08/02/22 20:56:23 kZLBo2Ec0
求人サイトで発見。どんな感じ情報求む??
URLリンク(www.fujitech.co.jp)
2:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/02/22 21:14:15 kZLBo2Ec0
CADオペで応募しようか考慮中です。
3:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/02/23 00:22:51 iw9mWLY90
age
4:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/02/23 07:29:04 iw9mWLY90
はげ
5:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/02/23 08:29:09 ObRUJ5SyO
しらん。どっかの零細か?
6:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/02/23 10:50:34 iw9mWLY90
愛知県の派遣会社(かな??)
求人ホームページではニタニタ気持ち悪かった。
7:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/02/24 00:03:14 iw9mWLY90
?
8:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/02/24 13:05:42 4KK0TVQE0
age
9:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/02/24 16:21:46 4KK0TVQE0
ageage
10:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/02/25 06:22:10 3jLskZNqO
バックレたい
11:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/02/25 21:44:27 3jLskZNqO
アルバイト
12:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/02/26 23:12:34 r7QDNr6BO
エロい人書き込みキボンヌ
13:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/02/27 07:14:04 s3bRchquO
田舎の派遣?
14:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/02/28 07:18:07 rQ54v4GaO
保守
15:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/03/01 08:17:59 SWSAyynj0
KY
16:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/03/06 10:44:25 40Z9c81PO
エロ人書き込みキボンヌ
17:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/03/08 20:32:21 RdoK7+S80
ハケン
18:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/03/09 08:50:38 RprUrYx70
(⌒ ⌒ヽ
∧_∧ (´⌒ ⌒ ⌒ヾ
( ) ぶうっ ('⌒ ; ⌒ ::⌒ )
( ̄ ̄ ̄ ̄┴- (´ ) ::: )
| ( *≡≡≡≡≡三(´⌒;: ::⌒`) :; )
/ / ∧ \ (⌒:: :: ::⌒ )
/ / / \ \ ( ゝ ヾ 丶 ソ
/ / ( ̄) | |\ ( ̄) ヽ ヾ ノノ ノ
/ ( ノ ( | | \ ノ (
⊂- ┘( ) └--┘ ( )
UUUU UUUU
19:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/03/09 22:11:43 RprUrYx70
派遣や非正規社員の皆さん
派遣先では 適当に仕事してれば良いんですよ。
ガムシャラニ頑張っても 報われません 体壊すだけ。
給与に見合った労働をしているように 見せてれば 良いんです。
いくら頑張っても成績考査を反映出来る事は出来ません。昇給昇格賞与無しじゃ成績点付けれない。
本来 派遣社員や契約社員は正社員よりも年収は多いのが世界の常識なんです。
つまり、専門職で正社員より能力があり 都合の良い期間だけ採用できるから
それだけ 賃金も高いのが当たり前なんですが、日本の経営者や政治屋が勘違いして制度化したんです。
ですから日本の非正規社員は物凄い意味での搾取をされてるんです。だから 適切なバランスの取れた労働をすれば良いんです。
そうすれば、雇用先も 製品の品質低下に 困るから 正社員化を考えるでしょう。
それが いまの経営者や政治屋には分からんのです。
日本の企業は 忠誠心のある労働者は要らないそうです。
経営者が 分かるまで、適当な製品を製造してください。それで良いんです。
勿論、欠陥品になっても 歩留まり悪化でも 仕方ありませんが それでもいいんです。それは始めからリスクとして承知してます。
あくまでも適切適当な作業をしてれば良いんです。経営者がいくら頭が良いと言っても人間の心まで見透かす事は出来ません。
労働者派遣業は労働基準法を改悪し法抵触寸前ギリギリの法律で出来た会社です。
唯一派遣の強みは 複数の派遣会社に登録が出来ることで、もし不当解雇でもまた次の職があることだ。
労基署は企業の味方でなかなか問題を受理しないから 連合系以外の労組に相談するのも選択肢ではある。
もし派遣先の会社が、卑劣な行為に出たら コンプライアンスの遵守に則り 違法な操業や悪行を内部告発しなさい。
告発事態は 「公益通報者保護法」で 法的に保護されます。やましいことなどはありません。
20:an
08/03/10 13:03:44 Tzh2uhIq0
ここ止めたほうがいい。
社内タバコくさいし、派遣ってよりは正社員並みに要求ある。
しょぼい会社ほど、要求が高いっていうか…
21:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/03/12 20:01:43 WHu8q2Xu0
盗人猛々しいとは、この会社
技術をガードしてね☆
22:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/03/13 02:25:50 9nbK5jSvO
ブラック会社
23:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/03/13 10:23:50 AU/0YX2v0
>>21
全トヨタ取引禁止の悪寒
24:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/03/14 06:58:00 MdQUr0pEO
ヤハリか
25:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/03/15 17:57:17 sQs7OSvD0
4月に内定したものです。
学生で入って一年以内に何人辞めますか?
