08/05/23 15:41:47 jN82n9ls0
>>106労働基準監督所に問い合わせたのを管理者にちゃんと言った？
もしそれで進展ないなら、今度はちゃんと労働基準監督所に出向いて相談に行き本社にクレーム入れてもらうようにしたほうがいいよ。
何故かと言うと、管理者はトラブルは自分のところで止めたいから、でないと上に怒られるし自身の査定にも響いてくるからね。
ニソは今株式上場狙ってて新聞沙汰になるようなマイナスイメージはかなり気にしている。
有給を取らせないのは労働基準法に抵触するので労働基準監督所に本社へ○○の営業所の○○っていう担当者が有給くれないのは法的に問題があると強く言ってもらったほうがいい。