08/06/30 18:59:03 4AdgsnEXO
>>332
おめ
やめる時って何処の人間に言えばいいの？
人事か、管理グループか。教えて欲しいマジで。
335:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/30 21:27:24 wcAWEq0U0
― 、
i /⌒ヽi
,;-ヽi‐'´i＾￣￣｀ヽ､
／ ,/'| /ヽ ヽ ＼
/ , /, '/ | i , ヽﾊ ､ ヽ
ﾚ'〃'{_{⌒.ヽ.ｌ ⌒ ﾘ| ｌ │ i| ＜>>334
ﾚ!小ｌｲｱ ｲﾃｱ从 |、i| まずは自分の担当営業に言えばいいよ。人事に言えば、「営業に言って」と振ってくるよ。
ヽ|l ｌ:;j !::;ﾉ ｜ |ﾉ｜ いないことが多い営業に伝えて、やめてOKというまでが戦いｗ
/⌒ヽ__|ﾍ ､_,､_, j /⌒i ! やめることが決まったら、引継ぎなどの連絡がまず来て、
＼ /:::::;| .l＞,､ __, イァ/ /│ やめる二週間前くらい前までに人事から辞職手続きの連絡があったね。
. /:::::/ '|.| ヾ:::|三/::{ﾍ､__∧ | 日程調整と、持ってくる物の連絡だけども。
｀ヽ< || ヾ∨:::/ヾ:::彡' 人が入りにくい時期なら延期ーってされる事もあるね。タイミングかなｗ
自分の担当営業が誰かわからなかったら、人事に聞けば教えてくれるよｗ超ｶﾞﾝｶﾞﾚｗｗｗ
336:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/30 23:46:42 TYEWZhAj0
そして
１．「契約があるので辞められない」 →んなわけねーだろ！社内で代り出せば済む事だろが！
２．「代わりが居ないのでやめられない」→シラネーよ！ンなこと。代りやり繰りすんのがテメーラ営業の仕事だ！！！
３．「次にいい仕事が見つかったら優先的に（略」→単価100万/月でオレ様の取り分70万くれるわけ？あるわけねーだろあ？
などなど
もっともらしそうな言い分で引き伸ばし思いとどまらせる
ま、数年間洗脳されルーチンワークばっかで交渉能力が枯れた
低学歴を言い包め、時には脅すｗなんて超簡単アルねｗｗｗひっひっひっ
337:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/01 00:13:33 WDBdc1880
― 、
i /⌒ヽi
,;-ヽi‐'´i＾￣￣｀ヽ､
／ ,/'| /ヽ ヽ ＼
/ , /, '/ | i , ヽﾊ ､ ヽ
ﾚ'〃'{_{⌒.ヽ.ｌ ⌒ ﾘ| ｌ │ i| ＜ そこで法律ですよｗ 民法627条1では退職届さえ出せば合意がなくても辞められる。
ﾚ!小ｌｲｱ ｲﾃｱ从 |、i| 契約社員じゃなくて、正社員だからね。契約期間なんて会社と会社の契約。
ヽ|l ｌ:;j !::;ﾉ ｜ |ﾉ｜ 個人と相手先との契約じゃないから。でも、円満に辞めたいならちゃんと手順踏んだほうがいいね。
/⌒ヽ__|ﾍ ､_,､_, j /⌒i ! 後々使用するかもしれないしｗ
＼ /:::::;| .l＞,､ __, イァ/ /│ 困ったら労働基準監督署、法律の相談会で相談する手もあるよｗ多少費用かかるかもしれないけどね。
. /:::::/ '|.| ヾ:::|三/::{ﾍ､__∧ | 精神病の診断書で休職診断受けたり、会社で業務中に突然叫んだりで辞めてった例もあるね。
｀ヽ< || ヾ∨:::/ヾ:::彡' 精神的にいかれたら仕事できないもんね。これは仕方ないけど。
338:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/01 00:43:49 cJFiSsUa0
>327:何もしなくても手取り１５万貰えるなんて最高とか馬鹿なこと抜かす奴までいる始末。
皮肉でそう言ったのに...
マジで受けられた？
それこそ、洗脳されまくり？？
339:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/01 12:23:48 YTLCCV22O
たぶんここの書き込みじゃなくて実際にいたんだろそう抜かしてる奴が。
１日中派遣先でネットサーフィンしてる奴、マジでいるし。
俺の知ってるところではニンテンドーDSで遊んで一日過ごす分室もあったらしいね、監視がないから。
たわけ企業ここに極まれりw
340:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/01 18:41:46 YTLCCV22O
こんな会社潰れた方が世のためだな。
341:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/01 21:53:03 RRsi2Euw0
>>335
ありが㌧
342:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/02 00:08:04 IIEBBwfJ0
派遣法の改訂があれば勤続年数が長いほど定年雇用の正社員になりやすくなります。
九日は正社員の出向形態をとっているので相手先は正社員雇用の義務がありません。
どれだけ年数をかけて技術を磨いても簡単に首を切る事ができます。
九日が大手の契約を簡単に取れるわけですね。見事な法律の抜け道です。
首を切られて会社に戻れば嫌がらせで次の派遣先へ行けずにやめさせられます。
これが世に言う無職中年です。運用しかできない中年をどこが雇いますか？
ハッキリ言っておきますが、こうなってからでは手遅れですね。
-‐ '´￣￣｀ヽ､
／ ／ ! /ヽ ヽ ＼
//, '/／ｌ/ ヽﾊ ､ ヽ
〃 {_{ノ ｀ヽﾘ| ｌ │ i|
ﾚ!小ｌ○ ○ 从 |、i|
ヽ|l⊃ ､_,､_, ⊂⊃ |ﾉ│
/⌒ヽ |ﾍ ゝ._） j/⌒i .! ＜こんな会社潰れてしまえ
＼ /~＼| l＞,､ __, イ/ /│
. / //―ｖ‐―/{ﾍ､__∧ |
｀ヽ /==========ヾ＿ノ |
343:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/02 23:56:56 6xqskACV0
>>342
仮にその派遣法が請負にも適用されたとしても
間違っても貴重な労働力を派遣先にミスミス渡すわけがない。
九日にとっては社員は奴隷です。
都合のいい奴隷を、他社には譲れません。
奴隷は渡さない！
でも、育てないけどw
344:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/03 00:19:43 XkNWJ3Mm0
― 、
i /⌒ヽi
,;-ヽi‐'´i＾￣￣｀ヽ､
／ ,/'| /ヽ ヽ ＼
/ , /, '/ | i , ヽﾊ ､ ヽ
ﾚ'〃'{_{⌒.ヽ.ｌ ⌒ ﾘ| ｌ │ i| ＜派遣法が改定されても影響範囲は一般派遣（日雇い）にかぎるね。
ﾚ!小ｌｲｱ ｲﾃｱ从 |、i| 所詮九日は期限の定めのない特定派遣ｗ必要なくなるまでは雇いますという嫌なもの。
ヽ|l ｌ:;j !::;ﾉ ｜ |ﾉ｜ 派遣法の改正を視野に入れてか、派遣は引き抜くことができるからか、請負化が盛ん。
/⌒ヽ__|ﾍ ､_,､_, j /⌒i ! 派遣で働いてる奴は派遣先に正社化できないか相談してみたらぃぃ。
＼ /:::::;| .l＞,､ __, イァ/ /│ 私の働いてたところはそういうう実績もあったし、実際持ちかけられた事もあるしね。
. /:::::/ '|.| ヾ:::|三/::{ﾍ､__∧ | 働いてりゃそのうち声を掛けてくれるって甘い考えは捨てたほうがいいょ。
｀ヽ< || ヾ∨:::/ヾ:::彡' 行動が結果を呼ぶからね。所詮自分の人生だしｗ
345:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/03 20:50:38 YygPL0sb0
旭はIT業界では珍しい程の優良企業だよ。
社員も顧客も満足度No.1！
旭 情 報 サ ー ビ ス は 東 証 二 部 上 場 の
優 良 企 業 で す
346:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/04 01:33:56 hv/KsxNd0
一部じゃないのかよ(笑)
347:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/04 08:50:44 D9H6Jxo0O
いつもの工作員のコピペ
348:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/04 19:21:39 D9H6Jxo0O
口先だけの営業・・・
育てないのが本当に怖い・・・
若いうちはいい、だが30すぎたら現実思い知ることに。
派遣を分室と言ってイメージあげてるつもりだから太刀が悪い。
349:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/04 23:51:07 ygpvJOvy0
九日は経営者も営業もアホだが、社員もアホであることを自覚しろや。
給料が上がらないとか社員を育てないとか不平を言う前に、やるべき仕事をしろよ。
業界最安値だから仕事ができないのは分かるが、それ以前に仕事をしない。
サボる、常にボーっとしている、堂々と寝る。
客先の前でイスにふんぞり返って寝るな。
何かなんでもいいからやることないのか聞いたら「何もないっす・・」「眠いっす・・」
話しかけたらまったく会話になっていないから、
本当に起きているのか聞いたら「頭ぜんぜん働いてないっす・・」
これが31歳の九日社員の実態
350:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/05 01:14:44 HN7O574S0
低学歴なんだから仕方ねーだろ
もう手遅れｗ
30歳なら300万円台なんていう年収は自殺モンだってことに
気づいてないのが凄い。マジで低学歴って見聞狭いよな。
351:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/05 15:42:02 56N2lSo80
おれ。てめーらに晒したる！
新卒
↓
旭年収300万（夜勤あり、手取り16万、90年代前半）
↓
留学（ここで関連業界と切れる）
↓
上場年収450万（仕事めちゃ楽、手取り30万、90年後半）
↓
中小年収450万（仕事きつー、手取り30万、00年前半）
↓
１部上場年収600万（仕事比較的きつー、手取り35万＋α、00年後半）
今30後半。くだらん人生だ。旭で腐ってたほうがまし！
・・・ただ、それだけだと家賃引かれて実質手取り10万以下か？
上の会社の年収は全部家賃は含まれてない年収だからな・・・。
それも考えモンだな・・・
352:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/05 23:41:55 Hjlai3ql0
>>351
低学歴ならまぁいい方じゃないかと
高学歴なら結構恥モンなのかもしれないが
まぁここにはそんなの居るわけ無いだろｗ
一つ言えることは
九日で腐ってると30代後半の人生は終了だｗ
だから良かっただろ
そう思え オレもそうだ。
353:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/06 20:35:01 pIFRaFHl0
言えてるわ
30後半でここに居るなんて
人生終了コース確定したようなもんだ
年収300万代
結婚できない
それ以前に仕事もない
・・・恥
354:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/06 21:00:49 CwTxKExl0
仕事があるかないかは本人次第でしょう・・・
結婚も本人次第・・・
確かに金銭的にはキツイかな
355:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/07 00:12:39 uJT1S6r00
>>354
とは言えど、30代後半でその年収だともう先が見えるわけで（もう伸びない、打ち止めｗ
どんなバカチンでも若い頃なら可能性も少しはあるだろうがそれも無い
そんな賞味期限切れを結婚相手に選ぼうなんていう既得なのが居るわけが無い
派遣会社に在籍している以上そこに居れば安泰であるはずも無い
こんだけ「ハケン」がTVでメジャーになっているから、オンナも敏感だよ
いくら低学歴で頭弱くても
これだけは身をもって思い知ることになるだろうよ
40近くで仕事が不自由しないやつはそれ相応の年収貰ってる（移ってる）
以上
356:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/07 18:38:51 59WzTHUh0
年収300万円台で終わる人生・・・イヤ杉だｗ
357:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/08 01:54:51 IP4x1HPJ0
_ , -─ -､ , -- 、
,,.‐'´ ﾐ" .ミ'､
／~ 二 こ…
/ /l ./＾^i ミゝ
i /|/' |/ | l,lヽ.＼ ｀､ こいつら………
l ﾙ'-‐‐/‐ |-|､ヽ i＼l
. | __ ,/､, =＝〃 ＝=､,,!` ……本当おかしいわ………
│ ./,‐| | ﾞ,, （;;ﾟ） / （;ﾟ） ｉ
. | |.|ﾆ|.| " ─ `‐-, ‐´ﾞ| 放置されてることにも気付かないなんて……
. | . |,l _|| ' ' ' / ｀｀|
. | `‐'| ,-──, .l
／:| /＼ ＼ / / ………旭情報
. /::::::::::|. / :＼ ｀ ‐'´ ./
_/::::::::::::::|/ :::::＼. ''' .／＼ クズ……………
-/::::::::::::::::| :::::::ヽ､／::::::::::＼
/:::ｏ:::::::::::|＼ :::::|:::::::::::::::::::::::＼ こいつら本当にクズだよ
＼:::::::::::::| ＼ /＼::::::::::::::o:::/_
::::::＼::::::::|＼ ＼ / |;ヽ::::::::::::/::::: こんな低脳初めて見た………
::::::::::::＼:::|;;;;;＼ `＠ ﾉ;;;;;ヽ:::::/::::::
::::::::::::::::::Y;;;;;;;;;;;;`,‐---‐'´;;;;;;;;;;∨::::::
358:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/08 22:04:09 j89rG8iY0
旭情報サービスの平均年収
4,183,328円
同業種の平均年収
5,993,510円
ソースはここ
URLﾘﾝｸ(nenshuinfo.com)
ちなみに、募集要項の年収例
【年収例】
25歳（経験3年）…年収460万円
28歳（経験6年）…年収560万円
なかなか笑わせてくれるな。
359:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/08 23:16:23 IP4x1HPJ0
＿
_,ｨｰ￢´ 、｀ヽ､
／ _ . ｀⌒ ヽ
/ ,, ' /^V^ヽ、 い
１ 〃 // Ｙヽ、 ヽ 丨ﾊ.
