08/05/22 09:59:51 SLx1u/9Q0
ここの内定もらってるんだけど
聞かなくてもうすうす答えはみえてるんだけどこのまま突っ込むか
資格あるので1～2年非常勤で公務員目指すかどっちがいいですか？
90:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/22 19:51:49 iXuMxJLUO
言うまでもねえ。
入るな、断れ。
こんな新興宗教みたいなイカレた会社に入って人生パーにするこたあない。
91:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/22 20:23:07 m2PdqxM80
冗談じゃなく本当にやめとけ。
転職するときでさえ汚点がつく。
92:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/22 21:24:14 QOWMsYaz0
>>89
冗談抜きで悪いことは言わない。
やめとけ。
今後の職歴に旭情報サービスなんて入ることは恐ろしいことだ。
ここは何度も言うが何も研修なんてしてくれない。
eラーニングだけだがそれすらやらせてくれない。
パソコンも使わせてくれない。
なんでＩＴ企業なのに派遣業界にあるのかよく考えてみろ。
ＩＴ業界の中じゃ最底辺のゴミ屑ブラック企業。
93:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/22 21:42:38 7muPZDjR0
>>89
公務員になるに一票。
ここ入って勉強に打ち込むのもいいと思うけど、それだけ時間取れるかわからん。
いいところには入れればしめたものだけどな。
94:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/22 22:00:24 j88ndksf0
確かにやめといた方がいいな～ここは。
ろくなヤツがいないし・・・
95:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/22 22:11:09 QOWMsYaz0
研修内容がわけわからんのばっかりだよ。
洗脳教育みたいの毎回施されて頭おかしくなりそうになる。
パソコンは使わせてくれないから
小学校の授業みたいなのを怒られながらやったり。
３～５時間ぐらい放置プレイされるなんてざら。
おまけに出来が悪い奴は個室に呼び出されてイジメに近いことされるからね。
96:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/22 22:16:54 QOWMsYaz0
いったいここにいる間に、人生の貴重な時間の何割が無駄になることか。
何の研修もさせてもらえず、放置プレイで毎週を過ごす。
分室先は選ばせてくれない、会社側の人間が金になりそうなところに飛ばす。
出来なかったりクレーム付けられれば即効戻され、理不尽な説教。
んでお前ｈ利益にならんと切り捨てられて自主退職だ。
オマケにろくな人間がいないぞここは。
しょせん大阪の会社だよ。
そんな気分で毎日過ごすのに耐えられるならどうぞ>>89
97:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/22 22:24:20 QOWMsYaz0
旭面接合格 採用決定 東証二部のｴﾘｰﾄ 分室派遣 放置状態 手取り15万
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
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∧ ∧ ∧∧ ∧ ∧ ┃::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
(・∀・) ∩∀・) (・∀・)∩ ┃:::∧∧::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
/ ⊃⊃ ヽ ⊃ノ /⊃ / ....┃:::('д` ）::::::::::::::∧∧:::::::::::::::::::::::::::::::::::
～（ ( ヽ ）つ ～（ ヽノ ......┃:::と ヽ::::::::: ('д` ):::::::( )⌒ヽ;::::::::::
（/（/' (／ し^ Ｊ ......┃:::⊂,,_UＯ～:::(∩∩ ):::::|/.|/uと )～::::
98:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/22 23:58:03 Jehmr8750
>89
絶対やめたほうが良い
人生ムダにするって言うより
人間が腐っちゃう
99:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/23 15:54:28 YO6NArTf0
>>89
今は別業種に転職した、元旭情報の社員です。
懐かしくなって、このスレ見つけて最初から読んでみました。
あまり私の居た頃に比べて変わってないようですね。
前の方でも書かれてますが、昇給300～3000程度と以前とほとんど一緒かぁ。
私の時も社員研修の感想も大体一緒、自分の頃は通信添削みたいなのがメインで、
マナーなど一般常識等は余りやりませんでしたね。正直色々思い出されます。
今の自分だから言えることは、入社するにしても会社に居すわる気持ちは捨てた方がいいです。
とにかく自分の為に技術や資格を付けて、業種的にも何かあったら直ぐ動ける状況にすべきですね。
何故かと言うと、仕事内容や派遣期間、勤務体系などは派遣先次第というのが殆どでした。
自社が稼ぐ為に、相手の企業の勤務に合わせるのは当然なので、仕事内容が自分に合わないものだとしても意見が非常に言いにくいです。
ただ、正直どこの会社に入ってもある程度、問題点はあるもんです。
旭情報が良い悪い別にして、会社選ぶ時は業務の内容もしっかり調べて納得して入らないと後で後悔します。
どういう進路選ぶか判りませんが頑張ってね。
100:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/23 23:54:05 /Hmyi6W10
>正直どこの会社に入ってもある程度、問題点はあるもんです。
この意見には納得です
しかし、コノ会社の生活できないほどの安月給にはびっくりでした
いつまでも親に仕送りしてもらうわけにも行かないので
(いい笑いものでしょ？ 実家があるのは田舎だから...)
転職することにしました
今の時代、フリーターでももう少し、稼げることを知ったので
そういうところの紹介所に登録しようと思っています
101:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/24 02:05:31 o2zpN42y0
この会社は、IT業界では無いような気がする・・・
99のご意見に同意です！自分のためにスキルを磨いて
いつでも転職できるにしておくのがベストだと思います！
尊敬できる人もいれば、そうでない人もいるし、環境によって
自分が大きく変わる可能性もありますよ！
102:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/24 03:12:11 TV0HHNxxO
約１０年前に就職活動で、ここ受けました。あの時代、結構氷河期やったのに、やたらあっさり内定もらったよ。胡散臭いからすぐ辞退したけど、ここ読むと、やめといて良かった…って思うよ
103:伊藤康隆ですよ ◆zn6obdUsOA
08/05/24 11:04:18 kFkGmRea0
パラサイトシングルで生活が楽で勝ち組のボクはまだまだこの会社にしがみつくね。
104:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/24 11:16:00 Tyjx6Xne0
ウチの分室に来た新卒は今月末で退職します。
105:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/24 11:46:04 hNlSs15n0
老婆心でうちに来てしまった生真面目君を転職するように促したい。
気にかけるたび「大丈夫、大丈夫」としか答えない。辛いといえばすぐ返すのに。
普段の形を見る限りでは「大丈夫」など嘘にしか聞こえないんですが；。。。
世間知らずを騙してﾎﾞﾛい商売だろうけど、もう少し採用の時は気を配ってください。
仮にもその道のﾌﾟﾛなのだから、潜在的危機を孕んでる人は見分けがつくでしょう？
他人に嘘をつけるくらいで丁度いい、自分に嘘をつく人はいつか死ぬので。。
106:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/24 13:10:58 fi9MBG000
― 、
i /⌒ヽi
,;-ヽi‐'´i＾￣￣｀ヽ､
／ ,/'| /ヽ ヽ ＼
/ , /, '/ | i , ヽﾊ ､ ヽ
ﾚ'〃'{_{⌒.ヽ.ｌ ⌒ ﾘ| ｌ │ i| ＜失業保険生活でいいじゃん。
ﾚ!小ｌｲｱ ｲﾃｱ从 |、i|
ヽ|l ｌ:;j !::;ﾉ ｜ |ﾉ｜
/⌒ヽ__|ﾍ ､_,､_, j /⌒i !
＼ /:::::;| .l＞,､ __, イァ/ /│
. /:::::/ '|.| ヾ:::|三/::{ﾍ､__∧ |
｀ヽ< || ヾ∨:::/ヾ:::彡'
107:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/24 14:32:31 o2zpN42y0
私もそろそろ退職時期かな～と考えている者です。
大変お世話になりました。
108:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/26 01:51:09 iRN3qAZH0
ま、せいぜい頑張れや
一歩も踏み出す気がない能無しと違って、歩き出せば意外と
なんとかなるもんだぞ。（クズ・カス・低学歴は厳しいが・・・）
上級SEになると別な意味でストレス溜まるから
ここで煽り入れて前向きに楽しむのが正解
それに、元社員の方が書き込み楽しいよここはｗ
109:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/26 08:07:27 Ff9eeXGx0
ここにいても何の能力もつかないからな。
できるだけ早く３年以内に離脱するのが吉なんだろ。
社員の定着率にもそれが如実に現れてるし。
もうすぐ元社員になれる。
110:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/26 21:32:16 UPLN1+g/0
_,,....,,_ ＿人人人人人人人人人人人人人人人＿
-''":::::::::::::｀''＞ ゆっくりしていってね！！！ ＜
ヽ:::::::::::::::::::::￣^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^￣
|::::::;ノ´￣＼:::::::::::＼_,. -‐ｧ ＿_ _____ ＿_____
|::::ﾉ ヽ､ヽr-r'"´ （.__ ,´ _,, '-´￣￣｀-ゝ 、_ イ、
_,.!イ_ _,.ﾍｰｧ'二ﾊ二ヽ､へ,_7 'r ´ ヽ、ﾝ、
::::::rｰ''7ｺ-‐'"´ ; ', ｀ヽ/｀7 ,'＝=─- -─=＝', i
r-'ｧ'"´/ /! ﾊ ハ ! iヾ_ﾉ i ｲ iゝ、ｲ人レ／_ルヽｲ i |
!イ´ ,' | /__,.!/ V ､!__ﾊ ,' ,ゝ ﾚﾘｲi (ﾋ_] ﾋ_ﾝ ).| .|、i .||
`! !/ﾚi' (ﾋ_] ﾋ_ﾝ ﾚ'i ﾉ !Y!"" ,＿__, "" 「 !ﾉ i |
,' ﾉ !'" ,＿__, "' i .ﾚ' L.',. ヽ _ﾝ L」 ﾉ| .|
（ ,ﾊ ヽ _ﾝ 人! | ||ヽ、 ,ｲ| ||ｲ| /
,.ﾍ,）､ ）＞,､ _____, ,.イ ハ レ ル｀ ー--─ ´ルﾚ ﾚ´
111:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/27 00:19:43 DsBdoMzJ0
今、面談やってます
面談で、『給料が安い』といったら
「能力に応じた給料は支払ってる」って言われた
つまり、"俺は生きる価値なし"って事ですか？
112:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/27 07:07:17 koRtXnkS0
？？
この会社でいう能力は、支社長にいくら気に入られるかってことだろ。
それができないやつは、安くて当然。
転職しろ。
113:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/27 13:07:47 bjr5PMnO0
一般的な会社みたいに、権限のある上司がずっと一緒に居るわけじゃないから、
派遣先の仕事振りってわからんのよね…評価シートを書いても、全体で見れば同じ数値でも実質の差は違うだろうし。
本社や支社行く度に、顔を売るしかない。
チョット寂しいが、真面目に働いたとしても業種・内容的にしっかりとした評価はされないからね…
逆に言えば本社や支社でのごたごたに巻き込まれないという面もあるが。。。
114:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/27 18:36:25 ylLKkH8/O
この会社の役付きって、利益もださずに偉そうだな
勘違いした馬鹿多いし、辞めて正解
115:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/27 20:27:54 8jBtLgnC0
分室飛ばされて10年近く放置の奴もいるんだが、悲惨の一言。
何のスキルも身についてないから他へ移ることも出来ない。
そのまま３５過ぎたらいよいよリストラへ向けての嫌がらせとかの対象になる。
これが旭の現実だから恐ろしい。
手遅れになる前に転職先を見つけよう。
旭の賞味期限は３年と言うが、3年でもやばいだろ。
5年以上いたら廃人確定人生ｵﾜﾀ
116:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/27 21:04:39 8jBtLgnC0
. { |
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| _ -‐'''''''""""""'''ー|
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< ―‐'''!'''''''h''T'''廿'i＝ .r廿´| { ｒ~
￣￣ |⌒i ｒ ヽ-- ' |i‐‐‐' }|
|λ|｛ ヽ <メ>｝
. |ヽi | , r.' <メ>|
lＶ ｒ | ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
｀､ ! ‐‐''''''''"""' ,､ ! ＜ 旭の奴、とんでもないものを盗んでいきました。
ヽﾄ "" ､夕/ ＼ それは、あなたの今後の転職時の職務経歴書に、
|＼ ,.! ＼ 「旭情報サービス」と書かなければならないことです。
,,､rl '''''''ｰ‐_"''''""_´└ ､ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
／/ __｀-‐''""~ ／ 丶-､__
=--_-／ /''" ヽ ／ // ゛''‐--､,,,
／ ￣／ / _ノ＼ ／ //､__ ／~'＝
117:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/27 21:45:34 v3z438uR0
他人の稼ぎで食ってる奴って乞食以下だよねｗｗｗ
118:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/27 21:48:56 koRtXnkS0
― 、
i /⌒ヽi
,;-ヽi‐'´i＾￣￣｀ヽ､
／ ,/'| /ヽ ヽ ＼
/ , /, '/ | i , ヽﾊ ､ ヽ
ﾚ'〃'{_{⌒.ヽ.ｌ ⌒ ﾘ| ｌ │ i| ＜あたし？大卒だょ？
ﾚ!小ｌｲｱ ｲﾃｱ从 |、i| えっなになに、高卒だと思ってたのｗ
ヽ|l ｌ:;j !::;ﾉ ｜ |ﾉ｜ 高卒DQNな訳ないじゃんｗ
/⌒ヽ__|ﾍ ､_,､_, j /⌒i ! もう九日やめるしね～～
＼ /:::::;| .l＞,､ __, イァ/ /│
. /:::::/ '|.| ヾ:::|三/::{ﾍ､__∧ |
｀ヽ< || ヾ∨:::/ヾ:::彡'
119:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/27 23:52:21 koRtXnkS0
オリエンテーションの紙出てきた・・。
①日目（3/27）入社手続きと、教育の説明、勤務表の書き方、情報ｾｷｭﾘﾃｨ
②日目チーム紹介、社会人テスト？、部署・会社紹介、実務適用？
③日目ビジネスマナー、日当などの清算
④日目ビジネスマナー
内容がいまいちつかめんが、変なことやった記憶はあるｗ
入社式DQN風に怒鳴られ入社式OTL
120:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/27 23:55:11 /ONeS7Xd0
プレゼンの練習なんてやったな・・・ここにいる間は絶対使う機会無よね～ｗ
転職してから役に立ったよ ありがとうマジでｗｗｗ
あと馬鹿正直なだけの低学歴をうまく言い包める方法とかもかなり参考になったｗ
121:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/28 00:07:49 JoDWbjUa0
ここで働いてると屁の役にも立たないが、中途でまともな所に入社すると
周囲が当たり前のようにやってることだからな。
122:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/28 00:33:47 hd84Ub4I0
>日目ビジネスマナー
ちゃんと習ってるんじゃん！！
その割には今年の新人もマナーなってないんだけど？！
123:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/28 06:31:01 UPMZNlg90
>>122
― 、
i /⌒ヽi
,;-ヽi‐'´i＾￣￣｀ヽ､
／ ,/'| /ヽ ヽ ＼
/ , /, '/ | i , ヽﾊ ､ ヽ
ﾚ'〃'{_{⌒.ヽ.ｌ ⌒ ﾘ| ｌ │ i| ＜即席でマナーが身につくほど甘くないょ？
ﾚ!小ｌｲｱ ｲﾃｱ从 |、i| というか、その場だけ猫かぶりｗｗｗ
ヽ|l ｌ:;j !::;ﾉ ｜ |ﾉ｜ 現場に行ったら適当でいいじゃん♪
/⌒ヽ__|ﾍ ､_,､_, j /⌒i !
