08/09/08 16:48:56 OL4DnmDm0
よく求人広告に書いてる時間と、契約書の時間が違う事が多いけど、これって合法？
求人には8:00～17:00の多少ま残業有りて書いてあるけど、
面接行ってほぼ採用が決まって、契約書交わすときに初めて12時間労働というのを聞かされる
基本は12時間労働ですと。
そして残業割増が無い、基本が12時間労働なので12時間を超えないと手当ては出ないと。
残業手当って8時間労働を超えた場合は出さないといけない物ですよね？
567:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/08 17:21:13 BqlJ2mZKO
>>566
八時間以上の労働は割り増し賃金払いですよ。
基本労働時間は八時間まで。それ以上は残業です。
会社がどう言おうと、法律で定められていますから。
後、36協定も見ておいた方がいいでしょう。
週、月の残業時間の上限が設定されていますから。
派遣社員なら閲覧可能のはずです。営業に聞いてみましょう。
568:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/08 18:25:38 OmteTJMP0
営業の人でも、派遣先から競合等の話は聞けないの？
私が受ける案件、明らかに他社競合なんだよね･･･。
こういう時はわざと競合だとは伝えないの？
569:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/08 20:46:32 1rtmE8R70
>>565
どうもありがとう！
570:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/08 21:24:56 MgPZT+0D0
>>568
例えば
ジュースを120円で売ってるスーパーがあって、来た客に隣町のスーパーでは
同じ商品を100円で売ってるなんて情報を教える店員はいないでしょ？
電化製品店でも証券会社でも不動産会社でも派遣会社でも一緒です。
普通は教えません。もっと社会を勉強してください。
571:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/08 23:31:19 Kjqmzge10
キミはもっと法律というものを勉強した方がいい
572:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/08 23:45:49 OmteTJMP0
>>570
若干例えがずれてるような･･･。
573:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/09 00:43:41 bmmURj4f0
派遣会社に「仕事を紹介してもらえない」という人に聞きたいんだけど、
自分に原因があるかもとか考えないの？
釣り広告だの、登録させておいて紹介しないのは酷いだの、不満ばかり
目立つけど、自分が“人選の結果、弾かれてる”とは考えないの？
『登録したのに紹介しない○○って会社サイテー。ブラック企業だから気をつけなよ。』
っていうカキコがあったけど、その会社からみたら、その人が“ブラック”なんじゃ…。
574:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/09 01:07:50 a/XIEdqjO
カッコつけたスーツ着ても見た目は大手の企業サラリーマン風には見えないとこがやっぱり頭悪い底辺が顔にでちゃってんだろね
すぐ派遣会社社員ってわかる
575:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/09 01:14:53 zAOMh2yw0
>>567
有難うございます
派遣会社に詳しく確認してみます。
>>570
うちの場合は
「他社さんも沢山募集しているのでうちで良ければ…」て感じに普通に教えてくれましたよ。
>>573
それは一理あるかも
バックレたり無断欠勤が多い人だと次の紹介はほぼしてくれないですしね。
自分勝手の行動で採用を不利にした事を、他人のせいにするのはよくないよね。
576:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/09 02:08:41 KaRjC6VJ0
>>573
それだと登録させる意味がない。
577:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/09 04:42:22 a/XIEdqjO
最近担当の営業から嫌がらせみたいなの受けた
マジ本社に苦情言うからな
ニコニコとホームページには載ってやがるし
なんつーか低レベルの営業になると独特なクセがついてて人間味がなくて恐ろしい
病んでるな
578:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/09 06:03:31 jMKPiyFHO
本社に言っても、その派遣自体が元から体質が悪かったら何にも意味無いぞ、「ああーそうですか、ちゃんと言っときますわ」これで終わらされるよ。
かなり酷いなら労基に告発すれば良い、ちゃんと正当な理由であるのなら。
579:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/09 10:27:23 a/XIEdqjO
営業が派遣スタッフには横柄なのに取引先の上司にはペコペコしてる姿は実に笑える
580:あぼーん
あぼーん
あぼーん
581:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/09 20:14:26 /QPrPqC7O
明後日から食品の工場で働くことになったのですが、髪が長いから切れと言われました
これって切らなきゃまずいものですか？
582:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/09 20:25:03 xfRqWY/90
別に切らなくていいよ、いくら衛生上悪いとか言われても髪の毛を切れとの強制は出来ない、無理やり強制されたら人権問題です。
普通に束ねて括るか、食品関係なら白い帽子みたいな物があると思うので、中に纏めて帽子から出ないようにすれば良いです。
583:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/09 21:09:44 /QPrPqC7O
>>582
レスありがとうございます
アドバイス通りとりあえず切らずに行ってみます
584:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/09 22:07:05 0/QDQkpTO
切れ。
切らないなら食品で働くな。
働きたいなら職場に見合った相応の身だしなみをするのが当たり前。
甘えるな小僧。
585:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/09 22:35:54 ue6sqxEvO
同じく切れ。
嫌なら食品意外の仕事をしろ。
食品工場は髪の毛一本食品に混入したら大ダメージ。回収やら何やらで億単位になる
こともある。だから未然に防ぐ為の必要な事。泣いて『すいませ～ん』じゃ済まないから
ちゃんと切れ。
当日朝に追い返されて出入り禁止になるのが嫌ならね。
586:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/10 01:05:26 5TjJZ4eO0
でも髪を切る事を条件に紹介した担当も馬鹿だろ。別の奴に紹介すりゃいいのに。
てか、>>581て男性？
587:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/10 02:16:32 vwJKW9A2O
>>581です
男ですよ
ちなみに髪を切れと言われたのが｢したい｣という意思を伝えて一回電話を切り、折り返し電話がきてからです
明後日からだから明日中に切ってきてってな感じです
588:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/10 02:39:47 vaF0BLfk0
男だからどうなんだよ。何が言いたい？？
組織で働きたいなら組織のルールに従え。できないならやめとけ。
権利とか言ってるレスがあったが、義務を果たしてからさけべ。
589:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/10 02:53:21 +He8BFuWO
全く持ってそのとおり！食品関係だったらわかるだろって感じやな！一般的な常識を考えろ
590:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/10 03:28:54 3Aw2B4+J0
会社は1個人を尊重するべし
会社の利益の為だけに1個人を犠牲して組織を組み、強制させるのは問題
派遣社員も義務を果たす義務はあるが、雇う側も依頼する側も義務を果たす義務はある
一方的に弱い立場だけに義務を押付け、一方的に会社の言いなりにさせるのは会社のエゴ。
義務を果たさない企業が多いから、嫌気がさして義務を果たさない派遣社員も増えた事に気付くべき
ですから世界的に日本は駄目な目で見られているのです、個人を尊重しない奴隷雇用だから。
591:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/10 07:24:32 vaF0BLfk0
>>589
おまえのようなやつらだけが駄目な目で見られてるんだよ。気づけよ
行き過ぎた個を主張するやつに限ってたいしたスキル持ってない不思議。
自分で会社という組織を希望しておきながら個を尊重って矛盾杉
おめー面接もしくは会社に髪ボーボーのTシャツジーパンで行くのか？
社会にはビジネスマナー、さらにはモラルってもんがあんだよ。
何かを主張したいなら定められたルールの中でどうぞ。
多勢が集まって組織、組織の集まりが社会。社会に必要とされてはじめて個。
輪をはみ出した個を重んじたいなら経営者にでもなれよ。そんなスキルねーだろうけどｗ
みんなおはよういい朝だね。今日も一日がんばろう！
592:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/10 07:41:54 w38uOeksO
まぁバイトもＢとかKとか前科ありでもできる糞営業に言われたくないよなぁ
ガイアみたか？やっぱり派遣会社は人相や柄の悪い低学歴社員しかいなかったし
スーツ着ててもお里がしれるね
つか営業で大卒いんの？
593:あぼーん
あぼーん
あぼーん
594:e-名無しさん
08/09/10 10:04:52 I5+310IR0
見逃した人、あさって金曜日pm9～BSジャパンで。
595:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/10 10:06:08 ogxuNnUhO
切らないで他の派遣屋に行け
食品工場なんて働く場所じゃない
596:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/10 10:51:30 GFhg8e+RO
>>590
企業にはそれぞれ業態に合わせた最低限のルールがある。そんなことも解らないから、派遣は
クズだのバカだの言われるんだよ。そんなに個人云々を尊重したけりゃ起業して好きなルールを
作れば良い。但し、従業員が守らなくてもちゃんと個人を尊重してやれよ。
どいつもこいつも糞派遣、糞営業ってほざいても結局は派遣会社から仕事をもらわないと生活
出来ないんだろ。
597:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/10 11:00:11 jOpw6jLxO
働きたい、給料欲しい、でも髪は切りたくない、個人を尊重して欲しい、安定したい…ってワガママだと思わないのか？
あぁ、思わないから派遣なんかやってるんだな…失礼しますた。
598:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/10 11:30:40 ogxuNnUhO
どうせ衛生帽かぶるんだ
切らなくたっていい
599:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/10 11:52:26 t+9StICPO
髪は切る。切れないなら行かなきゃいい。
別に切らないでもできる仕事はあるだろ？
てか、他のスタッフまで不潔に見られるから
こないでほしい。
まだ社会では男の長髪は認められてないんだから。
衛生帽を被ればいいって問題じゃない。
そこに気付けよ。
600:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/10 15:32:16 JbmH7Ail0
営業の人に聞きたい。
以前応募したら翌日「応募承りました、担当から追って連絡します」と言われたんですが何も連絡は来ませんでした。
結局他の派遣会社で決まったのでこちらも放置しましたが、全く連絡しないってどういう事なんでしょうか?
