤氏が絶望的な心境になった「関東自動車工業」はトヨタの直系関連
会社でトヨタの自動車を生産しています。又、キャノンを設立した御手洗の叔父は戦争中、関東軍
７３１部隊に所属して、数千人のシナ人を生体解剖等人体実験で殺害したメンバーだった人間でした。
ヒューマニズムの欠けらもない無慈悲な資本家は、特に日本共産党の躍進を恐れています。選挙では
自民党・公明党を惨敗させなければ我々の幸わせは得られないと思います。
136:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/01 08:13:06 w7StDoYf0
>>132 ここは年功序列のインターネッツですかw
反省のないじじいだな。自分のだらしない人生に
子供まで巻き込まないようにね。
137:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/01 08:53:46 VXUSQlYCO
それほど悲惨でも無かったけどな
自虐プレイ？
138:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/01 08:57:10 FYZYSZDK0
>>132
悔しいお気持ちは分かりますが
ここで熱くなられてもますます煽りが酷くなるだけですよ。
お互い頑張りましょうとしか言いようがないです。
139:(・∀・)ニヤニヤ
08/07/01 09:01:51 zWyx8Cmr0
大手企業の派遣が縮小気味ってどんだけ おめでたいんだよ
キヤノン言ってこいよ 沢山派遣会社の社員が沢山いるぞww
そもそも 中年に言われたくないね
頭がバブリーの癖にwwww
140:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/01 10:22:49 cXTwazHs0
ここの常連だと思われる、派遣営業さん正直なところ今後の動向どう思う？
日雇いを禁止にする意向らしいし、グッドの件を契機に派遣業界への締め付け、摘発等
厳しくなるんかな？
当面は偽装請負で切り抜け？
141:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/01 10:42:58 9zWcERph0
まだ先だが超薄給正社員が主流となる
142:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/01 11:18:02 VXUSQlYCO
今でも単純工正社員は不遇なんだけどね
143:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/01 12:21:07 mhINT6820
てめえの国の子供犯して下さいって書く新聞社がどこにいるよ毎日新聞
てめえの国の子供犯して下さいって書く新聞社がどこにいるよ毎日新聞
てめえの国の子供犯して下さいって書く新聞社がどこにいるよ毎日新聞
米兵が小学生を暴行する事件が何度かあったよね。 裏でああいう事書いてたんだね。日本を代表する新聞が。
米兵が小学生を暴行する事件が何度かあったよね。 裏でああいう事書いてたんだね。日本を代表する新聞が。
米兵が小学生を暴行する事件が何度かあったよね。 裏でああいう事書いてたんだね。日本を代表する新聞が。
マスコミは、日本がいかに乱れているかを煽る。実際の日本の犯罪率は低い。
URLﾘﾝｸ(www2.ttcn.ne.jp)
日本の少年によるレイプ統計
URLﾘﾝｸ(kangaeru.s59.xrea.com)
それに反比例するかの様な米兵の性犯罪率
URLﾘﾝｸ(ryukyushimpo.jp)
★ビラA4片面カラー(pdf) ●ネプリ番号【10540821】
URLﾘﾝｸ(uproda.2ch-library.com)
★ビラA4片面カラー(pdf) ●ネプリ番号【83226769】
URLﾘﾝｸ(uproda.2ch-library.com)
★ビラA4両面用カラー(pdf) ●A4カラー2枚 ネプリ番号【05684264】
URLﾘﾝｸ(uproda.2ch-library.com)
★ビラA4片面モノクロ(pdf) ●A4白黒1枚 ネプリ番号【89924636】
URLﾘﾝｸ(uproda.2ch-library.com)
★ビラA4片面カラー(pdf) ●ネプリ番号【13244475】
URLﾘﾝｸ(www.dotup.org)
★ビラA4片面モノクロ(pdf) ●ネプリ番号【14590767】
URLﾘﾝｸ(uproda.2ch-library.com)
★ビラA4片面モノクロ(pdf) ●ネプリ番号【35822765】
URLﾘﾝｸ(sund1.sakura.ne.jp)
【毎日新聞】 iチャネル解約スレ 【変態報道】
ｽﾚﾘﾝｸ(keitai板)
144:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/01 14:35:06 VXUSQlYCO
関係無いね
145:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/01 17:47:47 aoj0vmYUO
毎日売日新聞を差別するな！
146:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/01 17:57:00 PlkZNK9h0
あかん、脱派遣して期間社員になったよ。確かに先達のいうとおり、直接
雇用の期間工のマシだ。給与面は下がったが、それ以外の扱いがマシ。
社員さんが同じ会社の人間として接してくれるからね（事実同じ会社の籍だし）。
派遣じゃいつまでもヨソ者扱い。
147:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/01 19:30:19 VXUSQlYCO
工員から上に這い上がれば尚良いね
148:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/01 19:36:25 PlkZNK9h0
俺、現場で肉体労働者として社会に貢献するつもりなので、上に行く
つもりはない。それに事務系の方が上というわけもなかろう
歳を行って体が動かなくなればそれで終わりでいいよ。でも体が動く
限りは現場で働くつもりだ。
149:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/01 19:40:17 PlkZNK9h0
でも、派遣と請負はダメだ。＞１４７みたいに労働現場の人間を
見下す発言をするやつが派遣会社の総合職にいるからね。
150:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/01 19:45:43 GLHthtx70
体が動かなくなる前に体を酷使しなくても働ける職場を意識して
おいた方がいい。
確かに事務の方が上ではないが、事務の方が長くできる。
あなたのように向上心のある人は、少し先を見て社会に貢献し
続けるべきだと思う。現場の経験がある事務がいると現場と
してはありがたくないかい? 後輩たちのためにも体が衰えたら
事務方にシフトできるように準備すべきだ。
151:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/01 20:00:52 VXUSQlYCO
>>149
見下してないよ
自身も若い頃は鋳造工や溶接工やってたし・・・・
ただ、一気に体重減って身体壊しそうになったから設計職にシフトした
そうしたら身体は楽だし収入も倍近くになった
誰だって身入りが多い方が良いでしょ？
期間工になって収入減ったって書いてあったから収入増えれば良いと思って書いたまで
152:148
08/07/01 20:23:16 PlkZNK9h0
これでも、新卒（大学）で正社員で就職したのよ。金融危機の時に
希望退職に応じてしまって、（これが大間違い）人的ネットワーク
や技術が身につく前だったから元の業界にも、異業種にもいけない。
今でも元の業界自体、すでに壊滅的で今でも人が減る一方
事務方にシフトする準備か、、減る一方の事務系の仕事にどうすれば
就けるのか。事務系の仕事探していたら、正社員経験が逆にネックになって。
完全無職期間が長引いてね。企業は中途半端に手垢のついた人間を嫌う
これではいかんとせめてニート、ひきこもり状態から脱出しなくてはといい
う事情で現業をはじめたわけ
別に今でも事務系や技術系の人間の方が優秀というわけじゃやあるまいと思っているよ
偶然、その地位にいるだけだ。
それに、事務系や技術系（設計や管理系）はどんどん、コンピュータ
に置き換わり、減る一方、それに対し、現業はなかなか減っていか
ない、むしろ、コスト削減の一環で高価な機械をやめて人手に戻す
動きさえある。やはり、需要がある仕事をする方が理にかなっているだろう
153:148
08/07/01 20:34:31 PlkZNK9h0
個人的には収入は生きていけるだけあればいいという主義
154:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/01 23:35:57 vdQxspN60
その人生談義を聞いても差別とは言えない事が丸判りだね
155:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/02 02:19:16 f8QWK3h00
差別と言うより人身賃貸
156:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/02 07:59:26 OnjNtGSN0
派遣もいいよ、色んな企業でスキルアップ出来るし、派
遣は正社員では出来ない様々な経験が可能で
は？ とりあえず派遣で修行もいいんじゃないかな？
最近は営業さんも結構いい人多いし、親身になって相談にのってくれる、社会
悪みたいに言われてるけど捨てたもんじゃないよ
157:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/02 09:53:29 GbdKOsVP0
>>156
それはあなたが若いか仕事ができるかだからじゃね？
とりあえず年とったら営業なんて態度かわるぜ
よっぽど使えないと荷物扱い
158:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/02 12:25:00 /tmgtlYOO
出来る人と出来ない人の格差があるんだね
159:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/02 12:34:12 VMftJgVuO
ここでも格差社会か
160:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/02 16:30:23 /tmgtlYOO
格差社会と言う言葉が独り歩きしている気がするよね
161:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/02 22:41:08 OnjNtGSN0
派遣とか正社員が楽なのは責任がないからなんだよ。
会社から与えられた仕事こなしていればいいからね。
経営者とかはこうは、いかない。
162:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/02 23:15:27 qLtdgBIf0
与えられた事しか出来ない指示待ち会社員はリストラ対象
与えられた事以外をしようとする勝手な派遣社員は契約更新無し
163:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/03 00:57:25 jxo5sdZN0
近頃はリストラも減ったな・・・・
送気退職制度に乗って多目の退職金と共に派遣業界に流れた技術者が昔大勢居たなｗ
164:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/03 01:25:37 utPeLFY6O
大企業勝ち組社員と一緒にヘラヘラ仕事する派遣社員ってマゾですか？
165:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/03 01:40:57 6IgKaqFq0
>>163
それは主に工員だろ。
確かに早期退職勧奨とかよくあったよ。
技術者の場合あまり聞いたことがないんだが。
あ、工員も技術者だっけか。
166:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/03 02:25:44 06XAedj70
>>165
違うよ
機電系の半導体装置設計者だよ
167:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/03 02:40:40 A82CTy4e0
差別制度かな？
168:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/03 03:01:34 svOUutIA0
>>156の縦読み
169:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/03 15:38:37 Q/CqPpsK0
雇用環境も福祉も欧米以下！
日本は「世界で一番冷たい」格差社会
米国の著名社会政治学者が大警鐘
URLﾘﾝｸ(diamond.jp)
170:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/03 20:07:13 nxO/r/Xu0
格差大きいかい？
交差点に停車した車の窓を勝手に拭いて小銭をせびったりする
ストリートチルドレンとか見た事無いが？
171:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/03 22:56:01 nKaI6+5+0
南米かよ！
172:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/04 00:55:15 fQX7pmG0O
なんでも欧米が、ね。
隣の芝生は青くみえるからねぇ。
173:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/04 01:05:07 cWxyllum0
実際青々としてそうだが
マジで移住しようかな・・・
174:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/04 01:06:24 jOHyTqpv0
ダメな奴はどこへ行ってもダメ。
175:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/04 01:08:15 BfF9dhIV0
そっくりそのまま欧米のようになったとしても全てめでたしというわけにいかないんじゃないか？
あっちの場合、派遣の仕事につくこと自体容易なのかどうかもわからんし。
待遇がいいということは簡単に派遣になれないということなのかもしれないぞ。
コールセンターやライン工でも難しい試験に受からないと仕事につけないということになったらどうする？
176:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/04 01:49:12 Qg2xPaax0
haken de mesiwa kuenai
177:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/04 09:55:58 hGQvuGHUO
ちゃんと就職しようね
178:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/04 10:04:44 /nKpheRA0
700 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2008/07/04(金) 10:01:44 ID:/nKpheRA0
派遣社員を責める連中は言う。
お前ら、納得して契約したんだから、契約を守れ と。
派遣はピンハネなんかしていない。求人の費用などのコスト分だ と。
納得して契約した？
こんな制度を作ってくれと誰が頼んだよ？
求人情報のコストが高いだと？
求人情報のコストが高いんじゃねえのか？
179:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/04 10:27:41 7AhLgh4A0
日本の場合はバブル崩壊後の1990年代、失業率が戦後初めて6％近くまで上昇し、失業者対策のため派遣業への規制を緩和。
ぐっと何とかなんかの派遣会社が大きくなったのもそれから。差別制度でも何でもない。
その効果もあって現在は失業率も4％台に低下している。それなりに失業率を減らす効果はあったのでは？
平気で10％とか超える欧米なんかと比べればはるかにいい環境だと思うけどな。
フランスなんか20代の失業率23％だぜ？信じられん。
180:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/04 11:15:59 Dw+XwW+V0
欧米の失業率はカウントの仕方が違うぜ
それに合わせると日本の失業率は4％台よりもっと上がるらしい
181:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/04 11:16:13 FK7nCvod0
>>178
お前の発想は負け組みの典型ですね。
>>こんな制度を作ってくれと誰が頼んだよ？
嫌なら、その制度に乗るな。すべて事故責任で、自らが選択した
事ですよね。
なぜ、現状の姿は己の責任と認めない？
182:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/04 11:25:12 cWxyllum0
自己責任論と制度への批判は分けて考えるべきじゃない？
低賃金派遣の人は今まで努力不足だったのかもしれんけど