＼ /:::::;| .l＞,､ __, イァ/ /│
. /:::::/ '|.| ヾ:::|三/::{ﾍ､__∧ |
｀ヽ< || ヾ∨:::/ヾ:::彡'
124:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/28 21:01:57 9P4t4i1o0
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< ―‐'''!'''''''h''T'''廿'i＝ .r廿´| { ｒ~
￣￣ |⌒i ｒ ヽ-- ' |i‐‐‐' }|
|λ|｛ ヽ <メ>｝
. |ヽi | , r.' <メ>|
lＶ ｒ | ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
｀､ ! ‐‐''''''''"""' ,､ ! ＜ 旭の奴、とんでもないものを盗んでいきました。
ヽﾄ "" ､夕/ ＼ それは、あなたの今後の転職時の職務経歴書に、
|＼ ,.! ＼ 「旭情報サービス」と書かなければならないことです。
,,､rl '''''''ｰ‐_"''''""_´└ ､ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
／/ __｀-‐''""~ ／ 丶-､__
=--_-／ /''" ヽ ／ // ゛''‐--､,,,
／ ￣／ / _ノ＼ ／ //､__ ／~'＝
125:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/28 23:37:32 TlbZPWuI0
>>124
1行目と2,3行目の意味がかみ合ってません。
何回も書いていて気づかないのですか？だから低学歴なのですよ。
書き直して1両日中にリカバリプランと共に再提出してくださいｗ
あと「クズ」「カス」「低学歴」などカウパーを分泌させるワードも不足しています
書き加えましょうｷﾞｬﾊﾊﾊﾊﾊﾊ
126:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/28 23:44:48 UPMZNlg90
>>125
― 、
i /⌒ヽi
,;-ヽi‐'´i＾￣￣｀ヽ､
／ ,/'| /ヽ ヽ ＼
/ , /, '/ | i , ヽﾊ ､ ヽ
ﾚ'〃'{_{⌒.ヽ.ｌ ⌒ ﾘ| ｌ │ i| ＜九日だからそんなもんだよｗ
ﾚ!小ｌｲｱ ｲﾃｱ从 |、i| 過大評価してる新卒が結構いるねー。
ヽ|l ｌ:;j !::;ﾉ ｜ |ﾉ｜ ゴミ集団に入って事故満悦♪
/⌒ヽ__|ﾍ ､_,､_, j /⌒i ! それが九日レベル
＼ /:::::;| .l＞,､ __, イァ/ /│
. /:::::/ '|.| ヾ:::|三/::{ﾍ､__∧ |
｀ヽ< || ヾ∨:::/ヾ:::彡'
127:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/29 11:24:21 GgwZasLv0
>126
だって過大評価しないと出世出来ないもん！！
128:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/29 23:16:39 Ec4oaje+0
人がいなくなったら集めるだけ。
専門から集めて夏からバイトとして働かせる事も可能。
それでも人が足りなかったら、支社の人間を出すだけ。
ここのA業って、分かってる振りして、何もしない。聞いても何もしないだろ。
そうそう改善してもらえたやつなんて、見たことない。
実情を楽しみにしてるだと？ お前、サドだな。
生き馬の目を抜くようなことしやがって。
社会の底辺、学歴不問でPCいじることしか能がないうえに、スキルもなく、
単に若いだけで内定もらえて喜んでるバカで、底辺のIT業界しか就職できなかった
ITドカチンの悲惨な悲鳴を読んで喜んでんのか。
実情を書いてやるよ。東証二部で丸の内に本社、と体裁だけはいいから
単純な本当のバカがだまされて入社してくる。 特別に選別された選りすぐりの
低レベル新人を大量採用する。その時だけだな、幸せな気分になれるのは。
できの悪いヒキコモリヲタクなバカ息子がこんな立派な会社に入って、って母親は感動して
泣いたりするけど、実情は研修もしてくれなくて放置プレーされ、社員の中でも
間違って入ってきた一握りの優秀な社員はすぐに愛想つかして去っていく。
採用で穴埋めしてもそれ以上のペースで辞める香具師が多くて人事、E業は必死。
でもそのE業ほどつかえねー奴が多くて、客先に挨拶すらできないヘタレっぷり。
客先も客先で、日本語通じて、人間の形してパトライトが点滅したら決められた
ことだけしてればいいんで、それ以上期待されないから。脳みそいらないレベルなんだよ。
PCさわれればいいだけのロボットを業界最低価格で調達できるから、最低の仕事しかこないの。
経営陣はPCすらマトモに使えない低能を絵に描いたような加齢臭のオッサンドモ。
10年勤務しても手取りが15万なの。生活保護うけて2chしてた方が賢いの。
どう考えてもマトモな会社じゃないの。職歴汚すだけ。タクシードライバーの方が
長年無事故無違反なら個人タクシーの経歴つくけど、ここの職歴はなんの役にもたたないの。
129:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/30 00:09:41 4ue555je0
仕事は パトライト の 見張りばかりじゃないよ
130:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/30 00:45:39 VCfv/cAL0
>128
文章なげーよ。そんなに長いと読むのがしんどいじゃないか。
ちなみにＥ業のことばかり書くってことは、あなたは人事ってことか。
そういう人事もろくなヤツを採用できねーのに、偉そうなこと言えねーよ。
131:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/30 00:57:07 j2Hr1wes0
・電話受け →コルセンｗ、PCサポート1次対応DQNｶﾏｰﾝ窓口ｗ、社内ヘルプ面倒な電話だけ特化部門ｗｗｗ）
・サーバ(室で)対応勤務(するだけ） →ひたすら古のバックアップカートリッジ交換人海戦術ｗｗｗ、しかももう廃止寸前のシステムでカネかけられないからひたすら人海戦術ｗｗｗ）
・社内SE(の雑用ｗ） →毎日出入り増減があるおまえらみたいなクズ派遣の面倒なE-Mail、ドメインアカウント発行作業ｗｗｗｗｗｗｗ
・サーバ運用監視 →パトライト反応パブロフの犬仕事、とか、なぜか帳票出力エラー対応でプリンタサーバのみメンテ専任係ｗｗｗｗｗｗｗｗ
・サーバ管理 →社内用パッチ配信サーバの毎日メンドクサイファイル更新と、文型客先カスプロパーPCのウィルス検知対応（俺はエロサイトなんか見てないと言い張る下っ端ウンコプロパーへのセキュリティ教育ｗ）
そこの社員がウザめんどくさい仕事をまる抱えしている感じなので
スキルなんかつくはずが無い。楽でスキルつく仕事は自分たちでやっているはずなんだよ
低学歴を騙して仕事させるなんて超簡単よ がははははははははは
132:おまえらはハケン 呼ばれる時は「オイ！ハケン！」これだけｗ
08/05/31 00:16:48 GqtzmwHM0
＼＼＼＼＼＼＼＼
＼＼＼ ／⌒＼ , ─ ､
/＿＿＿ヽ ／ ヽ＼＼＼
／ ￣ ￣ ヽ. i
＼＼ ／ ￣￣￣￣ ＼ ＼ | 見聞狭い低学歴職が
/ へ ／ヽ ヽ ヽﾉ 技術屋気取ってんじゃねーよ！！
/ /＾ヽ /＾ヽ ヽ ヽ ＼＼＼
|. | 0 | | 0 | | i
＼＼| `－ ６ `－′ |. |
! ! !
ヽ / ￣￣￣ ＼ / /
＼ ＼＿ （⌒ヽ丿 / /
━━６━━━ヽ、
／| / ＿＿＿ ＼ /⌒ヽ
（⌒ | | ヽ ﾉ i ` ┬′
133:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/31 01:20:12 YkQqs7Mi0
ハケンと呼ばれるよりアサヒさんと呼ばれるほうが、百倍いやだったりする。
134:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/31 07:32:37 265Mku81O
Ｋ田です
出身は北海道の室○です
僕はホモです。ベットの下にホモのアダルトビデオをもってます
性格は自分しか考えなくて友達もいません
そんな僕でも採用してくれます
135:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/31 15:01:38 GLiP6gGK0
>>127
― 、
i /⌒ヽi
,;-ヽi‐'´i＾￣￣｀ヽ､
／ ,/'| /ヽ ヽ ＼
/ , /, '/ | i , ヽﾊ ､ ヽ
ﾚ'〃'{_{⌒.ヽ.ｌ ⌒ ﾘ| ｌ │ i| ＜仕方ないよね。九日だもんねー。
ﾚ!小ｌｲｱ ｲﾃｱ从 |、i| ところでさぁ、九日で出世してなにかいいことあるの？
ヽ|l ｌ:;j !::;ﾉ ｜ |ﾉ｜ 無駄に年取るだけで技術はどうなのかなー。
/⌒ヽ__|ﾍ ､_,､_, j /⌒i !
＼ /:::::;| .l＞,､ __, イァ/ /│
. /:::::/ '|.| ヾ:::|三/::{ﾍ､__∧ |
｀ヽ< || ヾ∨:::/ヾ:::彡'
136:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/31 16:16:26 J5fZzK7G0
計算したら昇給率は1.78だった。
でも増えたのは3500円。
転職の準備するかな。
137:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/31 23:03:18 wjm792FA0
>>136
基本給19万6千か？
一般の大卒初任給相当じゃないのか
22歳くらいならそんなもんだろ
138:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/31 23:41:30 GLiP6gGK0
>>136
― 、
i /⌒ヽi
,;-ヽi‐'´i＾￣￣｀ヽ､
／ ,/'| /ヽ ヽ ＼
/ , /, '/ | i , ヽﾊ ､ ヽ
ﾚ'〃'{_{⌒.ヽ.ｌ ⌒ ﾘ| ｌ │ i| ＜ きもちはわかるよ～。でも定昇はこんなもんだよ。それでも我慢できないなにかがあるんだろうね。
ﾚ!小ｌｲｱ ｲﾃｱ从 |、i| URLﾘﾝｸ(www.chuokai-akita.or.jp)
ヽ|l ｌ:;j !::;ﾉ ｜ |ﾉ｜ でも、この会社はほかの上場会社に比べて平均年収が418万円と100万円以上低いからね。
/⌒ヽ__|ﾍ ､_,､_, j /⌒i ! 役職でもつかない限り満足いく給与はもらえないｗ
＼ /:::::;| .l＞,､ __, イァ/ /│ 平均年齢は30だし、いつまでたっても同じ内容の仕事しかさせないからスキルつかないし。
. /:::::/ '|.| ヾ:::|三/::{ﾍ､__∧ | 『社員教育の充実』『社員技能成長の確立』『運用⇒開発』『考課制度の変更』『賞与の増額』
｀ヽ< || ヾ∨:::/ヾ:::彡' 『新人教育の変更』『利益率を半減』『東証一部二部にこだわらない』位しないとこの会社変わらないね。
139:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/01 14:24:49 O51gxnj70
早 /::::l:::l::､:::::､:::::ヽ::､::::::::::::＼:::＼::::::::ヽヽ::::::ヽ 駄
.く /:::!::::i:::!:::ヽ:::ヽ::::::ヽ::ヽ､::::::::::＼:::ヽ:::::::ヽヽ::::::', 目
な. /:l::::!::::ヽ!::ヽ:::::::ヽ:::::::＼:::ヽ､::::::::ヽ:::ヽ::::::::!::i:::::::! だ
ん ﾊ:::ｌ:::::、::::ヽ::::＼:::::＼:::::::＼:::｀ヽ、:::ヽ::ヽ:::::!:::!:::::ｌ
と /:::::::l::::::!ヽ:ヽ::::､:::::ヽ:::､:＼::::: ＼::::::＼::::!::::ヽ:!:::i:::l:l 旭
か !:/!:::::!::::::!::ヽ:ヽ{:::＼:::ヽ::::＼:::＼::ヽ:::::::ヽ!:::::::}!::::l::li| 情
し j/:::ｌ:::::!:､:::!::ﾄ､:､:ヽ:::::｀ヽ{､::::::＼::::＼{､::::::::::::::::i::!::l:l ! 報
な l:i:ｌ::::i::i:､:l::lﾃ=-､:ヽ､_､::＼_,≧ｪｭ､_､＼:::::::::i::li::!::ﾘ ：
い !ﾊﾄ:{:!:ｉ:ﾄN{､ﾋ_ﾗﾍ､{ ＞､{ 'ｲ ﾋ_ﾗ 》＼::l::!:ﾄ!!:l::l! ：
と ヽ i､ヽ:ﾄ{､ヾ￣"´ l!＼ ｀"￣"´ |::!:l::! j:ll:!
