08/06/07 10:14:53 n9im6H2c0
>>686
技術屋ではなく人材派遣業だから、会社に利益を残してくれる
人員だけ残ればよい。だから給与の高い40歳以上の人はいらない。
688:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/07 10:30:41 NH6c/x820
>>687
>だから給与の高い40歳以上の人はいらない。
この会社の場合、40歳以上でも給与が高くないんだが(涙)
689:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/07 15:46:05 XNX5Pc4I0
ボーナスってでるの？
690:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/07 21:10:12 /qgBBs3o0
みんな～昇給したー？
691:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/07 22:05:24 yJvyOOCf0
昇給って 2,000円ぐらいなのか？
692:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/07 22:37:21 /9UgreGv0
平均で3,900円だっけ。
ただしこれは組合員の話。
組合未加入の人はもっと下みたい。
693:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/07 23:04:06 odla4Ld+O
グットウィル潰れてしまえ
694:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/08 01:23:29 lmLzpyNy0
1ﾏｿ以上あがった。
695:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/08 01:51:11 FIm8LveNO
組合が組合費に見合う働きをしてないね。
「平均いくらの賃上げ」で交渉ベースに載せたら、半数以上が妥結額以下の昇給になるのは当たり前。
結局組合がなかった時代の昇給制度とちっとも変わらん。
むしろ組合が足枷になってしまっただけ。
本来なら「最低いくら」で交渉ベースに載せるべきだった。
額についても組合費をさっ引かれてもマイナスにならん程度の数字で争うべきだった。
2～3年分の昇給額がいともあっさりと強制加入の組合費で引かれてる ってことを組合自身が理解してないんだよな。
696:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/08 02:06:10 OLiHbI8r0
昇給１０００円
寮費６５０００円
URLﾘﾝｸ(img33.gazo-ch.net)
勤続６５年でやっと寮費分がチャラになりますｗｗｗ
697:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/08 02:56:40 UNR2DHkj0
>>695
オマエに期待してるぞ。
組合をより良くしてくれたまえ。
>>696
寮費全額自己負担してる人なんて
ほんとにいるの？
698:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/08 04:22:27 lmn60Bj80
>>694
所長のケツの穴でも舐めたのか？
それなら納得ｗｗ
699:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/08 04:32:05 pvQp5BnxO
698
700:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/08 05:26:36 ScB+Yjmp0
派遣だと言う事を忘れてないかい？
いろいろピンはねされる事は暗黙の了解だろ。
701:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/08 08:06:59 o78jCvMN0
>>700
そうだな。派遣で給与が高い、昇給が良い事、一生は働ける事を
期待している方が間違っているな。
現場でどんなに苦労させられても、自社から正当な評価を受けることが
できないのが派遣。リーダ面接で何もかもが伝わる訳がない。その
システム自体がおかしい。これがいる間は続くと思うと･･･。
その辺の矛盾差に耐えられなくてプロパー側に転職。これで･･･と期待したが
プロパー側には派遣にはない苦労があり結構辛い。
良かったのか悪かったのか･･･？
これからの一生を選択するのは、今のあなた次第です。
702:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/08 09:21:05 Yef+JnUQ0
>>701の言うとおり。
>>697
>寮費全額自己負担してる人なんて
そんなやついない。ハタシ経験者4人に聞いたけど、あれはありえないそうだ。
金額以前に、印字されてる場所と色の濃さが違うそうだ。
あれ偽造だよ。
どうせハタシで使い物にならなくてクビになったやつが、逆恨みしてやってるんだろう。
703:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/08 10:11:18 4OUU08JQ0
株式会社ＣＳＩ様、
ハローワークの大量求人募集に関しまして、
この度に事業拡張おめでとうございます。
704:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/08 12:35:36 Yef+JnUQ0
>>703
うむ、ありがとう。
3人逮捕されたからな。
最低でも3人は穴埋めしないといけなかったんだ。
705:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/08 12:41:59 7cBnWM2P0
>>696
給与明細けっこう間違いとかあるから事務の入力ミスかな？
昔、寮入ってて退寮した次の月も寮費ひかれててびびったことあった。
寮費は家賃全額ひかれて会社負担分がその他手当てで支給される。
事務の入力ミスでその他手当てがぬけたんじゃないの。
706:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/08 14:21:39 O8TiJAQN0
月報社員なんですが、賞与みたいなものって出るんですか？
707:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/08 14:44:04 Yef+JnUQ0
>>706
月報社員って何ですか？
>>705
入力ミスか、偽造かｗ
ハタシ出身者の4人が偽造と答えたがな。
おおかたここをクビになって、次も見つからずネチネチやってるか。
その画像ネタに他人がネタ書いてるだけだろう。
>>693
グッドウィルのスレで書けよ。
708:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/08 15:12:30 OLiHbI8r0
＞金額以前に、印字されてる場所と色の濃さが違うそうだ。
そりゃあ、嫌がらせ転勤させられなかった人は寮費の欄がないから
印字されないだけの話でしょ
＞あれ偽造だよ。
ふ～ん、これが偽造ですかねぇ
URLﾘﾝｸ(img48.gazo-ch.net)
709:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/08 15:23:15 71HWEnIL0
>>707
うちに来てるイイＣＳＩが本物っていってたよ。
っでアホな方のＣＳＩが他の派遣会社から来てる転職しようと悩んでる子にＣＳＩ勧めてた
派遣じゃ将来が不安と言ってるやつに、うちは大丈夫だからなどと。
「うちは毎月皆勤手当てがでるよ」と自慢げに話してたのにはウケた。
710:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/08 18:19:13 7cBnWM2P0
>>708
それが本物だとして営業とかに文句言わなかったの？
寮に入る時に寮費全額自己負担って言われたの？
俺だったらそんな条件受けないよ。
711:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/08 18:52:49 Y3eHLUvk0
旧明細書の真贋うんぬんしても、ある意味、もう仕方ないと思うけど。
>>710
旧ハタシからの流れで寮費を負担してもらっている人も、次の引越しではその手当てが
なくなるらしい……あれ、半額負担に減額だったっけ？
712:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/08 21:25:04 2hLljFKa0
>>708
これさ、全額自己負担じゃないでしょ。
画像に見えない部分で、3～4万の手当て欄があるんだよ。
その後、全額控除されるの。
俺と一緒だよ。
713:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/08 21:47:28 Yef+JnUQ0
>>712
じゃ、あの画像は結局、自分の意図しないことは隠してるだけだね。
>>707
>っでアホな方のＣＳＩが他の派遣会社から来てる転職しようと悩んでる子にＣＳＩ勧めてた
皆勤手当は以前の一般派遣でもあった。
自分は他社プロパーを進めるけど。
714:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/08 22:24:09 7cBnWM2P0
>>712
708見ると手当て隠してるぽいよね。
でも696見ると手当てないよね。
給与明細の間違いとかあるからみんな気をつけたほうがいいよ。
715:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/08 22:42:48 9ARYDMPtO
結局、寮費がどうこうより
営業成績都合で無理に転勤させられたのがイヤだったんだろ
営業も少ないお金で大変だとは思うけど、うちの営業って技術の尻たたくだけ
新規が取れない営業って営業じゃないよね？
もっと、シンプルにできないのかね
営業
固定給料 １５万
新規獲得歩合制 ？万
技術
固定給料 １５万
外勤手当て 外勤先の契約額の３０％
外勤先 営業は、新規開拓のみ配属とは一切切り離す
客先はＤＢ化し技術社員が選択できる
技術アドバイザーが将来的なスキルを踏まえた上で、スキルアップをフォロー
こんな、感じでいいんじゃない？
716:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/09 00:09:20 a2kPXFp90
いっそ全員日雇いにしちまえ。
どうせグッドの派遣会社なんだろ？ｗ
717:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/09 00:41:44 V6aqBnAH0
>>714
>>696の明細はクリスタルフォーマットだから、
寮費というか住宅手当だっけかな？の項目は中断の右側にあるよ。
ここは、寮費は寮費できっちり金額が載るの。それが丸々天引きされる。
だから>>708の画像で正解。
住宅手当は別にちゃんと支給されている。
>>696も、>>708も、手当に関しての項目が隠されている。
それに、旧ハタシなら会社負担6割だよ？
今のCSIよりも、寮費に関しては恵まれていたはずです。
718:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/09 01:20:03 QboefW0V0
旧ハタシなら会社負担4割ですよ？
なぜ平気で嘘情報を教えようとするの？
719:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/09 01:28:57 V6aqBnAH0
ハタシは6割のはずです。末期は知りません。
SWやCCWは4割でしたが。
720:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/09 02:09:45 MdILan2u0
>>705
> 事務の入力ミス
ソフトウェ～ブ元社員だが、最終月に「出勤日5日、欠勤日7日」とかいう無茶苦茶な給与明細付きで
ふざけた金額しか給与が振り込まれてなかったから厳重抗議しといたっけな…
721:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/09 18:12:25 RquACnfH0
先週面接いった。
ここやばそうだった。
722:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/09 21:00:19 Myrjzx140
>>708
だから、増えても同じ部分だけ見せてもしょうがないだろう。
右側が見たいんだよ。
>>717
>住宅手当だっけかな？の項目は中断の右側にあるよ。
なるほどね。そういう説明があると理解できる。
どうもありがとう。
要は>>696も、>>708も、画像は本物だけど主張は嘘なわけだ。
>>696
>勤続６５年でやっと寮費分がチャラになりますｗｗｗ
まったくよく言うぜ。
>>721
やばいだろう？
受託に行ったほうがいいと思うよ。
723:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/09 21:11:12 iO5+z+Od0
月俸社員なんですが、賞与みたいなものって出るんですか？
724:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/09 21:14:20 vIVYVbtx0
ここって退職率が高いんですか？
平均勤続年数ってどれくらいなんでしょう？
725:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/09 21:20:46 600rNBCJ0
では、正確な情報を教えましょう。
実家から通える範囲にいくらでも派遣先があるのに
嫌がらせで転勤させられた場合
寮費（画像のとおり）
－６５０００円
住宅手当（会社負担４割）
＋２６０００円
住宅手当に係る所得税
－約１０００円
本来払う必要の無い二重生計費（公共料金の基本料金部分）
－約１００００円
合計すると、本人負担は約５万円／月
