08/06/05 23:12:25 URUAxNUN0
ちょうえる→ン＝－に二重派遣しているんだよな
すえきちたいほまだ？
202:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/05 23:14:30 C5bkCquU0
シーテックに転職考えてたんだけど、やっぱり止めたほうがいい？
203:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/05 23:42:10 Wxl1Ige60
そんなこともわからないでしゅ！！
204:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/06 00:07:49 j9LJQUkUO
>>184
実際にはどうですか？
205:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/06 00:14:39 HQUI4ckw0
>>191
所長って・・・！
今は支店長と言うんですよ！
辞めた人間には関係ないことでしょ！
何で気になるの？
206:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/06 00:38:28 GMtigGHG0
>>201
マジ！？
207:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/06 12:51:40 4H/oYcQI0
ひさびさにスレ覗いたけど相変わらずだな
さっさと転職するか独立したほうがいい
シーテックになる前に3年いて貯金は100万、独立して3年で1200万
単価は変えてないけどピンハネされないから利益がものすげえ
客先で高評価なら、独立して契約してもらえ
全部自己責任になるけどな
208:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/06 12:57:47 ZV8TnRzx0
>独立して契約してもらえ
それは起業して代理店契約で仕事を請け負うって事か？
209:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/06 13:06:44 4H/oYcQI0
>>208
それでもいいし、客先が許すならフリーで個人事業主でもいい
俺の場合は客先が法人じゃないと取引できなかったので有限会社作ったけどね
会社設立（20万）＋引越し（50万）＋機材購入（20万）でリーマン時代の貯金はほぼなくなった
やるときは客先とよく話し合ってからにしろよ！
210:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/06 14:21:43 6Q3nBgAn0
どうせ、特定派遣であろうと社会の最底辺ですから（；°∀°）皆も独立しよう！！！！！！！！！！（°口°）
211:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/06 15:15:33 PZcHbfQT0
社会の底辺がいなくなったら困るじゃないか
212:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/06 18:54:10 qhfjKlCW0
底辺のちょっと上の人が底辺になってしまうからですよね。わかります。
213:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/06 22:05:41 82ZkCifl0
昇給した？
214:元社員
08/06/06 22:32:26 eICFND9HO
現勤務先のスレッドなんかないのにシーテックはやっぱりすごいなあ
215:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/06 23:04:43 4qRC01vE0
シーテックはクズが行くところ。案件が少ないからお勧めできない。あそこは技術社員ではない。自分がやりたい仕事ができない。
メイテック、アルプス技研、フォーラムの方が断然上！！
216:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/06 23:14:06 ZV8TnRzx0
>>209
すげ～じゃんよ。
実現可能な成金作戦だな。
損害を出した場合がやばそうだが、
下積み時代？の経験で回避できるだろうし・・。
税金とかどうしていますか？私も後を追いますよ。ハハ・・・・。
217:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/06 23:15:34 ZV8TnRzx0
シーテックはクズが行くところなんで、略してシーテックズと呼ぼう。
218:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/07 01:51:36 Y0y7Cu9x0
>>215
ahoか？メイテック、アルプス技研はしらんがフォーラムよりは全然マシだろＷ
219:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/07 02:03:34 wbJyFJG+0
10 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/04/09(月) 22:33:27 ID:VvhSzODd
★技術系アウトソーシングとは（最後の手段）★
技術系アウソは1000人社員がいてなんぼの世界です。
そして今後の法改正によってアウソ分野まで派遣解禁になった日には皆派遣に格下げになります。
そのリスクを背負ってまでアウソに行くなら上位会社しかお勧めできません。
ｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞｱｳﾄｿｰｼﾝｸﾞ業界順位（単体）（特定技術者派遣業界)
１位 メイテック（MEITEC)（東証・名証一部上場）
２位 シーテック（未上場、上場予定無し）
３位 フォーラムエンジニアリング（未上場・上場予定無し）
４位 グッドウィル・エンジニアリング（未上場・上場予定無し）
（旧社名ﾌｼﾞｵｰﾈ･ﾃｸﾉ･ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(FTS))
５位 アルプス技研（東証１部上場）
？位 ベンチャーセーフネット（VSN)（未上場、上場予定あり？）
220:209
08/06/07 06:03:41 EULgsBtz0
>>216
損害を出すのを恐れるなら法人を設立するのをお勧めする
法人は有限責任なので、損害額のうち出資金だけ補償すれば法的には問題ない
簡単に言えば、取引企業から1億請求されても、資本金が300万ならそれさえ支払えば
個人にまで支払い義務が及ばないから、会社をたためばトンズラできる
税金は、法人にかかってくるのが市民税と県民・事業税で最低7万円
これは赤字の場合だから、黒字になれば利益に応じた法人税が課せられる
個人では、給料を出せば所得税、去年度の収入に応じた住民税だね
俺の場合は自分の給料を高めにして赤字になるようにしてるから、法人・個人合わせて100万前後かな
赤字は体裁悪いけど、借金や融資が必要なわけでもないし、取引相手はこっちの内情知ってるからね…
221:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/07 11:44:27 A/vUc2cX0
>>220
住居とか車のガソリン代も必要経費で申告できそうだし、
「赤字」となれば節税できそうだね。
そ～かぁ「青年実業家」って事になるね。
絵空事と思っていたが案外、足元に幸せの種は落ちているみたいだな。
222:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/07 14:01:37 gf6Cj2/l0
人材派遣料の伸び鈍化、景気減速で人件費圧縮
人材派遣料金の上昇が鈍化している。今シーズンの改定交渉は1年前に比べ3.4％の上昇で決着し始めた。
昨シーズンの14.1％の伸びから大幅に縮小。今春の社会保険料率の引き上げに伴う負担増などを理由に
派遣会社側は5％引き上げを要求したが、景気減速を背景に派遣先の企業の間で人件費抑制の動きが強まった。
派遣数が多い首都圏の一般事務職は1時間当たり2100―2500円（派遣会社請求額ベース）となった。
1年前の同時期は2050―2400円で、前年同期比で3.4％増加。昨秋の2100―2400円からは、高い方の
料金だけが100円上がった。派遣先企業の抵抗が強く、低い料金のままの契約も多く残っている。
[6月7日/日本経済新聞 朝刊]
URLﾘﾝｸ(bizplus.nikkei.co.jp)
m9（^Д^）ﾌﾟｷﾞｬー
223:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/07 15:01:43 itmzNbQXO
独立するということはすべての責任が自分にくるということなんだけど？わかってるかな？実際の厳しさを
224:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/07 15:20:14 qUE3ukib0
で、すえきちの過去から現在にいたるまでの数々の不正行為や犯罪の糾弾については？
225:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/07 18:47:14 EULgsBtz0
>>223
問題はそこだね
客先で現在と同じチャージで契約できるなら収入は比べ物にならないけど、
契約を切られれば無収入になる
だから客先で高評価を得て、自分の代替要員の確保がしづらい状況をつくるのが先決
まあ、借金や社員をつくらなければ、自分の食い扶持だけ稼げばいいからなんとでもなる
就業規則も自分で作れるから、最悪バイトしながら営業・新規開拓したっていいわけだし
あとは技術屋としての賞味期限かな
35歳くらいから転職も厳しくなってくるらしいから、それまでに会社を大きくするなり
転職するなりして、定年までの収入を確保しなけりゃならない
まあ、どっちにしてもシーテックにいても先細りするばかりだろ？
シーテックで40、50歳になっても雇っていてもらえるかわからないし、仮にそこまで勤め上げたって
退職金もたかが知れてる
教育も不十分だから技術屋として成長できるわけでもない
実力があるなら早めに転職・独立したほうがいいってのは、内部の人間が一番わかってるでしょ？
226:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/07 19:25:50 0VmDojks0
以前、リーダーをやっていた方で努力が認められて客先に引き抜かれた方がいました。
皆さんもスキルを身に付けて好条件の会社に転職してはいかがでしょう？
就職氷河期の頃はMARCHレベルからも新卒が入社しましたが、近年は新卒の採用が
100人未満だったりして足りないので海外からの採用を強化しているようです。
227:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/07 21:47:19 qZAfQmRw0
リーダーってなれって言われても拒否できる？
228:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/07 21:50:59 A/vUc2cX0
>>225
＞自分の代替要員の確保がしづらい状況をつくるのが先決
それは至って簡単ですな。
要するに仕事を教えない。もしくば肝心な所は触れさせない。
229:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/07 21:55:59 t+N4t0Ou0
そして、忙しくなりすぎて、ストレス病になって．．．．
230:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/07 22:30:36 Tad0Ewn4O
元社員だが、独立してやっていけるのは、何人いるのやら。
普通、独立系は仕事が無くなる前にエージェント会社を使うのでは。
あまり、独立系が多くなるとダンピングが始まるけどな。
ところで、新入社員は何人逃げた？
231:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/08 00:02:36 eqtaxexS0
>>220
> 法人は有限責任なので、損害額のうち出資金だけ補償すれば法的には問題ない
おいおい。
合名会社や合資会社を忘れて貰っては困る。
といっても独立して法人化するなら株式会社（今の法制度なら）一択だろうけどさ。
しかも法人化した場合、損害額のうち「『会社財産で』支払可能な範囲」で賠償すれば免責。
連帯保証をしていない限り、「出資金額」すら払わないで免責。債務超過なら会社は潰れるけどね。
「資本」ってのは、書面ないし電磁的記録の上での数字に過ぎない。
なので「連帯保証」だけは回避すべし。
232:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/08 08:31:26 JUVQbiUiO
何だかシー糞社員らしくない書き込みが増えたなｗ
233:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/08 19:17:50 wMqoSWls0
おいおいアキバ通り魔の犯人、
静岡在住、人材派遣会社社員、IT系
まさかCじゃないだろな？
234:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/08 19:26:37 afjr4SLv0
>>233
日研だってさ。
まあ奴隷業界じゃ、どこでも起こり得る話なんだろうけど。
235:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/08 19:30:45 5OubPU5n0
>>233
俺もそう思った。
情報を求む！
236:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/08 21:19:34 mS5bwTMH0
シーテックからもでそうだな・・・あんな馬鹿がｗ
237:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/08 21:27:55 9ptlkUZFO
もう出たじゃん？
若い女切り刻んだろ？
238:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/08 22:16:30 1ENtYhbs0
聞いた話じゃフライトシュミレーターやりすぎて本物がやりたくなって
ハイジャックして機長刺したやつはシーの前身のテＸシアだったとか。
239:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/08 22:53:19 O8TiJAQN0
日研か・・・シーテックより酷い会社はまだまだあるんだな。
240:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/08 23:22:48 8h15IigD0