： !::､::::i ｌ u |:::/lj/l:!ﾘ
： ヾﾄ､:!u ｊ!/ j|:::ﾘ
ヾ! ヽ ‐ ｕ /ｲ´ｌﾊ/
}ﾄ.、 -､ｰ-- ､__ /' !:://
ﾘl::l゛､ ｀二¨´ ／ |/:/
ｒｰ''"´ﾄ!::i{＼ ／ / !:/
/ ^ヽ ヾ! ヽ ＿,,、'´ / ｊ/
140:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/01 23:06:57 3tdHyZfV0
別に会社を何とかする必要はありませんよ
自分の環境をなんとかす（＝移る）ればいいだけです
そんなことも分からないからボンクラ低学歴なんですよ
哀れですね
141:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/01 23:48:46 3D2o8bEf0
― 、
i /⌒ヽi
,;-ヽi‐'´i＾￣￣｀ヽ､
／ ,/'| /ヽ ヽ ＼
/ , /, '/ | i , ヽﾊ ､ ヽ
ﾚ'〃'{_{⌒.ヽ.ｌ ⌒ ﾘ| ｌ │ i| ＜みんなやめちゃえ～ 。
ﾚ!小ｌｲｱ ｲﾃｱ从 |、i| 私みたいにやめたほうが後々いいょ(笑)
ヽ|l ｌ:;j !::;ﾉ ｜ |ﾉ｜ 九日の分室なんて言い方、従業員に対して派遣のイメージを誤魔化してるだけじゃない？
/⌒ヽ__|ﾍ ､_,､_, j /⌒i ! ごめん、察してなかったんだね。 一度会社の規則読んだほうがいいよ(笑)
＼ /:::::;| .l＞,､ __, イァ/ /│
. /:::::/ '|.| ヾ:::|三/::{ﾍ､__∧ |
｀ヽ< || ヾ∨:::/ヾ:::彡'
142:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/02 00:03:08 Waekp5dT0
辞めるときに上に言われた言葉は、
「どこで気づいた」
だった。
辞めるときに理由らしきものを聞かれるかもしれないが
それは会社を改善するためではない。
今後、どうやったらうまく騙せるかの参考にするためだから。
143:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/02 00:13:04 PAg8Db/10
>136
3500も増えたんだから良いんじゃないか？！
オレは2500だったぞ
俗に言う就職氷河期に入ったモンでこんなに長く
滞在してしまった
３５までには決着を付けたい
144:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/02 00:17:18 9Nsz54HS0
>>143
30までにとも言ってた予感ｗ
145:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/02 12:41:01 GWU4UBFHO
>>142
ちょwwwwww
それ完全に詐欺じゃん。
146:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/02 19:32:18 5Y/Udf1H0
>>137
大卒だけどブランクがあって今は二十代後半だ。
あんまりいうと特定されそうだから今後黙っておくよ。
147:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/02 20:33:56 pvjuwmJf0
>>145は35歳の時点で決着がついて人生終了すると見たｗ
典型的に終わってるパターンだな
DOループで失敗した感じかｗ
148:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/02 20:34:34 pvjuwmJf0
永久にDOループ
それはクズの永久輪廻ｗ
149:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/02 20:35:34 pvjuwmJf0
>>143でした。。。御免なさい
誰か低学歴を陥れてきて詫びます・・・
150:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/03 22:07:48 xahvkBg40
>>144
当時のウチの文責もそんなこと言ってたな
田代タシーロ並みに見苦しい言い訳だよな
で、あんたはどれなの？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
教えてくれよ低学歴さんよぉ ひっひっひっ
1.漏れも 機会があったら 辞めようと思ってる。（あるわけねーだろ低学歴なんだから）
2.漏れも ●歳で 辞めようと思ってる。（もう来年なんですけどｗ 来年には5年プラスか？ｗｗｗ）
3.漏れも ここで空き時間十分自己学習して 辞めようと思ってる。（夜勤監視で週刊誌漫画フル読みまくりですねあんた）
4.漏れも お金貯まったら 辞めようと思ってる。（無言orz.......年間で貯金額たったの12万円とか）
5.漏れも 今の客先じゃなくなったら辞めようと思ってる。（心配しなくてもそこで35歳までずっと放置ですよ～♪）
哀れだね～ ﾌﾞﾋｬｯﾋｬｯﾋｬ
151:144
08/06/03 22:49:25 tEnSJiqv0
>>150
どれでもないわ。入社して3年も経たないけどもうやめるよ。後任が決まろうが決まらなかろうが最悪8月にはやめる。
この会社に5年以上もいるなんて信じられん。年齢重ねるごとに転職が厳しくなるんだがわかってんのかな。
この会社続ける意味がわからんよ。あと、中途で入ってくる意味も・・・わからん。
152:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/03 23:23:29 zyFB2z+E0
ホムペ見たら、名だたるＦランクに交じって、先輩の出身校に神戸大学ってあった。
初めは神戸学院大学の間違いだろｗとか思ったけど、どうみても神戸大学と書いてある。
何をどう間違ったら神戸大のやつがこんな底辺に転げ落ちるんだｗ
153:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/03 23:44:41 HewFfE/+0
注)一日在籍しただけでも社員です＾＾
154:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/03 23:49:57 tEnSJiqv0
>>152
― 、
i /⌒ヽi
,;-ヽi‐'´i＾￣￣｀ヽ､
／ ,/'| /ヽ ヽ ＼
/ , /, '/ | i , ヽﾊ ､ ヽ
ﾚ'〃'{_{⌒.ヽ.ｌ ⌒ ﾘ| ｌ │ i| ＜ 青学もいるよねー。あらかた間違えたか内定率5割のときの人かな。
ﾚ!小ｌｲｱ ｲﾃｱ从 |、i| 専門専用なのに日駒レベルでも迷惑って思われてるよねｗ
ヽ|l ｌ:;j !::;ﾉ ｜ |ﾉ｜ 客先も学歴あってそれなりに仕事こなせる人間を引き抜こうとしてるょ。
/⌒ヽ__|ﾍ ､_,､_, j /⌒i ! 私も声かけられたけど、断りましたよ。
＼ /:::::;| .l＞,､ __, イァ/ /│ 専卒の子を変わりに引き抜いてほしい所だけど、大卒しか採用してないってね・・・。
. /:::::/ '|.| ヾ:::|三/::{ﾍ､__∧ | なんだろね。
｀ヽ< || ヾ∨:::/ヾ:::彡'
155:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/04 00:27:16 Ekg4CM7Q0
>>152＆>>153
中途でも出身校のカウントになるらしい
嘘は書いてないわなｗ
ボンクラを騙すなんて超簡単 がーっはははははは
中途で入ってくるやつ？ どんなのか分かるだろ？
普通に情報収集能力あればこんなとこ受けないよｗ
そんなこんなで中途で流れ着いた無能モンでも
ここのボンクラ1年生から見れば立派に見えるんだから
相対評価って罪だよねｗｗｗ
156:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/04 18:00:54 Ghz0goKxO
社長がたしか神戸大。
一般社員でそんな傾奇者はいないだろうw
157:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/04 19:43:20 i09WN93e0
もうすぐここ辞めます
158:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/04 22:31:56 10c/exQQ0
アサヒの怖い所は、基本的に「放置状態」で、社員を育てるどころか
「適当にやってこい」という考えだからスキルつくわけないでしょ。
なんたって業界最安値なんですから。安かろう悪かろうですから、実際に。
客先もアサヒに好き好んで仕事依頼するのは、馬鹿でもアホでもできるレベルで、
少しでも安く人件費抑えたいからな。
教育や研修もしないで、まともなエンジニアなんかになれるわけないですって。
ですので、そのままぬるま湯につかっていると、気がついた時には、真面目に
やってアサヒのウンコっぷりに愛想つかして辞めていった連中はもう雲の上の
存在ですよ。
で、転職する勇気がないって、いちおうウンコな会社でも、社会人だったんだから
本人次第ですって。ああ、アサヒさんか？ どんなことしてたの？位でしょう。
いまさらアサヒから大手IT転職なんて、あるとしたらかなり幸運な方だろうけど、
中小零細ベンチャーでも、アサヒより実力ある企業なんていくらでもありますよ。
心配なくらいスキルに自信がなければ、若ければ異業種への転職もアリだけど、
入る前にスキルのチェックくらい、応募の時にあるでしょ。
とにかく今のままアサヒを隠れ蓑にして、土日なんかの転職フェアにいけば、
モチベーション高まるよ。少なくともアサヒに居続けたら、ただただ無駄に歳とることになるぞ。
がんばれよな。 じゃ。
159:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/04 23:58:43 2GTYXJSR0
おまえら、毎年セキュリティ研修受けてるか？
プライバシマークの更新の為に必要なんだが、俺は受けた記憶がないぞ！
新入社員研修で一度だけやったかな？
160:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/05 19:24:26 SgTv+/kN0
めんどくさいけど受けさせられてる。
強化月間のチェックシートも。
ああ-もうやめるのにな。
161:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/05 21:11:58 n6Jvixh20
来年専門学校卒業です。
明日、なんか会社の質問会（？）があるらしいんだが、このスレについて聞いたらどう反応するんだろ？
なんか質問会に行くのも怖くなってきたがな。
162:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/05 21:25:45 SgTv+/kN0
>>161
― 、
i /⌒ヽi
,;-ヽi‐'´i＾￣￣｀ヽ､
／ ,/'| /ヽ ヽ ＼
/ , /, '/ | i , ヽﾊ ､ ヽ
ﾚ'〃'{_{⌒.ヽ.ｌ ⌒ ﾘ| ｌ │ i| ＜ そういう質問には慣れてるよ～。こういう会社は。
ﾚ!小ｌｲｱ ｲﾃｱ从 |、i| 回答もあそこに書いてある事は妬みとかだから気にしないほうがいいよで終わるよ。
ヽ|l ｌ:;j !::;ﾉ ｜ |ﾉ｜ 私もね～、この会社好き好んで入ったわけじゃないんだけどね～。
/⌒ヽ__|ﾍ ､_,､_, j /⌒i ! ま、ﾌﾞﾗｯｸ企業見学会みたいな感じで受けてみたらいいかな。
＼ /:::::;| .l＞,､ __, イァ/ /│
. /:::::/ '|.| ヾ:::|三/::{ﾍ､__∧ |
｀ヽ< || ヾ∨:::/ヾ:::彡'
163:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/05 22:47:50 +T6uFbi40
>>161
新入社員の離職率を聞けばいい。
164:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/05 23:02:43 HIzVrt3c0
どうせなら嘘か誤魔化ししかできない質問をしてくれよｗ
一部上場の見込みとか、>>163とか、K大A学卒業生の在籍期間とか、
嘘をつかない限りﾏｲﾅｽｲﾒｰｼﾞになる質問に絞ってなｗ
165:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/05 23:33:02 f0Oy+ZOd0
旭面接合格 採用決定 東証二部のｴﾘｰﾄ 分室派遣 放置状態 手取り15万
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
┃::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
∧ ∧ ∧∧ ∧ ∧ ┃::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
(・∀・) ∩∀・) (・∀・)∩ ┃:::∧∧::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
/ ⊃⊃ ヽ ⊃ノ /⊃ / ....┃:::('д` ）::::::::::::::∧∧:::::::::::::::::::::::::::::::::::
～（ ( ヽ ）つ ～（ ヽノ ......┃:::と ヽ::::::::: ('д` ):::::::( )⌒ヽ;::::::::::
（/（/' (／ し^ Ｊ ......┃:::⊂,,_UＯ～:::(∩∩ ):::::|/.|/uと )～::::
166:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/05 23:37:13 SgTv+/kN0
>>164
― 、
i /⌒ヽi
,;-ヽi‐'´i＾￣￣｀ヽ､
／ ,/'| /ヽ ヽ ＼
/ , /, '/ | i , ヽﾊ ､ ヽ
ﾚ'〃'{_{⌒.ヽ.ｌ ⌒ ﾘ| ｌ │ i| ＜私、Ｋ大卒業だけど、3年未満で辞職。はっきりやってらんないよ
ﾚ!小ｌｲｱ ｲﾃｱ从 |、i| どうせなら、数年分の人員総数と新人採用数出して、なぜ増えないのか聞いてみるのがいいと思うよｗ
ヽ|l ｌ:;j !::;ﾉ ｜ |ﾉ｜ イメージ向上のためか、3年目研修みたいなのもやってるらしいじゃん。
/⌒ヽ__|ﾍ ､_,､_, j /⌒i ! 社内でどれだけの人が働いているのか、派遣や委託の割合とかも面白そ。
＼ /:::::;| .l＞,､ __, イァ/ /│
. /:::::/ '|.| ヾ:::|三/::{ﾍ､__∧ |
｀ヽ< || ヾ∨:::/ヾ:::彡'
167:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/05 23:52:34 HIzVrt3c0
>>151
>>154
お前まだやめてないだろｗｗｗｗ
168:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/06 00:00:04 SgTv+/kN0
>>167
― 、
i /⌒ヽi
,;-ヽi‐'´i＾￣￣｀ヽ､
／ ,/'| /ヽ ヽ ＼
/ , /, '/ | i , ヽﾊ ､ ヽ
ﾚ'〃'{_{⌒.ヽ.ｌ ⌒ ﾘ| ｌ │ i| ＜ 今は本当の日付書いて特定されたくないしｗ
ﾚ!小ｌｲｱ ｲﾃｱ从 |、i| 特定されていいｲﾀｲやつならいいけどね。
ヽ|l ｌ:;j !::;ﾉ ｜ |ﾉ｜ 退職は願い出るんじゃなくて届けてしまえばいいんだよ。
/⌒ヽ__|ﾍ ､_,､_, j /⌒i ! そうすればちゃんと期日に辞められるｗｗｗ
＼ /:::::;| .l＞,､ __, イァ/ /│ 派遣先をうまく使うのも手だよ～。心象操作重要だね～。
. /:::::/ '|.| ヾ:::|三/::{ﾍ､__∧ |
｀ヽ< || ヾ∨:::/ヾ:::彡'
169:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/06 00:19:40 zZg9YZL70
＿＿r―Vヽノ|＿／|＿＿ 「ｌ
＿＞ ∠ ７ ∧ ｜ ヽ ｜ ヽ 。。。。 ｌ!
