08/06/21 00:29:18 /Z9fCdbO0
フルキャスト今日もストップ安付けやがった
反転すると思って今日買ったらこれだ
当分、派遣銘柄は触らない方がよさそうだ
なにが出てくるか分からん
グッドウィルは派遣バイトでも余裕で買えるな
どうせなら一株買って、株主になんて口の聞き方だと言ってやれｗ
19:あぼーん
あぼーん
あぼーん
20:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/22 01:24:31 S7NzK4L+0
派遣は厚生年金に強制加入。
社会保険（国民年金や厚生年金）はその月の最終日（６月なら６月３０日）に加入していた方で引かれます。
しかし、厚生年金に加入した月と厚生年金資格を喪失した月が同じな場合は社会保険料を二重取りされます。
この場合、働いた分の収入がないどころかマイナスです。
↑派遣やパートから多く取るために収入の少ない月は除外して標準報酬月額が計算されるという詐欺のような法律があるため
（６月１日～６月４日まで働いた場合→６月１日～６月３０まで働いたことにし、標準報酬月額から徴収するというもの）
（３月４日～６月４日の３ヶ月契約の場合→６月分の４日は標準報酬月額からの徴収でパー
月の最終日の１～２日前で契約が終わるようにしないと損。
この場合は５月３１日が月の最終日なので５月３０日に仕事をやめる「おまえのとこで仕事なんかできるかボケ」みたいな）
さらに↓
例えば、派遣先の企業に会社都合で切られる→派遣元に雇用されているので、失業給付金は受けられない→
食べていけないので失業給付金（離職以前２年間で１２ヶ月以上の雇用保険支払い期間が必要）をもらうため
離職票を派遣元の雇用主に要求↓
・派遣元から条件の悪い仕事の紹介がある→断る→仕事を探さない→自己都合となる↓
自己都合→離職票はすぐ作成できるが、職安で３ヶ月の待機期間がある→３ヶ月食べていけない
・派遣元から仕事の紹介がない→見つからない場合、会社都合となる↓
会社都合→１ヶ月離職票の作成ができない。但し職安での待機期間無し→１ヶ月食べていけない
↑１ヶ月離職票の作成ができないのはおかしい↑
・離職以前２年間で１２ヶ月以上の雇用保険の支払い期間がない派遣社員→退職奨励→会社都合となる↓
会社都合→職安での離職票の待機期間無し→食べていけない
↑失業給付金の受給資格がないので離職票の作成が早い↑
結論、派遣は食べていけない。
ぐーぐる「在日特権を許さない」「売国四法案」「化粧による蓄積ダメージ」
21:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/26 12:23:57 gRUHa4og0
【社会】4000人(正社員1490人・契約社員550人・アルバイト2121人)解雇へ - グッドウィル
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
22:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/26 12:27:02 8YzfzsaPO
派遣＝中間搾取
23:軍師
08/06/26 13:54:05 rXfNg/5H0
がんばれ！！
24:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/26 18:26:06 tTxG7gUSP
派遣スタッフより正社員（内勤？）のほうが多いの？
25:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/27 20:27:58 OTtMLPnG0
正社員1000人もいないんじゃない?
26:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/01 03:31:02 EL19CT5j0
グットの免許が取り消しになったのわ
お前らが企てたことなのか
警察庁に通報しておいたから
27:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/01 14:39:45 ozhj49aV0
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まあ、それにしてもグッドの内勤って『給料』の『金額』をよく『間違える』よね＾＾；
オレがグッドやってた頃は、６回に１回は内勤が給料の金額間違えてたなＷ
それ以降、給料を受け取るときに、ちゃんと金額を確認してから印鑑を押すようなった・・・
それにしても、給料の金額をちゃんと確認せずに、スグに印鑑を押して給料もらってその場を後にするスタッフの
多い事・・・・
おまけに、実際にもらえる金額より少なく間違える事はあっても、実際にもらえる金額より多く間違える事は１００％無い！
わ・ざ・と・間違えとるんか？
今まで給料を間違えられて、その間違えられた給料を返還されずに現在に至っているスタッフが、何百万人居る事だろうか？
これじゃあ、ピンハネよりヒドい詐欺行為じゃない？
廃業する前に、今まで間違えて来たスタッフの給料返せよ！
何千億円単位のスゴイ金額だろうけど・・・
内勤スタッフのミスで、時給８３１円の現場が、時給７８０円にされてたりっていう事がよくあった。。。
こういった内勤スタッフのミスと言うか間違いで、給料を間違えられて来たスタッフの数はかなり居る事と思う。。。
みんなも、給料を受け取る時に、『あれっおかしくない？』『何でこんな金額なの？』って思った事はないだろうか？
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28:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/02 00:32:04 lNGpJYMhO
グッドの人達もプレミアとかの人達も
とりあえず何かあったら
『労働局』に電話すればいいよ！
29:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/04 16:32:56 2HcEE8/KO
業界最大手でありながら廃業した
英会話スクール…NOVA
派遣会社…グッドウィル
不況もここまで来たかと
30:眠い