昨年度実績を教えてください。
聞いても教えてもらえないのでお聞きします。
26:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/03/17 07:10:21 V1DLsdG9O
定着率は低い
六割無い
27:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/03/18 15:51:02 Uan4omImO
ここまで読んだ
28:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/03/19 06:57:04 XiVjJsQdO
人貸し
29:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/03/22 08:23:36 d/iR0SWC0
無責任蔓延り杉
30:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/03/23 08:54:42 ddXz0vPW0
URLリンク(www.tenki.jp)
31:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/03/23 12:23:12 ddXz0vPW0
x _ / _l⌒l_
,X´ //\ / / .i´ ____ `!
X _,,/^`i´ ̄ヽ,_ / / `ー' ,ノ /
_ ,::''´:::::: ̄ ̄ ̄´:::::`ヽ / (__ノ
_l⌒l_ r( (\ /:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::`ヽ. ○○/⌒!
i´ ____ `! (^ヽ. r、`i,'::::::::::::::::::::::::、::::::::::,」_:::::::::::::::::', r、/l (__,ノ
`ー' ,ノ / `l i ∨i:::::::i::::i'´ト、::::ハ:::::::ハ:`、::::i:::::;::l ! | .|/7 l⌒l
(__ノ ヽ ノ ハ::::::l:::ハ::l レ' ヽノ,-'、 l:/l:::::i::| |/^i / l l
___ / /,,'::::l::::l:ノ,,'´` , '' ソ::|::;ノ''.,, | ノ `ー'
(____ `i / /,'' "´i:;イ:l ャ―、 ,':::::ト',゚∀゚ ハ \ _l⌒l_
r‐、ノ ノ 〈  ̄ ゙ァィ' l:::ハ>、 ヽ__ノ ,ィ'レ'ヘノ''ァァ'" _゙、 ヽ i´ ____ `!
ヽ、_)´ ,;''"ヽ、_ i レ' ノ i `こ┬,ニ_/`7 ̄ス ̄ ノ `ー' ,ノ /
';. ゚Д゚:;' `rァ,ノ \_`7ェ'ノ)☆ハ ヽ _ -‐ ´ (__ノ
_l⌒l_ ゙''''" ヽ、__  ̄アヤYノ *l /゙>'';'' 、, ○○/⌒!