現在の派遣制度に問題がないわけではないのだから
183:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/04 11:36:22 7AhLgh4A0
そうだな各国で失業率の出し方は違うからな。
まあ、それはそうとして、派遣事業への規制緩和は日本の失業率を下げる効果はあったと思わないか？
184:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/04 12:22:14 hGQvuGHUO
>>182
派遣制度は問題だらけだが、それを差別制度と評するのはどうだかねぇ？
185:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/04 17:24:58 hGQvuGHUO
差別なんか無いやろ？
186:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/04 23:45:03 UD+801fp0
派遣で勤めてる人ってどーしてこーなんかね～
派遣嫌なら正社員である程度の保障、無理ならバイト掛け持ち等で稼げる
なんでもそうだけど本人のやる気の無さを国や政治のせいにして
基地外が1個事件起こせば神と称え、これで「俺様が何もしなくても国が対策すっかも？」
派遣しか勤まらない若しくは派遣しか仕事がないって人は自分に100％の責任があるのは間違いない
派遣会社儲けさせるのが気に入らなかったら、派遣会社で働かなければいい
車関係の工場であれば期間社員もある
IT関係でも直接雇用（パート）もある
探すのめんどくせー面接待ってる間の生活費すらねーってのが大半なんでないの？
派遣云々より、自己を見つめなおしたほうがよほどいいよ
187:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/05 00:20:38 iNjsIxlb0
>>186
オレは自己をみつめなおした上で、やることはやってるよ
20代はデイトレ専業で１億5000万まで資産増やしたけどしくじって一文無しに
その後職歴がなかったんで派遣登録してしばらく働いた
しかししばらく働いてみて
このままではいかんと思っていま社労士と行政書士の勉強中
専業やる前に自分へ投資するべきだったと反省した
それにしても派遣はありえん
単純作業ではスキルアップにもならんし
重労働で、肩とか足を痛めてその治療費、温泉代等のケアに金かかるクセに低賃金
働いてみて、これは人間が使い捨てにされていると実感したよ
派遣に浸かっちゃうと、そこから抜けだしたくても抜け出せなくなるのかも
ギリギリの生活だから、今の生活を維持するだけってな感じに
派遣生活を長く続けて気力も体力もなくなっちゃうとヤバイ
188:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/05 02:34:11 RH5xK5Zm0
>>187
＞それにしても派遣はありえん
派遣云々じゃなくて工場の現場労働を語っているに過ぎない
189:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/05 03:14:49 KJOP8M2MO
企業の経営陣は派遣社員をゴミとしか思っていないんだろうけど
ゴミと云う物は誰かの役にたった後の姿だと云う事を忘れないでほしい
190:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/05 04:57:28 uOOL7LsZO
つリサイクル
191:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/05 16:11:33 V+pBHvMMO
色んな企業で使い回し
192:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/05 17:33:23 3+0o+Puk0
16万人タダ働き!「うちはやってません」
URLﾘﾝｸ(www.tanteifile.com)
ビック（音声）
URLﾘﾝｸ(www.tanteifile.com)
ヨド（音声）
URLﾘﾝｸ(www.tanteifile.com)
193:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/05 23:16:33 hFnCMV6L0
派遣君はタダ働き無いやろ？
194:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/05 23:58:51 RAWoJ1yT0
>>186
ものすごい○○だねｗｗ
195:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/06 00:32:29 JUEl37clO
取り敢えず
人貸し業と金貸し業は
この世から消えて無くなれと云いたい。
196:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/06 02:13:57 +bfv5Br40
貸し出さなければ生活の糧を得ない人はドコに行く？
197:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/06 02:24:42 YpV2NIg4O
情報書くから、ちょっとテレビ関係か法律関係の人に知らせて。
株式会社イカイ。
静岡県牧之原市にある小糸製作所相良営業所。
静岡県静岡市にある小糸製作所静岡本社工場。
静岡県牧之原市にある小糸製作所榛原工場。
静岡県にある、菊川工場。
で下請けや派遣してる株式会社イカイは労働組合に未加入。
派遣社員は労働時間八時間。時間外勤務１２時間など…。
イカイはボーナスは基本的に出ないとなっているが、事務員クラスの人間達は現場研修という口実で年に数回海外旅行に行ってる。
費用は派遣社員の給料から少しずつ内密に引かれてる模様。
198:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/06 02:29:21 fTk6oB9B0
>>197
君アウト
知らないよ～ｗ
199:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/06 02:55:19 +Fp0cCRK0
アウトソーシングｗ
200:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/07 01:50:07 UQ5sLxNm0
200
201:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/07 01:58:56 lAo6RiMU0
ＮＨＫにワープア問題を取り扱うなと圧力
URLﾘﾝｸ(jp.youtube.com)
朝生にてワープア問題を語る
URLﾘﾝｸ(montagekijyo.blogspot.com)
世耕 弘成
自由民主党 和歌山県選出（当選３回）
参議院議院運営委員会筆頭理事
学校法人近畿大学副理事長
談合業者ゴルフ接待問題
2006年7月ごろ、大阪府内のゴルフ場で自由民主党政調会長（当時）中川秀直、和歌山県知事（当時）木村良樹、
和歌山県発注の公共工事を巡る談合事件で、競争入札妨害（談合）容疑で逮捕された井山義一とともにゴルフをし、
その際のプレー代を支払っていなかった事実が報道された。この報道に対し、「中川政調会長（当時）と懇談するのが目的だった」と説明。
業者に関しては「当時は逮捕されるようなことをやっている人という認識はなかった」と釈明した。
また、料金については、プレーが大雨で中断したため、ゴルフ場側が受け取らなかったと説明。
「できる限り支払いたいと思っているので、ゴルフ場と折り合いをつけたい」と述べた。
202:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/07 09:18:16 sgyYr+8hO
ワープアなんて言ってるけど、
仕事の紹介あった時に働く＝一般より働きが少ない
んだからプアで当然でしょう？
しっかり就職してるのに手取り少ない場合にはワープアと言ってもいいけど
働いたり働かなかったりする派遣やバイトはそれに応じた収入なだけだ
203:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/07 11:12:46 46Ee1gWBO
NHKが煽りすぎ。
テキトーに後先考えずに派遣になり今になってピンハネだ差別だとウダウダ言う連中やら、単なる無差別身勝手殺人犯を取り上げて擁護する必要なんてまるでない。
勝手なルールで人からふんだくったカネでおかしな番組作るな！
世論操作するな！
204:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/07 12:15:33 VxcF86ZO0
>>202
本当の意味でワーキングプアが深刻なのは、一部業界の正社員なんだよな。
