08/05/13 23:54:58 DvMS/k8P0
>>736
一切無いです。
厳密にはWeb案件で落とされたついでに別件を紹介された事が一回だけあったが、
後になって案件自体無くなったという事で結局は没。
もう次回の再登録もしない。
時間の無駄だし、もうこれ以上は待てない。
どうせオレの事なんか最初から相手にしていないだろうし。
ああ、愚痴ばかりでｽﾏｿ。
しかし、選考で落とされ続けると、嫌でもそう思いたくなるわ。。。orz
741:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/14 00:52:22 yqA6986UO
私はパソナさんで先週末に登録して即紹介あり昨日面接即採用して頂きました。
支店の対応もとても良かったです。私なんか四捨五入で50才のオバサンですよ。
病気持ちだし派遣でしか働けないような身体ぼろぼろでも仕事が頂ける。
本当に派遣って便利なシステムだし他社に比べてここは質が良い、そう感じますね。
男性の派遣はきっと案件が少ないんだと思います。女性には便利ですよ。
742:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/14 02:46:06 P2a9jW9A0
今からでも遅くは無いから、
パソコンのスキルだけでも取得してみるとか？
Word,Exdel,PowerPoint,AccessなどをFOM出版のテキスト本と同封のCD-ROMなどを
何度も何度も反復練習し、
慣れてきたら、
今度はマイクロソフト社のＭＯＳ=Microsoft Office Specialistなどの
資格を取得すれば、とりあえずパソコン関係の資格としての初歩は有るものと
派遣会社側に見なしてもらえるのでは？
743:736
08/05/14 07:55:16 7KwI5JWH0
>>740
そうだったんですね、私は40過ぎた毒女ですが
登録時37歳でデータ入力、コルセン程度の仕事からスタートしました。
現在もスキルは無い（恥）けれども事務＋電話で働く事も出来ました
今はタイミング悪い時に辞めてしまい案件も少なく失業保険手続き中なんですが・・・
初めに働いたのはカスタマーで同期に男性も数人居たので、まずはコルセンからスタートとかは
考えてませんか？確かに大変だけど仕事はありますよ～
>>741
お身体ご自愛下さい、お仕事がんばって下さいね。
そしてお仕事貰えたのは羨ましいです。スキルがあったのでしょうか？
744:733
08/05/14 10:34:07 tXixa6+l0
>>741
うらやましい。
派遣は女性が有利とは聞きますが、本当のようですね。
確かに、男は案件少ない。。。
>>742
資格は初回登録時にMOSとMOTは既に持っています。
Office系ソフトは一通り扱え、短いですが、実務経験あります。
しかし、やはりこれだけではダメなのでしょうね。
>>743
コルセンですか。。。
コルセンも中々無いみたいですね。
当てずっぽうに応募しているわけではなく、
経験のある職種に限定して応募しているのですが、それでも難しいですね。。。
もし、>>659の言う事が本当であれば、オレはもう不可能なのか。
ちなみにここに限らず、他社でも全て同じ扱いされる。
もう無糖やりたくなってきたな。。。
745:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/14 10:43:37 xUYTknx10
直近で２～３年勤務してたかたを探してる･･って断り文句、どこの会社でも使うね。
じゃあ、案件情報に初めからそう書けよってメールしたら、申し訳ありませんでしたって
レスきたけど、こう言われたらこう答えるっつーマニュアルあるんだろーね。
あまりにレス早すぎだからｗ
746:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/14 11:08:44 R5Gjp00DO
40歳以上で登録も紹介もあるなんてどんなスキル持ってるんだ
747:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/14 11:13:15 f7p07pKy0
>>745
企業は長く勤めてもらいたいから解らなくもないけど、
実際に派遣で２～３年てあまり聞かない。
だいだい１年勤務すると飽きたから次ってのが多いと思うが。
748:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/14 11:14:30 yhLQLD140
>>746
ここ、40以上の事務の派遣多い印象だけどね。
他の派遣会社は20代から30代前半ばかりなのに。
749:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/14 11:26:52 dds3GOnnO
私が今まで派遣で勤めた企業には、
五年以上勤務してる派遣さんけっこういた。
みんな二十代だったけど。
750:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/14 11:58:10 87R930Oi0
派遣で同一企業に５年ってできるの？違法にならない？
年数は上限があったような気がするけど。
751:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/14 12:05:28 u0limuS10
うろ覚えだけど同一企業で２年以上勤めたら、正式に雇用しないと
いけないんじゃなかったっけ
守ってる企業なんかなさそうだけど
自分もパソナじゃないけど派遣で４年勤めたことあるが
そんな話ぜんぜん出なかった
752:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/14 12:41:19 vg3fMLJI0
２、３年も最初から続けるつもりがあるなら、
待遇や給料が若干悪くても正社員になるのに。
２、３年も続けば退職金が出たりするし。今、現在の緊急事態を乗り切りたいから、
派遣社員で我慢しようってのに、派遣会社が生意気になりすぎ。
753:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/14 12:44:20 yqA6986UO
>>743さん有り難う。私も38才から派遣始めた毒女です。
私のスキルは恐らく正社員時代に80名の派遣を3人の正社員で指導していた点とか
派遣で八年間、一般事務、総務事務、経理事務、貿易事務、営業事務、役員秘書等
ところ構わず頂ける仕事は有り難く満期終了迄やってきた責任感と適応力ですかね。
でもおかげで事務の何でも便利屋さんみたいになってしまいました(笑)
自慢は体調管理、持病の薬はきついけど無遅刻無欠勤、風邪で休む事も全くないです。
だから他社の派遣会社で有給休暇17日間も残してきたのが唯一心残りです(泣)
46才独身の婆でも特に年齢言わなきゃ勝手に30代に勘違いされております。
きっと精神年齢幼くてバカで会話すると20代が好きな話題に共感してるからかと。
他社でも仕事のオファーは今日も電話来たけど、ここが一番時給良いんですよね。
こういうサイト見て裏評判チェックしてもっと早くパソナにすれば良かった。。。
パソコンスキルチェックなんて実力全然発揮出来なかったんです、低い点数でした。
見直しもせずカウントダウンしてる画面右下の時間をホゥって眺めてたら時間終了w
