08/07/19 10:38:20 seIxk3LtO
契約社員を正規雇用すれば、国から助成金が出る法案が通ったみたいだよ。
このシステムだと、派遣社員は派遣会社の社員になった場合にしか適用されない。
働きたい会社なら、契約社員でもなっておくのは良い事かも。
969:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/19 10:53:22 xyBrMpLq0
>>968
法案の内容知ってるの？
知ってたらそんな事言えないよね。
君の言ってる内容のものは既に施行されている。
あんな一時金程度で企業が積極的に正規雇用するとは思えない。
新たに考えられている法案はまだ具体的内容は不明
つまり期待できるものは今のところない。
970:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/19 12:34:53 Kgo51Clx0
>>969
昨日厚生労働省から発表された方針は、H21年実施予定の案で詳細不明でしたね。
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
今までどおり、自分で何とかするしかないって事ですね。
でも、今は中途採用が増えていて、少し前より転職が何倍も楽になっているから、
国の支援などは必要ないですしね。
私も、夢追いフリーターを34歳まで続けて、つい最近までこの板とこのスレの住人でしたが、
大手AV機器メーカーの開発職になれました。
年収はベース500万ちょっとしかないですが、今まで家で休日にしていた作業を、
会社のお金を好きなだけ使ってやってるだけで、給料が貰えるのだから幸せです。
ニュースを見て、早とちりしたまま、古巣に書き込みましたが、お節介だったようですね。
これで失礼します～。
971:961
08/07/19 19:58:24 KgDA33zW0
>>966
960さんに少し反論をしてみたが、事実をありのまま書いてくれたので有り
派遣社員の入れ替わりが多い工場なら、当然でしょう。
派遣社員をロボットとしてしか見ていないと言っているのと同じだなー。
ここまで、工場はひどい状況になっていた事に愕然としたよ。
幸運を祈るよ。
うまくいったら、ここで報告すれば良い。
だめだったら、何もか書かなくて良い。
自分は時々見てるから、それとなくわかるでしょう。
972:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/19 21:44:50 3kpfMRapO
>>971
派遣社員はいれ変わり激しいからね確かに。
本当にロボットとしかみてない。
自分が楽したいがために面倒な仕事やきつい仕事は派遣と。
絶対正社員になって転職してやる。
いつまでも底辺のカス連中や馬鹿主婦やパチンコ中毒カスがイパーイなところにいれられません。
レスありがとうございます。
まずは面接をクリアしないとね。
それにさぼってるやつと一緒の時給なんてあほらしい┐('～`；)┌
973:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/19 23:03:44 KgDA33zW0
>>972
志望動機と職務経歴。このあたりをきちんと言えるように。
間違っても、派遣でつらい思いをしたとか、言わない事。
何のアピールにもならない。
強いて言うなら、派遣の気持ちもわかりますとか、前向きの答えをする事。
嘘は言ってはいけないが、すれすれなら問題無いかも。
一応、アドバイスね。
974:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/20 00:50:15 htA1N+mP0
>>972
何が出来て、何が出来ないか、この辺りをまとめておく事も必要7だよ。
975:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/20 11:02:50 zquqnVQA0
JFE スチール 株式会社
URLﾘﾝｸ(www.jfe-steel.co.jp)
↑
正社員募集してますよ～
976:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/21 05:07:51 yPIk4FX3O
>>973
アドバイスありがとうございます。
やる気とかみるしね。
まずはスーツ買わないと（笑）
977:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/21 12:24:58 wrQYCLXvO
長期の派遣が決まって仕事し始めたばかりですが、やはり正社員で
就職したいと思い試用期間中に辞めたいと考えてたら、会社が自分
用に机やPCを揃えてしまったんです
こういう場合穏便に辞める方法ありますか？
978:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/21 12:32:19 PenzXBy40
>>977
長期の派遣とはどれぐらいの期間の契約？
979:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/21 12:56:02 wrQYCLXvO