よくある話のようですがなぜ連絡位できないのでしょうか?
601:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/10 18:00:42 pf71RbF70
そういえば去年行ってた会社で、金髪に染めていた派遣社員(中卒男)が、派遣先の部長に髪の毛注意されて辞めてしまったな
「なんで髪の色言われやんなあかんねん、あかんて言ってないやん、黒く染めるから散髪代出して」
担当者さすがに呆れて何も言わなかったは
常識の無さに絶句、さすが18の小僧笑かしてくれる。
そしてそいつの次の職は警備員だと。
派遣会社も多少は人選んだほうが良いよ、問題起こされるは仕事増やされるはではストレスだけが溜まって利益にならんでしょ。
602:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/10 23:00:19 M3CCjkF80
だからそういう奴に仕事紹介する方もアレだろ？って話。
切らないんだったら他の人に回すからとか言えなかったのかね？
603:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/11 10:10:24 W82v57vq0
まず登録させないな。
未成年だし
604:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/11 23:56:02 ZaqW4ghNO
>>581です
切るなと言ってくれた人には申し訳ないんですが、切っていきました
そしたら面接を受けた人(かなり上の人)に最近の若いのは言ったことを守らないで来る奴が多いが、君はすごいなと休憩時間言いふらしてました(喜び)
ただ人間がブラックと聞いていたが、忙しさがブラックでした
腰、足、精神が一日でぼろぼろです
605:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/12 00:26:34 WYrgFjit0
飴と鞭の飴っすね。
606:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/12 03:05:15 Jin2YkL10
仕事したいのならまずは身形を整えるべきだし、切って面接に行くべきかな。
これは派遣とか関係なく、人間性というかモラルの問題だと思うのだが・・・。
上のほうに人権侵害だとかほざいてる人いるが、ちょっと理解に苦しむ。
仕事に対する意識がとてつもなく低いように感じる。
607:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/12 09:44:36 PZZ57iq6O
派遣会社って、警察に確認取ったりするの？
会社に行く途中に事故したから、捻挫の怪我したからという理由で仕事辞めたんだけど、もの凄いしつこい担当者で
現場から家帰る途中に担当者に見つけられて、ずっと車追い掛けて来たからビックリした、
「病院行かへんのか？どこぶつけたんや？嘘やろ正直に言えよ」とか
とにかくしつこいしうっとおしいから、警察に確認してくれたらいいと言ったら帰して貰えた。
608:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/12 10:38:36 C2al6uyl0
とにかく精神的にきてしまったわ
事故で落ち込んでるところに派遣の追い討ち
これが事故の証拠だと言っても、こんな大した事無いし事故違うわとか訳解らん事言うし、君仕事やる気あるのかとか嘘付くなとか
こっちは痛い足を我慢しながら会社に行こうと自走して頑張ってるのに何この仕打ち
途中で無理と判断したから家に引き返したけど。
とりあえず今日は帰って良いからという事で明日は必ず行けだと。
609:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/12 11:48:07 yqupLWJR0
派遣社員の起源
その昔、日本には「手配士」と呼ばれる輩が存在しました。
手配士とは仕事を求める労働者に仕事を紹介する代わりに、
その賃金の一部をピンハネするという商売で、
その行為は法律で禁止されている裏家業だったのです。
610:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/12 11:49:39 yqupLWJR0
口入れ屋
耳慣れない言葉であろう、口入れ屋はいわゆる人材斡旋業というか
人材派遣会社といった方が判りやすいであろう。
しかし或者は人さらい人買いなどとも呼ばれ、
大手を振って歩ける商売ではなかったとの記述も存在する。
江戸初期から存在するこの口入れ屋は、
当初地方から江戸に流れて来た身分の不確かな者の保証人となり、
職場を斡旋、稼ぎの一部を身元保証料として徴収するのを
本職としていたのだが、享保期頃からは、地方の百姓を騙し
安い値段で娘を買い、吉原や岡場所（もぐりの売春宿）に預け、
その水揚げ料ほとんどをピンはねしていたごろつきなのである。
いつの世でもそれらの背後にはやくざがはびこり、
特に岡場所の権利関係からトラブルが続出、
幕末には完全に裏の商売と見られていた。