08/07/04 17:48:38 Uw8HpDd2O
そして最後に困るのは罪無き派遣社員。
おもろい話しだよね。2chに書き込み入れてる馬鹿な派遣社員のせいで罪無き派遣社員が苦しむ。
底辺の奴って物事の連鎖の流れすら分からないのかね？
31:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/06 01:20:54 xtQEbpTU0
【経済】グッドウィル折口氏、米国へ移住…家族すべてのグリーンカードも取得済み
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
「サービス業界のコングロマリットを作り、日本のトップを目指したい。10年後には1兆円企業にする」
自著『プロ経営者の条件』で折口雅博は「グッドウィル・グループ」の将来をこう描いてみせた。
折口が夢みた1兆円企業。その夢の柱となるはずだったのが、折口が1995（平成7）年に創業した
日雇い人材派遣「グッドウィル」だった。
その「グッドウィル」の廃業が発表された。創業から13年、何かにつけ派手さが先行した折口の夢はあっけなく潰えた。
グループ自体が存亡の危機に瀕しているグッドウィル・グループにあって、グループとの関係を一切絶った折口は
今夏を目処に米国への移住を計画している。すでに家族すべてのグリーンカードも取得している。
折口と近しい人間によれば、折口の米国移住は数年後の日本での経済活動復帰のための一時避難的な色彩が強いと言う。
数年後、折口が座れるような席が残っていればの話である。
消えゆくグッドウィル。そして日本を去る折口。しかし、グッドウィルが消えようが、折口が海外へ移住しようがある
事案に残された疑惑が消えることはない。それはある買収劇にまつわる疑惑である。
2006（平成18）年11月、グッドウィルは人材派遣の大手「クリスタル」を買収した。折口が1年前から密かに
狙っていたこの買収によって、グッドウィルは売上高6000億円を超える業界トップの座を手に入れたのである。
けれども、その過程をたどっていくと買収の裏側での折口の不透明な手法が浮かび上がる。うごめく怪しげな人脈、
闇の紳士たちの跋扈。まるで底なし沼のようなありさまだ。
URLﾘﾝｸ(news.goo.ne.jp)
数年ほどハメ外してほとぼり冷めたら帰ってくるおｗｗｗｗｗ
お前らおちょくられすぎｗｗｗｗｗｗ
32:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/16 02:20:42 D85JdExH0
グッドウィル廃業を追う 元社員「ピンハネに罪悪感なかった。廃業して当然。まともに働ける職場を」
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)
心機一転。
改心した元従業員に敬礼。
33:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/23 16:20:57 HDAIehFT0
株Ｓ安で下がりっぱなし。
ます書き大臣の発言で業界パニック(・ω・)ノ
ぐっと廃業でますます混迷(ーー;)
いずれ勝手になくなりますよ。
34:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/23 16:57:07 n8wUWKmAO
支店長の残業代請求くらいでは会社傾かないでしょうからガンガン請求しよう。みんなで請求すれば何もこわくないw
残業代請求を考慮したうえでの合意退職金設定みたいだしさ
35:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/29 00:11:40 lq2Klu9A0
もう十分、傾いてるだろ。。お前らみたいなゴミにやる金なんかあるかって～のww
そんな物あてにしないで、今すぐ額に汗して働きなさい！
それと、合意退職金設定が未払い金を考慮してるって誰が言ったの？？
勝手なことばかり言わない様にね！
36:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/29 20:56:35 qopKeTNe0
アタリマエの法律を理解してる労働者が 厄介者になるとはトンでもない会社ですね
37:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/10 13:08:22 Dm6XgyCe0
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まあ、それにしてもグッドの内勤って『給料』の『金額』をよく『間違え』てたよね＾＾；
オレがグッドやってた頃は、６回に１回は内勤が給料の金額間違えてたなＷ
それ以降、給料を受け取るときに、ちゃんと金額を確認してから印鑑を押すようなった・・・
それにしても、給料の金額をちゃんと確認せずに、スグに印鑑を押して給料もらってその場を後にするスタッフの
多い事・・・・
おまけに、実際にもらえる金額より少なく間違える事はあっても、実際にもらえる金額より多く間違える事は１００％無い！
わ・ざ・と・間違えとるんか？
内勤に給料が違ってる事を指摘しても、謝りもせず「間違えましたので訂正します」の一言のみ・・・・
今まで給料を間違えられて、その間違えられた給料を返還されずに現在に至っているスタッフが、何百万人居る事だろうか？
これじゃあ、ピンハネよりヒドい詐欺行為じゃない？
廃業する前に、今まで間違えて来たスタッフの給料返せよ！
何千億円単位のスゴイ金額だろうけど・・・
内勤スタッフのミスで、時給８３１円の現場が、時給７８０円にされてたりっていう事がよくあった。。。
こういった内勤スタッフのミスと言うか間違いで、給料を間違えられて来たスタッフの数はかなり居る事と思う。。。
みんなも、給料を受け取る時に、『あれっおかしくない？』『何でこんな金額なの？』って思った事はないだろうか？
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38:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/31 17:06:21 2oDlo9m3O
>>36
執行役員の一味乙ＷＷＷＷＷＷＷＷ