08/04/19 07:28:57 FGCXcYMb0
４月１２日？に、会社から黒川取締役、守本執行役員、田口執行役員の出席のもとで
“会社の再生計画”と“組合員の疑問や不満”に対する説明を求めました。その結果、
再生計画の内容や進め方に納得はできないものの、会社を労使で再生したいとする姿勢
を確認することができました。このなかで私達は、“再生計画とその進め方”について
“事前に分会への十分な説明”がされることによって、組合員に不要な不安や動揺を生
まず、かえって“円滑かつ効率的”に進められることを主張し、理解を求めました。
会社とは「職場と従業員を守るために情報を共有し協力する」とする信頼関係は今で
も残されていると考えます。
しかし、会社は親会社であるグッドウィル・グループ㈱（GWG）から大きな制約を
受け、独自に意思決定できる状態にないのかも知れません。
↑
こんな組合もうあかんね。
当事者能力のないマイレージ役員を相手になにやってんの。
ＧＷＧからも相手にされず、従業員の意見など聴いたこともない組合。
集金するだけが目的の組合。一度も代議員選挙したことのない組合。
只の詐欺集団。
新経営陣のもと新たな組合をたちあげよう！