! ｜ ; {~"^ﾞ~{ ﾊ Y ミx_ 良く考えれば解る事さ。
ﾉ 丿 ｌ } ィ丕ﾐ ｝ ! (´ 旭情報がどう云う意図で
=彡1 リ｜ ｝ｊ ﾊ 乂 ゝ ＞ 放置プレイをしでかしてるのかは
. 八 从 L_ ノｲ ﾉ j lい ｒﾍﾘ
{小ハ ー一 {( / ｌ八ドﾐ ′
jノ ）ﾊ ￣ _ イ ｚ弌
＿xｱ｢_,．イ彡'´ 》≫x
＿x≪三ｆ _入 / /,三三≫x
x≪三三三厂j:_:_:厂 ,.仁三三三三≫ｘ
:三三三三 | /: : : | ／三三三三三三三
360:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/08 23:18:02 IP4x1HPJ0
.／ ＼
/ ヽ さっきオレが旭情報のこと
. / 八 ＼ 説明してやった時……
. | /V八/| || |ヽ |‐-‐））'´|,|ヽ ﾍ
| |`‐- ﾉ_|/ ヽｌ |/`‐-/‐'´ | ／〃ヘ＼ あの新卒、たぶん旭のこと
| |::`‐-､_ `‐-､_ ／::／ |/ 「優良企業」だと思ったと思うんだよ
| |, | ノ `‐-､＿||| ||:::／ |
| /⌒l ━┳━━━━━━┓ ククク…
| |:i⌒|::|:::::| :::illlllllllllllllll|━| ::illllllllll| ああいうバカがいるから
| |:l⌒| |::::: | :::iillllllllllllllll/ :::::: ..＼ :::iillllllllllﾉ 旭はくいっぱぐれねえんだ
| |::「］| |::::: ＼::iillllllllllllllノ ::::::::::::::; |:iillllllllノ
|. ＼_.l |:::: ￣￣￣ :::::::::::::::::; |￣ | 旭情報が
. .／| N:::::::::: ＿_,ノ （::::＿::::::::::::; | | 優良企業のわけねえじゃねぇか……！
.／::: | /: ：|:::::::::／ ‐┘ヽ |
／ :::::: |. ./:: ：：|::::/: (二二二二二二二二) ,| ……ククク…
／:::::::::::::| ./:::: ：：|::::: ＿＿ | 話にならねえ甘ったれ…
: : :::::::::::::|.../::: ：:＼:::: :::::::: ｜
::::::::::::::::::|＼ ：：＼ l l l l l l l l |:::::::::＼ 旭じゃああいうウスノロは
:::::::::::::::::| ＼ ::：：：＼＿＿＿＿＿＿＿|::::::::::::::::: いのいちに餌食…
::::::::::::::::| ＼ ：：：：：：：：：：：：/ |:::::::::::::::::::: ……喰い物…
旭情報の人事担当
361:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/08 23:34:01 sa87/CQk0
こんな感じ？
┏━━ AIS.━━┓┏━━┓
┃.本社・支社内勤務者 ┣┫..お客 ┃
┗━━┳━━┛┗━━┛
┌──┸──┐
商 派遣社員 .│
品... (待機含む).. │
└─────┘
362:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/09 00:43:56 wlq0/XSM0
もう少し頭使え
だから低学歴なんだよｗ
大株主様ｗ、株主様、怪鳥とその犬たちYesマン族
が欠けているぞ。それを踏まえてもう一度頼む
オレここではかなりの高学歴ｗだけど画才無いから
お願い低学歴さん
363:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/09 01:10:24 BMJI4tjl0
__,,／ _, ----｀ヽ ：.
：. ／ _ ___ ､＼
/ ／ i ＼ ＼＼ ：.
：. ,'./ i ヽ:. ヽ:.:.. ヽ.ヽ
,'/ / .ハ ヽ ヽ:.:.:.:. ヽ::.. ヽヽ ：.
：. |i .i i .i / ヽ ﾄ ､ ＼､:.:.:. ',:.',:.:.lヽ} な…
|i .i l :Ｎ＿, -弋 ＼弌弋ナ:}:.:} なんなんですかー？
：. |i∧ ', :{ ,ｨjモﾄ ＼ ｲjミﾄｲｲＶ ：. 何であたし巨大田舎企業に連れてこられたんですか、
.| :ﾒヽ.', `ozＺ} izN｡ﾊ::{ 何で、いきなり面談して派遣されてるんですか？
：. | :ヾ_! ゝ "ﾞﾞ ' ｀ﾞ ハ.:', ：
| :.:_ｲ .:.ヽ. (二ﾌ , ｲ :.:.:!:.ヽ
：. / rｨｲ | :.:.ヽ: ＞r／｀＜ノ .:.::.}ヽ､＼：.
/ ∧l;l ! :.:.:.:/／{二￣ .} ..:..::ﾘ//ハ.:＼
：. ／ .{. ',ヾ､ヽi .:.:.{ ／(^｀ |.:.:.:./／: : :.}: . ヽ.：.
/ / ） ヽ ヾ､ヽ:.ﾊ ﾔ{ ∧／.-‐'": : |:.:. i ',
./ .,ｲ .:..} : :＼ヾレ'ﾊ ∧__ノﾉﾊヾ､ : : : l:.:.: .ﾊ ',:.
{ /｜ .:.:ﾊ : : :i Ｙ {ヾ｀Ｙヽﾆン'ノ}: : } : : : :/:.:.:/ }:.}:.
Ｖ | .:.:/:.:|_,ｨ'￣ ヽ三{ ｀ー-ノ : ｲ : : :/:.:i.:{ リ:.
ヽ:.:{､.:.Ｖ : : ﾍ : : {: : :/:.::∧|
ヽ! ）人 : : :人 : : : / ＼! ：.
" ヽ : : : : :/イ{ :.ノ: : : :.＼ ：.
：. ＼__／//: :＼______／: : : : : : : ヽ
/ //: : :|;|: : : : : : i: : : __: : : : ',
：. / ､ {;{ |;| . : i／. : : : : : :|
364:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/09 01:37:56 Rn4s7vkH0
ここの役職の人間ってＤＱＮかヤクザみたいのしかいないね。
つまらんことですぐ怒鳴る。
昔の話だが、分室で待機中に椅子があるのに座ったら怒鳴った時は異常だと思ったね。
別に座っても何も問題ない状況だったんだが（普通ならね）
別の派遣先で相手の方から「どうぞお座りください」と言ってきてくれたことがあるが
これが普通の会社というものだ。
その辺分かってないんだろうね旭のオッサンどもは。
オマケに真夏だろうとスーツ絶対着用とかふざけるにも程があるだろ。
クーラーはなくて扇風機だけでごまかしてやがるし。
あと、相手をつまらんことで言いくるめて
問い詰め、言い訳できなくさせて従わせる。
そんなマインドコントロールに長けたオッサンが多くて吐き気がするね。
あとここに入社してくる奴の7割ぐらいは気が弱くて根暗なタイプ、
残りの3割はスキルがないくせにプライドだけが鼻にき、
相手に命令下して威張ってる奴が多いからなぁ。
こんな底辺に落ちてくるぐらいの人間、やはり人間性も欠落してると言わざるを得ない。
365:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/09 07:05:42 a339LXGh0
大阪の人事担当一人減ったみたいだなｗｗｗ
DQNにヤラレタみたいｗ
366:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/09 20:59:59 aBcfujeP0
＞364
確かにDQNなヤツは多い。
でも、中には本当にすごい人もいますね～
・・・なんでここにいるか分からないけど。
367:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/09 21:33:11 Rn4s7vkH0
＞中には本当にすごい人も
正直、見たことないなぁ。
分室先によってはいるん？
全体の1割程度だとは思うが。
368:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/09 21:50:39 SHMy8MoC0
>>364
すげえDQNw
369:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/09 22:01:27 Rn4s7vkH0
極めて廉価で100円ショップの商品のような価値しかない人員集め要員として、
客先は旭のアタマの弱い人を承知の上で採用してるんだからしょうがない。
「安けりゃいい、品質なんて二の次」のような、中国産の製品、食料品のようなもんだ。
アタマが弱いだけでなく、スキルが低いのは、旭は研修なんてしてくれないからだ。
待機中にスキルアップしようとしても、「お前らは遊ぶからPCなんて使わせん」
なんつーホームラン級のバカなハゲ経営陣どもだから、
ネットはおろか、PCすらさわらせてもらえない。
バカな上にスキルアップ支援のプログラムもない。
スキルがつかないから、 転職時に「ああ、あのヘッポコ情報会社ね」といわれてしまうわけ。
業界最低年収はダテではないよ。業界を代表するITドカチン会社だからな。
370:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/09 22:49:17 aBcfujeP0
大阪の人事担当一人減ったというよりかは
いつも社員が減り続けているじゃないの？
371:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/09 23:40:08 coDNusy/0
本社が大阪にあったころ、間違えて他人のスリッパ履いた奴が
スリッパの持ち主に「しばくぞコラ！」と恫喝されてるのを見た事がある。
372:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/09 23:45:50 zVgBM9sq0
お疲れ様といっただけで
怒鳴り散らされる会社だよ、ここは。
373:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/10 00:48:20 4AX7xDM+0
ま、低学歴は粋がってナンボｗ
業界違うはずなのにね～
どうしてだろうね 同じ低学歴だからかな～
がはははははは
374:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/10 01:17:01 w0x97Sny0
挨拶なんて無駄だと分かっているけど、せめて挨拶だけはしよう、
というのがビジネスマンとしての最低限の常識。
それを恫喝しようなんて。
ほんとに末期の会社だね。
さあ、この会社清算しましょうかw
とりあえずこの会社は、民事再生法か、会社更生法か。
その前に、社員更正法を適用しろやwww
375:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/10 01:42:51 b6Xa3aOv0
_,,,,,,--`ヽ`ヽ,_,,--､､
,, -=-─=r-‐-､-､ﾆ"ﾆｰ-､ ,,
r-! ヽ'",,=ﾆﾆ-‐'''"｀`'''ｰ==ヽ`>'" レ､
i i. > `V i レ、
,r''''ヽ>,ｒ' .,' ,. , , , ,. ,. ヽ, /／, / 社員更正法www
<,,____i,/ , ,' ,' ,' i i ,' ,'､_, ', ', '"､） ヽつ そんなのないですよｗｗｗ
/,/ !.,' .i ,'-ﾅﾌ',', ',. /i7'ヽi;''i､,. ! ',`'r-;'" そもそもこの会社の社員に常識を押し付けようなんて
i,,,i i i ',.ヽi`'"' ` ` '"i ,'/ ! i ', むだですよ～
''"7'>iヽ',.-‐'''''' , '''''‐-i/i ',ヽ,,i`' 挨拶は、当たりかハズレの見分け方ｗ
,/,/ /ヽ',. ┌‐┐ ./ノ ',
,,,_ ／'､`､'-i. ヽ､,. '､_,ﾉ ,.r'" ,' _,r'7､_ _
＼＼ '､ '､ >ｰ-,r'`'ｰ--‐''"/ ,r'/ / ,r''／
.／ .＞,ヽ,(`''ー,-'_,i｀`(,, i,,)',/ .,' ,;,,/-',／／ `、
/,,=''" (￣`)ー ',7,.i i i ,' ,' ,./ .,r‐''''")`=;;､ ',
/', (￣｀`) .）」 （_）, / ,' i ,>‐''"ﾉ `=;',
.! /､ ,,...r'(￣｀' /､､,,_ i.i.i i i/ ', /"｀ /､. >'
i. i i ＼／ ,＼. /`i｀`''=;'' ! `i.ii="!.''---'" .'､,_,r''".i
.! i '!. /i,'ｰ'''i `" ./ 'i : i"' ', ﾄ､_. _/>, /i./
',i >/ `'"i '､,,,,__/. i ! ',,,_,,i iヽ;／,'i" i'
! `フ''''i ）`'i i ! r-/ /;' i
ヽ､__,,ノ i'",_/ !. ! i >;' '､ ,i
376:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/10 02:00:44 sn1nTJiC0
・平均年齢26歳！若い会社ですｗ ←年に１５０～２００人やめてる会社なのにね
・本人の頑張り次第で20代で役職者に！ ←ブラック企業のお約束ですね
・スキルアップも本人次第でいくらでも！！優良企業でのお仕事でスキルつきます！！ ←もっとマシな嘘をつけよ
・年収だって本人の頑張り次第！！30代で年収600マンも可！！←残業250時間査定AA中途の場合で多分あるかもｗ 年収600万が一人でもいれば、会社としては嘘は付いてないわな
・仕事先選べます！！優良企業を筆頭に100箇所以上！！ ←選べませんが何か
『本人の頑張り次第で20代で役職者に！』についてであるが、
そんな謳い文句を掲げている会社は間違いなく人材不足。
これは、旭が「仕事は会社の方針通りにやっていれば
それでいい」といったスタイルで動いているからであり、
方針通りにやって行ける奴（言い成りを実践できる奴隷）だけが
高い評価を受けることができるからである。
入社間もない人間が管理職になるということは、
会社自体が未熟で、会社の方針に慣れている人間がいないということ。
『若い社員にも平等にチャンスを』という言葉には、
『誰が管理職でも大して変わらない環境です』と言っているに他ならない。
377:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/10 02:54:09 PNKj1g+S0
現在就職活動中で、候補の一つとして旭情報サービス株式会社について調べていたんだが、この板のおかげで色々と知ることができた。
危うく地雷を踏むところだったわ。
一応企業説明会の予約してたんだが、キャンセルしてきた。
参考になる情報に感謝する。
378:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/11 01:28:27 CvFNoJ0E0
― 、
i /⌒ヽi
,;-ヽi‐'´i＾￣￣｀ヽ､
／ ,/'| /ヽ ヽ ＼
/ , /, '/ | i , ヽﾊ ､ ヽ
ﾚ'〃'{_{⌒.ヽ.ｌ ⌒ ﾘ| ｌ │ i| ＜ 『入社2カ月の新卒社員ですが，どう学習を進めればいいのかが分かりません』
ﾚ!小ｌｲｱ ｲﾃｱ从 |、i| URLﾘﾝｸ(itpro.nikkeibp.co.jp)
ヽ|l ｌ:;j !::;ﾉ ｜ |ﾉ｜ 技術は座学じゃ身につかないよ。
/⌒ヽ__|ﾍ ､_,､_, j /⌒i ! この会社に明確なキャリア生成講座などがなかった。
＼ /:::::;| .l＞,､ __, イァ/ /│ E-Lではなくて、外部のトレーニングや通信講座など。
. /:::::/ '|.| ヾ:::|三/::{ﾍ､__∧ | 簡単に言えば、『今後、あなたにはこんな人になってほしい』って技術的な面での指針がなかったのよ。
｀ヽ< || ヾ∨:::/ヾ:::彡' 指針は重要で、これがないと人は育たないからね。人を育てて、育てた人を売り込まなきゃ、先がない。
379:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/11 02:39:46 X7VTqM0G0
>>378
でもさ、旭って自分の為の勉強（資格取得）してると役職の人間が
「そんな勉強止めろ、うちの分室先の仕事でそれ使わねえし！
意味ないって言ってんだよ、分かってるのか？
はっきり言って時間の無駄なんだよ！だからやめろ！あ？」
と言われた奴知ってるぞ。昔間近で見たから。
資格のための勉強してただけの奴がこう言われたんだよ。
そいつは引きつった顔で「は・・・はい」と小声でﾋﾞｸﾋﾞｸして逆らえずにいた。
哀れだとは思うが・・・とんでもなパワハラだよ。
放置して何もしてくれないんだから自分の為の勉強しててもいいじゃん。
こんなところにいたら人間的におかしくなる。
380:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/11 02:43:48 X7VTqM0G0
>>377
ここの情報が役に立ったなら幸いだ。
地雷回避おめでとうと言っておく。
企業を選ぶ時はこの様によ～く研究しておけ。
旭以外にも地雷は沢山あるからな。
頑張れ。
381:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/11 22:07:29 T7SYVrFD0
今、派遣先に居る、他社からの派遣の人に
パワハラを受けています...
