08/06/25 01:11:56 OTgqq5Y8O
>>369
何言ってんだか。
そういうお前等こそが、派遣会社や派遣先に言えないストレスをここで解消してんだろ？
372:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/25 01:33:01 ABJB8JKF0
フランスからもみなさんにカトー氏とともに勇気を持って
闘いぬこうと緊急応援メッセージが届いてます！
URLﾘﾝｸ(www.worldfolksong.com)
373:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/25 01:40:26 /puEktkZO
>>371
少しは自分より強い物に向かって行ったらどうなんだい？
374:りんご
08/06/25 01:44:35 xljbzYLL0
派遣たたいてる奴って何者？
気の毒だと思わないのか？
定期昇級も、終身雇用も無いんだぞ？
375:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/25 05:41:22 tQVuFZ0N0
派遣たたいている奴は、おそらく
派遣業界の工作員、財界の工作員、与党の工作員等
だと思います。だいたい当たっていると思います。
要するに派遣社員の待遇が良くなって困る人たちを挙げればいいわけですよね。
376:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/25 05:46:25 I+reEgvI0
派遣から身を引いてはや１年
何が気に入らなかったかと言うと、一部社員共があからさまにこっちを見下した態度だった件
377:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/25 07:48:24 FfRrZIQt0
>>375 妄想乙
工作員(笑) 現実を受け入れなきゃ。普通の人から見た派遣社員に対する
普通の反応。マスコミじゃイヤミったらしく同情するのが流行ってるようだが、
結局は厄介者扱いだってことに気づかないか?
日本の社会は身元のはっきりしないよそ者に厳しい排他的な感情が
根付いているからね。
378:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/25 11:31:07 rk0u4JPS0
その厄介者のおかげで低価格の商品、低価格のサービス、
そして正社員の高給が保持されてることに気付けよ
奴隷だの排他的感情が当然だと？
こんな歪んだ人間が正社員として働いてる時点で世の中間違ってる。
379:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/25 12:44:38 WV2izZWG0
>>378 企業の戦略のための犠牲になるのが嫌なら、いつでも
やめたらいいんだよ。
安くてもいいから働かせてくれ、と自分で選択したわけでしょう。
労働力を安売りしてるのは自分自身だからね。この時点で
ニーズが一致しているのに文句言うんじゃありません。
世の認識は君の職業の選択に対する評価。ニーズがある仕事を
しているからと言って世の認識が肯定的であるとは限らない。
性を安売りしていただけるおかげで少なくない世の男性が
助かっているにもかかわらず、風俗嬢が是とされないのと同じ。
380:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/25 12:48:33 9568zogh0
派遣ね～・・
俺の勤めてる会社は工場だから半数以上派遣なんだけど
勤怠が社員より遥かに悪い
会社（工場）として1番困ることを平気でやらかす
多くの派遣会社は半年契約みたいだけど
半年間で10回も15回も遅刻するやつに月に2回も3回も風邪引く人
２～３日で飛ぶ人に大型連休明けには居なくなる人
だから派遣しか勤まらないって人もいるとおもう
ここで言う愚痴と同じようなこと言ってるよ
こんな給料じゃ生活できん！って言いながら月2回も3回も休めば・・そら生活もでけん
社員なら首なってるよ
扱いが悪い！って・・責任のある仕事を２～３ヶ月しか経験のない人には任せれないでしょ
責任のある仕事の前にこういう人は自分が任せられた仕事も満足にできない
残業多い月は、こんなに働くと体に悪い残業が少なければ生活できない
派遣で社員並みに仕事を覚える気があり、尚且つ仕事休まない遅刻しない
こんな社会人として「当たり前」のことできる人は社員になったり、派遣さんで金貯めてきちんと辞めていくね
381:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/25 13:02:46 9568zogh0
続きね
仕事できるできない、動きがいい悪いは人間だから多少の違いはある
あとは仕事に慣れるだけなんだよね
で、派遣さんのよく言う「何ぼやっても給料いっしょ」的な考え
俺の会社だけかもだけど
1人工計算システムってのあって、派遣とか社員とか仕事できるできない別にして
○課の△工程なら1人工で日当たり8000台とか、エライさんが作った目標値がある
その計算が元になり営業者が○社さん△社さん☆社さんから仕事を取ってくるんだけど
派遣は一言で言えば出勤があてにならない
100％出勤で取ってこれたら派遣会社に出せる1H当りの単価もあがる
ちなみに俺の工程では82％計算なってるけど、それでも派遣が足を引っ張ってくれるね～・・・
毎月75～78％程度。82％にどうやってするかったら本来はない社員の土曜出勤
382:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/25 20:31:21 Z2FcY+Kz0
>>381
やっぱりそうなるっしょ？「あてにならない」
ちゃんと働く派遣社員が多い会社もあるとは思うのよ
でも大半がおたくのような感じだと思うんよ
これだけ派遣が普及すると、日本の製品の「質」も世界に通用しなく
なるんだろうな、と不安（もう遅い？）
「質」と「収入」を下げてまで低価格に走った悪循環のツケかとorz
派遣社員もやる人はやるんだけどねぇ・・・
383:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/25 21:53:37 7mfJ+lPc0
>>ID:Z7YsZOz9O
>>327
>>332
>>379
口入屋の手下乙
384:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/25 22:20:11 rcLpspNC0
>>383
他の二つはともかくも>>332だけは口入れ屋とは無関係な内容だと思うがなあ。
>>332は正社員への雇用転換が最悪の形でなされるケースを想定しているようだ。
この可能性は意外と高いと思う。
というか30～40年位前の正社員の姿の再現になるだろう。
昔の現場社員はそんなもんだった。
工場閉鎖や事業縮小による現地社員の大量解雇なんてのも今より多かったと記憶している。
385:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/25 22:34:36 814F1GUn0
まあ、なんにしてもとりあえず派遣やめて欲しい
386:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/25 22:50:59 pOt5/jj70
某派遣会社の社員だが、貴様ら働けるだけありがたく思いな
387:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/25 23:13:19 Z2FcY+Kz0
まあ、>>332が口入屋なのかは知らんけど
「安くてもいいから働かせてくれ」
というのに納得して（雇用契約）働いてるのは確かだと。
もちろん本心ではなく、理由は多々あるだろうけど
（本人の努力不足・何かしらその土地から動けないやむなき事情etc）
正規雇用はこだわらないで、他の理由で働いてるのなら文句言うのは