＞ く＿ （__,ﾉ V V つ o
／ ＿...... --―- ..._ く
/ ∠二 ----――-- ...__`ヽ、 ヽ だ…誰か助けて……
∠ ,ﾊ 、 `ヽ! ＞
ノ _ｨ_ノﾉノ^|/ | ﾉ )ﾊ ﾄ､| 助けてっ……！
｀7 __,...-ナ‐- ､ ＼ ﾚ'_..-‐| ,ﾊ|
／ /⌒ヽ. / , ～-､ `i==F‐-=ﾆ..ﾚV
. __フ 〈 r~)/ | ) 。 >/ /'"⌒") / 放置………放置プレイで時間ばかり過ぎていく………！
＞ /こ'/ / ＼`U''^ ／ ヽ-ﾟu-' /|
／ 〈 し'/ / u ￣ u ト-‐ﾔ′ゝ スキルが身に付かないばかりか… 最悪……
∠..＿＿＿__,＞|/u ＿_O ( __ u | O |_ ＼ 転職先すら無く、死亡……
_____ヽヽ____| | / ／┴-L工じ┬`､_ノ-､ / |￣`‐- ..._
｜| | | 〈 ﾉ＿＿ ￣~"'''┴/ / |￣`―- ､ハ 助けてっ……！
|｜ | | ヽ.`┴┴工工┬┬┬r/ ｜ ,! / ヽ
|｜ .| `、 ＼＿U v￣￣￣ ／ ./ / 助けて…… 誰か……
170:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/06 00:23:27 zZg9YZL70
.／ ＼
/ ヽ さっきオレが旭情報のこと
. / 八 ＼ 説明してやった時……
. | /V八/| || |ヽ |‐-‐））'´|,|ヽ ﾍ
| |`‐- ﾉ_|/ ヽｌ |/`‐-/‐'´ | ／〃ヘ＼ あの新卒、たぶん旭のこと
| |::`‐-､_ `‐-､_ ／::／ |/ 「優良企業」だと思ったと思うんだよ
| |, | ノ `‐-､＿||| ||:::／ |
| /⌒l ━┳━━━━━━┓ ククク…
| |:i⌒|::|:::::| :::illlllllllllllllll|━| ::illllllllll| ああいうバカがいるから
| |:l⌒| |::::: | :::iillllllllllllllll/ :::::: ..＼ :::iillllllllllﾉ 旭はくいっぱぐれねえんだ
| |::「］| |::::: ＼::iillllllllllllllノ ::::::::::::::; |:iillllllllノ
|. ＼_.l |:::: ￣￣￣ :::::::::::::::::; |￣ | 旭情報が
. .／| N:::::::::: ＿_,ノ （::::＿::::::::::::; | | 優良企業のわけねえじゃねぇか……！
.／::: | /: ：|:::::::::／ ‐┘ヽ |
／ :::::: |. ./:: ：：|::::/: (二二二二二二二二) ,| ……ククク…
／:::::::::::::| ./:::: ：：|::::: ＿＿ | 話にならねえ甘ったれ…
: : :::::::::::::|.../::: ：:＼:::: :::::::: ｜
::::::::::::::::::|＼ ：：＼ l l l l l l l l |:::::::::＼ 旭じゃああいうウスノロは
:::::::::::::::::| ＼ ::：：：＼＿＿＿＿＿＿＿|::::::::::::::::: いのいちに餌食…
::::::::::::::::| ＼ ：：：：：：：：：：：：/ |:::::::::::::::::::: ……喰い物…
旭情報の人事担当
171:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/06 00:31:58 zZg9YZL70
なんでこの会社って派遣会社なのに派遣会社を名乗ってないんだろうか？
それに派遣を分室と言ってる見栄を貼ってるだけみたいでみっともない。
派遣でいいだろ、アホかと。
172:161
08/06/06 20:27:39 IHjKASFS0
今日質問会で聞いてきたよ
Ｑ：年間昇給率は？
人によって違う。出来る子は一万ぐらいだそうだ。
Ｑ：新人研修とかはどうなん？
専門のスタッフがいてしっかりと教育するそうだ。後はｅラーニングとか。
Ｑ：一部上場の具体的な見込みと方針は？
現在中間層のリーダー的な存在になる人物を育成しているそうです。
それにより大きな利益を生む人材を育てるって言ってました。
Ｑ：離職率は？
三年未満の社員は１０％未満だそうです。
Ｑ：離職率低いのに沢山新卒雇ってるのに人材が飽和しないの？
しない、むしろ足らない。
普通に信用したら本気で痛い目合いそう。
ダウトを教えて、エロい人。チナミに中部地区です。
173:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/06 21:04:11 zZg9YZL70
>>172
>>170
174:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/06 21:13:08 elpueOlo0
>>172
もはや新興宗教のセミナー並みの回答だな。
３年未満の社員の離職率が１割以下なわけないだろ。
世の中何も分からずに専門卒で入社してきた１０人中、
９人も３年以上朝日で勤め上げると思うか？
第三者の俺から見れば上の回答は矛盾だらけだが、
平然と嘘を述べている人事担当者を見れば
その時点でこの会社がどういう会社かわかるよね。
君を奴隷にしようとしているのさ
175:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/06 21:20:35 IiDUgdFf0
この会社に正義はないですね。
あるのは、「なれあい」、「理不尽」そんなところですか…
176:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/06 21:53:35 Pa/xaU130
>>172
昇給： 客先の支払い、上の気に入り度による。
新人研修：技術担当のスタッフがパソコン足りないから付き添ってe-learning実施。
プログラミングの講義もあったが、どっかに派遣されてる人だった。２年ほど前だけど。
飽和しない理由：それなりにやめてるからな。入社前にDQN研修するのは離職率あげないため。
三年未満の社員は１０％未満・・・感覚的な数字だろうな。
一応中部はDQN臭は薄い。中部以外は路上で叫ぶのがデフォ
177:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/06 23:29:22 qHlezwmE0
考えてごらん
歴代塵餌部（人の入れ替わりが激しいので述べ100人はいるｗｗｗ）が
総出で考えたアイデアの集大成よ。ン10年物よ。
しかも、バカを騙すにはバカの意見から汲み取るのが得策なんだよ
低学歴でもそのくらい分かるよね
・・・って騙されるから低学歴やってるのか
バカを騙すなんて簡単、だって自分もそうだったしﾊｧ
とか本気で事務所から出れない連中は思ってるだろうな
ま、とっととしねよクズなんだし がーーっはははははは
178:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/06 23:33:06 qHlezwmE0
↑>>172の回答のことな
毎年毎年良くあきねーよな よーやるわ
ま、どうでもいいけど
でも居残ってるクズを想像すると、今の自分の辛い仕事も楽しく思えるから不思議
やっぱ全てはカネですな 満足な年収、これが一番
あとクダラネー無償奉仕自社戻りとクソアンケート記入の手間が無い生活
179:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/06 23:55:06 elpueOlo0
ここの社員、派遣先からちょくちょく自社に戻らされているようだが
ちゃんと交通費と時間外手当支給されているのか？
まさか自腹ということはなかろうな？
180:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/06 23:56:08 Pa/xaU130
>>179
研修なら時間外手当は出ている。交通費は涙目らしいけどｗ
181:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/07 00:06:34 qxJjGuQY0
172は中部なのか？
そろそろ止めとかないと、いつか痛い目に会うぞ。
182:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/07 00:12:59 5VlzN+TE0
中部は設備環境の悪い某車が多いと聞きました。
183:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/07 00:30:33 +07TsMh+0
>>180
以前は全く出なかったんだが、最近は色々うるさくなったので
「仕方なく」出しているのだろうと推測される
ここの待遇改善は法律が改善されたから、という理由以外にありえないｗｗｗ
所詮、低学歴専用の底辺職 それを使う客先も名前だけはいいが
そこの劣悪条件吹き溜まり恥部な部署のウンコ掃除仕事ってのが常
しかも痛いのは、その自分の仕事が他の分室よりもレベル高いと
思っていることかな（先輩が思わせている、というかそう思わんとやってられないからｗ）
騙す方も騙す方も無能バカばっか
オナる阿呆を見る阿呆～♪
同じアフォならオナらにゃ損損♪尊氏♪ｗ
184:無意味2重ハケン2重上げ
08/06/07 00:31:50 +07TsMh+0
あ、尊師だったね
185:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/07 00:57:49 bdTrttBn0
そういえば、昔は始業15分前に無理やりこさせていたな。
もちろん無給。
いわずものがなだが、会社が自主的にやめたわけではない。
186:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/07 20:59:18 qxJjGuQY0
ここはやばいヤツばかりだな・・・
特に185なやつがいるってだけで。
他の会社行っても通用しねえよ。
187:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/08 01:48:06 oz15ucoO0
>>172
できる人というのは、会社の犬という意味。
188:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/08 14:22:55 VN+JTSSm0
社是 誠
言成（いいなり）
なるほどね。
確かにこれは酷い会社だ。
旭の犬ども哀れ。
189:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/08 14:30:29 oz15ucoO0
>>172
昇給 出来る子は一万ぐらいだそうだ。
つまり半分以下の人間は、クズてことだ。
クズ扱いされても、こんな会社にしがみつくとは哀れなり。
190:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/08 19:08:50 nOL/JMPz0
>>189に勝手に細く
>半分以下の人間は、クズ
半分どころかまともなのが同期入社の2割ってとこだろ
その中から大半は数年で他に移る
その残っているウチでゴマすりに長けていたヤツが1万だよ
会社として1万昇給が1人居れば、うそはついてないｗｗｗ
>クズ扱いされても
「扱い」どころかホントにクソカスなのが大部分だから笑えない
これがこの会社の凄いところ
哀れなのは同意
>>150に勝手に補足
6.漏れも 次のボーナスで辞めようと思ってる。
（5日前に貰って不満垂れていただろテメーｗｗｗ なんで今じゃないんだ？？？）
（派生系として「次の次のボーナス貰ったら」ってのもかなり存在ｗ）
191:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/08 20:00:58 GupoyCi/0
ここでボーナス貰うと、その分他で貰える年期分のボーナスが減るのにねー。
192:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/08 20:33:32 yK8nMk7I0
― 、
i /⌒ヽi
,;-ヽi‐'´i＾￣￣｀ヽ､
／ ,/'| /ヽ ヽ ＼
/ , /, '/ | i , ヽﾊ ､ ヽ
ﾚ'〃'{_{⌒.ヽ.ｌ ⌒ ﾘ| ｌ │ i| ＜もうすぐボーナスだね ミ´∀｀,,彡
ﾚ!小ｌｲｱ ｲﾃｱ从 |、i| やめるっていい続けてる、アンタ『つぎの』ボーナスですよ～。何回目ｗ
ヽ|l ｌ:;j !::;ﾉ ｜ |ﾉ｜ 今年の支給額も世間以上ｗｗｗってするんでしょうかｗ
/⌒ヽ__|ﾍ ､_,､_, j /⌒i ! でもそれも今回で最後なんだよね（＞ω＜)
＼ /:::::;| .l＞,､ __, イァ/ /│ あー清清しいょ辞めるのって(｀∀´)
. /:::::/ '|.| ヾ:::|三/::{ﾍ､__∧ | 同期どれくらい辞めてるか知りたいよ(｀･ω･´)
｀ヽ< || ヾ∨:::/ヾ:::彡' (＊∀＊)ｳﾋｮｰ
193:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/08 21:47:18 07nu+Kjt0
正直、開発をやりたいならソフトウェア○業とかが良いんじゃねー？
研修もしっかりしているし、開発をやっている割合も８０％越えだしね。
ここは、１割以下だからね。。。
どーなんだろね？
194:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/09 13:20:34 Af2CIY7eO
新人のボーナスはいくらぐらい？
195:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/09 18:06:27 dfNW3kIV0
― 、
i /⌒ヽi
,;-ヽi‐'´i＾￣￣｀ヽ､
／ ,/'| /ヽ ヽ ＼
/ , /, '/ | i , ヽﾊ ､ ヽ
ﾚ'〃'{_{⌒.ヽ.ｌ ⌒ ﾘ| ｌ │ i| ＜寸志で１～３万円だよ。
ﾚ!小ｌｲｱ ｲﾃｱ从 |、i| 期待できないょｗｗｗ
ヽ|l ｌ:;j !::;ﾉ ｜ |ﾉ｜
/⌒ヽ__|ﾍ ､_,､_, j /⌒i !