どうしたものか？？？(T_T)
382:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/11 23:26:22 37aeaOTB0
ここは粋がれない気弱な低学歴ばかりですねｗ
粋がってる低学歴は
もっと別の業界で少なくともここよりはマシな給料貰って
低学歴仲間の車屋と結託したいんちきリースで高級車乗ってんのになｗｗｗ
チキン低学歴哀れ
383:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/12 11:03:28 D74d0VNJ0
確かに
低学歴、低脳、頭弱いのみあるが
要領悪いのも多い
しかも、もともとがそんななのに
要領のよさが要求されないとこに長く居ると
更に一層腐るｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
384:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/14 16:52:59 AKMhASAg0
旭とバイロン、どっちが糞会社？
どっちもどっちかもしれんがｗ
385:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/15 15:21:30 x/d6h6DuO
この会社に正義はないですね。
あるのは理不尽と馴れ合いだけだね。
くだらないDQN研修してる間、爺どもはゲラゲラ下品な笑いを浮かべて雑談してるからな。
386:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/15 15:34:50 x/d6h6DuO
朝礼でランダムに一人指名して、前に立たせて新卒にスピーチ数分やらせるの、いい加減にしてもらいたいね。
あれ、時間潰しにやってるだけだしね。
スピーチ終わったあと、スピーチの反省会とか30分ぐらいとるしマジ信じられない。
どうせやることないからこんな馬鹿なこと企画してるんだろうね旭(笑)
毎回その日その日の出来事を調べさせる時間の無駄っぷりったらないね。
しかもスピーチ内容は世界の歴史だの世界で初めて○○が出来た日だのITと何の関係もないネタ。
舐められてるね、完全に。
387:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/15 21:49:33 m4zRqkjvO
>>386
っていうか、そのスピーチ自体をＤＱＮ管理職にヤラシタラ面白いくね？
逆に、新人から感想言わせるとかって
388:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/15 23:46:48 FCFXviL80
＞スピーチの反省会とか30分
もう過去の話だが、それで午前中が潰れたことがある（実話）
スピーチのお題はまぁだいたい同じだ。本日はナイチンゲールの誕生日だそうだが
これについてスピーチせよとかいきなり言われて、うまく喋れないと後で呼び出し喰らったりするんだから理不尽極まる。
そんなのが仕事と何の関係があるというのか？人前で話す度胸が身に付く程度では？と思ってたなぁ。
んで、担当した奴が全く話せなかったんだよ。
そしたら朝礼終わった後ＤＱＮ管理職が来て「てめえらなんだよあのスピーチ、お前ら仕事舐めてんのか！」
と怒鳴り散らし、「こんなんじゃ分室に行くのはおろか、お前らに研修を受けさせる以前の問題だな！」
とか抜かし出した。
ろくに研修もせず放置してる集団が何抜かす！と呆れたの覚えてるよ。
んで、そのＤＱＮ管理が、どうすればスピーチを上手く話せるか考えろと怒鳴って去っていった。
で、残された奴ら、本当に３時間近くくだらん揚げ足取りの議論やってたね。
で、効果はまるでなかった。その後も話せない奴は話せない。
次第に管理職どもも呆れたのか何も言ってこなくなった。
あとは放置されたまま、ある日突然分室に飛ばされてそれっきりだった。
389:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/15 23:54:06 VYfPAp6c0
目標目指してがんばろ～～～っ！
ってまだやってんの？
何の目標だよ。
目標＝一生負け組なのかい？
390:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/16 00:04:52 EYIvYg+70
とある分室先でさぁ、キモデブハゲで性格も根暗の３０代の旭社員（本人曰く、もう６年やってるらしい）
が旭の給じゃまともに飯も食えない・・・昼飯も満足に食えやしないと
コンビニのオニギリ齧りつつ愚痴ってたの覚えてる。
哀れなり。１～２年で普通はやめるもんだ。
391:低学歴はパチモンｗ人として劣っているのです
08/07/16 00:25:01 DKBUfZA90
で、おめーも辞めてねーンだろクズがｗｗｗ
結局てめーも愚痴だけだろうが このチキン低学歴がｗｗｗ
ボーナスちょっと前に辞めてその7ヵ月後にほぼ満額貰った
オレ様は勝ち組ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
あの時の営業の意表をついた顔が最高だったな
大量退職の心の準備前だったもんな
気持ち良かったっぜ がはははははははははははは
392:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/17 00:02:48 EYIvYg+70
_,,....,,_ ＿人人人人人人人人人人人人人人人＿
-''":::::::::::::｀''＞ ゆっくり九日でしね！！！ ＜
ヽ:::::::::::::::::::::￣^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^￣
|::::::;ノ´￣＼:::::::::::＼_,. -‐ｧ ＿_ _____ ＿_____
|::::ﾉ ヽ､ヽr-r'"´ （.__ ,´ _,, '-´￣￣｀-ゝ 、_ イ、
_,.!イ_ _,.ﾍｰｧ'二ﾊ二ヽ､へ,_7 'r ´ ヽ、ﾝ、
::::::rｰ''7ｺ-‐'"´ ; ', ｀ヽ/｀7 ,'＝=─- -─=＝', i
r-'ｧ'"´/ /! ﾊ ハ ! iヾ_ﾉ i ｲ iゝ、ｲ人レ／_ルヽｲ i |
!イ´ ,' | /__,.!/ V ､!__ﾊ ,' ,ゝ ﾚﾘｲi (ﾋ_] ﾋ_ﾝ ).| .|、i .||
`! !/ﾚi' (ﾋ_] ﾋ_ﾝ ﾚ'i ﾉ !Y!"" ,＿__, "" 「 !ﾉ i |
,' ﾉ !'" ,＿__, "' i .ﾚ' L.',. ヽ _ﾝ L」 ﾉ| .|
（ ,ﾊ ヽ _ﾝ 人! | ||ヽ、 ,ｲ| ||ｲ| /
,.ﾍ,）､ ）＞,､ _____, ,.イ ハ レ ル｀ ー--─ ´ルﾚ ﾚ´
393:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/18 01:02:36 FhTY/HE20
表向きは業務請負だが、実情は派遣。
派遣だと人が集まらないから業務請負としている。
業務請負と派遣を調べてみてくれ。あっ派遣なんだと知ることになる。
ヒント
派遣→指揮命令系統は客先にある。
業務請負→指揮命令系統は自社にある。
因みに、一人で客先にでる場合は出向という形をとっている。
派遣はイメージダウンだから禁句とされている。管理職に「派遣ですよね？」
と聞くと違うというが、指揮命令系統の話をすると黙りだす。
俺の所は支社から連絡もない！下手すると半年くらい業務について問い合わせもないな。
誰かが辞めると言ったら、頻繁に連絡がくるようになるｗ
394:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/18 03:39:51 FhTY/HE20
危険キーワード
「若手中心」
→中堅社員になる前に幹部以外すぐ辞める
「明るい雰囲気」
→体育会系のノリで上下関係が半端なく厳しい。
「社員同士、仲が良くて、良く飲みに行きます」
→毎月全員参加強制の飲み会があります。
「いろんな出会いがあります」
→営業系の仕事、精神力が弱い奴は即効で退社する
「やる気次第で数年で月給５０～６０万円稼げます。」
→普通の人間じゃクリアできないノルマを達成すればの話
また運が悪く悪徳企業だった場合、グレーゾーンの仕事をさせられます。
「ベンチャー」
→残業、土日祝出勤当たり前
395:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/18 17:46:07 XtmJJ5at0
確かに旭は変に体育会系な感じがする・・・
中途半端にイキがっているやつもいるし・・・
396:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/18 23:53:42 8wc34FyS0
オレも数年前に止めたけど、
ここがどんなに安月給が今 身に沁みて感じているわ。
397:低学歴はパチモンｗ人として劣っているのです
08/07/19 00:18:14 AD+3wfbP0
>>394
ここだけの話じゃないだろうが。一般的に更に加えるなら大体こんな感じだろ
１．ただのビルのテナントの分際なのに、いかにも自社ビルのように
パンフに堂々と写真を載せている（例：**ー中央ビル*F･･･*Fだけかよ！）
２．いかにも可愛い女の子混じりのニコニコ和気合い合い楽しい職場
ですみたいな写真（バックは社名入りの受付口）
３．**年間赤字なし。堅実な黒字経営。（社員に一切還元せず、かといって投資する設備なんてない。さぁカネはどこへ行ったｗ？）
４．なのに、株は株価が下がり続けてても高配当（全ては大株主様のため）
５．利益/社員数＝600マン以下ｗ（1000万切ったらヤバイだろ普通。製品が人送りだけのただのハケンの証拠）
でもこの会社、説明がうまいよね。低学歴は誰も疑問を持たない。
無口でチキンな低学歴をうまく使ってる感じがした。
ここに在籍したことは別の意味でいい経験で活きてるよ。
398:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/20 01:45:47 hoLtNEyU0
↑逆に言うと上記の例を外せば、DQN会社回避率はかなり上がる
ここもワケ分からんお習字（言成）が飾ってあるしな
「一糸乱れぬ統率で敵を殲滅する」と社報トップに書いて
あったのを見て辞めようと決心したあの頃
懐かしいなｗｗｗ 殲滅だよ殲滅 何を殲滅すんだよっｗｗｗ
ったくクズ度もがｗｗｗｗｗｗｗｗ
399:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/20 06:17:40 tKM6qvKw0
客に殲滅される側だからなぁ・・・
400:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/20 10:25:02 Ff+whduy0
まぁ、この会社は今後生き残っていこうと思ったら、給料体系を一新しないとだめだな。
みんななぜ、辞めていくかというと仕事に見合った給料をもらえてないと思っているからだ。
だから出来る人間から辞めていく。残るのはテスターレベルのやつばかり。テスターにしちゃ悪くない給料だしねｗ
401:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/20 10:42:05 ygMSGZS60
・『社員教育の充実』
・『社員技能成長の確立』
・『運用⇒開発』『考課制度の変更』
・『賞与の増額』
・『新人教育の変更』
・『利益率を半減』
・『東証一部二部にこだわらない』
これ全部実現しない限りこのＤＱＮ会社は変わらないねｗ
あの糞体制を見る限り絶対に無理だがｗｗｗ
402:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/20 13:59:20 hoLtNEyU0
在籍していたヤツ（特に新卒入社）なら分かると思うが
公式発表の売上/純利益とかはかなりチューンされている
なのにその値を持ってしてもこれがほぼ当てはまる。
実際値はきっと更に（ry
-->５．利益/社員数＝600マン以下ｗ
こんな会社で500万の年収すら貰える訳が無い
低学歴ってこういう計算も出来ないやつ多いんだよね
403:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/20 14:44:44 l0CWDoY/0
殲滅の読み方がわからなかったから、
ググったら噴いたw
少なくともビジネスのシーンで使用する単語ではないw
激しく新興宗教のにほひw
404:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/21 11:48:38 rdu7xpWw0
皆さん気づいていますか？
回り続けられなくなっているこの状態が・・・
気づかず逃げ遅れた奴はバカッ・・・て感じです。
405:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/21 16:46:14 pAuxuiTT0
利益至上主義。
社員には最低限の賃金しか与えない。
持ち株会には強制的に入るよう煽る。
自社の財産は社員に守らせるのが一番安全と抜かす。
九日にはまともな人間がいねぇ。正直相手するの疲れる。
406:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/21 18:22:20 qrK4wokqO
３、４年前と比べると旭の株が３００円も下落
何が東証一部上場だよ
夢を見てるんじゃねーつの
407:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/21 19:08:20 M2pLPmIo0