どうかと思うが（ホントに安いから気持ちがわからんでもないが・・・）
正規雇用を望むのであれば、しっかりやっても正社員になれない人（会社側が
既存の正社員以上のスキルを望む・単に好かれていない・会社の財務状況etc）
とか、いまいちうまくいかない場面はなんとかしてやりたいと思う
（うちの会社の場合オイラはヒラなので無力・・・進言はしたことあるけど）
388:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/25 23:24:24 Tsb66FLy0
だからなんで、「口入れ屋」と揶揄して敵視する会社の
お世話になるのさ。すべて契約した自分の責任なのに
その口入れ屋のせいにして、さらに2chでも気に入らない
書き込みは口入れ屋の工作員の書き込みだと妄想して
ファビョるなんざまともな精神とは思えない。
口入れ屋は麻薬みたいなもの。売った奴も悪いが、買って
使う奴も悪い。麻薬常習者が偉そうに騒ぐんじゃない。
まあ、麻薬常習による妄想だから仕方ないかw
とにかくひとまかせじゃダメなままだよ。
389:りんご
08/06/25 23:26:14 xljbzYLL0
労働規制強化したかと思うと、抜け穴（派遣法）作ってバカみたいだな。
マスコミに過失指摘されて、労働規制強化。
経団連の圧力で規制緩和。
法律だけ複雑に。
派遣法の読替規定なんて、お笑いとしか思えないんだよねー。
390:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/25 23:40:30 oekdejmZ0
過去に女性労働者が増えたことの企業側から見た一つの理由として
「女性は人件費が安くて済む」というのがあるんだよね
これの是非は置いといて
逆の見方をすると「男性は給料が高いから」ということになるんだけど
これは昔の考え方として
「大の男には所帯を持てるだけの俸給を払わないといけない」
というのがあったんだよね。
ところが今の経営者は恥ずかしげもなく
大の男をとんでもない薄給で雇うからね。
いやはや･･･いい時代になって本当に儲けさせてもらっています。
君たちありがとう！
391:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/26 05:46:32 ZYf+nUNe0
それで、いろいろ社会の弊害が出ている。
392:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/26 17:45:25 6iT/oDgy0
>>390
だから子供増えないんでしょ？結婚できないのかしないのかわからんけど。
できないことはないと思うけど、子供に金使ってる余裕は無いわなぁ
今は金持ち（主に中流）もそれでいいかも知れないけど、子供の絶対数の著しい減少は
一歩間違えば金持ちの子供たちが大人になれば苦労することになるんだけど
今が良ければそこまで考えないよな、人間。
393:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/26 18:42:12 jP7wjaxA0
>>392
むしろ出生率は回復傾向にあるよ。
派遣で結婚して子供ありもいるよ。
単純労働でヒマだからバブルの頃の正社員よりむしろ出会いも多い。
但し子育ての見通しについては知らん。
394:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/26 21:21:27 yPte+fcYO
派遣というか非正規全体の格差を是正するよう求めていこうよ。
このスレの派遣（５時男？）はやたら派遣のみにこだわるから話がややこしくなる。
レスも中身が無いし、批判ばかりで行動力の無さを感じる。
395:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/26 21:27:27 SeYEsQ680
>>394
だったらそういうスレを自分で探すなり作るなりしてそっちに移れ
アフォかよ
396:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/26 21:35:20 8zups+3U0
>>394
正規雇用の中でも大きな格差は存在する。
何を基準に正規と非正規の格差を是正するのか？
派遣よりも酷い労働条件で頑張る正社員も多い。
楽な道に逃げた派遣の待遇よりも正社員の待遇の見直しの方が先だと思う。
397:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/26 21:39:20 mxgeo+tx0
>>394
５時男のいちばんの勘違いは
「派遣＝低待遇低収入」
と思いこんでいる点だな。
技術派遣なら待遇収入ともにかなり良いものもあるだろうに。
話を非正規雇用全体にひろげても同じことがいえる。
派遣や非正規のうちどういう職種業種が悲惨なのか自分から具体的にいわないと現実味がない。
悲惨な正社員についてはあからさまな態度をとるくせに。
派遣が嫌なら外食や小売の正社員になればと勧めたら徹底的に無視だもんな、５時男。
398:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/26 21:47:38 mxgeo+tx0
>>396
実に的確な指摘だな。
正規雇用間での格差は年々拡大している。
会社の規模や所属する業界により、正社員の二極化が本当にひどい。
399:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/26 22:02:28 /lup6I970
企業間、業界間の是正となると、政府の介入は難しいね。
個人的な努力としては待遇の良い業界・企業を選ぶ、ということになるね。
待遇のいい業界・企業というのは競争が激しいから能力主義になるだろうね。
結局、労働政策よりも税や社会福祉で富の再分配に力を注ぐべきってことかな。
400:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/26 22:19:16 yPte+fcYO
燃料投下したらなかなか良い意見が出たね。
５時男が釣れなかったのが残念だが、これくらいまともな話をしとくれよ５時男ｸﾝ
401:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/26 22:49:10 8zups+3U0
>>400
５時男に執着すんなよ
402:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/27 05:09:22 Loq1IUcc0
>>400
アフォか（www
今のところは、オランダのように法改正すればOKだ。
まずは同一労働同一賃金の実現が急務。
先進国において、働き方でこれほど格差があるのは日本ぐらいだろ。
是正が絶対に必要。
すべての労働者が未来に希望が持てる雇用環境にしなくてはならない。
403:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/27 06:45:28 WjfjOcxI0
我々、派遣労働者の明日のない悲惨な実態を加藤智大様は、事件を起こし日本社会に
周知・広報されました。死刑になるのを省みずに、自己犠牲的行為により、労働者派
遣法の見直しを求める世論が巻き起こってます。加藤智大様は虐げれた１７００万非
正規雇用労働者にとって、正に「神」なのです。
404:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/27 07:04:58 oo8S/56/0
グローバル化してくと国外との差も無くなってくから、国内では派遣社員とか地方とか
あえて格差をつくるよう仕向けてるのね。
格差を縮めるか、作るか、関係ないところに行かないとだめだな。
405:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/27 09:40:58 4o6B05cA0
「同一労働」かどうかをお役所が判断するの?
406:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/27 10:13:42 bd3ejmvU0
何にしても今を生きないとあかんのに
脳みそお花畑ばっかりやな～
政府なんぞを当て込んでたらその前に自分の人生終わってまうわ
俺が60や70なって待遇よくなったって墓場までは銭もっていけんしな～
派遣で働くようなやつって何で人におんぶだっこやねん？？
嫌なら派遣で働かないで正規雇用の社員なればええやん
今までてけとーに遊んできたから派遣やねん
学校出て選ばずに地道にリーマンしとる人はみんな社員や
海外での雇用制度はあーたらこーたらとか
そんなに海外の雇用条件ええなら行って働けばええやん
407:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/27 13:54:29 atJcmLBGO
>>345
解雇制度の実態 日本の解雇規制は「二重構造」 これが正規・非正規の差別を生む 濱口 桂一郎
の要点わかる？
書店に行っても売り切れていた
408:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/27 20:27:09 3ceDMVST0
>>393
>但し子育ての見通しについては知らん。
これすごく重要だと思う。その時々の時流で低所得層の子供がどう
いう方向に流れて成人するのか興味あるんだけど。
勤勉真面目なのが主流になるのか、加藤のようなのが更に増えるのか
今はバカが流行る時流みたいだけど、モノ知らないのカッコイイと思う
時代なのかな？
409:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/28 00:27:53 mX9v2z3K0
下等の家も下等自身も貧困とｈあ言えないけどねぇ・・・・
410:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/29 05:32:50 xjQk0hRh0
スレタイの差別も糞も日本って国が格差ある社会で金持ちは金持ち貧乏人は貧乏人システムなのに
みんな何眠たいこといってんだ？
そして金持ちは金持ちを維持する努力をしてるし、貧乏人は這い上がる努力をする国
また先進国で軍役がないのも日本の特権
基本は>>406に同意だな
ここのスレみてたら北朝鮮や昔の中国辺りの政権望んでるの？
本気で頭おかしいんじゃね？
共産主義に社会主義はみな平等が建前であり、またその通りだが
ギャンブルなんてものは存在しないな。宗教の自由なんてのもあるわけない。
インターネット？お国に都合の悪いものは見せません
また、お前らの言うやりがいのある仕事があったとしてもみんな同じ給料である程度の年功序列があるだけ
他の国の不自由な部分はスルーで自分らに都合のいい部分だけ取り入れろってんなら
幼稚園児以下の発想と妄想。
派遣の不安定な給料じゃ子供育てられんってならネットも解約してつめるとこつめて生活しろ
十分子供を育てられる
かっこいい言い訳はいらんよ。
411:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/29 05:59:10 HxuwyKCC0
>>410
馬鹿
412:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/29 06:28:58 74g+y47PO
格差社会とくに工場などの派遣は最悪 正社員の半分以下の給料はひどい 人生終わりですね！
413:江戸人
08/06/29 06:39:19 Wqz98m5T0
昔、或る所で何処かの【お代官様と越後屋】が
お代官様・・・「最近、中国や東南アジアの 人件費の安い国に対して
わが国は急速に競争力を失いつつある。 何とかせねば」
越後屋・・・・「そうだ江戸時代の《水飲み百姓》コレで行こう。
《水飲み百姓》は生かさず殺さずですよ。」
お代官様・・・「ハハハハハハハハ！ それはいい考えじゃ。」
越後屋・・・・「それでは「口入屋」を作りますか。美味げなキャッチコピーで人を集めましょう。」
で出来たのが「派遣会社」なり。
414:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/29 06:46:20 HxuwyKCC0
>>413
なるほどねえ。
国際競争力もあるけど、経営者どもが派遣制度で大儲けしている事実は見逃せないな。
本質はそこだからね。
415:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/29 07:28:00 G/P1DIaKO
>>414
結局羨ましくて粘着してるだけかよｗ
なぜそこまで派遣にこだわる必要が？
416:五時男ﾀｿの醜態
08/06/29 07:44:37 LRdIdjQK0
22 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/15(水) 06:27:15 ID:3l9jKMW/O
>>21
では、確認してみよう。
前スレより↓
５時男=ID:SwvsJQJH0=>>1
965 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2007/08/13(月) 08:02:28 ID:SwvsJQJH0
ピンハネ率は、２５～５０％ぐらいまで幅がありそうだ。
派遣先が派遣会社に支払う代金はみんなそれほど変わらないから、
派遣社員の勤続年数や経験によって、派遣会社がピンハネ率を決めているみたいだ。
966 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2007/08/13(月) 09:02:46 ID:+HLjxBIlO
ピンハネと差別になんの関係が？
967 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2007/08/13(月) 09:10:16 ID:SwvsJQJH0
あるだろ。
賃金差別。
968 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2007/08/13(月) 09:36:46 ID:+HLjxBIlO
賃金差別？
Ａ・仕事に対する報酬を派遣先が派遣元に支払いその中から派遣社員に給料を支払う。
Ｂ・仕事に対する報酬を取引先が派遣先に支払いその中から自社社員に給料を支払う。
ＡとＢに何か違いは？
969 名無しさん＠そうだ登録へいこう sage2007/08/13(月) 09:39:33 ID:VeBY0DRP0
>>967
賃金差別ってなに？
同じ会社に同一賃金の人間ってどれだけいるの？
970 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2007/08/13(月) 10:07:13 ID:SwvsJQJH0
同一労働同一賃金はヨーロッパでは当たり前。
971 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2007/08/13(月) 10:10:52 ID:+HLjxBIlO
>>970
いや、まずは>>968､969な対する明確な解答をして頂きたいが。
ヨーロッパの話はそれからでも遅くない。
972 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2007/08/13(月) 10:11:54 ID:SwvsJQJH0
フルキャストは潰した方が良いよね
417:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/29 08:46:11 cQ5XWSGv0
もうすぐ外国人が大量に来て
おまいらは労働をしなくてもよくなるから
ピンハネ率とか悩まないで済むようになるぞ
まさにおまいらの好きなヨーロッパ的！
よかったな！
418:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/29 08:59:45 OkRpFNwp0
風俗業界の不法行為を取り締まっている「売春防止法」は売春業者の管理売春での、
中間搾取を禁止して厳罰を科しています。労働者派遣法は派遣会社の中間搾取を、
容認している、前近代的な法律です。派遣各社のピンハネ率は財務諸表を精査した
結果、３５％前後もあります。大企業が直接雇用しても中間搾取分を賃金として
支払えば派遣労働者の生活向上にも繋がります。唯、社会保険料・退職金引当金
等、負担が増大しますが、企業の社会的責務を果たす経費と考えれば正規雇用を
推進するのは時代・社会の要請です。
419:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/29 09:46:44 L3Efpo+1O