＼ /:::::;| .l＞,､ __, イァ/ /│
. /:::::/ '|.| ヾ:::|三/::{ﾍ､__∧ |
｀ヽ< || ヾ∨:::/ヾ:::彡'
196:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/09 20:55:43 ky3jgTwi0
満額もらえるのは三年目から。
わけわからんだろ？そりゃおめぇ二年目でやめる奴が大半だからだ。
197:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/10 00:20:14 6JM75qj60
>>194
分室決まらない奴はボーナス出ないよ。
ここってホント騙しがうまいよね。たとえばボーナスの算出元の基本給。
なにこれ？手当てで減らして2ヶ月分？実質1.4ヶ月じゃねーの。
専門卒って何も疑問に思わないんだよね。びっくりしたの覚えてる。
198:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/10 01:19:28 OfaQmjcf0
・派遣先と呼ばずに分室と呼ぶ。この方が聞いた印象いいからね。
・役職じゃないがリーダー職で釣る。昇格の可能性をちらつかせてるだけでｗ
・手当てで基本給減額して、ボーナス安め。人件費安いの最高ｗ
・教育は手抜き。それでも昔よりマシに成った。でも、やってみたら自分で参考書勝ったほうがよくね？
・昇格なんて、何が基準？テストも無いみたいなのが不思議。やぱお気に入り度も大きいんだよｗ
・A業などが派遣先を見に来る事など稀。休憩以外で何やってんだｗ底まで時間内とも思えん。
・どこに連絡したらどんな情報を提供してくれるのか、纏められてないし、
伝えられてこない。支社の状況も見えない。 出したらそれまでか
199:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/10 03:05:37 zUABuI7W0
ボーナス貰って辞めたい奴はそろそろ退職届だしとけよ。
労働基準法だと１４日前だ。
200:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/10 20:06:49 9BKfWdzM0
俺は先週出したよ！
４年も過ごしてしまった。
201:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/10 21:52:39 6JM75qj60
､＿＿＿_ヾ､_
､.,_ 竺｀￣ ニﾆ=- .._ヽ｀ヽ、
_r三 ｀ ＞ _ ,,, -‐'',,,' Y_ ヽ、
-ﾆ三'´／ ／／'´／ / | |ヽ ヽ
-ﾆ三彡ｦﾌ / / , ／ / / | | ヾ ',
-ﾆ彡彡彡ｦ / / , '／ ／ ／ / ハ i i
≠彡彡ｦ// /／／／ ／/／/ / !｜|
' =彡ｨ// ﾘ＿ ! ＿＿_≠∠ / ﾉ | |
川// if'tr'i ''^'tォー // //´i ト
. ﾉ}!/i//} ´ | =彡 ｲ/ノﾑ !{
ﾘ//j∧ └、 /／/ ﾄ '´l i |`､
′,ﾍ ‐--‐ ′＿ﾉﾘﾊ从 ﾊﾘ ハッ、旭情報とかくだらねぇ
. ﾍ `''"´ , ＼ ￣￣￣￣|
／ ､＿, イ ヽ {
＜´ r' |:::: | ｛,._
＞ ､ |. |::: | , ｝ ト-
. -‐ ¨´ ＼! |:: / -‐ ¨ ノ丿
202:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/10 21:53:52 6JM75qj60
/＼＿＿_／ヽ
／'''''' 士郎'''':::::::＼
. | （｡）, ､（ﾟ）､.:| あばば･･･ここはＤＱＮ企業だからあふッうっ・・・
| ,,ﾉ(､_, )ヽ､,, .::::| おうッ・・入社しちゃ駄目ぇ・・・・・
. | ｍj |＝‐ｧ' .::::|
＼,〈＿_ﾉﾆﾆ´ .:::／
／ノ ﾉ -‐‐一´＼
203:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/10 21:55:24 6JM75qj60
. /: : /:: : : / : : : !:: : : : !: : !: : : ヽ:: : : : : ',
/: : /: : : 斗--､ :|: : : : :|: : | ,ィＴ: ',: : :ヽ : !
|: : |: : : : : |: / ＼: : /|:.ィ: :ヽ: : :.|.: : : ﾄ､:|
|: : |: : : : /!/ ⌒ヽ| :/ |:./⌒ヽＶ: |.: : : | V
＜ : _: : / 〈 {} |/ ﾚ {} }|:./ヽ: : |
＜:: |. 小{ _,,.. - ､-.,_ ﾚ{: :.|ヽ:|
厶ﾍ ﾊ ､ {ﾊ/ V ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
＼_! ＿ ' ! ｜ 旭情報なんてぬるま湯につかって
ヽ ／ ｀t ／ ＜ 利用されてることにも気付かないバカしか残らない糞会社だよ
___,ｒ| ＼ { / ／ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
／:/::::| ＼ ヽ ｀_⌒ ィ ´ (⌒)
／::::::/::::::| ＼ ´ ∧＞､ ﾉ ~.ﾚ-r┐､
／:::::::::::/::::::::| ＼ / !＼::`ｰ- ､ ノ__ | .| | |
204:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/10 21:56:54 jZ2Hy5oZ0
ボーナス貰ってから退職届だしたほうがいいよ。
間違いなく、下げられるから。
205:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/10 22:05:38 nyr1zOpl0
>>198
ちなみにNTTでも派遣先といわずに分室といっているようだ。
うちの会社に来ているNTTのひとの勤務表に分室って書いてあった。
なんだか2次請け3次請けで来ているようでかわいそうだったな
>>200
まともな世界にようこそ。
九日は新興宗教だからね。
206:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/10 22:08:30 6JM75qj60
＞九日は新興宗教だからね。
うん、マジでここはやばいよ。
ＤＱＮ研修で洗脳されてる人をすでに何人も見てきた。
入社当初は気弱でろくに挨拶もできないヘタレぶりを発揮してた奴が
いきなり他人のダメだしをして出来損ないを見下し、優越感に浸ることで
自我を保とうとして。
んでそれをやることに快感でも覚えだしてるような奴が確実にいる。
ああいうのとは係わり合いになりたくないね。
207:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/10 22:19:49 6JM75qj60
旭情報サービス派遣会社
に改名すべきだろｗ
208:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/10 22:39:14 OfaQmjcf0
旭情報っぽい派遣サービス(笑)
209:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/10 22:42:53 6JM75qj60
今時寮が一人じゃないとか終わってないか？
いやそれよりも呆れるのは
寮で先輩と同居させる理由だろうな。
世の中にはいろんな人がいるってことを知ってもらうことと、
結婚してから結婚相手の知らないとこが見えて来てもいいようにするためだ
とマジで抜かしてた。
正気を疑った。
そんなくだらん理由でゴミ屋敷に住ませてくれる旭ってどうかしてると思うぜ。
こんなＤＱＮ企業はさっさと辞めるべきですね。
210:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/10 22:43:41 6JM75qj60
あ、ちなみに中部の話な。
211:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/10 23:04:51 6JM75qj60
引き止める際の旭オリジナルの常套文句
外部研修にいかせるよ。
自己負担なのに、いかせるよもないはずだが。
もちろん、これは辞めると言った時に金返せというためのものである。
「縛りが無いなら行きます」って言ったら嫌な顔されて話が終わった。
それから研修の話は来ません。
外部研修って何？
↓
他社が開いている研修のこと
212:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/11 00:13:21 iUwepwh30
外部研修にいかせるよ
ていう話は、入社前と辞める前だけ聞いた。
213:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/11 21:11:53 wHGbN/ba0
なんか コレ の答えが無い気がしたので考えてみた
Ｑ：年間昇給率は？
３０００円くらいが一番多い
５０００円以上の昇給があるのは非常に珍しいケースらしい
↑Ｅ業曰く
Ｑ：新人研修とかはどうなん？
新人の研修はしてくれるが、決して、技術的な教育ではなく
挨拶の仕方 など
Ｑ：一部上場の具体的な見込みと方針は？
売上の額，利益の額からいってまずムリ
年休の消化率は大幅に足りていない
一部上場企業並みの給料は無い
労働組合がない
そもそも上場している企業から推薦がもらえるのか？
Ｑ：離職率は？
三年で残っているのは１０％くらい
Ｑ：離職率低いのに沢山新卒雇ってるのに人材が飽和しないの？
離職率は決して低くない
低いはあくまでその人の感性で
「もっとやめてもおかしくない」と思ってるから"低い離職率"
と感じているのでは？
214:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/11 22:30:01 1ZKG9nzB0
― 、
i /⌒ヽi
,;-ヽi‐'´i＾￣￣｀ヽ､
／ ,/'| /ヽ ヽ ＼
/ , /, '/ | i , ヽﾊ ､ ヽ
ﾚ'〃'{_{⌒.ヽ.ｌ ⌒ ﾘ| ｌ │ i| ＜みんなげんき～？
ﾚ!小ｌｲｱ ｲﾃｱ从 |、i| 来週になったらやめる人は休み急増だねｗ
ヽ|l ｌ:;j !::;ﾉ ｜ |ﾉ｜ それにしても一気に増えたね～！みんなやめるの？
/⌒ヽ__|ﾍ ､_,､_, j /⌒i ! 3年以上働く人って何だろね。会社のやり方見てないのかな～。
＼ /:::::;| .l＞,､ __, イァ/ /│
. /:::::/ '|.| ヾ:::|三/::{ﾍ､__∧ |
｀ヽ< || ヾ∨:::/ヾ:::彡'
215:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/11 23:18:51 NsFnsBqMO
大阪の人事イラネ
216:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/11 23:19:24 YRoLFNj90
まあ、ボーナス出るだけおまえらいいじゃねーか
217:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/11 23:44:52 lli2/2720
ここにでてる悪評で思い当たらないところがあるんだが支社ごとで違うのか？
まぁ給料が安いのは激しく同意。
218:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/11 23:47:18 sav8Uwhs0
退職の仕方がわからない方へw
みんなの退職・転職体験談
URLﾘﾝｸ(yumewomotomete.com)
219:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/12 00:58:05 ucVlRVqD0
_,,....,,_ ＿人人人人人人人人人人人人人人人＿
-''":::::::::::::｀''＞ ゆっくりやめていってね！！！ ＜
ヽ:::::::::::::::::::::￣^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^￣
|::::::;ノ´￣＼:::::::::::＼_,. -‐ｧ ＿_ _____ ＿_____
|::::ﾉ ヽ､ヽr-r'"´ （.__ ,´ _,, '-´￣￣｀-ゝ 、_ イ、
_,.!イ_ _,.ﾍｰｧ'二ﾊ二ヽ､へ,_7 'r ´ ヽ、ﾝ、
::::::rｰ''7ｺ-‐'"´ ; ', ｀ヽ/｀7 ,'＝=─- -─=＝', i
r-'ｧ'"´/ /! ﾊ ハ ! iヾ_ﾉ i ｲ iゝ、ｲ人レ／_ルヽｲ i |
!イ´ ,' | /__,.!/ V ､!__ﾊ ,' ,ゝ ﾚﾘｲi (ﾋ_] ﾋ_ﾝ ).| .|、i .||
`! !/ﾚi' (ﾋ_] ﾋ_ﾝ ﾚ'i ﾉ !Y!"" ,＿__, "" 「 !ﾉ i |
,' ﾉ !'" ,＿__, "' i .ﾚ' L.',. ヽ _ﾝ L」 ﾉ| .|
（ ,ﾊ ヽ _ﾝ 人! | ||ヽ、 ,ｲ| ||ｲ| /
,.ﾍ,）､ ）＞,､ _____, ,.イ ハ レ ル｀ ー--─ ´ルﾚ ﾚ´
220:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/12 01:07:00 ucVlRVqD0
>>218
