08/07/20 05:56:42 AizCcTcM0
CMの費用、最初はシーテックが持ちますって言って、
全然宣伝効果にならなくて、「CM分の赤字を回収するためにも（略」で、
技術社員が負担してるんだぜ。
CMを出しますって話を聞いたときに、
「まず社員に還元しろ」って本社の人は言われてたのに独断で突っ走ってこれだもん。
最初っから技術社員に還元しろっての。
782>>
執着もするさ
あれいくら使ったと思ってるんだ？
確か一ヶ月で1億～2億以上だぞ。そんで効果まったくなし。
その費用がなけりゃボーナスも今よりは少しは上がってたはず。
技術社員は配属先に対しては全員が役に立ってるとは言えないかもしれんが、
配属してれば少なくともシーテックには役に立ってる（チャージ貰ってるからな）
そのチャージ分の金をせめて有効に使ってほしい（本社の人間、、、本当に頼む。）
ただでさえ今の支店長は本当に仕事しないんだから。
身近に居る、上の人間がこんなズサンで注意されないんだからな。
784:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/20 06:49:59 OXGWRBlLO
>>779
要るよ。そしてそれだけで飯を食うことも可能らしい…(あくまでも聞いた話)
>>783
屍一徹苦はますます北朝鮮化してます(笑)
お互い生きて脱北できればいいね…(泣笑)
785:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/20 11:41:52 aFGQatRz0
本当に北朝鮮に売却されたりして…。
社長に金正男が就任！
786:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/20 16:37:25 AiBqTw4t0
５～７月の三ヶ月で、約8億したと聞きました。
787:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/20 17:50:57 aFGQatRz0
その８億円があればもっといい生活ができたのになぁ…。
788:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/20 19:29:44 1JxV+pOJ0
>>756
そもそも論になるけどさ
ＧＷが廃業するのは時間の問題だったのに組合動きなし
ＧＷが着々と不利益がでない準備をしてる間にも動きなし知らないふり
ＧＷ廃業発表⇒組合始動、抗議だ！で救済が間に合うと思う？無理だろ
789:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/20 20:59:02 aFGQatRz0
御用組合だからねぇ～。
790:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/20 21:45:26 AhroW6OP0
お前ら、所詮は派遣社員なのに、
待遇がどうとか茄子がどうとか何熱くなってるの？
兼業農家で残業したく無い奴とか、
嫁実家が金持ちで婿入りして、仕事は適当でまったり暮らす奴がやる職業だろ？
派遣会社に期待してどうすんのさ。
791:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/20 22:59:49 aFGQatRz0
定時に上がれるのならラッキーな外勤先。
792:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/21 00:07:54 x7hk2wzvO
残業なくて稼げないんで困ってる
なんで最近はネット見たり、資格試験の過去問やったり
ポエムを書いたりして残業してる
先週、エクセルのマクロでしょぼいゲームを作ってるのを、
外勤先の社員の上司に見つかって、
｢何してるの？｣
と言われたから
｢ゲーム作ってて今書いてるのは戦闘の計算式です｣
って正直に話した
来月は頑張って40時間残業するぞー
793:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/21 00:37:07 N2jdBK2N0
>>792
工数入力とかどうしてる？
製番とか何を使ってる？
794:792
08/07/21 00:44:42 ypbqWxAFO
>>793
何を言っているか全くわからない
工数入力とか製番って？
おれ、書き込むスレ間違えてるんだね、ごめん
795:792
08/07/21 00:55:56 ypbqWxAFO
おれの外勤先には、他の派遣会社のやつで、旅行のパンフレット見て
10時間過ごしてるやつとかいるwww
一日中携帯でメールしてるやつとかwww
796:792
08/07/21 01:05:26 ypbqWxAFO
他の派遣会社のやつが、
｢ボーナスねーから、今月100時間残業して茄子がわりだーーー｣
って、でかい声で言ってたときにはマジ退いた
そんなやつらでもクビにならない場所って素敵www
797:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/21 01:37:27 KsBV7sNH0
>>795
外勤先の会社はそれを見て、「派遣を入れるのはやめよう」とは出来ないと思う。
早い話が「予算」の問題で。。。
「派遣の入れ変え」は出来ると思うけど、派遣の人数減らすのは難しいと思う。
『外勤先の正社員』を入れるのが難しいから「50%程度仕事出来る派遣で良いか」になるんだよね。
外勤先は『予算が減らされないため』に派遣を入れてるところも少なくないと思う。
798:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/21 01:50:16 /LOAB3PD0
基本的に派遣ライフをエンジョイするには派遣先によるわな
まじ天国と地獄が両極だからな地獄にきちまったと思ったら・・・
799:792
08/07/21 02:49:14 ypbqWxAFO
>>797
多分、予算の消化要員で業務の質なんて期待されてないんだよね。。。
社員、派遣ともに頑張って生産性をあげたとしたら
それはその部署の規模縮小にしかならないわけで
以前は中小企業しか知らなかったから官僚的な組織の理論って分からなかった
800:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/21 09:19:27 qdHYNSLh0
なぁなぁ、今回のボーナスだけどよ
会社の業績が悪いからって下げられたが、俺たち末端の社員の責任か？
経営に関わっている人間がすべてをかぶるのがスジじゃないか？
現場で仕事をしている社員に責がある理由をきっちり述べてみてくれ
ボーナスの原資が毎月の積み立てなのはわかるさ。で、客先からの評価
が低いやつがボーナスを減らされるのもわかるさ。
でも、会社の不祥事が末端の社員のボーナスに影響するのはどうなんだ？
経営陣が「役員手当全額放棄します」というのがあたりまえだろ？
ということで、俺は退職する。
３０歳まわりの離職率が高いとかいってたっけ？
そりゃこんなことしてりゃ当たり前だよ。
じゃな
801:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/21 12:49:21 KsBV7sNH0
>>800
確かに言うとおりだ。
不景気とかならまだわかるが、今回のは明らかに誰が悪いのかわかってるからな。
支店のやり方が悪くて、技術社員のボーナス落とされるのはおかしいわな。
そんで支店長と営業の給料は変わらないんだもん（営業はボーナス無いからな！）。
800の退社は今が一番いい時期に抜けると思うな。
ちなみに800はボーナスいくらだったの？
1.85が基準だったが、、、ちなみに俺は1.15くらいだった、3ヶ月待機してたから。
つかぶっちゃけ1.85っつっても貰ってるやつは2.5とか3貰ってるやついるからね。
結局は支店長がボーナスの振り分け決めてるから、支店長と仲良くなったもん勝ち
俺、今の外勤先悪くないんだよなぁ。
残業いくらしても何も言われないし、
社員とも仲は悪くないし（社員は何て思ってるか知らんけど）
802:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/21 13:15:40 5GnxUfLl0
上のやつがオナニーはじめるのがわかる
横のやつが得ろビデオ見てるのがわかる
俺の女のあえぎ声が聞かれる
シーはこんな寮です
803:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/21 13:29:13 VwW3Olr+O
>802
俺の女‥とかいるわけ？
彼女もキモいんだろうね。
キモップル。
それともバーチャルかよｯｯ。
804:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/21 14:49:27 N2jdBK2N0
上のやつがオナニーはじめるのが観賞できる。
横のやつが得ろビデオ見てるのが観賞できる。
俺の女のあえぎ声が聞かれるのが観賞できる。
シーはこんな寮です 。
805:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/22 02:49:12 85SrAN9R0
>>776
純金積み立てで１Kgバーを一本持ってる。
平均取得価格が1500円/ｇで今3000円/ｇだからかなり得した。
今はプラチナ積み立てをこそこそと。
806:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/22 08:20:06 LLflooJ7O
>>805
それより、シーを抜けた方がいいのでは？
807:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/22 18:50:15 dKqhuzaI0
∥ ∥ ∥ ∥ ∥ ∥ ∥
…（-＿-）…（ -＿）…（ -）…（ ）…（- ）…（＿- ）…（-＿-）…
U U | UU | U U U U | UU | U U
UU UU U UU U UU UU
シーテックの社員の末路…
808:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/22 19:33:07 LLflooJ7O
結局、脱税やったのは何処？
809:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/22 20:21:22 85SrAN9R0
>>806
はい、準備中です。サンクス。
810:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/23 07:26:53 rV6ScTDQ0
グッドウィル、買収先に口止め料１００億円…国税「所得隠し」
7月23日3時9分配信 読売新聞
総合人材サービス大手「グッドウィル・グループ」（ＧＷＧ、東京都港区）が
２００６年に行った人材派遣会社「クリスタル」（現グッドウィル・プレミア
）の買収を巡り、東京国税局から約１００億円の所得隠しを指摘されたことが
わかった。
ＧＷＧが買収後、クリスタル創業者に支払った「退職慰労金」のうち約１００
億円について、創業者への「口止め料」で、経費とは認められないと判断された。
グッドウィル・グループＩＲ部の話「重加算税を課せられる事態を真摯(しんし
)に受け止め、今後は適正な税務申告に努めたい」
最終更新:7月23日3時9分
俺にも退職慰労金を払ってくれよｗ
811:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/23 08:41:52 yAEXPUskO
犯罪ニュースばかりやな
812:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/23 09:14:23 rV6ScTDQ0
グッドウィル、債務超過４０億円 子会社廃業で特損急増
2008年7月23日0時49分
人材派遣大手のグッドウィル・グループ（ＧＷＧ）は２２日、０８年６月期連
結決算の業績予想を下方修正し、当期赤字が５月公表時の９０億円から３００
億円にふくらみ、約４０億円の債務超過になると発表した。子会社の日雇い派
遣大手グッドウィルが今月末で廃業するのに伴い、特別損失が急増したのが、
主な要因だ。
今期の下方修正は３度目。グッドウィルの廃業で退職する社員への割り増し退
職金や事務所の撤退費用などが膨らみ、新たに１７０億円の特損が発生。また
、東京国税局の指摘で、重加算税を含む約１００億円の支払いも求められた。
この結果、最終赤字がＧＷＧの株主資本約２６０億円を上回り、０８年６月期
末には債務超過に転落する見通しだ。
ＧＷＧは倒産するかも？
813:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/23 10:44:19 TNVjk1f60
今日はストップ安ｗｗｗ
814:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/23 13:10:25 FkVXLLesO
ボーナスやめるの？
やめちゃうの？
ねぇ潰れちゃうの？ココ潰れちゃうの？
ココ(経営陣)グショグショだよ(笑)
加藤鷹風に
815:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/23 20:13:04 IMrmVifE0
まあ犯罪組織と変わらんからな。
と
う
さ
ん
イーシャンテン♪
816:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/23 20:20:46 rV6ScTDQ0
債務超過４０億円だと上場廃止だろうなぁ。
817:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/24 00:11:52 mruMqtMUO
>>739
鉄道会社。
今は収入も精神面も安定した生活だよ。
シーテック辞めて正解だったよ。
転職は大変だが頑張ってシーテックから抜け出してくれ！
818:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/24 00:43:22 /6jHiXUL0
ならねーよ！！ＩＲ見れ。モルガン連合がＡ種優先株式を引き受けなければ
あんたの言う通り、上場廃止→ＧＷ支店長残業代請求で特損２００億位
食らって即死。このパターンはあり得る。未払いある人はお早めに～
819:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/24 09:30:22 guAqjS0I0
ハゲタカ外資に売られたら使えない営業は全てクビ！
820:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/24 13:10:28 s4zozRRzO
ひぃー!!!
821:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/24 16:35:22 LIBRDVTkO
>>819
使える営業がいるのか？
822:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/24 18:54:16 guAqjS0I0
使える営業はいないので、ハゲタカ外資に売られたら、営業は全てクビ！
スポンサーが米証券大手モルガン・スタンレーと米大手投資ファンドの
サーベラスの２社連合のハゲタカファンドなんでリストラの嵐が吹きま
くる事だろう。
823:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/24 18:56:05 s4zozRRzO
そしてネカフェ難民が増えるんですね？わかります^ ^
824:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/24 19:10:07 PqWuXfF7O
親兄弟以外なんでもいいんでセックスしたい。。。
825:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/24 19:47:34 s4zozRRzO
同じ外勤先の子犬野郎!テメェだよ！
テメェは客先社員と毎日ペチャクチャやって週あたり何時間工数潰してんだ!?
そのくせ他人に仕事ガツガツ押しつけんなクソが
口動かす時間で手を動かせ、担当はテメェだろ？
テメェなんか社員登用無理だよ
俺チクったもん^ ^テメェのこと
ざまぁｗｗ
826:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/24 20:52:53 s4zozRRzO
頼むから死んでくれ
明日から会社くんな
827:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/24 21:34:56 V+v/agy40
>>825
そこまでしか書けないから負け組なんだよ。
それ以上さらす度胸もないくせに（笑）
828:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/24 22:14:22 my47CP6e0
>>825
お前はオレかｗ
ま、どこにでもいるわな、そんなやつ。
829:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/24 22:36:36 s4zozRRzO
みんなまとめてシーとともに沈めハハハハハ
830:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/24 23:49:21 5gw9lUcX0
↑おまいもなー ワハハハハ
831:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/24 23:55:39 s4zozRRzO
さぁさみんなで笑いましょう
ハハハハハｗｗ
832:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/25 00:15:08 tMfzpTQ70
全体定例会のプログラムの一番目が、グットウィルグループ十訓唱和だとさ。
どれだけの奴が唱和するんだろうね。俺はまったくやる気無し。
833:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/25 07:41:51 CCwZ50v50
>>832
唱和って、宗教団体みたいだよなww
辞めてよかったｗ
834:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/25 12:57:48 0V3zo1JC0
営業が宗教やってるからな
折口をバカにしたら烈火のごとく怒り出すし
精神病院から逃げ出してきた出来損ないだし
835:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/25 13:11:46 LLgxLTWIO
ハハハハハｗｗ
836:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/25 13:23:14 FfZW1e7t0
やっぱり北朝鮮に売り飛ばされて国営企業になるのだね。
837:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/25 18:07:49 CAPW5Q6ZO
うちのリーダーほど尊敬されないのも珍しいな。まっ雑用係ってとこだろwww
838:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/25 19:13:19 /VBGMcYNO
閉鎖か。
839:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/25 19:50:47 i5QgJwggO
>>837
そんなの普通だろ
普通にキチガイとか精神病って影で
言われるようになってからが
真のリーダー
840:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/25 20:13:05 3/Brc7/d0
>>839
おいおい、それじゃ俺のところのリーダー、有資格者だな
なんか目が泳いじゃってるし、
勘違いして威張りまくってるし、もう末期かもｗｗ
841:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/25 20:34:21 i5QgJwggO
>>840
もしかして定例会、2時間越えたことある？
あったら同じ外勤先だなwwwwwwwwwww
2時間越えってギネス級だろwwwwwwwwww
842:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/25 22:32:30 FfZW1e7t0
リーダーの階級はどうなってる？
糞リーダー
↓
馬鹿リーダー
↓
痴呆リーダー
843:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/25 22:33:40 FfZW1e7t0
今度の定例会は駅前で2時間正座だって！
844:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/26 00:52:51 T3Mdye0w0
京都の定例会は普通に健康診断ですが・・・・・
845:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/26 06:33:54 hvz/yfzLO
関東某所も…………
てゆうか派遣にんなモンいらねえべ!!死ね!!
846:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/26 07:32:08 VN5SW0u20
今日の大阪支店の定例会は、スーツ（上着着用）にネクタイですwwww
更に十訓唱和付きwwww
847:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/26 09:51:25 XFwqBnKF0
グッドウィル・グループ十訓
十訓とは、グッドウィル・グループの行動規範で、憲法のようなもの。モノを考える時、行動する時に
この規範をもってチェックし合う社内体制を確立させ、企業の理念を全従業員に徹底して浸透させている。
＜グッドウィル・グループ十訓 抜粋＞
4番目は、「物事の本質を見抜け、雑音に動じるな」
ボウリングでいえばセンターピンを倒さなければ絶対にストライクは取れない。
センターピンを外さなければ、かなりの高い確率で事業は成功する。
事業にとっての本質を見極ることが重要。センターピンを見抜くには普段から
意識して行動する必要がある。例えば、サービスが悪い店に出くわした時、
「2度と来ない」と思えばそれで終わるが、経営者の目線で考えれば、
どこをどうすれば良くなるのかに気が付く。その蓄積で、判断力とスピードが養われる。
5番目は、「原因があるから結果がある、公正に判断せよ」
成功は、運が良かったからではなく、成功する原因があってこその結果。
成功できない場合に、運や環境のせいにしてはならない。
そして、業績を上げた人を公正に評価すること。これを徹底すれば人事は腐敗しない。
十訓の最後は、「正しくないことをするな、常に正しい方を選べ」
偽装や粉飾などの不正行為で会社は一瞬で崩壊の危機に陥る。
不正を制止するのは潜在意識。懲罰規則を社内に設けるだけでは不十分、
毎日唱和することで十訓の理念を潜在意識に植え付けることで、
迷った時に正しい選択をすることができる。
・・・って○口さんが言われております。
宗教団体だな。洗脳される前に辞めてよかったwwww
848:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/26 12:56:39 VN5SW0u20
グループの本質を見抜くと・・・・
849:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/26 14:05:46 bwgarWyWO
近くの席の奴、十訓唱和で声張ってたwwwww
けど途中でおもいっきり噛んだwwwwww
噛んだ後に咳込んでも、演技ってバレバレですからwwwwww
850:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/26 16:07:11 vQJLlUWN0
今日の○○支店の定例会は、メイド服（エプロン着用）のコスプレですwwww
更に十訓唱和付きwwww
851:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/26 16:57:02 vQJLlUWN0
来客時には「お帰りなさいませ～ご主人様ぁ～ん！」とか営業はやってるだろうな。
852:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/26 18:49:52 hvz/yfzLO
今日低レベル会あったけど
女技のファッションが猫も杓子も｢エビ系OL風｣でワロタｗ
ホント、コイツ等ってコンパニオン要員なんだなぁ…………
853:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/26 18:53:22 mIXMTJ5f0
どうも勘違いしてるバカがいる
職場はファッションショーの会場じゃねえぞ
っての
854:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/26 19:43:23 FC4CkerfO
バカしかリーダーになれないんだから仕方ねーだろw
855:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/26 20:48:55 jMI1P9Ns0
>>852
>>853
それって関東エリアの人？
856:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/26 20:54:30 vQJLlUWN0
>ホント、コイツ等ってコンパニオン要員なんだなぁ
外勤先社員様に「営業電話」と「同伴出勤」。
外勤先社員様がトイレに行けばオシボリでお出迎え。
灰皿は一回毎に取替え、聞き上手で褒めまくる。
とにかく外勤先社員様の指名の多さが収入に直結する。
定時後は外勤先社員様と「アフター」。
あくまでも外勤先社員様の欲望と快楽を満たす事に終始尽くす。
女性技術者も楽ではないよ～。
857:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/26 21:19:43 sulLGE3N0
10訓唱和ってバカ？
誰も止める奴おらんのか？
ここも終わりやなあ。
858:丹野
08/07/26 21:58:20 yB7X+7JA0
以前ここの社員でした。
以前いた職場をやめたくてそれを伝えたら、奈良営業所所長が「すぐに代理用意するからそれまでいてください。」といったにもかかわらず、
２日後ぐらいにくると思ったら代理がこないで、一週間たってもこないので所長にメールで確認したら「来週客先に連れていくんでそれまでがんばっていください」と言われ、
次の週になってもこないので、またメールで確認すると「来週客連れていきます」と言われました。その週になって代理候補が来たのはいいのですが、代理候補と話をすると
代理候補は全くやる気がありませんでした。しかも２週間も遅く連れてきたにもかかわらず、
何の謝罪もありませんでした。
859:丹野
08/07/26 21:59:11 yB7X+7JA0
それから所長に「申し訳ないんですけど、１２月２１日までいてくれますか」と言われました。本当に申し訳なさそうに言っていたので「はい」と返答しました。
当初は予定では長くても１１月いっぱいだったのですが、１２月２１日と約一ヶ月も長く客先にいなくてはならなくなりました。しかし、またやる気のない人がくるんじゃないかと思い、
またそこにいなくてはならなくなるんじゃないかと思い、すぐに退職したいということを伝えました。そしたら所長が「すぐに退職できるわけないだろ。」と言われ、
挙句の果てに損害賠償と連帯責任で脅しをかけられ、従いました。あのとき全然申し訳ないと思っていなかったのがとても悔しかったです。
仕事期間を伸ばされて上にまたさらに１ヶ月脅されて働きたくなかったので、所長に１２月２１日に退職することを伝えましたが２１日で本当に終われること確認したので退職意志を取り消しました。
しかし、これはウソでした。20日に体調不良で休んだら、営業所から電話がかかってきて「お客さんが25日もきてくれって言ったら「はい」って言ってくださいね。あんまり長くいてもらっても困るんすけどー」と言われ切られました。
損害賠償と連帯責任で脅して21日までと言いながら平気で約束を破られました。
860:丹野
08/07/26 22:00:18 yB7X+7JA0
結局21日もお客さん先にもいかず退職することにしたのですが、営業所に「2週間以内にでていってくれ。敷金、礼金、内装工事費、クリーニング代請求する。指定の銀行に振り込んでくれ。振り込まなかったら連帯責任で親にいくから。
出ていかなかったら家にいくから」と言われました。
損害賠償と連帯責任で脅しを平気で破っておきながら、2週間以内で出て行けというのだからとてもひどい話です。
ちなみに、もう少しで半年経ちますけど、敷金、礼金、内装工事費、クリーニング代を請求してきません。
こっちは会社のために１ヶ月長く頑張って働いたにもかかわらず、損害賠償と連帯責任で脅され、１２月２１日までという約束を守らず、退職後住まいを２週間以内に
でていけと言われました。ありえません。
861:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/26 22:20:01 ZoLZFtwDO
辞めてく人間には用がない
世の中そんなもん
金の請求、実際にしてこなかっただけ
良かったじゃん？
862:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/26 22:28:27 FC4CkerfO
>>861
会社の犬のクズの意見だな。せいぜいプライド売り渡して頑張っときなw
863:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/26 22:35:34 ZoLZFtwDO
プライドなんて1nano meterもないよw
住むとこがあって、座って仕事できるんだから
シー様まんせ～だよwww
864:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/26 22:53:22 d3E3oXdP0
>>861
会社の犬のクズ････微妙な表現だな。
人のクズ、人でなしであることは疑いない。
まあ、営業とリーダーと本社関連、誤用組合はオレオレ詐欺補欠軍だからな。
865:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/26 23:07:22 27lSt/Sb0
他はともかく､退去は当然。
名目上は「社員寮」なのだから､社員で無くなった人間に入居資格は無い。
敷金礼金内装工事は酷いが､部屋の状態によって敷金で超えた分の請求はある。
コレは、やめなくても有るから。シーだけの問題じゃなく､家主にぼられる場合も有る。
まぁ全体的には､酷い支店だね。
866:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/26 23:16:56 XFwqBnKF0
オレ、今年辞めました。
外勤先との契約が終わってから、フルで有休消化して、
退社日（通常は、タイムカードの〆日）から、一ヶ月間は規定で
いてもらってもかまいません。・・・って言われたよ。
ただ、>>865さんのおっしゃるとおり、部屋の状態によっては、
追加もらう可能性があります。って言われたけど、結局大丈夫だった。
支店の方針次第かな。。
みんな、部屋の掃除はこまめにしておいた方がいいよ。
引越し前にやると、汚れは落ちないよ。
867:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/27 00:57:37 lrcEa0Xc0
辞めさせないとか、まず法違反だから
何がどうあれ、退職を伝えてから2週間で強制的に縁は切れる。
それを阻むことはできない。
868:丹野
08/07/27 08:24:04 lWrsgbZ20
以前ここの社員でした。
以前いた職場をやめたくてそれを伝えたら、奈良営業所所長が「すぐに代理用意するからそれまでいてください。」といったにもかかわらず、
２日後ぐらいにくると思ったら代理がこないで、一週間たってもこないので所長にメールで確認したら「来週客先に連れていくんでそれまでがんばっていください」と言われ、
次の週になってもこないので、またメールで確認すると「来週客連れていきます」と言われました。その週になって代理候補が来たのはいいのですが、代理候補と話をすると
