08/03/28 21:26:36 oXKeqjlCO
>>563
藻前が出てくんなよ、
なんちゃて被害者が(笑)
絶対氏ね!
565:↑
08/03/28 21:30:51 2XyBoPU8O
グッドの新実乙
566:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/28 23:41:54 05DO5y4YO
>>564
詐欺グッドに言われる筋合いねえよ、カス。
ボケクズ！カスボケクズ！
567:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/28 23:44:39 05DO5y4YO
>>558
そうだよね。↑みたいなドアホがいる会社だからさ
568:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/28 23:45:31 oXKeqjlCO
>>566
なんちゃって野郎(笑)
氏ね氏ね氏ね氏ね氏ーねしね(笑)
569:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/28 23:47:23 05DO5y4YO
大丈夫。そういう不条理な奴はガンガン追い詰めて、病院送ります。これまで3名実績有り。派遣会社なめるなよ。
↑ コイツコイツ
恥じ晒し上げて
570:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/28 23:53:46 oXKeqjlCO
↑こいつは基地外。
スルーして。
571:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/29 00:01:27 rJ5cMpzw0
>>545
＞契約不履行の形になる場合はとお前のお仲間のレスに解答してるだろ。
いやいやいや（苦笑い）
あなたは『グッドルールではたしかに違反』(>>527)とは言ったものの
その後、『法律的に何の問題もない』（>>530）と断言したでしょ？
このままだと質問者は『契約期間中でもグッド的には違反だが法律的に問題はない』と誤解する恐れがある
だから>>532にて補足したまで。
572:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/29 00:22:43 vzZd1ZY10
これは571の勝ち、柏の負けだなあｗ
573:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/29 01:59:12 d2Dxzg+UO
>>570
スレ違いのキサマがキチガイやがな。
このスレはグッドの被害者のスレ。
加害者が来てどうするだ?カス
そんな事も分からんお前がキチガイや。
574:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/29 07:48:48 P6X6MFAOO
被害者面の集まりか?
575:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/29 08:37:19 mvCfRemm0
とりあえず叩ければいいやってのは確かにいる。
まあほっときゃいんじゃない。
576:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/29 13:15:26 +6xPFrKYO
グッドの内勤は営業無しかよｗ
電話番ならバイトにやらせろ俺暇だぜ採用しろｗｗｗ
時給500円で任せな
577:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/29 14:51:04 vzZd1ZY10
>>576
んで、最低賃金以下だからまた停止と…
578:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/29 15:05:39 F1gOzM43O
569
これをまっていたんだよ。
この会社やっぱりくさいことしてるな。
579:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/29 17:36:30 P6X6MFAOO
>>578
約束守らない奴に対してのおしおきだべえ～(笑)
580:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/29 21:27:01 jock2oZ5O
>>576
電話番・・・
ヒマな支店わヒマでしょうね。2000万クラスは１人番だと忙しいけど(笑)
581:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/30 08:43:03 vRog1OoG0
あまりに働かない社員がいたらスタッフ相談センターにちくれば？
グッドは人減らししたいから有効だよ。
582:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/30 09:24:06 uPDT7NZQO
昨日事務所で言われたんだけど、有給はMVPの日数に入らないの？
どなたか教えて。
583:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/30 10:08:30 T+GlZzRvO
>>582
すみませんがＭＶＰ対象外なので入りません。
584:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/30 11:24:56 dov9kXNhO
>>582
日雇いが図々しい。
585:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/30 11:35:19 HqOXopiFO
俺の支店は、有給でも仕事とみなしてMVP対象になったよ。経理がスタッフ相談センターに問い合わせてくれたから確実。
586:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/30 15:48:28 UMJJIK82O
クリスタルグループが崩壊したのは雇っていた公安の連中の反乱によるものである、このグループが混乱しているのはまたそいつらが反乱をおこしているからなんだよ、きおつけようね公安には。
587:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/30 19:45:46 UMJJIK82O
社員を病院おくりにしているとのカキコミがあるがこれは、公安が動いてる証拠だよ、公安が関係者をみな病院おくりにして事件発覚しないようにしてるんだろう。
病院おくりにしてる社員たちは公安にこうすればとアドバイスもらってんじゃね、公安の連中がしくんでいるのさすべてはね。
588:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/30 19:59:07 dov9kXNhO
>>587
よく読めよ。ここの社員が、派遣スタッフを病院送りにしてるんだぜ。
589:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/30 20:08:29 UMJJIK82O
アドバイスもらわんと普通できんだろうがこんなこと。
それぐらいかんがえてくれ。
590:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/30 20:09:25 UMJJIK82O
ここの社員にそこまできれるやついるとおもうか？
591:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/30 20:27:48 UMJJIK82O
普通にアドバイスするなら証拠を集めその社員がやったことであることを立証するため動けというだろう。
592:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/30 20:54:20 XWppABJM0
>>588
２ちゃんのガセネタを信じる馬鹿発見ｗ
593:パラサイト
08/03/30 20:56:28 T+GlZzRvO
公安なんて所詮、サルの集まりよ。
594:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/30 21:46:58 sQo/iiAf0
パラサイトは警察を挑発しているぞ！
こんな餓鬼に舐められていいのか国家権力!!
595:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/30 21:55:46 qjPgo9fpO
グッドウィルにパラサイト。
潰れるまでパラサイト？
596:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/30 22:09:44 9jBWB5hR0
>>582
有休は、その日も働いた事になるんだから当然MVPにカウントされるよ。
自分もそこを本社に突っ込んで出してもらった。
粘れば出すけど、諦めたら出さないよ。
597:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/30 22:23:37 XWppABJM0
そうだよね
有給とは出勤の義務が免除される日なんだし
598:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/30 22:54:10 XWppABJM0
ちなみに>>596 さんは具体的にどういう感じで交渉したのですか？
本社は反論もせず応じたのですか？
俺にもみんなにも参考になるかと思いますのでよければお聞かせください
599:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/30 23:39:13 EEHrltd90
>>593
おいおい、これは言いすぎだろ。
社会の表と裏をわかって発言するのが、大人だぜ。保育園児さんよ。
600:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/31 00:03:39 vRog1OoG0
派遣先がグッドから他の派遣会社に変えるから、お前も移れ、と言われた。
移ることにした。
さようなら、グッド。
つか、派遣先企業のグループでグッドを切るらしい。
原因はグッドの社員の態度だってさ。
一体、何をやったんだか。
601:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/31 06:27:34 jGLDVd8fO
公安云々というのはテレビの見過ぎ。グッドやクリスタル関係で公安を動かせる政治家がいるか？
警察庁の外から公安に影響を与えられる官僚がいるか？
602:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/31 06:34:03 P0N5jNj7O
グッドはもうわかったから早く250円天引きをやるエスプールをつぶしてくれませんか？何さぼってるの？厚生労働省は！！！！
603:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/31 07:53:33 P0N5jNj7O
>>244ちょっと待て！暇だから過去スレ読んでるんだけど、日雇い派遣会社の社員が一流会社の対応を出来ると思ってたのか？
604:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/31 08:45:10 giOTJcqSO
>>603
ちょっと待て！
暇なら働け！
605:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/31 09:16:53 JwyBKtLcO
これだけの規模の会社ならどこの企業も公安と取引あるんだよそんなこともしらんのかね。
606:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/31 09:54:52 JwyBKtLcO
ここにやとわれている公安も所詮やとわれだが点数稼ぎしなければブラックリストいきになる国に協力してこの会社をつぶしたほうがメリットあるからな。
607:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/31 09:56:49 P0N5jNj7O
>>604全然暇じゃない
608:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/31 09:57:38 JwyBKtLcO
この会社と取引した公安はブラックリストいきをさけるこうどうにでるだろうよ、この会社に協力すればまちがいなくブラックリストいきになっちまうからな。
609:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/31 10:02:32 YV6fdhd3O
おまんこみせてくれたら
おまんこさわりたいのに
610:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/31 10:43:14 /Nfqq8p9O
公安？はぁ？
ここは港湾でしょ。
611:↑
08/03/31 16:25:15 sNdNGv3dO
あえて言う。いや、言わせてくれ
15点
612:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/31 18:55:43 /Nfqq8p9i
落第確定
613:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/31 22:32:18 BQERDJe60
>>600
逆に何もしなかったんじゃない？
GWの支店社員の半分は使えない社員だし、これだけ顧客・仕事数が減っても新運用が
日雇いにそぐわなすぎて現状で精一杯。たぶん仕事取りに営業に回ってるとこなんてほとんど
ないんじゃなかな。
正直、支店レベルではスタッフ・内勤・社員が減り続けてるのに依頼数を増やすのは無理なんだよ。
だからあえて顧客離れ引き起こしてるんじないか？ってことで赤字垂れ流しで潰れます。
614:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/31 22:58:13 A9dOuj9W0
やる気すら失せた池沼集団だからなw
615:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/31 23:37:50 WVBrXOSU0
うちんとこの支店長はちゃんと挨拶に回ってたけどな
その辺は人によるんだろう
616:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/01 00:56:29 CHGY471YO
事業停止処分
って事にいつかなるのかなぁ
617:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/01 09:40:14 PWfT4LBvO
ここの公安は点数稼ぎノタメナラなんでもするみたいだな。
618:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/01 09:52:57 9liT5VYEi
公共職業安定所？
だから、港湾～
すいませんm(__)m
619:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/01 12:25:21 odI3Jw2WO
今日から自主規制おわり？
620:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/01 15:41:51 euM3/oCUO
労働局に行って北！
ここ見てる藻前らも労働局や労働基準監督署に行ってくるが良い！
m9(｀・ω・´)ｼｬｷｰﾝ
621:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/01 16:08:01 shigaY5yO
データ装備費の返還って免許証のコピーと必要事項書いた紙送ったらすぐ返して貰えますか？
それとも送ってからけっこう時間かかるものですか？
わかる方いましたら教えてください。お願いします
622:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/02 08:23:24 CWvFyAncO
>>620 北なのねwww
623:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/02 11:42:19 gW4yEb+hO
KY企業だけに、KYな社員が多いな。
小林陽一。
624:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/02 20:09:36 tk/NzMaL0
>>621
去年の6月ぐらいに返却してくれたが、2週間から1ヶ月ぐらいかかったと思う。
625:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/02 23:23:22 eUc+WXJM0
あぁあぁあぁああぁあぁあぁあ・・・・
URLﾘﾝｸ(www.gweg.co.jp)
626:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/02 23:45:19 tk/NzMaL0
グッドウィル松阪つかえないから、駅前のワーカーズ松阪店にネットでさっき登録した。
グッドよりはましかなぁ？
グッドは去年の4月は企業の引越し、ダイソーの開店準備の仕事が多かった。
が、ことしは仕事なしとは。5月は去年仕事なかったし。
627:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/02 23:58:15 A9NA4HjHO
ないだろうね。
たぶんガテン系わ
ウケないと思うよ。
確認めんどくさいもん(笑)工場案件とかの長期定番の方がラク。
628:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/03 00:02:36 Np2Byv1pO
>>626
グッドは今もピンハネ高いの？
内勤さんは仕事をわざと見つけてないの？
629:626
08/04/03 00:39:40 03Hhrm220
>>628
内勤用のすれでピンはねについて書き込んであるの見たことある。
そっちで調べろ。
新卒くるから、春休みのバイト採用したから、まだ自主規制中、グッドに見切りをつけるとこ多い。
そんなとこだろう。
630:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/03 01:00:06 Z5abPAv50
>>628
事業部ごとに決済が違うが、
基本的に30％～といったところ。大手得意先では25％～
支店長、事業部長、管掌、役員などで承認粗利率が違う。
少なくとも現状は、
支店の維持費、従業員給料、光熱費など考慮してぎりぎりのラインで高いとは言えない。
厚生労働省の日雇派遣指針で派遣マージン透明化の文言も含まれている。
内勤はわざと仕事を探していないことはない。
収益がなければシフトカットや支店閉鎖となる。
今はスポットやコンプライアンスリスクの高い依頼を切り方向転換している。
引越しやイベント系などは切り捨てているのは事実で、
帳票類を疎かにしたり説明を聞かない顧客は切り捨てている。
逆にそれらはスポット顧客が中心となっている。
631:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/03 05:39:27 3v/A2a7VO
派遣先の支払い－(支店の維持費、従業員給料、光熱費)－30％(粗利)＝給与
やっぱり、ヒルズやミッドタウンからは出るべきかもね
632:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/03 20:28:59 ogR1jC8AO
>>624 レスありがとうございます！助かりました
633:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/03 22:03:19 JRwy1ejZO
ミッドタウンの家賃で、数十支店分の利益が消えてるらしいなぁ。
本社が身を持って、再建を示してくれないと！
利益率は、
採用費(広告媒体費)
社会保険料負担・有給負担
などもあるから、一概に酷いピンハネとは言い難いとおもう。
派遣各社の戦略で、色々な利益率があってもいいと思う。
暴利をむさぼるようならば、企業からもスタッフからも支持されないのだから。
634:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/04 00:07:17 r39fZgkBO
元○勤だけど
グッドのピンハネ率は大体50～60％ｗ
一部定番や引越系だと35～50％な！
ちなみに派遣先から交通費を１人頭2000円支給あっても
んなこたぁおまいらには関係ないｗ
635:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/04 00:26:44 042myyZ6O
>>633
禿同
露知らずなのかピンはねと雄叫びageage
派遣業の企業に
中間搾取されるのが納得出来ないなら
派遣雇用をやめて直接雇用で納得する給与の企業に就きましょう
636:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/04 10:35:30 5cr0zRspO
>>634
一回だけ他の派遣から引越しバイト行っちゃったｗ支店が３つの地元密着型。
派遣先で現場、人事担当するオッチャンと同行という最悪な引越しだった。
兄ちゃんはいくら貰ってるか知らないが派遣会社に時給1300円払ってるよと言われた。
俺の時給1000円。
ピンハネ300円ってかなり弱腰営業の派遣会社ってこと？
637:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/04 15:02:43 a2i1okrr0
>>636
そうじゃなくて、むこうが1300払うのは一緒、いや1250だったりすることもある。
そんで手取りが700/ｈとか800/ｈになるのがココだーよｗ
だから価格破壊とか労働対価を下げたとか文句言われてんの。
638:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/04 15:09:42 9/PiTjhbO
>>637
金貰えるだけ有り難く思えよ。
639:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/04 17:24:58 6B1v63O3O
だから、出来る奴は去っていく・・・
バーイ！
640:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/04 23:08:42 /VO4pYrC0
つうか最近０１２０-９８７-０００って所から電話がかかってきてうざいことこの上ないわ
留守電に何も残していかないからマジ不気味。
調べたらグッドウィルで吹いた
641:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/04 23:29:39 pCTYLAI00
>>634 ねーよ。
>>637 手取りが700/ｈとか800/ｈを提示した上で承諾してんのがスタッフ。
いやなら他探せ！まっその結果が今だけどな
642:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/05 16:09:14 9R1NwMsKO
上げ
643:７１１×××
08/04/05 22:02:03 /9wEXjGbO
だいたいそういうことなのよねぇ(笑)
利益率をなんにも知らないで、ただのピンハネやらボッタクリと騒ぐスタッフほどじゃまなモノはない。
こちとら
時給８１０円で内勤しとるんでつ。誰かが申しアゲたようにヤなら辞めてるよ。
644:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/06 01:00:25 Ov4/LeZoO
内勤の最低時給は850円だよ。内勤にすらなれない能力ゼロのスタッフの釣りだな。
645:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/06 02:58:01 BMiU6vdrO
↑↑↑
750～
地域によるよ
(´Д`)
646:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/06 06:51:07 vJnnZV0D0
>>644
地域によって最低時給が異なる
647:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/06 07:34:03 jkwWPfYyO
>>643
いるだけ金かかるから、辞めろ。
648:７１１×××
08/04/06 08:06:50 Bge1tATaO
でもね。オレいないとみんなＧＷ(ゴールデンウイーク)連休取れなくて困ると思う(笑)
そっ８５０の所もあるんだよねぇ。ウチ静●だから・・・
649:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/06 08:47:44 +j7kfVcAO
お前が居なくても困らねえよ。
ＧＷも休みたい奴はサッサと休むし、自惚れるなwww
650:７１１×××
08/04/06 09:15:38 Bge1tATaO
>>649
藻米こそいなくても困らないかも
ｗｗｗｗ
651:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/06 09:17:00 jkwWPfYyO
>>648
俺から森●に辞めさせるよう言っといてやるよ。
652:７１１×××
08/04/06 10:56:36 Bge1tATaO
>>651
あなた誰ですか？
辞め｢させる｣なんてことはまず無理ですね。
653:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/06 11:36:35 OKnPESyKO
そのIDは新しめな人か…
煽り多いナァ
654:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/06 12:56:18 mGv3Ng3PO
>>652
やめさせることは現実的に無理だろうがそんな甘い考えはやめたほうがいいよ
いつか自分自身に何らかの形で跳ね返りがくるよ
査定制度あるのは知ってるよな？
支店長以上が認めなければ一生時給変わらないからなそれでもいいのか
655:７１１×××
08/04/06 19:23:15 Bge1tATaO
甘い・・・確かにそうかもしれないね。
人事考課提出するだけ提出するさ。
現状に甘んじるつもりはないし、バイトのまんまでいいワケがない。
でもグッドを辞めるつもりはないですよ。
656:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/06 22:40:56 +pXqKn/QO
>>655 グッドウィル辞めるつもりないって、何か魅力はあるんでしょうか？内勤も含めて昇格は当面の間は凍結だと聞きましたが…部外者が質問してすいません。
657:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/06 22:45:18 nc1rqw+p0
>>656
もう辞めました＾＾ OB（笑）が答えてすみません。
658:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/07 13:17:27 GAeix124O
>>656
他に行くとこ無いんだろ！
こんな底辺グッドにしがみ付かないと生きて行けない憐れな奴よ
659:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/07 14:31:11 qN54x84mO
大丈夫です。
営業中に就活してますから。
660:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/07 14:58:17 2TXuC1v3O
登録者だけど別に私も辞める気ない。掛け持ちだし。予定あいた日に仕事ある派遣を使うだけ。たくさん登録してた方が近場の仕事選べるし。
661:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/08 02:05:49 iWjTwcFeO
掛け持ちなんだけど、グッドが仕事少ないから他の派遣探ししてて気付いた事、政府は日雇い派遣を目の敵にしてるようだけど、それより月雇い派遣の方をさっさと規制した方がよくない…？
月雇いで販売は分かるのよ、アパレル(ブランドの服が年齢限られるし)とか家電(最新の機器についていけないとダメだから若いのがいいのだろう)は。あと短期のデータ入力も分かる。受付嬢もまぁ若い時だけかなぁと思う。
でも事務とか営業とか開発、テレオペ、電話クレーム担当、大学事務、医療事務、通販会社の発注～データ入力や電話対応など全般業務は正社員や契約がやるべきじゃ？
何よりいいのか？自社社員じゃないやつがクレーム担当で…。
日本の未来が怖いわ…。日雇いなんて一部をのぞけば大学生や主婦がやってたりするんだから、さほど影響ないけど。これだけ月雇い派遣がいろんな業種しめてたら、就職したくてもそりゃできないだろうに。さっさと政府は月雇い規制しなさいよ。
まぁもともと緩和したのは政府だけどね。
662:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/08 05:33:13 YEVgMzr0O
国が派遣しないかぎり変わらんよ
663:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/08 07:26:56 5XmgNBCFO
国ができるのわ
使用済み人材の
天下り派遣ぐらい
ｗｗｗ
664:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/08 07:52:09 e+kKpKOSO
議員も派遣～
これで解決
665:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/08 11:19:38 G0TfRSrK0
ようつべで面白いコメントみたから おいてく（悲しい色やね：替え歌）
にじむ維持率を ひとり見ていた 桟橋に止めた
携帯のぞいて 泣いたらあかん 泣いたら せつなくなるだ
Hold 損 Tight マザーズベイブルース オリグチのこと詐欺か
厚労聞くけど Hold 損 Tight そんなことさえ わからんようになったんか
東証の海は 悲しい色やね 大損をみんな ここで投げにくるから
666:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/08 12:32:47 YEVgMzr0O
いやいやｗ
おれが言いたかったのは民間企業の派遣を禁止して職安みたいな機関が派遣しないかぎり鼬ごっこだと言いたかった
民間が派遣してるかぎりかわんねー
グットを処分してもグットみたいな悪どい派遣はまだまだありそうだし
ま、派遣に文句あるやつは正社員にでもなればいいが
派遣会社なんて無駄な仕事を蔓延させてちゃ日本はおわりだろ
全員とは言わないが極少数は優秀な人間も埋もれてると思うんだ
勿体ない
667:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/08 17:43:08 V/QGNNG3O
マジで派遣先から直接バイトの声がかからなかったら死んでたな俺
668:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/08 17:44:24 7PPp8TbK0
>>666
国による統制をしても結局は現状と対して変わらない。
一番なのは派遣を使わせない心理に追い込むことだよ。
「派遣は儲からない、使えない、情報漏洩の元、国の指導が厳しい、高くつく、ちょっとしたことで刑事処罰される」 ってね。
逆に言えばその状況を作り出さない限り、行政によるサービスは成り立たない。
669:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/08 18:06:44 hhKstHlb0
男尊女卑が逆転した感のある今の日本…これも社会現象か…
URLﾘﾝｸ(www.13thirteen.jp)（携帯サイト）
URLﾘﾝｸ(www.13thirteen.jp)（PCサイト）
670:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/09 18:05:58 RRGlVOcjO
上げ
671:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/09 18:17:25 58rcUz7G0
