08/07/05 17:13:17 Z1tRJa1m0
>>946
管理者もあなたみたいな人だからこそ残したかったのでしょう。
ただ、人員削減はそのとき所属していた工程や入社時期等で
ある程度一律で決まってしまうので上も応じてくれなかったのかも。
無遅刻無欠勤、、、そういう人がうちにも欲しいです。
給料日の出勤率の低さは異常だろ！なんで半数も休んでるんだよ！
6月とか給料日が週末だったこともあり最悪だったなぁ・・・
08/07/05 17:13:17 Z1tRJa1m0
>>946
管理者もあなたみたいな人だからこそ残したかったのでしょう。
ただ、人員削減はそのとき所属していた工程や入社時期等で
ある程度一律で決まってしまうので上も応じてくれなかったのかも。
無遅刻無欠勤、、、そういう人がうちにも欲しいです。
給料日の出勤率の低さは異常だろ！なんで半数も休んでるんだよ！
6月とか給料日が週末だったこともあり最悪だったなぁ・・・