>>978
３ヶ月更新ですが雇用保険も１年後にしか加入出来ないっていうの
もあって考え直したいんです
そういう話も出社当日になって新たに判明したという状況です
980:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/21 13:12:37 2OxGnTiKO
>>977
PCも机も、代わりの人が使うだけだから、辞めるのは大丈夫だと思うけど、
無職の人は正社員の採用難しいですよ。
私見ですが、余程嫌じゃなければ、次が決まるまで働く方がいいと思います。
981:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/21 13:20:29 PenzXBy40
>>979
あなたの机やPCはどの現場に行っても用意されます（あなたがそこにいる以上は）。
現在も試用期間中であるならば、「NO」を示せば良いと思います。
> ３ヶ月更新
全ての職場が長期の就労を希望しますが、契約の更新単位で考えれば良い問題です。
試用期間を過ぎてしまったのなら、次の更新の機会まで待った方が摩擦は少ないでしょう。
982:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/21 13:24:25 hurxd6/C0
次スレ
派遣やめて正社員になろうとする人を応援するスレ3
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
983:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/21 13:24:29 wrQYCLXvO
>>980
そうも思ったのですが歳が歳なので正社員になる最後のチャンス
じゃないかとも言えるんです
ただ今の職場の前は半年就活してて１社も内定決まらなくて
生活の為派遣に登録し今にいたるって感じです
984:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/21 13:37:08 PenzXBy40
>>983
ということは、試用期間は過ぎてしまった？
985:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/21 14:01:58 wrQYCLXvO
>>984
いえ、まだ過ぎてないです
ただ過ぎたら就活もろくに出来ないだろうなという不安もあり
とりあえずの生活を取るか正社員の道を取るか悩んでいる状態で…
986:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/21 14:17:22 2OxGnTiKO
>>985
社員で転職する人は、働きながら就活してますよ。
無職状態で就活は、時間はあっても、面接で落とされやすくなるので逆効果です。
無職が長い人は特に敬遠されます。
主婦の方など、正当な理由があっても同様です。
大変だけど、働きながら就活する事を進めます。
今の職場より時間の都合のつきやすい派遣先を探すのはアリだと思います。
頑張ってください。
987:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/21 14:20:46 PenzXBy40
>>985
では、選択肢はあるということです。
>>983
年齢的には私も近いですよ。
周りにも多く見かけることです。
>>977の中には三つの要素があります。
(1)ID:wrQYCLXvOさん
(2)ID:wrQYCLXvOさんを受け入れている会社
(3)ID:wrQYCLXvOさんが理想としている（人生設計上の）正社員として就労できる会社
「契約をどうしたら良いか？」という質問でしたので、
まず、そちらの問題の解決が先です。
契約については、(1)と(2)の二者間の問題です。
(2)にとって問題なのは(1)だけであって、(3)は意識の外にある問題です。
ID:wrQYCLXvOさんは現在契約中の会社で働きたいか働きたくないか？、
働くつもりがあるのか働くつもりがないのか？だけを整理されると良いと思います。
今回の契約の前のID:wrQYCLXvOさんは生活と正社員の二兎を追っていたわけです。
悩みの多い状況にあるお気持ちは察しますが、
一時の派遣契約であれ、生涯に通じる正規雇用であれ、契約は契約。
全ての契約に対して、働く気概を持って（整理して）臨む様にするしかないと思います。
このことを整理できないでいる人を、使う方も使いづらいのです。
心から就労を望まない職場に契約だけを理由に存在している人が
良い仕事をしている風景は見たことがありません。
自分がその職場で働きたいか働きたくないかは自己責任ではっきりさせるのが大事だと思います。
頑張ってください。
988:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/21 14:37:00 wrQYCLXvO
>>986
無職状態じゃ就活するにもマズイって事ですね…
>>987
契約といえどお金貰う以上仕事は手を抜いたりはしないつもりです
ただ不安が先に立ってしまって…
アドバイスありがとうございました