年度初めはどの業種も現場少ないよ
お前らも遊んでないで進路変更を検討しる
672:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/09 18:24:47 4K6hRaWD0
派遣という奴隷制度を公認した時点で日本の経済成長は終わっていたと思うが・・
派 遣 ＝ バ イ ト ・ パ ー ト ・ 丁 稚
が正しい位置憑けだろ？
ＧＷの様なおっぱいＣＭでちゃらちゃらと気持ちが悪い。。
低脳軽薄社会不適合な社員内勤を象徴していたがｗ
673:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/09 18:28:26 /AXAUu2u0
>>672
特定派遣は一応派遣会社の正社員なんだけどなとつっこんでおく
674:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/09 22:00:13 qNb3V9Ei0
おいおい、離職票まだですか～？早くしてくれよ～
675:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/10 11:30:29 gajmyYXTO
かそ
676:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/10 11:59:53 /xvtMHsq0
かす？ｗ
677:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/10 15:53:41 7Bv+3ze9O
まんかす？ｗｗ
678:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/11 10:39:02 CDviXTsBO
チンカス
679:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/12 18:07:09 PRqNizqqO
カススレ！
680:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/12 21:32:13 +cG+ZvD4O
クリ・クリ
クリ・クリ
クリスタル、
アウトソーシング～
ポッポー
681:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/13 13:28:50 xGyklcCMO
＿＿ 僕、こんにゃくﾏﾝ
ヽ|･∀･|ノ
|∴∵|
|∵∴|
| |
＿＿ん？ _,,_
| ･∀| ('д' )
∠|/∴l二l==⊂彡よし♪
|∴∴| ｽﾄｯ
| |
＿＿
ヽ|･∀･|ノ 好きでしょ♪
（∴()∵)
|∵∴|
| |
＿＿
ヽ/∴∴/|ノどうぞ～♪
/:/∴//
/∴∴//
Lニニ/
／／うっ・・・
682:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/14 03:31:38 p5hXZdDs0
ベテランスタッフとかリーダーって呼ばれてる人間ほど【確実】に【前歯】が【無い】奴が多いような気がする。
きっと虫歯になっても金が無いから、歯医者に行かず、そのまま歯が抜け落ちたんだろうと思うけど・・・＾＾；
仕事の無い日も、チノパン履いたままで、寝転がって【前歯】のない【口】で、スナック菓子むさぼってるんだろうな！
683:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/14 07:32:31 /0M8PWygO
URLﾘﾝｸ(c.2ch.net)
684:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/14 10:37:01 bh0atn5N0
1年くらい前に登録削除したのに
未だにフリーダイヤルから電話掛かってくるんだが
個人情報保存しまくり？
685:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/14 11:34:14 +didA0uCO
以前、女性週刊誌に掲載されていたネタだが、今の日本の若い労働者は、派遣や警備の仕事ばかりだから、覚えておいたいい話だね。
派遣社員の事例で考えてみよう。
契約上の派遣の仕事がプログラマーとされていて、いざ派遣されると「なぜかプログラマーはしなくていいから、トイレ掃除」をさせられる。
しかし、断ると、たとえ派遣契約本来のプログラムができても、「悪い派遣社員」「職務放棄派遣社員」「仕事怠慢派遣社員」。
逆に、本来のプログラムが下手くそでも、トイレ掃除をしたら「良い派遣社員」「任務を果たす派遣社員」「働く派遣社員」として見られる(契約を守る人と仕事をする人との勘違い)。
こうなると、プログラムができる(悪い)派遣労働者は、万が一プログラムミスをすると、仕事上の注意や指導にかこつけてあきらかに八つ当たりのサンドバッグにされてしまう実態。
しかし、雑用はやらず、いかに煙たい派遣労働者でも、派遣契約本来の仕事ができるから、簡単に追い出せない。逆に言えば、派遣本来の契約上の勤務内容はきちんとこなしている証拠でもある。
だから、追い出すときは、労働者本人に言えないようなありもしない理由をつくり、
「あの派遣社員は目付きがいやらしい」「私たちの悪口を陰で言ってきた」「勤務中、独り言をブツブツ言っている」「休憩時間にナンパしてくる」などと、適当なことを派遣会社に言うわけだ。
※実際、こう言えば派遣会社としても仕事を守るために、派遣社員を問答無用に辞めさせざるを得ない。
こうして、立場を追われた派遣社員は数知れないから、派遣労働者は、こうした圧力に怖くなるから、雑用(不正・違法行為であっても)を引き受けるわけだ。
そして、本来の派遣・警備勤務から離れるがために、先日の神奈川県のスーパーで起きたエスカレーター事故などに結びついていくんだよね。
これが、女性週刊誌にも書かれていた派遣(警備を含む)という立場を利用された、陰湿いじめや圧力のからくり。
こういた事故誘発防止のために、派遣労働者圧力防止法とか、派遣労働者付帯業務強制防止法といった法律を作るべきだよ
686:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/14 11:39:27 sMI7oUhGO
>>685
その前に、契約不履行する派遣スタッフに、罰則設けて欲しいね。契約満了前にバックレしたら、満了までの派遣料金全額賠償とか。
687:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/14 12:04:18 3PyV0PJX0
ばっくれてもランク下がるだけで、人で足りなきゃ普通に呼ばれるしな。
それでいて予約とってしまうと何日も前に断りの連絡してもばっくれと同じ扱い。
688:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/14 12:08:46 iNxmjiruO
エレベーター事故・・・
俺が知るのは赤○支店のスタッフが九段○のエレベーター破壊した事件
689:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/14 12:45:46 3uvd/72EO
>>685
プログラマーにトイレ掃除ってｗ
リッチな会社だな
つか普通の会社なら掃除とか外部に頼んでるからありえん
その手の職業で契約以外の仕事をさせられるなんてないだろ
給料の低い日雇いならこき使われるだろうがｗｗ
ところで残業って上限越すとどれだけやばいの？
今行ってる所が、月60くらいの残業で契約内容以外のことまでやらされてこき使われ
たまに日をまたいで残業したりするんだが
これくらいならおｋ？
690:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/14 16:22:23 p5hXZdDs0
ベテランスタッフとかリーダーって呼ばれてる人間ほど【確実】に【前歯】が【無い】奴が多いような気がする。
きっと虫歯になっても金が無いから、歯医者に行かず、そのまま歯が抜け落ちたんだろうと思うけど・・・＾＾；
仕事の無い日も、チノパン履いたままで、寝転がって【前歯】のない【口】で、スナック菓子むさぼってるんだろうなー！
691:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/15 12:25:20 CdMo2O6MO
さらに支店閉鎖か(笑)
事業停止期間支店の変動からもその様子が伺える(笑)
いまだ根拠のない強がりをみせるグッドウィル社員がいることが不思議なくらいだ(笑)
692:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/15 14:12:00 Rz/NEJ/aO
スポット1本で働いてたベテランスタッフ生きてますか？派遣先からの直接雇用の声がかからなかったら死んでたな俺
693:ひまじん
08/04/15 18:07:17 pgEBTq7R0
日雇い派遣でも有給休暇を取得できます。ある程度コンスタントに（半年以上？）入ってる人はダメ元で内勤に聞いてみましょう。早目に申告しておいた方がいいかも。(^^ゞ
694:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/15 20:20:14 AdphiVZEO
ダメ元もなにもあるんじゃ？
３か月くらいで有給発生するんじゃなかったか？
695:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/15 22:16:42 K5eE/Fqi0
六ヶ月越で労働日数の八割出勤だね
696:毎日新聞から一部コピペ
08/04/16 04:11:26 xuHWDCFH0
＜労災＞５万件超が「漏れ」 厚労省実態把握へ ０６年度
社会保険庁が、政府管掌の健康保険の診療報酬明細書（レセプト）を調べたところ、
本来は労災認定（労災保険）の対象であるケースが０６年度で５万件以上もあることが
分かった。これらの中には、事業主が意図的にその事実を隠ぺいする「労災隠し」が
多数含まれているとみられ、厚生労働省が本格的な対策に乗り出す。今後、社会保険庁
のデータなどを基に、労災請求に関し事業主の圧力がなかったかなどを調べ、悪質な
事案には積極的に刑事処分の適用を検討する。
* * * * * （省略） * * * * *
厚労省が今回打ち出した対策では、全国の労働局が当地の社会保険事務局に、災害が
発生した理由や場所などが記載された情報の提供を受ける。これを基に、被災者に
対して、労災請求をしなかった理由や災害発生状況なども尋ねる。その上で、事業主が
請求を抑止していることが疑われたり、重大、悪質な法律違反、虚偽報告がされている
場合は、事業主に適切な指導、監督を実施。労災隠しが確認されれば、刑事処分も含め
厳正に対処するとしている。
また厚労省は、最近、製造業などで偽装請負が横行し、事業主責任のあいまいさなど
から労災隠しにつながるおそれがあるとも指摘。東京、大阪、福岡などの労働局が、
労使の代表者で構成する「労災報告の適正化に関する地方懇談会」を開催し、
労災隠し対策での要望や提案についてとりまとめる。
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
697:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/16 15:42:09 LmqCRZ4pO
あ
698:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/16 15:45:04 LmqCRZ4pO
派遣先だった運送会社に直接雇用してもらったんだが中卒、刑務所あがりのDQNばかりで底辺から抜け出せない(笑)
699:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/16 16:03:34 Nq48QAfN0
ＧＷの悪質経歴に足を引っ張られるｗ
700:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/17 08:08:21 kUTagBZVO
>>698
ﾜﾛｽｗｗｗｗ
ま。おまえも外側からみれば立派な底辺だ
刑務所行きにならないようにきをつけれ
701:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/17 12:20:53 kK/gwVlpO
再支店統合でDay70手配越える可能性がない支店全滅。
月2000万売り上げ可能じゃないと閉鎖。
商圏30万人ないと閉鎖。
これにより田舎は各県一支店、さらに田舎は県内消滅。
支店辺りの手配エリアも糞拡大。
702:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/17 12:24:35 NpOY5hD/O
>>701さん
うは、すごいことになっているね。
それにしてもまだあるのか糞会社ファックウィル。
703:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/17 19:14:47 jffT2K2V0
>>698
ＧＷＧに関わる企業は何かしら問題がある
704:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/17 20:37:53 OA5ZJHQ2O
貴重な青春時代をグッドウィルのスポット作業で過ごした俺は負け組
705:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/17 23:10:50 5NYRQRrS0
>>703
禿同
706:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/17 23:47:37 MqQeE3Qr0
>>703
電機メーカー系列会社の多くはTSを使っていたわけだが
707:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/18 00:15:37 hEX3CI07O
>>706
けどさー、実際ＴＳ等の業界って荒んでいるから頼むみたい。
結構、この元この業界にいた奴って探すと多いよね。
ちなみにＰＧ・ＳＥ・ＣＥ・ＮＥ等業種がいろいろあるけどさ。
どこが１番依頼が多いのかな～。
708:「真面目な派遣・警備」ほど、オーナーに煙たがられる
08/04/18 07:24:12 esysY91gO
>>686 >>688-689
派遣と異なり、警備は法的にも特殊な仕事に当たる。制服を見てもわかる。
雑用の内容例は、草刈りとか、詰まったトイレを修理する、天井の蛍光管の取り替えというレベル。
中には、電気工事士やボイラー技士、消防設備士といった免許がないとできないような仕事もある。
こういう付帯義務を、オーナーは警備会社に対してではなく警備員個人に言ってくるが、
会社も「警備に専念せよ」と表向きはいいつつ、他社との競争も激しく、契約先との警備契約を維持したいからと、
悪質(金儲け主義)な警備会社は教育時と異なる指示を警備員に出す。
※そういう所は、警備日報などの改ざんや虚偽、隠蔽、雇用契約書の不交付など違法行為を平気で行う反面、
違法行為をされると(弁護士を使ってでも)、違法だ損害賠償だ慰謝料だと吠えまくる
派遣や警備は、安い給料や不安定な雇用契約ゆえ、付帯業務を断るとオーナーや会社から突然、
拘束時間中に異性がいないのに「セクハラ」
勤務時間中、終始監視カメラに立哨している姿が映っていても「職務放棄」
などという名目で、簡単にクビを切られてしまう。
それが怖いからとオーナーにゴマスリをしながら、付帯業務を引き受けてしまうことになるのだが、これが、無資格業務(事故)という違法行為へとつながっていく。
だから、労働者の法的保護と同時に、悪質な派遣会社や警備会社を取り締まる法律や施策を本気で考えないといけないよ
709:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/18 12:39:22 40X2L2Rg0
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
ベテランスタッフとかリーダーって呼ばれてる人間ほど【確実】に【前歯】が【無い】奴が多いような気がする。
きっと虫歯になっても金が無いから、歯医者に行かず、そのまま歯が抜け落ちたんだろうと思うけど・・・＾＾；
仕事の無い日も、チノパン履いたままで、寝転がって【前歯】のない【口】で、スナック菓子むさぼってるんだろうなー！