うっわー
旭から内定もらったんだがこのスレ見てたら行きたくなくなってきた
っていうかここしかまだ内定もらえてねえよ・・・
408:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/21 21:38:49 pAuxuiTT0
>>407
悪い事は言わない、旭はやめとけ。
ここに書いてあることは事実だ。
409:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/21 23:19:01 wCrN7ner0
― 、
i /⌒ヽi
,;-ヽi‐'´i＾￣￣｀ヽ､
／ ,/'| /ヽ ヽ ＼
/ , /, '/ | i , ヽﾊ ､ ヽ
ﾚ'〃'{_{⌒.ヽ.ｌ ⌒ ﾘ| ｌ │ i| ＜>>407新卒ならまだいけるょ。
ﾚ!小ｌｲｱ ｲﾃｱ从 |、i| やる気さえ見せたら合格するから面接の出来次第だね～。
ヽ|l ｌ:;j !::;ﾉ ｜ |ﾉ｜ ここに来てもいいけど、仕事に対して『えっこんだけ？』って思うことは間違いなぃ
/⌒ヽ__|ﾍ ､_,､_, j /⌒i ! 同じ糞企業でも技術がつくDQN残業長時間ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾏのほうが数倍ぃぃ。
＼ /:::::;| .l＞,､ __, イァ/ /│ こんな糞企業もあったと頭の片隅にでも置いておくとｸﾞｯﾄﾞ
. /:::::/ '|.| ヾ:::|三/::{ﾍ､__∧ |
｀ヽ< || ヾ∨:::/ヾ:::彡'
410:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/22 09:42:48 rcv29a+v0
毎回毎回１０分必ず指定の時間に遅刻してくる
九日東京支社の営業、○ナ○てめえだよてめえー！
社会人としてなんでこんなふざけた人間が罷り通るの？
いい加減首にしてくれない？旭さん？
411:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/22 09:45:45 rcv29a+v0
ヾミ || || || || || || || ,l,,l,,l 川〃彡|
V~~''-山┴''''""~ ヾニﾆ彡| 年収６００万以上は出す・・・・・・！
/ 二ー―''二 ヾﾆニ┤ 出すが・・・
<'-., ￣￣ _,,,..-‐､ 〉ニﾆ| 今回 まだ その時と場所の
/"''-ﾆ,‐l l`__ニ-‐'''""` /ニ二| 指定まではしていない
| ==＝､! `＝====､ l =ｌべ=|
. | `ーﾟ‐'/ `ー‐ﾟ―' l.=lへ|~| そのことを
|`ー‐/ `ー― H<,〉|=| どうか諸君らも
| / ､ l|__ノｰ| 思い出していただきたい
. | ／`ー ~ ′ ＼ .|ヾ.ニ|ヽ
|ｌ 下王l王l王l王lヲ｜ | ヾ_,| ＼ つまり・・・・
. | ≡ | `l ＼__ 我々がその気になれば
!、 _,,..-'′ ／l | ~''' 給与のアップは
‐''"￣| `iｰ-..,,,＿,,,,,....-‐'''" ／ | | 20年後 30年後ということも
-―| |＼ ／ | | 可能だろう・・・・・・・・・・ということ・・・・！
412:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/22 09:59:19 rcv29a+v0
>>407
入ってだいたい1ヶ月ぐらいで
,.. :-─‐- .､
／: : : : : : : : : : :＼ なんだぁ？ この会社……！
/.: : : : : : : :_; :-‐_:''ﾆゝ、
. i : : : :, :-_'ﾆ-''´, -‐-､_ハ 異常……！
l : ／, ＜ u ′r‐-､ /
ﾚ'.／ /,ﾆﾆﾆﾆニ（ i ｢| おかしい……
. Y Yr‐l.| v ひ‐ U:＼
|. {.に|| ij r＿u_) おかしいって………！
|. ヾﾆ|!ij ,ィＴT''ｉ'┬┬r`
| /:| に二ニ,二士′ やる事がいちいち………
,. -‐┤ / :| vヾェエTェエ{_
.ハ.二⊥.._/ ! u v r-' 常軌を逸している………！
./::ヽ:::::::::::::::::::`:::､ ＼.＿＿＿,jjﾘ
'::::::::::`::ｰ--:::､::::::::::＼ ::::/ 関わりたくねぇ～～～
＞-─‐-::､::::::::＼:::::::::::Y
: : : : : : : : : :＼:::::ヽ::::::::::} こんな会社と……！
となる。
413:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/22 17:47:56 rcv29a+v0
ここってさ、今時寮が一人部屋じゃないのが信じられん。
プライベートとか無いのか？
大阪は苦情が出て一人部屋になったらしいが・・・
一人部屋を強制している理由が
・世の中にはいろんな人がいるってことを知ってもらうことと、
・結婚してから結婚相手の知らないとこが見えて来てもいいようにするためだ
というＤＱＮな答えだし。
414:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/22 19:17:59 dEkWYDMm0
＞大阪は苦情が出て一人部屋になったらしいが・・・
いや二人部屋たくさんありますからｗｗ
特に、「実家が近畿外」「実家が貧乏」この二つが当てはまると相部屋らすぃ。
優遇されてるという新人でも相部屋ｗ
415:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/22 23:19:12 Jnnmw0Gb0
>>410
ひょっとして女の営業？
416:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/22 23:35:41 56XxWEi10
とりあえず、ひとつにまとめたｗ
┏旭情報サービス ━━━━━━┳━━━━━━━━━┓
┃基本給 │ \189,000-大卒(笑) . .┃使い捨ての現場(笑)似たようなもんだわ . ┃
┃地域手当│ \6,000- ...┃URLﾘﾝｸ(diamond.jp) ┃
┣━━┿━━━━━━━╋━━━━━━━━━┫
┃寮 │基本相部屋(笑) .┃【新人教育(笑)】 ..┃
┃寮費 . . │ \10,000- ..┃・3月下旬～4月中旬 ...┃
┃昇給 │基本3000円(笑) .┃ 橋の上で社是叫ぶ(笑) .....┃
┃賞与 │ 約4.5ヶ月 . ┃ プレゼン・マナーの練習などある場合も ..┃
┃社外講習│縛りあるから受けにくい .┃ e-learningを受ける。 .┃
┃社内講習│基本e-learningですよね(笑) . ┃・4月中旬から決まるまで . ┃
┃勉強会 │立地によっては不可(笑) . ┃ e-learningをずっと受講。座額の場合も。. ┃
┃平均年齢│驚きの30歳 若い会社(苦笑) .┃【分室(笑)にて】 ...┃
┃新卒採用│毎年160名位。 . . ┃ ・放置プレイ、上司は基本助けてくれない..┃
┃中途採用│毎年40名位？ . ┃ ・誰でもできる仕事でスキルがつかない ..┃
┃総社員数│1,400名 ...┃ ・仕事をやらない先輩に落胆 ...┃
┃会社設立│1962年8月7日 . ┃ ・分室と呼ぶ違和感を感じられるかどうか.┃
┗━━┷━━━━━━━┻━━━━━━━━━┛
417:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/23 00:31:19 NCR025Jh0
↑なにこの低学歴丸出しの意味無し纏めは？
もっとセンス入れて書けこのボンクラ無能が
賞与：約4.5ヶ月（だけど基本給分母は謎の計算式で引かれ13-15万。実質１年間で3ヶ月ちょい）
社内講習：普通の人には意味無し。ご機嫌取りが生きがいの人向け。
勉強会：ただの無償奉仕。低学歴を騙して役員たち超嬉しー。
総社員数│1,400名（150-200人入ってるのに毎年変わらずｗ）
橋の上で社是叫ぶ(笑) →あのお習字が「言成」とか「減」とかに見えてきたら辞め時ｗ
418:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/23 00:36:26 4Ug9YJc20
>>416
この会社、研修に漢字テストもあるよ、いやマジでｗ
小学校かってのｗ
しかも毎日毎日やってた。
全員満点とれるまで続けるとか言って毎日やらせてた。
満点取れなかった奴は個別で呼び出されて「お前なんで満点とれねーんだよ？理由は？」
とパワハラ受けてたしｗ
ＩＴ企業で漢字テスト毎日やるってｗｗｗ
もう数年前の話だけど今でもやってるかはｼﾗﾈ（笑）
419:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/23 00:44:39 PMRJmBQc0
>>417
いつの人ですか・・・。今賞与は３年目は普通に基本給4.5か月分ですよ。3年未満の人とかは別途一覧ですが。
勉強会はちゃんと給料出るようになってます。交通費も出るよ。ただ、お互いのヘルプデスクみたいな感じです。
>>418
俺3年前に入ったけどそんな研修受けてないｗ
やめさせる人への研修か？
420:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/23 01:05:51 4Ug9YJc20
>>419
分室が決まらなくて残ってる奴だけやらされてたよ。
それも毎日。
だいたい5月ぐらいから始まって、分室決まるまでずっと（笑）
＞やめさせる人への研修か？
仰るとおり使い物にならない連中への時間稼ぎ件暇つぶしの嫌がらせだと思う。
421:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/23 23:56:43 NCR025Jh0
ほんと低学歴を騙すなんて簡単なんだね
何が真顔で4.5ヶ月分だｗｗｗ>>419 このクズがｗｗｗ
「22万全額基本給」の4.5ヶ月分じゃねーだろがコラ！
ただでさえ少ない20万以下に、更に地域手当という名の下に分割され
基本給名義は13-17万前後じゃねーかよ
嘘はついてねーけどよ騙されてるよおまえﾌﾞﾋｬｯﾋｬｯﾋｬｯ」」」
さすが低学歴だ 伊達に低学歴やってねーよボンクラが！！！
422:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/24 00:01:00 NCR025Jh0
まだわかんないのかよ
実質3ヶ月分だって言ってんだよ！！！
年間だ！！年間！！
っったくこの低学歴が
423:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/24 00:10:54 uO4iy0d40
低学歴でも分かる計算式（※値は年間です。半年ではないですよｗ）
1).まともなとこ
基本給23×十分納得5.5ヶ月=126
2).一応まぁいいかな
基本給23×チョイ不満4.8ヶ月=110
3).イクナイ
基本給22×不満4.5ヶ月=99
4).九日（地域手当があるせいで基本給は少なくなっている）
基本給17×仮に4.5だとしても=76 ←大卒でこれ。恥ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ま、低学歴を騙すなんて超簡単ですね
がーーーっははははははははははは
424:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/24 01:43:32 bTEdDvub0
>>421
ちゃんと18.9万の2.3か月分こらえたよ？
なぁ、それって健康保険・厚生年金・雇用保険・所得税引いた額じゃないか？
どこの会社でもそれら社会保険料や税金は控除されるけど。
糞企業だから社員も糞なんだな。
425:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/24 14:39:47 xFwRDNYjO
横浜支社でまた一人新入社員辞めたってよ
426:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/24 22:05:59 zQpYSZgqO
そのやめた人に言いたい。
｢人間の世界へようこそ｣
旭と言う新興宗教から脱退おめ！
427:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/24 23:08:04 PVW5EBaf0
>>424
俺もそう思えてきた。
九日の社員はバカだから、社会保険料控除とかの天引き額は
会社が搾取して会社が自由に使い込んでいると思い込んでいるじゃないか？
低学歴のやつと話すと、すぐ手取りいくらっていう話になるからなw
だれかこの会社のレベルの低いやつに教えてやれ。
428:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/24 23:18:30 bTEdDvub0
社会システムすら理解していないとなるとキツイ。社会保険無しDQN企業に入れって感じだｗボーナス出ないだろうけど。
九日の迷言「九日では派遣先という言葉の代わりに分室という言葉を使って、自社内での作業に思わせ、行動するようにさせています。
ですから、普通の派遣社員とは違い、目的意識が高くて勤労意欲も強いものとなっております。」
>>425
行き先間違えたと気づいたんだな。
常識人なら３年も勤めないわな。
429:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/25 00:24:02 iV+iwhgX0