日研総業の派遣先である裾野の関東自動車だが
シーテックと取引あるの？
誰が情報ヨロシク。
241:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/08 23:41:36 wC0cxns/0
前身の亜プロの社長当時27才が女子高生に置換して別な会社の社長になって
そこでさらに女子高生に置換してやっとこ首になったとさって話は知ってる
基本敵に色系犯罪は多い。ちょうせんおおいからな。
242:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/09 00:42:06 IQIu1JV/0
現シーテックに在籍して1０年以上になる４０越えの技術です。
基本給が２７万くらいですがこんなものですか。
皆さんの年齢と基本給を教えてください。
243:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/09 00:56:19 Ecq9vrLB0
基本給は入社時に誰が（どこの営業所か）担当だったかで大きく変わるよね
それよりも職務担当者手当て（10ｋ～210ｋ）が大事！
何もしないバカ営業（まぁ支店長だなｗ）ばかりで
放って置かれているといつまで経っても給料は上がらん！
以前の給与改定以降上がってないなら抗議してみたら？
244:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/09 01:34:23 gIvsVgkcO
>>424
40歳にもなって他人にそんな事をたずねるﾚﾍﾞﾙなら27ﾏﾝは貰い過ぎ(笑)
245:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/09 02:06:16 hAe44hfG0
>>244
242だボケがっ(笑)
246:ほ
08/06/09 02:44:13 kTWFBBdMO
リアルに40歳で27万とか厳し過ぎ。
同年代の社員とかなら少なくとも40万位は貰ってるよ。
派遣が社員より給料が良い事があるのは若いうちだけ。年とればとるほど差が広くなる。
何かの統計でみたが40代派遣と社員の年収200万～300万位違うらしいよ。
247:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/09 08:45:29 NU+n9Pv70
秋葉原には午前中までいたんだよ。
昼前に上野でメシ喰っていった・・・・。
やばかったよ。
248:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/09 21:24:12 vguljgDr0
>>246
おまい、大企業しか見てないな。
日本の平均から言えば、242の年収は十分平均を超える。
日本の9割を占める中小企業と比較すれば、この会社の給与はいいほうなのだよ。
40歳ぐらいなら大企業と社員と特定派遣では年収が200～300万違うだろう。
一般派遣と比べたら400～500万円は違うよ。
249:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/09 22:09:37 Zad4rz9L0
>>248
>日本の9割を占める中小企業と比較すれば、この会社の給与はいいほうなのだよ。
あほかｗｗｗ
事実、俺、先月までその9割を占める中小企業正社員で40取ってたよ。
辞めてからシーテックと同業他社2社へ行って34～37って言われたよ。
シーテックにも行ったさ。30出せないって言われたよｗｗｗ
そう言われてすぐ帰ったけどなｗ 今は前者2社から内定貰ってるけどな。
派遣は搾取するのが普通なんだから、9割を占める中小企業より安くなるのが
当然だと思うぞ。
はっきり言うけど、シーテック安すぎ。
250:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/09 22:13:03 EzM62viq0
大阪府民の平均年収が、400まんぐらいだったかと。
251:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/09 22:48:20 NU+n9Pv70
>日本の9割を占める中小企業と比較すれば、この会社の給与はいいほうなのだよ。
ではなくて、
ワープアの9割が登録する企業と比較すれば、この会社の給与はいいほうなのだよ。
のまちがいです。
252:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/09 22:49:58 fdWkFBRE0
ほれ
URLﾘﾝｸ(www.j-tgs.com)
（第１２図） 年齢階層別の平均給与
253:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/09 22:56:10 NU+n9Pv70
>>252
年収500万位が妥当なんだろうが、
シーが350万程搾取するんで、
手元には150万しか残らない。
254:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/09 23:11:37 4s04CTSv0
シーテックは安いよ、
255:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/09 23:58:10 E2nLMwAf0
38歳 高卒 プラント関係を20年やってました。
シーテックに入っても良い事有りますか？
256:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/10 00:26:11 ut4yWQHS0
どこの会社と比較しても
基本給なんてそうかわらないさ、手当がちがうわけさー
うちはそれっぽい手当が技能給と資格手当かな
でもまあ役職手当、リーダー手当とかがおいしくできているって点で
ふつうではない（ｗ
257:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/10 00:41:30 R68gml1t0
うんうんｗ
基本給安くして、手当でどうにかするってのはダメな会社の典型だよねっ！
258:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/10 00:42:17 P7kqPiUB0
>>246
ほさんへ、同じく40過ぎのオッチャンです。
25万ちょいなので、ほさんの方が上です。。。。。
259:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/10 00:44:39 P7kqPiUB0
間違えた ↑
>>242でした。
260:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/10 01:21:24 dVYNDwdh0
>>249
視野、思考狭すぎ。ｗｗｗ
中小のごく一部だわ、40って。
各地方のふるさと就職情報調べてみな。ｗｗｗ
中小より安くなるのが”当然”ですか？
例外腐るほどあると思いますが。ｗｗｗ
NU+n9Pv70
aho?
そんなことより、給料高い少ないって一喜一憂して
いい加減な仕事するなよ。だからいつまでたっても派遣なんだよ。
261:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/10 01:41:39 xpjG4NJX0
ここの厚木支店の面接する人（営業さん？） ○橋氏。
全ての指、7mm位爪伸びまくり、そして爪黄色いじゃない。
さらに、スーツよれよれで正直引いたわ。
あり得ないわ。ここ。
面接途中で断って帰って良かったわ。
>>260
>例外腐るほどあると思いますが。ｗｗｗ
って言い出したら切りないと思わん？
少なくとも249が言っているように、同業二社よりは安いみたいだし。
262:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/10 02:44:45 fGWqoOc70
単純な計算をやってみよう！
URLﾘﾝｸ(www.ctec-inc.jp)
売上高 566億円（2006年3月決算）
従業員数 11,000名（2007年3月現在）
なぜに最新決算が出ていないかは、グッドウィル問題始め心中お察ししますがｗ
売上高とは一般に経費や利益などを差し引いていない純粋な売上を指します。
2006年3月決算時の売上高とは、諸々の問題が明るみに出る前の結構いい頃の
売上なんでしょうね。
では、単純に売上高を従業員数で割ってみましょう。
\56,600,000,000 ÷ 11,000人 ≒ \5,145,454
そうです。従業員一人当たり、年収が最大で約515万円となります。
^^^^^^^^^^
おっと、さきほど書いた通り、経費など差し引いてない状態でこれです。
さらに社長や役員さんはもっと貰ってるでしょうから、これよりも明らかに少なくなりますね。
でもって問題発覚前の売上高ですから、もーっともーっと下がるでしょうね。
もっと言うと搾取基本の派遣業界ですから、搾取されまくって、もーっと下がることになります。
リクルートなどの大手の同業他社さんは、グループ内での資金回しが可能ですが、
問題が明るみに出たGWGではどうなんでしょうか・・・。
この計算から行くと(この会社では）242さんは、結構貰ってることになりますね。
263:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/10 06:29:16 IEI0MEqV0
馬鹿やロー
派遣なんかやってんじゃねークソ会社
264:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/10 06:46:59 rA9rnw4p0
みんな、アルティスタにおいでよ
265:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/10 08:02:33 wgkig8dSO
>>262
そんなこと、今更むしり返さなくても皆知ってるってｗ
過去スレでも何度も一人当たりの単純売上高の話題はあった。
君が言うように、単純計算ですら、そんなしょっぱい数字なんだから、
俺も見切りをつけてこの会社を辞めたよ。派遣からも足を洗った。
今は社員数も減って待機社員も多いみたいだから、売上は更に少ないのでは？
こんな売上高しかないのに、今でもシーテックに居座る奴って、
自分のチャージが取れていれば安泰とでも思っているんだろうか？
ま、何も考えてないだけだろう。先細りになるのは明白なのにさ。
266:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/10 10:31:13 rUINaYI/0
もうすぐ作業着が隠されるわけだな？
レンタカーの準備しとかないとな
267:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/10 12:38:38 y5sKkJdwO
10tダンプ、一回乗ってみたかったんだよね
パワーあるぜ!?どうするよ？
268:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/10 14:28:19 VtvA34ZqO
>>261
高○のことか！
269:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/10 15:42:12 HPWVOqa0O
今、月俸社員なんだが月給社員になったらかなり給与変わる？
あと派遣先に正社員にならないかと声かけられたら、スムーズに移行できるのかな？やっぱり支店と揉めたりするの？
270:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/10 18:11:36 VtvA34ZqO
>>269
月給になると、ボーナスに回す為、毎月約1割給料ダウン。
また、引き抜きは確実に揉めるし禁止なので、外勤先と口裏を合わせて
シーを退職後に外勤先に入社しろ。
また、退職時にシーには一切言わないように。
271:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/10 19:50:05 dVYNDwdh0
>>261
了解
272:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/10 20:52:03 kAmblGLK0
日研○業に買収されて職場のツナギが隠されたらレンタカーの手配する。
273:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/10 20:53:25 kAmblGLK0
月俸社員が月給社員になったら大体10万程月給が減る。
274:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/10 23:49:02 5NxUTAxx0
ところで、今年の昇給率って何％ぐらい？
275:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/11 01:34:43 Xrlhz4ST0
今年の昇給率-100％
276:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/11 01:54:25 yJecDzsGO
株価相変わらず１万弱。
277:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/11 12:31:57 zpCICd2m0
>>268
正解！
278:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/11 14:59:14 hXw38nnC0
サバイバルナイフってどこで買えばいいの？
279:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/11 15:05:35 Xrlhz4ST0
営業所長の机の中！
280:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/11 17:31:30 GIpCEO2O0
>>264
あほか
変なこと勧めるな
設立数年で疲弊しきった会社に入るバカがどこにいる？
オレはもうすぐやめる
アルティスタのスレ立てろ
内情を暴露しようぜ
281:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/11 18:23:49 Xrlhz4ST0
もしかしてアルティスタってここ？
URLﾘﾝｸ(www.artista.cc)
282:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/11 18:37:08 GIpCEO2O0
>>201
ギャグだったら失礼・・・
URLﾘﾝｸ(www.artista.ne.jp)
こっち
283:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/11 19:44:56 KGOmpDxE0
