08/03/14 20:44:51 yo+M/jwD0
正社員の最大のリスクは転勤があるということ。
会社の都合で、一方的に居住地を変更させられる。
最悪の場合、テンプレにもあるように
行きたくもない横浜に強制的に引っ越しさせられ
社員寮の家賃で６５０００円天引きということも起こりうる。
しかも、断ろうものなら業務命令違反で解雇される。
東亜ペイント事件やケンウッド事件や帝国臓器製薬事件など
過去の判例を振り返っても、ほとんど労働者側が敗訴している。
一方、フリーは契約書で労働条件がキッチリ決まっているので
そういった転勤のリスクはない。
ただし、３ヶ月、半年、１年などの契約期間が終わったときに
契約更新してもらえなければ即無職。そういうリスクはある。
URLﾘﾝｸ(img18.gazo-ch.net)
これは、とある偽装請負会社から出された見積もりである。
売上が月８０万の偽装請負正社員なら、年収は４５０万程度。
ここに、社会保険、厚生年金、有給、交通費、諸々を最大限に
考慮しても、本人への還元額は年６００万程度である。
一方、フリーの場合は売上が８０万なら本人の取り分は７０万程度。
つまり、本人への還元額は年８４０万程度になる。
同じ派遣先で、同じ仕事をしていても、年２４０万の差がつく。
言い換えれば、偽装請負正社員は毎月２０万を捨ててるのと同じ。