業界全体の給与水準が低いうえ、非正規社員に主婦や学生が多いので深夜勤務は専ら正社員の仕事になる。
不人気ゆえ求人に対する応募者が正規非正規を問わず少ないので一人あたりの仕事量が多い。
派遣工員や派遣事務員などとは比べものにならないほど働かねばならない。
205:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/07 12:24:41 u5tYG/XQ0
>>204
介護業界？
はやくパワードスーツ実用化されないかな
206:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/07 12:28:05 sgyYr+8hO
派遣やフリーターはリトルワークプア
働きが少ないから実入りも少ない
そんだけ
207:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/07 14:34:39 sgyYr+8hO
プアじゃない派遣もいるから撤回かな？
208:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/07 22:58:42 tR+C015u0
プアって意外と少ない。
あんま低額に設定すると人が集まんないからね・・・
209:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/08 00:23:42 akYzTSx00
ワーキングピュア
210:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/08 02:19:38 Sor2dfk80
差別の実態は？
その実態を制定した制度は？
211:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/08 09:22:51 ITdsTM350
>>210
潜入調査よろしく
212:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/08 11:52:55 TMMx5neIO
>>211
口入れ屋が仕入れ活動か？
213:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/08 14:17:49 ri0FpvVI0
ったく、派遣に堕ちるように仕向けるとは、お主も悪人よのう
214:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/08 19:55:16 m9th7cfP0
別に差別じゃ無いね
215:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/08 23:18:55 tkRPr4Yn0
身分制度？
216:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/09 00:30:24 g4qRcM8e0
学校の先生のコネ入社がメディアに出たけど
コネあり＝正社員、なし＝ハケンで、年収が倍以上違うって差別じゃなきゃなんだよ。
217:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/09 00:31:05 g4qRcM8e0
>>180
１外国では軍人は失業率を計算するときに母数から除くが日本では軍人コミ。
２失業者の定義が日本では１ヶ月に１日でも仕事をしたかどうかで決めるが、それじゃメシが食えない。
>>181
米国でハケンがほぼ禁止されているのは、企業VS個人の契約に第三者が介入するのは倫理的におかしいとされるため。
218:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/09 01:28:22 x5g9TxeI0
だったらアメリカみたいに
従業員の解雇は容易にできるようにしてくれなきゃね
何でも外国マンセーじゃないんだよ
219:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/09 02:03:15 mzjjhau20
解雇の自由化は余計に悪くなってしまう気が・・・・
220:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/09 02:23:49 Ql/AOpImO
いいんじゃないの？実力主義で。クビ切りやすくして直雇が増えれば納得する派遣連中もいるようだし。
で、責任転嫁が大好きなカス派遣野郎はますます追い込まれて、また差別とか言うんだろうけど。
221:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/09 02:30:35 4BClB+I50
>>216
正社員と派遣というだけで差別なのか？
コネなしだが特殊技術を持って派遣で高給をもらってる奴はどうなる？
コネありで正社員にすべりこんでもただの事務員で安月給な奴もいる。
こういうのはどう考えるんだ？
222:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/09 02:38:46 4BClB+I50
>>220
確かに。
直雇でクビになったら言い訳はできないよな。
「クビにされたのは自分が派遣だからだ」
なんて言えなくなるもんな。
いっそのこと、簡単に正社員になれるがダメならすぐクビを切られるというのもいいかもしれんね。
ますます言い訳の種がなくなるからな。
223:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/09 12:39:31 sREggn2YO
正社員になるのは簡単じゃないの？
半数以上の人間は正社員だよ
直接雇用という範疇なら九割以上が直接雇用だしね
派遣に成るなんてよっぽどの事だよな(笑)
224:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/09 12:55:48 Ql/AOpImO
派遣会社があることで世間のお荷物連中に言い訳の余地を与えていると思う。
225:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/09 17:44:02 sREggn2YO
お荷物なん？
226:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/09 18:01:01 91ZuJwP30
派遣で子供育てるのは無理がある。
ガソリン代も高いし、物の値段も上がってるし、
だから俺は、子供を作れない。負け組み。
227:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/09 18:16:55 xegnxp8z0
作るやつは派遣でもつくる
そうすると連鎖して子供も派遣確実だけどね
228:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/09 19:05:37 sREggn2YO
>>227
反面教師として、どんな事をしてでも派遣にだけはならないかもよ
229:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/09 21:23:40 DusTOzfQO
普通に子供を育てるのには金がかかるよ。
社員だろうが派遣だろうが変わらない。
後は実行できるだけの根性が有るか無いか。
230:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/09 23:32:11 s0IyVZku0
>>229
まともに相手するだけ時間の無駄
ガソリンに物価の向上を唄ってネット料金払ってれば世話ねーよ
自分の欲は我慢しないし、人と同じ土台でないと気がすまないって奴がこんな言い訳がましいこと言うもんだ
本気で派遣だろうが社員だろうが子供に金かけたい人はつめるとこつめるよ。
231:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/09 23:42:16 1T1kCmGD0
ウチの親とか高卒で教育に金掛かるの知らなくて困ったけど、奨学金とバイトで何とか進学できたよ
やろうと思ったならｍ、何とか解決策が見付かるもんだ。どっかで諦めたらそこで終わり。
232:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/10 00:53:29 15tRkumA0
>>230
いや、派遣社員だから公共交通機関にのれないのかもwww
彼らの大好きな「差別だ～」だから、金のかかるマイカー通勤しか
できないのかもwww
だから子供を持つこともできないのかも。
233:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/10 01:00:40 3DYdhfT50
差別ってなぁに？
所属やポジションによる待遇差は差別なの？
234:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/10 01:09:01 u3aOxge70
ハロワで正社員の募集を検索して
発見したら飛び込み営業で「派遣いがかっすか！！！！」
途方もなく低レベルな営業方法だし、下等な人間性のやつしか出来ない仕事だし
人間扱いされなくても仕方ないと思う
235:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/10 01:51:14 TpQWK9/h0
>>217
日本では軍人コミの日本の軍人って自衛隊のこと？
236:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/10 05:30:07 15tRkumA0
>>234
少なくとも、君たちが望んだ有期雇用・派遣社員以外の仕事じゃないかwww
やめて、また派遣社員やるのかwww
237:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/10 10:54:00 1DVHu1ndO
生計立てなきゃならん奴が職種選んでる場合か？
何でもいいから正規雇用で頑張れよ
238:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/10 11:10:44 kb0z8FCp0
派遣営業も同じようなもん、安易に派遣社員になって抜け出せないのと一緒で
誰でもなれる派遣営業なんて仕事選んだらそこから抜け出せなくなる。
前職派遣営業なんて面接時のイメージ最悪だからな
まともな職種の正社員目指したほうがいいよ。
239:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/10 12:04:13 ms90tN0o0
>>238
当たり前のことだが正社員にもピンからキリまである。
日雇い派遣→派遣会社の営業で日雇い担当→日雇い派遣という転職サイクルもあるだろう。
同じ人がぐるぐる回ってるんだろうな。
そして派遣から抜け出せず同じ文句ばかりいう。
240:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/10 12:09:56 ms90tN0o0
日雇い派遣は「正社員にさえなれば」という甘い夢を見る。
そして誰でもなれるレベルの正社員になって幻滅し、また日雇い派遣に戻る。
戻ったら戻ったでまた正社員がうらやましくる。
そしてまた同じ間違いを繰り返す。
こういう人がいるから低レベル派遣と低レベル派遣会社は存在できるわけでな。
241:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/10 16:06:37 1DVHu1ndO
低レベル正社員になりましょう
まずは土俵な上がらないと勝負になりません
242:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/10 17:40:40 S5T48Vge0
一番の問題は、個人主義の世の中になって派遣社員が団結できないでいること！
差別制度だから給与あげろって一人が言ったところで、一人クビにすればいいだけ
ただ同じところに派遣されている何十人、何百人が一斉にストライキできる組合を
結成すれば、派遣業者も働き口の職場も 対応を変えざる得ない！
243:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/10 17:45:13 t5HdSf0c0
蟹工船の最後もそうだよね。
244:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/10 18:43:16 1DVHu1ndO
>>242
ストライキの前には交渉が必要だから交渉力を鍛えようね
まあ、交渉力があれば元から不利な条件で働いたりしないハズだけどね
245:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/10 18:50:11 upa/WY5c0
「給料低すぎだ！ざけんな！給料上げろ！」じゃ無理、即お払い箱
(ちゃんと具体的な理由を述べた上で)
「生活が苦しいんです。もっともっと頑張りますから給料上げてください」
だと少しは心が動く、もちろん成功率の方がうんと低い
246:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/10 22:05:32 rK+LWiyF0
働き出す前に仕事内容とそれらの仕事に従事する人の待遇を把握して交渉しておくべきだったのだ。
247:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/10 23:05:03 eH3sbQ/L0
事前調査不足。
後になって他人の待遇見て羨ましがってる
248:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/11 02:01:19 IWdZY/M80
過去の貢献度、未来への期待度の有無による待遇差は差別とは言えないね
249:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/11 08:18:46 WZubApJ+O
言えないよ
250:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/11 10:11:24 l4Q7KeLG0
協調性というのはみんなが同じ考えをすることもなければ、集団の中で個人が犠牲になることでもありません。
各個人が尊重され、また多種多様な考え方が共存するというのが真の協調性です。
「共生社会」を作るには「皆同じことをする」のが大事なのではない。互いに「認め合う」のが大切なのだ。
251:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/11 10:29:04 xj1UsHYN0
バカボンのパパなのだ。
252:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/11 10:33:07 9QznEzoj0
>>250
多種多用というわりには判で押したような派遣工員になるのが多いな。
同じガテン系なら運転手のほうが稼げるのに。
一人で仕事できないのか？
いくら協調性があってもそれだけでは飯は食えないぞ。
253:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/11 12:19:12 WZubApJ+O
差別？
254:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/11 19:35:36 zQGsW++i0
派遣での待遇に不満があるならまず交渉だね
こんなところで愚痴いってもしょうがない
東京だったら↓こういうのに入って交渉かな
URLﾘﾝｸ(www.netlaputa.ne.jp)
255:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/11 20:11:51 WZubApJ+O
派遣は決断力と団結力を持たないのが多いからね
256:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/11 20:35:52 ecBWr/4wO
楽して稼げると思って派遣をチョイスしたお前らが悪い。
世間も政治も企業もなーんも悪くないよ～ん。
257:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/11 21:18:07 WZubApJ+O
企業と口入れ屋と志願奴隷の三者が同様に悪いんだよ
258:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/11 22:14:12 /N5Fp6Mx0
差別制度ではないと思うが、問題はそこじゃない
制度が遵守されてないケースが多いのがマズイ
偽装請負、二重派遣が当然のように行われてるからね
ここ最近派遣業者に風当たりが厳しい情勢だが、
業者側も違法行為に負い目を感じてるから、公には対抗しにくいようだね
下手に反発するとGWみたいに、見せしめとして潰されるのが怖いんだろうね
259:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/11 23:07:18 WZubApJ+O
遠慮無くどんどん潰せば良いのに
260:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/12 00:45:15 r0oD/v9V0
>>259
派遣先からの買い叩きがすすんだから派遣会社自体儲からなくなってきてるだろ。
ほっといても潰れるところは出てくる。
単純労働においては、近い将来直接雇用で薄給でこき遣われる時代がくるよ。