入社して最初にもらった冊子に書いてある言葉が新興宗教の勧誘か
危ないセミナーのパンフみたいで危機感を覚えたものだった。
あれはマジでやばい。
430:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/25 06:56:03 QPQ9bmnb0
大阪の採用担当の方
早く辞めてください。
ここをご覧になられてるのは、存じ上げております
立場上、直接勧告出来ませんので、この場を拝借いたします。
431:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/25 17:01:25 qQaqH85P0
賞与初年度から８割出すのと、税金の説明(支給明細の見方)したら辞める人数減ったりしてなｗ
働くがわからしたらそんな優良企業でもないけど。
432:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/25 19:19:20 PhWcgPjkO
論外だがね。
旭はIT企業じゃない。
パソコンが社員一人一人に与えられないし。座学だけでどうしろと？
糞派遣会社兼新興宗教だよ。
433:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/25 22:40:04 nUU4fc370
>>430
大阪の採用担当です。
立場上言えないなんて、ただの言い訳です。
直接言えないただの弱虫なんでしょ？
ヘタレやろう。
434:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/25 23:29:59 NYgm6ISS0
>>432
PC与えていないのは、単にカネがないからなのか？
いまどきPCとかスイッチなんて安すぎるから、
ちょっとインフラ投資すれば簡単に整備できるのにな。
それとも、社員にPC与えるとネットやチャットやゲームされるから
社員を信用していないのか？
しかし座学か、あらためて考えると笑えるw
座 学 だ ぞ w
社内失業者が1箇所に集まってきて
「修行するぞ！修行するぞ！」って言ってるのかw
「一糸乱れぬ統率で敵を殲滅する」
本当にこの会社はネタの宝庫だぜw
もう愛すべき九日宗教サービスw
435:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/26 00:41:21 gLGLDI/Y0
ココの営業さんに教えてあげたい言葉があります
「因果応報」
436:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/26 00:59:03 /hCbIcS40
>>433
オマエは自分の立場が判ってない負け組野郎。
437:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/26 02:34:56 XHQJ/Hq40
「インターネットなんて仕事で見てないだろうな？あ？」
と真顔でのたまうボケ役員
「エロサイトなんて見てません。誓って見てません」
とログ取られてることも知らんでシラを切り続けるアフォ社員
どっちもどっちでいい具合じゃないかｗ
438:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/26 04:32:37 hosZf/s60
＞PC与えていないのは、単にカネがないからなのか？
上の人間は、研修に少しでもお金をかけないで安く済ませたい！と
考えており、基本放置がこの会社のデフォだからです。
俺も研修はＤＱＮっぽいことやらされたなー。
＞それとも、社員にPC与えるとネットやチャットやゲームされるから社員を信用していないのか？
「パソコンを使わせるとお前らはインターネットを見たりして遊ぶからダメだ。」
これが旭の現実。
そういや毎日毎日、業務日報なんての書かされたなー。
普通業務日報ってこういうもの。
URLﾘﾝｸ(www.printout.jp)
だけど旭で書かされていたのは業務日報というよりその日の反省と対策を
1行程度チョロっと書いたものでくだらなかったのを覚えている。
その日一日の研修で出来たこと、出来なかったことを書く。
たとえば今日の漢字テストは満点がとれた、取れなかった、
対策→明日までに勉強して覚えてきます。とか。
こんな中身の無いペーパーを約30分ぐらいかけて作成、印刷し、上司に見せて印鑑をもらわなきゃいけなかった。
馬鹿馬鹿しいことったらなかった。
この時だけチームの日報作成の代表者一人だけが、パソコン起動して、Wordを使うことが許されるｗ
ある日ＤＱＮ幹部が
「お前らただその日出来なかったことを書いてればそれでいいと思ってないか？
書いてる内容がどいつもこいつも同じようなことばっかりだ。
読んでる側のこと考えてんのか？仕事を舐めすぎだ」
とか言ってきたな。んでもうﾌﾞﾁｷﾞﾚですよ。
439:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/26 08:38:48 4NCdR5650
>>436
やっぱりへタレやろうだな。
直接言いに来いよ。
なんで下っ端のおまえに辞めろと
言われなきゃいけないんだよ。
あんたに言われても辞めないけどね。
440:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/26 22:12:59 JyrDWilW0
>>438
DQN過ぎる。
ここの派遣行員もバカだが、上はもっとバカか。
社員がバカなのに、カネもかけずに社員が育つはずもないだろう。
しかも漢字テスト、学校教育で教えることであって
社会人の研修で行うことではない。
やっていることすべてがムダw
441:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/26 23:01:25 hosZf/s60
＞「もう少し金を貯めてから辞めるつもり」
この会社の実態に気付いてる人はみんなとっくにやめてます。
俺ももう数年前にやめたよ。
別の会社から見ると旭のレベルの低さ、どん底ぶりがよく分かる。
＞「もう少し経験つけてから・・・」
旭じゃ何も身に付かない。
まぁ数年やっていたら多分分室先の質によってはオペレータ、サポート要員としてのスキルが中途半端に身につくだろｗ
ＳＥになるには至らない。アルバイトでも出来る雑用係を延々と続けることにうんざりするだろう。
「もう少し資格取ってから・・・」
ここは一応資格とると賞与が出ることは出る。３０００円～１万５千円程度。
一番難しい国家資格は３万円ぐらい出したと思うが、取れてる奴は全体の１割いなかったらしい。
問題は旭は資格を○月までに取れ！とうるさく言い続ける。
たまに呼び出し喰らって「お前本当に勉強しとんのか？口先だけにか見えんなぁ」
とか嫌がらせしかけてくることも一度や二度じゃなかったぞ。
更に付け加えるならば、資格を取れ取れと言っては来るが、
それは次の分室先での仕事に必要な資格に限られる。
分室先で必要の無い資格を 「勉強してます！」と言ったら最後
「てめぇのやってる勉強役に立たねえんだよ！お客様先でそれ使わねーし！
そんな勉強何時間やっても無駄だ！やめちまえ！○○の資格の勉強しろ！」と怒鳴られるぞ。
442:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/27 10:45:16 gzMIBFGw0
>>441
俺は派遣先に直接関係のある資格を何個かとってみたが
次の年の昇給はいつも通りでたったの3000円程度だったよ。
給料の内訳みても技能給も上がらず。
まぁ資格取ったおかげで転職先は見つけやすかったがね。
443:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/27 11:22:09 oRFZipzb0
＜ ヽ
∠ハハハハハﾊハ＿ ゝ
/ ∠_ | 旭情報サービスさんってさぁ･･･
/ ∠＿ |
| ￣＼ ／￣￣￣ / | なんかそこら辺のＩＴ企業と
. |＿＿ ＿＿＿＿ | |⌒ｌ. | 匂い違いますよね･･････
|￣o / ￣￣o／ | ｌ⌒| . |
|.￣/ ￣￣ | |〇| | ただの派遣会社というか
. | / |,|_ノ | 低脳低学歴の集団っていうか･･･
. /＿_, -ヽ || | もっとはっきり言うと･･･
. ヽ――一 /＼ |＼
/ヽ ≡ ／ ＼_| ＼ ただのブラック企業の匂いがするっていうか･･････
/ ヽ ／ ｜ |ー―
/ ヽ ／ ｜ |￣￣
/ヽ_,／ ／| |
/
444:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/27 14:49:23 e08ajfOR0
>443
って言うか 派遣 なんですけどぉ
445:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/27 22:42:49 AzuLwXJO0
確かに資格取れとうるさい所はありますね。
ここの人間体質で多いのは、一度その人に悪いイメージを持つと
認めようとしない人が多い。仮に資格取っても、実力を付けても払拭できないし。
特に新入社員の方々は、これからが大事ですし
是非自分のために頑張ってください！！
446:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/28 00:39:38 DlwXpDQH0
ヘッポコ会社に貴重な新卒で入社しちゃう悲劇が後を絶たないからね。
IT業界における人手不足をいいことに、こんな甘ったれたふざけた
会社が存在するんだからな。漏れの同期はみんなとっくにやめとるよ。
この会社でぬるま湯につかってると、あっという間に歳とって人材市場で
下位グループになっちまう。企業にとって最も大切な「人材」に金を全く
かけず、研修すら受けれず、待機中はPC、インターネットすらさわらせない
つーのはどーいうわけ？こんなんで「情報」なんてもの扱ってるよな。
そのくせ東証とか丸の内とかには金かけとる。世間体と見栄だけは一流。
でも人材スキルは偏差値45。旭情報サービスの偏差値はFランク。
旭ブラック企業化計画、発動や。
ちなみに内容は本当だから、自信を持って広めてください。
447:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/28 23:55:45 Jz/aoWPf0
ここの派遣のやつらは貧乏くせーやつばっかりだな。
恥らうことなく一様に全員、給料が少ないと愚痴っている。
これが今ゆうワーキングプワーとゆうやつなのか？
転職しろよ。簡単な話しじゃねーか。
448:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/29 00:22:39 9gnS4/wG0
>>447
専門卒は余裕でワープワ(272万)、大卒は１年目のみワープワですね。
月平均20H残業しても専門卒はワープワｗそれが九日クオリティ
まぁ、転職時期を見誤った方が多いのです。
貯金してハローワークとかをフル活用すればちゃんと転職できるはずなんですがね。
手取120あって貯金できないは贅沢しすぎですよｗ
449:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/29 01:37:16 4b4rBlib0
旭情報サービス（笑）
450:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/29 16:35:00 4bVHV5yBO
パンティ
451:ojtってさ～ orzに似てるよね ひっひっひっ
08/07/29 19:42:34 XqXDt5F90
だーから低学歴はパチモンなのですｗ
人として劣っているのです
452:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/29 22:09:07 s5mzAO4V0
>手取120あって貯金できない
その120で家族養ってるんです(老親)
たまるわけが無い...
会社曰く「親を養うなんて馬鹿な人間いない」
だってさ！！
453:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/29 22:13:09 9gnS4/wG0
>>452
>その120で家族養ってるんです(老親)
親の退職金、年金はどうしたｗ
454:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/29 22:17:14 Y6tIDvNh0
親もﾜｰﾌﾟｱか。
遺伝としか言いようが無いｗｗｗｗｗ
455:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/30 00:26:21 5Tq7t9Yt0
まさに低学歴は社会の劣性遺伝だなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
456:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/30 16:58:17 shu9j6lr0
>>452には不謹慎かもしれんが、
貧困もリアルで遺伝する。
小泉構造改革のおかげ。
小泉改革は、日本人の勤勉さと治安のよさなど性善説に頼りすぎているので
貧困層による投げやり犯罪に巻き込まれないように注意が必要
九日の工員も変な気おこすなよ
457:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/30 21:04:14 G/Y15yQy0
>456
確かに...