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
710:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/18 17:14:31 TniWx/Sd0
確実なのか気がするのかどっちだよ。
711:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/18 17:28:27 ycbqxfeO0
>>710
まぁ、その歯抜けのリーダーに仕事干されたかぼっこぼっこにされたかで私怨丸出しの感じがするなｗ
グッドウィル関連スレのいたる所にコピペしてるし。
めんと向かって言えないから、ここで憂さ晴らししてるんだろ、そっとしといてやれｗ
712:ピコピコ ◆edlldHIWaI
08/04/19 18:46:14 vdf+2i510
＜日雇い派遣＞「全面禁止」民主が法案 罰金１億円に
4月19日15時2分配信 毎日新聞
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
＞今国会でも共産、社民両党が日雇い派遣を「人間の使い捨て」だと激しく非難。
＞公明党の北側一雄幹事長も国会質問で「日雇い派遣の原則禁止」を福田康夫首相に提案している。
＞・社会保険料や賃金を派遣元が支払わなければ、派遣先（企業）が支払う責任を負う
（以上、一部抜粋）
713:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/19 18:54:49 ke3FnZB60
中国人が人肉を食べる民族であり、孔子の大好物が人肉だったのは
有名な話ですが、ついに国内流通の中国製食品からチベット人のDNAが・・・！？
URLﾘﾝｸ(www.geocities.co.jp)
URLﾘﾝｸ(homepage3.nifty.com)
大変に残虐でおぞましい話ですが、中国食品関連には特に慎重になってください。
これは中国の文化であり、内政問題なのです。我々が鯨を食うように、中国人の
チベット人殺害を非難することは内政干渉ということですので。
714:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/20 00:23:29 p6qedft30
子会社のＫＳＭは売却らしいが、売却先選びに難航しているもよう。。高木Ｋらしいが
誰か詳細しりませんか？
715:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/20 02:09:16 sp0wF389O
ﾋﾟｺﾋﾟｺ臭い
716:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/20 03:57:55 l6KMPnDC0
４月から派遣先企業に社員として採用された。年収単純に倍。
長い間ありがとうございました。
717:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/20 13:20:49 gJ/vnbEeO
仕事ないんだね。特に女だからか全然紹介されない
718:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/20 16:34:35 m0vFJOvV0
>>717
支店の統廃合、日雇い派遣禁止へとかグッド関連のスレ読めばグッド終わったのわかる。
多分ほかの日雇い派遣も、日雇い派遣でなくなるだろうし。
719:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/20 17:14:24 4h+ezxyO0
派遣会社なんて例えりゃ「芸者置屋」だろｗ
早く潰れて、幹部どもは縊れよｗ
720:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/20 18:05:24 gJ/vnbEeO
>>718
プ○スアル○ァにも聞いてみたけどやっぱり仕事なかった。
男でも今日払い派遣は仕事ないの？
金欠だから困った
721:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/20 18:08:05 6zsgfHf80
>>714
難航なんてしてないさ。
初めから決まってる出来ﾚｰｽだ。
でなければ、皆目見当も付かない事など発表するはずないだろーが。
っていうか、そんな事分る奴がｺｺにいると思うのか？
社長の阿部ちゃんだって分らんかもしれんぞww
722:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/20 19:15:02 tG2IkhNiO
掛け持ちで仕事探してるんですが、ここって、今登録しても仕事回って来ますか?
723:718
08/04/20 21:29:30 m0vFJOvV0
>>720
年度始めは仕事が少ないらしい。出てくるとしたら7月以降とのこと。
短期派遣の仕事ないからこっちも苦しい。
724:パラサイト
08/04/21 07:28:02 vQmWwCGlO
でもさ、日雇いが禁止されればネットカフェ難民は氏ぬだけじゃない？
725:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/21 13:48:46 INl9T9I2O
雇用が激減するわけでもないだろ
ネカフェ難民って単に就活やる気なし夫なだけでしょ？
726:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/21 20:48:02 mqiEheCR0
協調とは違いを認め合い、その上で譲り合うことだ。
互いの理解も尊重も無しに協調など成り立たん。
727:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/22 01:18:54 RdXWYkrL0
>>724
いっそそういうクズたちを殺して社会を浄化しようというのがお国のやり方なのでしょう
728:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/22 07:53:46 Yb/5PnJiO
だとすれば、民主党は人殺しの政党だな。奴らこそ社会の底辺がわかっていないクズ。
729:ピコピコ ◆edlldHIWaI
08/04/22 09:55:00 qK9jC5fo0
国民生活を破壊したのは、森・小泉・竹中・安倍の売国奴の面々。
野党はそれを改善、もとに戻そうとしているだけ。
国民生活を破壊したのは、自公与党。
耐震偽装は、小泉・安倍が大きく関わっていた。
ゲンダイには彼らとヒューザー小島との蜜月関係が載っていた。
後期高齢者医療制度と言う名の姥捨て山制度を作ったのも自公与党。
ガソリン税で税金泥棒していたのも自公与党。
介護保険で不正請求をし、社会保険の加入逃れをしていた、税金泥棒の折口も、
安倍前首相と蜜月の仲でしたねｗ
まあ、日本は税金でいくら不正しても罪をほとんど問われない、世界でも稀有な文化を持つ国だからなｗ
汚職・賄賂の国、日本だからね。
これだけの不正が横行していて、テロもゲリラも暴動もデモもなーんにも起きない日本ｗ
730:↑
08/04/22 11:17:24 XoTp8tkEO
>>729
>>729
>>729
>>729
>>729
>>729
>>729
>>729
>>729
>>729
731:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/22 11:18:09 XoTp8tkEO
>>729
>>729
>>729
>>729
>>729
>>729
>>729
>>729
>>729
>>729
732:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/22 11:19:50 XoTp8tkEO
>>729
>>729
>>729
>>729
>>729
>>729
>>729
>>729
>>729
>>729
733:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/22 19:32:29 fRsEgwA50
変な空白は迷惑。氏ね。
734:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/22 21:24:55 jAmjaaPQO
ファックウィルが音を立て崩れるきっかけが、対岸で見えはじめたな。
このあと、社員やスタッフの給料遅配が始まったら、いよいよ倒産のシグナルだ。
735:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/22 21:27:27 +YY0tN+XO
>>734
可哀想な暇人。
736:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/22 21:39:31 jAmjaaPQO
>>735
たかだか携帯電話の1分程度のカキコミで暇人とは(笑)
気分次第のカキコミこそ２ちゃんねるだろ？
自分の身の振り方を心配したらどうだ？
IDでバレバレだぞ(笑)
737:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/22 21:55:59 +YY0tN+XO
>>736
ご苦労さん。
738:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/22 22:05:48 A+wcxfM40
ネカフェ難民ども、あんまり調子こいてんじゃねぇぞ？
さてそろそろ社名でも変えようかな
＠社員
739:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/22 22:23:15 jAmjaaPQO
>>738
調子こいてるのはモマエラだろと（ﾌﾟ
社名変えようが元顧客や元スタッフをごまかせるとでも？
顧客との取引量が減っているのが目に見えて確認できてるぞ。
グッドウィルの会社の悪事をばらした過去の〇〇より(笑)
740:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/22 23:56:16 vqUBF+m00
極悪社員内勤達にリーチが架かった？
741:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/23 01:32:12 jgGvBm1JO
今内勤スレ見てきた。
まあ一部かもしれんが、社員連中が人事でもめてるみたいだね。
会社が立ち直すかどうかの瀬戸際だろうに、社員連中が中で争っているみたい。
悲しいけど愛社精神なんてもちようのない会社だからしかたないかな？
742:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/23 04:08:43 vav4aRbR0
>>741
元社員ですが、この会社に愛社精神なんてありませんよｗ
幹部連中は自愛しかないしねー
743:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/23 15:12:31 12QScqFgO
早く社員の給料遅配情報出ないかな？
ファックウィルに限らず〇産の目安としてわかるからな(笑)
744:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/23 16:58:18 6e2G9JJQ0
当分は出ませんよ。昨期/一昨期の現金貯蓄があるし。
もとより企業体である以上このまま利益が上がらないのを指咥えて傍観しているわけが無い。
745:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/23 17:09:36 rcxPpBcH0
現状では危機はなんとか脱したってぐらいのレベルでしょ。
倒産倒産といわれていたのは債務の問題が買い取るところがないかぎり解決不可能ってのが大きかったから。
結局はみずほが捨てて外資が買い取る形になって生きながらえたわけですが。
ただし、外資に経営権を握られた以上、建て直しが無理と判断されれば吸われるだけ吸われてポイ捨て・・・って可能性もある。
あと、稼いでいると言われるプレミア系のプレミアラインかシーテックあたりで大型行政処分が出た場合、
それは確実なグループの経営破たんフラグになりえる。
746:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/23 19:52:59 jgGvBm1JO
グッドウィルの上の方はどうなっているのかね。
ただ、俺(スタッフ)がわかるのは、俺(スタッフ)を無視したままの体制だ。
いろいろ体制が変わったなら、連絡や説明があってしかるべきだと思う。
誰か体制の説明を受けた奴いるか？
747:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/23 20:09:33 cYksC1/60
今日グッドに電話した。
ゴールデンウィークの仕事あるか？ときいたらないと即答。
支店合併の話きいたがいつになる？と聞いたら時期がきたら掲示板に張り出すからそれ見てくれ。
合併否定せんとはますます状況悪化してるようだ。
748:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/23 21:05:18 jgGvBm1JO
こうして全国何万のスタッフを迷わせ、人が足りない時だけ迷惑電話をかけてくる。
スタッフをまだ使う気ならちゃんと連絡しろよ、提示板見ろとは横柄な会社だ。
普通の会社なら、スタッフに謝罪と今後の説明。
及び今後グッドウィルを利用するかの確認ぐらいするだろ。
この会社は派遣先にもそういった説明もしてねえんだろーな
749:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/23 22:10:01 qtULr8RfO
>>748
雇用契約って知ってる？レギュラーワークで入ってるスタッフならその期間は契約しているけど、スポットは『登録』だけだから、契約じゃないの。
職業選択の自由が法律で与えられてるのに、あなたがそれを行使しないだけ。グッドにはあなたに対して何ら非はないよ。
750:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/23 22:14:18 qtULr8RfO
文字制限されたから、だいぶ削った。伝えたいことあまり伝わってないね。>>748があぼーんだから余計に伝わらないね(笑)
簡潔に述べると、
こんな時ばかり自分の事棚に上げてグッドのせいにすんな！
751:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/23 23:20:44 jgGvBm1JO
>>749
つーか、それ以前だろ。
雇用契約云々の前に就業規則や雇用契約までの流れなども説明されておらん。
支店合併もそう、自分がどこの支店に登録されているかすら連絡ねえ(笑)
752:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/24 10:13:06 +CbcHcmrO
>>749
屁理屈乙
ぐっとはグットイィルに登録してるんじゃぬぇ
グットイィル○○支店に登録されてんだよハゲヤロー！
吸収される支店に登録している連絡の取れないスタッフはどうなるんだろうな
勝手に支店決められて新しい会員番号ふられんのかね～
勝手に支店決めたら職業選択の自由に反するだろｗ
つか時期がきたらって、すでに合併の話とか謝罪とか今後の話とか愚痴を聞いた
何も言われてないなら吸収されないんじゃね？
753:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/24 10:33:40 Uc3qLvyF0
>>752 ｱﾝﾀ登録支店に就業する気なの？
内勤や社員の話ならそうだろうが、
登録支店からは仕事の紹介してもらうだけだろ
754:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/24 16:12:04 ooVbkEAt0
>>750みたいな理由はどうであれこのクソ会社を庇う能無しがいるとは
755:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/24 16:47:09 d0N+Ozmn0
雇用契約自体は、確かにスポットの場合は仕事終了と同時に期間満了になる。
しかし、専らスポット契約で就業しているスタッフに対してであっても、
