08/07/21 13:29:44 sKDgDne60
>>596
>>597
MCEAというより、基本的に人材ビジネスをやっている会社の営業さんは動きが良くないですよ。
技術者には頭を下げ、上からはノルマを課せられ、ユーザ企業の都合に合わせて場をセッティングしなきゃいけないから
激務で夜も遅い（MCEAは割と気楽にやって、帰宅も早いようだがｗ。なんせ多重派遣が大半だし次の同業者に引き渡すだけだもんなぁ）。
で、意外と思われるかもしれないが薄給なんだなこれが。これは普通の人材派遣会社もそう。
だからモチベーションなんて上がるはずは無いんだよ。仕事も適当。当たり前のこと。
高い給料もらえなけりゃ彼らだって必死にやったりしない。
社会の底辺寄りの人間同士がお互いを疎ましく思いながら仕事をしている構図がそこにあるんだよ。
彼らだって人生設計に失敗したなれの果てでそういう仕事しているんだよ。
で、技術者は技術者で、人生設計に失敗したなれの果てでブローカーに関わっている。
営業だってムシャクシャしてるの。だから自分が軽視できそうな技術者が来ると、ついイジめたくなるわけ。
お互い足の引っ張り合いってことだよ。