08/03/26 10:04:28 o6weaL8w0
>>453
何か? じゃねえよ。
「元」も部外者だろうが。
辞めちまったら関係者じゃないだろ。
頭悪すぎw
456:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/26 10:56:36 vePe2uI10
パラサイトはじめGW社員内勤に騙され雇用保険料を搾取された｢ ス タ ッ フ ｣は警察に被害届を出しましょう
詐欺罪の成立によりGW関係者の社会的抹殺完了？
457:パラサイト
08/03/26 12:12:58 GUO6QEciO
>>455
ホント。辞めたくせに話題あがってるときに関係者装うなんて、近所のオバサン並に迷惑千万！
なーにが元だよ。
恥を知れ！！
458:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/26 12:39:50 wDeynxUb0
>>456
ピコピコか？ｗお前がやれよ
459:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/26 15:42:07 r9VKB1SnO
お前ら「部外者」だ、などと言ってんなら、２chを見書きしなければいい。
グッドウィル提供ならいざしらず、誰でも見書き込み可能で匿名の提示板で叫んでも意味が無いよ。
内勤・社員専用板なんざある時点で俺は恥ずかしいと思うぜ。
なんで、グッドウィルスレだけにしとかないんだろ、こんなに多発スレは企業として恥だろ！
460:部外者
08/03/26 16:08:41 j1VWHJqW0
>>447
２００６年の１２月の下旬にけんかを売ってきたのはＧＷＧ広報部のヤンキー社員なんだよ。
だから、「部外者」が怒りまくりで乱入するんだろが、馬鹿社員！ そいつの名前、書くぞ！
部外者にけんかを売る会社なんて、お前のとこだけだよ！ 社会不適合会社！
461:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/26 16:08:59 afBrKyveO
>>459
ま、そりゃそうだ。
462:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/26 16:10:38 pduBgwuG0
内勤同士で傷なめあって、気休めするための板か？
くだらない。
さっさと転職探せ！
463:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/26 16:13:57 pduBgwuG0
元社員に恥をしれとか言ってるノータリン。
恥はまだ会社にしがみ付いてるお前だろうが！
所詮折口のいちみだろうが。
犯罪の片棒担いだんだぞ、お前自覚あんのか？
464:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/26 16:35:28 o6weaL8w0
>>459
だったら聞くがな、何で2ちゃんはカテゴリー別に板が分かれてんだ?
なんで板の中にいくつもスレッドが分かれてるんだ?
話題別にカキコミできるように分けているんじゃないのか?
お前が言うように、誰でも見書き込み可能で匿名の提示板で叫んでも無意味なら、
板別、スレ別にしている意味ないよな?
なあ、どうなんだよ? 教えてくれよ?
>>462>>463も教えてくれよ?
465:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/26 16:48:09 n3zl/AJS0
>>464とかやめてくださいね！
こういう馬鹿なことにムキになる馬鹿な社員がグッドにいるわけないじゃないですか！
普通の社員がですよ、こんな不特定多数が見れる掲示板で、最終的には匿名でもなんでもないのに、こんな恥さらしな馬鹿なこと言うわけないじゃないですか！
だいたい「社員専用」とかいう突拍子もないスレがあるのって派遣板でもグッドだけ。
社員を装ってありえないことを書く方たちの陰謀です。
466:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/26 17:03:52 6H9UzlhB0
>>464
GWGの社内規則だけが世の中のルールじゃないって気がついてください。
467:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/26 17:10:36 6H9UzlhB0
>>465
赤坂、六本木あたりからごくろうさまです。
末端はスレどおりです。
まず現実を見つめてください。
468:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/26 17:12:51 UIlg4Vik0
え～と、ほんとに社員専用にしたいなら自前で鯖建てればいいじゃんｗ
2ちゃんねるみたいな場所で「社員限定！」って青筋立ててる奴ってどんだけ(ry www
さもなくば、トリップ付で社員が自主的に自分の実名を名乗りながら書き込むとかさ。
偽者が登場しても、後で本人に確かめれば一発だしな。
つーか、あんだけ世間を騒がせたコンプライアンス意識ゼロのインチキ企業
の社員の分際で「社員専用」なんて偉そーに喚くなっつのｗｗｗ
ゴキブリみたくコソコソしてろよ。
469:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/26 17:18:28 o6weaL8w0
>>465
お前、もしかして2ちゃんがここしかないとか思ってないか?
社員専用スレなんて、JRや電器メーカーとか色々あるんだがな。
「派遣板でも」って、どんだけ井の中の蛙なんだお前w
さすが日雇いの乞食だ。
>>466
論点がズレてる。
なんでスレッドの話が社内内規だの世の中のルールだのになるんだか。
お前ら、頭大丈夫か?
って、部外者にレスする俺にも問題あるか。
以上、もうレスしないからな。
470:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/26 17:34:10 aOtATgjiO
>>468
じゃあ、住民にウザがられてまで書き込んでくるお前は何だ？
単に道徳に欠けているバカ？
471:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/26 17:44:04 6H9UzlhB0
お約束・最低限のルールって？
必要以上の馴れ合いは慎しむとか、暴言や第三者を不快にする書き込みはしないとか、
悪質な削除要請や自己中心的な発言はひかえるとか、どれもむずかしくないことなんだけどなぁ。
また、一般人の誹謗中傷・私生活情報暴露は禁止します。固定ハンドルさんを叩く行為も、
最悪板以外の場所では禁止してます。
詳しい禁止事項は削除ガイドラインをみてくださいです。。。
２ちゃんねる鉄の掟
出されたご飯は残さず食べる。
転んでも泣かない。
おいらのギャグには大爆笑する。
↑ここまでが掲示板群全体にかかるルール
472:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/26 17:46:15 6H9UzlhB0
派遣業界板 契約書
★一般事項
◎この板で閲覧及び投稿する際はまず【総合案内】と【このローカルルール】に目を通してください
◎ここは人材派遣及びそれに類似した業態(委託・請負等)の企業＆業界ネタを取り扱う板です
・業界において商品価値と同義たる雇用実態についても対象となります
・事業者の犯罪行為は適切な機関へ通報しましょう
下部機関で応対してもらえないようなら上位機関を使うことも考えましょう
◎板違いスレ立てや駄レス投稿(AA、コピペ等含む)は厳禁です
・業界に関係あっても主題が他板でも議論できるスレ立て・投稿も厳禁です
↑ここまでが【派遣業界板】にかかるローカルルール
主題が他板でも議論できるスレ立て・投稿も厳禁です
主題が他板でも議論できるスレ立て・投稿も厳禁です
主題が他板でも議論できるスレ立て・投稿も厳禁です
主題が他板でも議論できるスレ立て・投稿も厳禁です
雑談とかちくり裏事情へ行けってこった。
普段から違法脱法当たり前だとここまで世間とずれるんだねｗ
473:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/26 18:01:54 cQYqLTObO
４月からはじまるFAXのは作るのに2億かけたとか。
どんな奴がつくったらあんなのに大金かけれるんだ？
474:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/26 18:15:57 mcEjOGZ/O
>>471
>>472
いい加減しつこいよ？お前。
後は自治スレでやれや。
みんな、コイツはもうスルーしてくれ。
475:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/26 18:50:07 6H9UzlhB0
>>474
＞何で2ちゃんはカテゴリー別に板が分かれてんだ?
＞なんで板の中にいくつもスレッドが分かれてるんだ?
＞話題別にカキコミできるように分けているんじゃないのか?
の答え
>>471
>>472
ルール違反で偉そうイクナイ。
せめてsage進行でスレ運営するくらいの事できるだろ？
スルーはオレ自身も推奨するけど違反を自覚してsage進行も推奨する。
476:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/26 18:51:07 r9VKB1SnO
>>469
こいつはここで内勤・社員だけだとしたら、何を語るんだ？
だいたい他の社員スレは内輪ネタだろ、仲間でしか分からないようなネタで。
だから、部外者だとわからねえから、あまり書き込めないんだろ。
まあ、社員・内勤専用、部外者厳禁なんてうたっているのは少ないな。
特に青筋たててムキになりすぎるとまだまだやましいことがあるのかと勘繰られるオチだろw
477:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/26 19:33:20 wDeynxUb0
>>469
まあ社会のルールや法律も守れない詐欺まがいの会社の社員には何も言う資格はないね。
478:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/26 20:29:23 bkujN7sZO
社員さん営業頑張って仕事たくさん取ってきてください！
一生グッ奴隷になりますから！
479:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/26 20:31:00 PPcx6ewQ0
次回のユナテクとの対談では一発かましてやってください。
男子社員「オナテクなら負けません！」
女子社員「湯女テクなら負けません！」
これで引き下がるのは間違いなし・・・
こんな社員とは仕事したくないと思わせたら勝ちだよ！！！
480:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/26 21:15:48 BORLZeXEO
>>479
酷くね
481:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/26 21:20:57 afBrKyveO
幹部人事見た?
再生には程遠い人選だね。執行役員・OP統括部長なんて、売上上げろ上げろって、吠えてた奴ばかりじゃん。形だけのコンプライアンスは、すぐボロが出るぞ(笑)
あと、スレは誰が見書きしてもいいんじゃない?
482:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/26 21:32:11 PPcx6ewQ0
Ｕテクに経営参加させたくないなら
「役員プログ」一式をＵの社長に送りつけてやればいい。
彼があきれて撤退するか、役員全員クビにして再生をはかるか
微妙だが・・・・・
483:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/26 21:43:03 UlCk5/D20
うわ 荒れてるな・・・この前ＧＷの社員が面接にきたけど 彼は
さわやかな男だったが・・・。やっぱ見せかけのその場しのぎなのか？
この板を覗いてると取りたく無くなってくるな・・・。
484:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/26 21:54:20 PPcx6ewQ0
483さん
「法令遵守」を正しく読めたら合格にしてあげてね！
彼はグッドの中では超エリートだから！
管掌ですら「ほうれいそんしゅ」というくらい低レベルの会社だけどね・・・
485:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/26 22:04:03 6H9UzlhB0
>>483
2ちゃんにレスさせてアンカーちゃんと付けたら不合格なｗ
486:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/26 22:16:40 UlCk5/D20
>>485 いや アナタ達 30代の「もう後には引けません！」
ってカンジの気迫の篭った態度で年下の私に・・・尊敬語？っていうか
ちょっと間違った日本語を話すさわやかな男だぞ？・・・あれ？
要らないな。 押すつもりだったけどいらないわ。やっぱ。
有難うございます。ちょっと現場は任せそうに無いわ。彼。
487:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/26 22:37:04 afBrKyveO
>>486
そこも、大した事ない会社なんだろうな。
488:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/26 22:39:34 6H9UzlhB0
つーか
どっちも不自由な日本語の面接を想像してフイタｗｗｗ
489:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/26 23:10:53 QMlJEFIL0
あの役員ブログ、ありゃいかんわな。
490:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/26 23:33:42 PPcx6ewQ0
>>487
そこも外資系なんじゃないかな？
491:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/27 00:17:18 RszPLNyt0
この人事異動をどう思う？
492:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/27 00:26:38 Vr9aUJR00
みんなは今後グッドの舵取りは誰にしてもらいたいのかな？
①中元社長を中心とした旧グッド勢
②外資連合が新たに送り込むであろう新経営陣
③ユナイテッドの経営陣
④旧クリスタルの役員
⑤人望のある実力者が独立したら、みんなでついてゆく
俺は①か⑤かな・・・
493:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/27 00:36:01 wB4NBHOB0
>>492
②
494:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/27 01:32:53 rDYFpjUl0
お互いがレスに対しての文句の書き合いはやめませんか。
せっかくの板が台無しや。
もっと内部情報を出しあった方が楽しくない？
関西からしたら、九州とか関東とかの情報知りたいわー。
まー関西からは面白いネタはあまりありませんが。
495:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/27 10:15:07 VEWpRJpCO
>>483
そいつはまだ優秀な部類でしょ。
他に行けない社員だけが残ってるんじゃないかな仕事ない状況みるとｗ
496:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/27 12:50:04 obqE4vCn0
今日も
奴隷が
鎖自慢
■評■
最近は、格差社会とよく言われますが、ワープア（ワーキングプア：働けば働くほど貧しくなる現象）を
甘んじて享受している人達もいます。彼、彼女らは、いかに自分達が長時間労働しているのか、
苦しい生活をしているのか、自虐的に語ります。その語る相手は主に、奴隷仲間、ニートや無職といった
自分と同等もしくは唯一優越感をもって接することのできる立場の人達であるという
救いようのない現実がそこにはあるのです。
「俺の足かせの鎖めちゃくちゃ重いんだぜ！」
「いや、俺の鎖の方がよっぽど重い！」
そんな奴隷達の会話がリアルに聞こえてきそうな、そんな一句です。
■賞■
全日本俳句・短歌選手権 優勝
現代の五七五百選 入選作品
497:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/27 13:14:32 ElnZoT5bO
↑吹いたｙ
春らしい催しですね
498:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/27 19:06:39 A0hhJXkK0
>>496
居るんだよね。そういうヤツ。
何だかソイツ、自分がそういった辛い状況に耐えているのが
逆に自慢なのか？そして「まだまだお前なんか甘いぜ」、
などと暗に批判したいのか？
何だか不愉快になったきたから、もうソイツとは絶交したけど。
499:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/27 20:32:11 zWV9nTJqO
統括変わんなかった。
ホント、どっか行って欲しいよ(怒)
500:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/27 21:21:43 cFAOhh4a0
ターニングポイントの５００番目
501:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/28 03:43:25 jPtMBrqW0
愛知県は？
502:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/28 07:51:56 hWasIDtcO
責任とらされ、左遷されたのでは？
××島支店に文字通り、島流し～
503:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/28 09:10:47 sJgQfR1j0
役員ブログが見たい
どーすりゃいいの？
504:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/28 09:12:43 0+OLtUQcO
また静岡で何かあったみたいだぞ。派遣先に労働局が入って慌ててる。
505:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/28 10:18:15 5uX9M4EC0
>>503
社員・内勤以外は見られない。
だから社員・内勤専用スレだって言ってるのに・・・。
506:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/28 11:28:27 +NxzIygy0
まだ存在しているのか？
507:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/28 13:05:00 GY4jhQXK0
昨日、めったに文句を言わないバイト先の社員から愚痴られた。
グッドウィルの社員って営業マン失格だってさ。
契約の更新時期になっても電話一つよこさないなんて信じられんって。
大学生の俺に言ってもらっても困るんだけど、なんか恥ずかしかったよ。
508:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/28 13:34:15 KqS+vLz00
個人的な意見だがＲステージＮ産Ｐの営業並に使えない
509:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/28 18:41:24 tR7+QIpR0
103 名前：イタコ(catv?) [sage]： 2008/03/28(金) 02:07:41.47 ID:PfEao3qF0
前科が付くから公務員にはなれない。
いつの日か結婚して家庭もって子供が公務員になろうとしてもなれない。
指紋が取られるので、自身が事件を起さなくても、
身の回りでなんらかの事件が起こった場合、呼び出される可能性があがる。
そんなデメリットが、ただ少しの会社の査定を上げるためだけに見合うのかと問いたい
510:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/28 18:52:17 HEYnVO8wO
静岡の労働局はまじめでいいな
511:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/28 21:42:08 pQWFNUvQO
南浦和（笑）
512:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/28 22:33:14 0oTkZgmQO
>>504
静岡のどこ？
詳しい話知っていたら教えてください
m(_ _)m
513:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/28 22:50:02 1jLCV4xB0
週刊東洋経済によると再建の柱とされているプレミアが11億もの経常赤字を出しているそうだ
取引先としてもわざわざイメージの悪いGWGを使う理由もないし他の選択肢も色々あるのだろう
グループ全体の上場廃止も絵空事ではないかもしれない
514:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/28 23:49:35 W767QYAR0
しんぢまえ
515:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/29 00:18:04 YnNfKFrr0
神事前
516:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/29 00:38:30 +a3wllL7O
うちの統括消えろ
517:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/29 00:52:55 K/tCVVsUO
平○ テメェーは毎日デスクで暇そうにして居て良いなぁー。
働けよー！
518:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/29 01:45:27 PYKvUeYQ0
自分では何もしない腹黒い強欲女のいる会社はここですか？
519:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/29 09:53:31 9JnAPDgLO
上の方は、みんなどす黒いよ。
黒いというより闇に覆われてる
520:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/29 10:56:45 m4PLfj+v0
秘密結社ＧＷＧ
521:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/29 13:12:16 +6xPFrKYO
東北の内勤頑張って仕事探せよｗ
サボってんのって言われても良いくらい仕事無さすぎ仙台も
522:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/29 14:09:20 G2ShLzzv0
手配数０支店は閉鎖になります。
523:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/29 17:41:16 P6X6MFAOO
コンプライアンス守ってこれなかった奴らが幹部なんておかしいよ。統括以上は支店長クラスでできる奴と入れ換えた方がいいよ。
524:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/29 18:11:53 vzZd1ZY10
ばかだなあ、黒い部分を正確にわかってる(実行もしてた)ヤツらを
切り捨てるなんてできるわけない。
自分から離れていくように仕向けるのが精一杯。
栗買った時の借金が無ければちょっとは望みもあるけど…
525:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/29 18:24:03 aIwb9Oxv0
ＧＷＧ十訓の唱和、未だにやってる支店があるとよ。
ばかじゃないの。
折口が追放されてんのに。社章着用禁止されてんのに。
空気読め！明日から禁止じゃ！
526:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/29 19:17:49 UONCLrYC0
確信犯ＧＷ社員内勤！！
存在すら危険・・
527:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/29 21:15:30 fg50JPi20
人間関係で悩んでいる
友人の輪に うまくとけこめない
恋人との関係が ギクシャクしている
会社での人間関係が うまくいかない
人前に出るのが怖い
会社や学校で 人と会うのがつらい
日曜の夜になると 気分が憂鬱になる
人前に出るのがおっくうで 家に閉じこもりがち
体調がおかしい
胃の調子が悪く 体がだるい
夜なかなか眠れない （不眠症）
朝起きて仕事（学校）に行くのがつらい
URLﾘﾝｸ(sophiart.jp)
528:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/29 23:38:03 dGyr344M0
URLﾘﾝｸ(fujidokoro.sakura.ne.jp)
529:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/30 14:38:16 dov9kXNhO
もっと支店数を減らした方がいいよ。
そうだなあ、今の半分ぐらい。
支店長の頭、パンクしてるよ。
体系的な思考に慣れてないからさ、円滑に運用していくのは無理があるよ。
管掌・統括でも都度確認するぐらいだから、そもそも無理な運用なんだよ。
どれだけトレーニングに時間を割いても、リスクは減らないよ。
530:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/30 20:04:36 lwVuHZs0O
いま思い出せば昔、定例会で堂々と二重派遣の事実を報告してた様な…富○支店
派遣先からの社員登用の話を妨害したりｗ
531:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/30 21:48:30 QhrhqT7WO
今回の人事で辞めた人いる？うちのAMG辞めるみたいだけど。
532:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/30 22:20:22 dov9kXNhO
>>531
辞めるの誰ですか?
まあ、統括クラスも何人か辞めてるけどね。
533:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/30 23:23:25 JoTaXSm50
グッドの一部の事業部が旧クリスタルに編入されるっていう噂が
流れてるけど本当ですか？
多分デマだと思うけど、万一本当だとしたら、その事業部ってP○か、ビ○あたりか？
偉い人、この噂は本当ですか？デマですか？
534:偉い人
08/03/31 00:39:50 AA3kcNTGO
知らんな。
535:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/31 11:29:55 Z8ILs8oBO
誰か爆弾のスイッチ押しちゃってよ！
536:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/31 12:00:08 VGTQI3CNO
かつて、折口のヅラの下にあるスイッチか？
今はどこにあんのかな～
537:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/31 18:57:41 /Nfqq8p9i
僕の穴の中
538:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/31 21:27:32 BiuvpjnZi
部外者ばっかでつまんねえ～。
539:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/31 21:30:25 dPlhFiya0
もう、本社の命令なんて聞けるかくそったれ。俺たち下っ端はやつらがミッドタウンのシャトルを上っている間も
文句ひとつも言わず命令どおりに地べたを這いずり回っているんだ。
これ以上理不尽かつ迷走する運用を以って客･スタッフをふりまわすのはやめてくれ。
540:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/31 21:53:30 BiuvpjnZi
>>539
同意。
支店が運用しやすく、客・スタッフに迷惑掛けないオペレーションを構築するのが、お前らミッド族の仕事だぞ。中途半端なリリースして、現場を混乱させるんじゃねえ。
541:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/31 22:08:14 CzvxM8EU0
現場の社員内勤にも問題があったから支店名が上がっているのだろ？
同じ穴のムジナ共が！
542:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/31 22:09:50 YP+McfuX0
ｽﾚﾘﾝｸ(idol板:653番)
543:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/31 22:31:59 WWGOE1FkO
>>541
誰にでもわかりやすい日本語をしゃべろうな。
脊髄反射で人を揶諭することしかできないのか？
544:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/31 22:59:00 WrWy6xxs0
社員や内勤は、もうちょっと現場に出て空気読まないとマズイよ。
半年前はフルキャス：地元派遣：グッドの比率が1：1：5ぐらいだったのが、今は5：1：1ぐらい。
原因はグッドの社員が現場を放置しすぎだから。
どんなに現場からフィードバックして派遣先に顔出せとか派遣先に電話してくれ、
って言ってもぜんぜん来てもらえなかったし、連絡もなかった。
結果、4月からは全面的にフルキャストに移行する。
前に派遣先の電話から支店に問い合わせをしたときに
派遣先の社員がスピーカーフォンで聞いてたときがあって、
そのとき後ろのほうで馬鹿女の爆笑してる声がこっちまで
聞こえてきたときがあったんだが恥ずかしかったよ。
その派遣先の社員曰く、「危機感がないんですね。」っだって。
545:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/31 23:04:39 WgaxwkCDi
だれか
●川の●ナソ●ックのフルキャつついてくれ(笑)
抵触迎えたから
静岡県西部のグッドわ撤退したのに、フルキャがまだ稼働してんのわおかしくね？
546:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/01 01:22:57 g0c7s5q+i
>>521
中の書き込みだね、同感！行き先無くて寄生してるだけ無駄経費の見本。
547:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/01 07:33:38 uvyAuyXZO
>>538実は部外者！ピコ北～
548:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/01 21:13:51 y4eSVK0lO
全員、4月15日の発令待ち。これを以て、5月末・6月末の退職者が相当でるな。
549:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/01 21:26:07 0DTTM6Qo0
何か発令されるんですか？
550:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/01 21:31:40 x+zXlH2Y0
>>549
部外者のお前には関係のない話だ。
スレが荒れるからすっ込んでいてくれないか?
551:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/01 21:39:30 FhI0BWxoO
日雇いの営業や内勤がどうなろうとかまわんが、
プレミアの方には迷惑をかけないでくれ。
これ以上、レベルが下がるのは、困る。
552:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/01 22:08:12 y4eSVK0lO
>>551
元祖ブラック企業
553:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/01 22:21:50 /rlXAzys0
会社名テクノプロに変わる？
554:ナイキン・スカイウォーカー
08/04/01 22:42:30 fHzh0vpr0
>>550
何をえらそうにｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
555:７１１×××
08/04/02 07:27:49 A9NA4HjHO
>>554
うぜぇよ部外者！
関係者以外カキコすな。
556:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/02 08:15:42 Np2Byv1pO
>>544
それはプレミアも同じ体質っしょ。
仕事の無さもｗ
557:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/02 08:52:42 XqTmPLWSO
みんな辞令待ちですな。望んでない辞令が出たら、(出るか分からない)某那須戴いてから辞めるか転職先見付けて辞めるのが得策だね。
558:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/02 08:53:01 fsD2Chw/O
>>549
>>549
559:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/02 09:05:52 tnYdKJAKO
使えない連中が吠えてますね！ﾌﾟﾌﾟｯ
560:７１１×××
08/04/02 10:14:33 A9NA4HjHO
あなたよりわツカエてますから(笑)
スタッフがなにをほざく(笑)
561:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/02 10:42:36 8AiVttxR0
>>560
お前、ここしばらく毎日書き込んでるな。
携帯からわざわざご苦労なこったが、仕事しろ。
562:登録者
08/04/02 10:42:58 NZQTtANdO
ちょっと前から予約メールしてもメールかえってこないけど、なんで？
563:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/02 12:17:04 28VJgGUrO
あんたにあげる仕事はない
564:登録者
08/04/02 12:25:55 NZQTtANdO
>>563みたいなアラシしかここいないの？
電話はくるけど予約メールはこない。
565:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/02 12:29:48 8T3HDbMv0
>>562 >>564
ってかスタッフはスレ違いだろ。消えろ
566:登録者
08/04/02 12:34:04 NZQTtANdO
こないだ携帯メールフィルター強化されたみたいだからそれにひっかかってるのか、グッドがメール送れないくらいやばいのか、どっちなんだろ。
前者だと内勤には全然関係ないし、聞いてないんだけど。
みんなもこないなら後者だよね。
って事で本当に登録してる人いたらレスよろしく。
567:↑
08/04/02 13:25:09 fsD2Chw/O
>>566
>>566
>>566
>>566
>>566
>>566
>>566
>>566
>>566
>>566
568:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/02 13:27:18 fsD2Chw/O
>>566
>>566
>>566
>>566
>>566
>>566
>>566
>>566
>>566
>>566
569:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/02 17:06:36 lw63MxyMO
>>566
自分の支店も、予約メール送っても返信無いので、支店に聞いたら、仕事が無いんだってさ。
570:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/02 17:24:23 l35+zJuIO
ここは社員専用というのが分からんみたいだな
てか登録してる支店に直接聞けよ
それとも人と話が出来ないの
571:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/02 17:42:58 lw63MxyMO
>>570
くだらねえ。
572:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/02 18:46:58 CWvFyAncO
>>570
今いるのスタッフは自分の支店の奴らに不信感があるんだろうよ。
ウチの支店もスタッフと仲が良い奴ほど辞めてく。
よし、俺も俺も(笑)
573:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/02 19:08:02 NZQTtANdO
>>569ありがとう！
>>570いや～内勤いつも電話しても分からない事あると、まわりに聞いたり、それでも分からない時は折り返し電話しますって言うから…。これで前者だったら悪いし聞けなかった。
574:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/02 19:43:29 28VJgGUrO
南○和支店へみんなで行こう！
かわいい内勤ばかりだょ！支店長は最強統括最強のイケメン支店長だし！
仕事もたくさんあるよ！
575:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/02 20:36:13 lw63MxyMO
社員は使えない奴多いよ。それも上に行けば行くほどな。
576:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/02 21:31:55 p1iAvOj/O
>>574田中乙
577:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/02 22:37:59 rE8eEB8oO
>>576 H○田○乙
578:７１１×××
08/04/02 23:11:56 A9NA4HjHO
毎日書き込んでるけど、時間は業務外だ！業務中は書き込みしない！業務外の時間に書き込んでスタッフごときに言われるすじあいない！
２０００万支店は忙しいんだよ！
579:７１１×××
08/04/02 23:16:14 A9NA4HjHO
ちなみに昨日＆今日は｢通休｣
ヴォケがつっこみそうだから(笑)
580:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/03 00:04:45 QMdFlWJdO
>>565
スタッフに馬鹿にされて悔しがるよりも仕事取ってこいｗｗｗ
581:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/03 00:47:19 Z5abPAv50
3/18以降で全支店の承認済みﾏｽﾀ検索してみるとかなり少ない。
引越しなどで絞ると数えるほど… 就業補償マスタが目立つ。
業種ごとでみると承認されやすいものが偏っている。
スポットは全体的に受けてないのが分かる。
582:７１１×××
08/04/03 00:59:33 JZ/Xxdz8O
スポットのスタッフ・顧客確認、毎日現場目視面倒だからウケないんじゃないの(笑)？
583:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/03 05:43:51 3v/A2a7VO
>>578
よくこんなスレに毎日書き込むな？
それほど書くようなネタはない気がする。
まあ、がんばれや。
584:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/03 10:54:18 IxaiR9a80
質問：なんで運送業に限って「営業所集合」にこだわるようになったんだ？
什器と思ったスタッフが営業所出勤したら実質「引越し」でしたなんてケースが増大してるんだが？ｗｗ
それこそスタッフをだます「違法行為」なんじゃないの？
どうなのよ？頭の固い本社のエリートサマ
585:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/03 11:05:08 FFRGgonuO
>>584
同一業務ﾏｽﾀ作るのが面倒だからだろ？いちいち現場確認して、申請上げて受注するのが。ていうか社員が現場目視してるにも関わらず本社で承認しないと受注出来ないてどーよ？
どんだけ支店クラスの社員が信頼されてないかがありありと分かる・・
586:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/03 11:22:04 IxaiR9a80
>>585
めんどくさいとか信用されてないとか・・・
色々理由つけるのは簡単だが・・現場やスタッフのことより「体裁」が大事なわけかｗｗ
現に池袋集合で成田に逝かされたスタッフなんかもいるわけだがｗｗｗ
そういう事例見ても「営業所集合ｗｗ」とやらに拘るわけか・・どんなに依頼元が他の派遣に切り替える事態になっても
営業所集合ｗｗｗｗｗ
馬鹿杉
587:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/03 11:37:31 NjDB0REOO
>>586
他社へどうぞ。
588:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/03 12:24:59 b91mVyj6O
⊂(^ω^)⊃最強統括○浦和國○だってば！
バイﾊﾗﾀﾞ
589:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/03 14:20:29 3v/A2a7VO
>>585
なるほど、それで二重派遣とかやったのか！
590:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/03 14:35:26 lEgtBEJoO
カネミ今日あるひと？
591:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/03 19:12:59 ieT+8PzL0
会議とか飲み会で必ずといっていいほどあった社員同士の殴り合い。
これらを止めるため統括部長や事業部長は強い人間がつかざるをえなかった。
グッドからパワハラやケンカがなくなることはないでしょう。
この組織が企業として壊滅を余儀無くされるその日まで。
592:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/03 19:20:08 NjDB0REOO
>>591
今は無いな。
統括・事業部長も上に対して、物が言えないばかり。
593:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/03 20:40:37 kPNroI2/0
早く離職票送ってください＾＾；退職しからも嫌がらせするんですか？＾＾；
594:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/03 21:40:07 ww7Y7GBmO
ブスに限って肉便器もしくは公衆便所なやつが多いのはなんで？
しかも見る目ないから出世できずにくすぶっているやつとくっつくんだよね。
管理者のくせにとぶやつとか万年支店長とかさ。
それでいて｢私は出来るおとことつながりを持っている｣とか痛いかんちがいしてんだよね。
本当いいかげんにしてもらいたい。クズどうし勝手に慰めあってろって感じだよ。
595:７１１×××
08/04/03 22:30:16 JZ/Xxdz8O
>>586
確か支店集合すると、集合からスタッフを拘束して給料発生するから支店集合しない約束にするんじゃなかったっけ？
596:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/03 22:39:09 /2+15gCJ0
明示書の運用も問題が出てきそうだな。
フルキャストは交付無しだとあるスタッフが言ってたが。
597:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/04 00:06:45 Naa46ZrzO
フルキャストは派遣免許剥奪されるぞ。
行政の指導をまったく無視して日々派遣やってるし、事業停止命令違反していることが先日立証された模様。
まだグッドの方が生き残る可能性あり。
ただもう日雇い派遣はできないと思うべき。
598:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/04 00:36:18 sfSZY8goO
あー、まじで明示書めんどくさい…
連続で仕事いれないとしょっちゅう支店行くようじゃん。
599:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/04 00:36:57 H/9TiPUO0
>>596-597
うるせえなぁ。
お前ら、スレタイをたった10万回でいいから読めよ。
フルキャの話はフルキャのスレでしろよ。な?
ここではフルキャなんかどうでもいいからよ。
600:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/04 01:32:54 eZ0QLeV20
>>599
競合他社の動向に関心を払う必要の無い末端はこのスレに出入りすんなよｗ
601:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/04 13:03:22 Bgn2ptzY0
【社会】 「ひきこもり」の６人に１人以上が４０代！都が対策に本腰…異例の自宅訪問も★３
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
602:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/04 19:24:44 LuuPK0b9O
南浦和國○（笑）
603:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/04 20:31:22 9/PiTjhbO
>>602
しつけえなあ。
604:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/04 20:34:18 1qrRL6x8O
>>602
>>602
>>602
っ ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
605:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/04 22:31:05 H/9TiPUO0
>>600
馬鹿かお前はw
恥晒し。
606:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/04 23:33:59 YVN9wOJ/O
せっかく再開したのは良いが、他の派遣会社にスタッフが抜かれて人がおらん。
すでに土日に欠員が出とる。
フルキャスは新法の運用が甘すぎだから、どうせまたやらかすよ。
607:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/05 00:12:21 twi512P4O
エリア制が体制も整わないまま始動してしまったわけだが…やはり統括部付けはやりづらい
CAS系支店の方々はCAS案件でも探してこい!!