かつ、雇用契約締結前・仕事終了後であっても、派遣元事業主がまったく義務を負担しない、というわけではないよ。
詳しくは「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律」を精読。
就業機会を確保するための適切な組織運営に関する一般的な義務が、そもそもグッドウィルにはあるし。
給料の支払に関する事項なんかは仕事終了時に集中するし、源泉徴収票の請求はグッドウィル自身が
「まず登録支店に請求して下さい。」ってアナウンスしてるくらいだからね。
自分が、どの支店に登録されてるのかを知ることは重要なんだけど。
もっとも、今の各支店の状況じゃ社員も今後どのように支店が統合されるか分からないから
「もうちょっとたってからお伝えします」と言われてもしょうがないのかもしれないけど。
スタッフ相談センターに電話して聞いてみると支店と違う対応だったりするし。
756:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/24 17:41:46 gdXcsYLTO
>>754
工作員鴨ﾅｰ
757:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/24 19:45:54 xzZOSh4oO
しばらく社員の給料遅配がないというのは6月10日までかな。
しかし、遅配がないよう確保しといた金、いつまでもつかな？(笑)
売上が頭打ちで減ってるのが新規開拓できてないあたりと契約の締結数減少でわかるし、
派遣事業本社グッドウィルに対する三件程の労災隠しの告訴、何もないと思う？
4年前くらいの8～9月あたりに渋谷の建築現場で違法派遣&粉塵吸って男性が呼吸困難で労災隠しの件あったよな。
これがきっかけでグッドウィル建設→KSMへの組織のもととなっているわけだが。
ネットのソースが古すぎて削除されているが、過去のYahoo!にこのニュースは載ってたし、
NHKでも報道されてたからアーカイブライブラリーにあるはず。
労基局でも把握してるし、グッドウィル自身、何があったかよく知ってるだろ。
グッドウィルグループ本社に対しては影響がどれだけ悪くなるかは、甚大だろうけど未知数だが。
派遣事業本社グッドウィルは終わりだね(笑)
758:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/24 19:48:29 4vEZc8tg0
未だに潰れないと言う事は行政も当てにならんと言うことか
759:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/24 20:10:59 1EZnI8qvO
>>757
お前も終わり(笑)
760:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/24 20:24:55 xzZOSh4oO
>>759
漏れは去年の大晦日でグッド脱出完了してるからw
残念でした(笑)
761:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/24 20:30:26 WGnLJS3TO
↑残念でも何でもないよ。関係ないしな。
762:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/24 20:31:58 1EZnI8qvO
>>760
脱出してもカキコするって事は、粘着野郎か。キモ。
763:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/24 21:03:17 xzZOSh4oO
>>762
よかったね池沼社員(笑)
わざわざ一般向けスレの名無しに対して粘着してくるモマエのほうが確実にキモいからw
こんなところにまで自作自演かい？
モマエがエラ張りし池沼ファックウィル社員であることが社員スレのカキコミにあるIDでバレバレだぞ。
自作自演ならID変えるとかもっとうまくやろうよw
764:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/24 21:12:14 XJ/JlQNCO
あ
765:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/24 21:15:55 XJ/JlQNCO
9時間8500円、8時間7500円、6時間5500円、5時間5500円、4時間5000円、3時間4000円、2時間3500円の料金設定が限度だろ。
766:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/24 21:15:55 1EZnI8qvO
>>763
大変だな、お前も(笑)
自作自演? お前みたいにしつこく探る奴いるから、
フリはしてないが(笑)
いちいち探って嬉々としているお前は、人間低いのう(笑)
767:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/24 21:23:42 xzZOSh4oO
>>766
人間低い？犯罪会社社員ごときが一般人に書いていい言葉とは思わんがなw
モマエはプライドあるの？漏れは自分のプライドが許さないから、仮に自分がグッドウィルの社員だったら
去年のうちにグッドウィルの社員を辞めて他の仕事を探してるよ。
モマエ自身にプライドがないからグッドウィルの社員なんか続けてるんだろうな(笑)
768:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/24 21:33:00 1EZnI8qvO
>>767
ま、フリーターは身軽だからな(笑)
769:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/24 21:44:04 xzZOSh4oO
>>768
また勝手な想像でフリーターとか書いてるし(笑)
漏れは技術職契約社員。
グッドウィル社員辞めることに身軽とか関係ないから。
漏れはグッドウィル社員などより土木工事のおじさんのほうが万倍カッコイイと思うぜ。
もう、普通の人にとってグッドウィル社員がとっても醜い職業であることは拭い去れないくらい浸透しているからな。
いい加減モマエも現実を認識汁！
770:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/24 21:57:29 1EZnI8qvO
>>769
契約社員?(´Д｀)
他社を批判できる程じゃねえな(笑)
771:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/24 23:18:26 xzZOSh4oO
>>770
法律破りまくりの企業など誰からも批判されて当然だろ(笑)
もはや世間的にグッドウィル社員はアルバイト以下の目で見られている。
会社自身が招いた悪事で落ちていく様は、見ていて愉しいよ。
で、現実に起きている会社の地獄の状況の感想はいかが？
772:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/25 06:44:43 WENlOdPiO
＞漏れは技術職契約社員。 具体的には何だろう？
773:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/25 09:50:42 EErXHHkhO
確かにここの社員のﾚﾍﾞﾙは低いのはたしかだ、特にCAS系はひどすぎ、全体みてもまともなのは一握り、その一握りもすでに退職してるしな～残ってるのはﾏｼﾞｶｽだけだよ。
774:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/25 12:44:15 5kb399V3O
グッドウィルの社長以下社員のレベルが低くなければ、このような事態は招いてないし(笑)
グッドウィルの社長以下社員は、カスの中でも糞尿と同等のレベル。
775:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/25 22:18:57 rBvYnooi0
腐った糞尿が正しい表現ｗ
776:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/26 00:13:33 kczsDcdJ0
糞尿は発酵すれば肥料として使えるが
腐ったGW社員は役に立たないどころか存在が悪
777:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/26 11:21:59 KdDYFsYB0
>>685 神奈川のスーパーで起きたエスカレーター事故って詳しく
派遣の人が点検が上手く出来ず、設備の不良を
見逃したって事ですか？
778:ピコピコ ◆edlldHIWaI
08/04/26 13:45:43 XOTh6W4T0
会社の経営陣が腐りきっているからな。
トップが腐っていると、全部腐るんだよ
779:↑
08/04/26 16:45:48 La6yG40qO
>>778
>>778
>>778
>>778
>>778
>>778
>>778
>>778
>>778
>>778
780:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/26 16:47:39 La6yG40qO
>>778
>>778
>>778
>>778
>>778
>>778
>>778
>>778
>>778
>>778
781:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/26 16:48:47 La6yG40qO
>>778
>>778
>>778
>>778
>>778
>>778
>>778
>>778
>>778
>>778
782:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/27 00:22:17 YToin+rEO
ﾋﾟｺﾋﾟｺまん汁臭い
783:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/27 02:14:09 M5SqeDoJ0
かっこわらいって久々に大量に見た。
784:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/28 00:08:37 h0FUAPWCO
ピコピコまだいたんかワロス
785:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/28 00:16:52 AUQnr9YDO
ピコピコがんばれ
786:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/28 22:12:37 h0FUAPWCO
有給休暇もらってやめますわ。
貰うもん貰っとかなきゃね。
787:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/29 11:17:54 L48Oim1D0
貰える物はどんどん貰うがよろし
788:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/29 16:43:58 zxiasaWR0
『前歯』が『無い』ベテランスタッフは、治療費も払えない人間だから、確実にその日暮らしの人間だって事が判別できる！
そういえば、こないだ行った現場で、『歯』が『どす黒くて』『汚くて』、歯が溶けてて、歯の面積が萎縮してるベテランスタッフが居た
789:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/29 18:07:40 F/3JQ9lwO
>>788 歯がない人って神奈川地区のあの人？
790:はっちゃん
08/04/29 19:39:20 viKlN7560
グットの内勤はなめてるよ、おいしい仕事は自分たちでいってるからよ。
791:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/29 20:19:54 zxiasaWR0
＞７８９
前歯が無いベテランスタッフは、その人に限らず、他にも沢山いるよ。
792:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/30 07:52:11 ykA7V5Gp0
！それにしてもグッドの内勤って給料の金額よく間違えるよね＾＾；
オレがグッドやってた頃は、１０回に１回は内勤が給料の金額間違えてたなＷ
それ以降、給料を受け取るときに、ちゃんと金額を確認してから、印鑑を押すようなった・・・
それにしても、給料の金額をちゃんと確認しずに、スグに印鑑を押して給料もらってその場を後にするスタッフの
多い事・・・・。
793:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/30 12:15:29 DX7fqPwxO
なんぼ違ってそんな粘着してるの？ｗ
ま、いいんじゃね
おまえのお金がコンドーム代になってエイズを予防してくれてると思えばｗｗ
あぁんあぁぁんｗ
逮捕されるようなことするわけないだろ常考
スタッフならやりかねないが
794:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/30 13:22:48 Gne75Myl0
三月一杯までグッドで仕事をして離職票として日々雇用派遣スタッフ最終就労日証明書をもらったわけだが
これでは雇用保険はもらえないと言われた。
んで雇用保険被保険者離職証明書と雇用保険被保険者資格喪失届を書いて出してくれとグッドに言ったわけだが
１・２週間かかりますと言われ待ったが全然送ってこない。
もう一回電話をかけたほうがいいな
795:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/30 19:17:21 TaSTYDHOO
>>794
2chに書く時間あったら電話したら？
796:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/30 19:23:07 r/IQbRYiO
そういや、夢応援キャンペーンだっけ？
それでグッドウィルスポンサーになったバンドとかってどうなったか知ってる？
797:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/30 20:20:30 4TtDbS7bO
今更ながらスレタイに吹いたｗ
798:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/30 20:40:09 c9lf2oDL0
>>796
夢応援プロジェクト
【おまいらからハネた金の一部はコイツラの活動資金だった】
URLﾘﾝｸ(www.mobaito.com)
バンド
ひいらぎ
今 愛美
土谷 恵梨香
立岡 千晶
スノボ
成田 童夢
バスケ
西村 和史
ボクシング
井川 政仁
今年1月に北海道(主要活動地域)から沖縄まで遠征してライブしてたらすいｗ
余裕で人生を謳歌してるみたいだぜ。
799:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/30 21:15:35 dh6HevjfO
内藤
800:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/30 22:44:23 r/IQbRYiO
>>798
今は？モバイトで最近更新されてないようだが？
801:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/30 23:40:00 osQIkQ4TO
へんな歌だったな、男だと思ったら三人女だったし
支店統廃合になってCDすてた！Σ（￣□￣；
802:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/30 23:50:27 nFTRpoz50
>>801
マジ？あれ女だったの？ｶﾞｸﾌﾞﾙ
803:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/01 00:07:38 s9xfSxG8O
>>798
ヒイラギのメンバー２人は作業履歴０回の名前だけ登録じゃなかった？
登録スタッフはそんな奴らの良き思い出作りに利用されて乙だな
804:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/01 00:12:03 JfIxgy6kO
旭川出身のユニットだよね。なんでか、北の国から連想した。
805:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/01 00:27:40 z5KD5HomO
>>802
ポスターとかCD内勤の子とかに確認したら女だった（笑）
806:札幌市民
08/05/01 00:38:43 spdI/yOF0
未だに行政処分を何ら受けていない！
807:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/01 01:22:48 z5KD5HomO
まったくだ、駄目押しで誰か何か暴露すればいいのに
なんか違法ネタないのかな
(－＿－メ)
808:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/01 05:21:37 TbAARJXB0
●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●
まあ、それにしてもグッドの内勤って給料の金額よく間違えるよね＾＾；
オレがグッドやってた頃は、１０回に１回は内勤が給料の金額間違えてたなＷ
それ以降、給料を受け取るときに、ちゃんと金額を確認してから、印鑑を押すようなった・・・
それにしても、給料の金額をちゃんと確認しずに、スグに印鑑を押して給料もらってその場を後にするスタッフの
多い事・・・・
おまけに、実際にもらえる金額より少なく間違える事はあっても、実際にもらえる金額より多く間違える事は１００％無い！
わ・ざ・と・間違えとるんか？
これじゃあ、ピンハネよりヒドい詐欺行為じゃない？
あと、【前歯】が【無い】ベテランスタッフは、治療費も払えない人間だから、確実にその日暮らしの人間だって事が判別できる！
そういえば、こないだ行った現場で、『歯』が『どす黒くて』『汚くて』、歯が溶けてて、歯の面積が萎縮してるベテランスタッフが居たＷ
●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●
809:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/01 09:43:17 jig++bj60
>>805
女だって知ってたけど、うちの支店は納品すらなかったよorz
ポスターまであったとは！
810:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/01 11:57:49 z5KD5HomO
>>809
なんかのポスターの下の方に確かあったはず
去年の話しだからうろ覚えだか（笑）キツイのはたしかだ
誰も聞きたがらなかったよ
811:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/01 12:08:07 UK5hrJrOO
何かのポスターって何だよ（笑）記憶ではグッドドーム位しか無かったが。CD聞いてみたかった也。
812:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/01 13:32:25 DKgqG+vq0
グッドウィルとの提携は不調 筆頭株主のユナイテッド (共同通信)
人材派遣大手グッドウィル・グループ（ＧＷＧ）と、同社の筆頭株主で人材派遣・請負
会社などを傘下に持つユナイテッド・テクノロジー・ホールディングスの業務・資本提携
交渉が不調に終わったことが１日、明らかになった。ユナイテッド社が発表した。ユナイ
テッド側は、ＧＷＧ傘下の技術系派遣会社への資本参加を含む提携案を提示。しかしＧＷ
Ｇ側が受け入れず、協議の打ち切りを通告した。
[ 2008年5月1日12時2分 ]
813:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/01 15:17:42 JfIxgy6kO
ボクサーの人は賞金トーナメントに出てたらしい。(詳細はわかりません)
でトランクスはグッドウィル仕様？でやっぱりロゴ入っていたのかな？
814:匿名
08/05/02 05:54:05 ZvpM4qhEO
今回、異動が発表？された内勤の方は何日付けで異動なんだろうか？
一日付け？それとも15日付けですか？
815:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/02 16:59:50 gIdc6iyQO
大船支店閉鎖、天王寺のCas以外すべての支店閉鎖マンセー。
816:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/02 23:37:08 7Pz7Rw420
高収入の皆さんはGWは海外バカンスですか？
817:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/02 23:45:00 sTli0yVs0
>>816
そうだよ。
毎日休みみたいなもんだから。
818:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/03 19:29:55 8AolDHBs0
全裸で支店内交尾に励む猿達ｗｗｗｗｗｗｗ
819:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/04 13:57:52 0G3KqssRO
ﾏｼﾞか?
馬鹿同士やればって感じ！
>>808
グッドの社員は馬鹿ばかりだから仕方ないよ、簡単な計算も出来ない奴よ
820:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/04 14:57:13 ZTtCEJcq0
簡単な計算ったって・・・・
Excelとか使えないの？それ以前に電卓は・・・？
あえてソロバンとは言わないけどさ！
821:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/04 17:38:43 J38DIT74O
>>819
ｺﾝｶﾞから打ち出される金額に従って支払ってるだけだから
内勤は計算なんて一切しない。
給与が違っていたら、料金設定をした人間が間違えてる
まあ、仮に内勤が給与設定したとしても、
支店長承認が必要。
822:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/04 21:57:50 +H/0/HHU0
>>821
それであるﾔﾂが言ってた事思い出した。
ｺﾝｶﾞで全部計算されてPOSﾚｼﾞの担当みたいなものだから
経理とは言えど、給与計算のひとつも何年働こうが全く出来ないから、
他の会社にいってつぶしが利かないから可哀なもんだって。
823:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/04 22:17:07 1bgHWK2jO
>>822ｻｿ
自動計算はたしかだね。漏れも中の奴から聞いた
それじゃ、一般会社での経理のスキルは、グッドの受け付けがいくら長く従事しても身には着かないね。
824:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/05 01:34:58 tlFoPii7O
社員スレでは管掌による別組織としての新会社立ち上げの話がでてるね。
５月上旬は本来ならば事務所移転とかで繁忙期のはずだが、スタッフサイドからの
そういう仕事がたんまりあるというカキコミはない。
事業停止期間のダメージはフルキャのそれを遥かに上回る壮絶なものになってることだろうね。
社員たちは阿鼻叫喚だなw
825:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/05 01:43:43 vVlZ9mpV0
すでにGWGは犯罪者組織として定着している？
826:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/05 01:56:30 tlFoPii7O
>>825ｻｿ
そうだねー。
どんな一般企業もグッドウィルのような何が起こるかわからないリスク持ちの本社が犯罪組織会社など、
だれも新規契約したがらないね。
いまだ契約しているところですら契約数を縮小しているし。
827:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/05 04:36:46 5gZKrql9O
>>823
新人のようなやつがあたふたしてたぞ
横で教えてるやつがいたがそいつもわかってないみたいで給料もらうのに２０分以上かかった
828:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/05 09:55:39 c8gLV3oQ0
給料設定が間違ってルー？
違うだろう？ 金額が少なくなるのが間違いかー
そういうプログラムなんだよー
バレタラ間違ってましたーですむだろー
全てがイカサマなんだよー
829:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/05 14:13:04 1jeBZ2OVO
>>821
その支店長が馬鹿だから。
830:警備への意識の低さが、思わぬ事故・事件を招きます
08/05/06 12:26:35 5tYt1JeCO
>>708
派遣と違って、もし警備員が保安と何ら関係ない(明らかに警備に悪影響を及ぼす)付帯業務をやらされている最中に、
先月の子供のエスカレーターのような事故や誘拐、鉄道突き落し、駐車場での幼児の交通事故、サミット関連のテロなどが起きて、警察が事故調査に来たら、
当然「そのとき警備員は何してた？」と尋ねられる。
制服を着ている以上、警察側が「露骨な付帯業務をやらされたために事故が起きた」となれば、警備員やオーナー、警備会社は業務上過失傷害罪など刑事責任が問われることになるかも知れない
(警備会社とオーナーとの板挟みに遭っていたことが判明すれば、警備員に過失なしとされる)。
また、民事上なら被害者(親)が、警備会社に使用者責任としての賠償や慰謝料を請求されるかも知れない。
あと、善良な所の施設警備は、入札金額だけでなく、警備会社の経営体質や労務管理、社内・社外の評判、指導教育責任者の人格や言葉遣い(電話応対)も入札検討の対象にしたほうがいい。
(入札金額を抑えて賃金まで抑えている所は)隊員を大事にしない警備会社は、やる気がなく事故や不祥事の原因になるからだ。そうなれば、客から「そんな警備会社を選んだほう(企業)も悪い」と言われる。
隊員に悪質・陰湿な警備会社、パート隊員を大事にしない警備会社が、企業と契約した後、警備会社や警備員が体質的に企業や企業の客を大事にするか？
もし、不正や事故が起きたら、そんな警備会社を選んだ企業も責任あると言える
【もっとも、悪質な所であれば、オーナーらが、警備員に付帯業務を押し付け(やらなきゃクビの圧力をかけて)、もしその最中に過失事故が起きたら、企業の施設長らは、警察の調べに通して
「知らぬ存ぜぬで通して、“警備員が勝手に余計なことをしていた”という調子で、一方的に警備会社や警備員の責任にしてしまえ」などと、パートのおばさんらに口封じをはかるんだろう
(そういう暗黙のマニュアルも存在しているのかも知れない)】
だから、あまりこういう実態を知る人は少ないだろうから、揉み消し体質とか付帯業務(雑用)による警備の過失の仕組みについては、損がないです。
つまり、常時警備専念を考えていないと、事故や事件が起きやすい所も多いのですから、もっと警備に関心を持ち、事故・事件防止を皆で考えていきましょう。
831:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/06 16:33:19 UV1Jsinw0
もし警備員が
迄は読んだ。
832:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/06 18:07:35 z756LsKoO
>>830
グッドのスタッフは感情論以外は同調出来るアタマも識字率もない
833:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/06 19:55:09 qvUWLBMqO
俺はもう脱出したが給料が倍でも戻りたくないね。スポット1本で生活してるスタッフとか感覚が麻痺してるよ
834:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/06 20:31:38 DiBbRt50O
>>832
2ch全般どこいってもｳｻﾞがられるがな通常
835:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/06 22:35:11 JJJTUmPBO
>>830 労働者派遣においては適用除外業務(笑)
グッドウィルなら、うっかり派遣をやりかねないが…。
836:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/06 23:23:19 fUaVFoGd0
名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/01(木) 05:21:37 ID:TbAARJXB0
●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●
まあ、それにしてもグッドの内勤って給料の金額よく間違えるよね＾＾；
オレがグッドやってた頃は、１０回に１回は内勤が給料の金額間違えてたなＷ
それ以降、給料を受け取るときに、ちゃんと金額を確認してから、印鑑を押すようなった・・・
それにしても、給料の金額をちゃんと確認しずに、スグに印鑑を押して給料もらってその場を後にするスタッフの
多い事・・・・
おまけに、実際にもらえる金額より少なく間違える事はあっても、実際にもらえる金額より多く間違える事は１００％無い！
わ・ざ・と・間違えとるんか？
これじゃあ、ピンハネよりヒドい詐欺行為じゃない？
あと、【前歯】が【無い】ベテランスタッフは、治療費も払えない人間だから、確実にその日暮らしの人間だって事が判別できる！
そういえば、こないだ行った現場で、『歯』が『どす黒くて』『汚くて』、歯が溶けてて、歯の面積が萎縮してるベテランスタッフが居たＷ
●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●
837:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/07 01:13:35 OPQ6ly550
大手企業・大手子会社の客の新規契約が取れなくて、
火が回っているようだね。
来月中にはグループ丸ごと倒産してしまえ。
838:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/07 11:05:19 zVF1Bf+hO
そろそろこのスレ終わりだな
基地外だらけで過疎化したし
839:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/07 12:11:55 QEepBUhrO
>>838
勝手に終了宣言してんじゃねーよボケ。
基地外ってのは喪前みたいなグッドウィル社員のこと言うんだよ。
840:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/07 12:17:09 k5szVCEj0
838の言うこと裏付けてどうすんだ。
841:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/07 13:01:30 zVF1Bf+hO
その逆恨み根性丸出し、グッド以外でもやってんのか
あんま披露するなや。
842:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/07 19:37:51 zgIvKSP20
辞めるタイミングというのは本格的に船が沈みだす前までなんだよ
843:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/07 20:30:13 vfNjGRhb0
グッドで寮を借りている者です
現在、寮に住んでらっしゃる方はいるでしょうか？
なんか、寮費が上がるみたいです
今までグッドが出していた負担が無くなり、正規の家賃で払うことになりそうです
それならまだしも、住んでいた期間に遡って徴収されそうです。
このスレで現在、寮に住んでらっしゃる方はいるでしょうか？
844:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/07 22:29:24 XaaUZvYnO
おい!!○○○○支店!!