i´ ____ `! `ヽ 〈_ハ,ゝ*7´ ̄ '',,゚Д゚.,;' (__,ノ
`ー' ,ノ / 〉、 ヽoゝ*´/ ゙''゙''" l⌒l
(__ノ >、_ iol l l l
___ /  ̄ !ol * ! `ー'
(____ `i /i /! l ,〉
r‐、ノ ノ /::::::| /o,:| ∨:::',
ヽ、_)´ /::::::::::::|_ ,..-イ:::o/::|,/:::::::::l
32:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/03/26 17:43:47 sbxO1rFAO
保守
33:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/03/27 20:27:52 fiWTTjwrO
害虫大切にしろボケ
34:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/03/31 09:10:10 VdtmQJ7VO
名ばかり管理職おお杉
35:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/04/02 20:58:43 gtW8CiCWO
巨人のクルーンってGに似てね。
36:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/04/05 14:54:08 0/izVGGTO
G島クルーン
37:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/04/11 06:34:12 pgY3541DO
あげ
38:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/04/13 07:56:42 jDqgogjVO
名ばかり管理職参上
39:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/04/14 01:09:38 d+abqCd80
DQN企業。
40:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/04/14 07:54:50 xhtYCr33O
バックレ最強
41:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/04/14 21:58:43 j9fCeVpx0
派遣や非正規社員の皆さん
派遣先では 適当に仕事してれば良いんですよ。
ガムシャラニ頑張っても 報われません 体壊すだけ。
給与に見合った労働をしているように 見せてれば 良いんです。
いくら頑張っても成績考査を反映出来る事は出来ません。昇給昇格賞与無しじゃ成績点付けれない。
本来 派遣社員や契約社員は正社員よりも年収は多いのが世界の常識なんです。
つまり、専門職で正社員より能力があり 都合の良い期間だけ採用できるから
それだけ 賃金も高いのが当たり前なんですが、日本の経営者や政治屋が勘違いして制度化したんです。
ですから日本の非正規社員は物凄い意味での搾取をされてるんです。だから 適切なバランスの取れた労働をすれば良いんです。
そうすれば、雇用先も 製品の品質低下に 困るから 正社員化を考えるでしょう。
それが いまの経営者や政治屋には分からんのです。
日本の企業は 忠誠心のある労働者は要らないそうです。
経営者が 分かるまで、適当な製品を製造してください。それで良いんです。
勿論、欠陥品になっても 歩留まり悪化でも 仕方ありませんが それでもいいんです。それは始めからリスクとして承知してます。
あくまでも適切適当な作業をしてれば良いんです。経営者がいくら頭が良いと言っても人間の心まで見透かす事は出来ません。
労働者派遣業は労働基準法を改悪し法抵触寸前ギリギリの法律で出来た会社です。
唯一派遣の強みは 複数の派遣会社に登録が出来ることで、もし不当解雇でもまた次の職があることだ。
労基署は企業の味方でなかなか問題を受理しないから 連合系以外の労組に相談するのも選択肢ではある。
もし派遣先の会社が、卑劣な行為に出たら コンプライアンスの遵守に則り 違法な操業や悪行を内部告発しなさい。
匿名告発でも十分効果あります。これが複数になると監督署は特定の個人の告発より信憑性ありとして問題視します。
現在 報道で企業の不祥事が暴かれておりますが、総て内部告発によるものです。遠慮は要りません。
企業が悪事を行なって法律や条例違反を行なってることが既に国益を害してるのです。
42:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/04/16 07:37:35 opgcqHzZO
口だけ部長が通りますよ
43:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/04/18 07:55:14 FpKxHm4WO
崩壊あげ
44:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/04/18 17:36:54 D9b/7jeY0
上司は馬鹿ばっかり。口だけ達者なヤツがのし上がれる会社だ。
口が上手いヤツには言い会社かもしれない。
それにしても、使えない糞上司ばかりだ
45:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/04/18 22:01:31 c9afx5W00
G島あげ
46:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/04/20 10:37:10 rN3ek2mi0
下手こいた~
○| ̄|_
♪ズンチャ!♪ズンチャ!
♪ズンチャ!♪ズンチャ!
○
((( () )))
<|
だけどもだっけっど♪
ヽ○
|>
((
でもそんなの関係ねぇ!
そんなの関係ねぇ!
○∧〃
/ >
< \
はい!
オッパッピー!!
47:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/04/21 07:54:28 2ZN6cOd5O
名ばかり管理職あげ
48:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/04/22 01:05:42 nOsIJ5Bq0
詳細が知りたいな。だれか詳しくしってるやつはいないのかっ
49:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/04/22 07:42:00 7ZcNjJHdO
氏ね
50:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/04/22 22:57:05 w+RFONnL0
__ ┬┴┬
/ |二二| ‐┴─┴‐ | _|_\\ _/_ ‐┴‐ フ'' | ____
/ / ─┬ |三三| | | / \ ├┴ |二| | /
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| \ | / \_ヽ レ ノ \ノ\ ノ / ノ ヽ, ヽ_ノ \
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ノ| ┌┐ | / ヽ \
| ||│ / /
|  ̄ | / / \
│ │ │ │ │ _/__\\
┌─┼─┐ └─┼─┘ │ / __
│ │ │ │ │ /
└─┼─┘ │ │ │ ヽ_ノ / \__ ○
│ └─┴─┘
51:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/04/25 07:54:06 HxAjfnGrO
あほ管理職には
バックレこれ最強
52:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/04/27 22:12:39 L2EAFpF+0
またソフト開発失敗確定。
無駄な工数使うなよ!G島
53:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/04/28 07:49:09 t38kct4mO
禿同
54:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/05/02 07:57:29 opEfQTE9O
休出だ。文句あるか!byG島
55:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/05/02 21:46:03 cTKajPuG0
名ばかり管理職あげ
56:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/05/06 23:32:04 g5MlKB82O
またか
57:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/05/07 07:52:37 Al/mtwOsO
非正規雇用
58:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/05/08 23:57:23 57kG7P6Q0
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59:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/05/10 09:51:25 bUl/QwzB0
医療記録駄々漏れ中
全従業員の給料明細公開中
60:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/05/14 00:15:38 IsQ6UeLR0
保守
61:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/05/18 00:38:47 e0DbPxXN0
G島クルーン崩壊
62:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/05/24 10:13:19 yZ7sWB3sO
今日もカラ東京出張
63:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/03 23:40:38 MCkHwT3k0
Tグループ完全追放の予感
64:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/08 14:49:24 8gYo1N6X0
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65:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/14 12:37:42 KdcJxzfb0
>>63
6月30日のことだな。
66:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/22 17:41:23 XnomFaN/O
倒産マダー
67:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/25 21:38:31 DO2llw7HO
ふんしょくふあたり
68:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/07/09 07:42:38 Tu+TJBHuO
システム納期延滞で係争中
69:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/07/24 13:59:03 q3IeDv250
変人の巣窟
70:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/08/01 01:02:53 6lEGHXMt0
このスレは社内の人間によって監視されている
さらに殆ど社内の人間が書き込んでいる
ヲタクの集まりキモ(。´3`)ノ⌒★
71:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/08/01 01:19:56 4K8sA9xJ0
ここ、富士通ともIBMとも、無関係だよな?
なんで、富士●● ッって名前とか、
IBMや富士通への研修に参加可能 とか書くの?
72:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/08/05 16:11:59 WL2vsfFh0
参加したくないな
73:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/08/07 00:52:03 sAiuk7yQO
富士ホテルとかと同じだと思う
ブラック派遣には違いない
ヨタが沈んできたから、近いうちにバッサリ切られるぞ
転職活動すべし
74:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/08/09 21:20:22 0bNaW/vnO
上が変態揃いだしw
75:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/08/09 22:09:45 wPv0aCnt0
仲良し倶楽部
76:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/08/10 08:54:23 WLqWAcKjO
一般常識が通じないのが痛い
77:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/08/13 07:47:01 mLAc6g84O
銀行から今日取り立ての電話あります。
あとは宜しく
78:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/08/15 07:43:59 SjcS2Ec4O
G島は変人
79:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/08/15 18:20:13 SjcS2Ec4O
↑5島=池沼?
80:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/08/29 19:05:30 FSF7HeMrO
ヨタ保守
81:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/09/01 07:54:12 ojePM3RLO
派遣撃滅
82:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/09/02 10:33:38 bpN5CYqP0
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