おれらにも風が吹いてきたかもしれませんよ
URLﾘﾝｸ(news.goo.ne.jp)
まあ、シーが傾いて涙目になる気がするけど・・・
おまいら、いろいろ行動するなら今ですよ！
284:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/11 20:58:15 rvOw66GB0
おらいのつなぎさ
ねぐなってるべっ！
とさけぶと・・・
285:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/11 21:06:48 Cy93fOS20
勝ち組と負け組の違い
勝ち組：逆境の中でも、自分で努力したり、
他人の力を借りたり（ここ重要）し、
現状を打破しようとする。
負け組：逆境になると、環境や、他人のせいにして、
自分で何もせず、不平不満を言うだけで、
何も変えようとしない。
286:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/11 22:12:42 r8mL+s0v0
４月に中途入社しても７月に茄子でない･･･よな？２，３ﾏｿくらいの寸志くらいか？
287:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/11 22:53:28 Xrlhz4ST0
勝ち組と負け組の違い
勝ち組：逆境は一切存在しない。
最強の幸運の持ち主。
親の七光りの成果。
負け組：逆境だらけの人生。
地上で必要とされていない。
絶滅危惧種。
288:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/11 22:56:45 Xrlhz4ST0
>>283
多分、逆風だと思う。
別に、外国人技術者なら幾らでも、格安で雇用できるから。
289:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/11 22:58:18 HkjPVu3D0
>>286
クリグループ時代の会社パンフレットを再利用して作成したトイレットペーパー12ロール
290:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/11 23:03:59 8cYsa4d1O
289
それでケツふきましたけど何か？
291:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/11 23:43:54 PbkxFc3R0
>>286
４月入社ではでないはず。対象期間が１０月～３月までだから。
292:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/12 10:50:32 LiaHSWAb0
インディ・ジョーンズ クリスタル・スカルの王国
とうとうクリスタルも映画になったか・・・・・。
293:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/12 20:04:44 5lwB+lbW0
>>ID:Xrlhz4ST0
って、まさに負け組の象徴みたいなやつだな。
294:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/12 22:52:41 LiaHSWAb0
負け組の象徴×
シーの象徴 ○
295:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/12 23:33:43 LiaHSWAb0
覚せい剤は、主に白色の粉末や無色透明の結晶で、無臭でやや苦みがあります。
「クリスタル」「グットウィル」「シーテック」などと呼ばれております。
覚せい剤には、低賃金なので神経を興奮させる作用があり、その後は激しい
脱力感、疲労感、倦怠感に襲われます。
覚せい剤は、特に依存性が強く乱用を続けると、｢覚せい剤精神病｣の状態
になり、幻覚や妄想が現れるほか、錯乱状態になって転職できなくなります。
また、大量の覚せい剤を摂取すると、食中毒により、死亡することもあります。
296:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/13 00:07:06 ySQ8C3lfO
てか、派遣会社に在籍している時点で負け組でしょ。
297:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/13 00:55:32 juEuxbAu0
北海道って機械設計の仕事があまりないんだけど
本州はあるの？
298:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/13 15:42:27 b0UWvbhW0
新聞・折込求人・各種ネット媒体・求人誌などからも採用情報を、ご案内させて頂いております。
中途採用募集要項職務内容
機械設計エンジニア
電気/電子設計エンジニア
ソフトウェア開発エンジニア
化学研究開発エンジニア
職務内容 自動車関連設計開発、樹脂筐体・機構設計開発、熱解析、圧力解析、FA関連機械設計他
OA機器・家電製品・通信機器・自動車関連部品・産業用ロボット・工業設備等の電気・電子回路開発/設計他
デジタル家電・自動車エンジンに使われる各種制御用システム設計、通信システム設計、画像処理システム他
統計解析・新素材開発・燃料電池開発・素材評価/解析他
募集対象者 実務経験者又は、工業系学校卒業の方
選考方法 面接・筆記試験
給与
月給20万円以上
※実務未経験者は月給17万円以上
※経験や年齢などを考慮の上、当社の規定による。
諸手当 通勤手当・時間外手当(全額支給)・資格手当(上限5万円) ・家族手当(上限2万円)・役職手当(当社規定による) ・住宅手当(家賃＋共益費の6割を会社負担)・赴任手当(上限5万円)
給与改定・賞与 給与改定年1回(5月)、賞与年2回(7月・12月)
勤務地 地元就業はもちろん、U・Iターンを含め全国各地の営業所を拠点に全国エリアでの就業が可能です。
勤務時間 9:00～18:00
※プロジェクトにより異なることがあります。
休日・休暇 土、日、祝 （祝日のある週は土曜日出勤）
夏季・年末年始・GW・有給休暇・慶弔休暇・その他特別休暇
年間休日115日（今年度）
福利厚生 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・退職金制度
引越し補助 ・社員寮あり(単身・家族) ・帰省旅費補助・赴任準備金
教育制度 資格試験受講料補助・社内研修センター利用補助・特別技術研修補助・技術セミナー受講料補助・通信教育講座受講料補助・技術図書購入補助・ポリテクセンター利用補助・勉強会講師料補助 他
299:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/13 17:59:21 PENcrdwX0
北海道の地場産業は壊滅しているからね。
300:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/13 19:24:53 /34uD3RCO
スゲー昇給12500
こんなに上げて資金繰りは大丈夫なのか？
301:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/13 20:39:42 t6GNzlNB0
～～～派遣で働く前～～～
+＿＿＿_
／⌒ ⌒＼
／（ ⌒） （⌒）＼ +
／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 仕事がんばるお！！
| |r┬-| |
＼ `ー'´ ／ +
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
: | '; ＼_____ ノ.| ヽ i
| ＼/ﾞ（__)＼,| i |
＞ ヽ. ハ | |｜
～～～派遣で搾取された後～～～
＿＿＿
／::::::::::::::::＼
／:::::─三三─＼
／:::::::::（○）三（○）:＼
／::::::.:::::::::: （__人__） ::::::::＼ ／ｌ
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＼::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::／／／
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＼:::::::::￣￣￣（￣／
|｀ー―‐､;_;_;_;/:::::::::|
302:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/13 22:10:56 +y3kLkX40
>>300
一応、グループ中核な会社だから上げてきたんじゃないのかね。
なんか、3月前後でゴッソリ抜けたみたいだし、奴隷は手放したくないんだろ。
303:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/13 23:18:20 htvSeWot0
一部上場している電機メーカーより昇給が良いな。
まー、待遇面の改善を今更しても手遅れだろって感じがしないでもないけど。
そういうことするのは、俺が辞める前にして頂きたかったものだ。
で、今の奴隷社員数ってどれくらいいるの？
俺が辞めた時は、8000人いるかどうかくらいだったけど。
304:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/13 23:57:05 OjKQHTC80
「おかねのしくみ」～世界はこんなにもチャチなトリックで出来ている！！
URLﾘﾝｸ(www.nicovideo.jp)
URLﾘﾝｸ(www.nicovideo.jp)
Monopoly Men（日本語字幕版）
URLﾘﾝｸ(www.nicovideo.jp)
URLﾘﾝｸ(video.google.com)
Money_As_Debt（負債としてのお金）日本語字幕版
URLﾘﾝｸ(www.nicovideo.jp)
URLﾘﾝｸ(video.google.com)
世界の構造をわずか50分で解説
URLﾘﾝｸ(video.google.com)
305:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/14 01:37:43 adMGIHbD0
>>300
このぐらいの昇給をしてやれば、やめないと会社は思っているんだろう。
事実、大半は喜んで居続けるんだろうな。ますます底辺から抜け出せなくなるのに。
この会社の儲け方、収入源をわからないんかね。
一応、この会社はそこそこの学歴職歴を持った人が居るはずなのに
それがわからないから不思議。
もう少し社会性を持って積極的に活動すれば正社員でやっていける人が
俺の外勤先には何人か居たんだがなあ。
生活の変化変動があると引っ込み思案になるんでしょうな。
まあ、勿論、社会性に欠けるどうしようもないやつも居たが。
>>330
去年の中ごろの話ですまんが
8800人ぐらいだったらしい。
306:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/14 06:10:19 xTye2g8R0
>>330
３月に大量にやめて、
今は、8000人きっている。
307:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/14 07:28:39 JOp1duOxO
なんで大量に辞めたの？
どっかの外勤先、切られたの？
308:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/14 08:18:00 xTye2g8R0
理由は分からないが、
みんないやにやったのだろう。
309:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/14 10:10:23 uFY34QjhO
>>308
辞めた者だが、この時期に抜け出さないと、もう無理と言うのが分からないのか？
310:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/14 11:49:43 iR/6Xg8C0
ぬるま湯からは中々出られないものだ・・・。
そして最後には干上がるのだよ。
311:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/14 12:06:38 ZwSOseMV0
__,,,,,,,,,,,,_
／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、 こんな便利な「派遣システム」を規制しちゃダメだよ
/;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
/:::::;;;ｿ ヾ; せっかく、使い捨てが可能な人間が誕生したんだから・・
〈;;;;;;;;;l ＿＿_ ＿＿i|
/⌒ヽﾘ─| ( ・ )H ( ・ )|! 要らなくなったら、ポイッ！
| （ ｀ー─' |ー─'|
ヽ,, ヽ ． ,､__) ﾉ! ζζ 超便利じゃん。まさに企業の必需品
| ノ ヽ | ＿＿ ＿
∧ 3 ./ | |ニ､i え？人間を粗末にするな？
／＼ヽ / | |ー_ﾉ＼
＼ ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ＿＿ ヽ＿＿ノ｀-' _ノ おいおい、いまどき派遣を人間として扱ってどうするのよ
312:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/14 13:16:28 iR/6Xg8C0
あの・・・落としものですよ？
.∧__,,∧
（´・ω・`）
(つ夢と)
｀ｕ―ｕ´
あなたのすぐ後ろに落ちていましたよ？
たとえあなたの夢が叶わなかったとしても
.∧__,,∧
（´・ω・`）
(つ夢と)
｀ｕ―ｕ´
叶えようとしたあなたの心を捨てないで下さいね。
313:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/14 13:51:35 iR/6Xg8C0
派遣制度を見直す動きがでているけど、この調子で会社が解散したりして・・・。
314:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/14 14:17:52 iR/6Xg8C0
上海にシーテック支店があるそうだが、そこで働いている奴いる？
315:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/14 14:54:43 iR/6Xg8C0
シーテックの広告です。みんな集まれ！
URLﾘﾝｸ(rikunabi-next.yahoo.co.jp)
316:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/14 15:07:54 y3e86MmLO
JSGU(笑)から封書がきたぞ!!
