08/07/13 07:29:22 4VsdEOtg0
埼玉・松伏町で自民党支部が解散、全員離党
2008-07-12 at 20:39:48
埼玉県の松伏（まつぶし）町の自民党支部が、支部の総会で、支部解散と59人全員の離党を決めたというニュースが、「埼玉新聞」7月10日付に載っていました。
いわく、支部解散の理由は「後期高齢者問題や格差、物価高騰などを通して自民党政権に対する市民の不信感が強まっていること」、「今は党員として胸を張って歩けない」というのが面白い。
インターネットで流れてはいないようなので、全文を貼り付けておきます。
URLﾘﾝｸ(ratio.sakura.ne.jp)
484:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/13 09:02:12 gqdk5Rmj0
>>483
自民党も来るところまで来たな。
485:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/14 01:26:23 BiihprWT0
>>483
みんなが遊んでるときに一生懸命勉強して
私財のほとんど投げ打ってやっと政治家なれるんだから
儲からない団体には所属しないし、人気のない団体にも所属しない
国民のことより自分の不正が明日バレルほうがよっぽど心配なのに
クリーンな政治家なんて一人もいないし、クリーンにやってれば政治家を維持できないもんだ
政治家の話はどうでもいいが、格差社会は大歓迎だがな
先の政治家の話でないけど、ここに書き込んでる派遣のやつって
他の人が努力してるときに自分は遊んでて自由にやって
いざ社会っていう同じ土俵に上がったら
同じ仕事するなら同じ賃金と保障を！ってアホばっかりでしょ？
努力なくして努力した人と同じ待遇にしろって虫のいい話だよね～
それを流行りの「格差」や「差別」って言葉にすりかえての話でしょ
いつまでバブルをひきずってんのかと思うわ
欧州は平均的に現在景気がいいから雇用条件もいいってのが強いよ
日本も15年ほど前の工場の平均時給は1800円程度＋寮費無料＋遠方者には大型連休に帰省費全額支給などなどあったねー
過去の栄光にすがっても現在では通用しない
派遣にメリットないと思えば努力するか仕事選ばないで正社員なることだね
486:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/14 02:43:35 /9eDutup0
URLﾘﾝｸ(jbbs.livedoor.jp)
487:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/14 06:03:15 uTqkEz9q0
差別はあかん
488:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/14 06:54:10 GYTC5z/zO
派遣は奴隷
489:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/14 06:55:00 GYTC5z/zO
奴隷は一生奴隷
490:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/14 08:46:39 nzCtE94iO
世界のトヨタが１番酷くないか？
お前ら新風に入れろよ。マジで。
491:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/14 10:32:21 ZalG1kRkO
少なくとも、政権交替後の青写真を持たない民主は死んでるな。
かといって、自民政権が続くのもよしとしない。
共産や公明ははなっから死んでるし………
だめだな、こりゃ。
492:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/14 12:47:44 ajWI8TrwO
ニッポン崩壊！
オイラは海外行くお？
493:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/14 15:17:24 GYTC5z/zO
奴隷に政策を語る資格無し
494:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/14 16:47:34 ZalG1kRkO
その奴隷ですら、日本国民であれば
選挙という権利を行使はできる。
まあ、実際は政策うんぬんではなく、勢いなんだが…
ちなみに、外人の大量入植は反対。なんで自国民が飢えて
外国人が腹を満たさなきゃならないんだ？
と言うのが、株式会社日本の一奴隷の素朴な意見。
495:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/14 17:45:30 GYTC5z/zO
確かに外国人労働者より日本人を大事にすべし。
でも、実際には外国人のが更に安く使える奴隷なので仕方無し。
496:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/14 18:22:40 ZalG1kRkO
あんまり歓迎はできないなぁ。
無差別になんでもかんでもOKってのは。審査を厳しくして、不法入国位は
防いで欲しい。まずは、自国民を飢えさせない事が第一だと思うから。
497:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/14 21:59:41 /mvKlhqFO
５時男はどうした？
下らん持論を垂れ流すだけの赤旗工作マシーンと化したか？ｗ
498:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/14 23:27:51 BiihprWT0
とりあえず派遣で目標もなく
日々パチンコにスロット競馬などのギャンブルに風俗マニアは
働けなくなったら死ねばいいだけ
あんまり深く考える必要もないぞ
日々のストレスはギャンブルと風俗でいいだろ？
病気や怪我したときに、生命保険も入ってないのは死ぬという道がある
人間もリサイクルの時代だな
給料日前やギャンブルですってんてんなったときは２ちゃんで愚痴こぼせば良いストレス発散なるだろ
まだ文句言いながらでも働いてるだけニートよりはマシだし
深く考えるな
499:リーマン
08/07/14 23:45:33 L3d9gOe60
差別ではなく、【区別、選別】の制度です。
お金を自ら生み出せない人間は派遣で十分。
贅沢言うな！大して能がないくせに
500:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/14 23:46:15 ajWI8TrwO
派遣はいいぜ～。
誰でも希望すれば公平に奴隷仲間にしてくれる。
底無しだぜぇ！
501:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/15 10:39:40 Ejt1ZV9RO
士・農・工・商・派遣社員
派遣社員は現代に蘇る、えた・非人である。
502:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/16 07:03:09 AUQ38m5TO
自分から進んで、えた・非人になるなんて凄いね
僕には無理だ
じゃあホームレスは更に下なのかな？
パートやアルバイトも、えた・非人と同列なのかな？
503:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/17 14:26:32 Dem/Fc2lO
お前らは奴隷だｗ
差別され続けろｗｗ
504:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/17 20:26:35 VAfLcfWu0
俺には彼女がいない・・・。
差別だ！
505:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/18 00:42:42 hvZQ4ck/0
「雇い止め」とは．．．
更新を何度もしていながら、会社の都合でその人に辞めてもらいたいために、
会社が「契約期間の満了」（この契約で終わりになります、
という意味）をもちだしてくることを言います。
従業員を「解雇」するときには、「解雇の予告」といい、
３０日前に「あなたを解雇します」と前もって言うのが必要で、
前もって言わなかったときには３０日分以上の賃金を支払わなくてはいけないのです。
また、会社がきめた納得できない理不尽な理由で解雇されたときは、
残りの契約期間にもらうべきすべての給料を、請求ができます。
（休業手当）
第26条 使用者の責に帰すべき事由による休業の場合においては、使用者は
休業期間中当該労働者に、その平均賃金の100分の60以上の
手当を支払わなければならない。
（解雇の予告）
第20条 使用者は、労働者を解雇しようとする場合においては、
少くとも30日前にその予告をしなければならない。
30日前に予告をしない使用者は、30日分以上の平均賃金を支払わなければならない。
506:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/19 16:45:59 uyLXMtte0
差別は止めろよ
507:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/19 18:09:08 MAuYlSgcO
毎度同じ内容でご苦労さん
508:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/22 06:03:30 Y0hag4Jn0
差別はいかんずら。
509:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/22 06:16:08 d92WVSH7O
メンテの糞野郎（同じ派遣）にムカつく態度を取られちまったぜ。
機械が直せないからと、八つ当たりされたらたまらねーよ。
しかも同じ派遣だっていうのに。
堀、死ね。
510:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/22 07:11:55 5l4sbVDJO
派遣のクソ女は死ねばいい
511:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/22 10:37:18 lg59TGSl0
◆私の派遣の実体験
・交通費補助、保険、年金、有給、割増残業手当もすべてなし
・首かけパスの色が違っていて一目で派遣と分かる
・300円でカレーが食べられる社食は正社員しか使ってはならない
・昼休みはテレビもエアコンもない派遣専用の小部屋でコンビニ弁当
・エレベーターも正社員しか使えない
・タイムカードは自分で押してはならない。社員さんに預けて帰る