こんなアホでも仕事のオファーは来ます。皆さんも希望を持って下さいね！
754:743
08/05/14 15:30:55 Gp23REfq0
充分過ぎる程のスキルをお持ちだったんですね
臨機応変に出来るのはやっぱしそれだけの能力があるって事ですし
持病を理由に休んで無いのは凄いです。すぐ疲れて休んでしまうので
見習わないと・・・。有給は残念でしたね・・・
パワーのある人だなと言うのは伝わって来ました。
私も暫くしたら活動します。有り難うございました！
>>744
コーディに就業条件を思いっきり下げて案件依頼してみては如何でしょうか？
私よりスキル高いですし、勿体ないです。パソナに限らず他派遣でも・・・
755:733
08/05/14 18:39:28 JO+4MUGN0
>>754
レスサンクスです。
そうなんですね。
案件応募して、お祈り電話が来る度に
何か他に案件無いかと聞いてはいるのですが、決まって
「今は無い。また何かありましたらご連絡いたします」で終わられる。
もちろん、Pに限らず、複数の派遣会社でやっているのですが、
それでもダメなんですよ。
大手はほぼ全て登録している。
やはり30後半の毒男では難しいのでしょうか？
よく考えてみれば、大手での稼働経験はSSしか無い。
しかも、そのSSも最近はお祈りされまくり。。。orz
756:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/14 19:04:41 xVcQlB1L0
webで応募しても返事すら来ないってどういうことよ
何かひとこと位言って来いっつぅの！！
即断りメールが来ないって事は今他の奴が動いてて
その状況しだいって事か？
それならそれでいいが状況くらい言って来いよ
ったくよぉ(ﾟДﾟ)ｺﾞﾙｧ!!
757:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/14 20:18:09 5c06iQA50
仕事中にネットで職探ししてるパソナの派遣がいる。
そんな態度だから、今の職場もクビなんだよ…。
758:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/14 20:24:15 abeT8GDr0
私も評判が良いと聞いたので登録に来社しましたが、確認していなかったのか慌てていました。
担当者も素人が行なっている感じで最悪でした‥
759:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/14 22:11:00 PVktl8Jc0
>>750-751
派遣期間は、同一部門・同一業務での上限が３年と定められています。
ただし、特定の２６業務については期間の上限がありません。
特定といいながら、殆どの業務が該当するような解釈が可能です。
派遣先との契約書にもその特定業務が明記されている。
現実的には、派遣期間の上限は無く、自社雇用にしなくてもいいのです。
760:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/14 23:01:25 yqA6986UO
派遣でも十年以上同じ部署で仕事してる人を20人位知ってるよ。いるよね沢山。
派遣先の責任者が人事異動で別人になれば雇用契約書も法律上の抜け道があるとか。
だから自分に合ったら長くいたいよ。でも合うか否かは実際稼働しなきゃ、だよね。
明日から仕事でどんな所かドキドキ、とりあえずエステして若作りに励んでみたw
761:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/14 23:20:23 XlCULoy+0
>>760
おっ明日からがんばれー
本当に合うかどうかは稼動してみなきゃわからんね
幸運を祈るﾉｼ
762:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/14 23:46:39 X+4A9rTS0
>>742
つーか、そんなスキル無しで事務系派遣やろうってのがびっくり。
そんなの初歩中の初歩でしょ？
763:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/15 01:39:03 u3kXVzf20
最近は、資格なんて全然持ってなくても
派遣やってる人結構いますよ…
わざわざ資格取ったのがアホらしく思う時も。時給一緒だし。
764:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/15 01:45:47 JQ43WKlC0
紹介はポツポツ貰ってるんだけど、希望と違うので
断ってます…。
紹介を断るのって、印象悪くなりますよね？ 評価というか…
でも、何故それが自分への案件なの？って感じなんです。
これまで妥協して勤務して、苦痛だったので、今回は選びたいよ…。
765:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/15 02:08:03 zJ10xC6rO
選ぶのもある程度大事だよね、妥協とこれだけは譲れないって境界線は人それぞれ。
それを決めるのって自分が何を求めてるかで変わるからさ、自分を見つめる良い機会
そう思って前向きにチャレンジあるのみさ！頑張れ！
766:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/15 02:16:56 zJ10xC6rO
>>761
有り難う！今エクセルの関数の本を読んでたら覚えてるけど最近使ってないのが
出るわ出るわとめどなくあるよね～どこまで求めてるかわからんから不安だ
読み出すと楽しくなって止まらないってかエステ行ったのに目の下にくま作りそ。。
767:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/15 02:47:03 y241Js2m0
>>766
すごい！エクセルの本読んでお勉強なんて。実は私も来週からなのにな～んもしてない。
今まで受付だったから、ＰＣから少し遠ざかってて。
お互いがんばりましょうね！もうこの時間だと目の下クマになるから明日にしとこｗ
768:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/15 07:07:42 MIOGJeEN0
スキルが無いから断られるなら分かるが、
それなりに有るはずなのに、断られるというのは、
年齢が高いから？だけじゃないような気もするが。
769:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/15 07:10:15 uaxAUrVg0
年齢は関係ないよ、ここは。スキルない若いコより経験豊富な40代、
な傾向。
770:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/15 12:49:11 RYcBBA+hO
案件紹介がまったく来なくなったから、自分から問い合わせるようにしてるけど
折り返しますって言われたまま二日経ってる
771:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/15 14:40:56 dreQIi800
ここ顔合わせの結果は落ちてても電話で来ますか？
772:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/15 16:19:05 QENaF+xs0
>>761 同意。
773:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/15 16:20:27 QENaF+xs0
↑間違えた。>>763
774:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/15 17:31:37 l7HoMt0R0
実際、この世界、営業やコーディより、派遣スタッフの方が学歴やスキルは高いと思う。
営業やコーディの募集見るとわかるけど、大半は、契約社員で半年契約、
社員採用は目まぐるしく入れ替わる。中途は高卒でオッケーだし。
派遣の営業・コーディは、業務的には誰でもできる仕事。給料も高くない。
中途だけでなく、新卒の離職率も異常に高いし。
こういう人たちがほとんどだから、紹介されようがされまいが、スタッフや
登録者の方々は、自信持っていいと思います。
775:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/15 21:09:12 icEyGtNp0
webで応募しても返事すら来ない
電話で問い合わせたけど返事が来ない
完全に放置だ。最低だな
776:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/15 23:07:21 Qic0PTJO0
>>774
＞営業やコーディより、派遣スタッフの方が学歴やスキルは高いと思う
これは同感。派遣の営業やコーディって低スペックばっかりでしょ。
派遣の営業やコーディも契約社員とかばっかりなのかな？
パソナもそうなの？
777:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/16 00:53:21 6kk96WOb0
Ｐは万が一勤めた先がどうしても自分に合わないところだったら
すぐに辞めれますか？本当に本当に勤められないと思った時限定で。
778:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/16 01:24:19 /oOXOHcrO
>>777
できました。私は。
三ヶ月契約のところを二ヶ月目の途中で。
就業先に問題があったので辞めさせてもらいました。
その後すぐ仕事きましたよ。
779:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/16 01:41:22 WoOk3efg0
事務職希望なんですが未経験です。
どんな資格取れば紹介される仕事が増えますか？
日商簿記やマイクロソフトオフィススペシャリストWord・Excelくらいでしょうか？
780:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/16 01:49:31 ZFEEHSEl0
>>779
年齢が何歳なのか知らないけど、20代後半以上で事務未経験ならOA使えないと
いい案件（有名大手）は少し厳しいと思うよ。
資格に関しては、OA（Excel、Word）操作ができるなら資格は必要ないよ。
わたしもWord、Excel、PowerPointはかなり使えるけど、資格持ってないし。
受験料高いし、資格の難易度がすごく低いから、わざわざ資格とってない人のほうが多いよ。
OA操作が苦手なら、資格を取る「つもりで」勉強するといいと思うよ。
お金がないなら、資格とらないで自分でテキスト買うか、図書館で借りるかして勉強すればいいし、
お金の余裕があるなら、資格をとればいいと思う。
経理やりたいなら簿記はもっておいたほうがいいだろうね。
事務系なら、経理やらなくても簿記もってるってだけで、＋になることが多いからとっておいて損はないよ。
781:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/16 11:06:09 ekcGqd9Q0
Ｗｏｒｄってどの位、使えればいいんでしょうか？
関数とかイチから自分で組むとか、あまり無い気がする。
大抵、既存データに入力って感じですよね。
ただ、上長によって、やたら資料をあれこれ作らせる様な部署とか
あり、レイアウトも細かく嫌味を言われたり…。
使わない機能をすぐ忘れて～求職中、問題集で確認して
次の派遣先行って、使わないとソッコー忘れるの繰り返しになってます。
782:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/16 11:43:22 Nyl2ARph0
使用頻度が低いから忘れるだけで、しょっちゅうやってたら忘れないよ。
783:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/16 12:25:31 JDiJuWF90
>>779
資格よりは実務優先だけどね。
一番いいのは未経験可の仕事を選んでスキルをつけること。
来月からの仕事がやっと決まったけど、登録後２ヶ月マイコーチ
からまったく紹介電話をもらえず自分から電話しても
「何かあったらお電話します。」・・・。
違う支店にかけたら仕事を紹介してもらえて決まった。部内アシスタント
だからどこにでもある仕事なんだけどね。マイコーチいらない。
784:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/16 14:04:06 QgmDG+9A0
パソナの派遣スタッフは、実務経験の豊富な即戦力です。
って書いてあるくらいだからね。
785:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/16 16:41:36 6kk96WOb0
>>778
ありがとうございます。
その後もちゃんと仕事の話がきてるようで参考になりました。
786:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/16 17:14:49 HtA7deRs0
質問：
男いますか？（女性が多いのは百も承知です、職種によるのも承知ですが）
また、給与の〆、および支払日はいつになりますか？
以上、お願いします
787:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/16 20:11:29 +Ch3yFsP0
パソナはやめた方がいいよ。
ろくな営業がいないし、仕事が少ないからね。
営業はパソナの社員ではないんだよ。
契約社員か他社の派遣会社のスタッフがほとんどだって。
だから、すぐに担当営業が変わるんだよ。
人事異動とか言うけど、実際は契約終了ってやつだよ。
788:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/16 20:35:31 As5hkgtT0
そうですか
やりたい仕事あったんで登録しようかなと・・・
てか、ほかの会社にも登録してるんだけど、
なかなかうまくいかない
社員か契約社員さがしてるんだけど
それもなかなか決まらず・・・
もう疲れたよ・・・
パソナ おまえもか・・・
789:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/16 20:41:13 kIbc1FW80
