08/05/01 20:50:27 A8LjyZD10
そのとおりだ。
会社側が損をするような待遇を従業員に対してすると思うか？
それができるのは、余裕のある会社か組合が強い会社だけだ。
世間一般の会社にそれができている会社がそんなにごろごろあるか？
普通、法律で決められているからいやいや実行している方が多いはす。
それすらもやっていない会社はごまんとある。
労基法は最低限の福利を定義しているだけだ。
それを超えた福利を従業員に提供している会社が何割あるか知りたいものだ。
勘違いしないでほしいが、俺は会社側の人間ではない。リーマンだ。
労基法以上の福利を期待するならそういう会社へ就職するのがスジだと思うが。
なんでこんな会社へ就職しておいて文句を言っているのか意味がわからん。