今夏ボーナス平均1.81だってさｗｗ
しかもぐっどうぃるぐるぅぷが潰れかかってるから
会社としてはこれが精一杯だとよ(笑)
コイツ等、シーがたたまれても芸人として生きていけんじゃね(笑)
わろすｗｗ
317:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/14 15:16:54 xTye2g8R0
それって、ボーナスの意見を求める締め切りを、
封書の届く日の午前中に設定した団体か？
318:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/14 17:08:36 adMGIHbD0
>>316
2年前ぐらいに平均1.9ちょっとだったらしいけど、組合があってもそんなに下がるんか。
それでも役員は下がらないのかね。
319:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/14 17:16:35 iR/6Xg8C0
今夏ボーナス平均1.81？
今夏ボーナス平均18.1の間違いじゃね？
320:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/14 17:44:12 cVMaVNKQ0
>>315
これを思い出した
URLﾘﾝｸ(gumin.xxxxxxxx.jp)
321:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/14 20:23:02 MxYrquZ80
退職金ふりこまれねーなー、本当にヤバイのかこの会社。
まあ来月までに出なかったら有無を言わさず労基にかけこむが、
322:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/14 21:52:20 y3e86MmLO
>>320
ハート様普通に良い人だから
323:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/14 21:57:33 QZHf1kRn0
刑務所 人材業界（栗など）
----------------------------------------------------
労働時間 ８時間厳守 大体１２時間以上
----------------------------------------------------
始業時間 ７時５０分 ８時３０分～９時
----------------------------------------------------
終業時間 １６時３０分 ２３時～２５時
----------------------------------------------------
通勤手段 徒歩数分 満員電車１時間以上
----------------------------------------------------
昼食 食う 食えない日がある
----------------------------------------------------
夕食 食う 食えない日がある
----------------------------------------------------
夕食後 テレビや読書など自由 仕事
----------------------------------------------------
残業 全くない ない日がない
----------------------------------------------------
残業代 残業がないから無い 出ない
----------------------------------------------------
休憩 午前午後それぞれ15分 上司次第だがほぼ無い
----------------------------------------------------
土日祝 確実に休み 出勤する日もある
----------------------------------------------------
年数 刑罰に応じる 心身が壊れるまで
----------------------------------------------------
324:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/14 21:59:51 lc3NOSzh0
>>321
退職金は労基法と関係ないからろうきにいっても
あいてにしてくれんのだった。ザンネンっ！シゴ。
裁判を起こすしかないだな・・・ひじょーにざんねんっ
325:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/14 22:05:43 MxYrquZ80
>>324
マジで！？泣き寝入りするしかないのか。
教えてエロイ人。
326:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/14 22:13:21 KlL04/Px0
+＿＿＿_
／⌒ ⌒＼
／（ ⌒） （⌒）＼ + 自動車工場で稼ぐお
／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼
| |r┬-| |
＼ `ー'´ ／ +
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
: | '; ＼_____ ノ.| ヽ i
| ＼/ﾞ（__)＼,| i |
＞ ヽ. ハ | |｜
↓
＿＿＿
／::::::::::::::::＼
／:::::─三三─＼
／:::::::::（○）三（○）:＼
／::::::.:::::::::: （__人__） ::::::::＼ ／ｌ
|::::::::::::::::::::::::::｀::⌒´:::::::::::::::| ／／
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ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
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327:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/14 23:13:57 adMGIHbD0
>>324
この会社の就業規則には退職金の規定が書かれているので
支払い請求はできます。
支払い条件は書かれている内容によりますが。
この会社が退職金は賃金でないと言い張るのであれば払ってもらえないかもね。
裁判起こせば勝てると思いますけど。
おいらの場合、支払いは半年後って言われた。
でも、3ヶ月ぐらいで払ってもらったよ。
特に催促はしていない。
328:ｼｰﾃｯｸって実際どうなの？
08/06/14 23:44:59 2wJSy5wKO
ｼｰﾃｯｸについて悪い話や噂教せーてください
329:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/15 00:02:06 U2fQsQqR0
ネオテクノ時代に働いていた者です。
いま外資メーカで働いています。時々海外出張もあります。
ネオには不満いっぱいあったけどそれをバネにしてがんばったから
今があると思っています。みなさんもがんばって下さい。
330:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/15 00:28:21 2tX61IqM0
採用担当は今年も新卒をシーの苦界に沈めるのだよ。
331:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/15 00:30:12 i9v+qi960
>>324
退職金規定
第11条 退職金は、退職の日の翌日から起算して、6ヶ月以内に支払う。
ただし、6ヶ月以内に前条の書類が会社に提出されない場合は
書類が提出された日の翌日から起算して6ヶ月以内に支払う。
まぁ最長でも半年以内には貰えるってこと。（提出書類に遅れが無ければ）
>>328
技術者個人、営業側（支店の人間）、契約（外勤先との）、どこを突いても
悪いとこは出てくる。
技術者個人は長年真面目？に働いていて実際かなりの高給取りもいる･･･
シーやめてフリーになってから知ったが、びっくりするくらいの人に会ったｗ
悪いことだらけなのは今も営業側じゃね？
今の会社でも外注で一番評判悪いのはシーだしね＞＜
言ったことは守らないとか、請求時にしか来社しないとか、電話が通じないとかｗ
来ている技術者は経験無いけど、それなりに頑張っているのにね；；
332:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/15 00:42:42 2tX61IqM0
持ち株会社はまだグッドウィルプレミアなのか？
333:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/15 00:42:45 b8izMRNUO
要するに、今年はかなり色が付いた昇給になったみたいだけど、
その分、賞与支給額の減額で相殺ってわけね。意味無いね、そんなの。
間接業務の連中も馬鹿なりに計算高いわけで、昇給額に釣られて踊らされる、
先を見通すことができない盲目な現職社員乙ってところかなw
目先の餌に釣られている様がよくわかる。だからいつまでたっても奴隷のままなんだな。
とにかく早くこんな先行不透明な会社は辞めることをオススメするね。
この会社よりも高給が取れる企業はたくさんあるから。
334:やっぱり派遣は
08/06/15 00:48:36 Pi+/SODEO
ダメなんですかね。それともｼｰﾃｯｸがダメなのか。
どんな思惑なのか知りたい
335:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/15 01:04:51 j+ymVwUx0
目隠しして、ルーレット回して、ダーツ投げて転職先決めたとしてもシー以下の待遇になることはまずないだろ
あ、でもルーレットから外れたら偽装じゃない派遣だよ？
336:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/15 01:41:00 9pcg3Ckl0
1.8ヶ月はつらいね・・・
基本給が安い人が大半だろうに・・・
（自分含めて）
337:うーん
08/06/15 09:09:07 Pi+/SODEO
確かに酷いよね。そうとう会社が厳しいのだろーか
338:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/15 12:08:05 Pi+/SODEO
誰か鉄槌をくだせー
339:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/15 14:13:14 Msw+2ufG0
>>331
退職金規定
第11条・・・・
それはシーの修業規則な
労働基準法には退職金なんか規程がないので、
労働基準局はうごかんのだよー
よってシーが払わない場合裁判以外にないさー
そもそも６ヶ月というのが味噌で、経営状態をみながら
どかっとまとめ払いしよーかなーって規則なわけ
でじつわ たいがい、シカトされるが、もともと低くもあり、みんな泣き寝入りだな
だがこれから、ますますはらわなくなるであろーの（謎
340:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/15 14:26:20 2tX61IqM0
喩えて云えば会社版タイタニックって事？
341:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/15 15:32:15 37R3S4FV0
シーテック
ｗｗ
あのうそ臭い、頭悪そうな俳優がやってるＣＭ
うそ臭くてほんと笑いがこみあげるよなｗｗ
342:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/15 16:16:41 NU+1Ks920
うそ臭いなんてもんじゃない。
めちゃめちゃうんこ臭い。
343:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/15 19:18:00 Pi+/SODEO
実際、経営状態ってどうなの？
344:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/15 20:30:31 jaalRw1f0
>>341
うそ臭いじゃなくて、うそだからww
345:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/16 00:16:56 EWYg6Y3C0
あのCMが出てからうちの会社でもシーの人達が以前よりからかわれるようになったね･･･
346:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/16 06:53:05 78JqPquRO
配属先= 雑用をしてもらってるつもり
シー = 最先端技術の仕事をしているつもり
この温度差があるから仕事が成り立つのでは。
雑用と気付いたシーは辞めていく
まあワシは雑用と気付いても、気付かない振りしてますが
347:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/16 12:21:16 ndiYC03yO
俺は自分の仕事
吉野家のバイト程度にしか考えてないから別に良いし(笑)
てゆうか、まだトンデモ採用やってんの？ｗｗ
文系大卒なんか必要ないだろ？
348:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/16 17:40:22 UDp7ZTBwO
>>347
文系大卒なんて、マシなレベルじゃないか
349:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/16 19:16:03 +7MTCNpz0
文系大卒の未経験のほうが理屈ぬきに指示どうり動いてくれるので、何等問題は無い。
変に妙な屁理屈を捏ねる奴より遥かに良い評価を得る。
350:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/16 23:10:09 UbrwPeXZ0
シーテックは高卒を派遣してくるよ。
ホントだよ。ＣＡＤ操作は出来るけど（雑談含む）話が通じない部分があるよ。
351:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/16 23:15:28 URUQKfdFO
寸法を正確に使える人っていますか？
ｼｸﾞﾏで0.0005以下で
352:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/17 02:01:42 xO4Qz0GI0
URLﾘﾝｸ(company.nikkei.co.jp)
株価￥8,110-（2008/6/16 株価単位：円）
どこまで下がる？。？？？？？？？？？？
明日は７千円台に突入か！？
---------------------
平成20 年6 月16 日開催の取締役会において、下記の通り株主優待制度を廃止することを決議しま
したのでお知らせ致します。
1. 株主優待制度廃止の理由
当社は、毎年6 月30 日現在の株主様に対し、当社子会社株式会社フードスコープ
が運営する一部レストランにてご利用可能なご飲食ギフト券を贈呈して参りました
が、今般の業績状況に鑑み、当該株主優待制度を廃止させて頂くことと致しました。
株主の皆様におかれましては、何卒ご理解賜りたく宜しくお願い申し上げます。
・・・・・
---------------------------
だって。
353:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/17 09:01:13 yygBdt7JO
>>350
高卒で驚いてはいけません
354:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/17 09:29:09 FJN/Fmpe0
学歴は一切関係有りません。
なんなら中卒もごろごろいます。
355:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/17 11:51:55 dSQ/FE3k0
【大阪】あいりん地区・西成で３夜連続の暴動
３００人集結、警官４人負傷（画像あり）★２
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
253 ：名無しさん＠全板トナメ参戦中：2008/06/16(月) 20:50:24
なんでテレビで報道しないの？
270 ：名無しさん＠全板トナメ参戦中：2008/06/16(月) 20:52:51
こんな暴動あったのか。マズゴミ取り上げろよ。
271 ：名無しさん＠全板トナメ参戦中：2008/06/16(月) 20:52:59
時代が変わる時って必ず関西からだな
290 ：名無しさん＠全板トナメ参戦中：2008/06/16(月) 20:57:10
テレビで報道しないのは、暴動が連鎖するからだよ。
連鎖してこういう暴動が各地で起こると、その勢いに触発され、
その拍子で、それぞれの人がそれぞれの不満を爆発させ
一斉暴動になる危険性があるから報道しないんだよ。
356:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/17 16:57:25 FJN/Fmpe0
あいりん地区・西成で３夜連続の暴動？
３００人集結したんだったら、秋葉原事件のような
凶行を起こしそうな連中もいたかもしれないなぁ。
怖～い！！
357:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/17 18:55:26 1Kihr+220
地域によってすげえ差があるらしいな
まずテメエからして実現できてもいないのに理想主義体育会系の営業所
ありとあらゆることに無関心の営業所
本社に目をつけられないことだけを生き甲斐にしてる営業所
358:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/17 20:38:59 rtwzh8i70
>>357
いまみんな支店になったから。
名前が変わっただけで、
中身が変わっていないけれど。
359:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/17 22:21:34 EG9HyYz/0
営業が営業しないから？
それとも技術者は商品か？
まぁ、在庫処分だろうが･･･
360:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/17 22:33:41 P3HnTbF20
チャージて聞けば教えてくれる？教えてくれないときどうすればよいかな･･･？
361:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/17 23:00:10 SgiLemFn0
まずは今いるところでどうにかしてもらえるか？だ
そのまま使ってもらえるなら当面いい
待機と使われないやつは、別なとこってことだ
362:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/17 23:05:54 aJLQwWiD0
どのみち歳くっちゃ使ってくれるトコなくなるからな
35過ぎて使い捨ての運命。
惨いで。
この会社 毎月100人以上 やめてるんやろ？
363:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/17 23:24:39 kte5RXnnO
待機と使えないヤツはとばされるの？
364:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/17 23:31:13 NamXYWGL0
新卒だがすでに辞めたい
365:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/17 23:35:45 1Kihr+220
営業のせいで
やる気がそがれるって例は多いと
やる気を失わせることにかけては一級品とな
366:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/17 23:36:35 PSxxSC8B0
>>363
飛ばされるのは、まだ良い方だろう。
「よそならこいつを使ってくれるところがあるかも」と待機者リストを
社内の支店外に公表し､それに引き合いがあったんだから。
367:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/18 00:37:38 pRwTlPui0
>>300
マジで？昇給そんなに無かったぞ
組合発表では平均４千円チョイだった筈だが
368:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/18 00:45:42 qzGUPjyt0
,. ‐''三ヾ´彡ｼ,=｀丶、
／'".:=≡ミ_≧_尨彡三:ヽ、
/／.:;:彡:f'"´‐------ ｀`'ｒ=:l
/〃彡_彡′,.=､￣￣ ,.=､ |ミ:〉
'ｙ=､､:ｆ´===tr＝=､.___,. ==､._ゞ{
{´yﾍl'′ | /⌒l′ |｀Ｙ} もう諦めたら？
ﾞ､ゝ) `''''ﾂ_ _;`ｰ‐'ﾞ:::::ｌ{
. ヽ.__ ,ｨnmmm､ .:::|!