>>787
パソナ以外はパソナよりもっとひどいじゃんｗ
テンプ、インテ、アデコはもっとひどいけどね。
790:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/16 21:07:05 QbhkoG300
そうそう、パソナでも耐えられないのなら、もう派遣はやめたほうが
いいと思う。
自分はもう派遣続けるしか無い身だけど、パソナ以外ではやりたくないわ。
791:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/16 22:48:16 g5Qzqymu0
タイムシートの提出用紙が一枚目に変わりましたけど
判子貰ってＦＡＸして上司に返すのって面倒くさいですね。
ＦＡＸ送信エラーが翌日判明したらどうするんだろう。
他社は勤務時間を自分で合計することもあるので
パソナのタイムシートは素晴らしいって思ってたのに
少し残念。
792:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/16 23:01:54 wm8/cFWpO
漏れのスタッフはすごくいい人だけどなぁ
登録のときもなぜか２人がかりで説明などを受け、いまの仕事の担当もなぜかなんか２人ついてくれてる
派遣先には私１人しかいないのに毎週のように様子を見に来てくれる
毎回だと派遣先の方の目が逆に気になるが…
いまのスタッフのうち１人は超高学歴みたいでパソナが本業じゃないみたいだけど、すごく親切
こういう対応受けてる人ってもしかしてあまりいないの？
793:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/17 00:00:17 xqX0b0xt0
電話での紹介案件は、あんまり断わらない方が多いですか？
選好みしてるつもりはないですが、
パソナ側には、そういうスタッフとデータ残されていくんでしょうかね…？
794:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/17 01:53:16 xRYMtn4f0
>>793
わたし断りまくったよ。
自分のやりたい仕事にこだわりたかったので。
断ったデータが残ってるのかどうか知らないけど、わたしは断りまくっても仕事の紹介は沢山きたよ。
パソナはその辺すごく理解あると思うけどな。
795:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/17 01:59:01 xRYMtn4f0
>>792
担当者自身にもよるけど、地域にもよると思うな。
あなた比較的郊外とか地方じゃありません？
都内23区だと、案件多いし、登録スタッフも多いしで、毎週のように一人のスタッフの
ところに顔を出すなんてことはできないと思う。
担当に関しては、わたしも営業の人と内勤スタッフとの計2人ついてるよ。
ただ、わたしの今の営業担当はレベルが低い、気が短いし。
銀座支店のあの女営業は最悪だった。
前の営業担当はよく話も聞いてくれたし、理解もあってすごくよかったなー。
営業担当の当たり外れはあるよね。
796:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/17 02:01:43 xRYMtn4f0
>>791
派遣先の上司に、「送信エラーだったので（ry」って言えばいいんじゃまいか？
あと、派遣先の上司に渡すのは、閉め日の1～2日後とかでいいんじゃない？
わたしも送信エラーとかしたことあるけど、特に困ったことな一度もないよ。
797:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/17 02:16:43 xRYMtn4f0
>>781
Officeソフトは、ほんと職場によって求められるスキルがまちまちだから何ともいえない。
営業系だと圧倒的にExcelの需要が高いし、
長文レポートや仕様書作成する職場だとWordで何十ページもある資料を
サクサク作れるレベルまで求められたりする。
>>786
＞男いますか？
わたしは大手企業数社（派遣先）で働いたが、男の事務系派遣を見たことが一度も無い。
需要もないでしょ。
技術系の派遣男性ならたくさん見たけど。
給料の〆日は、15日と月末だよ。支払いもそのとき。
798:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/17 02:56:24 70tWKeyF0
事務というよりデータ管理みたいな方向にいくと
男性はどうでしょうか？
やっぱり女性メインですかね？
困った困った
799:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/17 07:00:22 QC3Kdlnz0
>>798
何データ管理って？ネットワークエンジニアとか？
意味がわからない。
そんな仕事ないでしょ。
800:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/17 07:18:36 mhxFt7a40
パソナじゃないけど、先日大量採用の事務系派遣の仕事の
お顔合わせに集団で行ったけど、5人位のスタッフが一緒に
行ったけど、女は漏れ一人で、あとは全員男だったよ。
すごいショックだった。落ちたけどｗ
ふつーのデータ入力とチェック業務だった。
801:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/17 07:33:28 WJZb1WcQ0
>>786
リクナビ派遣とかで「男性 活躍」で検索してみれば？
パソナだけにこだわっているとなかなか見つからないと思う。
テンブロスとか綜合スタッフとか男性案件多そう
802:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/17 10:20:20 mnzZJGn10
綜合スタッフはこれまた「釣り案件」が多いっていう話だったな。
803:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/17 10:32:53 UvgSNY0A0
>>799 横やりだが、データ管理という仕事は世の中にあふれてるぞ？
そういう名目かどうかは知らないが
804:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/17 10:38:21 UvgSNY0A0
男も多いけど、女性しかとらない職場が多いから、「男なんていないよ」みたいな女性は多い。
そういうところしか経験してないだけ。
既出通りネットワークとかからむと圧倒的に男が増える。というか逆に女がいない。
やりたい事があるなら積極的にきかないとダメ。
派遣会社なんてクソだから、自分で何とかしないと。
805:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/17 10:53:15 grZqKU3X0
派遣会社に限らず、いい加減な企業は多いよ。
規模の大小に関わらずにね。
自分で生きていく知恵を身につけて、独立するなりなんなり考えるべき。
806:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/17 11:51:48 UvgSNY0A0