つまり、初任給２０万１０００円と書いてあっても
それは実質１５万１０００円の価値しかない
さらに、寮とは名ばかりの又貸しアパートなので
冷蔵庫、洗濯機、電話加入権などを自分で買うハメになり
盆や正月の帰省旅費は当然自己負担
年収は初年度で約２１０万
二年目は賞与が上がるものの、住民税が掛かってくるので約２２０万
これがリアルな数字です
これ以上の被害者が出ないことを祈っています
726:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/09 22:05:27 kREYUDuaO
>>725
帰省旅費は半年に一回手当出るだろ…半額だけど…
半額しか支給しないのに領収書は全額分持っていかれるが、CSIは何か悪いことに使ってるのかな？
扶養家族居れば全額が２ヶ月に１回出るので、誰か扶養に入れられるならオヌヌメ
あと、赴任別居手当で5万/月貰えるな…
727:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/09 22:39:33 vguljgDr0
>>724
メイテックで入社後3年後の離職率が10.2％だと。
この会社ならこの倍ぐらいあるんじゃ。
728:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/09 23:16:11 UN3Ko24O0
お前ら派遣社員は他人事じゃねー事件おこってるだろｗｗｗｗｗｗ
次はお前らの誰かが発狂する番だろｗｗ
729:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/09 23:30:28 Myrjzx140
>>728
どうかねぇ。
人それぞれだろう？職業問わず。学歴問わず。
>>725
なるほどねぇ。詳しく書けば納得できる。
>>726
それ何年か前になくなったはず。３年位前だったと思う。
私が入社してすぐだったから。
730:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/09 23:41:30 9MTq4RfK0
>>727
ま。そんなもんやろね。
>>729
ま。がんばり。
731:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/09 23:42:58 qGM7tMFu0
使えない待機社員とか残念な新卒君おしつける「はきだめ会社」って客を作ってるのが笑えたｗ
馬鹿会社のくせに客を馬鹿にしてる・・・
732:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/10 12:19:40 QKIItO0a0
はきだめ会社ってﾄﾞｺｰ？
733:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/10 19:47:57 YgQNoNc80
メ _|＼ _ ヾ､
メ ／ u ｡ ｀ｰ､＿__ ヽ
/ // ﾟ ｡ ⌒ ｡ ﾟ u ／ つ
/ //u ﾟ （●） u ﾟ｀ヽ｡i l わ
l | | ｡ ﾟ,ｒ -(､_, )（●） / ! ぁぁ
ヾ ! //「ｴｪｪ､ ） ﾟ u/ ﾉ あぁ
// ｒヽ iｒ- ｒ ､//｡ﾟ／ く ああ
ノ ﾒ/ ヽ｀ﾆ' ｨ―' ヽヽヾ ぁあ
＿/((┃))＿＿＿＿_i |＿ ｶﾞﾘｶﾞﾘｶﾞﾘｶﾞﾘｯ
／ /ヽ,,⌒)￣￣￣￣ （,,ノ ＼
／ /＿＿＿＿＿＿＿＿＿ヽ ＼
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
_|＼ _
／ u ｡ ｀ｰ､＿__ ヽ
/ ﾟ ｡ ⌒ ｡ ﾟ u ／ つ
/u ﾟ （●） u ﾟ｀ヽ｡i わ
| ｡ ﾟ,ｒ -(､_, )（●） / ぁぁ
il ! //「ｴｪｪ､ ） ﾟ u/ あぁ
･ ｡ || i ｒヽ iｒ- ｒ ､//｡ﾟ／ i ああ
＼. || l ヽ｀ﾆ' ｨ―' il | i ぁあ
ﾟヽ | |￣￣￣￣￣￣￣￣| | ﾀﾞﾝｯ
｡ ﾟ _（,,) 昇給千円！！ (,,）_ ／ ﾟ
･／ヽ| |て ─ ･｡ ：
／ .ノ|＿＿＿＿＿＿＿＿.|（ ＼ ﾟ ｡
￣｡ﾟ ⌒)／⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒ヽ＼ ￣ ｡
734:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/10 21:06:27 FL7RnRwF0
組合員平均昇給額：3,900円
非組合員平均昇給額：1,900円
735:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/10 21:40:53 y6p75Q4l0
>>732
書いても大丈夫かなー？
736:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/10 22:10:37 YgQNoNc80
メ _|＼ _ ヾ､
メ ／ u ｡ ｀ｰ､＿__ ヽ
/ // ﾟ ｡ ⌒ ｡ ﾟ u ／ つ
/ //u ﾟ （●） u ﾟ｀ヽ｡i l わ
l | | ｡ ﾟ,ｒ -(､_, )（●） / ! ぁぁ
ヾ ! //「ｴｪｪ､ ） ﾟ u/ ﾉ あぁ
// ｒヽ iｒ- ｒ ､//｡ﾟ／ く ああ
ノ ﾒ/ ヽ｀ﾆ' ｨ―' ヽヽヾ ぁあ
＿/((┃))＿＿＿＿_i |＿ ｶﾞﾘｶﾞﾘｶﾞﾘｶﾞﾘｯ
／ /ヽ,,⌒)￣￣￣￣ （,,ノ ＼
／ /＿＿＿＿＿＿＿＿＿ヽ ＼
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
_|＼ _
／ u ｡ ｀ｰ､＿__ ヽ
/ ﾟ ｡ ⌒ ｡ ﾟ u ／ つ
/u ﾟ （●） u ﾟ｀ヽ｡i わ
| ｡ ﾟ,ｒ -(､_, )（●） / ぁぁ
il ! //「ｴｪｪ､ ） ﾟ u/ あぁ
･ ｡ || i ｒヽ iｒ- ｒ ､//｡ﾟ／ i ああ
＼. || l ヽ｀ﾆ' ｨ―' il | i ぁあ
ﾟヽ | |￣￣￣￣￣￣￣￣| | ﾀﾞﾝｯ
｡ ﾟ _（,,) 俺組合員！！ (,,）_ ／ ﾟ
･／ヽ| |て ─ ･｡ ：
／ .ノ|＿＿＿＿＿＿＿＿.|（ ＼ ﾟ ｡
￣｡ﾟ ⌒)／⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒ヽ＼ ￣ ｡
737:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/10 22:27:25 OcOZTY9c0
>>734
まじ？？会社としてありえない！
組合費と同じ変わらないじゃん。子供の小遣かよ。
給料も激安なのに。これから何の期待もできないね。
ほんとにやばい会社なんだね。
738:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/10 23:37:19 FL7RnRwF0
>>737
そう。
そんな君に二つの選択権を与える。
好きな方を選ぶがよい。
・硫化水素
・練炭
739:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/10 23:51:09 C8CRsrZG0
>>733と>>736見て爆笑した。
>>737
子供の小遣いなんだよ。
いやー、あれだけさ。
組合もあれだね。あれだけ期待持たせるように書いて
それじゃぁ。
定例会で土下座行脚しないとな。
>>738
いやｗｗ
いくらなんでも、会社に期待できなくて
その選択肢はどうかとｗｗｗ
せめて「転職」を選べるようにしてよ。
740:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/11 00:41:07 icnqkgBE0
毎日ｷｬﾘｱﾅﾋﾞがﾘﾆｭｰｱﾙしてた。
明日は職務経歴書を更新しなきゃ。
待機どうせ１ヶ月以上あるだろうし。
待機社員あれだけ居るのに、毎日のように面接やって採用しているが・・・。
計画性が無いな。
離職率が高いってこのスレに書かれてるけど。人が余ってるから釣り合いが
とれてるからいいんだろうな。
前の外勤先でも、他社にシェアを奪われていたけど。
これからは規模を縮小しないとだめだろうな。
741:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/11 00:46:07 UTawfNc20
離職率というか、2000人のうち400人辞めた。となんかで見たんだけど、
これって自分から辞めてるの？それとも需要がなくなった老人が切り捨てられてるの？
この会社で４０越えた人をほとんど見ないんだけどみんなどこ行ったんだろ？
樹海？
742:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/11 01:15:10 ohaaBQ8YO
終身雇用とか抜かしてるけど、内製や請負自社内作業ならいざしらず、定年まで延々と外勤なんてできるわきゃねーだろ。
743:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/11 01:28:36 icnqkgBE0
>>741
たぶん、>>738の選択肢を選ばないといけないんだろうね。
それは冗談だけど、40超えた人は2人見たけど。
45以上って本当に見ないんだよ。
合併前のハタシとかの時代から考えると居てもおかしくないんだけど。
本当に若い奴しか居ないんだよ。
それ考えたら>>555のサンドイッチマンが現実味を帯びてきた。
>>742
自分もそう思ってる。
みんな40前に別の会社に脱出して幸せになっていると思いたい。
744:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/11 05:18:10 43ts1Omm0
外勤先 ×
派遣先 ○
745:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/11 09:57:13 y4W5M67+0
えーだってちょっと前に勤続15年とかで表彰されてたじゃん確か。
15年て。大卒スタートでも40届いてないじゃないですかｗ
やっと次の会社決まったわ。これで晴れてCSI卒業です
やってきた職務内容を評価してもらって年収1.3倍くらいからのスタートになりそう。はっぴー！
みんなもがんばれがんばれ
746:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/11 12:22:20 pWNDt6bJ0
>>745 おめ！
これからの活躍を期待します。
747:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/11 14:56:45 RIRrRGJQ0
妻が子供欲しいってうるさいけど、俺はここをいつか転職するつもり・・・。
こんな状態で子供が出来て大丈夫なのだろうか・・・。
妻は子供出来たらパート辞めるみたいだし・・・。
748:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/11 21:41:47 tilBOyRN0
>>747
夫婦でサンドイッチマンやればいいじゃんｗ
749:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/11 21:48:32 2wUEIocb0
>>748
現実を見ようぜ・・・他人事じゃねーだろ・・・
750:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/11 22:24:24 Icmu2e950
ここって住宅手当とか扶養手当ないよね。
結婚してる人は大変だと思うよ。
751:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/11 22:25:20 icnqkgBE0
>>745
俺今がんばってる。
就職活動中
>>749
他人事じゃないな。
752:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/11 22:29:28 mCOrY5OV0
離職率が高い→技術力の低下→営業利益率の低下→待遇悪化→離職率の上昇･･･
負の連鎖？
753:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/11 23:08:33 Cp5I6tbQO
離職を考えざるを得ない要素が溢れてるから仕方ないだろ。
754:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/11 23:31:35 vxspwa5w0
>>750
そうだな。既婚者は全く歓迎されない会社。若い人を使い捨てる
給与システムだな。有給が半年後に10日、夏季休暇なし、定例会は
祝日の週に割り当てれば残業代の支出は不要。扶養手当、住宅手当
なし。半休制度廃止。
法律ギリギリのところが会社は儲かるかもしれないが、それだけ社員は
辛い思いをする。ＣＳＩの社員でいて良かったころが誰も説明できない。
747番の悩みと同じだったが、ＣＳＩを無事卒業した。
転職成功でいつでも産める収入になった。ＣＳＩの時は、俺の給料で
妻、子供を養える自信はなかった。
今考えると、待機で営業所監禁、及び業務手当てカット、定例会
なんて言葉が懐かしい。絶対に戻りたくない日々だ。
>>752
人材派遣だから会社に、その時その時に収入があれば経営としては
問題ない。全体の技術力低下なんて問題ではない。社員から回収した
チャージの中から巨額の広告費を出し、その時に稼いでくれる若手を
入れては辞めさせても収入があるという経営方法だ。
755:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/12 00:36:11 JvrPNYd40
..◇・。..☆*。
゜゜・*:..。.。★◎＠ ○☆。..:*・゜
゜゜・*:..。.。◇＠☆*・゜★。。.:*・☆*・。..:*・゜
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◎☆◇☆。*・.。..☆◎。.:☆◇*.....。
゜゜・*:..。.*・☆◎。＿＿☆◎*・。..:*・゜ ゜
＼ ／
＼ ／
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（ ・∀・）..∞
/ つ つ△ ＣＳＩ卒業おめでとう！！！！！ >> 745
～( ノ
しし'
756:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/12 15:21:47 8NPWw3ex0
以前ここの面接受けたんだが「50歳以降働けるかどうか聞いてみたら、微妙な回答だった」
全社的に50歳代の人って何人ぐらいいるかなぁ～。
いるとしたら何しているのかなぁ～。
757:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/12 15:29:58 8NPWw3ex0
開発センターって殆ど受託やっていないって言ってたけど本当！！
何だか未経験者の学校って言ってた。
758:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/12 20:26:25 2ekB9EYA0
久我でも５０になる前に飛ばされるよ。
一般社員なんて５０どことか二十歳前後の単価が一番安いヤツ意外いらないよ
759:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/12 20:50:54 3rAjReS50
退職金っていくらくらいもらえるのかな？
760:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/12 20:52:22 5cUC50TZ0
>>756
CSIじゃないけど外勤先に５０すぎの派遣社員いるよ。
技術があれば５０すぎても外勤できるんじゃないの？
761:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/12 21:39:32 BdIfHGDX0
>>759
勤続年数×一万円
762:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/12 23:56:21 0HpjgsBF0
待機中は営業所監禁なの？
763:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/13 00:04:05 5cUC50TZ0
>>759
勤続年数×二万円
>>762
前は自宅待機とかできたけど今は営業所行かないと駄目みたい。
でも図書館とか行けるから外出はできるのかな。
764:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/13 00:11:20 g5T71hMo0
>>757
マジで！？
受託やってないのは、未経験者の学校レベルだから業務に耐えられないってこと？
>>763
退職金も昇給も、町工場よりも安いｗｗｗ。
765:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/13 01:08:03 F2xCVWEg0
>>753
そうだな。
よく考えてから就職すればよかった。
精神やられる前に辞めよう。
一年ちょっと無駄にした。
766:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/13 09:48:28 j/a3Up/F0
マイナビ転職で昨日スカウト設定したら、今２件スカウトの着信があった。
脱出は意外と簡単そうだな。
767:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/13 12:32:06 EWKoQvmFO
残りたい人は残れば良いがそうでないなら早めに転職会社とか利用してさっさと転職
割と条件の良い会社に転職出来たりするよ
768:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/13 13:25:05 jRZ4he9A0
>>764
受託の割合は2割ぐらいみたい。
769:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/13 16:50:19 +LT7JXPB0
>>766
その２件って個人宛じゃなくて不特定多数宛のやつじゃね？
ほぼ確実にＣＳＩとどっこいどっこいな内容の企業だよ。
デューダとかみたいな転職エージョンとに頼むほうが確実だと思うよ
770:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/13 19:52:06 f8+M1QIb0
>>766
お前のようなバカは一生抜けられねーよｗ
771:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/13 20:33:27 aUCtHZ6f0
>>766
ブラックの悪寒
772:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/13 21:27:43 Wt2hCmoo0
>>766の人気に嫉妬
>>766
さあ早くその企業名と「2ch」「ブラック」でand検索する作業に戻るんだ
773:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/13 22:04:58 tWrHSB/30
みんな給与どんだけ上がった？給与明細見て笑ったwwwwwwwwwww
組合入っていても駄目じゃん。
組合入ってていいことあるの？
774:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/13 22:55:52 87gkdx/60
賞与って、入社してどのくらいから対象になるのでしょう？
入社時期に査定が終わってたり、終わってなくても査定終了までに
1ヶ月も勤めてなかったら、賞与はやっぱりゼロですかね？
775:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/13 23:16:30 gGpdnZPk0
派遣を理由に７人殺すんなら
ここで受けた嫌がらせは１００人ぐらい殺しても飽き足らない計算になる
776:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/13 23:32:05 beXCdELZ0
>>773
人のを聞きたければ、
まずは自分が先に言うべきだろ？
777:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/13 23:51:58 GCNuFHeK0
>>775
何があったんだ？
778:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/14 00:13:11 cKP5ejy50
>>6を参照
779:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/14 01:02:01 vZFY9L5sO
>>774
賞与って結局、貯金なんで、
積立期間に何ヶ月在籍したかで決まります。
積立期間＝査定期間ね。
780:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/14 01:04:36 o8xFUoR/0
766だけど、「２ｃｈ」と「ブラック」で検索しても出てこなかった。
だけど外勤先のブラック度を考えると、慎重になるよね。
>>770
ん、転職するのはバカなのか？意味わかんない。
ただサンドイッチマンは嫌だからね。
そんな未来から抜け出そうとするのはバカじゃないと思う。
>>769
ありがとう。エージェントも合わせて探してみるよ。
不特定のものを合わせると5件だよ。今時点で。
個人宛が2件来ました。
>>771
ここよりブラックはそうそうないと思う。たぶんｗｗ
781:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/14 01:09:54 o8xFUoR/0
>>733
組合ができる前に入社したけど、組合がなかったときのほうが
昇給額が多かった。
組合費ってあれじゃない？
ﾃﾞｰﾀ装備費みたいな感じのやつ。
782:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/14 01:33:19 +bVBNqh+0
組合費はデータ装備費と同じで、加入者数にノルマがあります。
集めた組合費は、社員に配った携帯電話料金や定例会の運営費、会社の飲み会の補助に使用しています。
社員の士気を高めるために必要な予算ですので、なるべく組合に加入してください。
783:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/14 01:35:51 XdJoO2Ce0
新宿のリーダ達ってどうよ。使える？
784:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/14 01:51:32 a3t6WZUP0
>>783
どうかなぁ。いい噂は聞かないね。
785:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/14 02:00:18 a3t6WZUP0
>>780
770はやり方がまずいと言ってるんだろ。
>>769
スカウトの不特定多数の一斉送信が2件は俺のほうだ。
ほら、同じ営業所のね。違ってたらごめん。
ちなみに2件ともブラックっぽいっていうか、ブラックだｗｗ
正社員なんだけど、一般派遣の事業者登録してた。
「カップめん買ってきてくれ」って社長から2万円渡されたｴﾋﾟｿｰﾄﾞが
誇らしげに書かれていたが、正直ただのバカだと思った。
786:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/14 02:02:45 a3t6WZUP0
>>782
>集めた組合費は、社員に配った携帯電話料金や定例会の運営費、会社の飲み会の補助
組合の活動には使っていないんじゃないのか？
787:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/14 02:12:03 cSP3sjjR0
労災隠し発覚、テレビ、新聞、大急がし
788:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/14 05:52:02 YlTZ1xfA0
いろいろ気付かれる前に接収するのさ。
789:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/14 08:06:35 JwoJJ6ZL0
ここの組合はユニオンショップじゃないのか？
強制加入じゃないの？
教えてください。
790:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/14 14:28:51 +bVBNqh+0
ユニオンシップではありません。
上はバカなのでユニオンシップって言葉もしらないと思います。
組合発足時に組合に入ってないと、ここで働けなくなるよ？
って恐喝して入れたりしてるのが笑えましたｗ
791:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/14 17:28:30 adMGIHbD0
>>790
やっぱりどこもそんなかんじなんですね。
定例会で組合の説明があったときの一部を抜粋すると
某営業所が、某派遣先との契約が切れたとき、
組合員には別の派遣先を提供することができましたが
非組合員の方は、残念ながら会社を去っていくことになりましたって
脅しをかけていました。
さすが派遣の組合。所詮この程度。
そもそも組合費高すぎ。
俺はこのグループ抜けて普通の会社にいるが、組合費なんて3桁。
福利厚生を謳っているけど、受けられた人いますか？
792:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/14 21:25:04 Sv/r85i/O
最初はユニオンショップじゃなかった。
御用組合化を狙って突然ユニオンショップになった。
793:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/15 00:26:05 N2kk05KL0
▼ 求人情報
仕事内容 インターネットを利用しメールや掲示板の書き込み業務。
またメーリングリストをお持ちの方やメールマガジンの発行してる方、HPをお持ちの方はアフリエイトもできます。
効率よくコンスタントに成果が上がる方法を教えます。
給与 時給 700～ 円、
完全歩合給です
待遇・福利厚生 各種手当有
休日・休暇 完全週休２日制,年末年始休暇,ＧＷ休暇,夏季休暇
794:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/15 04:16:19 j/UAW6Bt0
昔のログから俺が書き込んだ内容を貼り付けるよ↓
本当に当たったな
581 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/25(火) 22:38:06 ID:adv7KfNx0
>>577
そのページ（URLﾘﾝｸ(www.csicorp.jp)）からグッドウィルという言葉が消えるのも時間の問題だな
>>572
岡田って昔、神田に居た所長？あのデブ？あの無能？あの詐欺師？まだ生きているの？仕事ができる所長が欲しかったよ。
795:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/15 04:21:54 j/UAW6Bt0
あれ、いつの間にか、社マークも変わっている↓
俺のところにメール連絡着ていないんだけど
Ｈｙｐｈｅｎ’
URLﾘﾝｸ(www.csicorp.jp)
796:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/15 13:06:56 Q8JVVpdm0
>>795
変わってるよ。
HP見たら、グッドウィルのマークがなくなってた。
個人的には気に入ってるよ。
できれば、無能な幹部連中も消えていて欲しいな。
797:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/15 14:26:40 N2kk05KL0
>>795
グッドウィルとの繋がりを示す記述を削除したようだねぇ。
やっぱり、グッドウィルの名前がマイナスになると判断したんだろう。
798:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/15 15:13:58 Q8JVVpdm0
>>793
>仕事内容 インターネットを利用しメールや掲示板の書き込み業務。