代理候補は全くやる気がありませんでした。しかも２週間も遅く連れてきたにもかかわらず、
何の謝罪もありませんでした。それから所長に「申し訳ないんですけど、１２月２１日までいてくれますか」と言われました。本当に申し訳なさそうに言っていたので「はい」と返答しました。
当初は予定では長くても１１月いっぱいだったのですが、１２月２１日と約一ヶ月も長く客先にいなくてはならなくなりました。しかし、またやる気のない人がくるんじゃないかと思い、
またそこにいなくてはならなくなるんじゃないかと思い、すぐに退職したいということを伝えました。そしたら所長が「すぐに退職できるわけないだろ。」と言われ、
挙句の果てに損害賠償と連帯責任で脅しをかけられ、従いました。あのとき全然申し訳ないと思っていなかったのがとても悔しかったです。
仕事期間を伸ばされて上にまたさらに１ヶ月脅されて働きたくなかったので、所長に１２月２１日に退職することを伝えましたが２１日で本当に終われること確認したので退職意志を取り消しました。
しかし、これはウソでした。20日に体調不良で休んだら、営業所から電話がかかってきて「お客さんが25日もきてくれって言ったら「はい」って言ってくださいね。
あんまり長くいてもらっても困るんすけどー」と言われ切られました。
869:丹野
08/07/27 08:24:51 lWrsgbZ20
損害賠償と連帯責任で脅して21日までと言いながら平気で約束を破られました。
結局21日もお客さん先にもいかず退職することにしたのですが、営業所に「2週間以内にでていってくれ。敷金、礼金、内装工事費、クリーニング代請求する。指定の銀行に振り込んでくれ。
振り込まなかったら連帯責任で親にいくから。
出ていかなかったら家にいくから」と言われました。
損害賠償と連帯責任で脅しを平気で破っておきながら、2週間以内で出て行けというのだからとてもひどい話です。
ちなみに、もう少しで半年経ちますけど、敷金、礼金、内装工事費、クリーニング代を請求してきません。
こっちは会社のために１ヶ月長く頑張って働いたにもかかわらず、損害賠償と連帯責任で脅され、１２月２１日までという約束を守らず、退職後住まいを２週間以内に
でていけと言われました。ありえません。
870:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/27 08:27:17 wc6JbWZa0
お願いです。教えて下さい。
全体会でギャグ(十訓唱和)を笑わずに言える方法を。
871:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/27 10:01:30 xR5dunBEO
耳栓して口パク
872:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/27 10:18:56 z7dYauf6O
シーテックってやばげなやつ多いね。
873:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/27 11:51:58 NtbMsIju0
十訓唱和は支店長以下全員で嘲笑しながら行なっているよ。
874:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/27 12:29:31 30EASdWS0
十訓なんて…
うちの方じゃ、最初の頃に「こういうのがあるので､覚えておいてください」
みたいに言われただけだな。当然、唱和はしてない。
本社系の会議に行くとやらされる、みたいな話は聞いたかな。
875:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/27 12:44:51 5DKqb3Xu0
既知貝集団
876:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/27 14:25:42 NtbMsIju0
ちがう！
能無し集団。
877:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/27 14:37:42 NtbMsIju0
／:::::::::::::::｀"'ヾ''"´｀`'''"'::::::::::::::ヽ
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i:::::::::::::::::::::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;:::::::::::::::::::::::i
i:::::::::::::::::::／ o 丶:::::::::::::::::::i
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ヾ::::::::::::ﾐ .ﾐ::::::::::::/ 株主総会の前に・・っと。
ヾ::::::::/.:iilllllii;;:. .::;;llllllii;;; ヾ::::::丿今は会社より命の方が大事なの
ヾ;;l -=・=-〉 〈 -=・=- ｊ::;/ 日本人の暗殺者が怖いから
ヽ_i ￣ / l l丶￣ i_ﾉ アメリカに逃亡だ～
l ｲ丶 )、 ﾉ.l
.| 、｀^-^´ ,、 l
| ｀`ﾆﾆﾆ'" / ｼｯｼｯ
ヽ i i／
／ ｀`‐-‐'´ヾ ＿
／ ヽ. ＼＿／｀､＿ﾐｯ ＿＿＿＿＿＿
/ ヾ ./ ／株 ／ ／券:／|
/ ~'' ＿ ＿／ ＿|≡≡|__|≡≡|彡.|＿＿＿＿＿
| ヽ/｀､＿ミｯ | /￣／／|≡≡|__|≡≡|／株／／券 :／|
| ／ / / / ≡|__|≡|≡≡|__|≡≡|≡≡|__|≡≡|彡|
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＼ ノ / .|≡≡|__|≡|≡≡|__|≡≡|≡≡|__|≡≡|彡|
＼＿ ／ ﾉ|≡≡|__|≡|≡≡|__|≡≡|≡≡|__|≡≡|／
878:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/27 16:34:24 xR5dunBEO
逆にアメリカの方がプロ多そうだがなぁ
879:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/27 19:44:18 pZ8Q/vsk0
なんだかんだで茄子１００マソあったぜv(^^)v
880:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/27 19:58:26 lTNH7csK0
茄子があってもイメージ最悪だからな…俺もそろそろ辞めるよ。
881:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/27 23:18:33 EmSpw4mc0
なつかしい
この会社やめてずいぶん経つけど
確か辞めたときの退職金27万だったなぁ
7年近く在籍していてこれだもんなー
まだ大阪第2営業所とか第三営業所ってあるのかな？
まあどうでもいい会社だから知った事ではないけどね
882:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/27 23:19:26 gpJu15CJ0
おれもなんだかんだで茄子２００マソあったぜ～っとv(^o^)v
883:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/27 23:45:36 pfxWMBZq0
>>881
オレ、8年でそれよりちょい上だった。
大阪営業所は、他の営業所よりはしっかりとしてると思う。
884:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/28 22:00:48 xBsC8Wqm0
グッドウィル月末廃業、派遣３０００人が次の職場決まらず
今月末で廃業する日雇い派遣大手「グッドウィル」の登録スタッフ約６１００人の半数近くは
今月中旬時点でまだ次の職場が決まっていない。
日雇い派遣の原則禁止など派遣のあり方の見直し論議が進む中で、もともと給与水準が低く、
雇用保険もない派遣労働者の置かれている厳しい現実を浮かび上がらせている。
「雇用保険もなく、残業代も出ない現場が多かった。日雇い派遣はもうこりごり」。
グッドウィルに登録していた福島県の男性（２７）はため息をつく。
日雇い派遣に登録したのは昨年２月。高校中退後、ラーメン店などでアルバイトを
していたが、友人に「すぐ仕事が見つかる」と勧められた。県内の家電量販店などで働き、
給料は１日７０００～８０００円。それでも毎日仕事があったため、生活はできたという。
しかし今年１月、グッドウィルが厚生労働省から事業停止命令を受けると、状況は一変。
登録先の支店が事業を再開するまでの約３か月間、全く仕事がなかった。新たな派遣先からは
短期間で契約が打ち切られ、６月３日に職業安定法違反（労働者供給事業の禁止）ほう助などの
疑いで幹部ら３人が警視庁に逮捕されると、仕事はなくなった。
同月末からは失業状態で、車のガソリン代が惜しくて家にこもる生活。「秋に自宅の近くに
家電量販店がオープンするらしい。そこで働ければ」と語った。
885:丹野
08/07/29 09:20:07 MLQ47iFw0
以前ここの社員でした。
以前いた職場をやめたくてそれを伝えたら、奈良営業所所長が「すぐに代理用意するからそれまでいてください。」といったにもかかわらず、
２日後ぐらいにくると思ったら代理がこないで、一週間たってもこないので所長にメールで確認したら「来週客先に連れていくんでそれまでがんばっていください」と言われ、
次の週になってもこないので、またメールで確認すると「来週客連れていきます」と言われました。その週になって代理候補が来たのはいいのですが、代理候補と話をすると
代理候補は全くやる気がありませんでした。しかも２週間も遅く連れてきたにもかかわらず、
何の謝罪もありませんでした。それから所長に「申し訳ないんですけど、１２月２１日までいてくれますか」と言われました。本当に申し訳なさそうに言っていたので「はい」と返答しました。
当初は予定では長くても１１月いっぱいだったのですが、１２月２１日と約一ヶ月も長く客先にいなくてはならなくなりました。しかし、またやる気のない人がくるんじゃないかと思い、
またそこにいなくてはならなくなるんじゃないかと思い、すぐに退職したいということを伝えました。そしたら所長が「すぐに退職できるわけないだろ。」と言われ、
挙句の果てに損害賠償と連帯責任で脅しをかけられ、従いました。あのとき全然申し訳ないと思っていなかったのがとても悔しかったです。
仕事期間を伸ばされて上にまたさらに１ヶ月脅されて働きたくなかったので、所長に１２月２１日に退職することを伝えましたが２１日で本当に終われること確認したので退職意志を取り消しました。
しかし、これはウソでした。20日に体調不良で休んだら、営業所から電話がかかってきて「お客さんが25日もきてくれって言ったら「はい」って言ってくださいね。
あんまり長くいてもらっても困るんすけどー」と言われ切られました
886:丹野
08/07/29 09:20:48 MLQ47iFw0
損害賠償と連帯責任で脅して21日までと言いながら平気で約束を破られました。
結局21日もお客さん先にもいかず退職することにしたのですが、営業所に「2週間以内にでていってくれ。敷金、礼金、内装工事費、クリーニング代請求する。指定の銀行に振り込んでくれ。
