08/06/14 14:20:19 h+5GqU670
>>404
交渉とは別個に労働基準監督署へ通報するのも
一つの方法ではあるな。
そのためには、証拠になるような事例を注意深く収集する必要がある。
URLﾘﾝｸ(www.e-roudou.net)
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
それから、
・・・・事件が起こるかも知れないよ。
というのはあくまでも将来の予想を述べたまで。
それを「脅迫」とは！
そんなのはあくまでもアナタの自分勝手な解釈に過ぎない。
アナタの言葉の節々に、
これまたけち臭い適当な予測で人物判断を試みている
ような感じだし。
アナタ自身の人間の程度が知れてるね。
アナタのそんな程度の御託なら、誰だって一回くらいは考えているよ。