派遣会社なんてどこもカス。あっちの方がいいかもなんて期待しない方がいい。
表面的にはいい人装って、心の中では信用しない方がいい。
まともな派遣会社なんてこの国には存在しない。
807:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/17 12:08:41 mhxFt7a40
コーディのレベルがどこも低いんだよね。
808:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/17 13:14:54 X1ADwFt10
企業も派遣会社そのものをバカにしてるしw
派遣なんて法律で禁止にすれば日本の景気よくなるんじゃね？
809:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/17 14:02:07 iVgtRp140
>>787 そうなんだ！だからおいらの担当は社会人レベルに達してないんだね
幼稚園から出直してこいってくらい馬鹿だよ。早く契約終了してほしい。
だから営業担当の直通の携帯電話の番号を教えてくれないのか？
810:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/17 15:50:38 88v+Fnv40
ほかの派遣会社のスタッフなの？
どうなってんのよ派遣会社って・・・
811:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/17 15:52:21 tmQKAkFh0
自給は低くても構わないので
自分の時間を大事できる忙しくなくてのんびりとした会社に勤めたい。
812:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/17 16:24:18 mhxFt7a40
忙しくなくてのんびりした会社が派遣スタッフを雇うとはおもえない。
忙しい会社が大変な部分を頼むために派遣スタッフを雇うと思う。
だから、こき使われることは覚悟してたほうがいいよ。
813:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/17 19:16:54 BKQxQox+0
忙しいというか
あまり業務的に変化せず一定量常にある部分を派遣にまかせちゃうんだと思う
支出がおさえられる
業務量に変化がでても、かつ切り捨てやすいし
必要になればまた雇えばいい 残業もさせやすい 口こたえしずらい 言いなりにさせやすい
派遣は奴隷ですよ やめた方がいい
814:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/17 22:45:38 /+ODRhk00
>>776
pasonaは上場前の役員クラスは正直アレだけど
上場してからは関東ならマーチ卒、関西なら関関同立卒の営業コーディがごろごろいる。
815:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/17 22:47:24 /+ODRhk00
>>787は嘘。
営業は社員が９９％。
内勤職は契約社員が5%。
パソナの管理職は営業出身。
社員じゃないと役員になれないですよ。
816:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/17 22:56:07 b7SnbHf80
>>815
あたりまえだろｗ
同業他社派遣がスタッフなら企業秘密だだ漏れだっつーの
皆わかってるから反応してないだけ
817:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/18 08:09:43 +N90iRGxO
>>811
そんなところですでに半年働いてる
ただ居てお茶飲んで時給1700円
月の半分も働いてない
何のために雇われてるかわからないから、辞めることにした
818:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/18 08:44:02 nfx2lGza0
う～ん、何だかもったいないような・・・
その会社がその時給で貴方を雇用し続けてくれる、というのなら、
シッカリもらうモノ(給料）は貰っておいても構わないのでは？
会社側がもはやこれ以上、貴方の雇用を維持できない、というのであれば
それは仕方ないが、そうで無いなら何も自分から辞めることもなかろうに。
819:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/18 13:15:04 kRTTiMy/O
>>818
817じゃないけど、私の派遣先も自発的にドキュメントのブラッシュアップする以外は、暇なことが多い。
ほぼ放置されてて、1780円。何度辞めようと思ったか。
暇なのも考え物だよ。余計なこと考え出しちゃうし。
820:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/18 14:18:53 EH7WT7RH0
暇だと時間がたつのが遅いから嫌だな
821:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/18 15:58:11 XTHUZhbU0
パソナのスタッフはかなりレベルが低い！
スキルはないくせに、就業時間中はメールして、化粧直しでほとんど席にいなくて、
定時過ぎてから仕事しだして、さらにカラ残業まで・・・。
遅刻をしてもタイムシートはごまかしてるし。
しかもブサイク・・・。
パソナはレベルが低すぎる！！やめちまえ！！
822:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/18 16:17:40 nfx2lGza0
おやおや・・・
それはひどいな。
823:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/18 16:26:57 arPOgrx40
>>821
ここで言うだけでは何の解決にもならないよ
以前同様スタッフ居たけど、皆で派遣先やパソナに相談し
契約終了にした人数名いたよ。
でも、そんな人に限って虐められたとかって勘違いする人も多い
824:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/18 17:04:40 XTHUZhbU0
いたいた。そういうスタッフ。
男探しに来てる女。お金ほしさにカラ残業やタイムシートのごまかしをしてたよ。
担当営業は知ってても何も言えないダメ男。
付き合っていたとのうわさがあるから、お咎めなしなのも納得したよ・・・。
そういえば、その営業はどっかの派遣会社からの派遣社員だったよ。
業務提携してる同業他社だってさ。
825:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/18 17:14:56 NLuZzlffO
○立紹介されて勤務して間もないけど10年以上居座っる
同じﾊﾟｿﾅ派遣に虐められてもう辞めたい
やっぱり長く働いてる派遣とかには意地悪多い
826:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/18 19:44:37 h3WCbXzQ0