振り込まなかったら連帯責任で親にいくから。
出ていかなかったら家にいくから」と言われました。
損害賠償と連帯責任で脅しを平気で破っておきながら、2週間以内で出て行けというのだからとてもひどい話です。
ちなみに、もう少しで半年経ちますけど、敷金、礼金、内装工事費、クリーニング代を請求してきません。
こっちは会社のために１ヶ月長く頑張って働いたにもかかわらず、損害賠償と連帯責任で脅され、１２月２１日までという約束を守らず、退職後住まいを２週間以内に
でていけと言われました。ありえません。
887:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/29 11:53:47 rshMhQ3E0
ここってアプロの残党はいるのかな？
6年ほど前にやめたけど、まー最悪だったね。
営業所長がアホ丸出しだったし。
ちなみに大宮営業所。
やっぱり正社員のほうがいいよ。
888:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/29 14:21:53 Y/wrs/GvO
不景気で次から次に営業所閉鎖なるの
889:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/29 16:42:08 gpmITpf0O
閉鎖になった営業所なんてあるのか？聞いたことないぞ？
890:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/29 16:51:46 urF6D/Tc0
関東方面は、なぜか勘違いしてるのが多い
特に北部
891:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/29 17:21:11 TnjVCBlLO
>>889
渋谷
892:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/29 17:57:17 gpmITpf0O
渋谷は、閉鎖じゃないだろ（笑）
893:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/29 19:47:03 8U0Mf7bp0
連投過ぎてうざい。
894:丹野
08/07/29 20:51:52 8Eej5txC0
以前ここの社員でした。
以前いた職場をやめたくてそれを伝えたら、奈良営業所所長が「すぐに代理用意するからそれまでいてください。」といったにもかかわらず、
２日後ぐらいにくると思ったら代理がこないで、一週間たってもこないので所長にメールで確認したら「来週客先に連れていくんでそれまでがんばっていください」と言われ、
次の週になってもこないので、またメールで確認すると「来週客連れていきます」と言われました。その週になって代理候補が来たのはいいのですが、代理候補と話をすると
代理候補は全くやる気がありませんでした。しかも２週間も遅く連れてきたにもかかわらず、
何の謝罪もありませんでした。それから所長に「申し訳ないんですけど、１２月２１日までいてくれますか」と言われました。本当に申し訳なさそうに言っていたので「はい」と返答しました。
当初は予定では長くても１１月いっぱいだったのですが、１２月２１日と約一ヶ月も長く客先にいなくてはならなくなりました。しかし、またやる気のない人がくるんじゃないかと思い、
またそこにいなくてはならなくなるんじゃないかと思い、すぐに退職したいということを伝えました。そしたら所長が「すぐに退職できるわけないだろ。」と言われ、
挙句の果てに損害賠償と連帯責任で脅しをかけられ、従いました。あのとき全然申し訳ないと思っていなかったのがとても悔しかったです。
仕事期間を伸ばされて上にまたさらに１ヶ月脅されて働きたくなかったので、所長に１２月２１日に退職することを伝えましたが２１日で本当に終われること確認したので退職意志を取り消しました。
しかし、これはウソでした。20日に体調不良で休んだら、営業所から電話がかかってきて「お客さんが25日もきてくれって言ったら「はい」って言ってくださいね。
あんまり長くいてもらっても困るんすけどー」と言われ裏切られました。
895:丹野
08/07/29 20:54:49 8Eej5txC0
損害賠償と連帯責任で脅して21日までと言いながら平気で約束を破られました。
結局21日もお客さん先にもいかず退職することにしたのですが、営業所に「2週間以内にでていってくれ。敷金、礼金、内装工事費、クリーニング代請求する。指定の銀行に振り込んでくれ。
振り込まなかったら連帯責任で親にいくから。
出ていかなかったら家にいくから」と言われました。
損害賠償と連帯責任で脅しを平気で破っておきながら、2週間以内で出て行けというのだからとてもひどい話です。
ちなみに、もう少しで半年経ちますけど、敷金、礼金、内装工事費、クリーニング代を請求してきません。
こっちは会社のために１ヶ月長く頑張って働いたにもかかわらず、損害賠償と連帯責任で脅され、１２月２１日までという約束を守らず、退職後住まいを２週間以内に
でていけと言われました。ありえません。
896:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/29 21:58:57 gpmITpf0O
へ～
897:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/29 23:44:18 GYNBl85H0
渋谷営業所はギャルっぽい事務員がいてすぐヤレた。
ある意味、いい営業所だったｗ
898:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/30 00:38:14 9jJaHtgL0
>>893
たいした量じゃないべ？
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:858番) 2008/07/26 21:58:20 ID:yB7X+7JA0
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:859番) 2008/07/26 21:59:11 ID:yB7X+7JA0
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:860番) 2008/07/26 22:00:18 ID:yB7X+7JA0
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:868番) 2008/07/27 08:24:04 ID:lWrsgbZ20
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:869番) 2008/07/27 08:24:51 ID:lWrsgbZ20
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:885番) 2008/07/29 09:20:07 ID:MLQ47iFw0
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:886番) 2008/07/29 09:20:48 ID:MLQ47iFw0
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:894番) 2008/07/29 20:51:52 ID:8Eej5txC0
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:895番) 2008/07/29 20:54:49 ID:8Eej5txC0
total: 9
899:元シーテック社員
08/07/30 11:17:48 LH10CiiT0
元ここの広○営業所でいました。
その当時の話ですが真面目な話、技術社員の質、営業の質。
どれをとってもレベルは低い気がしました。
たいした技術もないくせに変にプライドだけは高い人ばかり。
だから派遣先の中でもかなりういた存在だった気がします。後で聞いた話だと派遣先の人にも嫌われてた
みたいだし。
ここにいる人に質問です！
現実的にここ、今取引先ってあるんですか？
マ○ダとかS○Cとか撤退したんでは？？
900:元広島
08/07/30 15:34:31 LH10CiiT0
○藤小百合とえっちがしたい。あの高飛車なところがいい。
実はMなのか？
えっちしたやつ情報くれ！
901:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/30 18:58:52 IeTdG3M/0
次レス誰立てる？
902:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/30 20:39:26 YVj74jPiO
一年居てもボーナス出ないなら居る意味ないです…
派遣なんで
903:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/30 20:56:47 tXJKKqL80
>>902
月報社員は、1年どころか5年居ても10年居てもボーナスは出ない。
そういう大事なことも理解せずに入社したなら､全てお前が悪い。
そこまで酷い有様だと転職先なんて見つからないから､暫く大人しくしておれ。
組合にガンガン要求入れれば､何年か後に寸志くらいは出るかもね。
904:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/30 21:00:18 B6JCO3sI0
>>903
組合って動いてる？？
俺、今年に入って辞めたもんですが、きな臭かったので組合には加入しなかった。
給料前も交渉してますって連絡は入ってはきてたが、最後がどうなったかとか、
何も話来なかったぞ。
そんな所にガンガン要求する体力あったら、仕事探すほうに使おうｗ
905:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/30 21:05:56 tXJKKqL80
>>904
無いよりはマシ､位には動いてる。
「春闘」なんて言葉も、何年かぶりに聞いたし。
ガソリン高騰に伴う通勤費改定の申し入れなんかもしてるみたいだ。
ゆっくりだけど､まともな方向に動いてはいると思う。
906:ゲス野郎丹野
08/07/30 21:28:34 cgEeFPGI0
以前ここの社員でした。
以前いた職場をやめたくてそれを伝えたら、奈良営業所所長が「すぐに代理用意するからそれまでいてください。」といったにもかかわらず、
２日後ぐらいにくると思ったら代理がこないで、一週間たってもこないので所長にメールで確認したら「来週客先に連れていくんでそれまでがんばっていください」と言われ、
次の週になってもこないので、またメールで確認すると「来週客連れていきます」と言われました。その週になって代理候補が来たのはいいのですが、代理候補と話をすると
代理候補は全くやる気がありませんでした。しかも２週間も遅く連れてきたにもかかわらず、
何の謝罪もありませんでした。それから所長に「申し訳ないんですけど、１２月２１日までいてくれますか」と言われました。本当に申し訳なさそうに言っていたので「はい」と返答しました。
当初は予定では長くても１１月いっぱいだったのですが、１２月２１日と約一ヶ月も長く客先にいなくてはならなくなりました。しかし、またやる気のない人がくるんじゃないかと思い、
