08/07/02 00:08:04 IIEBBwfJ0
派遣法の改訂があれば勤続年数が長いほど定年雇用の正社員になりやすくなります。
九日は正社員の出向形態をとっているので相手先は正社員雇用の義務がありません。
どれだけ年数をかけて技術を磨いても簡単に首を切る事ができます。
九日が大手の契約を簡単に取れるわけですね。見事な法律の抜け道です。
首を切られて会社に戻れば嫌がらせで次の派遣先へ行けずにやめさせられます。
これが世に言う無職中年です。運用しかできない中年をどこが雇いますか？
ハッキリ言っておきますが、こうなってからでは手遅れですね。
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ﾚ!小ｌ○ ○ 从 |、i|
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/⌒ヽ |ﾍ ゝ._） j/⌒i .! ＜こんな会社潰れてしまえ
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