賃金相場は派遣のおかげで下がったし。
安い賃金でも働いてくれるという実績ができてしまったからな。
格安正社員が派遣にとってかわる日はそう遠くはないだろう。
261:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/12 01:14:05 UCqF8BXCO
派遣て、仕事内容どんなことするの？
時間は何時～何時？
深夜とかもあるの？
教えてエロい人
(´･ω･`)
262:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/12 01:29:01 4msPU6MgO
>>261
2LDK位のマンションで５人位が待機。待機中はテレビ見たり漫画読んだり…。
客から電話が入ると車で運転手と指定のホテルへ。
部屋に到着したら到着の電話とタイマーセット。
最近は90分が多いか。
その間運転手は表で車内待機。
日によるが客は1日に大体3～4人程度。
263:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/12 01:38:41 UCqF8BXCO
>>262
あの…教えていただけてありがたいんですが…私が前やってた仕事と同じようなｷｶﾞｽ……
風俗ジャマイカ
(´;ω;`)
真面目に教えてくだしあっ
264:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/12 04:17:18 AqWc9f3d0
怪しい派遣だな
265:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/12 04:28:42 UtJeYzIGO
派遣の寮ってその派遣会社辞めたらすぐ出なくちゃいけないの？
その月の月末までは居れるんですかね？
266:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/12 14:45:43 dP0HR06RO
>>265
派遣会社に聞けば？
267:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/12 17:20:52 dP0HR06RO
誰か差別受けたん？
268:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/12 17:32:57 3TS4jQ5R0
？いや？受けてないよ。差別受けたっていうスレなの？ここ。
269:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/12 20:21:18 dP0HR06RO
差別制度ってどんな制度か尋ねるスレ？
270:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/12 22:35:55 guTA7uNu0
>>263
ネカマでもホモで女でも男でも7割が工場勤務
男だけの話なら9割が工場勤務
主にトヨタ系の車工場
その他だとタイヤ工場に電子部品（半導体）工場に、極稀になるがピッキング作業などの物流系
工場は東海3県に行く確率が80％と考えてればOK
チャイムで開始チャイムで休憩チャイムで終業としっかり管理してくれる素晴らしい職場だ
その他はトラックドライバーや建築関係のガテン系
事務員、営業、パチンコ屋に大型ゲームセンターなどのアミューズメント系
時給面だけ考えれば、建築や車の設計かSCなんかは時給がいいな
ただし、設計もSCも知識と技術がいる。免許があれば尚高時給
多くの派遣会社は、6ヶ月の「期間契約」
6ヶ月というのは、法律上の問題で6ヶ月以上の勤務者には年10回の有給休暇が定められてるため
保障は、即日～3ヶ月程度働けば社会保険加入と雇用保険はかけてくれる
給料は時給勝負のみ、精勤手当てはおろか最近では皆勤手当て出す派遣会社も希少
工場内とかで重大事故（手が機械にはさまれて無くなった）では労災使える
悪いことは言わないから派遣なんかで働かないで正社員なったほうがいい
271:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/13 00:19:00 U4x0HHPl0
工場ばっかって・・・・
君の周囲だけでしょ？
272:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/13 01:35:56 QwVwUS3h0
差別制度ってどんな制度っか解明できないので
派遣制度は差ｂつ制度とは言えないよね？
273:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/13 02:42:17 t1gTWCA00
存在しないモノは解明できない
妖怪とかオバケと同じ？
274:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/13 11:33:29 bq/at8xs0
>>258で述べられてるように、制度自体守られてないのが現状
だから派遣制度を論議しても意味がない
派遣業者の常態化した違法行為を取り締まるのが先決
275:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/13 13:15:11 nSFXK+rn0
>>274
違法はともかく脱法を生む隙を与えている立法にも問題あるけどね
276:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/13 13:37:33 6XZvnB4vO
なぜ取り締まれないのだろ？
なぜ悪事に荷担（派遣登録）するのだろ？
277:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/13 14:20:47 bq/at8xs0
悪事に加担してるのは派遣登録だけじゃなく、ユーザー企業もそうだけどね
その企業の商品を買っている消費者も加担してるわけだし、それを言ったら切がない
どうせパクられないからいいだろうと、思っている
違法しまくりの主犯である派遣業者を潰すのが肝心
278:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/13 15:52:50 6XZvnB4vO
潰したくても潰してくれない
我々一般庶民が出来るのは絶対に派遣登録しないことげらい
誰も派遣登録しなければ商品の供給が断たれて派遣会社は潰れる
279:名無しさん＠明日があるさ
08/07/13 16:19:57 lXgqRtKZ0
>>278
行き着く先がなく派遣に応募する低級な応募者の成れの果て。
280:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/13 17:26:07 z8GYowOo0
オレがチーフのプロジェクトチームに40過ぎの派遣のおっさんが一人いる。
正直、文句をいわず終電まで残業してくれるありがたい存在。
正社員の部下は仕事もできないくせに、オレよりはやく帰りやがる。
派遣が仮に差別制度だってことでなくなったら、オレは困るし、
派遣のおっさんも今みたいに年収500万超なんてかせげないだろうと思う。
派遣制度なくすと誰が得するの？
派遣が派遣以下のアルバイトにおちるだけじゃないの？
詳しい人がいたら教えてください。
281:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/13 17:57:20 bq/at8xs0
プロジェクトって事はIT系かな？
IT派遣は派遣制度に則った派遣は殆ど行われておらず
偽装請負 二重派遣に依存している。
派遣をなくすというより、違法行為を根絶しなくてはいけない
そのおじさんも正規の一次受け派遣なら年収もうｐするのでは？
ところで差別制度って何？
282:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/13 17:59:35 6XZvnB4vO
>>279
自分は例え失職しても派遣登録だけはしないよ
就職できなかったら昼夜の区別無くバイト掛け持ちするよ
283:280
08/07/13 18:34:53 z8GYowOo0
>>281
レスありがとうございます。
派遣のおっさんは、一次受け派遣のはずです。
（ただし、チーフのオレにおっさんが自分の本当の派遣元の会社名をウソをついてないかぎり）
スレが、「派遣制度って、差別制度かな？」なので差別制度って言葉をつかっただけです。
自分は、自分の派閥の親分のお気に入りの女の社員だけは特別扱いをするけど、
他のチームのメンバーは、雇用形態に関係なく仕事のできで評価してます。
派遣のおっさんは、自分がチーフである間は、首になる可能性はほとんどないと思います。
284:かに光船
08/07/13 19:08:02 LGwNnJWn0
どうだろう？
おれたちでハケン会社をつくらないか？
ピンハネは一割で、
ハケン社員をたすける派遣会社をつくらないか？
良心的な経営をすれば、必ずお客はつくと思う。