,.ィ'´ﾄ.´ ´｀"｀"｀ﾞ″ .::::;'
イ´::ﾉ|::::l ＼ "' :::/
::::::::::::|:::::l ヽ、 ..:: .:::/.､
:::::: ::: |:::::ヽ ヽ、.......::::／..:::／!＼＼
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369:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/18 04:22:42 eTknPRS40
>>364
辞めたい理由による。
まあ最近は第二新卒市場も活発化しているが…
370:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/18 08:22:14 k+Q+X4qMO
>>367飽くまでも平均だから。
371:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/18 15:29:37 ci/vhaVq0
面接を受けて即日内定もらって後日、
条件面についてメールで
採用担当の人に問い合わせしたんだけど
1週間返事が無いんだけど。
やっぱり入社やめた方がいいかなあ？
372:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/18 16:27:43 6uKWtdF50
好きにすればいい。
てか、なんで面接で条件面まで話さなかったの？
373:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/18 19:22:11 3MOt8YQCO
使えなくてとばされる人って結構いるの？
374:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/18 20:00:44 bHULYnxbO
>>364
新卒で派遣だと、第二新卒自体がありません。
人生を諦めなさい。
>>371
条件面を気にするなら、止めろ。
375:怒怒怒！！
08/06/18 20:13:39 rocYYR380
おーーい。組合の人!!
６/９付けで、車通勤者のガソリン代ＵＰの要望書を
会社に提出したと、組合ＨＰに記載されてたけど、
いつになったら回答もらえるの？
要望書の内容見たけど、回答期限ぐらい記載して提出してよね。
なんか要望書だけ出して、組合の仕事は終わりって感じが
伝わってくるんだけど、、、。
まー、電車通勤している組合の人にとっては
どーでもいいことなのかも知れないけど、、、ね。
車通勤してる人は、出勤するごとに毎日１０００円近く
赤字になってるだから、もーちょっと真剣に対応して
ますって姿勢をみせて欲しい。
376:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/18 20:15:05 nqSaYYdH0
>373
とばされまくり
または退職に追い込まれることも
377:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/18 20:22:07 40D2gvFUO
下には限度ないから退社ってことはないよ
378:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/18 20:32:33 BBd83Ww90
組合にお気軽にご相談してくださいってかいてあるから
ご相談したら、話も聞かずにいわれますた
「あんたねぇ。こんなところに相談するなよなっ」
組合費控除をみるたび涙がでます(TOT
379:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/18 20:45:11 0SSD76f+0
age
380:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/18 22:38:53 j2llincz0
事あるごとに相談しろ相談しろってしつこく言うが、
実際やるとウザそうに対応するんだよ
で、何も解決しない。
それがシーテック
381:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/18 22:54:56 6uKWtdF50
報連相が大事だから会議、会議とか言って会議が仕事になって
何にも変わらないダメ会社と全く変わらんなｗ
382:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/18 23:26:40 lzGl16V20
>>375
御用組合相手に何を怒ってるの？
ただの案山子だよ。それ・・。
383:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/19 00:37:11 nhrSIe7x0
覚せい剤は、主に白色の粉末や無色透明の結晶で、無臭でやや苦みがあります。
「クリスタル」「グットウィル」「シーテック」などと呼ばれております。
覚せい剤には、低賃金なので神経を興奮させる作用があり、その後は激しい
脱力感、疲労感、倦怠感に襲われます。
覚せい剤は、特に依存性が強く乱用を続けると、｢覚せい剤精神病｣の状態
になり、幻覚や妄想が現れるほか、錯乱状態になって転職できなくなります。
また、大量の覚せい剤を摂取すると、食中毒により、死亡することもあります。
384:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/19 01:09:00 zhssNLVq0
みんな実際いくら昇給したの？
俺4kもしてないぞ。。。
営業に話し通して支店長が威圧的な態度で出たら
ボーナス貰って辞めるかも。。。
385:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/19 09:42:13 nhrSIe7x0
車通勤者のガソリン代ＵＰの要望書？
ま・さ・か・１リットル当たり100円で算出しているのかよ・・・。
386:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/19 10:44:54 baE7pRNX0
>>385
シーテックはもう少しまともなはず。
同じ系列企業のCSIは、10km/L走る車と考えて、
１リットル１１０円位の計算で支給されているらしい。
387:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/19 14:31:37 fj/hYAIg0
ここもやっぱり土曜定例会みたいなのあるの？
388:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/19 14:41:54 c3uf6M5D0
>>387
請負をうたっているので、土曜日に定例会はあるお。
389:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/19 17:16:08 nhrSIe7x0
>>386
営業に「１リットル１１０円位で買える物なら買って来い！」といってみる。
390:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/19 17:34:44 LCXZ8Uco0
いまは144円だったような
差額が30円として毎日1000円の赤字ということは
往復300km以上の車通勤かよｗｗｗ
391:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/19 18:28:21 nhrSIe7x0
就労規則ではたしか交通費が月額3万円以上かかる場合、
外勤先最寄りに借上社宅を用意する事になっていたような・・・・。
392:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/19 18:30:19 nhrSIe7x0
＞いまは144円だったような
それなら、A重油で動く漁船で通勤するかぁ。
393:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/19 20:53:55 rPHZpDxjO
派遣先が中途採用の募集をしていることを知りそれに乗っかりたいんだけど、シー辞めてその募集に行ったら引き抜きみたいな形で揉めるのだろうか…？
ちょうど契約更新が来月で近いんだよね…
契約的に辞めてから再雇用することは数ヶ月できないような内容があるんだろうか…
あぁ～派遣辞めて安定したいわ…
394:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/19 21:32:30 48fLWnVzO
>>393
昨日まで派遣で入ってた職場に今日から正規で入ったとしても
法律上問題なし
シーの契約書なんぞ法的効力なし
シーのやってる違法行為を挙げつらってやれば
ギャグボール咬ましたみたいに何も言えなくなる
395:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/19 22:13:27 IBEYyBfIO
うちの派遣先から数年前に、シーの派遣社員数名を社員として迎え入れたいとの申し入れが営業所にあった。
所長は派遣先に対し、「そのような移籍を望む社員はうちにはいません」とキッパリ断ったらしい。
オイオイ、そんなこと断る前に本人にも聞いてくれよ・・シーに残ることを望む人っているのか？
断った事を誇らしげにいわれてもなあ
396:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/19 22:30:14 nhrSIe7x0
シーの派遣社員は所長に対し、「そのような移籍を望まない社員はうちにはいません」とキッパリ宣告すべきだな。
397:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/19 23:35:38 uQLM8JjY0
>>393
最悪なのはシーを辞めて、派遣先にも採用されなかった場合だな
可能なら派遣先に事情話して便宜を図ってもらえよ
派遣先も君の技術を評価してるなら対応してくれるよ
この場合、シーに知られると揉めるからばれないようにな
あくまで君の意思で退社・再就職という形にすれば、職業選択の自由というやつでシーにあれこれ言われる筋合いはないし
398:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/20 01:36:35 ZEZzIYerO
しのうこうしょうけいやくはけん
399:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/20 08:32:27 rDwGkMPtO
>>393
普通は、中途採用を受ける前に派遣先と口裏合わせをしている。
まずは、派遣先の社員に相談しろ。
どのみち、引越しやら手続きで、間は空くから。
400:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/20 12:07:59 4AWlbadH0
>>393
シーの社員がその外勤先に他にいないのであれば何の問題もおきないはず。
他にもいるのであれば他の社員に迷惑がかかるぞ！
401:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/20 15:18:25 rm3C806b0
他の社員に迷惑ってなんだ？
外勤先としては自分とこに来てくれるわけだからなにないだろし
シーテックの営業かなんかが何か言って来るのか?
402:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/20 17:03:32 +n2+GVsD0
＞他の社員に迷惑
それはじゃの～。
江戸時代の農民5人組と同じで、残ったシーの技術者が、
「共謀した疑い」をかけられ迫害されるのじゃよ。
403:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/20 18:10:22 +6Z+0YV40
法的には問題ないとはいえ、シーが引き抜きを疑う要素は満載だからなあ
まともな企業なら企業関係の悪化を招きかねない事態だし
残った技術者には全てが済んだ後で一杯奢ってやれ
実際、泥舟から逃げられる奴が逃げているだけなんだから、相当やっかむ輩でもない限りわかってくれるだろ
404:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/20 18:41:52 8vE9yBK4O
直接雇用の話は妨害されるよ、どの派遣先も最近はコンプライアンスを考慮して正式に支店に連絡入れる…
因みにバンテクは金を要求して社員を渡しているが、その金は会社には入れてるかは不明…
405:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/20 21:02:04 G0zZ4P+A0
何の話してんの？
外勤先に雇用とかどうでもよくね？
どうせ外勤先に入れねーんだし。
今重要なのは昇給と賞与じゃん。
賞与はまだわからないが、おまいらはいくら昇給したんだ
406:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/20 21:17:05 UThF/VmZ0
直接雇用の話は大体うまくいかない。
同じように派遣で来ている他社さんとの絡みがあるから。
407:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/20 22:14:33 +n2+GVsD0
こうやってレスをみていると、トコトン技術者を人としてみていないなぁ。
この会社から技術教育等の投資を受けた覚えも無いのに所有権を主張されてもなぁ・・・。
408:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/20 22:56:08 +n2+GVsD0
メイテックのように実践的な技術教育の投資を受けさせても貰っていないのに、
所有者ヅラされても凄く迷惑なんだがねぇ・・・・。
409:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/21 00:10:32 KCk7p3jBO
>>405
本来なら自分から言って欲しいのだが…
一応昨年よりは少し減って16800だった…
確かに平均よりは上だけど問題は昇給ではない
410:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/21 00:15:49 Z2yHALdG0
そんだけ昇給するなんていい会社だな。
そんな貰って何が不満なんだ？
411:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/21 00:32:45 KCk7p3jBO
>>410
問題は昇給じゃない
↑
意味が解らなければ入社してみればイィよ
412:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/21 00:54:28 Z2yHALdG0
何言ってんだよｗ
月16700の昇給って事は、
残業無しでで年約27万の昇給（茄子４ヶ月で計算）
４年で100万、10年で260万、20年で500万の昇給だぞ。
（400万スタートでも20年弱で1000万プレーヤーか）
そんなメーカー滅多にないだろ。
応募者殺到だろうな。
413:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/21 02:02:55 SM/tuSRj0
>>411
具体的に言ってみろよ。
ここの社員だって証明できるほどのさー。
いえなけりゃネタ。
414:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/21 02:07:52 KCk7p3jBO
>>412
彼はかなりレベルの人だｗある意味ハケン以下か(笑)
目線と言うか基準が違い過ぎるｗおそれいりました。
415:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/21 13:27:46 d3csy7uV0
退職金まだー？
416:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/21 13:32:51 Aqv923W00
アナタの退職金は全て役員報酬になりますたW
417:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/21 15:13:04 JMIE50zeO
今年は賞与貰えるのかな？
418:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/21 15:16:11 Aqv923W00
シーテックで外勤先が国外って奴いる？
419:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/21 17:38:09 KCk7p3jBO
>>413
ハイテックからの社長の名前でも言えば良いのか？
413はハイテック知らないか…結局ずっと傍観と傍聴だけ(笑)
420:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/21 17:52:37 jfERjKcP0
413は、昇給が問題でないのなら一体何が問題なのかを聞きたいんじゃないか？
421:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/21 18:33:40 EdLfnIWx0
>>418
数年前ならいたよ。
422:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/21 20:03:00 vjRgxZjM0
テレビCMにまわす金あるのかよ
423:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/21 20:57:33 6W/lqG+60
>>419
昇給どころじゃない問題が山積みじゃないか･･･
424:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/21 21:04:43 IB3Q5Gjk0
技○部 香○ うさんくさ
425:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/21 21:35:23 ucqSajZj0
さて昇級もしょぼかったってことで
そろそろおだいをナスにしませんか？
426:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/21 21:53:46 q/p+umOL0
シーテックは大したことない。所詮カス。ピープルスタッフお勧め。
ピープルスタッフが天ならシーテックは地。
427:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/21 22:50:27 flKJe4Cs0
>>400
前にうちの外勤先で、今月で辞めるって他部署のシー社員が挨拶にきた。
でも次の週からも普通に廊下ですれ違うから、営業に聞いてみたら
その外勤先の正社員になったそうな。
問題かどうかは外勤先によるんじゃね？
428:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/21 22:50:42 xUQ3Tj6y0
>>425
1.8倍確定なんだろ？
50万はいかないな。
429:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/21 23:08:32 oNQKewO60
なんか>>426とかフォーラムの奴臭いけど
フォーラムとは犬猿の仲なの？ｗｗｗ
フォーラムにカス呼ばわりされてますがｗｗｗ
430:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/22 00:06:39 4mG364/B0
>>428
ナスも諸簿いってことで（ｗ次のお代は・・・
外勤先の正社員の価値組になって
憂さ晴らしにシー社員をいじめて
鬱病を克服しよーっ！
431:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/22 00:09:03 hX9DSD6Y0
この会社に転職考えているんですが、
昇給が16000円もあるって本当ですか？
432:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/22 00:14:55 SzD3K7waO
>>427
派遣から社員への登用は、いい釣り餌になるし、
面接の費用も手間も省けるから、派遣先にはお得なん
だから、躊躇する必要は、ないんだが。
シーに引き上げられても、他があるし。
433:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/22 00:18:32 tTB/mjeEO
>>424
＞ 技○部 香○ うさんくさ
434:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/22 00:35:42 H1di8ina0
多分だけど説明してみる（間違ってたらすまん
>>一応昨年よりは少し減って16800だった…
>>確かに平均よりは上だけど問題は昇給ではない
の
>>409の言ってる金額は多分、職務担当手当て等を含んだ金額だと思う。
>>409の「基本給」はいくらあがったのか知りたい。
ちなみに俺は、基本給が3500円だけあがった。
あとの職務担当手当てとかは無し。。。
役職手当なんて無い。
資格手当ても取ってないから現状維持。
本当のシー社員なら基本給や役職手当、職務担当手当てとかわかるはず。
俺は現状の基本給は言えんが、上がった金額はトータルで3500円。。。
俺は教えたから他の人手当て別で教えて！
435:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/22 00:41:39 0rdMWVN10
日本のために、いま知ろう
「おかねのしくみ」～世界はこんなにもチャチなトリックで出来ている！！
URLﾘﾝｸ(www.nicovideo.jp)
URLﾘﾝｸ(www.nicovideo.jp)
Monopoly Men（独占する者）日本語字幕版
URLﾘﾝｸ(www.nicovideo.jp)
URLﾘﾝｸ(video.google.com)
Money_As_Debt（負債としてのお金）日本語字幕版
URLﾘﾝｸ(www.nicovideo.jp)
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世界の構造をわずか50分で解説
URLﾘﾝｸ(video.google.com)
436:415
08/06/22 00:50:09 UtLPWZDf0
あー、ごめんごめん。退職金、いつの間にか振り込まれていたわ。
このスレでよく退職金は「勤続年数×20k」だけって言われているけど、
規定通りに満額出たよ。それでも大手よりは少ないけどさ。
これでようやく完全にこの会社とも縁を切ることができましたので、
あとは目糞鼻糞同士で勝手にこのスレを盛り上げて下さいなｗ
で、くれぐれも人様に迷惑を掛けるような犯罪だけは犯さないようにね。
最近、派遣社員の凶悪犯罪が目立つからさ。
437:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/22 01:21:29 H1di8ina0
434だが、
436の言うとおり派遣社員の犯罪が目立つね。
シーテックは本当の本当に本社の人間馬鹿だから下手すればメールで
「イライラしたり、ムカついたら、営業に連絡ください」なんて配信するかもしれん。
うちの社員が事件を起こす前に！ってね。
実際、酒気帯び運転が横行したとき（去年）、
「運転免許書のコピーの提出をしてください」ってメール来たからな。
みんな個人情報保護法に触れる！って突っぱねてたけどｗ
本社から支店にメールが配信されてそれをよく確認して技術社員にメールしない支店長も悪い。
ここの営業、管理職ってなんでこんなに頭悪いんだろう。
本当にもっと頭を使ってほしい、もっと考えてほしいわ。
438:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/22 01:36:51 igb/Kdwh0
会社理由で転籍したとき、基本給が13000円ぐらい上がった。
職担が3000円上がったわ。
まー、詳しいことはわからんが迷惑料ということなんかね。
今のGWの現状なら、技術者をつなぎとめようとして10000円以上の昇給もありえんことはないけど。
普通の昇給で10000円を越えることは、この会社ではごく一部だ。
ちなみに、俺の次の年の昇給は4000円程度だったな。
ボーナスって50万円超えたことないぞ。
439:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/22 03:54:45 Z1R7HszoO
>>434
409だけど基本給のUP額だよ！技術手当は4200だけで赴任手当とかはずっと変わらず固定だよ
440:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/22 04:45:48 55BJAU3x0
>>438
>詳しいことはわからんが迷惑料ということなんかね
そんなもの出るわけがない。
派遣企業との契約金額が上がっていただけだ。
>今のGWの現状なら、技術者をつなぎとめようとして10000円以上の昇給もありえんことはないけど。
あるわけがない。
いかに社員の給料を抑えて差額を大きくするかが利益。
だから営業は如何に嘘をつき技術社員を騙すかに夢中になる。
ま、その営業も騙されているんだがな。
バカがバカを騙す。
バカの集まりだ。
441:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/22 05:11:47 uUW3D+1K0
社員に対しては、コンプライアンスを遵守しろとうるさいが。
会社側に、その意志がないからな。
派遣先との契約書（何って言ったっけ）を
契約が変わったら提出しろ
とうるさいが、それ派遣先に提出するのに、
こちらから、必死に督促しないと、
帰ってこないからな。
442:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/22 07:02:34 PlvTpRK8O
確かに、会社の都合で困る事はシツコイ位煽るけど、こっちのお願い事は無視だもんね
443:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/22 08:02:04 KgYdWNFs0
>>434
俺もまったく同じ額。支店長に聞いたところ
・職担はめったなことじゃ上がらない（チャージ額が上がった時とか）
・昇給は基本給の2%が目安
だそうな。俺は一応2%超えてるからプラス査定ちゅう事。
さて、次は茄子ですね。
444:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/22 10:18:26 e1WLQ+6o0
ここの単時間あたりの残業ってどんな計算？
チャージの自分の取り分から日数と時間割ったもの、それに残業手当かけたもの？
445:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/22 11:36:52 wuI1AdPO0
>>443
毎年3000～5000 位だな基本給の上がりは。
不況時は上がらずに職担が上がったわ。
446:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/22 12:14:27 Ysu6uN/00
派遣労働者の全国一斉ストライキ
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
447:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/22 17:04:32 H1di8ina0
>>443
ありがとう、そんくらいだよな。
資格とか通信教育とか受ければ上がるとは思うんだけどね。
>>409
409は相当使える人材なんだな。それか営業マンの書き込みか。
技術者なら疑ってごめんだけど、そんだけ上がるのはすごい。
>>409に質問だけどやっぱ試験とか通信教育とか受けた？
質問ばっかですまんね、でも俺もうこの支店つかシーが耐えられなくてさ。
支店or支店長がふざけた態度取ったら内部告発する予定だし。
2年前くらいは俺が聞いたのは、最低昇給が4kで最高が6kって聞いたんだけど。
変わったのかな。規定事項も回収されちゃって今はネットで見るようになってんじゃん？
それには昇給のこと一切書いてないから。
448:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/22 20:35:35 CIUQNi5A0
>>409に釣られてどうする・・・。
449:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/22 22:25:12 g3TBuq1b0
「営業のせいでやる気がなくなる」
そんなことねえだろ、と思ってた
ナメてた
見事なくなった
そりゃそうだよな
以前居たところの営業が問題なくても
全体で問題ないわけじゃないもんな
見事ハズレを引いた
450:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/22 22:47:15 Ug4LGmTI0
>>449
詳しく
451:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/22 22:58:42 g3TBuq1b0
前
連絡から対処までが早い
派遣先への説明、自分への説明、などフォローが利いてた
現在
連絡しても「無かった事」にされる
わりに向こうからの話は延々催促される
フォローどころか勝手に話が作られている
やったことがある、というか前職場が"それ"なのに勝手に未経験ということにされ
希望した部署に配属されず
それを正しても派遣先に連絡さえ入れず
自分で言ったら(俺の希望、得意分野とは異なる部署に)「もう配属されたから変えられない」
辞めようとしたらグダグダうるさい
452:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/22 23:05:57 g3TBuq1b0
一発目が「いい営業所」だったから
余計にガックリ感がデケエや
今は
企業人とは何か、とか偉そうな事をヌカす前に自分がちゃんとやれや、
としか言えん
とっとと辞める
453:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/23 00:24:48 1SnEXUBc0
>>452
有給とったり退社するのも労働者の権利だ
会社は権利の行使を撤回するよう諭すことはできても禁止はできないからな
ちゃんと規定に沿って会社側に退社の意思を伝えれば、グダグダ言われても無視してOK
俺がいた頃は1ヶ月前に通知しろとか細々したものがあったと思うから、確認すべし
454:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/23 01:27:16 qKQBOJWuO
>>447
409だけど資格も通信もとって無いよ！
売り上げを伸ばすプランを提案し実現出来た位…
あと俺を営業って言ってる人も居るが元々の“問題は昇給じゃない“って書き込み見て普通は営業って判断するかぁ？
455:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/23 02:13:56 fzg1gKUOO
査定の基準は外勤先の業務じゃないんだよね。。。
456:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/23 04:05:58 K/nrkId10
査定の基準は何人シーテックに入社させたかによる部分が大きい
457:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/23 07:56:21 uCPwJvtE0