今度ワープワに対する対策をとか言っているが
あくまで不正規雇用者が対象で、正規雇用のワープワは対象外
九日の社員は間違いなく対象外
永遠にワープワ
>453 親の退職金、年金はどうしたｗ
退職金の無い職業，年金制度が無かった時代の人
が居るってコト知らない？？
458:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/30 21:23:57 ls/8xYae0
>>457
知ってて聞いてるけどｗ
しかし90になる爺でも年金貰えてるのに、年金制度がなかった時代の人が親ってことはないだろ。
年金を払っていなかったか、貯金をちゃんとしてなかったか、昔の養育費として親に金を吸われているかのどれかだろうな。
>>456
九日はまだ正規なだけましだって程度だな。
貧困は遺伝ではないな。本人の努力しだいで普通のレベルにまでは這い上がれる。
努力をしたかどうかだけ。家のせいで進学できないというのは努力しなかった言い訳だし。
459:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/31 03:10:41 fZZKWteZ0
>>458
実際に貧困を引き継ぐから遺伝するって言ってんの。
だって九日の工員は入社時点でﾜｰﾌﾟﾜになるよって分かりきっているのに
それでも本人も努力しないじゃん。
結果、行き着くところ九日＝貧困なわけで
結果的に親と同然であれば遺伝なわけで
悪いけど、世間一般は結果しかみないよ。
親も～なら子も（略
こんなの九日の採用研修でおしえてるだろw
460:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/31 22:20:31 zeFtDYLf0
全くおまえらはめでてーな。
正社員でワープアワープアと嘆くとは。
それと、技術者特有の気質というか、
見下すのを改めた方がいいんじゃね？
461:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/31 23:36:17 nAywatpv0
見下す？ というより下層意識コンプレックスに
打ちひしがれ無気力になっている方が多いだろう
自分はクズカス低学歴
だから他なんか行けない6年目突入だしもう無理ｗｗｗｗ
・・・なんて感じで
462:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/01 01:02:01 uy7IEnpV0
>>460
日本語でおｋ
463:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/01 11:45:39 wNkcwR//0
／￣￣￣￣￣￣￣￣
∧＿∧ ＜ まぁもうあきらめろや、このクズ・カス・低学歴度もがっっっ！
（ ´_ゝ`） ＼＿＿＿＿＿＿＿＿
／ ＼
/ /＼ /￣＼
＿|￣￣ ＼ / ヽ ＼_
＼￣￣￣￣￣￣ ＼＿_）、
||＼ ＼
||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣
|| ||￣￣￣￣￣￣￣||
.|| .||
464:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/02 16:36:55 YRRyfKZq0
URLﾘﾝｸ(www.geocities.jp)
九日、ものの見事にＧランク入り。
さすがエクセレントカンパニー（笑）
465:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/02 16:40:41 YRRyfKZq0
野村総研(NRI) NTTﾃﾞｰﾀ [IBM] [ﾍﾞﾘﾝｸﾞﾎﾟｲﾝﾄ]
■■↑東大・京大ライン↑■■
NEC 富士通 [Microsoft] [Oracle] [KPMG] [IBMﾋﾞｼﾞｺﾝ]
■■↑一橋・東工大ライン↑■■
日立製作所 みずほ情報総研(MHIR) [hp] [SAP]
大和総研(DIR) 電通国際情報ｻｰﾋﾞｽ [ｱﾋﾞｰﾑｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ] [ｱｸｾﾝﾁｭｱ]
■■↑旧帝国大学・神戸・東京外語・早慶ライン↑■■
新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ CTC 日本ﾕﾆｼｽ NTTｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ 沖電気
日立ｿﾌﾄ NTTｿﾌﾄ NTTｺﾑｳｪｱ 住商情報(SCS) NECｿﾌﾄ 三井情報(MKI) ﾌｭｰﾁｬｰｼｽｺﾝ
■■↑筑波・横国・お茶・上智・東京理科・ICU・同志社ライン↑ ■■
ｿﾆｰｸﾞﾛｰﾊﾞﾙｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ ﾆｯｾｲＩＴ 東京海上日動 日立情報 ｵｰﾋﾞｯｸ ｵｰｼﾞｽ総研 構造計画研究所
TIS CRCｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ NECﾈｸｻ JRｼｽﾃﾑ 富士通FIP 日立S＆S JR東日本情報 損保ｼﾞｬﾊﾟﾝｼｽﾃﾑ
JFEｼｽﾃﾑｽﾞ 三井住友海上 富士通BSC 富士通ﾋﾞｼﾞﾈｽ DCS 東芝情報 東芝ITｿﾘｭ
三菱信情報 東京三菱IT ｱﾙｺﾞ21 Fsas Fsol Fasol 農中情報 住信情報 第一生命情報
NECｼｽﾃﾑﾃｸﾉ 日興ｿﾘｭ 丸紅情報ｼｽ
■■↑上位駅弁(国立)・MARCH・学習院・立命館・関学・関大ライン↑ ■■
CSK 明治安田ｼｽﾃﾑﾃｸﾉ 日立電ｻ 日本総研(JRI) みずほﾄﾗｽﾄ 住生ｺﾝﾋﾟｭｰﾀ ｴｰｱﾝﾄﾞｱｲ
東洋ｼｽﾃﾑ開発 UFJIS UFJ日立 中央三井IT ＮＴＴﾃﾞｰﾀｿﾌｨｱ TG情報 ｾｿﾞﾝ情報ｼｽﾃﾑ
さくら情報ｼｽﾃﾑ 全日空ｼｽﾃﾑ ﾘｺｰﾃｸﾉ
日立BSOL ｲﾝﾌｫｺﾑ 富士通関西 富士通中部 JTB情報 NECﾌｨｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞ ﾃﾌﾟｺｼｽﾃﾑｽﾞ
■■↑下位駅弁(国立)ライン↑■■
兼松ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ 日本情報産業（NII）ＮＪＫ 菱友ｼｽﾃﾑｽﾞ ITﾌﾛﾝﾃｨｱ 日商ｴﾚｸﾄﾛ ｾｺﾑ情報
ｱｲﾈｽ CAC ﾆｲｳｽ SRA ｸﾚｽｺ CEC CIJ ｲﾝﾃｯｸ ｲﾝﾌｫﾃｸﾉ朝日 双日ｼｽﾃﾑ
■■↑日東駒専ライン↑■■
■■↓最下層ドキュソライン↓■■
ｱﾙﾌｧｼｽﾃﾑｽﾞ 日本ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｻｲｴﾝｽ 旭情報ｻｰﾋﾞｽ DTS ﾊｲﾏｯｸｽ 大塚商会 NID
NSD ｼﾞｬｽﾗｯｸ 富士ｿﾌﾄABC ｿﾌﾄｳｪｱ興業 ﾒｲﾃｯｸ ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ
466:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/02 19:58:38 UhsEmYQJ0
>>459
確かに親を養わなきゃとか言ってる割合がやたら多かった記憶があるな
転職すると分かることなんだが、これっておかしいことだよね
まともな会社だと、リアルでボケ防止の面倒を見るって感じなんだが
ここの感覚だと、金銭面が重くのしかかってくるらしいｗ
ま、親もワープア、子も低収入で月1万でも負担重いんだろここの安給料だと
5000円の飲み会も負担で、何かと理由つけて休みのが常識だモンなｗｗｗ
哀れだ・・・
467:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/03 02:34:47 fdp9pVxw0
確かに世間一般非負け組みとは金銭感覚が離れすぎてる
30代で「5000円の飲み会が高いからできれば行きたくない」というのはどーかとｗ
468:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/03 06:17:45 03i/05D+0
チンコモリモリ盛り上がっているこの辺で、さーみんなご一緒に～♪
■引越しのサ力ヒ「仕事ガッカリ（日本舞踊）篇」■
URLﾘﾝｸ(www.hikkoshi-sakai.co.jp)
せ～のっ♪
九日ぃ～(給料)安ひぃぃぃ～ 仕事(内容)ガッカリっ♪
あ～ 仕事ガックリ（*＿*）
・・・くっくっく
が～ーーーーーーっははははははははははははははｲｰｯﾌﾟｼ ｳﾋﾟｯ
469:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/03 10:14:50 VAfGEjkT0
>>467
俺の場合交通費と二次会含めて１万超えた。
めっさいきたくなくなた
470:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/03 10:41:42 dB5lUNA80
俺（宮廷卒司法崩れ）がここでの面接を受けた時の内容。
・まず、面接官がヤンキーぽかった（そり込みあり、肘付いてガニ股で面接開始ｗ）
・客先でできなかったらどう対処するかについてしつこく聞く（できないこと前提ｗ）
・できないことをなくすために、会社での研修をしっかり積みたいといったところ、研修は2週間のみと突っぱねられる。
・すぐに客先に放り出すと宣言される（当方ＩＴ経験ゼロ。育てる気ゼロｗ）
お互い悪印象のまま面接終了。もちろん一次落ちです。
今は、とある企業の法務で働いています。
なんでこんなとこうけたんだろ・・・
471:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/04 10:01:23 53UgVZmt0
>>468
面白いと思ったの？
472:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/05 00:44:52 m3efZX4D0
＿ ＿
_,. -‐-｀' ｀`'‐､,.‐'"´,. =ﾆ｀ やり直そうな……
,.‐'"´ __｀ヽ
／ ｀`''‐､
. / `''‐､ この旭をさっさとやめて
i , /i 、 ヽ‐-ヽ おめえらもやり直そう……
. ! /| /| / ! .!ヽ..ﾄ､ ､.ヽ
| /''l/､l/_, l/ _,.ゝ' ゝ、 iヽ! もう今までのような
| ノ`''‐ ､._/ /_, ‐'´ !.＼! 澱んだくぐもった………
! ,.-､ r' ＝｡=== _ ,=｡==＝,! そんな スキルの身に付かない
/ { ‐､!| ` ｰ-‐' '' ＼--‐' ! ＤＱＮ研修の日々から抜け出して………
. / !( r||. r __ ＼./|
/. ,、 ﾞｰ'|!、 ,..-‐──; 7ﾞ│ なんて言うか………
／_,.／ l │＼ `ｰ-----‐'´/!＼i もっと価値のある暮らし………
￣ .! 1 ｌ ヽ、 ｰ一 ./ | |`'‐､
| i、 l. ヽ､ / | .| `'‐､ ……うまく言えねえが………
. | ヽ i ヽ､.ｲ │ | ともかく………
. | |ヽ !. | ! ! .| 今までとまるで違う
| |. ヽ. i、 | W1 │ 人生を漕ぎ出そう…！
| ,. ‐'´＼|ヽi.ヽ､ ﾉ|／`‐､ !
!.‐'´ | `'ｰ-‐' .| ＼!
473:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/06 23:02:28 xMbBjxIM0
いくら低学歴でもそれなりにまともなどっかに移れば
40までに年収500万円台は余裕で行くんだからさ
頑張って余所移りなよ
40近くになって年収300万円台は悲惨だよ
40過ぎても再安ブタメシ単品しか頼めないなんて悲惨だよｗｗｗ
474:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/08 00:56:10 1SjKFIU50
お盆の帰省の費用（当然1人分ｗ）が高くてとても手が出ない九日クオリティ給料
それ以前にクズシフト勤務のため、お盆どころか普通の日だってまともに帰省できる
ほどの連休も取れない低学歴業務
マジで可哀想・・・
475:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/08 23:01:03 kxhJbPlG0
クズシフトつっても、プロジェクト先様の都合だから逆らえるわけないわなー
通常、プロパーダイナミックに休み入れて、九日には埋め合わせで勤務してもらう。
働かせてやってんだから、文句言うんじゃねーぞ、下流ども
476:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/09 10:31:23 IwSPrRIL0
― 、
i /⌒ヽi
,;-ヽi‐'´i＾￣￣｀ヽ､
／ ,/'| /ヽ ヽ ＼
/ , /, '/ | i , ヽﾊ ､ ヽ
ﾚ'〃'{_{⌒.ヽ.ｌ ⌒ ﾘ| ｌ │ i| ＜ みんなーげんきーｗｗ
ﾚ!小ｌｲｱ ｲﾃｱ从 |、i| ﾖﾀの大量契約解除が始まった模様ですが、どんな感じw
ヽ|l ｌ:;j !::;ﾉ ｜ |ﾉ｜ 逆に契約増になってる・・・わけないよね。
/⌒ヽ__|ﾍ ､_,､_, j /⌒i ! 正社員の次は派遣社員の削減。まさにエコ替えですねｗｗｗ
＼ /:::::;| .l＞,､ __, イァ/ /│ 来年4月以降のﾖﾀの方針はどうなるんだろw
. /:::::/ '|.| ヾ:::|三/::{ﾍ､__∧ |
｀ヽ< || ヾ∨:::/ヾ:::彡'
477:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/10 01:19:45 rNx9fjOv0
>>476
こなちゃん止めたんじゃなかったのか？
なんでこのスレにいるの。
478:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/10 15:42:59 4vHhf9Od0
次は名古屋壊滅か
479:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/10 21:09:19 PTQb51wr0
>>477
― 、
i /⌒ヽi
,;-ヽi‐'´i＾￣￣｀ヽ､
／ ,/'| /ヽ ヽ ＼
/ , /, '/ | i , ヽﾊ ､ ヽ
ﾚ'〃'{_{⌒.ヽ.ｌ ⌒ ﾘ| ｌ │ i| ＜もちろん。やめたよｗ
ﾚ!小ｌｲｱ ｲﾃｱ从 |、i| 2chブラウザ使ってるから定期的にチェック入れてる。
ヽ|l ｌ:;j !::;ﾉ ｜ |ﾉ｜ やめてもちょっとは気になるものだよ。基本的には糞企業だからね。
/⌒ヽ__|ﾍ ､_,､_, j /⌒i ! 来年どうなってるだろね。
＼ /:::::;| .l＞,､ __, イァ/ /│ 後悔する人多発するのかそれとも今までの惰性が許されるのか。
. /:::::/ '|.| ヾ:::|三/::{ﾍ､__∧ | 非常に楽しみｗｋｔｋ
｀ヽ< || ヾ∨:::/ヾ:::彡' ﾄﾖﾀにとっては北米不振と理由つけて、外注費や不要業務の削減の好タイミングだね。
480:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/10 22:20:18 ddXnIHBb0
ま、IT維持費は絶対必要だから、糞底辺の業務請け負いまくっている九日はある程度生き残るだろう。
それにここには業界最安値という一番のアドバンテージがある。
単価が安いのだよ！単価がっ！
プロジェクト先から契約を打ち切ると言われれば、いつでも単価下げのカードを切ればいい。
カラカラに乾いた雑巾はまだまだ絞る。
そうやってトヨタ様のような一流優良企業に安く労働力を捧げてろw
481:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/10 22:41:07 PTQb51wr0
>>480
― 、
i /⌒ヽi
,;-ヽi‐'´i＾￣￣｀ヽ､
／ ,/'| /ヽ ヽ ＼
/ , /, '/ | i , ヽﾊ ､ ヽ
ﾚ'〃'{_{⌒.ヽ.ｌ ⌒ ﾘ| ｌ │ i| ＜ISFNeetのほうが単価は安いｗ
ﾚ!小ｌｲｱ ｲﾃｱ从 |、i| 下には下があるのよ。
ヽ|l ｌ:;j !::;ﾉ ｜ |ﾉ｜ URLﾘﾝｸ(www.isfnet.co.jp)
/⌒ヽ__|ﾍ ､_,､_, j /⌒i ! でも、基本的にには４名⇒３名とか言う風に人減らししてくるだろうね。
＼ /:::::;| .l＞,､ __, イァ/ /│ 単価下げのカード切ったら、株主に攻められるよｗ
. /:::::/ '|.| ヾ:::|三/::{ﾍ､__∧ | 給料の引き下げは簡単にできないし、賞与を切ればまともな社員はさらに減って