・ロッカーも使用不可。トイレで着替えて荷物はデスクの足元に置く
・トイレは正社員が許可をもらわないといけない（小便は2回/日、大便はNG）
・「頭痛薬下さい」と言ったら「派遣さんにはあげられない」と言われた
・デスクは派遣4人で1つの机を共有する
・タメでも一回り年下でも、正社員に対しては敬語を使わないといけない
・正社員とのプライベートの接触は厳禁。ご飯を食べに行くのもNG
512:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/22 12:54:55 3oLfM7Cf0
>>511
ものすごく嘘か誇張はしてるんだろうが
まず有給は半年以上勤めないと出さなくていいって法律がある、割り増し残業（25％増し）が無ければすぐに労基かハローワークに相談したらいいよ
交通費補助とかは曖昧な派遣会社が多いのは事実
保険年金は即日～かけるとこもあるが、即飛び対策として2～3ヶ月後からかけるところがほとんど
一目で派遣と分かるのはいいことじゃないかね？
社食は普通に使えるが、ほとんどの会社では社員は安く食えて派遣は割り増しってのが当たり前
何故なら社員には食事補助ってのがついてるから
エレベーターは管理職以外NGだったな社員だろうが課長以下は階段
タイムカードってかIDカードだから、飯もカードジュースもカード売店もカード出勤退勤もカードで自己管理
トイレは普通に社員に声かけて便所いってくると言えば嫌な顔はされるがダメなんてアホはいない
つーか薬くらい自分で用意しておけ。社員に頼む前に派遣会社の担当に頼むのが派遣の筋でないか？
デスクもあるだけいいだろ？長机にパイプ椅子6個も7個も並べてここで仕事しろって会社もあるぞ
相手が正社員だからって敬語は使わない、ましてやそれが解雇理由なるなら不当解雇としてハローワークに行って失業保険もらうな
お前がどっかに派遣だしここ首なったらどうしょうって恐怖心があるだけだと思うぜ
俺が勤めてたとこもプライベートでの接触は禁止だったが、一切無視で社員とも飲みにいったな
嫌いな派遣や合わない派遣もいるんだし、それなら気の合う人と飲んだほうがよほど楽しい
513:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/22 13:02:30 PdB9B43M0
それコピペだから
514:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/22 13:12:53 d92WVSH7O
>>511 誇張しているとは限らない。
実際そういう会社もある。
こうやって一覧で見ると、最近流行りのモンスター～だな。
モンスターカンパニーと言った所か？
515:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/22 19:03:43 J7F+rNplO
いやだからコピ(ry
516:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/22 19:54:34 h2QCGPWYO
彼は真面目君だから、コピペかどうかなんて、
些末な問題なんです。好きにやらせてあげてください。
517:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/26 12:25:59 l2M1Yv350
このスレの効果もあって、派遣社員がいかに差別されているか、
社会に認知されるようになった。
518:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/26 20:50:24 28ijCEgvO
ヘ（´Д｀）ヘ
519:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/27 01:55:21 gC6PL7d80
URLﾘﾝｸ(jbbs.livedoor.jp)
520:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/27 05:38:18 nbsLrn+oO
管理（派遣）の奴に機械の調子が悪いと言ったら「メンテに言って」と言ったから
メンテがいつもいるの所に行った。いやしない。
探し回ってもいないから、またメンテの所に行ったら管理がいるわけ
何故かメンテまでいるw
休憩にでも行ってたんだろうな。
管理の一言
「どこ見てんだよ！」
お前いつかチャリで死なない程度に跳ね飛ばすからなw
521:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/27 20:04:13 ty6T2Dlt0
差別はいかん。
522:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/27 20:24:33 nA0pD2GAO
派遣男が凶悪事件を起こして以来、派遣の男性にはこれまで以上に距離をおくようしています。
523:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/27 21:43:45 ty6T2Dlt0
>>522
そういう差別意識が新たな犯罪を生む。
普通に接したら。
524:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/27 21:54:38 nA0pD2GAO
