08/06/10 19:05:40 9vRf8d4N0
初心者の質問です。調べてもわからなかったので教えてください。
MCEA→会社A→会社B
上記の構図で会社Bに常駐した場合、会社BにはMCEAの存在を全て隠し、会社Aの社員
ですと口頭で会社Bに伝え労働することは一般的なのでしょうか？本当はMCEAのパート
ナーという契約です。
何かとても良心が痛むのですが、法律的には問題ないのでしょうか？業界ではこれが現実で、
上記の形式を拒否した場合MCEAで仕事を請けることは厳しくなるのでしょうか？
「ぶっちゃけこれが業界のスタンダード」とかだとけっこうショッキングなのですが…。