08/05/20 21:25:54 RtbC8Sf5O
すごいよね
有休取るにも管理者が納得する理由でなければ今後は申請しない(管理者で止めて却下)
食堂利用料金が月末締め天引きから前払いチャージ式に変更
前払い金が月三万円までから週五千円最終週はなしに。
バスで片道30分も離れた寮にたまたま入れられた人はバス代立て替え払いしてから翌月支給
寮の備品故障しても一ヶ月放置はよくあること。真夏の冷蔵庫だろうが。
２部屋２人寮でもエアコンは一つの部屋だけ。当然寮費水道光熱費同じ負担。
各部屋に配られる電気料金の検針票に電気料金の記載をしない手続きされた→会社へ一括通知に。料金を隠す意味は？
夜勤との交代勤務がなくなり日勤のみに。残業も30時間以上からほぼなしに。
久々にまだ働いてる友人と焼肉したらこんな状態らしい
私がいた頃は入社祝い金三万円現金支給だとか食費とか天引きで無一文の人でも働けたのにね。
そのメリットなかったら工場派遣やる意味ないのに。アパートの敷金礼金ないくらい？
他は自分で普通にアルバイト掛け持ちしてるのと変わらなくなったね。
むしろ稼ぎたくて仕事量勝手に増やせないからフリーターより悪くなるかもしれないね。
いい時期に辞めておいてよかった。