08/09/08 16:48:56 OL4DnmDm0
よく求人広告に書いてる時間と、契約書の時間が違う事が多いけど、これって合法？
求人には8:00～17:00の多少ま残業有りて書いてあるけど、
面接行ってほぼ採用が決まって、契約書交わすときに初めて12時間労働というのを聞かされる
基本は12時間労働ですと。
そして残業割増が無い、基本が12時間労働なので12時間を超えないと手当ては出ないと。
残業手当って8時間労働を超えた場合は出さないといけない物ですよね？
08/09/08 16:48:56 OL4DnmDm0
よく求人広告に書いてる時間と、契約書の時間が違う事が多いけど、これって合法？
求人には8:00～17:00の多少ま残業有りて書いてあるけど、
面接行ってほぼ採用が決まって、契約書交わすときに初めて12時間労働というのを聞かされる
基本は12時間労働ですと。
そして残業割増が無い、基本が12時間労働なので12時間を超えないと手当ては出ないと。
残業手当って8時間労働を超えた場合は出さないといけない物ですよね？