またそこにいなくてはならなくなるんじゃないかと思い、すぐに退職したいということを伝えました。そしたら所長が「すぐに退職できるわけないだろ。」と言われ、
挙句の果てに損害賠償と連帯責任で脅しをかけられ、従いました。あのとき全然申し訳ないと思っていなかったのがとても悔しかったです。
仕事期間を伸ばされて上にまたさらに１ヶ月脅されて働きたくなかったので、所長に１２月２１日に退職することを伝えましたが２１日で本当に終われること確認したので退職意志を取り消しました。
しかし、これはウソでした。20日に体調不良で休んだら、営業所から電話がかかってきて「お客さんが25日もきてくれって言ったら「はい」って言ってくださいね。
あんまり長くいてもらっても困るんすけどー」と言われ裏切られました。
907:ゲス野郎丹野
08/07/30 21:29:10 cgEeFPGI0
損害賠償と連帯責任で脅して21日までと言いながら平気で約束を破られました。
結局21日もお客さん先にもいかず退職することにしたのですが、営業所に「2週間以内にでていってくれ。敷金、礼金、内装工事費、クリーニング代請求する。指定の銀行に振り込んでくれ。
振り込まなかったら連帯責任で親にいくから。
出ていかなかったら家にいくから」と言われました。
損害賠償と連帯責任で脅しを平気で破っておきながら、2週間以内で出て行けというのだからとてもひどい話です。
ちなみに、もう少しで半年経ちますけど、敷金、礼金、内装工事費、クリーニング代を請求してきません。
こっちは会社のために１ヶ月長く頑張って働いたにもかかわらず、損害賠償と連帯責任で脅され、１２月２１日までという約束を守らず、退職後住まいを２週間以内に
でていけと言われました。ありえません。
908:ゲス丹野
08/07/30 21:30:16 cgEeFPGI0
以前ここの社員でした。
以前いた職場をやめたくてそれを伝えたら、奈良営業所所長が「すぐに代理用意するからそれまでいてください。」といったにもかかわらず、
２日後ぐらいにくると思ったら代理がこないで、一週間たってもこないので所長にメールで確認したら「来週客先に連れていくんでそれまでがんばっていください」と言われ、
次の週になってもこないので、またメールで確認すると「来週客連れていきます」と言われました。その週になって代理候補が来たのはいいのですが、代理候補と話をすると
代理候補は全くやる気がありませんでした。しかも２週間も遅く連れてきたにもかかわらず、
何の謝罪もありませんでした。それから所長に「申し訳ないんですけど、１２月２１日までいてくれますか」と言われました。本当に申し訳なさそうに言っていたので「はい」と返答しました。
当初は予定では長くても１１月いっぱいだったのですが、１２月２１日と約一ヶ月も長く客先にいなくてはならなくなりました。しかし、またやる気のない人がくるんじゃないかと思い、
またそこにいなくてはならなくなるんじゃないかと思い、すぐに退職したいということを伝えました。そしたら所長が「すぐに退職できるわけないだろ。」と言われ、
挙句の果てに損害賠償と連帯責任で脅しをかけられ、従いました。あのとき全然申し訳ないと思っていなかったのがとても悔しかったです。
仕事期間を伸ばされて上にまたさらに１ヶ月脅されて働きたくなかったので、所長に１２月２１日に退職することを伝えましたが２１日で本当に終われること確認したので退職意志を取り消しました。
しかし、これはウソでした。20日に体調不良で休んだら、営業所から電話がかかってきて「お客さんが25日もきてくれって言ったら「はい」って言ってくださいね。
あんまり長くいてもらっても困るんすけどー」と言われ裏切られました。
909:丹野
08/07/30 21:48:00 cgEeFPGI0
以前ここの社員でした。
以前いた職場をやめたくてそれを伝えたら、奈良営業所所長が「すぐに代理用意するからそれまでいてください。」といったにもかかわらず、
２日後ぐらいにくると思ったら代理がこないで、一週間たってもこないので所長にメールで確認したら「来週客先に連れていくんでそれまでがんばっていください」と言われ、
次の週になってもこないので、またメールで確認すると「来週客連れていきます」と言われました。その週になって代理候補が来たのはいいのですが、代理候補と話をすると
代理候補は全くやる気がありませんでした。しかも２週間も遅く連れてきたにもかかわらず、
何の謝罪もありませんでした。それから所長に「申し訳ないんですけど、１２月２１日までいてくれますか」と言われました。本当に申し訳なさそうに言っていたので「はい」と返答しました。
当初は予定では長くても１１月いっぱいだったのですが、１２月２１日と約一ヶ月も長く客先にいなくてはならなくなりました。しかし、またやる気のない人がくるんじゃないかと思い、
またそこにいなくてはならなくなるんじゃないかと思い、すぐに退職したいということを伝えました。そしたら所長が「すぐに退職できるわけないだろ。」と言われ、
挙句の果てに損害賠償と連帯責任で脅しをかけられ、従いました。あのとき全然申し訳ないと思っていなかったのがとても悔しかったです。
仕事期間を伸ばされて上にまたさらに１ヶ月脅されて働きたくなかったので、所長に１２月２１日に退職することを伝えましたが２１日で本当に終われること確認したので退職意志を取り消しました。
しかし、これはウソでした。20日に体調不良で休んだら、営業所から電話がかかってきて「お客さんが25日もきてくれって言ったら「はい」って言ってくださいね。
あんまり長くいてもらっても困るんすけどー」と言われ裏切られました。
910:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/31 12:59:27 VW9LvyMW0
なんか負け犬の遠吠えが聞こえるが？
911:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/31 15:38:46 jqQu3m3g0
ここまでやると見苦しいな。NG登録しとこっと
912:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/31 19:09:01 LxVLwT8R0
そう思わせるのが目的だろうな
913:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/31 19:47:16 Ausl5owr0
今日、中途採用でここの面接受けてきました。
勤務先はまあ、受かれば県外になるとは思うのだけど・・・。
10年以上勤めている人も居ると聞きましたが、実際はどうなのでしょうか？
ここ見てたらかなり不安になってきた。
914:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/31 20:15:57 tRL8aa0i0
10年以上いるよ。
もう辞めるつもりだけど。
金はあまり要らず、出世もする気がないなら選択肢としてはあり。
ここで出世する=チンピラ詐欺師になる。
その心構えは必要。
仕事自体は派遣先なので、そこの仕事、環境が合えば悪くはない。
但し、派遣先の選択権はこちらには無く、早く取ってきた営業優先。
シーテックからの話は「ハイ、ハイ」と受け入れていれば良いが、疑問を呈すとチンピラやくざ紛いに恫喝される。
営業はほぼチンピラやくざ、リーダーもチンピラ確率高。
人でなし、人間の屑の集まりだという事は認識しておくべし。
915:913
08/07/31 20:41:28 Ausl5owr0
>>914
早速のレスありがとうございます。
ご忠告、心得ました。
今、二十歳です。
自動車系の設計をしたくて、恐らく現住地の地方から関東や愛知辺りに行くと思うんですが、
技術を得るためにここで3～5年勤務するというのはアリでしょうか？
上のレス等を流して見てると「本当に設計業務が出来るのか」とか「その後の転職の際にここでの実務経験を評価してくれるか」など
とっっっっっても不安です。
転職先の面接で「ああ、でも派遣でしょ？」で終わらされてしまうのならば・・・。
916:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/31 21:47:14 VZPUiQC5O
Ｋ藤 ヤバイ
917:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/31 22:09:35 NVZ8TaOzO
ここは１カ月くらいで辞めたな
親会社はシャレにならないことになっているけどここは大丈夫なの？
と全くレスを読まずに携帯からカキコ
918:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/31 22:26:45 a46DwH2c0
>>915
マジレスするとまだ20なら無理してでも専門でも行ってきたほうがいい。
あなたの学歴や経験にもよるけど、まったくの未経験がいきなり設計にまわされることはまずない。
あとは良くも悪くも派遣先次第。
919:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/31 22:33:08 h3S34YSL0
>>915
8年勤務して、辞めたモノです。
自動車設計を希望してるとの事ですが、>>918の言う通り、
その業務につければよいのですが。。
俺は、元々ソフト屋でしたけど、気が付いたら、電気・メカ系や評価業務担当に
なってしまいました。。。orz
当時の面接では、バリバリのソフト屋になる配属先を紹介致します。
・・・と言われたんですがｗ
ま、違う職種やってみるのも経験としては面白いと思いますけど、
5年、10年経過した時に、あなたの思い描いている自分像に繋がることを
若いうちにやっておいた方が良いですよ。
920:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/31 22:33:35 VW9LvyMW0
リーダー手当てはどのくらいもらえるのだろうなぁ。
921:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/31 22:35:35 tRL8aa0i0
918に同意。
>技術を得るためにここで3～5年勤務する
不可能とは言わないが、ほぼ無理。
派遣は技術を持っている人間が、希望の仕事内容をするには比較的に向いているが、0から憶えるのは困難。
冷静に考えれば
同じ会社の新人でも人を育てるには手間と時間がかかる。
その手間を派遣の人間に割くか？
922:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/31 22:43:43 tRL8aa0i0
919が代表例。
>電気・メカ系や評価業務担当
これは運が悪すぎだと思うが。
仮にソフトでも"評価"程度の仕事しかさせない。
923:913=915
08/07/31 22:45:26 Ausl5owr0
>>918
>>919
>>921
ご意見ありがとうございます。
CAD系は高校(工業)で扱った事はありますが・・・考え直した方が良さそうですね。
>冷静に考えれば
>同じ会社の新人でも人を育てるには手間と時間がかかる。
>その手間を派遣の人間に割くか？
よくよく考えてみたら、確かにその通りですね。
会社には正社員雇用ではありますが、実際の勤務は派遣ですものね。
目が覚めました。内定(は恐らくないですが)が来たとしても辞退します。
正社員で、高卒社会人2年のぺーぺーを引き取ってくれる所を探すことにします。
ありがとうございました。
924:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/31 22:49:16 h3S34YSL0
>>922
その代表例のおかげで、新しい自分が開発出来て、転職出来ましたｗ
女王様にシバかれて、目覚めたどMみたいな感じでww
配属先によって、派遣社員の位置づけはいろいろだと思う。
ほぼ期待は出来ないけどねｗ
925:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/31 22:54:58 tRL8aa0i0
>>923
おめでとう。
道を踏み外さずすんだね。
めでたい。
>>924
>女王様にシバかれて、目覚めたどMみたいな感じでww
シーテックも役に立ったのか？
貴重種だな。
926:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/31 23:01:38 g722zF/N0
俺の派遣先は、大手企業の子会社で、
金に不自由していなから、
派遣にもちゃんと仕事を教えている。
今年入ったシーの新人でさえ、ちゃんと教育している。
まあ、派遣先次第だな。
927:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/31 23:15:41 tRL8aa0i0
>>926
>派遣にもちゃんと仕事を教えている。
どんな仕事？
928:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/31 23:40:44 mTw051Ce0
最近、御社から日本語がカタコトの外国人が派遣されて来たのですが・・・
これって普通なんでしょうか。
日本人の方もだらしない風貌であったり、ビジネスマナーが皆無であったりするわけですが、
常識とかけ離れてる状態でも契約が続いているのは、御社と弊社の上がズブズブなんでしょうかね。
929:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/31 23:43:37 g722zF/N0
>>927
俺の場合は、サーバの運用関係だが。
ＰＣの知識はそれなりにあったが、
サーバの知識はほとんどなかった。
ほかの部署で、開発やっているのもいるが、
さすがに、コーディング方法を
一からは教えていないとは思うが。
930:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/01 01:29:13 4K8sA9xJ0
>>929
派遣でも、昔はコーディングを１から教えていたが、
最近は派遣への要求が高いから、見込みがないと、
新卒派遣でも、３ヶ月でクビだ。
うちにも、一人きてるが、かなーりの阿呆で、
そろそろクビになる予感。
931:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/01 17:28:12 8DRQqbG10
>>921
＞冷静に考えれば
＞同じ会社の新人でも人を育てるには手間と時間がかかる。
＞その手間を派遣の人間に割くか？
派遣はレンタカーみたいなもんだな。
どこの客が自腹でレンタカーにカーナビをつけるかって～の！
932:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/01 17:54:26 T7L47DXOO
派遣で身につくのは、勘違いする能力と媚能力だけさ～ｗ
Ｋ藤の様に
933:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/01 21:00:50 kiVB1IsK0
>>929
>>930
ソフトウェア、俗に言うIT系。
買い叩かれるばかり。
技術系でも哀れの部類。
934:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/01 21:56:13 8DRQqbG10
IT系は以前は高給取りの代名詞だったそうだ。
なんで！こう～なるの～？
935:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/01 22:55:39 MnUdl5hJ0
頭のおかしい営業に当たると本当に最悪
時間のムダ。
鬱病なんていう恥ずかしい病気にかかった奴は隔離病棟から出すなと
936:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/02 00:41:42 hGWKKdlD0
（鬱・淋・痴）病の三点セット持ちもいそうだな。
937:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/02 02:05:01 coAii3LQ0
つーか、まだこんな会社に入ろうと考えるバカがいたんだ。
シーテックって、GWP傘下にいないで独立系でやっていけば
そこそこやっていけると思うけど、社員の9割5分は低能な
社員で構成されているから、先細りは目に見えてるけどな。
で、相変わらず離職率は20%以上をキープしてるの？
社員数も激減したんだろうね。こんな会社に望みをかけてる
時点で人生終わってんな。早く真っ当な企業に再就職しなよ。
938:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/02 02:11:13 jSFm4ear0
Proeってなんだ？
939:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/02 02:40:09 uTwlDfHv0
眼に見えないとはいえ、ダニは一日６個の糞をします。
放っておくと糞や死骸がドンドン増えていきますよ。
940:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/02 09:40:20 ChlKduBr0
>>933
それは一部の成功者。
機械、電気、電子、いわゆるハード系は設計、製造会社でのみ需要がある。
なので技術者もそんなに多いわけではない。
ソフトウェア技術者はHP製作も含め多くの会社が必要。
しかし、その程度の仕事が技術と呼べるかは甚だ疑問。
929､930も、まあ素人じゃできないが設計をしない技術レベルは低く見られるのは当然。
したがって926の
>派遣にもちゃんと仕事を教えている。
は、その程度の仕事。
ハード系の技術レベルとは歴然とした格差がある。
ハード系で設計できない技術者を技術力があると誰も見ない。
同じように考えれば、できあがった製品のメンテナンスをしているだけ。
保守点検要員。ガテン系に近い。
甘言で人を呼び込む為にIT系なる言葉が生まれただけ。
941:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/02 21:39:02 U/NusmAJ0
>>928
>常識とかけ離れてる状態でも契約が続いているのは、御社と弊社の上がズブズブなんでしょうかね。
そんなところに金は使わないと思うぞ。
常識と懸け離れているのはキミの会社の社内事情だと思うぞ。
簡単に考えれば
･クズがいて業務の進行が遅く、その言い訳を人員不足にする。
･で、派遣を受け入れる。
･しかし進行は早くなるわけがないので生け贄が必要になる。
･その生け贄要員。
まあ、もっと複雑怪奇な事情があるかもしれんがな。
どのみち失笑モノだ。
942:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/02 23:21:48 ui/iBKLg0
でもダメなんが3人くらいいても、それで業務が滞るってのはな
それはつまり、「ダメなんにクリティカル度の高い部分を任せている」ってことだろ
それはいくらなんでも
943:おいらは広島のちんこ太郎
08/08/03 13:51:39 vGeERkH40
広島のアルティス○の女とえっちがしたい。しかたをおしえてくれ
944:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/03 14:34:49 DS9kR3TJ0
相変わらず、退職者が覗きに帰って来てるね～！
退職したものの、羽ばたけずにもがいてる。
退職成功者は、こんなスレに帰って来ないよね（笑）
可愛そう！
945:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/03 14:46:10 W/lXv39r0
>>943
>それはつまり、「ダメなんにクリティカル度の高い部分を任せている」ってことだろ
>それはいくらなんでも
よくある話だぞ。
上に対する言い訳が巧い。
優秀な大学出(学閥?)で学歴と口で信頼されている。
>でもダメなんが3人くらいいても、それで業務が滞るってのはな
コアな部分なら一人のダメ人間で滞る。
>>944
で、お前は何者？
クズの中のクズか。
946:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/03 21:03:00 tpG3lWel0
>>944
あなたもすでに退職者かな？
>>937
同意する
自分もかなり前に退職したけどはっきり言ってこの会社は長くいるべき
ではないよね。いろんな会社回った後に転職するのがいいね。
947:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/03 22:48:15 FVJbDQ6m0
マジレスするがね～。
転職活動しても、シーのほうが待遇がいいんだよ。
っというか「おはなしにならないような」条件しか提示しないんだよ。
さぁどうする？
948:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/03 23:48:56 jhhGSpXT0
>>947
マシな選択肢として、「泣く泣くシーに留まる」ことにする
949:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/03 23:50:22 W/lXv39r0
>>947
で、お前は何者だ？
クズの中のクズか？
950:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/04 01:08:52 b+Nscoxf0
>>948
「泣く泣くシーに留まる」ことになっちゃうんだよなぁ。
どの会社も無理な人件費削減を行っているからか、物凄く
買い叩いてくるよ。
ちゃんと確認しないと、仕事に対するモチベーションが
無くなってしまうね。
951:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/04 14:50:00 H5BCJkNA0
いや「アテがある」から退職したんだろｗ
実際俺も給与1.3倍程度だが何より
変な営業がいない所に行けた
っていうか変な営業がいる時点で
シーテックってのはおかしいわけだが。
病院から逃げ出してきたのを営業にしてる時点で会社としておかしい
952:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/04 18:08:46 lGJ4bqlwO
Ｋ藤家 家訓
私はシーを代表するNo1信者だ!!皆、私に着いてこい（酔）
953:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/04 20:28:11 lGJ4bqlwO
なんだなんだ
(￣□￣;)!!