言ってる事はまともそうにみえるが
内容はチンカス以下。
正論を言われると‘馬鹿’としか
返答できないお馬鹿さん。
420:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/29 10:18:56 HxuwyKCC0
暴動が起きてもおかしくない情勢だな。
421:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/29 10:40:50 nK9ZcCtT0
>>418
売春という行為には問題無いのかい？
422:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/29 12:50:58 OkRpFNwp0
>>421
日本の刑法・刑事特別法では、個人的に行ってる売春紛いまで禁止してません。
性欲・アルコールなどの人間の欲望を法律で禁止しても無駄だからです。
アメリカでの禁酒法は密輸・密造酒でギャングがボロ儲けして、アルカポネ
などのギャング全盛時代を招いてしまった。
423:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/29 14:39:54 xjQk0hRh0
>>ID:HxuwyKCC0
馬鹿でワガママなやつってのは十分伝わるんだけど
基地外なの？
「俺様がニートから足洗おうと思ってんのに俺様向きの仕事がねー
仕方が無く工場に勤めてやってるのに正社員より給料低いってのはどういことだ？
仕舞には暴動おきてもおかしくない情勢だな！」
こんな感じだとおもうけど
世間では基地外と思われるだけだからネット番長としてこれからも２ちゃんねる内だけで暴れてね
424:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/29 14:44:56 HxuwyKCC0
>>423
全然違うな。（w
お前は人間の屑。
425:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/29 16:39:30 G/P1DIaKO
>>424
で、なーんで派遣にこだわってんの？
426:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/29 23:50:07 Sx69XZkU0
URLﾘﾝｸ(jbbs.livedoor.jp)
427:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/30 05:49:05 rQ8iG4Wg0
社員食堂で派遣社員の方が料金が高いのは差別だろ。
428:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/30 06:11:12 qQMYh5SFO
>>427
いいえ、差別ではありません。
そしてその事象は全ての派遣社員に起こっている訳ではなく、
一部の派遣先の社員食堂に起こっているのです。
あたかも派遣社員全員がそのような扱いをされるよう、
法制化されていると誤解されるような言い方は止めましょう。
もし福利厚生の充実を求めるのなら、派遣社員にもそれ相応の対価を求める形になってしかるべき。
その辺分かります？
安易に差別とか口にする前に、少し冷静になってよく考えよう。
429:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/30 08:21:35 odX5K1vQ0
>>427
賃貸ビルに入ってる営業所に配属された正社員は社員食堂なんか利用できないぞ。
これも差別だなw
430:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/02 20:16:27 L0N8Bjra0
差別はテロを生む
431:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/02 21:49:56 fcmfVm3y0
おまえらさ、「元請」と「下請」どっちがいい？
土建屋で例えてやろうか、天下りを抱えてる土建屋が公共工事を１０億で落札。
５億で下請に丸投げ。その下請が孫請に丸投げ、その孫請が・・て感じで最終的にきつい汚い危険な
現場仕事は時給幾らで派遣なりバイト。
馬鹿らしいと思ったら応募しなくていいんだよ、時給上げてきゃいつか誰か来るから。
ぶっちゃけ時給３０００円出したって儲けはあるんだからね、８００円スタートで来なくても１５００円も提示すれば来るし。
やる事やってくれればサヨウナラだから人件「維持」費もかかんないし。
元請の仕事？報告書整理と決済の印鑑押しだけだけど何か？余裕で年収１０００万越えだけど何か？
仕事と言えばいい車乗っていいスーツ着て「ウチの会社景気いいよ」てイメージを維持する事かな。
そのお陰で受注できてフリーターやら派遣に仕事回ってくるんだから立派な仕事だよね。
「そういう仕組み」なんだもん仕方ないじゃん。
自分に都合のいいシステムなのにそのシステムの主導権握ってる人間が変える訳ないじゃん。
んで今さ、孫請以下の小間使い連中が減ってきてるんだけどさ、それが進行しちゃうとこのシステムが破綻しちゃうのね。
だから外人輸入すりゃいいんだよね。別に日本人でも外人でも誰でもいいもん、立場がそうなら皆そう思うだろ？
もうそろそろ解った？
この例えでいう「元請」から「孫請」位までが日本人。ちなみに公務員は採用の時点で「元請」だけどね。それ以下は日本人とは見なされてないよ。
工場もコンビニバイトも接客業もそう。今まで日本人として従事してた人、勘違いご苦労さん。
「頑張ればいつか裕福な暮らしが・・」とか幻想抱いてたのかな、開けてびっくり、日本人としてすら見られてなかった訳。
その証明が「外国人労働者大量輸入計画」ね。
これからもここは日本だし日本人が主導して社会は成り立ってくよ。ただし社会形態的に日本人として見られてない人の事は知らんよ。
経団連死ねとか売国とか弱者切捨て政治とか言うけど、根本的に意識が違う。「日本人」にとってはいい政治なんだから。
じゃあ今の政治に不満を持ってる純血日本人の連中は何なのって？くどいようだけどその連中は日本人とは見なされてないんだよ。
そういう話。
432:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/05 05:20:26 WGXTM0WN0
日雇い派遣が原則なくなる方向だそうだ。
このスレの効果も少しはあったかもしれないね。
差別は根絶。これは近代国家ならば当たり前のことだもんな。
ま、政権交代すれば、派遣業界への風当たりはもっと強くなるだろうね。
民主、共産、社民、国民新党のいずれも派遣制度を否定的に見ているからね。
だいたい、人が必死になって働いた上前をずーっとはねて大儲けするとは人道に反するよな。
派遣業界はこれから罰が当たるぞ。
433:a
08/07/05 15:53:42 36YNHdht0
製造でもうすぐ派遣３年経つんだけど、社員雇用とかにならないのですか？
って派遣の営業に聞いたら、途中工程が変わったりした場合、変わった日から
３年って言われた。これってほんと？
434:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/05 18:20:33 WGXTM0WN0
>>433
製造で、そりゃ、あり得ないだろ。
都道府県の労働局か労組に相談すべき。
435:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/05 22:17:48 XbDUKg/+O
派遣が無くなっていくのは大歓迎！
でも、無くなったからといって簡単に救われる人は少ないと思う。
結局は自助努力あってこそだから。
派遣やってる人はそこに気付いて無い人が多い気がする。
436:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/05 22:20:19 +8w/aXFp0
>>427
というよりは外部の委託・協力会社の従業員は定価販売
と考えるほうが自然である。
社員カードで格安で食えるというのが不条理というのは
わからなくもないが。
437:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/05 23:02:49 irNyBXwL0
>>433
残念ながら本当
438:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/05 23:47:10 ojgoySD30
トッパンフォームズ福生工場でのプレミアラインの実態
オペレーター（印刷機の操作）＞デリバリー（印刷物の検査＆集荷作業→所謂雑用係）
現に一部のオペレーターはデリバリーを下っ端としか思っていない。登録時に３５歳以上である場合、オペレーターになる事はまず有り得ない。この事は派遣社員の間でも格差が存在する事を証明している。
439:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/06 00:44:42 K3DRzx700
>>436
一日中外回りばかりしていて社員食堂を利用できない正社員が一番損をしているんじゃないか？
食堂に限らず、社内の設備をろくに利用できない。
福利厚生の負担があるのに全く還元されていない。
製造現場がうらやましいな。
440:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/06 03:46:36 3IddPETN0
URLﾘﾝｸ(jbbs.livedoor.jp)
441:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/06 07:52:53 dbxLVpM60
派遣社員を全国的に組織した労組なんかがあるといいんだけどね。
政府・財界への圧力団体になるよ。
442:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/06 12:07:24 1TDBCS0u0
ここも、欧米好きが多いね
それだけ欧米がいいなら移住をお勧めする
でも、欧米って本当に労働者に優しいか？
俺は、駐在しかしたことはないが、欧米の格差は日本の比ではないと
思うが
443:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/06 12:54:59 dbxLVpM60
欧米じゃなくて、欧州だろ。
米は庶民に厳しい。それは日本と同じ。
欧州のいくつかの国は先進的で庶民に優しい。
知らないの？
444:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/06 18:10:27 Y50NpUYc0
下流社会はマナー最悪
現在の日本の低所得層のマナーの悪さは目に余るからだ。
この間、そんな奴の代表を見た。信号待ちの前の車（これがオンボロの旧旧マークⅡ）火のついたタバコをぽいと捨てやがった。
車はトヨタが一番と思っていたが、外国に駐在してＢＭＷに乗って「本物」に目覚める。
帰国してからもＢＭＷを所有して車生活を満喫していたが、
最近、レクサスに目移りしてＩＳオーナーに。
レクサスライフと世の中の車に関する話題を綴るブログ
↓
車学のすすめ
445:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/06 18:11:24 c7IwuPRT0
アメリカについて話そう。
アメリカは、移民たちがインディアンを皆殺しにして
作り出した国だ。
インディアンは最初はアメリカ人たちに好意的で友好だった。
アメリカには巨大な宗教団体が存在する。
表向きはキリスト教徒だが中身はユダヤ教である。
白人の５歳ぐらいのこどもに聖書で予言された戦争をおしえこんでいた。
世界一の金持ちは８兆円の資産をもつウォー氏である。
時給になおすと一時間で４０００万円働いた計算である。
社長の給料は新人社員の給料の６０倍である。
格差がはげしく、チャンスもあるが、闇の部分もある。
446:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/06 18:17:18 PGkvNvsv0
海外がいいなら行けばいいのに。
誰も止めないのにさ。
447:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/06 18:23:23 c7IwuPRT0
アメリカはサブプライムローンのとき、
弱者を救おうとはしなかった。
豪邸を追い出されたホームレスがテントにすんでいる。
その数は数万人もいる。
見渡すかぎりテントだらけだ。ひどいもんだった。
敗北者は負け犬よばわりされて同情はされない。
アメリカ人は「フランダースの犬」は負け犬の物語だ！！
「なぜ日本人にうけるのか理解できない」と言っていた。
お金がない高校生はトレーラーハウスで生活している。
どんなに優秀でも、お金がないと大学へは行けない。
あの大統領は、裏口入学で名門大学に入った。
金持ちは無試験で大学に入れる制度が存在する。
黒人青年が軍に入隊した。イラクにいけば、
大学で奨学金がもらえるらしい。
イラクでは５０００人の貧しい若者が死んだ。
448:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/06 18:52:59 c7IwuPRT0
アメリカは弱肉強食の世界だ。
強いやつや、ずる賢いやつが生き残るシステムだ。
淘汰の名のもとに弱者は殺されていく。
戦争のために強い人間をうみだそうとしているんだろうな。
犯罪者は世界一多い。
警察が殺人犯をつかまえても、裁判で病気ということで
すぐに社会にはなたれる。
アメリカ人は、銃で身を守っている。
全米銃協会が政治家に働きかけて、銃をたくさん売っている。
こどもも銃を所持できるので、
コロンバイン高校銃乱射事件みたいな事件があとをたたない。
いじめがあったときは、警察が注意したり、
教師が罰をあたえている。
イジメを裁く法律がアメリカには存在する。
449:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/06 18:53:45 FHgF9YU/0
お前等ならどれを妻に選ぶね。
今年の新卒 22才処女
氷河期中途 30才普通の男性経験あり
氷河期派遣 30才風俗店勤務歴ｗ
氷河期無職 30才処女ｗｗ
450:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/06 18:58:32 86ZAhck60
氷河期派遣 30才風俗店勤務歴
451:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/06 18:58:37 c7IwuPRT0
働かない人間や、麻薬患者はハーレム（スラム街）
でくらしている。
旅行者がハーレムに行けば、レイプされたり
殺されて金をうばわれるってうわさだ。
人種差別が激しく、黒人のえらい人間はリンチに
あって殺されることが多い。
黒人大統領をねらっている暗殺者 （白人主義者）がいるって
うわさがながれている。
あの黒人大統領は勇気がある男だ！！
452:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/06 19:33:00 c7IwuPRT0
穀物が高値なのはアメリカが原因
ブッシュがとうもろこしを、エタノール燃料にかえたので、
世界各地でたべものがなくて暴動がおこっている。
だれもアメリカに注意する政治家がいない！！ハラがたつ！！
北朝鮮と和平をむすんだのは、一度に２ヶ所で戦争に勝つのは
ムリという戦略。
中東の国で大規模な
戦争をおこそうとアメリカがうごいているってうわさだ。
アメリカ人がうまいことをいいながら近づいてきたときは
要注意だ！！！
おまえをだまそうとしている。
おれらの世代はさんざんアメリカのアマイことばにだまされた
マヌケな世代だ！！
おまえらはアメリカ人にだまされないように賢くふるまえ。
453:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/06 19:36:05 c7IwuPRT0
最後にいうがアメリカの真似をすると
ろくなことにならない。
これが人生訓だ！！
「弱肉強食政策」をとったせいで日本はムチャクチャに
なってしまった・・・・・・
あのときアメリカ人にだまされなければ・・・・・
オレの人生は・・・・・・・・
454:442
08/07/06 19:54:32 1TDBCS0u0
欧米ではなく欧州と日本の比較でもいいが。
確かに北欧は社会保障が厚いようだが税金も半端ないぞ（旅行でしか行った
ことがないので詳しく分からない)
自分はイギリスとフランスの経験しかないが日本より格差は大きい気がする。
（感覚なので、残念ながらエビデンス、ソースはない。そんなにいいと思う
のであれば一度行ってみても良いかもね。ドイツは三国同盟もあり親日的
だし)
向こうは、民族差別が大きいから、日本とは事情が違うかもしれないが
ちなみに、ドイツ車が日本車より評価が高い国って、欧州でどれほどある？
ＢＭＷはともかく、日本のメルセデス信仰は異常だと思う
また、ビトン、シャネルとかのブランド信仰も異常だと思う。
車ネタでいえば、ドイツがいいのであれば、速度取締りは今の何倍も
厳しくないとダメだな。
ちなみに、バイオ燃料は少なくとも初期の段階では、欧州の方が
米国より農業政策の観点で熱心だったのでは？
アメリカ嫌いで、欧州好きなのはかまわないが、欧州を見習えとか
行っていると、またひどい目にあうぞ
ドイツなんて、小学校卒業時点で、大体進路が決まるし。
それでもいいなら、日本の制度を欧州のようにする手もあるとは思うが。
それじゃ、勝ち組がますます喜ぶのでは?
455:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/06 20:04:02 dbxLVpM60
要するにまともに欧州のことは知らないんでしょ。
456:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/06 23:38:23 hK8dN53sO
ID:dbxLVpM60＝５時男
少し前に社員食堂が差別とか書き込んでたけどそれに対してついたレスはスルーですか？
毎度お得意のパターンだけれどw
457:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/07 00:25:06 RL1yscCd0
>>451 もしも殺されてもキング牧師や板垣退助のように
美談になるな。
名誉ある死だ
458:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/07 09:47:34 N7ZwVmJBO
日本は日本の法律と慣習で成り立ってる。
欧州は欧州の。米は米の。
隣の芝生がいいなら、隣に行けば？
誰も規制してないんだし、止めないから。
459:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/07 20:40:12 V8pNgeT+0
>>458
午前9時47分にカキコしているね。
働いているの？（w
460:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/07 21:38:13 a/XYQBgpO
>>459
またそれかよ５時男、何回同じ事言わせるんだ？
懲りないな～君も。
461:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/08 00:02:28 u6NVWNdL0
>>459
君に声を大にして言いたい。
日本のシステムがいやなら好きなとこに池。
帰ってくるな。
成田（もしくは新潟港）で盛大に見送ってやるよwwwwww
462:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/08 21:29:23 RSJOSvjnO
そして５時男はほとぼりが冷めた頃また・・・
463:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/08 22:26:12 rPL2z6M/0
差別は差別。
日本の民主化のため、日々、このスレで努力しなくちゃな。
464:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/08 23:33:30 kHlGvLH80
>>463
民主化ってwwwwww
君が望む世界は共産化wwwww
もういいよ～。君の望むとおり差別してあげるwww
まずは、行政サービスの停止ね（はぁと）
465:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/09 05:49:55 gG3/HKMA0
>>464
寂しい奴だな。
差別は止めろよ。
憲法違反だぞ。
日本は民主化されなくてはならない。
466:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/09 06:58:59 P593a1+zO
頭悪、民主化の意味も知らんの？
まさかこれ程とは・・・
---------------------------------------
民主化（みんしゅか）は、デモクラティゼーション（democratization）の日本語訳で、
独裁的（権威主義的）な政治秩序を変遷することで、民主主義的な政治秩序を実際の政治秩序において実現していく過程を意味する。
一般に、民主主義的な政治秩序とは、民主主義の理念である「民衆の支配」を実現し得る政治秩序のことである。
そして、「民衆の支配」を具体的に実現し得るには、普通選挙における参政権の確立、
正規な選挙の定期的な実施、市民社会の実現、法の支配の確立、
司法の独立の確立などが政治秩序によって保障される必要性があると考えられている。
---------------------------------------
わかったかな５時男くん？
467:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/10 23:01:23 eH3sbQ/L0
URLﾘﾝｸ(jbbs.livedoor.jp)
468:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/11 20:48:52 bbclMiq/0
差別はいかんだろ。
469:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/11 21:37:48 W35My7rgO
民主化の意味も知らん奴が何をｗｗ
470:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/11 23:39:13 XjWAt0Sw0
五時男ばかりレスが帰ってくるなんて差別だwww
君が望むのは共産化wwwww
あんた、ばかぁ??
471:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/12 04:42:37 dnkI2t9x0
民主化の意味も分からん奴がカキコするな。
民主化、すなわち進歩的な欧州化ということだ。
差別根絶のために、日本には民主化が必要。
口入れ屋＝派遣業者を絶滅させるためにな。
472:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/12 05:42:23 l4HObTtc0
>>471
超安月給の正社員や名ばかり管理職についてはいくら増えてもオッケーということだな。
動向を見ると今後はそうなりそうなんだが。
473:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/12 05:59:33 dnkI2t9x0
>>472
お前みたいな馬鹿がいるから、日本は民主化しなくちゃいけないんだよ。
474:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/12 07:44:51 zxyISvTlO
>>471
君ってたまにどっかの書籍をまんま引用したかのような事を言うねｗ
進歩的な欧州化？w
派遣の撤廃？w
御高説は結構ですが社員食堂の値段が違うのが差別だとか宣うようじゃあねぇ・・
475:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/12 08:10:12 l17IW5mf0
>>471は正社員全員が社員食堂を利用できるとでも思ってるのか？
日本の会社にはもれなく社員食堂があるとでも考えてるのか？
めでたく正社員になれたとしても社員食堂が使えないところに配属されたらやめるんだろうな。
内定した会社に社員食堂がないとわかったら内定辞退するんだろうな。
476:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/12 09:21:10 l3qAKHUKO
いま、一生懸命にぐぐってるから、
書籍の引用じゃないもん(>_<)
by五時男
477:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/12 17:17:29 dnkI2t9x0
派遣業禁止の日も近い
478:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/12 19:22:04 zxyISvTlO
必死だな５時男ｗ
悲壮感さえ漂うｗｗ
479:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/12 19:42:36 B40432kUO
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480:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/13 02:29:19 mjHmyuH+0
URLﾘﾝｸ(jbbs.livedoor.jp)
481:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/13 06:08:27 gqdk5Rmj0
財界が民主党に近づいてきているのが痛い。
政権交代で派遣業禁止だ。
482:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/13 07:26:28 kTBA6pBkO
政権交代したらすぐに派遣の待遇が見直されたりされると思ってんの？
だとしたら真性の基地害だな。
政権交代とかほざく前にやる事やってんの？
甘いんだよ考えが。
今の腐った与野党が一部のワープア達を救済する為に全力を尽くすと思うか？
欧州がどうとか民主化しろとか、低脳にも程がある。
自重しろ。
なーんでこいつら派遣は常に自分本位な癖に他力本願なの？
ある意味最高のエゴイストだね。
483:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/13 07:29:22 4VsdEOtg0
埼玉・松伏町で自民党支部が解散、全員離党
2008-07-12 at 20:39:48
埼玉県の松伏（まつぶし）町の自民党支部が、支部の総会で、支部解散と59人全員の離党を決めたというニュースが、「埼玉新聞」7月10日付に載っていました。
いわく、支部解散の理由は「後期高齢者問題や格差、物価高騰などを通して自民党政権に対する市民の不信感が強まっていること」、「今は党員として胸を張って歩けない」というのが面白い。
インターネットで流れてはいないようなので、全文を貼り付けておきます。
URLﾘﾝｸ(ratio.sakura.ne.jp)
484:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/13 09:02:12 gqdk5Rmj0
>>483
自民党も来るところまで来たな。
485:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/14 01:26:23 BiihprWT0
>>483
みんなが遊んでるときに一生懸命勉強して
私財のほとんど投げ打ってやっと政治家なれるんだから
儲からない団体には所属しないし、人気のない団体にも所属しない
国民のことより自分の不正が明日バレルほうがよっぽど心配なのに
クリーンな政治家なんて一人もいないし、クリーンにやってれば政治家を維持できないもんだ
政治家の話はどうでもいいが、格差社会は大歓迎だがな
先の政治家の話でないけど、ここに書き込んでる派遣のやつって
他の人が努力してるときに自分は遊んでて自由にやって
いざ社会っていう同じ土俵に上がったら
同じ仕事するなら同じ賃金と保障を！ってアホばっかりでしょ？
努力なくして努力した人と同じ待遇にしろって虫のいい話だよね～
それを流行りの「格差」や「差別」って言葉にすりかえての話でしょ
いつまでバブルをひきずってんのかと思うわ
欧州は平均的に現在景気がいいから雇用条件もいいってのが強いよ
日本も15年ほど前の工場の平均時給は1800円程度＋寮費無料＋遠方者には大型連休に帰省費全額支給などなどあったねー
過去の栄光にすがっても現在では通用しない
派遣にメリットないと思えば努力するか仕事選ばないで正社員なることだね
486:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/14 02:43:35 /9eDutup0
URLﾘﾝｸ(jbbs.livedoor.jp)
487:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/14 06:03:15 uTqkEz9q0
差別はあかん
488:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/14 06:54:10 GYTC5z/zO
派遣は奴隷
489:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/14 06:55:00 GYTC5z/zO
奴隷は一生奴隷
490:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/14 08:46:39 nzCtE94iO
世界のトヨタが１番酷くないか？
お前ら新風に入れろよ。マジで。
491:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/14 10:32:21 ZalG1kRkO
少なくとも、政権交替後の青写真を持たない民主は死んでるな。
かといって、自民政権が続くのもよしとしない。
共産や公明ははなっから死んでるし………
だめだな、こりゃ。
492:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/14 12:47:44 ajWI8TrwO
ニッポン崩壊！
オイラは海外行くお？
493:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/14 15:17:24 GYTC5z/zO
奴隷に政策を語る資格無し
494:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/14 16:47:34 ZalG1kRkO
その奴隷ですら、日本国民であれば
選挙という権利を行使はできる。
まあ、実際は政策うんぬんではなく、勢いなんだが…
ちなみに、外人の大量入植は反対。なんで自国民が飢えて
外国人が腹を満たさなきゃならないんだ？
と言うのが、株式会社日本の一奴隷の素朴な意見。
495:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/14 17:45:30 GYTC5z/zO
確かに外国人労働者より日本人を大事にすべし。
でも、実際には外国人のが更に安く使える奴隷なので仕方無し。
496:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/14 18:22:40 ZalG1kRkO
あんまり歓迎はできないなぁ。
無差別になんでもかんでもOKってのは。審査を厳しくして、不法入国位は
防いで欲しい。まずは、自国民を飢えさせない事が第一だと思うから。
497:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/14 21:59:41 /mvKlhqFO
５時男はどうした？
下らん持論を垂れ流すだけの赤旗工作マシーンと化したか？ｗ
498:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/14 23:27:51 BiihprWT0
とりあえず派遣で目標もなく
日々パチンコにスロット競馬などのギャンブルに風俗マニアは
働けなくなったら死ねばいいだけ
あんまり深く考える必要もないぞ
日々のストレスはギャンブルと風俗でいいだろ？
病気や怪我したときに、生命保険も入ってないのは死ぬという道がある
人間もリサイクルの時代だな
給料日前やギャンブルですってんてんなったときは２ちゃんで愚痴こぼせば良いストレス発散なるだろ
まだ文句言いながらでも働いてるだけニートよりはマシだし
深く考えるな
499:リーマン
08/07/14 23:45:33 L3d9gOe60
差別ではなく、【区別、選別】の制度です。
お金を自ら生み出せない人間は派遣で十分。
贅沢言うな！大して能がないくせに
500:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/14 23:46:15 ajWI8TrwO
派遣はいいぜ～。
誰でも希望すれば公平に奴隷仲間にしてくれる。
底無しだぜぇ！
501:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/15 10:39:40 Ejt1ZV9RO
士・農・工・商・派遣社員
派遣社員は現代に蘇る、えた・非人である。
502:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/16 07:03:09 AUQ38m5TO
自分から進んで、えた・非人になるなんて凄いね
僕には無理だ
じゃあホームレスは更に下なのかな？
パートやアルバイトも、えた・非人と同列なのかな？
503:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/17 14:26:32 Dem/Fc2lO
お前らは奴隷だｗ
差別され続けろｗｗ
504:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/17 20:26:35 VAfLcfWu0
俺には彼女がいない・・・。
差別だ！
505:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/18 00:42:42 hvZQ4ck/0
「雇い止め」とは．．．
更新を何度もしていながら、会社の都合でその人に辞めてもらいたいために、
会社が「契約期間の満了」（この契約で終わりになります、
という意味）をもちだしてくることを言います。
従業員を「解雇」するときには、「解雇の予告」といい、
３０日前に「あなたを解雇します」と前もって言うのが必要で、
前もって言わなかったときには３０日分以上の賃金を支払わなくてはいけないのです。
また、会社がきめた納得できない理不尽な理由で解雇されたときは、
残りの契約期間にもらうべきすべての給料を、請求ができます。
（休業手当）
第26条 使用者の責に帰すべき事由による休業の場合においては、使用者は
休業期間中当該労働者に、その平均賃金の100分の60以上の
手当を支払わなければならない。
（解雇の予告）
第20条 使用者は、労働者を解雇しようとする場合においては、
少くとも30日前にその予告をしなければならない。
30日前に予告をしない使用者は、30日分以上の平均賃金を支払わなければならない。
506:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/19 16:45:59 uyLXMtte0
差別は止めろよ
507:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/19 18:09:08 MAuYlSgcO
毎度同じ内容でご苦労さん
508:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/22 06:03:30 Y0hag4Jn0
差別はいかんずら。
509:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/22 06:16:08 d92WVSH7O
メンテの糞野郎（同じ派遣）にムカつく態度を取られちまったぜ。
機械が直せないからと、八つ当たりされたらたまらねーよ。
しかも同じ派遣だっていうのに。
堀、死ね。
510:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/22 07:11:55 5l4sbVDJO
派遣のクソ女は死ねばいい
511:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/22 10:37:18 lg59TGSl0
◆私の派遣の実体験
・交通費補助、保険、年金、有給、割増残業手当もすべてなし
・首かけパスの色が違っていて一目で派遣と分かる
・300円でカレーが食べられる社食は正社員しか使ってはならない
・昼休みはテレビもエアコンもない派遣専用の小部屋でコンビニ弁当
・エレベーターも正社員しか使えない
・タイムカードは自分で押してはならない。社員さんに預けて帰る
・ロッカーも使用不可。トイレで着替えて荷物はデスクの足元に置く
・トイレは正社員が許可をもらわないといけない（小便は2回/日、大便はNG）
・「頭痛薬下さい」と言ったら「派遣さんにはあげられない」と言われた
・デスクは派遣4人で1つの机を共有する
・タメでも一回り年下でも、正社員に対しては敬語を使わないといけない
・正社員とのプライベートの接触は厳禁。ご飯を食べに行くのもNG
512:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/22 12:54:55 3oLfM7Cf0
>>511
ものすごく嘘か誇張はしてるんだろうが
まず有給は半年以上勤めないと出さなくていいって法律がある、割り増し残業（25％増し）が無ければすぐに労基かハローワークに相談したらいいよ
交通費補助とかは曖昧な派遣会社が多いのは事実
保険年金は即日～かけるとこもあるが、即飛び対策として2～3ヶ月後からかけるところがほとんど
一目で派遣と分かるのはいいことじゃないかね？
社食は普通に使えるが、ほとんどの会社では社員は安く食えて派遣は割り増しってのが当たり前
何故なら社員には食事補助ってのがついてるから
エレベーターは管理職以外NGだったな社員だろうが課長以下は階段
タイムカードってかIDカードだから、飯もカードジュースもカード売店もカード出勤退勤もカードで自己管理
トイレは普通に社員に声かけて便所いってくると言えば嫌な顔はされるがダメなんてアホはいない
つーか薬くらい自分で用意しておけ。社員に頼む前に派遣会社の担当に頼むのが派遣の筋でないか？
デスクもあるだけいいだろ？長机にパイプ椅子6個も7個も並べてここで仕事しろって会社もあるぞ
相手が正社員だからって敬語は使わない、ましてやそれが解雇理由なるなら不当解雇としてハローワークに行って失業保険もらうな
お前がどっかに派遣だしここ首なったらどうしょうって恐怖心があるだけだと思うぜ
俺が勤めてたとこもプライベートでの接触は禁止だったが、一切無視で社員とも飲みにいったな
嫌いな派遣や合わない派遣もいるんだし、それなら気の合う人と飲んだほうがよほど楽しい
513:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/22 13:02:30 PdB9B43M0
それコピペだから
514:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/22 13:12:53 d92WVSH7O
>>511 誇張しているとは限らない。
実際そういう会社もある。
こうやって一覧で見ると、最近流行りのモンスター～だな。
モンスターカンパニーと言った所か？
515:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/22 19:03:43 J7F+rNplO
いやだからコピ(ry
516:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/22 19:54:34 h2QCGPWYO
彼は真面目君だから、コピペかどうかなんて、
些末な問題なんです。好きにやらせてあげてください。
517:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/26 12:25:59 l2M1Yv350
このスレの効果もあって、派遣社員がいかに差別されているか、
社会に認知されるようになった。
518:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/26 20:50:24 28ijCEgvO
ヘ（´Д｀）ヘ
519:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/27 01:55:21 gC6PL7d80
URLﾘﾝｸ(jbbs.livedoor.jp)
520:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/27 05:38:18 nbsLrn+oO
管理（派遣）の奴に機械の調子が悪いと言ったら「メンテに言って」と言ったから
メンテがいつもいるの所に行った。いやしない。
探し回ってもいないから、またメンテの所に行ったら管理がいるわけ
何故かメンテまでいるw
休憩にでも行ってたんだろうな。
管理の一言
「どこ見てんだよ！」
お前いつかチャリで死なない程度に跳ね飛ばすからなw
521:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/27 20:04:13 ty6T2Dlt0
差別はいかん。
522:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/27 20:24:33 nA0pD2GAO
派遣男が凶悪事件を起こして以来、派遣の男性にはこれまで以上に距離をおくようしています。
523:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/27 21:43:45 ty6T2Dlt0
>>522
そういう差別意識が新たな犯罪を生む。
普通に接したら。
524:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/27 21:54:38 nA0pD2GAO
>>523
ムリです！
そもそも男性が本業として派遣で働いていることが受け付けられませんでしたので…。
今ではキモくて更にコワイと思っています。
525:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/27 22:32:38 00Z7v2ZSO
つか、例えば八王子の事件は派遣と何ら関係無かったりする訳だから、
安易な決めつけはおかしいよ。
派遣だろうが、無職だろうが、正社員だろうが、誰でも凶行を起こす可能性はある。
ただ、秋葉原の事件を肯定するような派遣がいて、その流れを汲んだスレが乱立してる。
自らのモラルの低さを露呈していたりする点は、派遣に対する偏見を産む一つの原因になってしまってる。
まぁ、とはいえ所詮２ちゃん、
このスレに２ちゃんで政治が変わるとか派遣に対する差別があるという認識が広まったとか、
そんな類いのレス繰り返す人間が１番恐ろしいけどね・・・
そんな事言ってる前に椅子から腰あげて行動しろ、と。
526:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/29 20:02:47 nKw78c+aO
>>525
そりゃ５時男は凄まじい想像力の持ち主ですからｗ
527:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/30 01:45:37 qmqm52B80
主婦歴10年で再就職しようとしたけど派遣しかなかったww
ある公的機関にまわされたんだが、同僚のハケンは私と同じような高齢ババと
正社員歴０の20~30代毒女が半々くらい。
ババ派遣は正社歴ある常識人が多くて、若い正社歴無し派遣は漢字も碌に読めない馬鹿とか
ボダですか？ってほど性格の悪い奴がすっごい確立でいる。
今思えば就活の時のSPIって最低限の読み書きソロバンのチェック機能あったなぁと思うｗ
あと、性格診断テストもあながち無駄ではない。ほんと、そう思う今日この頃
528:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/30 19:01:02 qyOj0DmEO
でっていう
529:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/30 19:02:52 8c/noWiO0
ほう
530:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/02 09:59:28 w3MP94Pp0
派遣業はいずれ斜陽産業になる。
531:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/03 23:19:26 IKaJ4OqjO
分かってんなら早く行動に移せば？
532:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/03 23:48:44 pJ0sQggg0
派遣は失うものが無いのに良く低賃金でガマンしてるな
外人なら銃乱射してるだろ
533:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/05 05:17:31 WCcz7HkR0
>>532
日本は銃社会じゃないからね。
よって、ナイフを振り回しているじゃん。
534:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/05 06:48:25 B46y8HuoO
下らん屁理屈だな。
殺人を肯定するような発言はやめろ。
535:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/05 07:39:48 uC8FKYZz0
>>525
派遣に対する差別や偏見があると主張する奴に限って、正社員に対してものすごい期待を抱いているよな。
むしろこれが非常にやばいと思うんだが。
念願かなって正社員になったものの後に業績悪化でボーナスが減ったりなくなったりしたらキレて凶行に及びそうだな。
あと社員食堂がないと知らずに入社した場合とかなw
536:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/05 08:22:42 C88plloX0
社員食堂に期待を抱いて入社する奴はいないだろさすがに・・・
537:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/05 10:02:23 rgwL2Zjj0
トヨタ九州 派遣社員８００人契約解除へ（西日本新聞8月5日）
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トヨタ自動車九州が今秋までに派遣社員計800人との契約を解除することが4日分かった。
主力の北米市場で生産車の販売が不振のため、同社として初めての大規模なリストラに
踏み切る。 九州経済の牽引役を果たしてきた自動車産業にも景気変調の影響が及び始めた。
同社によると派遣社員の契約解除は2回に分けて実施。月内に第一弾、さらに今秋までに
第二弾を行う。
約8200人の同社従業員のうち、派遣社員は2割強の1950人。テクノスマイル（福岡）、
日研総業（東京）、日総工産（横浜）の三社から派遣されている。
契約解除する800人は一社に偏らず三社すべてに及ぶ。