所詮 派遣よ
458:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/23 13:40:41 xum59D7P0
この会社の有休付与ってどうなってんの？
半年で10日付与の次は…？
459:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/23 14:54:12 p6kEj5ku0
有給付与状況は下記の通りです。
１年半で１１日
２年半で１２日
３年半で１４日
４年半で１６日
５年半以降は２０日となっているようです。
460:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/23 19:08:36 zgF0clQY0
査定の基準は何人シーテックに入社させたかによる部分が大きい ×
査定の基準は何人使い捨て派遣の苦界に沈めたかによる部分が大きい ○
461:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/23 21:53:16 kQ3PtQ0BO
グッドあんしんプラン
ってのが送られて来たんだが・・・
462:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/23 22:00:13 47VTp8UW0
グッド保険サービス
URLﾘﾝｸ(www.goodwill.com)
463:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/23 22:28:23 boBclzCR0
>>440
いまさらながら急に給料が上がった理由を所長に聞いてみたよ。
回答は、その時はチャージはあがってないですよ、
他に理由は？と聞くと
当時の詳しいことはわかりません、だとさ。
チャージ上がったと所長に言われたときは
昇給はいつもより下がってたわ。
まあ、確かに暗にだまされているかも知れんな。
騙す、騙されるを知っているという事は
アンタは所長以上の役職か？
でなきゃりゃ、ただの寂しがりやのななしさんか。
しかし、>>440のいっていることが本当なら、ホントとんでもない会社だな。
社会や法律知らんだろうからって、平気で嘘つくっつーことになるな。
464:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/23 22:47:33 QPaIb4uJ0
>>463
暗にじゃないだろ。
会社の利益は”チャージ－マイナス－技術社員の給料”。
他に何がある？
>騙す、騙されるを知っているという事は
>アンタは所長以上の役職か？
おいおい。
冷静に普通に考えてくれ。
アンタが営業か、技術かは知らんが、文面から技術としよう。
今まで、営業の話に矛盾はなかったか？
何年、この詐欺会社にいるか知らんが。
クリスタル時代からグッドウェル、検挙後も同じ。
営業は技術を騙す事がいい仕事♪
基本は騙す、脅す、騙す。
個人的に良くわからんのが、営業の人間は将来、何になりたいのか？
オレオレ詐欺の首謀者？
465:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/23 22:52:38 QPaIb4uJ0
もうひとつ。
>社会や法律知らんだろうからって、平気で嘘つくっつーことになるな。
認識甘過ぎ。
クリスタル時代には社長が”法律が怖くて会社経営ができるか！”という逸話を残しているぞ。
クリスタル時代は”法律は破ってナンボ”。
グッドウェル時代は”法律はすり抜けてナンボ”。
今は････
屑は屑だ。
466:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/23 22:58:09 UGiIWaDdO
ここの社長は？
どんなかた？
467:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/23 23:17:55 QPaIb4uJ0
>>466
ぐぐる事もできないか。
URLﾘﾝｸ(www.ctec-inc.jp)
468:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/23 23:42:08 zgF0clQY0
>>464
ここの営業担当は騙しのスキルは抜群に鍛えられるよW
転職しても各種悪徳詐欺商法で前人未踏のNo.1になれるよW
469:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/24 00:22:11 UQWa0Tjp0
東京に赴任したらいくらもらえますか
470:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/24 00:45:36 YPZVvxr00
都内にシーの自社保有物件の寮があるそうな。
広さ3畳程しかないのだが？
471:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/24 00:51:38 R5CzmlGH0
～～～派遣前～～～
+＿＿＿_
／⌒ ⌒＼
／（ ⌒） （⌒）＼ +
／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 仕事がんばるお！！
| |r┬-| |
＼ `ー'´ ／ +
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
: | '; ＼_____ ノ.| ヽ i
| ＼/ﾞ（__)＼,| i |
＞ ヽ. ハ | |｜
～～～派遣後～～～
＿＿＿
／::::::::::::::::＼
／:::::─三三─＼
／:::::::::（○）三（○）:＼
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|｀ー―‐､;_;_;_;/:::::::::|
472:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/24 06:57:56 2Bgm/yYT0
・「厳しく教える」と「バカにする」の線引きが出来てない
・大した人生経験もしてねーのに自分は人生経験豊富だ！とか思ってる
・偉そうな事を言うわりに全部ツッコミどころ満載(日にち変わると言うことも変わってる)
473:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/24 07:30:11 5hkCzTDLO
>>470
それなんていう懲罰房？
474:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/24 08:10:01 igCYvxHY0
営業の知り合いは、技術者を騙してナンボって言ってた
475:シーテック撲滅委員会
08/06/24 08:31:41 ysBfdnzH0
広島営業所の旧ソフトバンクチームの現在を知りたい。
情報求む。特にわか○、わたな○ ← わかるやついるか？いたら教えてくれ。
476:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/24 14:29:46 ACaMn+Hw0
私の家にはお風呂が無いんです。
477:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/24 14:57:27 mlowg9my0
サンポールとムトウハップが私の宝です（°∀°）
478:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/24 23:01:14 YPZVvxr00
どこぞの牛肉偽装事件と似たような事やってるよ。
賞味期限の切れた派遣を混ぜたり、等級の低い技術者を偽っていたり・・。
479:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/24 23:13:48 cTQquj+q0
>>478
うまいかまずいんかわからんｗｗ
480:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/24 23:22:51 2Bgm/yYT0
辞めてきた
給料下がってもシーよりゃマシなとこに行ける
481:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/25 00:42:44 WcCLELfq0
グッドウィルの派遣事業許可取り消し
厚生労働省は日雇い派遣大手グッドウィルに対する労働者派遣事業の許可を取り消す方針を固めた
URLﾘﾝｸ(www.47news.jp)
482:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/25 00:45:00 wkuwtmSY0
ここの前身会社辞めてもっとひどいベンチャーに入ってしまった
後悔組の自分がなつかしくて来ましたよ。
給料は上がったが社長の機嫌ですべてが決まる。
ここにいたときは社長の顔なんか、
桃チラ見と野々１回しか見たこと無くて気楽だったな。
みんなはハズレをひかないようにあせらず転職してくれ。
483:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/25 01:12:12 Ya96EBXL0
>>481 またイメージだうん
484:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/25 01:30:48 xi7CB6OM0
シーテック自体が終わるわけじゃないけど、まぁダメダメだわなｗ
485:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/25 05:09:31 q5qPlidb0
本文。
コンプライアンス（法令順守）の甘さで、派遣事業ができなくなる最悪の事態を招くことになった。
URLﾘﾝｸ(www.47news.jp)
486:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/25 07:08:35 KLMNCQdy0
>>482
確かにここは会社もクズで人間もクズばかりだが、この手の会社は他も似たような物。
目糞鼻糞だが少しでもまともな会社の最低限の条件はできる限り透明度が高い事。
チャージの公開は最低限だろう。
487:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/25 09:20:48 rxtGb/wT0
派遣なんて大した教育もせず、現場に放り込んでナンボだしな
ネガティブイメージが広がって、現場側が拒絶反応を示すようになれば
もう少し正常化するんじゃね？
まあ、Cがまともな教育ができる技術の蓄積があるとは思えんけどなー
488:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/25 10:47:01 q6yBqiEP0
シーのサラリーマン・・・・略してシーマン！！
489:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/25 15:04:29 UCoRZfqX0
そうか！面接の後に連絡がこないのは
シーテックが無くなるからなのか？
490:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/25 16:29:12 Zh/z7iWSO
たぶん！
かなり会社の体力がないわな。採用費もでないから 人があつまらない。益々 体力がなくなりまする。
491:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/25 18:21:01 6HN8okHb0
>>485
業務停止からついに資格取り消し。
これは関連企業にも影響が出そうだ。
SONYとか契約してくれないんじゃないの？
492:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/25 18:52:23 GC13MLdK0
派遣業はなんだかんだいって、
需要があるから、
シーをどっかが拾ってくれることを願う。
名前なんぞどうでもいい。
493:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/25 19:08:20 hWz1AdX3O
>>492
待遇が悪化するのは目に見えているし、そもそも価値があるのか？
494:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/25 19:10:57 q6yBqiEP0
グッドウィル・グループごと玉砕するとみたけど・・・・。
495:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/25 20:23:20 hSsHi8YQ0
グットウィル終了したし
次の矛先はシーになるんかな
496:林 純一
08/06/25 21:15:20 1kylzJ/50
質問
１）日雇い派遣でない､グットウィルの子会社（旧クリスタル）など
も派遣事業を撤退するの？
２）撤退する場合､有給（私は３０日ぐらい残ってます。）退職金などは
どうなるの？
497:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/25 22:11:46 aT6pkf59O
倒産おめでとう＼(^O^)／
記念カキコｗｗｗｗｗｗｗｗ
ざまぁｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
退職金はないよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
498:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/25 22:27:59 hSsHi8YQ0
シーも、去年くらいからコンプラコンプラと
言っていたが、俺は、それ以降も営業に二重派遣
させられたし
499:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/25 22:29:30 hSsHi8YQ0
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500:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/25 22:30:41 GC13MLdK0
社員にはコンプラコンプラと言うが、
会社自体は、コンプラを遵守しない、シー。
501:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/25 22:33:07 d3itm/8n0
去年の冬ボーナスで退職して、公務員になった俺参上！
おまえら、ガンバレよ明日はきっとくるよ、じゃあおやすみ。
502:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/25 22:41:28 jCI/3IHG0
>>496
>１）日雇い派遣でない､グットウィルの子会社（旧クリスタル）など
も派遣事業を撤退するの？
しません。
>２）撤退する場合､有給（私は３０日ぐらい残ってます。）退職金などは
どうなるの？
撤退しないので、どうにもなりません。
但し、将来的には、どう影響するかは判りません。
この程度もわからんか。
営業もこんなのを相手にするなら簡単に騙せて自分の頭がいい気になって勘違いするんだろうな。
騙してナンボ。
屁理屈をこね回してナンボ。
世の中は頭の良い自分がバカを騙して成り上がる。
･････営業の馬鹿さ加減も半端無いんだけどな。
しかも人でなし。
503:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/25 23:03:26 qAd1PNGh0
>>502
おっ、はやってますな。
騙してナンボ。バカを騙す。
よかったな、最初の書き込み主。ネ申になれたな！
っつーか、どこかのコピペみたいなのはヤメレ
504:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/25 23:07:40 UZsbxZse0
え？シーテックは営業可能なの？
505:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/25 23:21:43 hU3N/bPM0
シーテックは、GWGの子会社であるGWPの子会社。
GWは、GWGの子会社。
GWに行政処分があった場合、その親会社や子会社にも処分が及ぶことは考えられる。
が、兄弟会社の子会社にまで処分が及ぶことは、まず無い。
506:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/25 23:54:01 q5qPlidb0
処分は及ばなくても、風評を含めた影響は多かれ少なかれある。
507:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/26 00:09:07 JwMEDSNr0
もう内部告発して清算しちゃえよ
常駐の請負がメインって言っても指揮権は外勤先の社員さんが握ってるだろ？
URLﾘﾝｸ(wpedia.search.goo.ne.jp)
でもちゃんと社名が出てきてるんだしさ
508:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/26 00:10:47 X+LNQEV10
雪印が名前を変えたように、
ライブドアの子会社の中古車屋が名前を変えたように、
傷のついた「グッドウィル」の名前を冠するのは損ばかりなので
「バッドジョブ」とかに名前変えるだろう。
まず100%、何か名前を変えるはずだ。
509:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/26 00:11:02 NbjvA1Cq0
>>459
遅くなった
ありがと
510:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/26 00:17:59 3da15nMSO
グッドて派遣登録番号一つしかないのを使い回してなかったっけ？
ヤバくね？
511:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/26 00:17:59 oMBb5fWF0
株買わなくてよかったｗ
512:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/26 00:50:48 e1/xhwvz0
うちの会社下期はGWグループとの契約更新しないことになったわ
513:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/26 01:42:22 q89mUGlt0
中にいるから、別会社だから関係ないと思う気持ちは分かるが、
外から見たら一緒だぞ。
それに、GWGとGWPの統合が一番ありうる展開なんだが。
514:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/26 06:50:03 uUYtmTF+0
不満のあるやつ、この機会に何か告発しろ。
515:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/26 07:29:58 1g4tQywUO
シーが潰れてもメイがあるし
516:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/26 09:19:01 ozK7qcJU0
>>508
顧客が一般消費者の場合は人の噂もナントカで社名変更でもおｋだが、
顧客が企業の場合は社名変更だけでは済まんでしょ
517:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/26 10:12:47 nbEJUNWt0
シーテックもＧＷと一緒に粒れればよかったのにｗｗｗｗｗｗｗ
518:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/26 12:17:53 rbBn2B7+0
倒産してれば会社都合で辞めれたのにねぇ。
今辞めてもぜったい退職金でないでしょ。
しかも履歴書に元グッドウィルって印象悪すぎ。
519:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/26 12:37:14 qCpXQ30sO
さて、１０月までに何人残るやら。
520:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/26 12:38:03 1g4tQywUO
〇島!!