エリア制になったからって何でもｱﾘみたく、事業部系案件の荒らしをしないでほしい。
事務やAM案件ばっかりとってくるんじゃなくてさ、CAS専門としての意地を見せてくれよ。
それと違法派遣を繰り返して出世した方々が上長になってるんで非常に迷惑です。
608:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/05 07:30:09 Xq32T9oxO
>>607
文句言わずに黙って働け!お前は只の兵隊だ。
609:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/05 07:49:55 PX/zQZI30
ＧＷCASにプライドも意地も存在しない
ＧＷＧ搾取体質の典型
610:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/05 08:32:45 EjJjfaib0
|
ｈ
冊冊冊冊
〃〃〃〃
|
|
|
|
オヤスミ ♪ |
∧＿∧ ｸｲｯ
（ ´∀｀ ）づ
/ _ノ⌒⌒⌒`～、_
(￣⊂人 //⌒ ノ ヽ）
⊂ニニニニニニニニニニニニニニ⊃
今日引越しバックレてやった。これから寝る。
611:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/05 09:43:07 Xq32T9oxO
>>610
こういう無責任な奴がいるから、スタッフの待遇良くならないんだよな。
612:７１１×××
08/04/05 11:59:39 /9wEXjGbO
>>611
そういうのを責任転嫁っていわねーか？
スタッフの待遇以下で高校生並の時給でやってる内勤もいることをわかれ！
ヴォケ！！！
613:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/05 12:13:12 Slp5WMz+O
>>612
それでもグッドウィルブランドにこだわるの？
逃げ出す内勤も多いのに、ゴメン、ノイローゼになって辞める内勤の間違えだった。
614:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/05 12:18:18 Xq32T9oxO
>>612
大した仕事してないんだから、妥当な時給だよ。
615:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/05 18:23:43 SpQv37CxO
だったら南○和においでよ(^O^)/
ぱち屋の前だしマネージャーイケメンだし！
616:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/05 21:19:59 2UU3iVCUO
もう南浦ネタ飽きた。
粘着杉。
617:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/06 00:24:31 NUz3i6+o0
いつまでも井の中の蛙してねえでもっとましな所へ移れ
くだらない会社なんだからこのまま居てもプラスにならないどころか自分にとってマイナスだぞ
618:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/06 03:03:59 BMiU6vdrO
某支店内勤時給最低賃金にしてもいいね～
最低賃金でも無駄だけど！
ほとんど遊んでるようなものです（笑）
やはり残ってるのはカスだけですね。
619:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/06 05:53:39 9UjT/5u6O
>>618
東北？
東北の支店楽してんじゃね？ｗ
620:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/06 06:45:36 vJnnZV0D0
>>608
上からものを言うアフォは、いつか自滅する。
621:７１１×××
08/04/06 08:10:35 Bge1tATaO
>>608
オレは同意だけどね。居座ってウダウダ言うなよって感じ。イヤならほか行け。かわりの雑兵さがせばまだまだいる。
622:前にウチの支店で聞きました
08/04/06 09:54:28 hh8ypE22O
内勤「支店長！人が集まりません！」
支店長「仕方ないお前が行け！」
内勤「えー！じゃあ、楽な○○でランクA給料にしとこ～」
その後、ﾌﾟﾙﾙﾙ、ｶﾞﾁｬ
スタッフA「仕事無いですか？」
内勤「うーん、引越ししかないねぇ、給与も悪いけど時給700円しか払えない」
スタッフA「えー、なら辞めときます。」
ﾌﾟﾙﾙﾙ、ｶﾞﾁｬ
スタッフB(ネカフェ難民)「仕事無いですか？」
内勤「うーん、引越ししかないねぇ、給与も悪いけど時給700円しか払えない」
スタッフB「えー、現場まで二時間もかかる～。
(財布見ると500円しかない、交通費はキセルしてと、しぶしぶ)・・・分かりました」
内勤「では今日事務所に来てください、現地は××で・・・」
当日
駅員「君キセルしたら駄目だよ！」
内勤「スタッフBと連絡取れません、バックレたみたいです。」
623:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/06 15:58:46 uoTe0xS20
雑兵スタッフばっかりになったときに困るのは、結局は社員・内勤なんだけどな。
派遣するスタッフの質が悪いと派遣先との関係も長続きしないし。
スキルがないスタッフや責任意識のないアフォの後始末に追われたいなら別だけど。
まぁCASなんかはとりあえず頭数だけ揃えばなんとかなるから雑兵の割合が多くても良いだろうけどナ。
624:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/06 16:57:22 hh8ypE22O
そんなこと言っても、今は雑兵スタッフしか動かせねーし。
派遣先に営業いっても、居場所ほとんどねーだろ。
俺の鞄には謝罪用の菓子折り常備しているが、次は赤福でも持ってくかwww
625:７１１×××
08/04/06 19:30:14 Bge1tATaO
謝罪用のお菓子が期限切れにならないことを祈ります。
にしても
ＣＡＳどーしてあーいうアフォ多いんだろ。
626:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/07 01:01:39 hnlK7LBsO
casは売りが無いからじゃない
627:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/07 02:17:16 YlQEetMF0
常識もないしなｗ
628:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/07 06:04:36 l3nEK/gPO
常識は会長から幹部までないから大丈夫
629:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/07 09:14:42 f7bA7GJo0
スタッフもなｗ
630:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/07 11:16:32 hnlK7LBsO
しっかし、これから社員はつれーよな、一般の会社なら社員は大変だけど頑張って盛り返す。
だけど、派遣会社でスタッフに愛社精神なんざ期待出来ないだろ。
例えれば、食品偽装で社員は平謝りで菓子折り持って行くが、その菓子が腐ってるようなもんだw
631:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/07 13:22:57 q3M8LmO8O
雑兵ｗｗｗｗｗｗｗｗ
ま。派遣会社なんて幹部以外雑兵だな
>>630
社員含め盛り返す要素なんてないだろｗ
632:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/07 18:04:42 hnlK7LBsO
新入社員が研修中に逃げ出す奴続出と聞いて飛んできました。
633:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/07 19:12:01 kDKi1oF9O
逃げだしてんの？
何が一番の理由なんですかね？
634:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/07 19:36:23 pzpdDb3U0
会社いつ倒産するかわからないのに、社員募集しているというのが理解できない。
また入社しようとするやつもわからない。
635:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/07 20:07:51 G+c4Yy9m0
腐った工場と粘着する派遣屋の終焉はいつ？
636:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/07 21:48:23 TXfVTYBT0
新入社員が皆、見ているスレはここですかw
637:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/07 22:19:30 CkPVUXNM0
履歴書にグッドウィルで働いてたこと職歴にするのって素で恥ずかしいだろｗ
死ぬまで付きまとう負の経歴だぞ。
638:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/07 22:32:43 RaVQEa6UO
>>637
全然。転職決まったが、会社名より、何をしてきたかの実績が問われる訳だから。
会社の看板だけで、何もできない奴いるしな。
639:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/07 22:42:39 YuUn/6eeO
別にグッドで働いていたことを恥じるつもりはないし、オレは堂々と内勤やっていましたと職務経歴書に書くよ。
恥じるなんてよっぽど後ろめたいことしたか、使えないスタッフだったかどちらかだね。
640:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/07 23:46:39 hnlK7LBsO
けれど、グッドウィルにはいたくないのね
641:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/08 10:03:40 MDkZACngO
北東北の統括アピやばすぎ(￣□￣;)!!
マジきたねー
642:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/08 14:50:52 nTvyQIblO
東北ですから～
ゆるして下さい。
誰か早く違法ﾊﾞｸﾛして！
やってますよね。
643:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/08 15:37:24 9JSMZ2YJO
>>642
やってないよ。
644:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/08 16:02:03 anFeC0QJO
なにを？
645:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/08 16:39:25 8uPRWf05O
>>641
青森、秋田、岩手だけが仕事0なんだけど公開してないだけ？
他は少しずつ増えてんやけどｗ
北東北の内勤は機能してんの？
646:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/08 21:19:16 8uPRWf05O
給料泥棒感覚？
647:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/08 21:38:43 9JSMZ2YJO
>>646
ホントに仕事が無いみたい。
648:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/08 21:57:34 anFeC0QJO
♪いざすーすーめーやー きっちーん
めざすーはー じゃーがーいもー
ゆでたーら かわをむいーて
ぐにぐにーとー つーぶせー♪
649:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/08 22:06:10 9JSMZ2YJO
あげ
650:パコムの藤○と
08/04/08 22:11:33 CD01WAfo0
大阪の派遣会社のパコムさん評判最悪・・藤○○50独身ババアは辞めさせたほうがいいのでは。仕事は出来ず悪口三昧。生きる価値なし！
651:☆チベット人１３０万人以上大虐殺大拷問っ！！！☆
08/04/08 22:15:50 PntAlwPO0
中国は今までにチベット人１３０万以上人レイプ拷問虐殺された
東トルキスタン人を合わせると３００万人以上レイプ拷問虐殺された
中国軍の 集団レイプ拷問 後解放された女性。目がイッてる。
(チベット人女性)
(p)URLﾘﾝｸ(upload35.com)
(p)URLﾘﾝｸ(upload35.com)
(p)URLﾘﾝｸ(upload35.com)
↑
仮に not image になってても見れますので
(注意)→何回かクリックしてみてくださいね
若い女性は、話すことのできない集団レイプと拷問を受けた後、精神的に崩れた(画像)
URLﾘﾝｸ(www.faluninfo.jp)
中国政府にレイプや拷問された多くの女性(画像)
URLﾘﾝｸ(photo.minghui.org)
652:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/09 04:48:37 +uRld0NsO
業務停止期間にカレンダー外の休出などは新たな業務ですよね！やってましたよね、違法じゃないの？
653:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/09 10:44:13 /dDrQ1Pj0
>>652
違法です。詳しいことをぜひここで告発してください。
654:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/09 12:06:27 yD6qX+rCO
6月の茄子でないみたいだぞ
655:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/09 12:30:14 cNtiX97qO
>>652 最寄の労働局へ御一報を。
656:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/09 12:39:53 A+xHMMVyO
>>654
マジで?
657:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/09 13:21:56 yD6qX+rCO
確定はしてないが、茄子は無い方向
658:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/09 17:14:37 wt3F5nFNO
読売サービスも、グッドウィルと変わらないけどね。
659:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/09 17:47:03 5Pzmllh2O
スポット月30日出勤しても新卒の初任給より下という現実
660:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/09 17:47:36 +uRld0NsO
>>653
>>655
やはりそうなんですね（笑）
業務停止中喉全般に支店サイドで把握してなかった休出とカレンダーと違うシフトですね～（笑）
証拠はいちを押さえてます～
661:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/09 17:58:10 aS3ZjUcr0
違法派遣万歳！
停止中は支店でｓｅｘ三昧という話もあったと思うがカーペットの染みが気になるｗ
662:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/09 19:35:27 +GGduI8GO
カビカビ
663:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/09 20:16:06 mha+94Lm0
幹○会議資料と賞罰発○でてるね P○TAL
人事は18日に引き伸ばしか…
結局支店体制 統括部体制は当初の予定と違うのね
664:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/09 20:24:37 A+xHMMVyO
>>663
人事は15日では?
665:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/09 21:16:20 1WMli5yCO
休日出勤が違法かどうか、労基に聞けば？
俺は、休日出勤を新規契約と認識してるのは、ただのグッドルールなんだと思うんだよな。
コラボレートは、そんな規制なかったしね。
本社や統括は、支店を馬鹿だと思っているから、なんでも違法だと難癖をつける。
666:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/09 21:29:26 BgkH8luQO
ロリ口と南が愛人な件
667:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/09 21:31:29 tCDdEkws0
馬鹿ではないと？
668:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/09 21:33:39 ZPmUAO1C0
馬鹿ではないと？
669:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/09 22:40:07 +GGduI8GO
二度も書き込んだあんたが馬鹿だ
670:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/09 23:20:38 BgkH8luQO
南明菜のまんこがすべてをしっている ロリ口とのセックス
671:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/09 23:59:24 +rRul2Zr0
みずほの１０００億踏み倒しておきながら賞与など出る訳ない
本来なら今月の給与もない
672:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/10 00:05:17 9YoabDkC0
ふじ○らさまおまんこ上等！
ふじ○らさまおまんこ上等！
ふじ○らさまおまんこ上等！
ふじ○らさまおまんこ上等！
ふじ○らさまおまんこ上等！
ふじ○らさまおまんこ上等！
ふじ○らさまおまんこ上等！
ふじ○らさまおまんこ上等！
ふじ○らさまおまんこ上等！
ふじ○らさまおまんこ上等！
ふじ○らさまおまんこ上等！
ふじ○らさまおまんこ上等！
ふじ○らさまおまんこ上等！
ふじ○らさまおまんこ上等！
ふじ○らさまおまんこ上等！
673:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/10 01:56:53 sOMi6lV6O
株主に配当もないのに、ボーナス出してたら、株主に訴えられるよ。
ちょい昔に株主とある会社が争った裁判もあって、株主側が勝ったしね。
674:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/10 08:05:08 nLq94wWQO
修一、インポ治った？
675:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/10 11:09:43 WLEnscyYO
しかしこの会社は外見は変わっても中身は変わらないなあ。
上司にぶん殴られるのは日常茶飯事だし。
間違っていること指摘したらへらへら言い訳ばかりしやがる。
で、理論的に詰めてようやくごめんなさい。
やる気も失せて来たしそろそろ潮時かなあ。
676:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/10 11:28:41 gajmyYXTO
>>673
その辺りは役員の給与と賞与のカットでしょ。
社員の賞与に影響ださない普通じゃない。
役員が問題あるから社員の賞与に影響でんだよね～
677:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/10 13:38:59 WsnYLac/O
カネ美の派遣のシラОラ、まじできもいんですけど
678:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/10 15:24:24 5rKhQVVxO
>>647
北東北だけ揃って無いってこと？
偉い立場の人がだらしなくて怠けてんじゃなくて？
679:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/10 17:11:42 WsnYLac/O
カネ美の派遣のシラОラ、まじできもいんですけど。
680:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/10 23:22:52 OApR5rCK0
コンプラふねふね
681:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/11 00:02:23 SvzEFNf80
すげー仕事ができるスタッフさんを派遣先が気に入ってて、
最初は、1人だけ、それも不定期に派遣するのスポット契約だったんだけど
停止明けに、そのスタッフさんのおかげで増員でほぼ定期の契約まで結んでもらえた。
派遣先企業が停止期間中に他に流れてたから、こういうの助かるわ、まじで。
この前、そのスタッフさんが給料とりにきたんだけど、差し入れ持ってきてた。
お礼を言いたいのはこっちなんだが。
682:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/11 00:22:34 Ysr+144nO
使えない奴らに金なんて最賃でももったいね～
遊んでる奴らの裏でもとって首にしたほうが会社の為になるぞ（笑）
683:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/11 00:29:30 tiNjbORf0
仕事ができるスタッフも含めてスタッフをゴミ呼ばわりしてたのは誰だ？
掌返して気持ちが悪い
684:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/11 05:15:21 XCZbDeS5O
か
685:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/11 05:16:46 XCZbDeS5O
部外者各位！残念ですが賞与がでないというのはデマでしかありません（笑）
686:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/11 06:01:02 XjyA6vZe0
ボーナス＝インセンティブでしょ？
目標未達成なんだから当然ゼロ！
687:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/11 07:52:04 QM3mhs7j0
上場廃止はまだか？
688:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/11 11:58:12 T/sXQVK20
【調査】 引きこもり、平均年齢３０歳越す…本人の希望は「経済的支援」がトップ、「安心して死ねる体制を」なども★４
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
689:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/11 16:11:26 w5VINmRTO
うちの社員何人もいるけど使えねー
690:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/11 16:26:10 mhvzh6kPO
ある支店の事務の女がぽっちゃり系なんだけど、ちょーかわいいので手に入れたいですね。
691:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/11 21:42:55 TW+oqmi3O
>>686
お前には関係ねえこった。
692:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/04/11 21:43:42 uEfMyLaD0
グッドウィルは基本的にスタッフを人間扱いしてないからな
リンクして下さい
自動作成リンク
URLﾘﾝｸ(cedarplant.alink7.uic.to)
693:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/11 22:35:26 KerJjvN2O
３００の現場こなして、手禁ゼロ、イレギュラーゼロ、クレームゼロ、いつ行ってもまた来てといわれる、内勤兼スタッフのオレ(笑)自分基準に考えたら
どんだけのヒトが
どれぐらいのレベルで粕かハカれるんだよ。
694:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/11 22:43:05 QM3mhs7j0
自慢になっていない、、
GWの仕事を問題なくやれない人間は余程のクズなだけだと思う。。
この程度の人しかいないのが問題！
695:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/11 22:57:13 KerJjvN2O
>>693
いいたいのは
この程度もこなせない粕スタッフがグッドとＦＣに多数いるってこと。
696:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/11 23:04:22 OVc4fPQnO
>>693
300現場お疲れさん、客先での出来事です。
スタッフが合流出来なくて、事務所からの連絡で
内勤「現場数200をこなした方でバックレることはないと思うの・・・」
派遣先の人々「グッドで現場数200って、プッwww」
一般社会では悲しいことのようですね～
697:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/11 23:35:21 2EDbtm+c0
>>969
そのグッドに頼らなければ回らない客先も一般社会からしたら
「グッドに頼ってんの？ プッwwwwww」なんだがな。
698:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/11 23:36:10 2EDbtm+c0
安価ミスったw
>>696だった。
699:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/11 23:47:23 FFkW197v0
確かにグッドで300現場を無難にこなした人生の浪費度を考えると、
存在自体かなりイタイなｗ
どんだけ時間捨ててるんだよｗｗｗ
700:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/12 00:21:37 951ap7kfO
ロリ口と南がセックスか
701:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/12 01:28:49 a45LXlmX0
グッド･ラック！＾－＾／
702:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/12 05:52:14 XzylBYh3O
グッド
グッド
実はみんな○○人
703:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/12 07:59:42 U67u9a+LO
>>700-702
部外者がカキコすると、つまんねえ。
704:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/12 08:21:48 x1EMIvUc0
エロ内勤女詐欺師に注意ｗ
705:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/12 12:26:58 lQocuLFw0
TBS 「ピンポン」でニート特集を組むに辺り、ニートの方を募集
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)
1 名前：依頼６９[] 投稿日：2008/04/11(金) 22:12:42.45 ID:XsTFr2mK0 ?2BP(6440) 株主優待
☆★ このメールは取材協力者募集の中でも「特にメディアが注目 ★☆
☆★ している出来事の募集」をお送りしております ★☆
◆ＴＢＳテレビ「ピンポン！」
◇募集名：ニートの方募集
◇謝礼：現金(取材内容により応相談)
◇募集コメント：
ニートの心情を知る！！若者の心は今？！ というコーナーを予定して
おり、ニートの方の日常（不安な事、不満点等）を見せていただけたら
幸いです。日々の様子を教えていただこうと考えております!
われこそはという方、またご自分のお話でなくても、お知り合いの方で
そのような方がいましたらご紹介して頂けると幸いです。
宜しくお願いします。
◇応募：
URLﾘﾝｸ(member.mediapark.jp)
706:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/12 20:30:10 t+3vAwul0
>>696
横槍すまんがこの世の中どれだけの人間が300勤皆勤出来るかね？
労働機会保障(会社の負担による保障)の名の下に怠惰な人間が増えた事か。
人を茶化したり、蔑むのは容易い。
それが自分に出来るのかまず立ち止まって考えてみるといい。
707:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/12 21:05:59 VxjvGnXpO
何か面白いネタない？
うちの支店はつまんない奴ばっか内勤に残ったから面白いネタ拾ってこねーよ
708:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/12 21:53:35 xjawc+Db0
あげ
709:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/12 23:20:09 qJhf3w760
>>706
都合の良いときに働けるシステムの中で、皆勤は特別大した事じゃない。
確かに、「普通の会社」で、「正社員」としてならば難しいかもな。
スタッフみたいに、しょっちゅう突然の不幸wはないとはいえ。
710:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/12 23:26:40 naxHu4SO0
>>706
グッドで300皆勤しても所詮自分しか認めてない「オレすげぇ！」ってオナニーの自慢だよ。
普通に働いてる人がら見れば変な宗教に洗脳されている様にしか見えない。
どんだけやってもピンハネ派遣のバイトで単なるコマとして使い捨てされてるだけ。
根本的なとこで間違ってる。
711:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/12 23:36:43 qnEhNlP70
GW社員内勤はオナニー集団ｗ
自己満足自己快楽の為だけにスタッフや顧客を潰していく！
712:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/12 23:41:23 aPcFgdIdO
>>718
こいつのレスがオナニーな件
713:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/12 23:44:55 PRqNizqqO
普通の会社だと休みたい時でも休めない、一年も働けば普通に300回超(笑)
それとも五ヶ月(一勤務八時間で)で300回なら頑張ったな？
714:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/13 04:44:53 qSGjYLDy0
>>712
>>718に期待
715:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/13 08:58:21 4okE4nnPO
上には上がいるし、大切なのは、何をやってきて、何を学んで、この経験をどう活かすか、だと思うよ。
300回イレ無しは、確かに素晴らしいけれど、それが当然でもあるし、あまり自慢しない方がいい。
と、700回超イレ無しのスタッフ→内勤→社員の俺が通りますよ。
716:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/13 13:25:06 xGyklcCMO
なにこの自慢大会
717:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/13 15:29:23 xGyklcCMO
次に期待↓
718:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/13 16:48:55 loRHPVOX0
ｵ ﾈ ｶﾞ ｲ
ヽ( 'A)ﾉ ヽ('A`)ﾉ ﾀｯﾁ!! ﾀｯﾁ!!
( ) ( )
/ ﾉ < ＼
ヽ( 'A)ﾉ
( ) ('A`) ｺｺﾆﾀｯﾁ!!
/ωメ ( )ヽ
LL
ヽ( 'A)ﾉ
( ) ('A`) ｱｰﾅｰﾀｰｶﾗｰ!
/ωヽ(人)
LL
ﾀｯﾁ!!