配達記録付内容証明で、退職届を送れば退職届を受け取った後２週間で辞められる。
民法６２７条
受取日は、郵便局から通知がくるから安心してOK
法律を使ったスマートな方法で辞めましょう。
221:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/12 02:25:51 eAbrRRbN0
ばかかてめーわ
例えば4月に辞めて5月入社→6月ボナスは少ないかもしれないが12月で満足値！
でも、ここで6月の屁ボーナス貰って辞める→12月も次の会社で満額じゃないのよ
どっちが得か分かるだろ？分からないのか？
だからおまえら低学歴なんだよｗ
こんな件１つ取ってもおまえら人として劣ってるんだよ
222:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/12 21:42:43 FR64lnqV0
220は何か勘違いしてねーか？
そんなもの、スマートでも何でもねーよ。
223:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/12 22:11:07 ucVlRVqD0
,.. :-─‐- .､
／: : : : : : : : : : :＼ なんだぁ？ この会社……！
/.: : : : : : : :_; :-‐_:''ﾆゝ、
. i : : : :, :-_'ﾆ-''´, -‐-､_ハ 異常……！
l : ／, ＜ u ′r‐-､ /
ﾚ'.／ /,ﾆﾆﾆﾆニ（ i ｢| おかしい……
. Y Yr‐l.| v ひ‐ U:＼
|. {.に|| ij r＿u_) おかしいって………！
|. ヾﾆ|!ij ,ィＴT''ｉ'┬┬r`
| /:| に二ニ,二士′ やる事がいちいち………
,. -‐┤ / :| vヾェエTェエ{_
.ハ.二⊥.._/ ! u v r-' 常軌を逸している………！
./::ヽ:::::::::::::::::::`:::､ ＼.＿＿＿,jjﾘ
'::::::::::`::ｰ--:::､::::::::::＼ ::::/ 関わりたくねぇ～～～
＞-─‐-::､::::::::＼:::::::::::Y
: : : : : : : : : :＼:::::ヽ::::::::::} こんな会社と……！
224:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/12 22:27:08 ucVlRVqD0
＿ ＿
_,. -‐-｀' ｀`'‐､,.‐'"´,. =ﾆ｀ やり直そうな……
,.‐'"´ __｀ヽ
／ ｀`''‐､
. / `''‐､ この旭をさっさとやめて
i , /i 、 ヽ‐-ヽ おめえらもやり直そう……
. ! /| /| / ! .!ヽ..ﾄ､ ､.ヽ
| /''l/､l/_, l/ _,.ゝ' ゝ、 iヽ! もう今までのような
| ノ`''‐ ､._/ /_, ‐'´ !.＼! 澱んだくぐもった………
! ,.-､ r' ＝｡=== _ ,=｡==＝,! そんな スキルの身に付かない
/ { ‐､!| ` ｰ-‐' '' ＼--‐' ! ＤＱＮ研修の日々から抜け出して………
. / !( r||. r __ ＼./|
/. ,、 ﾞｰ'|!、 ,..-‐──; 7ﾞ│ なんて言うか………
／_,.／ l │＼ `ｰ-----‐'´/!＼i もっと価値のある暮らし………
￣ .! 1 ｌ ヽ、 ｰ一 ./ | |`'‐､
| i、 l. ヽ､ / | .| `'‐､ ……うまく言えねえが………
. | ヽ i ヽ､.ｲ │ | ともかく………
. | |ヽ !. | ! ! .| 今までとまるで違う
| |. ヽ. i、 | W1 │ 人生を漕ぎ出そう…！
| ,. ‐'´＼|ヽi.ヽ､ ﾉ|／`‐､ !
!.‐'´ | `'ｰ-‐' .| ＼!
225:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/13 14:04:16 pKe4xnkwO
放置プレイがデフォのくせに社是がやたら偉そうだ。迷惑かけまくり。
226:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/13 19:14:31 pKe4xnkwO
毎日新卒と中途の面接が何件も入ってるのがここのヤバさを物語ってるな。
なにが離職率10%未満なんだか。
ま、わざわざここに入ってくる奴らはなにも考えないで優良企業(笑)と勘違いして入ってきてるんだろう。
全員上場二部とかの謡い文句に騙されてるのかしらんが、頭蛆湧いてそうだマジで。
227:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/13 22:08:49 Zoteun8T0
旭の請負元の人間から聞いたのだが、具体的な金額は聞いてないが
専門卒で初任給税込15,16万（手取12,13万）というのも、ない数字ではない気がする。
あと、アルバイト禁止なのは当然のうえ、
客先への自動車での訪問禁止（車通勤含む）、スーツ絶対着用、
勤務時間外での打ち合わせなど
給料格安の割には、社員に大きな負担を強いるような制約が多すぎる。
まさに、キング・オブ・DQN会社
あと、さすがに年収150はジョーク。新卒でも200はある。
だが勤続年数増えても役職につかないと給料はさしてふえない。
おまけに昇給が３００～３０００じゃ、これからの物価高に付いていけない。雀の涙ｗ
228:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/14 03:27:01 LntqRP1T0
ここは派遣会社なの？
229:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/14 11:10:58 oxOPh2cC0
>>228
>独立系の情報サービス会社。技術者派遣サービスがメイン。システムの受託開発も。
派遣ですが…なにか？
230:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/14 14:04:28 NcKxMXVp0
ここに友達が行くのだが、派遣会社なら心配だ・・・。
231:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/14 14:27:41 yO0KCCS+0
>>230
君が友達のためにしてやれることは、
「金だけは貸さないこと」
232:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/14 22:28:47 6gnhyZ8PO
新興宗教旭情報サービスっぽい派遣会社
233:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/14 23:19:55 tno6qnhw0
旭情報派遣株式会社
234:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/15 00:11:20 LcFZQSub0
職場の改善要求を出してからはや4年今だ改善はされていない
それどころか、毎年同じ事を聞きやがる！！
「ツーかてめぇメモって帰っただろう？」
先日の面談でも(っても4月だけど)
問い合わせた件に関するフィードバックがナイんだけど
どうなってんの？
答えてよ大阪の○さん
235:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/15 00:30:19 YS+OEp2a0
大阪の奴なんて聞いたふりしてるだけだろｗ
あいつら社員をどう利用してやろうかぐらいしか考えてないよ。
頭わるいから浅知恵だけどねｗｗｗ
236:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/15 00:52:08 xw93TzjJ0
低学歴クヅを騙すなんて超簡単
ここに居たことはそういう意味で参考になるよｗ
世の中既に格差社会なのだよ
237:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/15 01:04:58 DcuLi0J20
いやなら退職したら？
本当は好きなんじゃないの？
238:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/15 01:52:47 ZVl+jvLA0
>>234
フィードバック？？面談は愚痴を聞くだけの場ですよ。
後辞めそうにないか、考課を下げる要素はないかチェックしてるだけ。
すぐにでも辞めるか、ぼろぼろの経歴になってやめるかの二者択一ですｗ
>>232
っていつ宗教団体になったｗ
239:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/15 09:25:59 xImonMSXO
人事の仕事はマインドコントロールを使った洗脳だし。
社是の言成（いいなり）を毎日繰り返し唱和してたよなここ。
洗脳が効かない奴は利益出さないと判断して切り捨てるが、全うな精神持ってたら会社のやり方見てすぐ気付くだろ、旭に未来なんてないことに。
240:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/15 10:04:21 3okgO3ah0
旭派遣サービス（笑）
ここは情報なんて扱ってないｗ
派遣サービスが正しい。
しかも、開発だの運用だの言ってても
大半はアルバイトでも出来る仕事しかさせない。
なのに自分では凄い仕事をしていると思い込んじゃうんだから痛い。
それがもう洗脳されてるってことに気付かないのかな？
ＩＴ企業を名乗ってるくせに、ＰＣを使わせないのは研修に１円もかけたくないから。
あと、分室飛ばされたと思ったらすぐに戻らされるシステムもな。
お前らの代わりは電話一本ですぐ来る。アルバイトと変わらん、いつでも首を切れるってこと。
給料の絶望的安さにしても、地域手当で誤魔化して最低限の賃金しか払わないんだから性質が悪い。
間違って入ってきちゃった人はこれらに気付いてすぐ去っていく。
気付かないバカはいつまでも騙されたまま。
でもそれもいつまでも続かない。
何のスキルも付かず、気が付けば三十路、そのまま切られてオワリだぜ。
241:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/15 10:06:58 3okgO3ah0
あと、歳を重ねれば重ねるほど転職が不利になることを念頭に入れてるのだろうか？
若いうちにさっさと手を打たないと取り返しが付かない事になるぞ。
旭の賞味期限は１～２年だね、正直。
３年超えてもやってる奴はもう何も言うまい。ただの犬ｗ
242:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/15 13:43:25 Out0pvVq0
33歳くらいのひとが、1ヵ月半くらいの短期プロジェクト案件で旭から派遣されてきてた。
スキルはともかく人間的には変人とかではなく普通のひとだった。
歓迎会とかの飲み会をやろうといっても、やりたくないといって断られた。
仕事中はうつむきがちで元気がなかったな。
将来に対して不安を感じているんじゃないかな～と思ったわ。
当然送別会とかもやらずに去っていった。
いまあの人はどうしているだろう。
243:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/15 16:09:19 i9xJ3LUM0
給料超ヤスだからな
飲み会＝財政負担非常に大なんだろよ
１ヶ月何回も出来ないし許せる自己負担2000円くらいまでなんだろｗ
まじで哀れ
244:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/15 17:02:27 ZVl+jvLA0
― 、
i /⌒ヽi
,;-ヽi‐'´i＾￣￣｀ヽ､
／ ,/'| /ヽ ヽ ＼
/ , /, '/ | i , ヽﾊ ､ ヽ >>243
ﾚ'〃'{_{⌒.ヽ.ｌ ⌒ ﾘ| ｌ │ i| ＜飲み会すきなの～？変な人だねｗ 九日の社員らしくないねｗ
ﾚ!小ｌｲｱ ｲﾃｱ从 |、i| 送別会なんてﾊﾞｯｸﾚるためにあるんだよｗｗｗ
ヽ|l ｌ:;j !::;ﾉ ｜ |ﾉ｜ 特に、奢りの場合はﾊﾞｯｸﾚ推奨だょ。出ても疲れるだけだしね。精神的に。
/⌒ヽ__|ﾍ ､_,､_, j /⌒i ! 私？もちろんﾊﾞｯｸﾚ～。飲み会なんてどうでもいいからねー。
＼ /:::::;| .l＞,､ __, イァ/ /│ 奇跡のﾊﾞｯｸﾗｰここに推参・・・なんちてｗ
. /:::::/ '|.| ヾ:::|三/::{ﾍ､__∧ |
｀ヽ< || ヾ∨:::/ヾ:::彡'
245:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/15 18:03:11 Out0pvVq0
>>243
>>242だが、断った理由はカネがないとかの様子ではなかったぞ。
本人33歳にもなって、いつまでこんな仕事をしているんだって考えがあったかもしれない。
確かにPCを回収して設置するという誰でもできる”作業”していた。
本人も仕事中は鬱っぽかった。
あと歓迎会って自己紹介とかいって、必ず立たされて
年齢とか経歴とかいけないでしょ。
しかも年下相手ばかりなのに。
歓送迎会だから本人の負担はいらないと分かっていても
俺でも行かないな
246:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/15 18:41:15 LcFZQSub0
歓送迎会にでて「旭です」ってみんなに知られるのが
イヤだったのかも...
247:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/15 22:26:39 YS+OEp2a0
旭なんて知名度ないから知らねーだろｗ
248:243＠半休は14時出社が基本ですｗ
08/06/16 08:56:31 M5PWFbvJ0
>>244
だってもう違うからｗ
今は年俸制だけど可分所得(だけ）はあの時の3倍の身分になったよ
ここの無能ボンクラ社員と同等のクズが、プロジェクトの下位チームに居て
スケジュール遅れの原因となっている。
元・組みとして事情が手に取るように見えるので、一層むかつくんだよね
で、時々煽りに来てますｗ
歓迎会はOK。
「どうもはじめまして（新参者ですがよろしく！）」だからな。
歓迎する方もある意味期待が入っているから雰囲気もいい。
が、送迎会は要らんだろ。それは同意。
送迎会は「お疲れさま（これからも機会あったらよろしく！）」だ。
そして、この会社所属の場合、大概次は無いｗ
消える人間に対してだから（奢るならなおさら）そりゃー雰囲気は悪くなるｗｗｗ
1ヵ月半だから所詮捨て駒だったんだろ。
249:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/16 16:45:02 wEJ6bLgN0
そういや、ここは高校にも求人票きてた。
募集職種はオペレーターだったかな
250:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/16 19:30:39 UByuY8Ux0
大手の開発に行けた俺はある意味幸せなのかな。
設計書やプログラム見せて貰ったりドキュメント書かせて貰ったりで中々楽しい。
でも給料が安いから潮時だな。
251:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/16 22:27:44 8JFQiIBd0
-‐ '´￣￣｀ヽ､
／ ／ ! /ヽ ヽ ＼
//, '/／ｌ/ ヽﾊ ､ ヽ
〃 {_{ノ ｀ヽﾘ| ｌ │ i|
ﾚ!小ｌ● ● 从 |、i|
ヽ|l⊃ ､_,､_, ⊂⊃ |ﾉ│ >>250
/⌒ヽ |ﾍ ゝ._） j/⌒i .! 開発でしかもそれなりの仕事をやらせてくれるのは
＼ /~＼| l＞,､ __, イ/ /│ 相手先が珍しくまともなところだったからじゃないの？
. / //―ｖ‐―/{ﾍ､__∧ | 旭の客先なんて大半がアルバイトでも出来るゴミ仕事しか
｀ヽ /==========ヾ＿ノ | やらせないからね。旭は全ての研修を分室先まかせだから怖いねｗ
252:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/16 22:43:12 8JFQiIBd0
-‐ '´￣￣｀ヽ､
／ ／ ! /ヽ ヽ ＼
//, '/／ｌ/ ヽﾊ ､ ヽ
〃 {_{ノ ｀ヽﾘ| ｌ │ i|
ﾚ!小ｌ○ ○ 从 |、i|
ヽ|l⊃ ､_,､_, ⊂⊃ |ﾉ│
/⌒ヽ |ﾍ ゝ._） j/⌒i .! ＜・・・
＼ /~＼| l＞,､ __, イ/ /│
. / //―ｖ‐―/{ﾍ､__∧ |
｀ヽ /==========ヾ＿ノ |
派遣法の改訂があれば勤続年数が長いほど定年雇用の正社員になりやすくなります。
九日は正社員の出向形態をとっているので相手先は正社員雇用の義務がありません。
どれだけ年数をかけて技術を磨いても簡単に首を切る事ができます。
九日が大手の契約を簡単に取れるわけですね。見事な法律の抜け道です。
首を切られて会社に戻れば嫌がらせで次の派遣先へ行けずにやめさせられます。
これが世に言う無職中年です。運用しかできない中年をどこが雇いますか？
ハッキリ言っておきますが、こうなってからでは手遅れですね。
253:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/16 22:46:11 8JFQiIBd0
各プロジェクト先＝常駐派遣先ｗ
おまいらｗ、当たり前に常駐先に駒として遣らされていることにもう少し怒ろう
パシリと同等なのだよ、パシリと
254:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/16 22:57:49 8JFQiIBd0
人事の人間から採用基準をこっそり教えてもらいました。
一応、社外秘事項だそうです。
【採用条件】
・若いこと（18歳以上で二足歩行が出来れば可）
・社会的知識がないこと（勝手に法律の知識を身につけたり、他社と弊社の比較を画策したりしないこと）
・とにかくバカであること（人生何のプランももっておらず、日々惰性で生きているようなタイプが望ましい）
こういうやつを大量に回転を早くして採用するらしい。
工員を兵隊としか考えておらず、考えただけでも恐ろしい。
255:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/16 22:59:35 8JFQiIBd0
シンプルに言えば
・低学歴から人権を剥奪しよう
・低層階級を切り捨て、国の更なる飛躍を
・低職歴にもできるカス仕事の増大とそれに見合う賃金の縮小を
まったくタワケた会社だね。
256:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/16 23:13:40 OeeigigH0
― 、
i /⌒ヽi
,;-ヽi‐'´i＾￣￣｀ヽ､
／ ,/'| /ヽ ヽ ＼
/ , /, '/ | i , ヽﾊ ､ ヽ
ﾚ'〃'{_{⌒.ヽ.ｌ ⌒ ﾘ| ｌ │ i| ＜ >>248 なら納得ｗｗ ここで参加する飲み会よりよっぽど有意義だろうし。
ﾚ!小ｌｲｱ ｲﾃｱ从 |、i| 正直裏山だ。
ヽ|l ｌ:;j !::;ﾉ ｜ |ﾉ｜ ここみたいなやつらへの対応、疲れるだろうね。
/⌒ヽ__|ﾍ ､_,､_, j /⌒i ! 手に取るようにわかるよ。上司、新人にまともに相手してて、疲れたｗｗｗ
＼ /:::::;| .l＞,､ __, イァ/ /│ それが身内でなくなるだけでも、ありがたい。
. /:::::/ '|.| ヾ:::|三/::{ﾍ､__∧ | ホント、意味のない数年間だった。
｀ヽ< || ヾ∨:::/ヾ:::彡'
257:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/16 23:23:26 8JFQiIBd0
ろくに調べない奴がここに流れ着くんだよな。
＞この会社、派遣なんですか？出向？？
日雇いじゃない派遣。いっとくけど派遣と出向ほとんど同じ意味なんだけどね。
＞ランキングのコピペで最下層になってますけど、上場企業の中で、って事ですか？
おまｗ上場してるか位検索しろ。ランク中には、上場、店頭公開すらしてないつかできない企業もあるぞ。
＞薄給って不満が出るようですけど、中小企業と比べると良かったりしないんしょうか？
中小にすら負けていますが何か？
九日の平均年収：418万円 平均年齢：30歳
中小企業の年収：475万円（20代後半運用監視ﾃｸﾆｶﾙｻﾎﾟｰﾄ）
URLﾘﾝｸ(rikunabi-next.yahoo.co.jp)
九日の大卒の年収モデル
一年目月収20万 夏ボ3万以下、冬ボ10万以下
二年目月収20万台夏ボ16万円～17万 冬ボ35～36万
三年目月収20万台夏・冬ボやっと満額で18.9×2.1～2.3
＞大きな会社だと大きなプロジェクトに参加できたり、上場企業だったりで、ＳＥとしては転職に有利そうなんですけど。
大きな会社の『運用業務』がメインです。システムエンジニアになるには至りません。オペレータ、サポート要員としての
スキルが中途半端に身につきます。でまぁ、たいていやる気がないか知能足らずで、資料がなかったり解読が必要なものだったりｗ
258:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/16 23:24:17 8JFQiIBd0
ま、満3年か3年目で移らないともう無理よ
3年目（まで）と世間の第二新卒のレベルは何とか釣り合う（クズ・カス・低学歴除く）ので移り時ってとこだ。
九日では3年目以上はレベルが横ばい。所詮低学歴にでもできる仕事しか来ない。
それに対して転職に要求されるレベルは年毎に上がっていく。だからそれ以降は苦しい、というかもう無理。
無謀にも１年位で去った人の方が若さゆえまだまともなトコに行っているようだ。（あくまでも当社比ｗ九日比だｗ）
他は少数派ながらパチンコ業界系や社員だけど工場ライン行員系とかあり。（それでも九日よりも余裕で給料高いから侮れないｗ）
ただ、クズ・カス・低学歴の２つ以上が該当する人は行方が知れなくなっているｗｗｗ
またトラック系とか真性低学歴ドカータとかは根性が無いので皆無ｗｗｗ
コンビニ、FC店長、その他自営などの独立系も社員時代の貯金が皆無で無学無能なのでこれも無し
ま、がんばれや
本来は低学歴に人権なんて無いんだからよ ひっひっひっ
259:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/16 23:25:28 8JFQiIBd0
「もう少し金を貯めてから辞めるつもり」
「もう少し経験つけてから・・・」
「もう少し資格取ってから・・・」
とか言ってる奴って辞めてねーよなｗｗｗ
何年たっても金なんかたまるわけねーだろが
無理だって気づかないのかね？さすが伊達に低学歴やってねーわｗ
外の世界は厳しいよん。そんな自分騙しじゃ通じない。
事務所の連中を見てごらん。あぁはなりたくないと思わなかったのか。
きっとずっと居れば未来の姿。外の会社でマネジャーなんて出来ないよ。
そんな単価お客がくれるもんか。30代後半でどこも断られる。
5年経っても貯金は100万行かない
車も2桁万で買った中古車で維持費ごとき出生活いっぱい
技術は･･･5年も違う後輩にさえ、遅刻すんな休むな仕事中寝るな資格取れしか言えない
給料が給料なので、飲み会一回たった5000円の負担が凄く重い
当然結婚なんて出来ない
哀れね・・・今の仕事は辛いけどここ見ると辞めてよかったわほんとに。
下を見ると元気が出てくるよね くっくっく
260:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/17 00:18:40 EotffCzw0
今、派遣先で仕事がありません
ただただ、前を見て座っているだけです
資格の本を読んでいたら分責に文句言われました
「良いじゃん！仕事無いんだし！」 って思った...
まぁただただ前を見て座っていて１５万ももらえると考えるとありがたいかも
って思うんだけど、コノ手の拷問が昔、あったよネ？！
ちかぢか廃人になります。。。
261:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/17 00:51:28 eI75B1gS0
>260
有給とれ！有給取ったら職探せ！職見つけたら有給消化して退職しる！！
何もしないで15万貰えるのはいいかもしれないけど、15万じゃ生活きびしいだろ。
若いうちはいいかもしれないが、オッサンになっても生活水準低くていいならこのままで・・・
>九日の大卒の年収モデル
> 一年目月収20万 夏ボ3万以下、冬ボ10万以下
> 二年目月収20万台夏ボ16万円～17万 冬ボ35～36万
> 三年目月収20万台夏・冬ボやっと満額で18.9×2.1～2.3
大卒でも月収とボーナスこんなでないだろ
262:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/17 06:52:29 mYKzBLVd0
漏れ、転職したら結婚するんだ・・・。
263:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/17 08:15:37 TyRaw5Jy0
>>261
そのコピペ、二年目までは俺の実績。三年目は一年上に聞いた。
にしても駄文がコピペされるとは・・・。
264:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/17 20:33:10 oRp0ymIDO
ここの社員、マインドコントロールに長けた奴が多いな。
くだらんことを針小棒大に取り上げてネチネチ言って反論出来なくさせる。
さすが新興宗教だわw
265:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/17 23:16:51 9LqfBHy70
つーか直近ほとんど過去ログのひっぱりじゃねーかよ
ご丁寧に保存かよ 自分の言葉で書けと
所詮低学歴のやることなんてこの程度だな
人として劣っているわ
266:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/18 20:06:22 aszfDZuM0
これ以上オリジナリティを加えるとただの暴言を吐くしかなくなるほどの酷い会社
267:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/18 20:27:18 ZpLVFkYU0
>>265
基本的にこの会社の悪評は毎年毎年同じだからな。
過去ログのコピペでもまぁ何も知らないバカがここに入ってくる
被害を防ぐための防止策になってくれればとは思うんだが。
この会社の嫌がらせの実態の一つを書いておくか？
この会社って朝礼あるじゃん、新興宗教みたいに社是を叫ぶアレ。
んで、ここでなんか研修生に３分間のスピーチってのを毎年やらせてるのよ。
今年の新卒もこれをやってるかは知らないが。
んで、前にこれが上手く話せなかった奴がいたわけよ。
そしたらなんか朝礼終わった後、スピーチを企画してるＥ業の人間がヤクザ口調で「おいちょっと来い！」と怒鳴った。
そいつ（スピーチした奴）は個室に連れて行かれ、小一時間戻ってこない。
何をされたかと思って後で話を聞いてみると、いきなり退職届を突き出されて印鑑を押されたんだとさ。
んで、もうクビかとそいつは覚悟したらしいんだが、その後いきなり
「嘘に決まってんだろｗ本気でクビにすると思ったのかｗｗｗこれで少しは身に染みただろ」と言われたらしい。
最低のＤＱＮ企業ですよここは。
268:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/18 20:47:38 aszfDZuM0
やり方は最低だが事前に用意してこいって言われてるんだから
それを守れず話せなかったやつにはいいお灸だとは思うがな。
でも最低だな。新入社員にそれはやり方が汚すぎる
269:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/18 21:50:00 ZpLVFkYU0
ここって持ち株会に強制的に入れさせるのもＤＱＮだよなー。
断ると「なんだお前ら高級マンションや外車が欲しくないのか？」
とか言って。俺は持ち株会の紙なんて出さずに持ち帰ってシュレッダーにかけて
そのまま放置したけどさ。誰がこんなＤＱＮ企業の持ち株会なんて入るかってｗ
だいたい旭（笑）の安月給で高級マンション買えるかよｗ
270:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/18 21:53:56 ZpLVFkYU0
だいたい手取り１５万で、月2万円近く持ってかれる持ち株会なんて常識的に考えてヤバイ。
更にヤバイのが100％確実に儲かる、数年で500万円いけるとか平然と抜かすからな。
毎年株が下がってるのに何を言ってるんだこいつはと呆れたの覚えてるわｗ
271:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/18 22:47:03 0qHaFvqN0
>>267
確かに･･･な
過去ログは見れないのも居るだろう
毎年繰り返すDQNの永久輪廻
そろそろ終了させたいのは同意
しかしだ
漏れは言いたいわけよ
それは漏れのネタだシネｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
272:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/18 22:57:33 H3t9fZuT0
>>267
すげえパワハラｗ
>>270
その持ち株制度とやらを詳しく教えてくれ。
どんなに株価が下がっていても、強制的に2万ずつ権利を買わされ続けるってこと？
273:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/18 23:10:20 6BwP5iy/0
― 、
i /⌒ヽi
,;-ヽi‐'´i＾￣￣｀ヽ､
／ ,/'| /ヽ ヽ ＼
/ , /, '/ | i , ヽﾊ ､ ヽ >>267
ﾚ'〃'{_{⌒.ヽ.ｌ ⌒ ﾘ| ｌ │ i| ＜いや～今マジで人いないのでそれはないってｗ
ﾚ!小ｌｲｱ ｲﾃｱ从 |、i| ｴｸｾﾚﾝﾄｶﾝﾊﾟﾆｰ。九日的に訳すと”表面的優良企業”だよ。
ヽ|l ｌ:;j !::;ﾉ ｜ |ﾉ｜ 分責研修はｻﾋﾞ残じゃなくなったしｗ
/⌒ヽ__|ﾍ ､_,､_, j /⌒i ! 2年目研修なんて演技もやってｗｗ
＼ /:::::;| .l＞,､ __, イァ/ /│ そろそろ昇格研修みたいなのやるだろうね。
. /:::::/ '|.| ヾ:::|三/::{ﾍ､__∧ | うちの分責気づくかなー。
｀ヽ< || ヾ∨:::/ヾ:::彡'
>>270
さすがに強制じゃなかった。言成の実践ができる（奴隷になる）かどうか見極めてんだろな。
274:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/18 23:20:16 QRMa2/kV0
>ここって持ち株会に強制的に入れさせる
生活費が足りないから株は買えません って断った
ドンドン上役が出てきて進められたけど
「姥捨て山紹介してくれるか、食べなくても生きていける方法を
教えてくれたら入ります」って言ったらそれ以来何も言われてねぇよ！！(＾＾)
275:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/19 00:13:35 DPUrYCb90
>>272
旭の犬どもは旭の金は社員に守らせるのが一番安全だからなとか抜かしてた気がする。
毎月給料日に約1万～２万円引かれるわけだ。
その2万円分を毎年貯金していけばいざという時安全、金をバカスカ使っても困らないとか苦しい説明をしてた。
利子付いて、数年で５００万とか、最後には数千万円超えてマンションとかだって買える！
絶対に入れ！入らない奴はどうなるかわかってんだろうな？とか言い出した時に身の危険すら感じたが。
脳に蛆でも湧いてるのかと。そんな楽に儲かるもんかね。話が胡散臭いにも程がある。
それに毎年株価が上がらず下がりっぱなしの旭なのに、リスクはない、１００％儲かる！と抜かしてるのに
呆れたわ。
276:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/19 12:41:35 ruLlWqzSO
所詮日雇いじゃないだけの派遣だしな。
つくづくふざけた会社だよ。
みんなさっさとやめるべき。
277:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/19 23:47:20 DPUrYCb90
＿
_,ｨｰ￢´ 、｀ヽ､
／ _ . ｀⌒ ヽ
/ ,, ' /^V^ヽ、 い
１ 〃 // Ｙヽ、 ヽ 丨ﾊ.