例えばここに書き込むとか？
799:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/15 15:20:33 qpMce7aB0
連鎖させるのならストの連鎖させろよ
そのほうが派遣会社も受け入れ企業も困るし待遇改善の効果がある。
派遣板で全社の派遣社員に呼びかけ日を決めて全国一斉ストおこせ！
３回位に分けて２日位ずつ、そんでそれを実況する
最初は見てるだけの奴も「じゃあ俺もっ」て参加してくるようになる
みんな不満もってんだから。
難しく考える必要はない、ただ一斉に休めばいいだけなんだから。
君達が働いてくれないと仕事にならないんだよ
どれだけ影響がでるかを解らせてやれ
実際に団塊世代は実行して勝ち取ってきたんだ、効果抜群なんだよ。
君達がいないと、もうまともに操業できないんだよ
君たちの価値を一番知らないのは君たちだ。
あと、デモは難しいだろうな、勤務地は田舎や団地だし、勤務形態バラバラで参加したくても夜勤明けに遠くまで行くのは面倒に感じるだろうから。
ストが確実に効果、やり易さのうえでも有効だろう。
６月１９日 友引は 祝日です。
800:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/15 16:45:42 z9Oszaze0
>>795
マークはさっさと変更したくせに、売上実績と従業員数は２年前のまま変更していない。
グラフなんか、2004が最後になっている。
URLﾘﾝｸ(www.csicorp.jp)
801:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/15 20:16:22 Ea5DTTik0
>>800
それ以降の数字はとても見れたものじゃないから
更新するのはむつかしいです。
勘弁してください。
802:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/15 21:27:32 6GBErIVv0
定例会てどんな事するんですか？
803:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/15 21:53:55 VY6Ueqjh0
営業て仕事してるんですか？
804:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/16 02:42:09 +ovLsxyt0
派遣の技術職すらできないＤＱＮだから営業やってるんだろ・・・察してやれよ・・・。
805:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/16 19:38:16 z/tRIodJ0
営業職というのは一般的に難しいんだよ。
向き不向きがあるけどね。
806:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/16 20:51:55 OtZptzw70
>>802
定例会は社員様達を定期的に集めて、みんなが仲良くするための交流会、
社員教育、会社の状況の説明を行うためにあります。ですので社員に
とってマイナスではありませんぜひ参加してください。楽しい時間が
過ごせますよ。
ここに入社しようと思う方々。ぜひ来てください。特にフリーター、
ニートからの脱出したい方、応募お待ちしています。
給料はそこそこですが、残業手当は全部でます。
資格手当などもあります。
807:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/16 21:06:43 vEjHth990
＞＞特にフリーター、ニートからの脱出したい方、応募お待ちしています。
トドメを刺す気ですか？
808:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/16 21:43:07 4AYJJ8X70
>>802
定例会は現場が休みなのに無理矢理に社員を集めさせ、無意味な報告と
交流会を行うためにあります。ですので社員にとってマイナスでしかありま
せん。
無駄な時間が過ごせますよ。
809:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/16 21:44:03 sfqLLlWF0
>>802
定例会を休みたければ有給を使ってください
その分、通常日に休めなくなりますが
810:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/16 21:53:53 HRrnE5HN0
ハイフンの最新号で知ったんだが。
今年の新卒、全国で150人近くも入社してるんだな。。
彼らに幸あらんことを。。
811:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/16 22:13:35 NXnAWJbbO
他の誰かも言ってたけど
定例会を休むくらいなら、定例会は我慢して出て
次の月曜日を有給で休んだ方がいいよ
自分にとっては変わらないけど、
会社にとっては僅かだけど影響があると思う
全社員で一斉に休んだらどうなるかな？
812:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/16 22:20:18 HRrnE5HN0
何の為にそんなことをする？会社を弱体化させたいだけか？
そんなことして賞与減額とか、結局は自分らに返ってくるだけだぞ？
第一、外勤先に迷惑を掛けるのは一番嫌だな。
そんな判断もつかないのか？
813:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/16 22:24:41 kC3H/l9M0
定例会について。あれは本当意味ないよ。
わざわざ休日に社員集めてやる内容じゃない。
場所代＆交通費の無駄遣い。
全社員一斉に定例会行かなかったら？
営業＆リーダびっくりすんじゃね？
814:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/16 22:33:24 +ovLsxyt0
悪いけど、定例会はお前ら社員のことなんて知った事ではないから。
所長、センターの人間、リーダーと普段会議にもこない顔を揃えられないメンツが
揃うためで、お前らには何か時間つぶしさせてるだけだから。
815:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/16 22:45:11 /K5R9mp80
>第一、外勤先に迷惑を掛けるのは一番嫌だな。
外勤先×
派遣先○
それに、派遣先に一番迷惑かけてるのは会社そのものｗ
816:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/16 22:58:12 HRrnE5HN0
外勤してる現場の人間の発想ではないな。
817:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/16 23:27:16 ZQzGQ75h0
普通は外勤先に迷惑が掛からないようにした上で平日に休むモンだが。
というか、本来休暇は相身互いなものだ
818:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/16 23:31:10 rpUv+FJ20
休暇取る時に罪悪感を感じさせる会社ですかwwww
ＣＳＩ 社内の時間は、世間よりも３０年ぐらい遅れているよね
819:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/16 23:40:22 OtZptzw70
では定例会を廃止して通達内容をメールで送付したら読んで
理解してくれますか？それができないから開催するんじゃない
ですか？実際、営業所への問い合わせも、通達、議事録等を読んで
いれば分かることが多いのが現実です。言葉は悪いですが、社員を
信用できないから定例会を開催しているのでは？
ですから定例会は必要なんです。
ＣＳＩ社員は会社員であることの自覚のなさが目立ちます。
820:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/16 23:43:59 VM4RI/hF0
>>817
まぁ、普通はそうだね。
>>815
>それに、派遣先に一番迷惑かけてるのは会社そのものｗ
根拠を教えてくれ。
821:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/16 23:53:10 /K5R9mp80
通達や議事録書いてるヤツが馬鹿すぎるから理解不能なんじゃないの？
ほかの協力会社や客に通達とかメールとか見せてるけど
笑われるし、馬鹿にされるし、転職勧められて楽しいよｗ
定例会やっても無駄だね。
822:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/17 00:14:46 THOvzEJ80
な、ID:OtZptzw70バカだろ？
想像力が足りないんだよね。
自分と同じ情報共有してるか、それ以上に時間もあると思ってるんだよ。
823:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/17 00:25:08 qrbUaqLr0
>>819
定例会で質問しても
「後ほど調べて回答します」
ばかりじゃねーかｗｗｗｗｗｗｗｗ
だったら質問や回答をメールでまとめて
答えたほうが効率的だっての。
＞社員を信用できないから定例会を開催しているのでは？
んな、理由でわざわざ無駄な金と時間を使うなよｗ
会社員の自覚より先にまともな回答を用意してくれ。
824:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/17 00:25:52 Z0OpoPOi0
>>819
＞実際、営業所への問い合わせも、通達、議事録等を読んで
いれば分かることが多いのが現実です。
定例会開催していても、この現実なんだから。
やらないほうがコスト削減につながるんじゃないか？
825:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/17 00:37:24 Z0OpoPOi0
>>823
そうだな、「通達、議事録等を読んでいれば分かることが多い」
のを答えられないＣＳＩは会社としての自覚が足りないという
ことは置いといて。
個人的には、だらだらと「えー」「あのー」「（十数秒の沈黙）」
「同じ話題で無限ループ」「ここは飛ばします」
で構成される、要点のない話を聞かされるのが苦痛で。
結局何が言いたいの？要点は何なの？って感じ。
議事録のように要点だけをわかりやすく説明してくれれば
定例会も有意義なものになると思うよ。
「会社から、８時間やれと言われたから、時間稼ぎしてます」って
言うのがバレバレでなんか嫌。
826:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/17 01:21:46 NzIWtEfo0
>>819
で、未だにモラエテイナイ回答だらけ。
催促してもまた今度。
メールに質問しても、今度回答します。
今度資料送ります。
今度説明します。
何年か、この会社に勤めてるけど
未だに回答もらえません。ここはごみくずの集まりですか？
827:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/17 01:36:38 zLJmVLEn0
ここでいっているCSIって URLﾘﾝｸ(www.csicorp.jp) のことかい？
転職しようかなって思っているんだけど。
828:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/17 01:48:53 BPaIPuYg0
CSIから転職しようと思っている人はたくさんいるけど
CSIへ転職しようと思ってる物好きさんは珍しいですね
地獄を見ますよ
829:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/17 01:49:00 NzIWtEfo0
>>819
で、未だにモラエテイナイ回答だらけ。
催促してもまた今度。
メールに質問しても、今度回答します。
今度資料送ります。
今度説明します。
何年か、この会社に勤めてるけど
未だに回答もらえません。ここはごみくずの集まりですか？
830:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/17 06:30:40 zLJmVLEn0
いやあ、そうだっんたんねw。
まあ何となくｲﾝﾁｷくさそうな会社のHPだしな。
ところで 株式会社テクノプロ・エンジニアリング も仲間だな。
GWの。
831:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/17 08:34:28 BPaIPuYg0
加藤の場合、請負ではなく派遣社員として自動車部品工場で働いていたが、
月収約20万円から、5万円もの寮費が天引きされていたという。
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
20万円から5万円の天引きって
まったく他人事とは思えないんですが・・・
URLﾘﾝｸ(img33.gazo-ch.net)
832:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/17 13:58:01 Bri4BJ6+0
横浜の営業所とか開発センターってどんな雰囲気？
833:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/17 18:38:59 PBxOm7P70
横浜の開発センターは私服で仕事してるね。
偉い人はスーツのようだが。
横浜営業所は行った事が無い。
834:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/17 19:20:26 THOvzEJ80
ミッドタウン勤務のヤツここをみてたりするかな。
どんな感じか聞きたい。 テラウラヤマシス
835:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/17 19:51:20 XPp/9eeQ0
CSIってCyber Space Integrationだったと思ったけど変わったのか?
836:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/17 21:35:48 5NiWBMDu0
>>835
あっ！
変わっているの初めて気がついた・・・。
なんか通達あった？
社員が気がつかない間に社名変更って。
837:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/17 21:38:32 Z0OpoPOi0
>>834
見てても他人事だろ。
所長、ＯＭと営業が板ばさみで辛いんだと思う。
バカに踊らされないといけないから。
>>835
かっこいいねそれ。
Crazy Space Inescapableのほうがいいと思う
838:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/17 22:07:26 wfOoqMEZ0
定例会は単なる嫌がらせです。
やめろやめろ。無駄だ無駄だと言われ続けてるので
自分たちのやってることが否定されたと思い込んでる
被害妄想の強いバカ共が、意地になってやってるだけです。
株式会社ＣＳＩは単なる基地外企業です・・・
839:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/17 22:10:50 hBEbjIDk0
>>835
スペルを間違えていましたら申し訳ありませんが、最初は Crystal Systems Integrationです。
840:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/18 00:24:35 YO4d67j50
社員からは Cheep System Iranaimono と呼ばれています
841:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/18 00:24:45 xpI3U2Yi0
いい加減さー
完全週休２日(土,日)＆祝日にしませんか？
見てるか？本社の馬鹿ども
842:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/18 00:28:02 xpI3U2Yi0
ろくな交渉も出来ない組合役立たず馬鹿どももだぞ
843:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/18 00:32:09 am8DSz1I0
>>839
おっ、まじめな書き込みが来た。
クリスタルから、グッドウィルに変わった時点でＣＳＩのＣが
何か別のものに変わったらしいんですけど。
営業所で聞いても誰一人知らないんですよね。
>>841
自分、今まで勤めた会社がそうだったからＣＳＩもそうだと思ったんですけど。
違うんですよねｗｗ
>>838
>>自分たちのやってることが否定されたと思い込んでる
いや、ぶっちゃけ否定してるんですけどね。
844:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/18 00:48:06 r9wAnsXd0
一歩間違えれば俺が秋葉原で大暴れしていた可能性もあるわけだ
だって加藤容疑者より俺のほうが待遇悪いもん
845:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/18 10:51:45 am8DSz1I0
>>844
それなら、待遇のいいとこに行けばいい。
846:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/18 11:26:15 v5oWsmrL0
待機中は営業所監禁みたいだけど
そういう輩は自社の開発センターに
まわす訳にはいかないの？
847:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/18 12:38:51 PTHMcM7b0
開発センターは学習センター（笑）。
だって請負は全体の1割だもん（笑）。
技術力ないよ！！ここ（笑）。
848:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/18 12:40:15 9b8XwZ9T0
私たちは、GWPのCSI。
問題を起こした会社はGW。
私たちはコンプライアンスを基に運営しております。
一切、不正はございません。
849:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/18 13:59:07 am8DSz1I0
>>848
実際には微妙。
850:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/18 14:56:06 /ApDbIpl0
>>848
さあ早く職場見学という名の事前面接へ社員を送り込む仕事に戻るんだ
URLﾘﾝｸ(www.asahi-net.or.jp)
851:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/18 18:08:40 am8DSz1I0
>>850
なんだ、日常的に犯罪やってんじゃん。
852:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/18 19:03:05 t+NjCEW/0
パケ放題のパケット代請求する詐欺嫌がらせ。
853:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/18 20:05:05 am8DSz1I0
>>852
マジで？
それはないだろう。
854:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/18 20:53:43 kRyQja0+0
ここ離職率どれくらいよ
855:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/18 21:38:17 3nIJgl030
１年間で４００人くらい辞めたらしいｗ
２０００人くらいの会社なのにｗｗｗ
856:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/18 22:50:11 7NRxohfBO
沈む船には誰も乗らない。会長は米国へ逃亡
857:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/18 23:31:30 am8DSz1I0
>>855
でも、同じくらい入社してるので特に社員数が減るわけではない。
最近の新人はうまいよ。
実務経験積んだら辞めちゃうんだもん。
858:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/19 00:19:23 41iRKFJl0
新人教育は重要です。
退職するタイミングはいつか。
すんなりと退職する方法を指導しています。
859:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/19 00:26:16 HsjGsoVp0
単純計算、５年で社員総替えですかｗ
どんだけ流動性高いんだよ
860:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/19 00:27:30 tlef0IK50
>>858
新人もここ見てるらしくてさ。
色々聞かれたけど。
ここ見られちゃぁね。
「実務経験積むにはいい会社だよ。」
「ある程度経験積んで、残るか別の会社に行くかはキミが決めることだ」
とは、言っておいた。
861:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/19 00:31:36 Cc6Pj7/C0
実務経験＝評価と雑用
862:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/19 00:53:23 tlef0IK50
>>861
ふふっ、解析と言って欲しいなぁ。
評価も、ＯＫ・ＮＧの報告までってそうそうないしｗｗ
Ｏｏ。(●´Д｀●)y-~~~
863:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/19 03:47:51 d1wklef/0
>>843
各営業社員、所長が持っている名刺には描いてあった筈なので、営業所に問い合わせて解らないというのは解せないですね。
私の記憶にある限りでの変遷ですが、最初の合併直後に社名がCrystal Systems Integration.の略としてCSI。
買収直後にクリスタル色を消す為に>>835さんのCyber Space Integrationに変更。今回のものは3代目の名称のはずです。
864:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/19 10:47:39 baE7pRNX0
最新の名前は何なの？
865:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/19 11:13:48 bdc0Oja/0
某転職サイトに登録完了したのが9時頃
この会社からスカウトメールが来たのが10時頃
あまりにも早く反応があったから胡散臭さを感じて
調べてたらここにたどり着いた
元クリスタルか。調べてよかった。
866:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/19 12:07:30 YL13G5it0
転勤出来ない奴は入社不可能だよね？
867:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/19 14:23:35 YL13G5it0
866だけど、面接で「転勤出来るか」と結構しつこく聞かれたんだよなぁ。
「出来ない！！」といったんだよなぁ。
まぁ～不採用の方がいいかもしれない！！
868:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/19 14:38:34 cdou5dlU0
>>866
俺、転勤不可。自分でｱﾊﾟｰﾄ借りてるから。
869:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/19 16:09:58 H01HlqYU0
脱出成功！
みんな、がんばれよ！
もう有給使ったらボーナスの額が減る会社はいやだ！
昇給が二千円の会社はいやだ！
給料安いのもいやだ！
リーダー評価とか使ってもない評価に時間取られるのもいやだ！
何もしてない組合に金取られるのもいやだ！
土曜にみんなで集まるのが出勤日とか言われるのもいやだ！
脱出バンザイ！
870:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/19 16:11:10 HsjGsoVp0
月々＋１でいいから休み増やしてくれんかな
そしたら年間休日が一般企業並みになるんだが
871:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/19 18:49:22 3ApsAwPm0
バッドウィル保険の強制加入フラグきたな。
入らなければ延々と嫌がらせだろう。
これで諸手当ひかれまくって、残業なしでは１６万きるかもな。
872:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/19 20:04:59 gHmU0zLl0
>>869
脱出おめでとう！
ところで、有給使ったらボーナス減るの？
そこまで嫌がらせをするのか、ここは・・・orz
確かに、リーダー評価ってのも時間の無駄だよなｗ
あれの意図って何なのだろう？
873:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/19 21:17:30 1fTuZWFPO
新卒で入社したいけど寮はある？
874:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/19 21:22:47 lPwoFjM60
あるかないかで言えばあるけど
>>725をよく読んで考えてね
875:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/19 21:26:36 1fTuZWFPO
わわわわ…
876:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/19 21:38:53 bCo3S8Ls0
>>869
脱出先の条件教えてよ。
でないとネタ決定。
877:柳 ◆hmih5cLT42
08/06/19 21:39:48 unJZYYmS0
柳専用スレッド5
ｽﾚﾘﾝｸ(bobby板)
∧ ∧
(,,ﾟДﾟ) ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
/ |＜ 2ちゃんねるでも五本の指に入るあの有名コテハン「柳」にリアルタイムで会える！
（,,＿/ │ 今が大チャンス寄ってらっしゃい見てらっしゃい。背骨を抜いたら立ってられへん！
／ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
よ～しよしよし
よしよしよしよ～し
かわいいかわいい
∧ ∧ ←柳
（ ・∀・）
Ｏ ⌒ヘ⌒Ｏフ ))
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特に馬鹿なコテハン大歓迎！例：ストライク ◆Nmg4.G.OXY
878:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/19 22:47:18 tlef0IK50
>>876
単純に考えて
有給使ったらボーナスの額が減らない。
昇給が二千円じゃない。
給料が高い。
リーダー評価とか使ってもない評価に時間取られない。
何もしてない組合に金取られない。
土曜にみんなで集まるのが出勤日とか言われない。