ヽ( 'A)ﾉ
ヽ ヽ
ノωA`)
彡 (人)
LL
719:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/13 16:49:10 pAWKszTPO
700超えイレギュラーなし・・・あなたがオナニーキングです。
おめでとう～(笑)
しかし、グッドの社員になったことで、社会的にイレギュラーの烙印を押されます。
残念ですね。。
720:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/13 17:42:53 xGyklcCMO
皆勤ぐらいで喜んでいる奴が仲間かと思うと哀しくなりました
721:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/13 19:01:49 VOXX2dFCO
とっても勘違いな方向に向かわせてしまったこと
上には上がいることも考えず申し上げたこと
お詫び申し上げます。
べつにイレなし回数自慢したかったワケじゃない。
イレ＆クレームなしなんて簡単なことができないスタッフが多いってのが言いたかったっすよ。
722:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/13 19:20:07 0fGm7dh60
素敵なトランスコスモスに入ろう
年収1000万も楽勝だ-----------
トランスコスモスに入れば人生バラ色だ-------
貧乏人の君たちももうバラ色
723:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/13 22:17:52 HfxPxRIO0
どうでもいいけど低俗な争いだね
724:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/14 00:31:01 IO8rUwqr0
また追加の統廃合あるね。
月商2000万/手配数70が基準って話だけどいくつ残るかな？
725:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/14 10:31:36 +yesyhHx0
>>724
ほとんど統廃合？
726:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/14 11:06:31 iNxmjiruO
ほとんど統廃合したら、
スタッフ「事務所まで遠いから行きたくねえ！」
とか言いそうだな。
727:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/14 21:26:31 SMTZ15tG0
>>726
通勤の足ないから行きたくても行けないといったほうがいいかも。
同乗で現場まで行く人多かったし。
728:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/14 21:27:34 BqAo1a150
【社会】 "引きこもりが犯罪予備軍になる恐れ" 解決法は早期に病院へ出向くしかない…ゲンダイ★４
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
729:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/14 21:48:38 sMI7oUhGO
支店統合→人員整理(空気的に辞めざる得ない)→解散・吸収。
この会社に、復活させるだけのエネルギーもないし、核となる人材もいないよ。従業員を蔑ろにする会社は、遅かれ早かれ、道は決まってる。
730:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/14 22:27:50 LltW7qsl0
>>725
どの程度の規模になるかはわからんが閉鎖が多そう。
地方とか近隣に支店がないところがそうなるみたい。
あと大都市圏でもそれほど規模が大きくないのに
前回の統廃合の影響を受けなかったところも危ない。
今週中には4/1付の辞令が出るからもうすぐ分かるはず
731:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/14 23:01:06 3IebGvAZO
未だにスタッフ相談室に沢山電話がきてる件
未だに労働局や関連機関から問合わせや指導がくる件
これらってちゃんと上で把握しているのかしら？
732:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/14 23:17:11 WFKExsXx0
>>726
例えば、
今までは、作業現場の最寄の支店に集合、点呼してからその現場へと向かっていたのに、
統廃合が進んだ結果、その最寄支店が閉鎖され、統合後の支店がより遠くなった場合、
もし仮に、以前のその現場での仕事が再開されたとして、
今度はその遠くなった別の支店までわざわざ遠回りして集合・点呼を
取らなくてはならないのか？
733:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/14 23:18:48 SMTZ15tG0
>>730
4/1付の辞令がなぜもうすぐ来るのだ？
わけわからん。
734:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/14 23:26:27 Q83/Gsi70
明日だよね。
735:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/14 23:40:47 UMhWeHD7O
支店集合はもう禁止です。
ちゃんと支店内会議やってる？
せっかく停止明けたのに、そんな事言ってる馬鹿がいるんだ。
元々、馬鹿呼ばわりされてるのに、少しは物を覚えろ。
736:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/14 23:58:58 Q83/Gsi70
>>735
そんな事言っても、足ないスタッフさんに足持ちのスタッフさんと一緒に行ってもらう為に
今でも支店集合してもらわざるを得ない現場もあるじゃん。
建前はどうでも、変わってないのが現実。
737:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/15 00:09:55 0IujjL9dO
ただ支店集合にすると集合時間から払わないといけないから中止の方向大。
今だに上はわかっていない。
今回の指導の中に入ってた。
738:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/15 01:05:49 DzXkzdiV0
>>733
確かに4/1はとっくに過ぎてるけども4/1付なんだよ。
因みに統廃合と人事は4/18発表の予定。
739:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/15 01:15:53 DzXkzdiV0
>>736
気持ちは分かるが737の言うとおり問題は金なんだよ。
集合時間から給料を払えって言っている連中がいるのでその対策。
その分の請求取れればいいけど無理だからね。
もっともその為のエリア手当なんだが大型現場ほどエリアゼロと
言うのが現状。
740:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/15 02:22:41 1mowIelZ0
>>737>>739
それはわかってるんだ。
でも、現実は違うじゃないかって言いたかったんだ。
ウチの支店は駅の近くだけど、現場はほとんど交通の便が悪いとこ。
足持ちと一緒じゃなきゃ行けない。グッカーで送迎もそうそう出来ないし。
いくら指導されても無理なもんは無理だろ、って事。
741:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/15 03:05:23 U8QrxG3F0
泥沼ですがｗ
742:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/15 09:41:00 tl8vDNOa0
日銭に困った生活保護寸前のスタッフしかいない？
GWGに居たのではますます泥沼（笑）
反社会組織らしく柄悪スタッフで構成？
743:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/15 12:16:45 h14j0+Uy0
>>737
すでに閉鎖された某支店（本来の作業開始時間の１時間前）に集合して各自点呼。
名簿用紙にチェック入れてから、作業場所の現場へと向かっていた。
それはもうやらないわけね？
過去にそうしていたのであれば、その１時間前集合の分、まさか賃金割り増しで
払うなんて事にはならないよね？
会社側の要請で勤労者たちに本来の就業時間の１時間も前に集合させていたのに。
１時間も前に集合なんて・・・・
勤労者側にしてみれば、かなりの負担なんだよねぇ！
744:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/15 15:46:23 ALUvAtCW0
派遣を使う会社が都合良く注文出し過ぎだからそうなる。
グッドが安く受けるからそのしわ寄せがスタッフへの負担となる。
拘束時間分会社の方に事情説明してちゃんと払わせろ。
でなきゃ派遣断れ。スタッフがかわいそうだ。
745:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/15 20:19:34 Sre3/aDjO
スタッフに仕事を紹介したくても、会社のダメージが致命的でままならない。支店とスタッフはいい関係だったのに、経営陣のせいで、信頼回復なんて、とてもできない。汗かいているのは、現場だぞ!
お前らのせいで、スタッフが離れていくんだぞ。
やりきれない。。。
746:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/15 21:21:51 bFPGtpFV0
>>740
現実は現実。でも、法律遵守をうたっているGWは、現実よりも法律を守らせないといけないわけだから、指導受けたら、その場で改善するしかないの。
会社つぶれてもいいの？ま、こんなKUZU会社つぶれてもいいけどさ。
あと、ウチが働いていた支店も交通の悪い現場ばかりさ。でも、自転車で行く人、車で行く人、バイク、交通機関いろいろいたよ。
それなら、足もちのスタッフの番号を連絡して直接交渉させたら？
747:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/15 22:21:21 7KFnkQii0
今日、コーディネートセンター東海に電話したら、該当する支店で仕事の話をしろといわれた。
仕事ないし、求人誌見るんで忙しいんだと思った。
もう終わりだなこの会社。
748:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/15 22:22:57 0IujjL9dO
>>743
集合は任意ってことにして曖昧にしたのはそれが原因なんだ。
過去の分も訴えられたら払わなならんのに、上がＧＯサインなんざださんだろ。
あとはエリア手当てなどを高くし、スタッフに還元するかだけど無理だろな。
749:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/16 00:16:17 KW96HjLH0
社名が変わってもバッドウィル！
750:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/16 01:03:23 NlpC4RwV0
派遣会社はズバリ！！風俗です。
＜資料＞
風俗営業
接待飲食等営業
1号営業 - キャバレー
2号営業 - 料理店・社交飲食店（クラブ・ホストクラブ）
3号営業 - ダンス飲食店
4号営業 - ダンスホール等
5号営業 - 低照度飲食店（バー）[2]
6号営業 - 区画席飲食店（同伴喫茶？）
その他(遊技場営業)
7号営業 - マージャン店・パチンコ店等
8号営業 - ゲームセンター等
性風俗関連特殊営業
店舗型性風俗特殊営業
1号営業 - ソープランド
2号営業 - 店舗型ファッションヘルス
3号営業 - のぞき・個室ビデオ・ストリップ劇場等
4号営業 - モーテル・ラブホテル等
5号営業 - アダルトショップ
6号営業 - その他
無店舗型性風俗特殊営業
1号営業 - 派遣型ファッションヘルス
2号営業 - アダルトビデオ等通信販売営業
映像送信型性風俗特殊営業(インターネットを利用した画像配信など)
店舗型電話異性紹介営業(いわゆるテレフォンクラブなど)
無店舗型電話異性紹介営業(携帯電話を利用したテレフォンクラブなど)
751:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/16 01:24:51 Yk+qpeSt0
>>746
言いたい事はわからない訳じゃないが、スタッフさんの負担を考える事が大事だと思うんだ。
それにスタッフさん同士が仲が良いとかで、自分達で連絡取り合って行ってくれると
いうなら良いけど、勝手に他人の電話番号教えて直接交渉しろとかとんでもないよ。
そんな無責任な事は出来ない。
結果、潰れるというならそれは仕方のない事なのだろうね。
752:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/16 09:27:25 TP/j7ayxO
>>751
だから自然と遠方現場への他支店からの振りもなくなる。
けっか自支店エリアで営業できる範囲でのスタッフコーディネートになる。
753:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/16 10:23:44 n4I9m6bnO
仕事ないの～?
営業してこいよ、給料泥棒社員!
754:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/16 11:28:29 nwtmotTU0
就活始めて一週間希望には程遠いけど携帯キャリアの本社事務で内定もらった。
今回の異動が少しでも適宜に働いてくれるなら残ろうかとも思ったけれど全く以って不当極まりなく支店を潰された。
あの会社に残る友達らには後ろ髪引かれる思いではあるが他はもう思い残す事は無い。
755:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/16 13:43:09 aOqfAhz60
社員内勤がバッドウィルスなのだからｗ
756:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/16 15:49:41 n4I9m6bnO
>>755
部外者NG
757:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/16 15:58:13 ugeO0iPf0
ノーグッドウィル！
758:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/16 16:01:10 n4I9m6bnO
>>757
NO! 部外者
759:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/16 19:02:06 8NsJmvuq0
来年度卒業予定の皆さんへ
人生、無駄にしたくなかったらこの会社には来てはいけませんよ
そんな人はいないと思うけれども一応忠告ね
760:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/16 19:30:03 n4I9m6bnO
お前みたいな奴は、新だ方がいい。
速攻で。
761:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/16 20:03:39 8KX2rAQuO
今日巡回した支店の内勤の子からここを教えてもらった。
あの人書かれてたとかで内勤の間で流行ってるらしい。しかし社員もいてビックリ。情報のレベルからしても支店長ぐらいと思うが、これじゃバイトと変わらないじゃないか。
762:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/16 20:30:18 91CtdVY2O
>>759
来年…まであるのか…
>>761 kwsk
763:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/16 20:39:43 n4I9m6bnO
>>761
内勤・支店長に嫌われている統括部長は、遅かれ早かれ、失脚するよ。
只、管掌に取り入っている統括部長もいるからな。
764:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/16 20:58:47 jwiEB0ad0
内示で人事を告げられたお（・、・）
7月から給料が確実に月10万減るお（・、・）
6月までサボりまくって､給料泥棒したるお（・。・）
765:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/16 21:06:18 LR6kIIyC0
組合のブログ、笑わせよる。
会社＜ＧＷＧ＞にまったく相手されてないやん。よくもこんな恥ずかしい事実を載せるよな。
こんだけバカにされてなんもようせんのやな。
ＧＷの経営陣と傷の舐めあいしとるで。情けない。
経営も資本も変わったのや。もうこんな詐欺的組合いらんやろ。
766:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/16 21:09:44 n4I9m6bnO
>>764
降格?
767:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/16 21:32:59 jwiEB0ad0
10万も急に減ったら、労働基準法違反ではないのか？
768:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/16 21:47:34 jwiEB0ad0
行動点・業績点は10％までしか落ちないらしいけど、
ランク降格・役職降格は､関係無いらしいお（・。・）
無慈悲な会社だお（・。・）
数年前は､朝の現場入れ込みから､日が変わるまでの追っかけを
毎日してたのにおー（・、・）
ひどいおー（￥。￥）
769:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/16 21:50:11 a8PVyW2YO
>>763九州？
770:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/16 21:59:25 JwNtJhQy0
手配は全部内勤にやらせて、営業へ行くといって自宅へGO。
19時までダラダラと自宅サボリをして、支店へ戻ったら追っかけするフリをしてネット遊び。
手配が終わらない気配だと「後は俺がやる」と内勤を帰して、残ったACとイチャイチャ。
コンガロックになったらさっさと帰る。
埋まらなかった手配は、朝晩にゴメンナサイTELをさせる。
なのに売り上げはブロックでトップ。
こんなくだらない支店長生活は、そろそろ転職という形で終わりにしようと思う。
771:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/16 22:02:02 LR6kIIyC0
賃金の減額や労働時間の延長など従業員の労働条件を引き下げることを不利益変更と言います。
特に理由もないのに、会社が一方的に労働条件を不利益変更することはできません。
労働基準監督署、労働局に相談しろ。もしくは弁護士。
当社の組合には相談するな。ただの互助会だからな。勘違いするな。
772:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/16 22:11:00 jwiEB0ad0
たぶん役職社員(Ｌランク程度)の半分は降格になるお（・。・）
だって明らかに､【元役職社員＞現役職ﾎﾟｽﾄ】の構図になるお（・。・）
生活できないお（・、・）
こんなときこそ、労働組合が動いてほしいお（；。；）
毎月3500円も払ってるのにおー（０、０）
773:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/16 23:04:25 GvWiXOMF0
去年の内に転職した奴は勝ち組
774:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/17 04:41:22 0pHJUOvIO
（笑）各県の最低賃金でいいだろおまえら、まともな知識もね～し、仕事しね～し！
775:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/17 06:00:31 WmF79vZbO
>>774
お前には関係無い話だ。
776:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/17 18:49:30 0pHJUOvIO
↑↑↑
鼻糞の一人が吠えてるねﾌﾟﾌﾟｯ
777:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/17 18:54:18 WmF79vZbO
>>776
それはお前の事や、屑(笑)
778:王様の耳はロバの耳～公衆便所編
08/04/17 19:18:10 LqjGFOBsO
今の時期、仕事が少ないけれど売り上げ上げろと上は言う。
だったら、お前がとって来いと思うけれども、
また、人が行きたがらないロイヤルを増やしたら面倒です。
このモヤモヤを駅のトイレにグッドの違法行為を書いて晴らしました。
779:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/17 19:18:48 sB2ukb5l0
馬鹿ｗ
780:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/17 20:05:01 FVUEMTjB0
穴のあいたスクリーンの中で
君と血まみれのdeep kiss
Break down!just a killing paradise!
Nami,i love you
泣き笑いのロードショウを見つめPearl Light Songs
Nami,i love youこなごなに崩れたRemenber!
寂しがりは激しいジョークを欲しがるのさ 君は素敵
空の上で始まるオーケストラ
Nami,i love youi真珠色の革命を残しPearl Light Songs
Nami,i love youプライドがオペラを歌うPearl Light Songs
Nami,i love you Sally,I love you
i remenber oh i remenber
Ah、changes coming chnges coming ・・・・Pearl Light Song.
781:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/17 21:18:49 WmF79vZbO
明日はいよいよ人事発令ですが、内示(降格・異動)受けた人いる?
782:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/17 21:57:05 oR4BWK+20
>>736
足持ちスタッフさんに例えばコンビニでピックして貰う方法は？
車両を少し増やしてあげて…。
>>781
受けた…orz
783:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/17 22:13:57 LMZamzR10
あしたS高おねがいしまーーす。
784:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/17 22:21:51 v+cPsG2m0
<しかし、会社は親会社であるグッドウィル・グループ㈱（GWG）から大きな制約を
受け、独自に意思決定できる状態にないのかも知れません。
GWG は、JSGU、GW 分会の立場を尊重することなく、GWG が必要と考える時期・
内容でしか情報を提供せず、十分な事前協議を行おうとしていません。さらにはGWG
に新しい資本が参加しトップが交代したにもかかわらず、JSGU との会談を無益であ
り必要としない、としています。>
新経営陣が正しいと思います。
785:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/17 22:24:43 v+cPsG2m0
しかし、会社は親会社であるグッドウィル・グループ㈱（GWG）から大きな制約を
受け、独自に意思決定できる状態にないのかも知れません。
GWG は、JSGU、GW 分会の立場を尊重することなく、GWG が必要と考える時期・
内容でしか情報を提供せず、十分な事前協議を行おうとしていません。さらにはGWG
に新しい資本が参加しトップが交代したにもかかわらず、JSGU との会談を無益であ
り必要としない、としています。
786:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/17 22:44:37 SwGGDUFyO
>>765
ホントあいつ等
ヴァカ(笑)
組合自体
変えた方がいいかもね。変えるというか、ＪＳＧＵ自体
切り捨てたい(笑)
787:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/18 00:01:45 btrcuGe80
>>786
組合つくれば？
結構簡単だよ
名前は
【グッドウィル】社員・内勤専用【ユニオン】なんてどお？
全支店メールで勧誘活動すれば、すぐ組合員は集まる。
788:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/18 00:35:16 IvUJ70WfO
会社の方針で社員を増やすって噂あったけどどーなったの？内勤→社員を増やすって話だったけど。
789:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/18 01:00:11 jE7gI8yy0
そーいや会議資料を斜め読みしていたら
「コンプラ関係で経費が掛かるから料金見直して利益を確保する」
ってな事が書いてあったけど客からしたら4日前依頼etcで「GWうざくなった」と
思われているのに値上げにすんなり応じるかな？応じないよな。新規からかな？
それに請求あがってもスタッフの質が上がるわけでもないし。
790:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/18 01:23:42 yEbE4gB80
>>782
ついでだったら良いだろうけど、ちょっと無理だね。
車両を増やすのは許可されないだろう。
電話番号を親しくない人に教えたくないって人も居るし、
合流できなかったりした時、自分達も困るけど、1番困るのはスタッフさんだからね。
791:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/18 01:24:02 ycbqxfeO0
うちは契約更新の場合は値段据え置き。
んなもん、上げられるわけないじゃん。
ただでさえ4日前依頼ルールの説明で「えっ？」みたいな顔されるのに。
スタッフさんがきっちり働いてくれてたとこは、すんなり更新してくれるけど。
実際、行ってたスタッフさんの質で選ぶからね、派遣先さんは。
792:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/18 01:33:43 DIg6cV1tO
次の仕事がおととい決まり、来月退職する意思伝えたら、残り一ヶ月、片道二時間弱かかる支店に異動するよう言われた。必死に尽くしてきたつもりだったんだけど｡｡今月25で辞めたいけどそれも難しいし。年始に入院したときに使った有給が悔やまれる
793:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/18 02:00:18 CT2V3bfK0
役員ブログってまだあんの？
この状況でどんな文章書いているのか興味あるな。
新しいＧＷを引っ張っていく某氏に期待したい。
794:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/18 05:47:11 Sfcs4GtHO
社内報ってとっくに休止してるよね。
そんなのも知らないの？wwwwww
795:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/18 06:49:01 3fzde7cV0
ＧＷＧはもはやＧＷ幹部もＪＳＧＵも相手せずやね。
796:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/18 08:54:27 bhutW5GD0
グッドウィル
外資に身売りかい
甘い汁を吸って儲けた経営者は
大金握っておさらばさ！
哀れなのは派遣労働者諸君！
797:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/18 09:55:30 bpC4GHmBO
>>781-782
俺も受けた･･･。
給料減っちゃうお。
辞めるしかないお。
798:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/18 11:21:37 7Xqfxd030
＞足ないスタッフさんに足持ちのスタッフさんと一緒に行ってもらう為に
＞今でも支店集合してもらわざるを得ない現場もある。
この意識がＧＷＧの利益の源泉だったんだよ。
足のないスタッフは車で現場まで運んであげているんだ、と社員は思い込む。運ばれる労働者は、足が
ないから運んでもらって有り難い、と思い込む。両方とも社会無知。この思い込みの背後に搾取が
隠れている。集合時間から労働者を拘束していると考えるべきところを、会社はこの社会無知に付け込み、
移動時間分の拘束料を払わない。この時、労働者に行くはずだった拘束料が会社に移転する。
移動時間分の拘束料を払わない裏技を経営者や社員は好都合に使い、遠隔地にも支店を出していく。
拘束料を払わなくてもいいのなら、どんな田舎にでも支店を出せる。ＧＷＧが田舎に支店を出せたのは、
こういう裏技を利用したからだ。田舎の支店が増えるほど利益が増える、つまり、拘束料を払わない見返りが、
他社が嫌がる田舎への出店だった。
派遣労働者は自営業者（事業主）とは立場が違う。自営業者（事業主）は出来高制報酬が当然の職人稼業だが、
労働者は時間給が原則の労働力（≒工場/オフィスの設備/備品）だ。時間給の原則を破って、出来高制賃金と
時間給をご都合主義的にまぜこぜにする会社は、労働者を自営業者扱いして差額を掠め取る収奪者である。
このような儲け方は、今までなら麻薬や拳銃と同様に社会の裏側に隠れていたはずであり、表に出てくるべき
ではなかった。闇の稼業をビジネスモデルと呼ぶ時代がくるとは予想外だった。
799:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/18 19:00:24 bpC4GHmBO
>>798
はいはい。気が済んだか?
800:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/18 19:13:09 pJpwJU2t0
>>798
こいつ馬鹿でしょう。
801:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/18 19:33:23 1kGla+ey0
＞＞ 両方とも社会無知
↑
派遣スタッフも派遣元責任者も、双方が労働法などの知識に疎かった。
と言う指摘であれば正しい。
＞＞移動時間分の拘束料を払わない。この時、労働者に行くはずだった拘束料が会社に移転する。
＞＞移動時間分の拘束料を払わない裏技を経営者や社員は好都合に使い、遠隔地にも支店を出していく。
＞＞拘束料を払わなくてもいいのなら、どんな田舎にでも支店を出せる。ＧＷＧが田舎に支店を出せたのは、
＞＞こういう裏技を利用したからだ。田舎の支店が増えるほど利益が増える、つまり、拘束料を払わない見返りが、
＞＞他社が嫌がる田舎への出店だった。
↑
このあたりが、事実に基づいて論証されていくと笑えない話になってくる。
事実として、派遣元責任者の経歴は偽装されていた。
なぜ、偽装してまで支店数を増加させていったのか。
経営者の発言。関係者の証言。
>>800
たまには、「どのように・・・」を付けたらどうか？
802:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/18 19:39:47 1kGla+ey0
>>4
早大は学会でも財界でも派閥をあまり作らず、一匹が多いです。
慶応は派閥を作ります。
中央大で固まってる会社って、珍しいと思う。
803:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/18 19:59:31 2AyO4zlS0
会社ごっこが終わり壊滅ｗ
804:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/18 20:55:02 bpC4GHmBO
発令でまちた。皆さんどうですか?
805:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/18 22:48:03 1kGla+ey0
>>89 ちょっと長いよさん
正義感というのは、それが無かったら世の中がどうなってしまうのだろう？
という類のものだと思います。
無くなっても良いもの、寧ろ、無い方が良いものを、私は正義感と受け止める
事は有りません。
似たような行動をなさったのだなと、思いました。
>>110 責任の擦り付け・・・、
どうやったら防げるのか、本気で考えて書き込んでますか？
806:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/18 23:04:57 P3l7o8UC0
>>84
ＨＧＹＴＩだから…。
つか長期間休職して宝再雇用だけでも感謝
807:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/19 03:02:31 uVj6kyEpO
>>804
まじウザかった統括部長と違うラインになって、ラッキー(^ー^)。
下らない事でいちいち詰めてくるわ、プライドが高くて、変に社歴長いから、
言い返そうものなら、100倍にして、ねじ伏せてくる(笑)。
ホント、良かった～!
808:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/19 03:14:20 MHlb2mHI0
わかってたとはいえ降格の嵐だね～
6月末で辞める社員続出だわな
それが狙いやろーけど
809:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/19 03:24:10 2qvS3FfXO
事業部終わったな(笑)
810:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/19 05:25:03 +ECkO3Gy0
この会社のやり口をビジネスモデルなどと持ち上げる愚行は許してはいけない。
811:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/19 06:50:25 uVj6kyEpO
>>810
他へ行け。
812:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/19 07:28:57 FGCXcYMb0
４月１２日？に、会社から黒川取締役、守本執行役員、田口執行役員の出席のもとで
“会社の再生計画”と“組合員の疑問や不満”に対する説明を求めました。その結果、
再生計画の内容や進め方に納得はできないものの、会社を労使で再生したいとする姿勢
を確認することができました。このなかで私達は、“再生計画とその進め方”について
“事前に分会への十分な説明”がされることによって、組合員に不要な不安や動揺を生
まず、かえって“円滑かつ効率的”に進められることを主張し、理解を求めました。
会社とは「職場と従業員を守るために情報を共有し協力する」とする信頼関係は今で
も残されていると考えます。
しかし、会社は親会社であるグッドウィル・グループ㈱（GWG）から大きな制約を
受け、独自に意思決定できる状態にないのかも知れません。
↑
こんな組合もうあかんね。
当事者能力のないマイレージ役員を相手になにやってんの。
ＧＷＧからも相手にされず、従業員の意見など聴いたこともない組合。
集金するだけが目的の組合。一度も代議員選挙したことのない組合。
只の詐欺集団。
新経営陣のもと新たな組合をたちあげよう！
813:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/19 07:55:05 RLilxUWNO
>>812
新経営陣のもとに新しい組合立ち上げ？
その程度の知識しかないから
犬組合から搾取され続けるんだよ。
814:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/19 08:43:41 FGCXcYMb0
813
あんた、その犬組合とやりあったことあんのかよ。
こちとらは組合費の返還訴訟やってんだよ。ボケ！
815:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/19 09:37:02 AwB2HsOzO
>>814
組合費の返還“訴訟”など嘘ついてはいけません。
「返せ」と組合に言ったくらいの事でしょ。
816:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/19 10:05:24 +ph9pKT50
今人事のリストを見ているけど札幌、仙台、京都はすごいな。
40名近く人がいる。PC足りるのか?
幽霊内勤や辞めるやつもいるんだろうけど･･･
817:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/19 10:07:36 u0AH0FHh0
>>813○
>>812>>814×
あんた組合自体分かってないんとちゃう？
新しい経営陣と組合立ち上げるってwww
また御用組合でも立ち上げる気かよ
818:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/19 10:36:30 u0AH0FHh0
>>816
そのリストを見て、察してとっとと辞めろって意味だよな、どう見ても。
正常な業務遂行の為の職場環境が与えられていないって騒いだらどうだ？
819:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/19 11:42:34 xwc4rq1HO
>>815
組合費も任意ですから～て、なんだコレ
820:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/19 12:28:48 uVj6kyEpO
東海地区の人事はどう?
821:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/19 13:20:16 40DiEYkmO
折角組んだ人員配置も15期を迎える前にガタガタになりそう。
Lﾗﾝｸの支店長ｸﾗｽからTﾗﾝｸの就業ﾅﾝﾄｶに降格をかまされたら普通辞めるね。
法人サポートも荒涼殺伐とした自主退職1ﾐﾘ手前の元支店長達の墓場。
こんなのに耐えられるのは、高卒の半乞食ｽﾀｯﾌ上がりの社員だけでしょ。
それに幹部クラスの減俸や降格ちうのはあったの？
822:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/19 13:22:51 uVj6kyEpO
>>821
人員整理狙いか･･･。
823:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/19 13:24:12 kdnPZI0N0
>>790
ど田舎だから成立してるのかな??(笑)
今の所、合流できないというの聞かないし…
まぁ一応元支店長だがキチンと内勤さんと話し合って運営してたよ。
休職して降格されたが(笑)
824:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/19 16:02:04 B+JxOu6D0
職歴ＧＷは致命的だ・・
825:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/19 16:52:11 55pdI9VJO
いい加減
空気読んで辞めれば、ﾊﾟﾗｻｲﾄ諸君
今まで遊んでて金もらってたんだから～
他に行き先ないｶｽだから無理か～＼(^O^)／
826:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/19 17:29:04 xwc4rq1HO
まあ、社会人スタートがグッドウィルとかだと転職時の売りが少ないわな。(笑)
早いうちの転職ならまだ良いが、長くここに在籍した奴は、ここでの仕事が基準になってしまう。(笑)
臨機応変に行ける奴や、一から出直す勇気があるなら転職もいいだろう。
問題は変わろうとする気がないのに転職して、ここと同じ仕事のやり方をする奴だ。
問題を起こす前ならいざ知らず、今、転職して元グッドですなんて煙たがれる。
転職すんなら、それぐらい覚悟しろよ。
困るぜ、転職した奴の会社から、クレームがきたからな(笑)
827:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/19 17:35:11 3eEdl6aZ0
最近 社員の書き込み少ないですね…
人大杉で困っている方はURLﾘﾝｸ(janestyle.s11.xrea.com)を使うと見れますよ？
828:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/19 17:47:33 uVj6kyEpO
>>824-826
まあ、部外者のこいつらも、社会的にロクなポジションじゃないと思うから、スルーしてやって＼(^_^)／
829:ピコピコ ◆edlldHIWaI
08/04/19 18:44:45 vdf+2i510
＜日雇い派遣＞「全面禁止」民主が法案 罰金１億円に
4月19日15時2分配信 毎日新聞
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
＞今国会でも共産、社民両党が日雇い派遣を「人間の使い捨て」だと激しく非難。
＞公明党の北側一雄幹事長も国会質問で「日雇い派遣の原則禁止」を福田康夫首相に提案している。
＞・社会保険料や賃金を派遣元が支払わなければ、派遣先（企業）が支払う責任を負う
（以上、一部抜粋）
830:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/19 20:14:35 a3AFzeLzO
オレも携帯のテロップでみてワロた
○津、ＰＥ系に続き○島吸収・・・
エリア広くなるから不安。
831:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/19 21:15:54 RPUSVC5GO
ピコピコ俺ハロワいくわ。
日雇い全面禁止なったら、この会社自然消滅だろ？
832:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/19 21:37:21 cW205cQH0
事務派遣は完全にプレミアが持っていきます。
BIZの投資額が半端なかったからなぁ・・惨劇はこれから。
833:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/19 21:52:12 qUMAzZdA0
グッドの組合は完全に御用組合だからな～～～
組合のこと信用してる社員って、もしかして
半分くらいしかいないんじゃない？
834:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/19 22:16:47 uVj6kyEpO
>>833
誰も信用してないよ(笑)
退職者3000人出しちゃうし、全支店訪問って、俺の支店来てねえし(笑)
今回も結局、統合阻止できなかったから、退職者続出だよ。
835:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/19 22:54:51 ATrNUUbL0
ぐちぐち言ってないで
さっさと組合作りなよ。
この会社が一番恐れている事なんだけどな。
836:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/19 23:03:13 fVYs66Hd0
人材派遣もおしまいか。
次は何で喰おうかなあ。
837:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/19 23:10:34 FKUWCMqE0
＜日雇い派遣＞「全面禁止」民主が法案 罰金１億円に | エキサイトニュース URLﾘﾝｸ(www.excite.co.jp)
＜日雇い派遣＞「全面禁止」民主が法案 罰金１億円に | エキサイトニュース URLﾘﾝｸ(www.excite.co.jp)
＜日雇い派遣＞「全面禁止」民主が法案 罰金１億円に | エキサイトニュース URLﾘﾝｸ(www.excite.co.jp)
838:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/19 23:51:25 cW205cQH0
日雇い派遣が禁止になり、軽作業メインのグッドウィルは終焉。
長期型派遣部署は後発と報道等により参入の余地無し。
唯一、見込みのグッドウィルエンジニアリングも社名を変えるが変化なく・・
結論 プレミアがグループを支えるのか！？
839:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/20 00:08:05 8T/Qpw1T0
これまでの組合に対してのコメントをまとめると
社員が自分達を守る組合を自ら立ち上げる前に
会社が「インチキ犬組合」を作ったって事でしょうか？
いくらなんでも、それは信じられない話ですね・・・
ライバル会社の社員か、首になった社員が流してる
デマとしか考えられません・・・
840:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/20 00:17:49 tbtzaSMAO
>>839
あんた部外者？
実際は書かれている以上にヒドい。
841:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/20 00:22:27 p6qedft30
子会社のＫＳＭは売却らしいが、売却先選びに難航しているもよう。。高木Ｋらしいが
誰か詳細しりませんか？
842:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/20 00:26:53 8T/Qpw1T0
最近入社したので良くわからないんだけど・・・
本当に、そんなに酷い組合だったら何千人も組合員がいるのに
何で今まで存続できたんだ？
組合員の支持があるからじゃないのか？
うちの支店では多い人で、月３５００円くらい払ってるらしいけど
文句言ってるのを聞いたことは無いんだが・・・あきらめてるのかな？
843:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/20 00:29:20 Tot/ho6yO
ついに全面禁止か…。
844:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/20 00:40:36 wo+BKkJR0
>>842
酷いも何も、組合は特になにもしません組合費は頂きますって感じかね。
４年くらい前かな、テキトーな組合組織に加入したとかなんとか・・・
845:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/20 00:55:28 8ro2VX2E0
>>842
何なら自分の今いる支店の従業員代表は誰か確認してみなよ。
労働組合があるのに、内勤アルバイトあたりが従業員代表になってるだろ？
三田労基からすら従業員代表としては認められないって事で、
組合分会長を従業員代表にしたのを白紙撤回して内勤等に変更したんだ。
それで３６協定の提出が全社で遅れて、協定が結ばれてないのに残業させられたって騒ぎになった訳だ。
目に見える事実から手繰ってもクダラナイ組合だって事はよくわかるぞ。
846:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/20 03:15:51 VB6MKu/IO
東北のある県のアンケートです。
今後、グッドウィルを使うかどうか!!
100社からのアンケートです。
使う 8％
使わない 76％
わからない、その他16％
ある地方の経済誌です。
経済誌ってほど大げさじゃないけどね。
847:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/20 06:49:31 182knFyNO
民主党か
まあ禁止なんて可決されないべ
848:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/20 06:50:05 XYrR8Bn7O
幹部で、降格しちゃった奴っているの?
849:ｃｓｒ
08/04/20 07:47:18 bweLwKkb0
>>847 違うよ・・。
民主党、社民党、共産党、公明党が『日雇い派遣の原則禁止』を訴えている。
連合の高木会長は元々『登録制派遣の原則廃止』を訴えた。（←それは無理だろうと、司法板で）
パソナやアデコみたいな会社は派遣法を順守してきた。
グレーゾーンの撤廃、ですよ。