08/05/20 01:49:50 Yvgz/SrI0
>>64
大阪ってそんなもんか。ひどいな。
中部だと、室内での発生練習だった。
3月下旬～4月上旬：5日間の研修
入社式後～決まるまで：e-learning（パソコン利用）
パソコン足りないから、プロジェクタ使ってみんなでしましょうってのもあり。
＞分室飛ばされる奴はすぐ飛ばれる(勿論ろくな研修も受けさせずに)
禿同。本当に教育が出来てないな。定期的な講習も、昇進試験も講座も何もない。
まともな会社だと、半年は一から技術教育（e-learningじゃないぞ）するってとこも有るくらい。
社外の講師呼んだり、社内教育担当が講義する形で実施される。