そんな会社じゃないのか？
879:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/19 22:47:26 XpSK42yD0
>>869
よかったな、本当によかったな。
今後はよき将来が待っているよ。
>>872
減りますよ。所長に聞いたら、賞与の査定に有給行使数が考慮されているってはっきり言われた。
時給じゃない請負契約しているやつは違うかもな。
880:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/19 23:13:30 tlef0IK50
>>879
俺、もう有給使い果たした。
881:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/19 23:20:27 tlef0IK50
そういや、幹部連中もここに愚痴書いてるって噂があるが。
本当？
882:869
08/06/19 23:21:53 xvYUDPaI0
869です。ＩＤ変わってるかもしれんが・・・。
脱出先の条件を以下に記す（書ける範囲で）
ちなみに、もう入社してますｗｗ
・給料は五万上がった。
・土日と祝日が休み。
・ﾎﾞｰﾅｽが年二回。決算ﾎﾞｰﾅｽもあり。
・転勤なし。
・一人暮らしには家賃補助が出る。最大４万。
・有給使っても査定に影響しない（当たり前かｗｗ）
・同僚に聞いたら昇給は8千円～2万だって。まあ、2万あがる人はあんまいないとも言ってた。
・組合はあんま何もしてない（これは変わらんなｗｗ）
こんなもんか。
883:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/19 23:37:54 zXmXX1BK0
旧クリスタル、現グットウィルである事を忘れるな！
884:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/20 00:18:43 BzQDeg6g0
脱出前
寮費 ７５０００（光熱費込み）
手当 ２５０００
脱出後
寮費 ０（実家）
手当 ２００００
７万アップしましたｗｗｗ
885:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/20 00:24:03 fQ/LX5Qf0
オマエラの賞与から携帯パケ代も引いとくから。
886:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/20 01:17:59 GcKCnzHM0
>>885
パケ代は社員から取らないって言ってた。
887:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/20 02:07:29 fQ/LX5Qf0
そのまま引くと詐欺になるから、賞与の査定から引いとくね。
888:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/20 07:21:21 qxcg0VLp0
>>887
リアル過ぎるｗ
889:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/20 09:46:24 Valoquts0
今日面接何だけどここ見てたら行きたくなくなってきたｗ
890:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/20 11:33:43 8Nbt42GGO
堤さやか一発やらして！！
891:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/20 20:00:41 MF2o8H430
URLﾘﾝｸ(re-katsu.jp)
ここの求人、学歴不問になってるが中卒でもokなのか？
892:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/20 20:22:53 sUvTCE8n0
学歴不問、未経験者歓迎、年齢不問
893:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/20 22:34:20 qxcg0VLp0
６ヶ月間は125，000円＋交通費となります。
894:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/20 22:34:32 YRRN2tgO0
ＣＳＩ入社前 年収４５０万
ＣＳＩ退職前 年収５５０万（寮費込）
ＣＳＩ退職後 年収６５０万
ＣＳＩも使い捨てれば？！
895:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/21 02:09:24 EUhXwiby0
ＣＳＩ入社前 年収３３０万
ＣＳＩ入社当初 年収３００万 ＋２４０万（フリーのつもりでバイト）
ＣＳＩ現在 年収４●０万
896:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/21 19:57:55 j66Lhgys0
>>892
自分もウケ狙いでそれ言った事あるけど。
学歴不問のソフト会社は多いが。
高卒でも良いよという意味じゃないか？
大検とか？
897:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/21 20:31:46 PZpBCTXj0
学歴どころか国籍も不問だよ。在日大歓迎。
898:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/21 22:30:44 j66Lhgys0
>>897
今日、フリーエンジニアの楽しい集いに出席して情報交換をしたんだけど
案件は腐るほどあるらしい。
ウチの待機社員に回して欲しいと思った。
うちの営業力の低さを改めて実感した。
ソニー専門でやってる派遣会社があるらしいので、
業務用携帯をソニーにしたところで、仕事がもらえるとは思えない。
ちなみに年収の話もしたんだけど、笑われた。
「新卒じゃないんだから（笑）」「ネタでしょ？」
って、涙出そうになった。
899:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/22 01:43:48 er1f1RLn0
>>898
＞案件は腐るほどあるらしい。
＞ウチの待機社員に回して欲しいと思った。
確かに案件は余るほどあるが、スタンバイになる奴のスキルが・・・。自分の力の無力さを自覚して、向上して欲しい。
＞うちの営業力の低さを改めて実感した。
確かにスタンバイするような奴のスキルって知れているが、そんな奴らでも派遣させてやれる営業力は欲しい。
＞ちなみに年収の話もしたんだけど、笑われた。
それは俺でも笑うよ
900:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/22 03:23:03 OOXd+rE20
>>899
DQN営業がしったかで技術かたってんじゃねーよｗ
何がスキルが知れてるだよｗｗｗ 言語も何もわかんねーくせにｗ
させてやれるってｗ お前のようなバカは客のケツでも舐めて案件もらってこいｗ
901:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/22 04:24:39 Ysu6uN/00
派遣労働者の全国一斉ストライキ
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
902:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/22 14:19:21 85vnszPV0
>>900
俺、技術部だけど？？？
出来る奴はスタンバイなる前に、客先面談するよ
スタンバイになっても出来る奴は、1週目に面談、客先がＩＤ作成後２週目に配属
いつもみんなこんな感じだよ
＞させてやれるってｗ お前のようなバカは客のケツでも舐めて案件もらってこいｗ
客が気に入れば、向こうから案件くれるけど？
スキルの無さを自覚してくれっていうのは、みんなの本音だな
スキルの無い社員を送り込まれたことは何度もあるよ
新卒なら別にいいけど、３０過ぎでこれは・・・・っていうのもあった
903:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/22 15:22:46 RtPh+5jL0
ここの派遣先ってどんなトコ
日立とかＮＥＣあたりはある？
904:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/22 16:35:27 /ycWzTxV0
898だけど俺の場合は今回1週目に面談入って２週目に決まった。
その前の案件は面談の当日決まった。普通レベルか？
>>899
笑うんなら、給与上げてくれよ。ここが異様に低いんだろ？
905:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/22 16:37:22 /ycWzTxV0
営業に笑われるくらいなら辞めた方がいいな。
906:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/22 17:06:55 0XSXyfa30
>>904
＞898だけど俺の場合は今回1週目に面談入って２週目に決まった。
じゃ、なぜに>>898で次のことを言ったの？
＞案件は腐るほどあるらしい。
＞ウチの待機社員に回して欲しいと思った。
>>904
もしスキルがあって、ここの給与に不満があるんだったら、なぜここに入社を決めたの？
提示査定は入社前に分かるよ。内定のときに。
他がもっと低い査定をしたから、それとも他に問題があったの？
907:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/22 17:13:13 0XSXyfa30
↓この容疑者は本当にシステムエンジニアなのか？
ただの運用オンリーの中年だから、ＩＰもくそも分からないのでしょ
ＰＣを使ってるだけでも自称システムエンジニア
運用オンリーでも自称システムエンジニア
プログラマーでも自称システムエンジニア
橋下知事暗殺をネットで呼びかけの男逮捕 府警
6月22日15時24分配信 産経新聞
インターネットの掲示板に橋下徹・大阪府知事の暗殺を呼びかける書き込みをしたとして、
府警捜査１課と東署は２２日、脅迫容疑で、東京都世田谷区船橋、システムエンジニア、安永博一容疑者（３５）を逮捕した。
安永容疑者は大阪市出身で、「橋下知事の財政再建プログラムに反感を持っていた。
目立とうという気持ちもあった」と供述しているという。
調べでは、安永容疑者は６月６日午前１時４０分ごろ、自宅のパソコンを使って
インターネットの掲示板に「『浪花の金正日』橋下徹を殺害しよう！」「橋下をテロで暗殺したい奴集まれ」などと書き込み、
橋下知事を脅迫した疑い。
掲示板を見た人が１２日に警察庁に通報。府警がＩＰアドレスを分析し、安永容疑者を割り出した。
908:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/22 18:05:07 /ycWzTxV0
>>906
＞じゃ、なぜに>>898で次のことを言ったの？
他社、また他社に派遣登録している人の話を聞いて、
え？そんなに案件あるの？と驚いたわけです。
他のエンジニアは２ヶ月待機とか多いし、仕事がないと思っていたら。
ウチが新規開拓できてないだけだった。
俺自体は、仕事の切れは半月もないよ。
自分は最近入社したんじゃなくて、３年前に入社した。
その時は、経験と妥当な金額だったと思ったが。
３年間経験を積んでいって、最初だけだよ。昇給８５００円
スキルと金額が合わなくなってきてると実感してきて。
延長もらったら、金額交渉をするわけだし。その分他社の派遣みたいに上乗せしてほしいなぁ。
909:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/22 18:08:06 /ycWzTxV0
>>906
ちなみにどうよ。
仕事がんばって延長もらって、給与（昇給とか）に反映されないのって。
モチベーション下がってきてさ。
次は延長断ろう。
910:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/22 20:21:53 atD7AIDG0
>>906
スキルと待機は関係ないよ。
マジスキルあるけど待機っていっぱいいるし。
タイミングとか年齢とかチャージ金額とかいろいろ原因はあるよ。
それにしてもチャージ金額と給与リンクしてない。
査定とかマジしっかりして欲しいよ糞会社。
911:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/22 20:22:33 9xLhiMk40
ここの会社の良いところは何なんだろう？
912:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/22 20:24:23 vFsZzRZ40
>>911
それ直属の上司に尋ねたことあるんだけど
「給料日が土日のときは繰り上げて金曜に振り込まれること」
他には何も思い当たらないって言われた
913:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/22 22:13:21 lVju0FPv0
>>908
＞自分は最近入社したんじゃなくて、３年前に入社した。
＞その時は、経験と妥当な金額だったと思ったが。
＞３年間経験を積んでいって、最初だけだよ。昇給８５００円
あなたにスキルが着いたかどうかは知りませんが、
私の横で働いている人が居るんですが、もうここに５年以上居て、３０過ぎなのに運用しか経験ない人がいる
経験年数はあてにならないよ
何をどれだけ経験して、マネージメントの経験やその配下の人数などに、プロジェクトの内容によって査定は決まる
プログラマーで例を言うと、Ｃ言語だけを３年やっていても他では使えないし、
ＳＥでも、１０人以上のマネージメント経験がなければ通用しない
914:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/22 22:19:24 lVju0FPv0
>>910
＞スキルと待機は関係ないよ。
＞マジスキルあるけど待機っていっぱいいるし。
いや、ある人は前配属中に次の面談、遅くてもスタンバイ２週間以内に面談
＞タイミングとか年齢とかチャージ金額とかいろいろ原因はあるよ。
それはあるね
タイミングって営業はいるけど、現状はその人とセットで送り込むスキルのない人が面談でオジャンになったときのセリフ
年齢は客先のわがまま
前配属中の場合はチャージ関係ない。理由はそんだけの案件があるから。
この場合の営業の言い訳は、セット送り込み失敗か、結局スタンバイになってしまったとき
915:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/22 22:25:43 lVju0FPv0
>>913
＞それにしてもチャージ金額と給与リンクしてない。
＞査定とかマジしっかりして欲しいよ糞会社。
それも賛否両論
確かにスキルあって客受けもよくて、チャージもがっぽりもらっているのに、給与が安い人が居る
その場合は、転職だね
ただ、スキルない奴で、スキルある人とセットだから客先に潜り込めた奴の給与は、リンクしている
916:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/22 23:34:16 F0r4zwodO
士農工商＞CSI社員
917:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/23 00:02:45 v7sfrnME0
自分は仕事できると思い込んでるアホが多すぎるのが株式会社ＣＳＩｗ
918:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/23 00:54:16 07ehd82t0
>>913
俺をそれに当てはめるな。
なんか知らんけど、
「スキル低いだろう」と暗示をかけるのはよしてくれｗｗ
919:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/23 01:02:48 07ehd82t0
>>912
あとプロジェクトが火を噴いた場合、みんなと一緒に残業１００時間越え
しなくて良いことくらいか。
プロパーは悲惨だ。
もう919超えるけど。
新しいすれは、980くらいで作ればいいの？
920:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/23 02:30:39 ojEbpsAG0
>>919
プロジェクトが収束した後、周りの目が冷たくなるのは避けられませんが。 A^_^；
>新しいすれは、980くらいで作ればいいの？
1000のキリ番狙いが出ると次スレに誘導する間もなく流される恐れがあるので、
950ぐらいが妥当なラインだと思います。
921:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/23 08:05:29 EKnts5hdO
自称スキルが高い奴が、この会社を選んで、居残って、あまつさえ2CH書き込みしてるのが不思議
なにを目指してここに来て、なんの為に居続けるのかkWSK
922:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/23 09:37:00 tDcsVmzC0
>>921
まぁ、こんな会社だからね。
ガス抜きが必要なのさ♪
923:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/23 10:39:48 8CbL9uOF0
グッドウィルの営業所が、すごい勢いで無くなってるけど
会社の規模や社員の数はどれくらい減ったのかな？
特に営業所の所長の行き先とかに興味があるな。
924:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/23 15:03:58 4FZjob5V0
他社派遣の営業だろう
925:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/23 19:11:01 NYIkFtkL0
>>921
お前の話には何一つとして根拠がないな。バカの典型だ。
926:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/23 19:17:20 TguCrgLx0
>>921
・なにを目指して ・・・・ まともな再就職先を見つけること
・なんの為に居続けるのか ････・ 失業手当の代わりに給料を受け取るため
これ以外に何かあるのか？
927:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/23 19:38:08 Pyjb2dXp0
グッドウィル 株式 8180 よくもまあ 1部でもってまんな！
何時消えることやら・・・
928:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/23 19:45:52 NYIkFtkL0
ＩＤ変えて釣られ過ぎと書き込むに１億ジンバブエドル
929:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/23 21:57:29 U1trDeW60
おつかれさまです。
1です。
みなさまのおかげで、まもなく1000となります。
うんこ会社の糞スレにおつき合いいただき、ありがとうございました。
950前後で、新しいスレを作らせていただきます。
これからもよろしくお願いいたします。
930:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/23 22:09:41 a22Hnczo0
>>1 >>929
乙。
センスのいい奴、お願いします。
931:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/23 22:15:20 6bFsP0F30
お前ら、仕事終わるの早過ぎねえ
もう１９時にはカキコミがある
932:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/24 07:57:42 QaPBLDG3O
>>925
根拠？質問に？馬鹿？
>>926
スキル高い奴なら派遣会社以外もいけるだろって質問にその答なの？
スキル以前にまともな会話ができるのか？
933:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/24 11:51:21 s7iMRD8V0
技術職 30歳 手取り ２５万円
URLﾘﾝｸ(rikunabi-next.yahoo.co.jp)
皆さん どうよ！
比べて見直せ！！
934:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/24 16:03:35 0wULXTzz0
仕事がねぇ・・・。
どこの営業所も待機人数多くね？
935:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/24 18:11:36 QrKKFu2T0
退職者も多くね？
936:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/24 18:23:28 9oHmUteP0
>>921=>>932
この携帯、バカだよ。
＞自称スキルが高い奴が、
一体どこに自称スキルの高いヤツがいるんだ？
＞あまつさえ2CH書き込みしてるのが不思議
スキルの高いヤツは書き込まない根拠があるのか？
＞なにを目指してここに来て、なんの為に居続けるのかkWSK
これはいわずもがな。
お前のＩＤ真っ赤になってるんだけど、携帯厨じゃわかんねーんだろうなｗ
＞根拠？質問に？馬鹿？
馬鹿が極まってるよｗ
937:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/24 18:50:22 QaPBLDG3O
>>936
お前は馬鹿じゃなく基地外みたいだな・・・
退職者が多いからって、こんな基地外まで採用するなよ・・
つーか、なんでその時間にＰＣから書き込めるんだよ・・
938:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/24 18:56:19 9oHmUteP0
>>937
自分の意見が全て正しいと信じきってる真性のキチガイ
939:926
08/06/24 19:19:29 QNfo5z6u0
>>932
>スキル高い奴なら派遣会社以外もいけるだろって質問にその答なの？
「スキルさえ高ければ」なんて、本気で思っているのか？
世の中がそんなに単純で、理屈通りに動くものだと本気で思っているんなら救いがたいな・・・・
不条理なんて山ほどあるんだよ
940:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/24 19:24:13 QaPBLDG3O
>>938
自分の意見が全て正しいと信じきってはいないが
お前は早く病院に行ったほうが良いとは思ってる
お前、精神系の薬飲んでるだろ？
941:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/24 19:29:07 QaPBLDG3O
>>939
お前はスキルが高いが不条理でこの会社にいるのかい？
もういいよ
悪かった
942:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/24 20:49:41 XJg0gFrt0
>>933
手取り13万でしたが？
943:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/24 22:11:28 +33DaUWx0
技術スキルなんてどうでもいいんです。
覚えて身に付く技術スキルなんて、やれば誰でもできるようになる。
大事なのは対人スキル。コミュニケーションスキル。
どんな嫌な奴相手でも、どんなアフォ相手でも
笑顔で相手の要望以上の仕事がこなせるスキル。
この掲示板見てても伺いしれるが、
この会社には対人スキルに難がある人間が多すぎる。
そんな奴はどこの会社（環境）に行っても、
同じことを繰り返すんだよ。
944:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/24 23:14:28 znXFmTsA0
>>943
あまり考えが纏まっていないので、支離滅裂になって恐縮ですが。。。
どういう手違いが起こって入社が許可されたんだろうか？と疑問を覚えるような人は確かに居ますが、
他社の派遣さんでもそのような人は結構多いですよ。
そのような人が起こす事件(？)が打ち上げの宴会で酒の肴になる程度のレベルならまだ良いのですが、
それに起因するプロジェクトの遅れが発生するようになると、メンバー全体の士気や残業などの健康面えの影響、
責任を取って（巻き添えの）契約解除や契約更新時の単価交渉の際に不利に働く事で、経常利益や給与面にも波及。
などの悪影響を及ぼしてくる事は十分考えられます。
CSIだけならまだしも、このような事があちこちの技術派遣会社で起こりだすと、
プロパー側も会社イメージやコンプライアンスを重視する姿勢が出てきた社会情勢下、
技術派遣の業界全体が昔のようにパートナーとして見てもらえなくなり、当たれば儲けもの。
という使い捨ての方に向かっていってしまう。
そう考えていくと、対人スキル向上は、CSIだけではなく業界全体で取り組む問題のような気がします。
という綺麗事は、技術者を使い捨てにし続けたクリスタル(現グッドウィル・プレミア)とグッドウィルの
両方に関わったCSIが言えた義理ではないですが。
945:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/24 23:43:08 9oHmUteP0
ID:QaPBLDG3O
このキチガイはどこから沸いたんだ？
自称仕事中らしいが、携帯片手に２ｃｈしてるマトモな人間らしい( ´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ
946:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/24 23:53:17 vFyGrgbm0
負け犬どもが・・・。
947:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/25 00:10:35 SLzQXFM80
お疲れ様です。1です。
新しいのはこちらです。
↓
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
これからも、どうかよろしくお願いします。
948:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/25 00:14:52 KDFRWu/k0
【労働】グッドウィルの派遣事業許可取り消し…厚生労働省が方針固める
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
949:QaPBLDG3O
08/06/25 00:37:39 nqWGdgN80
>>945
仕事中などと書いた覚えはないが
それより自称仕事中って何だよ・・
気持ち悪いくらい頭悪いな
早く医者いけ
950:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/25 01:04:23 tDY41q5L0
>>948
この間の通達はこういうことだったのか（笑）
951:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/25 22:04:59 5OiZc0rY0
終わった。
952:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/25 23:55:56 dDGhm6zh0