明日(5/8)の作業○○番は何？どんな現場～？混在あるんじゃねぇの？
内容的に二重派遣濃厚じゃねぇか？
と、OPが申してました。
社員･内勤の皆さん、明日をお楽しみに
845:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/07 23:41:01 k5szVCEj0
>>843
>住んでいた期間に遡って徴収されそうです。
これはおかしいだろ。行くとこいったほうがいいと思う。
846:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/08 00:16:43 Wo5fcvZz0
結局、折口の作ってきたグッドウィルってシステム、破綻に終わった馬鹿なシステムだったよねw
847:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/08 00:17:49 itSNFvZp0
データ装備費問題のとき、
ＧＷＧは、過去に遡って支給できるその期間は
２年くらいしか無いとか行ってなかったっけ？
848:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/08 07:25:28 Qkegj7C60
>>841
なにをもって裏づけなんだよ。書いていることおかしい。
>>842
逆恨みという言葉の日本語の使い方が不適切。逆恨みっているのはな、うらまれる筋合いがないときに使う
言葉なんだよ。漏れはデータ装備費の中身のことに知っているんで、データ装備費を不当利得だといい
グッドをたたくのはたたかれる理由は大いにあるいう確信がある。
数々のデータ装備費を含むグッドの違法行為を告発している人に対し、ねたみや妨害をする社員達を
さすなら逆恨みという言葉は文法的に正しい使い方。
>>843
>住んでいた期間に遡って徴収されそうです
コレは自分もおかしいと思う。漏れは寮生活ではないが適切なところいったほうがいいとおもう。
その前にグッドウィル抜けておいてほしかったが、
グッドウィルがそこまで言い出すということはよほど資金繰りが火が回るほど悪化しているんだな。
次にスタッフや社員の給料遅配が始まったら倒産間近というシグナルだ。もしかするとつぎあたりいよいよかもな。
849:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/08 11:02:19 XViZ2iFaO
8時間作業が2時間で終わったりショートが大概予定時間の半分で終わってた5年ほど前のグッドウィル
850:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/08 12:37:11 t0cljtVRO
>>843
嘘かくなよｗ
さすがにそんな常識に欠けたことするわけないだろ
常識が欠けてるっていうか詐欺みたいなｗｗ
福利厚生を返還しろってあほすぎ
それに正規の家賃を払うって、それって寮じゃないな
不動産とグルになってるだけじゃん
家賃手当てがなくなるだけ？
言ってることがよくわからん
851:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/08 12:49:47 ZOZDoZgYO
>>848 これぞ基地外スレ！！！ｷﾀー
852:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/08 13:40:13 beFlIkcVO
>>843
グッドならやり兼ねないよ。
853:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/08 15:50:31 EqySfdJfO
祝 広島ＥＸ閉鎖！
ざま～みろ二重派遣まだやるから閉鎖なるんだよ役立たず支店長
854:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/08 19:28:17 7G50DaDE0
支店統合で近所のとこも閉鎖らしいからこれが縁の切れ目みたいだ。
毎回支店にいかなきゃいけなくなったから毎回電車で取りに行くなんてあほらしいし。
855:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/08 19:47:43 itSNFvZp0
>>854
なるほどね。
ウチのところも、登録してきた支店が閉鎖されて。
統合後は距離的に遠い別の支店が、仕事やら給与の支払やらを
扱うことになりそう。
やはりそろそろ”縁の切れ目”なのかなぁ・・・？
856:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/08 20:20:23 7G50DaDE0
内部の改善はわかるんだがこの依頼書を毎回前日に取りにいかなきゃならないってのがよくわからんね。
交通費出してくれるわけもないのにいちいち行ってたら常に千円くらい損しちまう。
857:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/09 01:17:57 wi2INPB6O
>>851
ハァ？w
>>852さん
たしかにグッドならありえるかと、それのコピぺの主が対策を別板で教えてもらったので労働局行くみたいだよ。
都城市の件はグッド内部のマニュアル以上の悪事をしていたがために告発されているみたいだし、
グッドウィルの支店レベルまで追求するとそういうのはあるだろう。
あと、去年10～12月グッドのPC系で電気街のある支店の当時の支店長はとあるスタッフに出張費を払ってないとのこと。
>>853さん
大都市の支店の閉鎖ｷﾀ━━(ﾟ∀ﾟ)━━!!
グッドの支店検索では見てみるとｉモード登録できない支店はこの過去スレのこと参考に検証するとどうやら閉鎖予定みたいだね。
実際過去にｉモード登録出来なくなった支店は閉鎖されたし、
首都圏や関西圏、名古屋圏以外の県では一県一支店にするつもりらしい。
これじゃグッドは借金返せねーな。
裏付けつきでグッドは会社あぼーんが近いわ。
858:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/09 13:32:15 gspiD3WEO
↑ウゼーーーーーエ
誰もお前の予測話に興味ねえよ。ボケがｗ
こういう奴に限ってコピペ厨並だから相手にしなきゃいんだが、まじカスのくせしてエラソー
859:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/09 14:12:54 /ZuW4Q1oO
↑お前がイチバンうぜえ!
860:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/09 16:53:42 XBrMOQNR0
ボケだのカスだの乱暴な言葉でないとしゃべれん人ががいちばんうっとおしい。
861:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/09 22:51:15 1oFfc7cq0
グッドウィル、日雇い派遣を大幅縮小
人材サービス大手のグッドウィル・グループ（ＧＷＧ）は9日、
日雇いなど短期の派遣事業を大幅に縮小する方針を固めた。
1カ月以上の長期の求人案件への転換を進める。また技術者の派遣に注力する。
9日午後に発表する。
ＧＷＧでは子会社のグッドウィル（東京・港）が日雇い派遣を担当している。
業界最大手だが、港湾運送など違法とされている領域への派遣や「二重派遣」など違法派遣を繰り返していたとして、
1月に東京労働局から2―4カ月の事業停止処分を受けた。
停止期間中に顧客が離れたため、1日の派遣人数はピーク時の約3万人から1万人程度に減少。
コンプライアンス（法令順守）強化なども求められており、事業の縮小は避けられない状況だった。
将来的には撤退する可能性もある。
862:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/09 22:57:31 6fIqDZlR0
内々の事は何もしらない人間があーだこーだいってるからｗｗ
笑われてるの知るよしもないよね。ごめんね、もっと晒して下さい喪女
863:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/09 23:13:29 6fIqDZlR0
ksk
864:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/10 00:00:27 IugpwKCpO
喪ってｗｗｗ
いじめられてる人だから見守ってやれってカキコミした椰子ナイス
865:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/10 00:23:30 UNuGmuUy0
日雇いに限らずグッドウィルブランド自体がもう駄目な件
866:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/10 00:33:24 oI5CmwvE0
早く日雇い業界から完全撤退してくれ＼(^o^)／ てか倒産してもいいよ
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.co.jp)
グッドウィル、日雇い派遣を大幅縮小
人材サービス大手のグッドウィル・グループ（ＧＷＧ）は9日、日雇いなど短期の派遣事業を
大幅に縮小する方針を固めた。
1カ月以上の長期の求人案件への転換を進める。また技術者の派遣に注力する。
9日午後に発表する。ＧＷＧでは子会社のグッドウィル（東京・港）が日雇い派遣を担当している。
業界最大手だが、港湾運送など違法とされている領域への派遣や
「二重派遣」など違法派遣を繰り返していたとして、
1月に東京労働局から2―4カ月の事業停止処分を受けた。
停止期間中に顧客が離れたため、1日の派遣人数はピーク時の約3万人から1万人程度に減少。
コンプライアンス（法令順守）強化なども求められており、事業の縮小は避けられない状況だった。
将来的には撤退する可能性もある。(18:13)
867:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/10 01:27:15 F3W7dWeL0
給料をよく間違える会社は絶対に多く支払う事はない！！
此れは常識。 なぜ少なく給料処理が間違うか！！
考えれば分かる事。
868:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/10 09:10:21 LQA9Zntc0
給料粘着くん、コピペの方がまだマシだなｗｗｗ
869:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/10 09:16:55 Dl5top0y0
批判多い日雇い派遣を縮小 グッドウィルが新経営方針
2008年5月9日（金）19:31 共同通信
米系投資ファンドなど外資主導で再建を進めている人材派遣大手グッドウィル・グループは
９日、日雇い派遣事業を縮小し、技術者派遣や海外事業を強化するとした経営方針を発表した。
日雇い派遣など仕事があるときだけ雇用契約を結ぶ登録型派遣から、技術者を中心に正社員採用
した上で企業に派遣する事業への移行を目指す。「ワーキングプアの温床」と批判が多い
日雇い派遣を圧縮し、コンプライアンスの強化を図る。
870:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/10 12:54:24 GOin6Cc3O
お前らこれだけは言わして貰う。
会社がなくなっても生きろー！
871:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/10 13:19:25 B5VxoFVrO
なんだってー！
事業縮小宣言したかﾜﾛｽｗｗｗ
工学系卒なんだがなんとかしてくれんかね
特定派遣ってやつは日雇い派遣より良さそうだし
872:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/10 13:48:49 K+5VnVngO
事業大幅圧縮ｷﾀ━━(ﾟ∀ﾟ)━━!!