給料はすくないけど・・・・
どうか考えておいてください。
285:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/13 19:36:33 AF8FQqXM0
>>284
ピンハネ率1割って言ったら
例えば派遣会社が派遣先企業から20万円貰ったら
本人には「総支給18万円－諸控除」で払うと考えてるの？
おまいら的には
286:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/13 19:39:49 6XZvnB4vO
ピンハネがどれだけだろうと人に働かせて上前取る限り・・・・
被害額の小さな窃盗犯は良心的な窃盗犯なのかい？
287:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/13 19:48:23 ll6HqNWY0
>>281
ITは正社員の超激務が何よりも問題だ。
特にメーカーの子会社がひどい。
派遣がなくならないのはそっちのほうが楽だというのもある。
奴隷子会社正社員の平均勤続年数は短い。
まあ子会社自体が偽装請負みたいなもんだからな。
この点が製造業とは大きな違いだ。
288:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/13 20:02:59 ll6HqNWY0
>>280
その話がITのことかどうかわからんが、ITの場合はできの悪い正社員よりできの良い外部要員が大事にされる傾向は昔から少なからずある。
これも社員同士の仲間意識が強い製造業とは違うところだ。
そういう点で社員との比較でいっそう不満を感じやすいのは製造現場の派遣なんだろうな。
289:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/13 20:14:49 nP/4R7bJ0
>>286
派遣禁止ということでＯＫ？
290:280
08/07/13 20:50:31 z8GYowOo0
>>288
レスありがとうございます。
確かに自分の会社は社員同士の仲間意識は低いと思います。
自分のチームの派遣のおっさんは、たまたま人材的に当りだったとおもいます。
製造業の派遣って派遣先の正社員からひどいあつかいをうけるのですか？
291:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/13 23:22:53 nxraHEMW0
無差別
292:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/13 23:57:36 6XZvnB4vO
>>289
いや、派遣禁止を望んだって他力本願で実現しそうにないから
派遣登録をしないようにしよう！
293:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/14 00:30:42 BiihprWT0
>>285
少しは法律勉強してこい
月14日以上勤務で社会保険強制加入だ
アホでもわかるように説明するとお前の社会保険と厚生年金合わせて2万5千円とするならば
会社も社会保険庁に2万5千円払ってる
それに今高いガソリン代や車両使っての送迎に、大きい派遣会社だと送迎専門でアルバイトを雇ってる
さらに寮と名のつくアパートの敷金礼金、遠方者の交通費、募集の広告費、事務所の家賃
総支給20万だろうが30万だろうが計算の仕方は時給から1割のピンハネ
仮に時給1300円×200時間が派遣先からの提示であれば
労働者に1170円×200時間、お前が130円×200時間×一人で受け持てる労働者20程度とすれば
130×200×20＝520000円
20人分の社会保険と厚生年金で500000円
事務所の家賃はどうする？何ぼ歩合が良い派遣でも広告打たないと労働者は集まんないぞ？
遠方者というか、会社の寮若しくは、会社からのもより駅までは交通費全額出す派遣会社がほとんどだけどその経費は？
自社の寮なんて最初から持てないだろうから敷金や礼金に労働者が住んでないときの空家賃の経費は？
頭悪いのは分かるんだけど、もう少し勉強ってか考えてから発言しょう。
1割のピンハネじゃ1万人規模でさらに遅刻や当欠に早退するやつがまったくいないなら儲かるとおもうが
派遣でくるやつなんて9割が自己管理もできないやつなのに
294:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/14 01:47:11 4ZseTQye0
勉強嫌い
295:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/14 02:02:39 zbRUOp800
>>293
しかも派遣先から値切られるしリベートも渡さにゃならんしな。。。
とすると一体どこで儲けるんだ？
運転資金特に初期費用はどうやって工面するんだ？
わからんことが多いな、派遣会社は。
296:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/14 06:45:55 +uJA5PnG0
儲けてないようで儲けてるよ
俺みたいな低脳でも出来る商売なんだからｗ
つか派遣業者で儲けられないなんてありえん
297:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/14 08:22:59 g7tr3qUA0
>>296
よくそんなヤクザな商売やる気になるな
298:285
08/07/14 09:01:42 QXL/8WoZ0
>>293
長々と書いてもらってスマンが
俺はそれを全て知った上で
ここにいる奴らの認識がどの程度のものか探っただけなんだがな
分かりにくくてすまんな
299:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/14 10:27:11 ZalG1kRkO
>>298さん
ダメなんですよ。ピンはねって騒いでる奴らは、そういった
経済や経営のイロハを知らずに、もしくは知っていて
騒いでいるんですから。経営資金が温泉の源泉のごとく
湧き出てくるもんだと思ってる、頭に蛆が湧いた連中なんですから。
さらに、中途半端に声が大きいから質が余計に悪いんですけど、ね。
300:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/14 13:03:30 ajWI8TrwO
>>299
同感です。
マスコミもアホ、理解してない(できない？)連中が間違った理解で煽りすぎ。個人的にはNewsゼロのキャスターがかなりアホだと思う。
政治家も人気獲得と自分たちの悪事(社保庁やら色んな贈収賄とか)に目を向けさせないためのプロパガンダにしてる。
みんなも煽られ易いしね。
ちなみに>>296みたいなとこは入られたら終る会社じゃないかな？
301:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/14 13:49:25 g7tr3qUA0
つまり多くの派遣業者は良心的な経営
搾取の実態はないということですか？
それで多くのスタッフは年収200万以下って
日本の国力自体がやばいんじゃない？
302:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/14 15:00:53 BYlusNUqO
派遣スタッフなんて全労働者の数パーセントしか居ないから派遣を見て日本はと語るのは・・・・
303:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/14 15:06:34 8UyCpTg90
みなさんに海外から応援ソングが届いてます！
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
【毎日・変態報道】『のまねこ事件』より大事に！毎日新聞は“全国の女性を敵に回した”…最前線は２ｃｈの既婚女性板★31
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
「日本の母は息子の性処理係」毎日新聞が捏造記事81
ｽﾚﾘﾝｸ(ms板)
【毎日・変態報道】 WaiWai記事をまとめた書籍の第３弾、講談社の子会社から各国に向けて発売予定
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
「新聞記者としての誇りはないのか！」 毎日新聞社への抗議デモ行われる（動画あり）★９
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
【毎日・変態報道】ひろゆき氏「『厳重な処分』なのに社長に昇進って何なの？ネット以外のメディアで騒がれないのは何で？」★２
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
「押し紙」率7割！老舗販売店経営者が直言「毎日新聞は癌末期」
URLﾘﾝｸ(news.livedoor.com)