>>941
>お前はスキルが高いが不条理でこの会社にいるのかい？
× スキルが高いが不条理でこの会社にいる
○ スキルは高いが不条理で前職をリストラされてこの会社に入った
953:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/26 00:23:49 V1kg/7Q50
まじ終わったな。
明日から転職活動頑張ろう！！
954:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/26 00:38:15 W024zCKH0
今日、ニュースを聞いてビックリしたよ
やっぱ、古巣でも、皆のことが心配になって、ここに来てしまった
お前ら、大丈夫か？
俺はもう昨年に転職していたからいいけど、本当にお前らの先行きが心配
955:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/26 01:42:13 JKz/okQd0
おーう、とっくに脱Ｇ（脱栗？）してから久々にここみたわ
なにかと大変そうやな？
まともな開発してぇ技術者の奴いたらいくつか職場紹介してやんぜ？
「○○リーダー」とか「なんちゃら長」とかって胡散臭せぇ肩書きの
使えねぇ老害はいらんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
956:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/26 01:55:12 7lTX8s0S0
今月退職。
ちと遅かった・・・
957:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/26 10:38:04 EUzVt6Em0
今日通達が来てたがうちは問題ないそうだ。
958:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/26 11:10:01 gaInuJUv0
ただ派遣認可は取り消しだろ、どう営業しろと。まさか請負提案一本?
959:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/26 12:18:34 EUzVt6Em0
ＣＳＩの派遣認可が取り消されたんじゃなくて、
グッドウィルグループ傘下のグッドウィルだけ派遣認可が取り消された
だけで。
ＣＳＩやシーテックなどの他社には関係ないし、
俺は通常通り、来月からの外勤には影響ない。
960:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/26 12:20:45 WgNc4q8z0
>>958
んなぁことはない！！
無理無理（アハハハハハー）
961:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/26 12:25:34 QT/9E9Sd0
URLﾘﾝｸ(www.akasaka-kyodo.com)
経理関係に、ここが関わってるという噂きいた。詳細不明。あくまで参考まで…
962:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/26 20:27:48 dOEVuyFU0
関係あるんだから問題あるだろｗｗ
963:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/26 20:53:52 UoPfzSD+0
偽装請負の予感
請負契約でしかし実態は派遣
中小のソフトウエア企業の常套手段
大企業だと富士ソフトがやっている。
964:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/26 21:20:57 XNtzWP3KO
請負やりたくても、開発センターは赤字ばっかじゃん！！
そのうち潰れるんじゃないか？
965:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/26 22:20:26 2pEwfFu80
>>963
顧客企業は情報漏えいを嫌うからな。
業界自体が、法律とマッチしていないと思う。
>>964
開発センターはほとんど研修ばかりやってるから、あそこで収益を期待するのは
無理だと思う。
ウチは派遣で稼いでるから、派遣をやめると正直リストラもあるだろうと思う。
あれだけ余剰人員をかかえても、ドンドン面接を受けに来て採用されるから。
派遣をやめるとそいつらも含めて（俺も含む）クビ切られるだろうな。
966:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/27 00:05:40 x/HE5ogZ0
まぁ、直ぐにどうなる訳ではないと思うが
もともとじり貧だったのが更に悪化した感は拭えない
967:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/27 01:07:12 i5gTLhX0O
落ちるところまで落ちたと思ったらまだ落ちる余地があるんだなあ
968:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/27 01:19:50 Eq1MBi3R0
本スレより賑やかですが。
本スレは Part4
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
のようです。
969:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/27 01:23:09 bxLosHYk0
>>968
・・・・いや、普通は埋めてからだろ
970:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/27 01:27:08 Eq1MBi3R0
定例会でも、思うが。
フィルターで通した情報では無く真実の情報を求む。
社員として当然の権利である。
971:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/27 02:36:59 Uivg8yy20
goodがなくなって騒ぐな乞食が
972:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/27 05:42:07 erzpkA1q0
ここも摘発すべきだろ
社員と思ったら、客先で面接されて、客から指示されて
あら派遣じゃねぇか
973:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/27 08:03:42 qk4d6R2oO
面接は、してない、職場けんが・・・
ぶっちゃけもっとがっちりしたシステムチックなルール作らんと何処の企業も面接は無くせないと思う
974:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/27 09:44:49 xDsRgRqX0
>>971
ええー？
だっておもしろいじゃん。
最近、ニュースで話題にならないからつまんないんだよ。
>>973
なんか一休さんのとんちみたいだと思った。
一休さんのとんちのほうが違法性はないけど。
975:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/27 19:59:36 K/Gf8s8B0
二重派遣とかさ
976:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/28 00:52:09 YnTPwVHAO
さすがにそれはないよな？
この時期最優先すべきはコンプラだ
さすがにそれはないと思ってるんだが・・・
977:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/28 05:08:16 6DroRoZP0
俺がこんな会社に入って半年、家族に心配かけてしまった。
皆は大丈夫？
978:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/28 05:22:58 VlhZCmAeO
派遣トラブルホットライン
（相談ＯＫ）
６月２８日 ２９日 受付
０３－５３３８－１２６６
979:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/28 09:53:31 Ykv7DAMeO
株式会社 羞恥心
980:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/28 11:52:59 1ogOQlz+0
９８０
981:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/28 14:15:36 NQZO4/vw0
派遣だからしょうがないよね
982:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/29 02:15:59 5F45xfTR0
さあ、埋めるよ
983:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/29 11:20:01 vg5kQKNm0
>>976
大手の子会社に派遣されてる場合、可能性大。
984:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/29 15:15:00 OntDhu6d0
会社ロゴ変更の通知が、今日になって届いた。
実際はいつから変わってるんだっけ？
あいかわらず連絡が後手後手だねぇ
985:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/29 20:16:50 KmzHBZr60
会社携帯で勤怠を管理する件はどうなってるんだろ？
確か7月から始めるんじゃなかったっけ？
986:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/29 22:50:27 D3GiyiXV0
又、延期するらしいよ。
いったいどこで勤怠管理のやつ作ってるんだ
４月から始めるって言ったわりに、４月に入ってから で き ま せ ん とか
小学生のお使いみたいな通達が来るし。
今度も、７月に入ってから通達が来るんだろうな。
せめて、６月３０日までに通達出せよちゅうことだよ。
誰だ、管理してるのまた無能な豚野郎にもほどがある
987:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/30 00:41:03 awyuLptX0
夏のボーナスはありません。
988:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/30 00:52:36 YEVMG5/p0
>>986
CSI
989:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/30 00:59:55 rNAQtXD30
>>988
もしかして横浜開発センター？
990:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/30 01:21:42 YEVMG5/p0
>>989
多分。
しかし、もっと悪いことに、他の携帯を配った技術系の分も全部請負っているらしい。
991:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/30 09:38:27 7zTljEH30
CSI
992:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/30 09:39:06 7zTljEH30
CSI
993:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/30 09:39:42 7zTljEH30
CSI
994:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/30 21:30:13 wiA3po9S0
>>984
俺のところには来てない。
通達もずさんだな。
995:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/30 22:36:23 kEhceKgg0
業務用なのにソニーのウォークマン携帯ってバカじゃね？
996:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/01 00:36:11 FBdFjm2QO
ボーナス。
基本給が安いってことは、かけ算しても額面は低いってことだろ？で、なんか色々控除されるだろ？で、結果的に手元に来るのはいくらだ？？ｗｗｗ
997:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/01 01:12:28 8qXpnPdz0
>>995
結構前から新規契約禁止くらってるから何とかって感じだろｗｗ
なにげにソニーは賢明だと思うよ。
クリ系、グッドの巻き添えはゴメンだよね。
998:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/01 01:42:03 j6vhFGR30
>>998
しかしソニーエリクソン端末の導入も、何の意味も無かったという噂。
999:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/01 02:33:00 vdambO0sO
1000:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/01 03:09:36 cgbuM3jC0
続きは【ｸﾞｯﾄｳｨﾙ】株式会社ＣＳＩ_Part4【旧ｸﾘｽﾀﾙ】
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