女ばかりの職場で暇だとする事なくて他人のつつきあいになるから面倒だ。
忙しい職場のほうが絶対いいよ。
>>825 そいつは精神的に病んでるんだ！自分のプライベートが充実してないから自分より
他人が気になるだけ。私は不幸ですとアピールしてるようなもんだから無視して過ごせばＯＫ
頑張れ！
827:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/18 19:46:02 vEQP+MqX0
>>803
一般事務でも営業事務でもデータ管理はするし、営業マンだって、専門職だってデータ管理はする。
データ管理なんて広義すぎてそんな職種はねーよってことでしょ。
828:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/18 19:50:10 vEQP+MqX0
>>811
わたしは前の派遣先、そこそこ時給高かったし(1720円）、人間関係もよかったけど余りにも暇すぎて辞めたけどねｗ
そこは派遣→正社員にしてくれる会社だったし。
暇でのんびりしてるかどうかと、時給は関係ないよ。
派遣先企業次第だから。時給高くても暇な派遣先なんてごろごろあるよ。
829:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/18 19:50:48 vEQP+MqX0
ID:XTHUZhbU0
定期的に自演してパソナスレを荒らしてる人がまたきたねｗ
830:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/18 20:14:21 zt8YTrEh0
パソナで時給1700円て、スキルどれくらい必要なの？
831:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/18 20:23:13 vEQP+MqX0
>>830
その人のスキル云々より、派遣先企業次第だと思うよ。
わたしは普段1680円で働いてるけど、その派遣先はたまたま1720円だった。
そういう案件だっただけ。めちゃくちゃ暇な派遣先だったけどね。
ただ、一般的に1700円オーバー、さらに1750円以上となると、英文事務とかが
ほとんどじゃないかな。
832:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/18 20:24:24 websfKc/O
>>830
1690円ならただ席にいるだけでおｋ
事実、私と一緒に派遣されている女は何にもしない
「派遣がどこまでやっていいのか？」ばかりが口癖で
２年近くも派遣されているのに
まだ半年足らずの私が答えられることも答えられない
最近疎ましく感じてきて、金曜日の日にちょっと言ってやった
明日はもっと言ってやろうと思う
833:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/18 20:50:45 4Wwb3TR2O
＞８１５
常務が派遣社員の会社なんて聞かねぇやろうがよ
834:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/18 21:19:03 zt8YTrEh0
>>831
>>832
レスありがとう！！
835:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/18 22:20:18 zFTpVf5F0
う～ん。本当に暇な派遣先ってあるんだね…。
しかも時給もいいなんて！！！
羨ましいなぁ。 激務事務・上長意地悪って所ばっかしだよ…。
長期希望してるのに、辞めてしまうんで、説得力無いよね…。
短期で渡り歩いてる方、待機期間ってあんまり空かないものですか？
もう、本当に疲れてきて、最近ボーって一日を過ごしてしまう。
早く、次行かないといけないのに。
836:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/19 01:08:50 EBs8Rp5p0
うちも忙しい・・繁忙期が隔月であるんじゃないかっていうくらい。
午前中が瞬殺で過ぎてく。
１４５０円でこれはないだろ。
視力が下がってきた。
837:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/19 07:03:34 BjY9aZjv0
人気のヒマな派遣先は大抵若い人が送られると思う。
仕事が出来なくても簡単に高時給。
中高年は安い賃金でこき使われるのさ。
838:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/19 08:55:03 AqYczteCO
>>835-837
>>832だが、私は36で何にもしないもう一人の糞女は33
だから決して若くはない
しかも容姿も私も含めてだが二人共イマイチ
具体的に言うと正社員方の目の保養にもならないレベル
だから決して美しくはない
それで時給1690円
ぶっちゃけ690円でもおｋな仕事内容だったりする
だから決して高学歴だったりスキルがある訳ではない
それにしてもあの糞女にはイライラする
長期契約だが６月で辞めようと思う
だから７月から働きたい方はどうぞ
但し何もしない糞女と一緒に働き
ソレと同レベルに成り下がることにはなるけどね
839:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/19 12:11:58 NT/UWoqwO
暇なのは本当につらい。前は午前で仕事終わってしまい午後はひたすらボーっとしてた。
ネットもあきるし1時間ごとにトイレ。半年で辞めた。
今は忙しいけど毎日19時ぐらいだし時間過ぎるの早いから精神的には楽。
840:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/19 12:21:19 EaxJ7n4t0
>>838
勿体ない。その人を除いて他は問題ないなら続ければいいのに。
1690円て結構高時給だと思うけど。
それでも我慢できないくらいイライラさせる人なの？
841:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/19 12:31:26 WdnEsIXw0
>>839
何だかもったい無いな・・・
世間にはワーキングプアといって。過酷な現場で低賃金にあえぐ
労働者がいくらでも居るというのに・・・！
842:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/19 13:53:23 BjY9aZjv0
仕事がないのは確かにつらいよ。パソナじゃなかったけど、
他の大手派遣会社から大手企業に派遣されたことがあったけど、
まだ準備が整っていないからと言われて一月間放置された。
ヒマならパソコンの練習してくださいと言われたけど、
それでも耐えられなくて辞めてしまったよ。
843:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/19 13:55:33 BjY9aZjv0
因みに時給は1700円だったと思う。
844:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/19 15:49:01 UfWCvK150
こちらのお仕事は、入力スピードが条件として指定されております。とか