誰もＫ藤にはついて来れないって言うのか！
だから派遣は使えん(笑)
954:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/04 23:23:25 1KiByOCc0
>>951
逆に、一生病院に居て欲しい奴も居るけどね。
営業は、あまりにも使えないというか、人間としておかしい奴が多い。
955:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/05 00:25:35 UK3MESJb0
>>954
＞営業は、人間としておかしい奴が多い。
それは間違い。
入社時にはまともだったんだけど、営業研修で洗脳されて、
基地外にされただけなんだよ。
だから、「営業は、人間としておかしい奴しかいない。」
というのが正しい。
956:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/05 00:41:00 bTkD5hHi0
営業の一部は、病院に隔離すべきだ。
957:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/05 01:26:49 rNOAAQpR0
労務の人が社員の給料からピンハネして食ってる人知ってるよ。
給料は少ないと言っているが手取り50万ぐらいか
老人＆老眼でＰＣのフォントも大きくして「後はお願い」って言う老人。
でも退職金ほしいがために、70才以上なのにも関わらず営業所にいる。
んで労務の仕事はやっているかというと42時間異常オーバーの人を営業所に呼び出して
「仕事はどういうことをやっていますか？」
知ってるくせにあえて聞いてくる老人がいるから嫌杉
んで、不透明な解答をすると契約を切るひどい営業所があるぜ
営業はその労務の人が神と崇めているからその人の指示が大事だと。
真っ先に切られるよ。
営業のマージンが公開されることになっても、
大御所は労務だからマージンは公開されない。
裏ではこんな状況だ
958:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/05 07:10:27 IIy81GSi0
>>937
>社員の9割5分
腐汚巣時代にここにいたが、たしかに残り５分の人のスキルはすごかった。
でも、根かっらの職人タイプがほとんどで、下への技術伝承に興味がない
(給料に反映されないものあるかもしれんが)。
959:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/05 08:13:58 /w79yE0G0
なにもやらない労働組合に数億円
もったいな
組合長は仕事しているのか？
960:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/05 19:23:19 UK3MESJb0
>>958
スキルの凄い5％はヘッドハンティングで移籍済みです。（当然でしょ？）
961:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/05 19:28:56 hu2zM6hr0
だろ～
技術伝承手当がないのになんでわざわざライバルになるような人間を作る必要がある？
中元、歳暮贈ってくるわけでもなく。
普通に考えてありえんわな。
それなりの技術伝承手当がでるようになったら後輩の面倒を見ることにする。
それまでは勝手に自滅していってくれ。
962:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/05 19:49:27 i5EB/r9d0
次スレ作った！
シーテック・雇われ社長１１人目
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
963:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/05 20:43:45 UK3MESJb0
技術伝承手当は一人毎に「一子相伝」ね。
不特定多数には伝承しないよ。
964:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/05 20:56:36 ORH+4qT40
グッドウィルグループ新グループ名募集中
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)
965:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/05 21:34:11 K4TP95JZ0
いまだに帰省旅費出さないってどういうことですか、F営業所
966:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/05 22:20:17 Z+ciLw6D0
>>933
コーディング と聞いて、ソフトしか思い浮かばない・・
もうね、あほかと。
（実務経験ないヒッキーでつか？）
967:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/05 23:44:19 UrJxHfI60
>>966
前後も含めてソフト以外無いだろ。
何もできないクズが知ったかぶりするな。
技術を持たない哀れな自称技術者は惨めだぞ。
968:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/06 02:21:11 nEM0gPFo0
スレタイにあるように「超絶」というほどではないだろ
ブラックだが
給料の遅配とかないし
969:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/06 06:57:59 jbb4UqNn0
ツー（痛）テック
970:げす野郎丹野
08/08/06 08:24:00 4gQvoZx10
以前ここの社員でした。
以前いた職場をやめたくてそれを伝えたら、奈良営業所所長が「すぐに代理用意するからそれまでいてください。」といったにもかかわらず、
２日後ぐらいにくると思ったら代理がこないで、一週間たってもこないので所長にメールで確認したら「来週客先に連れていくんでそれまでがんばっていください」と言われ、
次の週になってもこないので、またメールで確認すると「来週客連れていきます」と言われました。その週になって代理候補が来たのはいいのですが、代理候補と話をすると
代理候補は全くやる気がありませんでした。しかも２週間も遅く連れてきたにもかかわらず、
何の謝罪もありませんでした。それから所長に「申し訳ないんですけど、１２月２１日までいてくれますか」と言われました。本当に申し訳なさそうに言っていたので「はい」と返答しました。
当初は予定では長くても１１月いっぱいだったのですが、１２月２１日と約一ヶ月も長く客先にいなくてはならなくなりました。しかし、またやる気のない人がくるんじゃないかと思い、
またそこにいなくてはならなくなるんじゃないかと思い、すぐに退職したいということを伝えました。そしたら所長が「すぐに退職できるわけないだろ。」と言われ、
挙句の果てに損害賠償と連帯責任で脅しをかけられ、従いました。あのとき全然申し訳ないと思っていなかったのがとても悔しかったです。
仕事期間を伸ばされて上にまたさらに１ヶ月脅されて働きたくなかったので、所長に１２月２１日に退職することを伝えましたが２１日で本当に終われること確認したので退職意志を取り消しました。
しかし、これはウソでした。20日に体調不良で休んだら、営業所から電話がかかってきて「お客さんが25日もきてくれって言ったら「はい」って言ってくださいね。
あんまり長くいてもらっても困るんすけどー」と言われ裏切られました。
971:げす野郎丹野
08/08/06 08:25:12 4gQvoZx10
損害賠償と連帯責任で脅して21日までと言いながら平気で約束を破られました。
結局21日もお客さん先にもいかず退職することにしたのですが、営業所に「2週間以内にでていってくれ。敷金、礼金、内装工事費、クリーニング代請求する。指定の銀行に振り込んでくれ。
振り込まなかったら連帯責任で親にいくから。
出ていかなかったら家にいくから」と言われました。
損害賠償と連帯責任で脅しを平気で破っておきながら、2週間以内で出て行けというのだからとてもひどい話です。
ちなみに、もう少しで半年経ちますけど、敷金、礼金、内装工事費、クリーニング代を請求してきません。
こっちは会社のために１ヶ月長く頑張って働いたにもかかわらず、損害賠償と連帯責任で脅され、１２月２１日までという約束を守らず、退職後住まいを２週間以内に
でていけと言われました。ありえません。
偽誠意に気をつけてください。
972:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/06 09:42:07 UwuZD5vX0
くどいな…。
また頭のおかしいのが湧いてきたぞ？
973:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/06 18:45:42 hDh9as1W0
仕方ない。
シーにいるとおかしくなるのだろう。
いや、シーにいておかしくなったのか。
くわばらくわばら。
974:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/06 20:00:05 UwuZD5vX0
今時の中学生には数日間の職業体験実習というものがあるそうな。
シーの営業の体験実習をしたら、多分発狂するだろうなぁ。
975:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/06 20:43:13 JtWjGtIe0
どの辺が？
976:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/06 22:07:14 gQA+LR/Q0
>>970
誠意の無さが判明した時点で内容証明。
これ、日本の交渉の常識。
民法上、正社員は14日の猶予期間で辞められることになってます。
それ以上の拘束は違法。
古きよき、「謙譲は美徳」という日本の美学は死にました。
声の大きい者が得をする野蛮な国になってしまいました。。。
977:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/06 22:23:17 eS9T9UKY0
>>967
あーはいはい。 脳内野郎はこれだからなぁ。
困ったもんだね、まったく。。。
978:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/06 22:52:11 QMinxAtM0
>>976
キティはスルーで。
979:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/07 00:20:16 jkI/7Rr7O
回路設計する時なんかには、普通にRTLをコーディングしてますよ。
設計した論理を合成する時はTclでスクリプトをコーディングしてますよ。
設計した論理を単体検証する時、e言語でシナリオをコーディングしてますよ。
組込やる時なんかは当然、Cでテストソースをコーディングしてますよ。
ESが上がってきたら、テスタープログラムをコーディングすることもあるし。
そのESを評価する時は評価用のファームウェアをコーディングするし。
テキスト加工する時なんかはawkやらperlなんかのスクリプトを片手間でコーディングするし。
よく考えたら、コーディングという作業は日常的にやっているね。
もちろん、仕事はそれだけではないんだけど。
見積もりやレビューやらのドキュメント作成も日常的に発生しているわけで。
マジレスしちゃってスマンね。
980:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/07 00:22:38 0VZpLhXC0
中国のエンジニアを多数シーに入社させてるみたいだけど、
どうするつもりなんだろうなぁ。
981:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/07 12:57:10 +augC9XM0
>980
知らないの？
中国に会社つくって仕事引きうけるんだよ。
982:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/07 22:05:20 +x6uVx/d0
URLﾘﾝｸ(www.ctech-co.jp)
>>970
ここのお問い合わせに送りまくれ
983:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/07 22:49:59 X5q9a5fg0
試作と評価の雑用しか仕事が無い、イボスキ君に3,900[円/ｈ]払ってるけど、
これって高額じゃないか？？
984:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/07 22:59:49 knGQgQ600
>>977
>>978
本当に哀れなバカか。
気の毒だな。
>>979
元をたどれ。
>>929
>俺の場合は、サーバの運用関係だが。
哀れなIT系の話だ。
977,978は救いようのないアホ。
シーテックのクズ代表か。
985:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/08 00:02:52 hgZQgTkJ0
また技術うんぬんの話か、技術の前に英語位は話せるようになってから
派遣先にこいよな、クズが
986:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/08 00:10:23 iKw+JVAA0
>>985
すべての優良企業で英語が必須なわけではないだろ。
おまえの狭い範疇の中での基準だろうが。
英語うんぬんの前に、日本語をちゃんと話せるようになれよ、クズが
987:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/08 00:21:58 ZyM2u3Wh0
逆にシーの顧客で英語が必須なとこってあるの？
988:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/08 00:30:17 iKw+JVAA0
中国語が必要な場合ならある。
989:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/08 00:49:26 ZyM2u3Wh0
中国語が必要な場合ってのは中国に行かされるって事だろうなぁ。
990:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/08 02:45:27 qF6i/KKE0
>>983
そんなもん、雇っているお前の会社の人事に言え。
991:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/08 12:27:26 Tg0yJCNJ0
中国って言えば
もちろん本省人か台湾人相手に英語で話すってことになるが
俺が目指した「完璧なネイティブ発音」で話すと逆に通じない
ってのが困った
久しぶりにジャパニーズアクセントってのを使ったな
これほどじゃねえけど
URLﾘﾝｸ(jp.youtube.com)
URLﾘﾝｸ(jp.youtube.com)
992:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/08 19:14:30 NQfdL/1P0
993:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/08 19:15:43 NQfdL/1P0
994:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/08 19:17:01 NQfdL/1P0
995:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/08 22:31:28 E5FHfqnt0
>>989
台湾もあるぞ。
996:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/08 22:34:10 E5FHfqnt0
991の目指した「完璧なネイティブ発音」って････
どこのネイティブだろう？
中国に留まらず、わかる人間がいないような気がする。
991以外には。
997:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/09 00:25:50 AXJuYfAG0
>>991
とっても聞き取り易かったです。
アジアンスタンダードイングリッシュとして普及させましょう
998:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/09 02:35:27 s/jS66Dq0
998
999:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/09 02:36:28 s/jS66Dq0
999
1000:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/09 02:37:21 s/jS66Dq0
>>1-1000
1001:１００１
Over 1000 Thread
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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。