■■■リクルート・スタッフィング(part20) ■■■at HAKEN
■■■リクルート・スタッフィング(part20) ■■■ - 暇つぶし2ch338:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/07/14 23:44:41 wxFvVU600
全く同じ仕事ってのはなかなかない。
なので今ある経験を活かしつつ、仕事の中で経験とちょっと違った仕事の部分でスキルアップする。
派遣社員がその点を付かれたら「興味があるのでがんばって習得してみます」くらいのことは言う。

リクスタはちょっと経験が不足していたり、マッチしていなかったり、あるいは
経験を企業側に示しづらかったりすると選別して落とすか、電話口で断ってくる。

スタッフサービスやアデコや毎コミやクリークやマンパや、その他ほとんどの派遣会社は
なんとか次につなげようと努力してくれる。

差が明らかな場合はしてくれない場合もあるけど、リクスタよりは丁寧にその旨伝えてきてくれる。

大手に大量投入しているリクスタは努力することを拒むし、面倒くさいことはしない。
なので、そういう人たちだと思ってリクスタの方たちとはお付き合いしています。



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