○○の経験が求められています。直近で●年の勤務が･･･
こんなんばっかだよ。
今回もOAスキルは高いし、入力速度も人並みはあるから
それ以上のスキルを求めているのだろうけど
そんな条件一言も書いてない
だったら初めから細かな条件：文字入力●文字/分 以上とか
そういう風にちゃんと書けよバカタレが( ﾟдﾟ)､ﾍﾟｯ
明らかに無理だと分かっていれば応募なんかしねぇよ！
こういう無駄な応募で回答に時間ロス
そしてパソナ側も無駄なレスで手間掛かってるんだからよ
ホント馬鹿会社だ。
もう此処とは見切りをつけるよ。
845:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/19 16:28:20 WdnEsIXw0
>>844
＞ＯＡスキルは高いし、入力スピードは人並みはあるからそれ以上のスキルを
＞求めているのだろうけど、そんな条件は一言も書いてない
＞だったら初めから細かな条件：文字入力●文字/分 以上とか
＞そういう風にチャンと書けよ・・・・・
＞明らかに無理だと分かっていれば応募なんかしねぇよ！
それはあるな。
無理だと分かれば潔く引き下がるし。
勘違いして応募することも無くなる。
だけど、その作業を遂行する上で要求されるスキルを予め銘記しなかったのは、
その会社側のミスのはず。
例えば
契約書でいえば、作業を依頼する際に内容が契約書に記載されていない、
ということだし、契約書に記載されていない作業はできないし、拒否できるはず。
後で何か言われたとして、
最初から募集要項に記載されてなかった。と言えるはず。
846:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/19 17:47:47 C/8gCjYH0
>>844
書けよバカタレが( ﾟдﾟ)､ﾍﾟｯ に有り得ないくらい吹いた。
なんか久々に笑った。ありがとう。
847:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/19 17:48:13 bmsynGv20
私の派遣の実体験
・交通費補助、保険、年金、有給、割増残業手当もすべてなし
・首かけパスの色が違っていて一目で派遣と分かる
・300円でカレーが食べられる社食は正社員しか使ってはならない
・昼休みはテレビもエアコンもない派遣専用の小部屋でコンビニ弁当
・エレベーターも正社員しか使えない
・タイムカードは自分で押してはならない。社員さんに預けて帰る
・ロッカーも使用不可。トイレで着替えて荷物はデスクの足元に置く
・トイレは正社員が許可をもらわないといけない
・「頭痛薬下さい」と言ったら「派遣さんにはあげられない」と言われた
・デスクは派遣4人で1つの机を共有する
・タメでも一回り年下でも、正社員に対しては敬語を使わないといけない
・正社員とのプライベートの接触は厳禁。ご飯を食べに行くのもNG
848:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/19 18:30:23 WdnEsIXw0
>>847
何だかなぁ！
バイトやパート雇うにしても、
そこまでやるか！？っていう感じだね。その会社。
849:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/19 18:33:07 BjY9aZjv0
漏れなら間違いなく3日以内にパックレるなｗ
850:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/19 18:42:34 YqxHPS5X0
コピペに今さら反応すんなよｗｗｗｗｗ
てか派遣先本当にむかつく。
ああああああもううううううう早く終われええええええええ
あとちょっとで契約終わりなんだよね
でもあとちょっとが本当につらい＿|￣|○
851:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/19 19:04:00 4h0XSyGK0
どうした？何があったか話してごらん
852:831
08/05/19 20:36:47 AfZMfrVj0
>>848
それ定番のコピペだよｗ
>>841
実際自分がそういう職場で働いてみるとわかるよ。
私もあまりにも暇なのと正社員の女の子が性格悪い上に話がつまらないし、
女はその子とわたしだけ。
毎日こんな職場で8時間も時間を潰しているのかと思うと人生が虚しくなって辞めた。
わたしが30代半ば以上で既女で子持ちなら辞めなかったかもしれないけど、
20代後半の独女には、あまりにも時間がもったいなく思えた。
853:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/19 20:57:15 k9CFzmlX0
パソナ就業中の方に質問です。
現在マクセル○イフにて就業中なのですが、
会社の合併により派遣事業を辞める為、一方的に９月末までの契約を６月末で打ち切られることになりました。
とはいえ、派遣先への責任もあるので、派遣最大手のパソナに引継ぎを進めており、
スタッフの同意があれば、各人パソナへ引継ぎます、と数日前に担当営業から伝えられました。
パソナでの就業経験はない為、不安な疑問点の確認したところ、
パソナは病欠の当日欠勤について、有給利用を認めていないそうですね。
相談ダイヤルで確認したところ、
「基本的には認めておりません、ただし状況によっては認められる場合もあります。」
と、はぐらかされました。
マクセル○イフは有給申請はタイムシート〆日までなら自由でした。
テンプ○タッフは病欠は自動的に有給から先に消化されていました。
パソナで就業中の方で、当日病欠で有給の利用を認めてもらえた方はいらっしゃいますか？
また、有給利用推進日という形で派遣先の正社員が夏休みを取る期間(人がいないので実質会社はお休み)、
派遣の有給利用は認められているのでしょうか？
現在就業中の方、お答え頂けたら幸いです。
854:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/19 21:10:46 WdnEsIXw0
>>831 >>85
そうなのかも知れないが、
では、貴方が今の会社の半分の時給で、
しかも超忙しい作業という環境の事業所で
働いてみることを勧める。
そしたらもっと違う気持ちになることだろう。
855:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/19 21:13:15 pHWGutqq0
>>853
病欠による当日欠勤を有給にするには就業時間前に
パソナへ連絡すれば可能です。
856:831
08/05/19 21:22:40 AfZMfrVj0
>>853
パソナは当日の病欠有給OKだよ。
>>854
わたしは正社員時代が超激務だった。給与は普通だったけどね。
というか、なんで
＞今の会社の半分の時給で
って意味がわからない。
あなたは飢餓に植えているアフリカの子供のために捨てられたコンビニ弁当を拾って食べるべきと
言っているようなもの。馬鹿馬鹿しい。
857:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/19 21:24:17 AfZMfrVj0
あとね、ワーキングプアなんていつの時代にもいる。
バブル全盛だった時代でも、わたしの家の近所にもワープア家庭は沢山あった。
858:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/19 21:28:38 ZnG+pNM20
短期募集で就業してから長期に変更になることってあるのかな…
859:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/19 21:34:20 AfZMfrVj0
>>858
あるよ。
派遣先企業次第。
もし短期の案件だけど長期で働きたいなら、申し込むときに言っておくべき。
そうしたら営業が企業に確認してくれるよ。
860:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/19 21:38:41 ZnG+pNM20
>>859 レスサンキュ
エントリー時に担当に「長期になる可能性はあるのか？」って聞いたら
即答で「ないです。」って言われた。。。
長期でやりたいんだけどなぁ。。。
861:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/19 21:41:32 gj3kSg1R0
>>838
いいなぁ。それでもいいからそういう会社で働きたい。
コーデの人に希望として忙しくないとかノー残業のところがいいです、
って言っても引かれないかな。
862:853
08/05/19 21:44:39 k9CFzmlX0
>>855、>>856
ご返答ありがとうございます。パソナ移行を検討します。
ま、派遣会社変わるから有給もリセットされてしまうわけですがorz
863:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/19 21:52:43 AfZMfrVj0
>>860
どうしても長期でやりたいなら、もう一度問い合わせてご覧よ。
「あの案件なんですが、やはり気になって・・・」って「どうしても無理でしょうか？」って。
それでもダメって言われたら、そういう企業なんだよ。
わたしは、1年間のみの案件紹介されたから、「いやもっと長期のところで働きたいんで」って言ったら、
営業が「企業に問い合わせてみます」って言って、問い合わせてくれたよ。
でもってその企業は「場合によっては1年以上働いてもらうことも考えたい」って返事が来た。
結局、顔合わせでわたしのスキル不足でダメだったけどねｗ
864:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/19 21:56:20 9petxHhUO
>>838
勤務地を教えて、最寄り駅名だけでも。
865:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/19 21:56:28 ZnG+pNM20
>>863 ありがとう。短期だけど一応エントリーはしてみた。
長期で働けないかもう一度聞いてみるよ。
866:838
08/05/19 23:58:27 AqYczteCO
>>861>>864
今日たまたま営業が来たので
６月末で更新しないことを伝え
そしたら案の定、理由を聞かれた
だから正直に「もう一人の派遣とはやっていけないので私が辞めます」
と話した
そしたら営業「その派遣が辞めたら続けますね？」
と言われ、流石にちょっと引いた
人を辞めさせてまでは働きたくないし
それにそういうことをしたら必ず自分も同じことを別の派遣からされると思う
長期の案件でも３ヶ月ごとの契約で円満に打ち切りたいのだけど
難しいのか？
867:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/20 00:01:42 +UuQXx9U0
健康診断って、生まれ月によって時期が違うんでしたよね。
５月生まれなんですけど、いつごろでしたっけ？
868:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/20 00:01:57 q/MEvDKZ0
企業が「短期で」って言って募集かけてる案件を
問い合わせて口先だけの「長期も有り得る」という
言葉を貰ったとしても何の保証にもならないから
時間が無駄なような気がするなあ。
869:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/20 03:11:07 nAeafLmC0
>>866
契約は契約。期間が過ぎれば続けるも続けないも自由。
業務・環境等で合う合わないは誰にでも必ずあることだから
環境が合わないので辞める、それで良いと思いますけど。
逆に向こうだって長期でとか言いながら
ある日突然次の更新は無しって言ってくることだってあるんだから
お互い様。
ところでその職場どこかすごく気になるので>864同様
最寄り駅が知りたい！！
870:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/20 07:26:39 GnmfTLrF0
どうせ、派遣を続けるつもりなら、辞めない方が無難だと思うけどな。
871:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/20 08:49:37 V/wH+/kA0
>>831
じゃぁこちらもハッキリ言わせてもらおう！
あなたの境遇は、
ハッキリ言っちまえば「贅沢な悩み」の範疇なわけよ。
ワーキングプアの人々がいつの世にも居ることは否定しないけど、
そういう人々から比べたら、貴方の悩みなどチャンチャラおかしいわけ！
呆れたモンだな。。。
>>870
そうだよね。
時給1700円台で
暇な仕事環境の場を割り当ててくれるのであれば、
とりあえずは
指定された時間そこにいて指定された作業をして
もらうものはシッカリ貰えばよろしい。
何が不満だと言うんだ？
872:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/20 10:29:36 NWoIugfEO
よっぽどいい加減な営業じゃないかぎり受注の時点で長期にならないか交渉してるよ。
パソナ側だって短期より長期のがありがたいし。
それでも短期っていうなら短期なんでしょう。
873:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/20 11:10:46 sx/Zekaq0
>>866
更新期間は守ってるんだから辞めたらいいでしょ。
先月までいた会社なんて３ヶ月で辞める子たくさんいたし
辞める前にほとんどが次の職場決まってた。
それも３０代一般事務、E,W初級レベル。
都内でも新宿駅希望してた時は紹介ほとどんどこなかったけど
大手町、品川に変えたら毎日すごい電話くる。
時給だって都内は１６７０円だから問題ないよ。
874:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/20 12:02:44 uSMEnZJfO
結局さ、仕事少ないエリアで「暇だからやめる」は贅沢だし、ラクだから居着けってなるんだろうけど
大手町エリアじゃ辞めたって次があるし、時給も大抵1670円～、そりゃ贅沢にもなるって。
875:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/20 12:04:02 21VbkwrkO
ﾊﾟｿﾅって何歳まで稼働出来るんだろ