08/05/24 22:09:49 Y4SJRYfG0
>>535
残業の有無は、>>536さんの言うとおりで実際は顧客(プロジェクト)都合になります。
具体的な時間は言えませんが、社内的にはコンプラという事で36協定以上の労働時間になった時点で
担当者が会社に報告を上げて営業が動く。というシステムになっています。
ただ、抜け出せないくらいの業界経験がおありでしたら、それで顧客側システムの改善を行う事が可能か否か。
想像はしていただけるかと思います。
本音を言うと、その社長さんの問題点などが判ってて、それを進言できる間柄なのでしたら
社長さんのサポートをしてあげた方が良いのでは？
>>537
技術→本社コンプラ推進。というようなキャリアプランはCSIで認められるようになったのですか？