>>523
ムリです！
そもそも男性が本業として派遣で働いていることが受け付けられませんでしたので…。
今ではキモくて更にコワイと思っています。
525:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/27 22:32:38 00Z7v2ZSO
つか、例えば八王子の事件は派遣と何ら関係無かったりする訳だから、
安易な決めつけはおかしいよ。
派遣だろうが、無職だろうが、正社員だろうが、誰でも凶行を起こす可能性はある。
ただ、秋葉原の事件を肯定するような派遣がいて、その流れを汲んだスレが乱立してる。
自らのモラルの低さを露呈していたりする点は、派遣に対する偏見を産む一つの原因になってしまってる。
まぁ、とはいえ所詮２ちゃん、
このスレに２ちゃんで政治が変わるとか派遣に対する差別があるという認識が広まったとか、
そんな類いのレス繰り返す人間が１番恐ろしいけどね・・・
そんな事言ってる前に椅子から腰あげて行動しろ、と。
526:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/29 20:02:47 nKw78c+aO
>>525
そりゃ５時男は凄まじい想像力の持ち主ですからｗ
527:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/30 01:45:37 qmqm52B80
主婦歴10年で再就職しようとしたけど派遣しかなかったww
ある公的機関にまわされたんだが、同僚のハケンは私と同じような高齢ババと
正社員歴０の20~30代毒女が半々くらい。
ババ派遣は正社歴ある常識人が多くて、若い正社歴無し派遣は漢字も碌に読めない馬鹿とか
ボダですか？ってほど性格の悪い奴がすっごい確立でいる。
今思えば就活の時のSPIって最低限の読み書きソロバンのチェック機能あったなぁと思うｗ
あと、性格診断テストもあながち無駄ではない。ほんと、そう思う今日この頃
528:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/30 19:01:02 qyOj0DmEO
でっていう
529:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/30 19:02:52 8c/noWiO0
ほう
530:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/02 09:59:28 w3MP94Pp0
派遣業はいずれ斜陽産業になる。
531:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/03 23:19:26 IKaJ4OqjO
分かってんなら早く行動に移せば？
532:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/03 23:48:44 pJ0sQggg0
派遣は失うものが無いのに良く低賃金でガマンしてるな
外人なら銃乱射してるだろ
533:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/05 05:17:31 WCcz7HkR0
>>532
日本は銃社会じゃないからね。
よって、ナイフを振り回しているじゃん。
534:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/05 06:48:25 B46y8HuoO
下らん屁理屈だな。
殺人を肯定するような発言はやめろ。
535:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/05 07:39:48 uC8FKYZz0
>>525
派遣に対する差別や偏見があると主張する奴に限って、正社員に対してものすごい期待を抱いているよな。
むしろこれが非常にやばいと思うんだが。
念願かなって正社員になったものの後に業績悪化でボーナスが減ったりなくなったりしたらキレて凶行に及びそうだな。
あと社員食堂がないと知らずに入社した場合とかなw
536:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/05 08:22:42 C88plloX0
社員食堂に期待を抱いて入社する奴はいないだろさすがに・・・
537:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/05 10:02:23 rgwL2Zjj0
トヨタ九州 派遣社員８００人契約解除へ（西日本新聞8月5日）
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トヨタ自動車九州が今秋までに派遣社員計800人との契約を解除することが4日分かった。
主力の北米市場で生産車の販売が不振のため、同社として初めての大規模なリストラに
踏み切る。 九州経済の牽引役を果たしてきた自動車産業にも景気変調の影響が及び始めた。
同社によると派遣社員の契約解除は2回に分けて実施。月内に第一弾、さらに今秋までに
第二弾を行う。
約8200人の同社従業員のうち、派遣社員は2割強の1950人。テクノスマイル（福岡）、
日研総業（東京）、日総工産（横浜）の三社から派遣されている。
契約解除する800人は一社に偏らず三社すべてに及ぶ。