一気にそのままバッドウィルの会社はグループ会社ごとあぼーん汁！
873:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/10 21:35:30 2mRs9zRu0
スポット案件がプレミアに流れるだけというオチ
少なくとも俺が今スポットで行ってる派遣先はそう
スポット派遣のシステムがなくなったわけじゃないからな
潰れろ潰れろ騒いでる奴はグッドが消えるだけで満足なのか？
874:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/10 22:12:56 EA8wkrE4O
>>873
今はプレミアもスポット案件は基本的に受けてないよ。
スポット受けれそうなのはフルキャしかないけど、一部地域では完全撤退が確定してる模様。
875:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/10 22:21:30 Gl4w/uQH0
一部地域では完全撤退が確定してる模様。
↑
ＧＷが？
876:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/11 00:31:06 FELwQYfE0
フルキャがでしょ。
都市部からはずれるほど利益でなくなるし。
877:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/11 03:50:20 YVw6XMm0O
グッドウィルwwwﾌﾟｹﾞﾗ
878:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/11 04:20:52 Ah4VZq8a0
873の君、よく読め。スポット事業縮小の主体は「グッドウィル・グループ」。
ＧＷＧ全体がスポットを止めると言っているんだよ。発表を都合よく読むな。
スポット禁止法案が成立する前に手を打とう、ということだろ。
879:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/11 05:30:50 nhGz0MZbO
マンピーのジースポッ
880:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/11 09:35:26 m039gZV/O
スポットがなくなって困るのは客と定職に就けない歯抜けスタッフだと思う
881:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/11 14:07:36 Cv5B9ERc0
>>878
お前さんこそよく読め
縮小とは言ってるけど現時点で完全撤退とは言ってない
グッドウィルのスポットはなくなってもプレミアのスポットは当面続けるってこと
873で触れた派遣先は直接雇用の話が出てるんだが
繁閑に合わせた人員の増減を絞ってスポットでまかなうつもりなんだろう
スポット派遣禁止に備えての一手というのは同意
ただ、派遣先企業が抵抗するであろうことも明らか
どこを都合よく解釈してるのか聞きたいもんだ
882:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/11 14:22:15 1hfVEv7MO
>>880
嫁さん退職したくないから転勤有りの俺に会社辞めて婿みたいな感じになってくれと頼まれて結婚したから俺はグッドが１番良い。
小遣い稼ぎたい時だけ働けるシステムが便利だっま。
理想は俺がグッドで年収50～100万
年上の嫁さん気楽そうな公務員750万くらいだから贅沢しなきゃなんとか暮らせるし。
グッド内勤は飛び込み営業あるのかな？
退職した会社は民家も事業所も飛び込み営業メインの会社だったから月給手取り10万くらいで良いから採用してくれたら上司の為に頑張れるのにな。
典型的な契約取れるまでは会社戻ってくるなと仕込まれたり朝礼も激しいブラック系営業だったし支店長の犬になれますｗ
883:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/11 18:05:19 xo38BZYmO
わん！
884:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/11 18:20:45 okEmc6e4O
つー！
885:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/11 18:44:51 aCHAQIHP0
>>881
・・・・どうなんだろうねぇ
プレミア系も買収前のグループ全体の悪評判に加えて、
GW処分の件がさらに悪影響してあんまり売り上げは芳しくはないと思われ
（でなきゃハイライン＋Cスタ＝プレミアラインにはならないと思われ）
08年6月期は大幅な減収減益は確定している上に、業界そのものがいらない子化が進み始めている
これを劇的に建てなおせるのって相当のやり手の経営者でも難しいだろうな
886:878
08/05/11 18:53:09 gxmbWZlq0
>>881
希望的観測の連発に笑いがとまりませんねぇ。
俺は「公的機関」に君たちのことを情報提供しているんだよ。ばぁか。
887:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/11 19:21:26 Cv5B9ERc0
>>885
建て直しというかこれまでどおりの利益を上げるのは派遣はどこも難しいわな
抵触期間入りを機にスポット派遣から直雇パートタイマー化って流れができてるし
>>886
希望的観測は書いてないんだが？
お前さんの言う「君たち」の属性って何よ？
俺が誰と一緒くたにされてるのかわけわからん
888:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/11 20:59:48 89CKS105O
グッドウィルのIRなんて、グッドウィルにとって悪いほうに見たほうが正解だろ。
グッドウィルが周りに対して嘘つきで有名なのは自明だし、
今回のIRも株主に対して不安を出来るだけ払拭したい狙いのもの。
そもそもIRは株主に対してうちはこんだけ危ないという弱みをなるだけ書かず、
なるだけよく見せようとするのはほかの足元悪い企業でも見られる。
実際にはあれより悪くなっているとみたほうがよい。
889:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/12 00:05:51 3h5LA3s60
しかし、グッドウィルに未だ残っている長期のスタッフさんたちでも、グッドウィルがお父さんを
望んでいる人もいるみたいだね。
なんでも派遣期間中にグッドウィルがあぼーんしてくれたら、客先との直接雇用の交渉がしやすいから
だそうだ。
いまいる長期のスタッフにすら信用されているわけがないよね。
グッドウィルの本社の連中は本来のマージン以外で
違法行為でも金儲けをしてきたわけだしね。
違法行為でお金をもうけるシステムを作ったここの本社は本当に人間としても
企業人としても恥ずべきことであるとつくづく感じる。
890:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/12 03:19:31 +Xmlu4XjO
ピ☆ン☆ハ☆ネ
891:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/12 03:24:54 45d1WJDwO
壽で検索してみろ
892:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/12 07:02:22 azBg58Fd0
>>887
04年ぐらいからハロワが年金保険の上納していないところの求人は拒絶しはじめたから、
年金保険料逃れのために間接雇用する意味合いが薄れてきているってのはある
893:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/12 08:14:37 O7zLtnUq0
>>892
どういう意味ですか？イミフ・・・
厚生年金・社会保険・雇用保険・労働保険の支払い状況は？
↓ ↓
良 不良
↓ ↓
ハロワ登録可能 ハロワ登録拒否
↓
求人雑誌で求人するしかない
ってこと？
894:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/12 08:59:22 azBg58Fd0
>>893
そう、そういうこと。ちょっと言葉不足だったのは謝罪しないw
一度は保留って形で受け付けるようだけど、ちゃんと払わなければ次からは受付拒否
895:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/12 12:13:07 TZ9FecH9O
つまり、国からもグッドウィルという会社は完全にアウトローな会社であると認識されてるわけだ。
896:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/12 12:56:22 zs0gDElaO
そろそろ脱出したほうがいい？
まだいけそうな気がするんだが
897:高梨 吉左衛門
08/05/12 14:56:16 t2HPGzBBO
困ったときは３５でワーカーズ、クリスタルジオン、フルキャスト、グッドウィル、ワークトップ、コンビニエンスストア、サービス業界水商売、コールガール、売春宿あるぜい
898:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/12 15:12:14 TZ9FecH9O
>>896
何を悠長なことを。
グッドウィルがあぼーんした直後に客先への直雇いを狙ってるなら話はべつだが。
899:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/12 16:02:18 wSM323AL0
今となっては直雇用不可だろうｗｗ
ＧＷがこれだけ犯罪者組織として取り上げられてもなおＧＷと関わる人間を雇う香具師はいないぞ・・・
いわゆる定職率の悪いブラック企業ならあるだろうがｗ
900:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/12 22:55:54 y3dBgB8D0
>>896
なんとかなる程度の蓄えあるなら好きにすればいい。
あんまり余裕ないなら並行してでも次の職場探すべき。
901:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/13 00:20:38 fkpM6eLz0
在職中に転職先を探すのは普通です。
辞めてから探そうなんてのんきに構えないで、次の職を探しましょう。
902:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/13 02:21:40 EO9cllJhO
支店閉鎖記念ａｇｅ
903:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/13 12:36:13 iw+T/nLpO
人生の運気が落ちるから長居はするな
904:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/13 12:44:10 wXB+c5jsO
>>903さん
同意。
896さん、悪いことは言わないから可能なかぎり早くグッドを抜けたほうがいい。
905:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/13 12:51:58 mc11L9QiO
辞めるなら島●を道連れにしてくれ。
906:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/13 13:21:02 yt9PlcSUO
俺大学四年でニートになって、二年後にようやく大学卒業して、
ニ年間やった日雇いがグッドウィルとウィズアップだよ。
ホントに人生ボロボロだなあ。
今は一応大企業本社のトイレにいるが、
今年30になるのに、派遣だし仕事内容はOA事務だし、
精神科でワイパックスもらってやっとって感じだ。
俺、このままじゃいけないよな…
907:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/13 16:45:13 Bm4f9ZHH0
OA事務には２種類あって、「簿記レベルの事務処理」と「書類のコピー取りやホチキス止め」。
君の主たる業務内容がどちらなのかによって、君の十年後が決まるよ。
908:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/13 19:05:25 +NJtq2eK0
男の高収入求人情報ドカント
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909:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/13 19:36:23 Ep6FvowT0
>>906
今年30なら、今から必死に取り組めば、
それなりに何とかなりそうなモノだが・・・？
今派遣されているという大企業、
ウィズアップは知らないけど、
もし、
グッドウィルから派遣されてＯＡ事務やるのはどうか？
と思う。
何だか条件悪そう・・・・。
910:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/13 20:44:06 6quL0T25O
お
前
ら
、ガンバレ
911:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/13 21:06:57 8I8oS17Q0
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まあ、それにしてもグッドの内勤って給料の金額よく間違えるよね＾＾；
オレがグッドやってた頃は、１０回に１回は内勤が給料の金額間違えてたなＷ
それ以降、給料を受け取るときに、ちゃんと金額を確認してから、印鑑を押すようなった・・・
それにしても、給料の金額をちゃんと確認しずに、スグに印鑑を押して給料もらってその場を後にするスタッフの
多い事・・・・
おまけに、実際にもらえる金額より少なく間違える事はあっても、実際にもらえる金額より多く間違える事は１００％無い！
わ・ざ・と・間違えとるんか？
これじゃあ、ピンハネよりヒドい詐欺行為じゃない？
あと、【前歯】が【無い】ベテランスタッフは、治療費も払えない人間だから、確実にその日暮らしの人間だって事が判別できる！
そういえば、こないだ行った現場で、『歯』が『どす黒くて』『汚くて』、歯が溶けてて、歯の面積が萎縮してるベテランスタッフが居たＷ
●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●
912:906
08/05/13 21:10:23 9YmErq0g0
>>907
コピー取りとかホチキス止めとかほとんどないから目が疲労する一方だよ。
詳しくは書けないけど、本社全体の貿易のうちの一つをほぼ俺1人で入力してるんだぜ？
やってられねえ・・・・・・。
>>909
陸だよ。
913:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/14 12:41:23 P688ZbayO
グッドウィルグループとグッドウィルとプレミアは脂肪確定だなこりゃ。
俗に言ういいお客さんにも切られてるからな。
914:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/14 13:50:00 Yjg+onvx0
＞いいお客さんにも切られてる
現状では悪評の巣だからね。製品の売り上げが落ちちゃかなわんから、企業は遠ざかる。
企業名を変えても、問題幹部が抜けない限り、イメージは変わらない。どうするんですかね。
915:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/14 15:05:58 6Uxx+gE4O
まだ残ってる問題幹部は誰？
916:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/14 18:29:44 jKA5SLKCO
統括部長連中
917:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/14 18:36:32 P688ZbayO
それ以上に執行役員以上だろ、中〇社長はあの忌まわしいデータ装備費を発案した
張本人だって社員スレの話だし、執行役員連中は来るべき日にはﾀｲ━||Φ|(|ﾟ|∀|ﾟ|)|Φ||━ﾎ!!!だろ(笑)
918:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/14 19:19:50 6Uxx+gE4O
島○もタイホーされるかな？
919:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/14 19:24:47 P688ZbayO
>>918
たぶんね。
920:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/14 20:01:12 6Uxx+gE4O
がんばれ 警察！