ケツに張型突っ込んで外勤先に顔出してくるのやめれ
モーターの音と不自然な歩き方でバレバレだぞ？
キモいんだよホモ営業が
521:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/26 17:40:50 VAgDgdrY0
“俺参上”とか言ってる＞５０１(笑)
事実、転職に成功した奴は、ここには帰って来ない(定説)
“俺惨状”故に帰ってきた妄想野郎(満点大笑)
公○員とか・・・笑ってしまったよ。おやすみ。
522:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/26 17:52:21 YgZXnai5O
シーテック辞めて本当によかったと、ＧＷの不祥事のニュースを見る度に思える。
オマエラも早く辞めろ。
523:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/26 18:05:13 7b145Jmx0
>>501はモモタロス
524:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/26 19:43:23 KhiVGIvr0
>>513
> 中にいるから、別会社だから関係ないと思う気持ちは分かるが、
> 外から見たら一緒だぞ。
資本関係とか行政処分の範囲とか､少し調べれたり常識で考えれば分かるのに。
その程度のオツムで偉そうに書いといて、当たり前のツッコミを入れられたら負け惜しみですか。
偉い恥の上塗りだな。
実際､風評被害はあるだろうけどね。
> それに、GWGとGWPの統合が一番ありうる展開なんだが。
そして、無理やりこじつけ(爆
GWGが親だが､GWPの方から絶対お断りだろ。
525:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/26 20:55:01 H6EELgLt0
国分「今日出社してどう思った？」
526:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/26 22:11:45 qCpXQ30sO
>>524
まだ、 そんなことを言っているんだ。
経営に関しても、もう拒否権はないのに。
527:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/26 22:25:01 wSiz7mWzO
以前～内勤でサービス残業結構してた人とかいますか？
528:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/26 22:50:04 eOhaaEIC0
524は前からいる粘着馬鹿だからほっとけ。
批判しかしない脳の無いやつだから。
529:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/26 23:00:47 1g4tQywUO
>>525
佐野｢お前のチャージや……っ①｣
530:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/26 23:12:51 wSiz7mWzO
本社は同じです！
531:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/27 00:11:55 Yzb+BruM0
>>503
>っつーか、どこかのコピペみたいなのはヤメレ
コピペの元も本人だと思うぞ。
許せ。
>騙してナンボ。バカを騙す。
自分で書きながら･･･
でも実際、そうなんだよな。
但し騙す方はもっとバカ。
少し疑問を持てば"人間の屑"が解る。
常識、倫理、道徳、良心、どこに置いた？
532:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/27 00:15:06 Yzb+BruM0
保証はできんが年内はGPは持つだろうな。
5年はキツイだろう。
533:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/27 01:05:33 99J4STOi0
GWのニュースを見て覗いたら面白いのが湧いてるな
>>524みたいな所長を引っ掛けてやったことを思い出したよ
こういう見識の狭くて自分を勘違いしてるやつは扱いやすくていいよな
根拠なく他人より頭がいいと思っているから、ちょっとバカっぽく振舞ってやると
面白いように騙されるｗ
534:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/27 08:00:41 n9cfxQ6N0
ずっと前辞めた営業さん、技術者をダマスことに
良心が耐えられなくなり辞めたんだって。
技術者が年取ったときのことを考えると
とても入社を薦めることなんかできないのに
ノルマがあったため、ついつい調子のいいことを
言わざるを得なかったんだって。
535:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/27 08:11:09 LTToyi+K0
>>534
「まともな人は退社」
良心のある人はいられない。
536:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/27 12:22:34 Ze0iJrZhO
ココ潰れたら
アリの巣穴に水を注いだように
アリ以下のクズ共が社会に湧き溢れるんだろうな
537:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/27 12:59:48 lP+BTJy50
ココ潰れたら
アリの巣コロリを巣穴に注いだように
アリ以下のクズ共の屍骸が湧き溢れるんだろうな
538:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/27 13:00:32 XTjjpx64O
こんなんでボーナスは出るの？
539:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/27 13:17:33 HWjxNcSAO
うつ病とかほんま迷惑
540:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/27 15:35:34 lttmLuti0
新聞・折込求人・各種ネット媒体・求人誌などからも採用情報を、ご案内させて頂いております。
中途採用募集要項職務内容 機械設計エンジニア
電気/電子設計エンジニア
ソフトウェア開発エンジニア
化学研究開発エンジニア
職務内容 自動車関連設計開発、樹脂筐体・機構設計開発、熱解析、圧力解析、FA関連機械設計他
OA機器・家電製品・通信機器・自動車関連部品・産業用ロボット・工業設備等の電気・電子回路開発/設計他
デジタル家電・自動車エンジンに使われる各種制御用システム設計、通信システム設計、画像処理システム他
統計解析・新素材開発・燃料電池開発・素材評価/解析他
募集対象者 実務経験者又は、工業系学校卒業の方
選考方法 面接・筆記試験
給与
月給20万円以上
※実務未経験者は月給17万円以上
※経験や年齢などを考慮の上、当社の規定による。
諸手当 通勤手当・時間外手当(全額支給)・資格手当(上限5万円) ・家族手当(上限2万円)・役職手当(当社規定による) ・住宅手当(家賃＋共益費の6割を会社負担)・赴任手当(上限5万円)
給与改定・賞与 給与改定年1回(5月)、賞与年2回(7月・12月)
勤務地 地元就業はもちろん、U・Iターンを含め全国各地の営業所を拠点に全国エリアでの就業が可能です。
勤務時間 9:00～18:00
※プロジェクトにより異なることがあります。
休日・休暇 土、日、祝 （祝日のある週は土曜日出勤）
夏季・年末年始・GW・有給休暇・慶弔休暇・その他特別休暇
年間休日115日（今年度）
福利厚生 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・退職金制度
引越し補助 ・社員寮あり(単身・家族) ・帰省旅費補助・赴任準備金
教育制度 資格試験受講料補助・社内研修センター利用補助・特別技術研修補助・技術セミナー受講料補助・通信教育講座受講料補助・技術図書購入補助・ポリテクセンター利用補助・勉強会講師料補助 他
541:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/27 18:29:19 lP+BTJy50
クライアントの職務内容や、必要とするスキルを、
把握している営業担当者って、存在してね～よ。
542:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/27 18:32:49 bEqZoUHd0
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
派遣・非正規労働者・サビ残正社員～全国一斉ストライキ計画進行中～
543:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/27 18:49:58 B64tf3LZ0
>>526,528,533
反論できなくなると、勝手に論点摩り替えに走るね。
無恥無能君の、いつもの手口。
本当に、恥の上塗りが好きと見える。
真性のマゾ？
まぁ好きにやってくれ。
俺は生暖かい目で見守っててやるから。
あ、そうそう。
原則としてシーに「所長」は居ないよ。
544:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/27 20:57:14 PSJE8wiG0
>>543
わざわざID変えて必死すぎーｗ
おつー
545:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/27 22:26:05 B64tf3LZ0
>>544
> >>543
> わざわざID変えて必死すぎーｗ
> おつー
わざわざも何も､日付変われば ID も変わるがな。あんた。
本当にココに粘着してる人(達)って、自虐的ね。
546:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/27 23:13:36 Ze0iJrZhO
また誤用(あながち間違いでないよなｗ)組合から
封書が来たな
待機でうんざりしてる新卒(笑)共には寸志をやって
俺ら底辺菜種の月給社員(何なんだよ)には相変わらずノーマネーフィニッシュだｗ
組合費払う意味ねー
547:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/28 00:17:47 1OG7E7hv0
自分はそれなりに給料をもらっているから文句は言いません。
外勤先にも何度も入社しないかと言われました。
けど、大丈夫なのかな、シーは？
548:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/28 01:16:50 ThhG9vQL0
派遣労働者の全国一斉ストライキ
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
URLﾘﾝｸ(enq-maker.com)
549:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/28 01:59:27 cWCzBv1h0
>>526,528,533
反論できなくなると、勝手に論点摩り替えに走るね。
無恥無能君の、いつもの手口。
本当に、恥の上塗りが好きと見える。
真性のマゾ？
まぁ好きにやってくれ。
俺は生暖かい目で見守っててやるから。
あ、そうそう。
原則としてシーに「所長」は居ないよ。
550:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/28 02:02:26 NyI2R2q70
>>491が言うように、今回のGWの派遣免許停止の起因となった昨年末の「アレ」ですら、
GWGの孫会社の立場でしかないシーに対しても、SONYなんかとはかなりヤバイ方向に
なってしまったのに、とうとうGWが廃業騒ぎになったものだからねぇ。
孫会社のシーには無関係なんて本気で言っている人、考え方を改めた方がいいよ、マジで。
コムスン問題の頃から考えていたけど、俺は昨年末の騒ぎを契機に先を見越して辞めたけど、
それでも脱出が遅かったかなぁ・・・と、思っているくらいだから。