｀ヽ< || ヾ∨:::/ヾ:::彡' 高単価ﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄ(笑)が減るからね。 そこでエコ替え(大卒⇒専卒)が活躍しますが、長期計画だね。
482:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/12 02:43:32 Bt8QCxb+0
､_人_从_人__/
_）
,..r;;: （ 人) ) ,;｀ｰ､ | ヽ丶 _） 消 旭
ヾゞ､ ゞ'´ '｀´ ｀ヾ､ ─|─ _） 毒 は
-‐':､ゞ'｀` ,l / | ヽ _） だ
ヾ､ ゞ;;. ,r-､ ｀ヾ､ ヽ､ _） l
, rヾ ,r!/r'ヽ '｀ ＼ ＿|＿ _） っ
_,,,.,ﾉ､_ ヽ, ｀ゞ;; ;:､ ／| ｀) ！
,r‐'''" ,.r ,ｲ彡ミﾐヾ､ ｀` ´;;i V^V⌒W^Y⌒
__,.;;,ｨ'´ ,:;;;;彳彡ミ;j｀､ `i;:､ オ
;; ヾ､彡;;;ﾉﾘ;jjjjj;;;jr' i . ノ;;:'' ｀ﾞ｀､ ｀`ｰ､ ,ｨ
彡冫;;il;;;ミ;;;;;y;ﾚ ,t'´ ,.､ｰ､ ゝ ｫ i|l;
;'ｲ;;;'ヾ｀`ヽ､ｨ;;i ,ri'´ ヽ ヾノ ,ry' il'Yﾞr ヽ､ ,j|l;;
j'´ '´ '´／ゞ';;::`´ヽ ｀`´ｰ ﾞi ;;: ,r' ) ,r､ ,rヾlir'ﾐ,
/ ,;:' '´/ ｰ≡;i{､ ／ヾr'´ ,. '`;;:､ 〉ゝ r-ｰ-､_ ,{i＝i= }i､
ｰr-､j ,! ,;',;'ｨ;;:ｲ''｀`ゞ､_,､-‐'´ヽ:;/ ､ ｀`ヽ ;:､ ｀' (´ ｀ゞ､;;;;'',,fi､,≡:;ｲ＝=､
,,:' ｀`ゞ､,;;ゞ､ "´ｲ ,... `'彡 ,／´ ｀ヾ､ヾ ' ｰ､ ii;j ｀i;;!'´ﾆil';;;;ゞr､_,r'ミ
' ｰ‐─ ,rｰ'ﾞｰ─-､_j;:r'´ ヾ,ゞ ､ ゞ,ﾐ;:l;;l ,! ,!,i;;'´¨/
;. r-‐;;'"} ｀`ヾ､ ﾉ ,;;;: (i,;)））､,,:;!､__,:};!_,.､l
.... _,,,ｨ､ i 'ヾ人 ､}( / ノ ,r'i r'"ヾ-‐i‐-:;ｲ, / ヾ
483:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/12 02:52:42 Bt8QCxb+0
ヾミ || || || || || || || ,l,,l,,l 川〃彡|
V~~''-山┴''''""~ ヾニﾆ彡| 年収６００万以上は出す・・・・・・！
/ 二ー―''二 ヾﾆニ┤ 出すが・・・
<'-., ￣￣ _,,,..-‐､ 〉ニﾆ| 今回 まだ その時と場所の
/"''-ﾆ,‐l l`__ニ-‐'''""` /ニ二| 指定まではしていない
| ==＝､! `＝====､ l =ｌべ=|
. | `ーﾟ‐'/ `ー‐ﾟ―' l.=lへ|~| そのことを
|`ー‐/ `ー― H<,〉|=| どうか諸君らも
| / ､ l|__ノｰ| 思い出していただきたい
. | ／`ー ~ ′ ＼ .|ヾ.ニ|ヽ
|ｌ 下王l王l王l王lヲ｜ | ヾ_,| ＼ つまり・・・・
. | ≡ | `l ＼__ 我々がその気になれば
!、 _,,..-'′ ／l | ~''' 給与のアップは
‐''"￣| `iｰ-..,,,＿,,,,,....-‐'''" ／ | | 20年後 30年後ということも
-―| |＼ ／ | | 可能だろう・・・・・・・・・・ということ・・・・！
484:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/12 03:14:56 Bt8QCxb+0
この会社は絶対に第一希望で受けてはいけません。
もし知人などの縁故があるかたはそちらをすすめます。
受けるのであれば就職先がなく【最終手段】のみです。
この会社に入ることは一生｢レンタル社員｣として扱われます。
派遣先に行けば単に｢借り物｣、｢消耗品｣ですので覚悟をしてください。
この会社は｢常駐」をうたっていますが実際は、
｢労働者一括大量強制供給｣です。派遣先で供給し、バカ高のチャージ
をとりその5～7割をピンはねします。ピンはね率の高い人ほど評価が
高いです。逆にピンはね率が低い(5割以下)だと地獄の作業現場に
飛ばされます。
この会社は現在の高失業率粉飾のためにあるのです。
もし入ったのであれば入社後も転職活動をしてください。
485:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/12 10:55:06 0wtrXBYk0
履歴書に穴を開けないための就職先と考えたほうが良いでしょうネェ
生涯の就職先と考えるのはいかがなものかと...
４０にもなっておいて一般常識のない社員はゴマンと居るところだし
自分としての人間の価値を落とさないためにも
まともな就職先の候補からははずしておきましょう！！
486:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/13 23:08:20 DsZUaSIg0
そもそも低学歴って
まともな就職先の候補ルートの最初の関門から
既に踏み外したから低学歴やってるわけだし
ここは2つ目の戻れない門ってわけだねｗ
くっくっく
487:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/13 23:24:29 6bL1oi0d0
大阪でここなら通るだろ、って感じで受けたけど一次面接で落とされたお＾ω＾
ごわごわのタワシみたいな顔した面接官が、俺の言うことことごとく否定ばっかしてきて気持ち悪かったお＾ω＾
でも地銀から内定でてたんで断るてまはぶけてよかったお＾ω＾
ブラックの分際で俺を落とすとは、猪口才な真似をしやがる。
488:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/13 23:39:15 54jRpjyl0
― 、
i /⌒ヽi
,;-ヽi‐'´i＾￣￣｀ヽ､
／ ,/'| /ヽ ヽ ＼
/ , /, '/ | i , ヽﾊ ､ ヽ
ﾚ'〃'{_{⌒.ヽ.ｌ ⌒ ﾘ| ｌ │ i| ＜>>487
ﾚ!小ｌｲｱ ｲﾃｱ从 |、i| まともな人は要りません！奴隷に成れる人ウェルカムｗｗｗ
ヽ|l ｌ:;j !::;ﾉ ｜ |ﾉ｜ ずっとそんな会社です。
/⌒ヽ__|ﾍ ､_,､_, j /⌒i ! もう後がない10月末くらいにしか受けちゃだめだよね。
＼ /:::::;| .l＞,､ __, イァ/ /│ これ、九日受ける人の常識ｗ
. /:::::/ '|.| ヾ:::|三/::{ﾍ､__∧ | この会社通ろうと思えば、相手の聞きたくないことや言われたくない事に対して
｀ヽ< || ヾ∨:::/ヾ:::彡' 強く突っ込みしなければオッケ～♪
489:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/14 16:27:27 kVib9Auy0
ずっと昔の数ヶ月で辞めたけど、ねんきん特別便でここの会社名思い出して
どんな感じか見に来たけど、何か凄い話ばっかりだな…
俺が新卒で入った頃は、まだ100人くらいの新卒集めて三ヶ月研修くらいはしてたんだが…
研修の時点でふるい落とししてる感じがしたんで、すぐに辞めちゃったけど。
490:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/14 16:34:13 Fsje+LU+0
①内定
②内定者研修(給料なし)丸一日を２回程度
③内定式
④３月末、入社直前研修（給料あり）一週間
⑤入社式
⑥送り先決まるまで支社勤務
⑦派遣先(年齢が40に近くなるまで)
⑧社内研修(辞めるまで)
491:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/14 22:44:50 0CzQy3ru0
>>489
すごいなんてもんじゃない。
もう取引先からみても、九日自体大迷惑。
492:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/15 15:13:03 Xetw4MfD0
いやー、こうやって客観的にレス見て考えると、元従業員は万人を数えるんじゃないか？
従業員1000人ちょっとなのにｗｗｗ
おれも学校の担任の先生に勧められて、地方からの就職で旭に入ったが、
今考えれば現代版身売りだったかもな・・・・・。成績極悪だったし。
就活の時は仲が悪かった先生だったけど、卒業間じかに話し合えるようになった。
その先生、悲しい顔で「本当にそこで大丈夫か」「別なところ紹介しようか？」
「何ならこの学校に就職してもいいぞ、面倒みてやるぞ」って何回もいってたな・・・。
上京したら３ＤＫに3人～4人暮らしだったな。汚かったなー。
運いいやつは新築ワンルームに2人暮らしだったな。
当時、同級生で東京の別の会社に就職していたやつはみなワンルーム１人暮らしで
すごくうらやましかった記憶がある。ただ、世間知らずだったから、
夜勤以外はつらいとは思わなかったな・・・・。
493:低学歴は低学歴らしく生きようよ亡くなっても困らんけど
08/08/16 01:16:00 wM/w23iA0
そろそろわが国も低学歴から人権を剥奪すべきですね
低学歴の居ない豊かな国 低学歴の存在許さない国
今の低学歴職をクズ大卒にやらせればいい
高卒が確定した時点で死刑
そうすればみんな必死に勉強します
そもそも人間だけなんですよ
劣っている因子が淘汰され除去されないのは
農作物だって間引きするから質が向上するのです
おかしいと思いませんか？
低学歴から人権を剥奪しましょう
これがこれからの日本のあり方です
494:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/16 01:40:00 fQ69p7zF0
>>493
＞高卒が確定した時点で死刑
＞そうすればみんな必死に勉強します
今の北朝鮮のように諸外国から経済隔離されるだろうね。
その辺考えられてないあたり、厨房か。まだ夏だなぁ・・・
495:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/16 19:01:44 mS7fBHoY0
≫494
さわっちゃだめ！めっ！
496:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/17 07:37:19 bTpHz+Yp0
ここの管理職って、年収いくらかな？500-700？
497:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/17 07:42:42 hOTd9Rgo0
>>496
400代なのは確実
だって学歴が・・・
498:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/18 02:21:50 J+MJLAQK0
>>494
コピペにマジレス
ところでこの会社、まだ懲りずに漢字テストやってるんですかｗｗｗ
あと糞スピーチもｗｗｗｗ
499:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/18 03:00:17 Q+xriY85O
横浜支社について教えて
500:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/18 20:14:25 lhLoJ5d/O
何処の支社も変わらないよ。
501:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/18 22:31:21 YYdRgJRd0
というか、この会社自体派遣だから
502:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/19 22:12:13 x+qKlYjs0
なんで派遣で事業登録してないんだろうねぇ？
503:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/19 23:20:25 KefecBZk0
登録してなかったらまずいんじゃない？派遣で契約できないょ。
それにしてもなんで番号かいてないんだろ。
一般派遣はしてるのは、団体あるんで確認できるけど、特定派遣はどこにあるんだろ
URLﾘﾝｸ(www.jassa.jp)
504:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/19 23:47:55 S06ZaNIL0
おっと、ここにきて違法がばれたかーーーーー？
505:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/19 23:54:39 KefecBZk0
>>504
確か登録はしてたと思う。
そこのサイト一般派遣事業者専用だからな。
特定派遣事業者用の同じようなとこなくて探し出せない。
労働省に聞けばいいんだろうけど・・・。
506:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/20 05:52:30 cvTFYjtA0
九日は偽装請負登録事業者だろ。
派遣先のお客さんに指示されたら、きちんと丁寧に対処するように。とある
なんといっても教育はお客様に一任しますで
社員の教育を放棄した会社だから。
507:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/20 11:16:38 XsGPttOj0
やめて結構たつがまだ組合ないんだろなここ。
一人でも入れる組合はあるし、設立の相談や手助けもしてくれる。
作りたいやつは作れ。
URLﾘﾝｸ(www.netlaputa.ne.jp)
508:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/20 21:25:03 PeTNv2+P0
>>507
組合とは別件で自主的にチーム活動してた人たちがいたらしいが
組合を作ってると誤解されて潰されたらしい。
漏れも辞めたがたぶん潰れるまでこのペースだろうな。
509:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/21 00:15:35 a6nZsCLk0
こういううの消せよな・・・。と思うのは俺だけですかｗ
<META name="IBM:DeviceType" content="_TV Mode (640x480)_">
<META name="GENERATOR" content="IBM WebSphere Studio Homepage Builder Version 10.0.0.0 for Windows">
510:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/23 11:39:41 DXFM1WNW0
>507
その組合に入ったやつがクビになったぞ？！
表向きは自主退職だが、その状況に追い込まれたらしい
511:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/24 00:58:50 74KtfAV00
ここの待遇改善は法律が改善されたから、という理由以外にありえないｗｗｗ
所詮、低学歴専用の底辺職 それを使う客先も名前だけはいいが
そこの劣悪条件吹き溜まり恥部な部署のウンコ掃除仕事ってのが常
しかも痛いのは、その自分の仕事が他の分室よりもレベル高いと
思っていることかな（先輩が思わせている、というかそう思わんとやってられないからｗ）
騙す方も騙す方も無能バカばっか
オナる阿呆を見る阿呆～♪
同じアフォならオナらにゃ損損♪尊氏♪ｗ
512:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/24 01:58:04 XT9Y8Dt50
最近人が来ないってちょびっと改善してたような・・・。
この会社じゃ転職に必要なスキルは身につきません。
とりあえず転職して、プログラマなり、コンサルできる職に転職するしかありません！
10年もここにいると、何してたのといわれるのが落ちです。
見切りをつけることも、重要なスキルのひとつだということを覚えておきましょう。
【退職したい場合は退職届を出す】
退職届は、上司が受取った瞬間から有効です。却下も取り下げも拒否もできないのが退職届けです。
こちらからの一方的な通告です。退職する日付は、出した日から14日程度後を指定しましょう。
会社の規約では一月となっていても、法律では14日となっています。
裁判でも法律が優先と判断されています。
※人がいないとか業務に支障が出るので賠償請求する場合もあると言われることもあるかもですが、
人的管理は会社の仕事。在庫をしっかり準備していない会社の責任です。あなたの責任ではありません。
513:帝位学歴
08/08/26 23:18:34 iMBPlao80
しかしここの現役のチキン低学歴には十分聞く脅しなんだよなｗ
低学歴を騙すなんて超簡単
514:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/26 23:35:46 I//QEVUC0
＞最近人が来ないってちょびっと改善してたような・・・。
改善(笑)
この会社にそれは無理。
もう７スレ目でこの会社の糞っぷり、悪評が出尽くした感じでネタがないんだろ。
ここ受けますって人は是非このスレを上から見て考え直して欲しいね。
515:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/28 00:05:20 17APURWS0
30年変わらなかったものが、低学歴クズ1人の努力で変わるわけねーだろがｗｗｗ
これからもずっとクヅ会社だよ 気づけよ だからおめーはいつまでも低学歴なんだよ
----
ねぇねぇ低学歴仕事って楽しい？クズ仕事って気楽？
∩＿＿＿∩ ∩＿＿＿∩
♪ | ノ ⌒ ⌒ヽﾊｯ __ _,, -ー ,, ﾊｯ / ⌒ ⌒ 丶| ねぇねぇアナタはどうして低学歴さんなのお？
/ (●) (●) ﾊｯ (／ "つ`..,： ﾊｯ (●) (●) 丶
| ( _●_) ミ ：/ :::::i：. ミ (_●_ ) |
＿＿＿ 彡 |∪| ミ ：i ─::!,, ミ､ |∪| ､彡＿＿__
ヽ＿＿＿ ヽノ､｀＼ ヽ.....::::::::: ::::ij(_::● / ヽノ ＿＿＿/
/ ／ヽ < r " .r ミノ~. 〉 ／＼ 丶
/ ／ ￣ ：|::| ::::| :::i ﾟ。 ￣♪ ＼ 丶
/ ／ ♪ ：|::| ::::| :::|： ＼ 丶
（＿ ⌒丶... ：` | ::::| :::|_： /⌒＿）
| /ヽ }. ：.,' ::（ :::} } ﾍ /
し ））. ：:i `.-‐" J´（（
ｿ ﾄﾝﾄﾝ 低学歴低層業界最安値系労働力低収入リーマン ｿ ﾄﾝﾄﾝ
516:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/28 12:05:54 ifhyruSA0
業界偏差値でも最底辺クラスだからな。
先人が止めておいたほうがいいという会社には、絶対に入ってはダメ。
社員を搾取するツールとしか見ていないw
517:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/28 23:30:57 1KB45nOIO
質問です
内定承諾書出してしまったのですが、それからでも内定辞退は、出来ますか？
518:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/28 23:42:12 tsgy7J7S0
結構前の話だがここから掛かってくる電話って
いつも非通知なんだよな・・・。
しかも自社の名前名乗らなかった。すげぇ印象悪かったな
519:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/29 00:47:08 Y30zpICb0
>>517
内定辞退はできます。
『雇用契約書』ではないので、拘束力はありませんが、損害賠償はありえます。
他社では研修等を終えてから辞退した場合、損害賠償という話も他社で聞いたこともあります。
結局は自分のわがままということなので、お忘れなきよう・・・。
>>518
ビジネスマナーもくそもないな。研修では教えて、現場で守らず。だめじゃん
520:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/29 10:45:08 UF+3MQOL0
>>517
内定辞退はできる。だがすごく怒られるんじゃないかな。
謝り方を間違えないようにな。
521:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/29 15:01:27 UQIDCang0
ハローワークで求人票をみて応募しようかと考えています。
職種：ヘルプデスク・カスタマーサポート
基本給：１５７５００円～２６４０００円
地域手当・家族手当・住宅手当・残業手当などあるようですが、
実際の給与水準はどれくらいですか？
30代前半、業界経験なしです。
（手当てがそれぞれ幾らかわかればありがたいです。）
522:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/29 15:44:28 Y30zpICb0
>>521
＞30代前半、業界経験なしです。
新卒の基本給からスタート確定ですね。
【基本給】専門卒：189,000 大卒 ：160,600
【地域手当】東京11000 中部6000 大阪8000
【家族手当】一子あたり6000円程度だったかと。
【住宅手当】既婚者で、ローンでいえ買ったもの対象かと
だらだら買いたる。
俺(選択を誤った大卒、独身)がもらってる額は
月給20万6千円（基本給195000、地域手当11000）から税金など諸々引かれる。
で、ボーナスだが以下のとおり
初回は０～三万円、二回目（評価日に六ヶ月以上在籍してること）は基本給の半分、
三回目（評価日に１２ヶ月以上在籍してること）は基本給1.8ヶ月くらい・・・。
５回目より満額支給となる。
基本的に派遣なので35歳までは何とかなる。
その35歳の一線を越えてしまうと、派遣先が見つからず、辞表を書いて形式上は自発的に退職して言ってる。
平均年収419万円、平均勤続年数は７年程度。
523:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/29 16:14:06 UQIDCang0
＞522
ありがとうございました。
就業場所＝事業所在地に同じ
と出てますが、やはり派遣になるのでしょうか？
524:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/29 17:42:19 Y30zpICb0
>>523
>就業場所＝事業所在地に同じ
支社内で事務なら事業所所在地で、そのほかのネットワークとか開発とか関連なら配属が決まるまで研修のため支社に勤務するよ。
就業場所がそこかどうかは面接時にわかると思われ。
525:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/29 19:39:27 UQIDCang0
＞＞524
重ね重ねありがとうございました。
526:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/29 22:20:49 PZO8oMpj0
>>522
残業代15%を加味したとしても推定年収380万か。
やはり基本給が安すぎるな
平均年収417万なんて絶対にウソだよな？
ここの事業内容は派遣事業しかないんだよな？
ということは年取ったら本体に戻るか役付にならないと、本当に切られそうだな。
派遣しかねーんだから、しゃーないわなｗ
527:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/30 03:59:33 MIhk0cAt0
平均年収417万すら、チューンされた値だという事実ｗｗｗ
これが低学歴の世界なのです。
528:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/30 05:17:37 TUinQYa10
＞年取ったら本体に戻るか役付にならないと、本当に切られそうだな
切られそうじゃなくて、全員切られたよ。
４０～５０代がこの会社にはいない。
社長自ら会社に居座って仕事してない奴は全員止めさせたと
自慢げに話してる。
どうしようもないぜここ。
529:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/30 13:06:42 JBWNCRNF0
>>515
「会社を変える」より、自分だけ変えた方が効率がいい事がわかったので
とっくに去ってますが何か？ｗｗｗ
あれから数社を経て今のとこに落ち着いているが
その間の1つはここと同じ形態のハケン系だった
（最初のステップがあまりにもクソだったせいでｗ、次の踏み台に利用せざるを得なかった）
でも営業さんも良かったし、送り込まれたプロジェクトも素晴しかった
給料も(ここと比べれば)かなりマシだった。今ほどじゃないけど
そんで、ここの営業と名ばかりの低学歴リーダ＆役付きがいかにクズ揃いだったか良くわかったわけよｗ
530:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/30 21:38:23 8qBoOUAT0
ココの営業ってＫＹだよネ
営業のクセに人の顔色見れないのか？っての
>年取ったら
営業で残るってテがあるよ＾＾
531:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/31 03:35:28 TAGUG+oE0
そしておめーもクズ者商品を扱うクズ営業ってわけだ
歴史は繰り返す ここにずっといればあんなクズが未来の自分の姿になるわけだなｗｗｗ
哀れ・・・
532:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/31 20:41:41 Oaah2kO90
何をするにも支社長までしかあったことないんだが、
退職届って代表取締役社長宛でいいんよな？
533:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/31 21:49:22 TAGUG+oE0
>>527
しっかしよー
高卒で400万だと、大卒換算だと500万なかば貰ってないと
割に合わんだろ 高学歴だともっと行く(600以上)はずなんだし
ここだとそうならないのが九日クオリティ年収
で、結局40になっても何とか400万の大台ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
そういう意味では高卒が一番割がいいと感じるんだろうよ
だから残るのはクズばっかりなわけだがｗ
534:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/31 23:46:26 wvaEp/8p0
なんかよー、
年取れば給料増えると思っているウマシカが多すぎなんだよ。
この会社は。糞ヴォケどもが
400万とか抜かしてるが、てめーらそれ相応の仕事できてると思ってんのかよ
この会社の工員の仕事なんか、すべて中国人でできる作業ばかりなんだよ。
同じくだらねえ作業なら、400万払っておまえらに仕事回すと思うか？
（実際には300万くらいだろ）
わかるか？低脳ども
あまえらそれくらいのことしかしてねえんだよ。
おめえら全員居なくてもいいんだよ。
労働力にすらなってねえんだぞ。
535:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/03 01:44:25 uqD5FZL70
ここは糞
536:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/03 01:51:50 +2Nl+pWz0
>>531
まさにクズ者取引って感じですね？
くっくっくっ
ぐわーーーーー～っはははははははははははははは
537:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/03 16:53:05 /gPlN2q40
ついに特派が取り上げられましたね。
今後どうなってくのか楽しみ(^^)
【社会】 派遣会社の「名ばかり正社員」…悪労働環境に苦しむ特定派遣が急増中
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
538:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/03 21:06:36 d0Y7Uz1q0
特定派遣もなくせばいいのに…そうしたら上でぬるま湯につかってる連中も目が覚めるだろｗ
539:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/04 05:31:43 QG5CuBl/0
前分室で毎日ルーチンワークしていた俺は
次の客先で、いって３日目でシステムを
みなおしてほしいと言われたよ
は～?
おい営業
てめえ何言ったんだよ。
その内訴えられるよ
540:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/04 12:12:01 xkn2TTXJ0
直接抗議もできないへたれが何ほざいてんだ。
541:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/04 22:52:01 IH2WFOjt0
今待機してる人間っていないのか？大阪や東京ならいそうだと思うんだがどうですか
542:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/04 23:44:48 +x2hRZsG0
ついでに低学歴も無くすべきでないん？
きゃははははは
543:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/05 01:35:26 8emT/62A0
別に会社を何とかする必要はありませんよ
今の自分の環境をなんとかす（＝移る）ればいいだけです
そんなことも分からないからボンクラ低学歴なんですよ
哀れですね
544:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/05 01:39:17 8emT/62A0
ヾミ || || || || || || || ,l,,l,,l 川〃彡|
V~~''-山┴''''""~ ヾニﾆ彡| 年収４００万以上は出す・・・・・・！
/ 二ー―''二 ヾﾆニ┤ 出すが・・・
<'-., ￣￣ _,,,..-‐､ 〉ニﾆ| 今回 まだ その時と場所の
/"''-ﾆ,‐l l`__ニ-‐'''""` /ニ二| 指定まではしていない
| ==＝､! `＝====､ l =ｌべ=|
. | `ーﾟ‐'/ `ー‐ﾟ―' l.=lへ|~| そのことを
|`ー‐/ `ー― H<,〉|=| どうか諸君らも
| / ､ l|__ノｰ| 思い出していただきたい
. | ／`ー ~ ′ ＼ .|ヾ.ニ|ヽ
|ｌ 下王l王l王l王lヲ｜ | ヾ_,| ＼ つまり・・・・
. | ≡ | `l ＼__ 我々がその気になれば
!、 _,,..-'′ ／l | ~''' 給与のアップは
‐''"￣| `iｰ-..,,,＿,,,,,....-‐'''" ／ | | 20年後 30年後ということも
-―| |＼ ／ | | 可能だろう・・・・・・・・・・ということ・・・・！
545:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/05 01:41:27 8emT/62A0
.／ ＼
/ ヽ さっきオレが旭情報のこと
. / 八 ＼ 説明してやった時……
. | /V八/| || |ヽ |‐-‐））'´|,|ヽ ﾍ
| |`‐- ﾉ_|/ ヽｌ |/`‐-/‐'´ | ／〃ヘ＼ あの新卒、たぶん旭のこと
| |::`‐-､_ `‐-､_ ／::／ |/ 「優良企業」だと思ったと思うんだよ
| |, | ノ `‐-､＿||| ||:::／ |
| /⌒l ━┳━━━━━━┓ ククク…
| |:i⌒|::|:::::| :::illlllllllllllllll|━| ::illllllllll| ああいうバカがいるから
| |:l⌒| |::::: | :::iillllllllllllllll/ :::::: ..＼ :::iillllllllllﾉ 旭はくいっぱぐれねえんだ
| |::「］| |::::: ＼::iillllllllllllllノ ::::::::::::::; |:iillllllllノ
|. ＼_.l |:::: ￣￣￣ :::::::::::::::::; |￣ | 旭情報が
. .／| N:::::::::: ＿_,ノ （::::＿::::::::::::; | | 優良企業のわけねえじゃねぇか……！
.／::: | /: ：|:::::::::／ ‐┘ヽ |
／ :::::: |. ./:: ：：|::::/: (二二二二二二二二) ,| ……ククク…
／:::::::::::::| ./:::: ：：|::::: ＿＿ | 話にならねえ甘ったれ…
: : :::::::::::::|.../::: ：:＼:::: :::::::: ｜
::::::::::::::::::|＼ ：：＼ l l l l l l l l |:::::::::＼ 旭じゃああいうウスノロは
:::::::::::::::::| ＼ ::：：：＼＿＿＿＿＿＿＿|::::::::::::::::: いのいちに餌食…
::::::::::::::::| ＼ ：：：：：：：：：：：：/ |:::::::::::::::::::: ……喰い物…
旭情報の人事担当