08/06/12 01:27:07 rT6B9foEO
>>975おいおいまて。お前の頭は大丈夫か…。
事務で例えるなら事務を希望する人には朗報って意味にはなるが、体力バカならば、まず事務に面接に行かないだろうが。
982:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/12 01:32:36 rT6B9foEO
あと付け加えると、>>975自身は正社員で働いた事ない人なのかな？
正社員に部署移動や転勤はつきものです。
もし回されたとしても仕事が出来なければ移動になるでしょうね。
983:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/12 01:33:04 dro+Pm3P0
派遣ユニオンに相談した上で、
各派遣会社の同じ現場の連中が一斉に休んだら、どうだろう？
憲法の保障する争議権に該当するので、損害賠償の必要は無いし、
減給されたら、会社を訴えることができるし、
解雇されたら、不当解雇だと主張できる。
確実に、会社に嫌がられるな・・・・
984:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/12 01:36:34 NQTyTmY10
>>977
派遣系の労組で一番評判が悪いＪＳＧＵ（人材サービスゼネラルユニオン）
ここの顧問が民主党、元小沢一郎秘書ってことはふれちゃダメかい？
985:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/12 01:38:48 dro+Pm3P0
>>982
自分の場合、
職種で入社して、会社の業種が嫌いだったりして、
不適材不適所に苦しんだことが。
人事が能力を過信しすぎてる会社は、
適材を見抜けなかったりするので、会社のスタンスにもよる。
986:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/12 01:46:43 NQTyTmY10
>>981-982
だからさ、裏を返せばパワハラの原因が増えたんだし
社員全員の配属を希望どおりに対応できる会社はどこにある？
あと、どうして中途入社と転職組に限定してるの？
それから人事に関しては「異動」な。
人を罵倒するときは、漢字一字にも気を配らないと
威力半減だ。まぁがんがれｗ
987:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/12 01:54:18 rT6B9foEO
バカにした覚えはないよ。ひねくれてるなぁ。
パワハラが嫌なら辞めればいいじゃん。ちゃんと希望職種に付けない人が沢山いるって分かってるなら、ガマンするしかないと思うが。
それじゃ単なる女のせいって言う言い訳じゃんｗ
988:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/12 01:59:04 rT6B9foEO
あとどうしての意味がいまいち理解出来ないんだが、新卒の話を除外してる事であってる？
このスレ日研だし、どう考えてもここは新卒語るスレじゃない。だから新卒は除外してるんだけど、何か間違ってるかな？
989:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/12 02:00:41 bv2WQxZp0
派遣社員で労働組合をつくろうpart1
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)l50
↑
みんな！ここで俺たちが解放される具体策練らないか？
990:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/12 02:13:56 NQTyTmY10
>>987
>>975
＞適材適所と男女平等って別論だと思う
現行の男女平等論に対する批判に過剰反応しても無意味
不備、不満があるのは事実で消えないから…
そこを埋めるための論点混淆は問題解決を遠ざけるだけ。
>>988
理解した。新卒絡めると都合が悪いからスルーしたかと思ってね。
991:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/12 02:14:22 RwwOiqVU0
13年前に1年間程、岡山の水島工場にいたんだけど
その頃は結構人情味ある会社だと思ってたなー
事務所もいい人多かったし、、、
三菱の人もいい人多かったし、、、
今の生活基盤を作るまちがいなく此所のおかげだったからな、、、
なんか、かなしいね。
992:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/12 03:05:31 rdyILEak0
テレビで派遣先の関自工のみ矢面に立っていて、
日研総業が全く責められないのは、
派遣がテレビの大事なお客様だから。
貸金、パチンコ、派遣が今やテレビCMの重要収入源になっちまってる。。。
993:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/12 03:25:58 JDJzYmSv0
次スレ
日研総業総合スレpart46
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
994:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/12 03:55:54 KnE5j6Z3O
今まさに誰かが夜勤して搾取(ピンハネ)されているのか…。
995:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/12 04:00:22 KnE5j6Z3O
加藤…。
バカなやつだ…。
とにかく、裁判で言いたいこと全部言ってやれ。
996:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/12 04:04:57 NQTyTmY10
梅支援ｗ
社会保障を考える方が現実的かつ早い対応だと思うんだが…
997:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/12 04:08:21 O9L0UOTd0
まーしばらくは無理だろうなｗ
国の上の方の人間もソフト作って予告のようなフレーズを
自動で調べるとか言い出してるしｗｗ
天下り先ができるか、はったりソフト提供するメーカーが
よろこぶだけじゃんｗｗｗ
その金をもうちょっと違うところに回せよｗ
998:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/12 04:13:02 aog3jTrj0
派遣法が改正されてピンハネ率が１０％以下に制限されたら
このブラック会社倒産するんでね？
ざまーみろｗｗｗｗｗ
999:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/12 04:19:04 yT+9BZHPO
【愛知】大阪の人材派遣会社を書類送検 12～15歳中学生を名古屋市の佐川急便配送センターで働かせる
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板:232番)
1000:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/12 04:26:21 9B3C/5xJ0
1000なら日研総業とトヨタ共倒れで倒産
1001:１００１
Over 1000 Thread
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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。