! ｜ ; {~"^ﾞ~{ ﾊ Y ミx_ 良く考えれば解る事さ。
ﾉ 丿 ｌ } ィ丕ﾐ ｝ ! (´ 旭情報がどう云う意図で
=彡1 リ｜ ｝ｊ ﾊ 乂 ゝ ＞ 放置プレイをしでかしてるのかは
. 八 从 L_ ノｲ ﾉ j lい ｒﾍﾘ
{小ハ ー一 {( / ｌ八ドﾐ ′
jノ ）ﾊ ￣ _ イ ｚ弌
＿xｱ｢_,．イ彡'´ 》≫x
＿x≪三ｆ _入 / /,三三≫x
x≪三三三厂j:_:_:厂 ,.仁三三三三≫ｘ
:三三三三 | /: : : | ／三三三三三三三
君たちを旭の奴隷にしようとしているのさ
278:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/19 23:57:38 qxUZcxyY0
だから見聞の狭い低学歴を騙すなんて簡単なんだって
279:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/20 01:57:41 IzKu+2yb0
431 名前： 名無しさん＠そうだ登録へいこう 投稿日： 01/11/17 15:53 ID:???
((実話))
今日、九日の顔合わせ行ったんです。九日の営業の。
そしたらなんか営業担当が待ち合わせ時間になっても来ないんです。
で、待ってたら10分遅れてやっと来たんです。もうね、アホかと。馬鹿かと。
お前な、社会人として遅刻なんかしてんじゃねーよ、ボケが。10分だよ、10分。
なんか全然反省の色も緊張感もないし。それで社会人ヅラか。おめでてーな。
謝りもせず、今日すっごく寒いですね～、とか言ってるの。もう見てらんない。
お前な、150円やるから派遣の営業辞めろと。
顔合わせってのはな、もっと殺伐としてるべきなんだよ。
応接室の机の向かいに座ったクライアントといつ喧嘩が始まってもおかしくない、
刺すか刺されるか、そんな雰囲気がいいんじゃねーか。ヘタレ営業は、すっこんでろ。
で、やっと顔合わせが終わったと思ったら、その2時間後に「あのお話流れたんですゥ」とか電話してくるんです。
そこでまたぶち切れですよ。
あのな、今月に入って何回顔合わせしたと思ってんだよ。ボケが。得意げな顔して何が、流れたんですゥ、だ。
お前は本当に仕事を回す気があるんかと問いたい。問い詰めたい。小１時間問い詰めたい。
お前、営業成績上げたいだけちゃうんかと。
派遣会社通の俺から言わせてもらえば今、派遣会社通の間での最新流行はやっぱり、
全国展開してない地元の小さな派遣会社、これだね。
小さなとこに登録して誠実なお仕事。これが通の派遣社員。
しかしこういうトコは誠実がアダとなりいきなり倒産という危険も伴う、諸刃の剣。
素人にはお薦め出来ない。
まあ九日クソ営業は、せいぜいポン引きに精を出しとけってことだ。
280:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/20 02:00:45 IzKu+2yb0
旭の営業が１０分遅刻するのはマジ。
社会人以前の問題なのに、反省の色も見せずにヘラヘラしてやがる。
何考えてんだろうねあの糞営業ども。
281:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/20 10:27:11 zOVdoLcA0
＞で、やっと顔合わせが終わったと思ったら、その2時間後に「あのお話流れたんですゥ」とか電話してくるんです。？
＞得意げな顔して何が、流れたんですゥ、だ。？
電話なのになぜ得意げな顔してるのが分かるんだ。
282:伊藤康隆ですよ ◆zn6obdUsOA
08/06/20 18:14:02 v3YXmVDR0
そんな事より、機動戦士ガンダム・オペレーショントロイがもうじき発売ですよ
283:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/20 21:20:58 IzKu+2yb0
_,,....,,_ ＿人人人人人人人人人人人人人人人＿
-''":::::::::::::｀''＞ ゆっくりしね！！！ ＜
ヽ:::::::::::::::::::::￣^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^￣
|::::::;ノ´￣＼:::::::::::＼_,. -‐ｧ ＿_ _____ ＿_____
|::::ﾉ ヽ､ヽr-r'"´ （.__ ,´ _,, '-´￣￣｀-ゝ 、_ イ、
_,.!イ_ _,.ﾍｰｧ'二ﾊ二ヽ､へ,_7 'r ´ ヽ、ﾝ、
::::::rｰ''7ｺ-‐'"´ ; ', ｀ヽ/｀7 ,'＝=─- -─=＝', i
r-'ｧ'"´/ /! ﾊ ハ ! iヾ_ﾉ i ｲ iゝ、ｲ人レ／_ルヽｲ i |
!イ´ ,' | /__,.!/ V ､!__ﾊ ,' ,ゝ ﾚﾘｲi (ﾋ_] ﾋ_ﾝ ).| .|、i .||
`! !/ﾚi' (ﾋ_] ﾋ_ﾝ ﾚ'i ﾉ !Y!"" ,＿__, "" 「 !ﾉ i |
,' ﾉ !'" ,＿__, "' i .ﾚ' L.',. ヽ _ﾝ L」 ﾉ| .|
（ ,ﾊ ヽ _ﾝ 人! | ||ヽ、 ,ｲ| ||ｲ| /
,.ﾍ,）､ ）＞,､ _____, ,.イ ハ レ ル｀ ー--─ ´ルﾚ ﾚ´
284:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/20 22:49:58 pOvV5IlH0
現会○が本部○だったころ、分責で
「転職したら、転職先から九日に連絡がくる。悪い話をしてやる」
こんなアホな話を平気でする糞が上にいる会社だ。
まともな人間はさっさと辞めたほうがいい。
285:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/21 00:15:21 LHYa5LDd0
>>284
それ、訴えること出来るんじゃないかね。
そんなことする奴は死んでいいと思うよマジで。
マジでこの会社クソだな。
286:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/21 01:15:03 ZNCXbbIU0
>それ、訴えること出来るんじゃないかね
できると思うヨ
脅迫罪＆名誉毀損罪
「お前に名誉などあるのか？」とか言われそうだが
何も知らない人間にあらかじめ悪い情報を植えつけておく
(真実か否かはこの際は別として)
のは個人が不利になる条件としては十分なので、可能かと...
まぁその節はがんばってください
そして、その結果をココに書いてくださいm(_ _)m
287:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/21 03:07:23 HeHS/Gl+0
労働組合がねぇ→立ち上げよう→弾圧
288:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/21 13:08:55 aaHv4J3l0
>>278
そんなモン作るより他行った方がいい事に気づいたので移りましたｗ
つか、こんな低脳アフォの同期のために身焦がすなんて出来んわマジで
どうせチキンばっかなので労組立ち上げの後
割り込みINTエラーでハングアップがオチｗ
所詮低学歴の集合体
289:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/21 13:15:11 aaHv4J3l0
>>287ですだ・・・
訂正ついでにもう一つ
>>284
>「転職したら、転職先から九日に連絡がくる。悪い話をしてやる」
おれ、転職したけどそんなの無かった
今はそのおれを採ってくれた人事部と昔話できるようになった（もうそんなに経ったのかおれ
それで訊いた話によると
昔も脅しだけであまり実際にはないそうな
最近は個人情報云々で更にほとんど無いって言ってた
移り先がまともなトコならそうなんだろうな・・・
移り元がDQN業界からも多数来そうなトコはそうなんだろうな・・・
ま、見聞の狭い低学歴を脅すなんて
超簡単、ってことですよ ひひひ
290:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/21 15:49:04 VdrCQpHkO
新興宗教旭低能ホイホイ派遣サービス
291:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/21 23:07:27 GsVXrsaT0
そんなお前らには職業選択の自由の権利がないのか？
労働力を不当に搾取されまくっているのが分からんようだな。
そういう労働者なんていうか知ってるか？
奴 隷 っ て い う ん だ よ
まったく、旭情報ドカタ送致宗教組合がっ
292:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/22 07:31:40 NvKEX2PL0
URLﾘﾝｸ(dw.diamond.ne.jp)
293:クワトロ・バギーナ
08/06/22 14:04:06 wh5JKAlj0
↑ここの低学歴がそんな高尚な本読むわけねーだろｗ
低学歴でも分かる転職マニュアル、とかで漫画で執筆しろや
294:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/22 17:43:06 m30xWFcg0
ただの誤爆だろ
295:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/22 23:53:31 2YBjljSN0
週刊ダイヤモンドはそれほど高尚ではない。
三流ビジネス雑誌。
ただ旭の人間には難解なはず。
やつらは漫然と時を過ごしすぎw
まあ経営者にとっては、社員が賢くなって
会社に不満を抱かれては困るだろうがw
296:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/23 12:45:42 D21oE37/0
↑あんまり書き込むと、特定されてしまいますよ・・・
297:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/23 21:25:24 +0RLZFOS0
中の人乙
298:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/23 21:45:45 j0VQBQ4O0
_ , -─ -､ , -- 、
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／~ 二 こ…
/ /l ./＾^i ミゝ
i /|/' |/ | l,lヽ.＼ ｀､ こいつら………
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│ ./,‐| | ﾞ,, （;;ﾟ） / （;ﾟ） ｉ
. | |.|ﾆ|.| " ─ `‐-, ‐´ﾞ| 放置されてることにも気付かないなんて……
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／:| /＼ ＼ / / ………旭情報
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_/::::::::::::::|/ :::::＼. ''' .／＼ クズ……………
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/:::ｏ:::::::::::|＼ :::::|:::::::::::::::::::::::＼ こいつら本当にクズだよ
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::::::＼::::::::|＼ ＼ / |;ヽ::::::::::::/::::: こんな低脳初めて見た………
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