08/06/20 01:56:41 bsDR9zVuO
>>60
>>58だが、俺はある大手流通会社の子会社で営業とコーディネーターやってる。
その感覚で想像すると、今は36か7歳位でブランク（数年という表記自体がかなり気になる。顔合わせや面接で「数年」なんて言ったらまずハネられるから注意かな）あり。
いじめややっかみがあるみたいだけど、最初の会社、JAも悪口やリストラ工作か…その原因が分かればね。
採用する側で安心して頼めそうだなって感覚があってさ、あくまでも俺が採用する基準だけど、ちゃんと目を見て話出来る（出来る人、以外にいない）笑顔を出せる（努力すれば出せる）、自分から質問したり話しかけたり出来る。
後はほんとに基本的だけど一番大事、登録や打ち合わせ、面接、大事な時の服装や身なり、言葉遣い！これに尽きる。高級スーツじゃなくてもいいから靴がちゃんと磨かれ、パンツのセンタープレスにアイロンが当ててあり、肩にフケや寝ぐせがついたりしてないかどうか。
自分が思うより人は見てる。後はほんとに第一印象。出会って確か0.6秒で決まる。しかも取り返しはほぼつかない。
頑張れ。