毎日新聞が小額で日本で少女を買春する方法を紹介
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)
304:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/14 15:15:58 GYTC5z/zO
奴隷のクセに偉そうにすんな
305:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/14 16:07:01 g7tr3qUA0
>>304
>｢奴隷のクセに｣
やっぱり派遣は奴隷なのか
派遣は奴隷制度でした
306:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/14 16:20:29 BYlusNUqO
差別している奴は見たこと無いし
偉そうにしている派遣も見たこと無い
不必要に卑屈になってる派遣なら派遣板に多数居る
307:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/14 16:42:57 ZalG1kRkO
>>301さん
さすがに、派遣会社が良心的な経営をしているかと問われたら
疑問符はつきますが…
ただ、派遣会社は普通の企業経営とは趣きがちがいますから
そこがネックだと思います。実際に忙しい時（繁忙期）にしか
仕事がないのは、私も疑問には思っています。
また、派遣社員はかなり厚遇を法律面では受けているのも
事実の一つです。それが積極的に使用出来ない一因であるという
事実もあります。しかし、労働者保護の観点からすると妥当なのも
また事実なのが。
結局は、派遣は使いづらくなってしまったのが問題の根幹なのではないでしょうか？
長文申し訳ありません。
308:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/14 17:52:24 g7tr3qUA0
>>307さん
レスありがとうございます
おっしゃるとおり、企業と労働者の間だけでは難しい問題
保険料の徴収方法等
社会保険の制度にも改善の余地があるのかもしれませんね
309:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/14 18:30:33 ZalG1kRkO
>>308さん
そうですね。一律いくらっていう徴収方法は無理があります。
たとえば、総労働時間は同じでも時給が違えば手取りも違う。
それを一律では、負担率が偏ってしまいます。
収入の何％の方がまだ善いのかと。
まあ、派遣の問題で自分達の不備を有耶無耶にしてしまっている
政府がいらつくんですけどね。
どうしても派遣社員が不利益ばかりを負う形が目についてしまいますから。
310:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/14 19:09:42 BYlusNUqO
どう考えても不利益な働き方を選ばず
バイトの掛け持ちでもすれば？
311:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/14 19:16:31 eoIdq5y20
>>305が派遣ではたらいているのなら、かわいそうだと思う。
自分のことを奴隷なんていうなんて。
>>305が正社員で働いていることを祈っているよ。
でも、地方は知らないけど、東京で派遣をやってる人の中には、
親が金持ちの親バカで稼いだ金が半分は小遣いで半分は貯金っていう実家ぐらしのやつ結構いるんじゃないの？
自分の会社の派遣に実際そういうのが複数いるけど・・・
オレ、今、正社員で人並み以上の年収かせいでいるけど親が貧乏な地方出身者だからかなり苦労した。
親が金持ちなら、派遣やっていてもある程度勝ち組だと思うけどな？
312:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/14 20:50:54 1kQJ+Sem0
かなり苦労するなよな。
成功するのは大変だろうけど、会社員になるだけなら誰でもなれるべ・・・
313:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/14 21:56:40 eSTdZBbL0
奴隷達のスレはココですか。
314:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/14 22:03:59 s8NpghkO0
>>313
オマエさんは奴隷ですか？
315:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/14 22:35:34 WSfHQc7s0
駄目な正社員だっているよ。
俺がそうだよ。
派遣社員の単純作業だって毎日自分の仕事がある事がうらやましい。
俺は正社員だけど皆が忙しくしてるのに俺だけ仕事が無い。
「お前が営業で仕事を取ってくるのは面倒なクレーマーばかりで、余計な仕事を増やすだけ」と言われ週の半分は机とにらめっこだよ。
俺の机にだけ電話も無い。まぁ早く辞めろって事だろうｗｗｗ
何で辞めないの？と疑問もでるだろう。
給料だけは良い会社と言う理由。
親の多額の借金で今より給料を落せない。月に15万の返済では派遣では無理だろう。
事務の派遣社員さんからも白い目で見られてる。
もちろん俺だけ飲み会に露骨に呼ばれない。
一日も早く返済を終わらせて学生の時バイトでやった柏餅工場のラインで働くのが夢になっている。
仕事が次から次へとやってくる。今の俺には夢みたいだ。
316:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/14 23:41:43 Q9Akg4S80
そうだよ、別に差別では無いよ
317:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/15 01:01:51 NMkuwmRY0
派遣を叩くなよ
318:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/15 10:27:55 Ejt1ZV9RO
士・農・工・商・派遣社員
派遣社員は現代に蘇る、えた・非人である。
319:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/15 10:46:04 UGEUWyu9O
誰も差別していないのに卑下し過ぎ
320:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/15 12:55:09 sxafqAawO
派遣先によって待遇よかったり、逆に奴隷みたいに扱われるかが決まる感じもする
対人関係は悪いと最悪
321:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/15 14:35:52 UGEUWyu9O
対人関係を良好に保つのは基本的なビジネススキル
322:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/15 22:45:45 vOq4iSBs0
対人スキルと差別は関係ないね？
323:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/15 23:02:58 FzIBR2pP0
ん～確かに正社員のパイが昔と比較すると小さい気がするが時代の流れ
だからしかたない、俺も昨年まで派遣社員として某メーカーで４年ほど
働かせて頂いたが（当方妻子あり）派遣の人でも色々だね！
独身で親と同居で気楽な人なんかはこのまま派遣社員のままでいいい
なんていってたし、俺みたいなのはそんなわけにいかないから一生懸命
転職活動したしね。
結局自分の生活環境次第では？
324:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/16 00:04:13 SByZdzUn0
派遣なのに妻子を持とうという人ってすごい。
派遣の子を産もうと思う女性もすごい。
こういう人が多ければ少子化の心配はないんだが。
がんばって子供をきちんと育ててください。
325:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/16 00:18:58 2ZP03CZ20
>>>URLﾘﾝｸ(www.nishinippon.co.jp)
326:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/16 07:58:03 T8FdFs1P0
派遣社員が全員貧乏だと思っているお前ら、本当に社会経験無いんだな。
派遣社員は大金もらってる奴も多い。意外と地方都市でもな。
俺が年収230万だったとき、社内の派遣さん、22歳から30歳ぐらいの女性の平均で2600万。
システム管理のseで5800万ぐらい。
で、派遣社員の給料が高すぎるっつうので、派遣会社と話しつけて、社員採用したぐらいだ。