08/07/06 17:37:05 zyZsgU1Z0
次スレ
派遣やめて正社員になろうとする人を応援するスレ3
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
951:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/12 00:18:46 tc2qRLmiO
>>950
次スレッド立て乙
あたしも正社員になるぞ。
もう派遣はいやじゃ（怒）
952:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/12 02:14:45 AIuXtxfv0
>>951
派遣先で重要な仕事を与えられてると思ったら、派遣先上司に相談すれば良い。
それで動いてくれない上司だったら、自分の認識と上司の認識にずれがある。
上司は何がしかの反応をしてくれると思うよ。
反応してくれない上司だったら、その程度の評価してもらえなかったと思い
辞めるしかないね。
派遣を長期を続けて行く事は、精神上良く無いよ（自分は自律神経失調症になった）。
あくまで、派遣会社を通さない形でやってね。
あいつら、見方じゃない、敵だから。
元正社員→派遣社員→正社員より。
あなたの怒りは私のい怒りとたぶん同じ。具体的には書かないけどね。
953:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/13 18:49:37 uhNpKCUT0
法律事務所の事務の正社員募集があるのですが
職歴も調べられるでしょうか
株のトレードなどをしていたので
何年か無職の時期があるのですが
やっぱりばれますか？
954:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/15 13:02:48 MqNA+3RfO
>>952
＞＞あくまで、派遣会社を通さない形でやってね。
＞＞あいつら、味方じゃない、敵だから。
恐ろしく禿同ｗ
955:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/15 13:42:11 MdwwxfMn0
まじで敵だよな
リーダー抜擢の話があったのに糞営業に潰された
956:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/15 14:22:41 oQAcFMNU0
商売道具を譲れと言われてもそうは問屋がおろすかという話だ
957:952
08/07/15 23:40:00 Kkj1QmGv0
>>956
その通り。
もう一点みなさんにアドバイス。
同じは派遣会社から数人の人が来ている場合、その中の一人だけ正社員に
する事は難しい。
なぜなら、派遣会社に内緒にしても、同じ派遣会社の人にちくられる可能性
があるし、たまたま営業に会ってしまう場合もある。
派遣をやめて、まずは契約社員をめざそう。
そうすれば、派遣時よりも正社員へのみ道が開ける。
今の会社の人事がその様に言っていた。
がんばれ、みんな、ちょっとした勇気だ。
958:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/16 20:35:07 EfLXhVfGO
>>952
ありがとうございます。実は数日前に工程を変えられてしまいました、しかも自分の方がその工程長くやってたのに自分より、そのラインに入って短いやつが前やってた工程に入って、今やってる工程の前の人が別なラインに飛ばされました。
とっても悲しかったです。派遣なんてそんなもんだと改めて思いました。
とっとと転職します正社員募集のところに。
派遣は長期でやるもんじゃないに特に同意。
いかに派遣は使い捨てかよくわかりました。
959:952
08/07/16 21:07:02 NlAEr5d40
>>958
派遣の気持ちなど、派遣先の会社は何も考えていないよ。
でも、正社員の中でもおかしいと思っている人もいる。
だからと言って、動いてくれる人は少ないけど。
別に給料上げてくれとは言わないが、多少の気持ちを考えてくれよと思うことが多い。
一年に一度でもいいから、話を聞いてよとかね。
こんな事を考えていると、精神的にまいって、肉体に症状が出てくる。
957にも書いたけど、すぐに正社員が無理でも、契約社員等の直接雇用の方が良い。
理由はレスを読んでね。
幸運を祈るよ。
960:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/17 01:19:40 MHvuL/cL0
>>959
派遣先として使う方からすると、作業の進捗には関心があっても、派遣さんの
人ととなりにははっきり言って無関心です。これは差別しているわけではなく、
別の世界の人々であり、本当の仲間ではないという気持ちからです。
だから、個人的な話を聞く気もないし、それが必要だとも思いません。自分で
選んだ道なのだから、自分で気持ちの整理をつけるしかないでしょう。
961:952
08/07/17 22:45:03 e80xPvKS0
>>960
おっしゃる通りだとおもいます。
私は正社員→派遣→正社員ですから、派遣先が無関心なのもわかります。
でも、別の世界の人だとか、自分がその立場にたったら言えますか。
派遣社員のモチベーションを上げてあげる事が、派遣先の業績ＵＰにつながりませんか。
あなたはずっと正社員でやって来た人ですね。
自分で選んだ道と言いますが、それしか選べなかった人が正解では無いですか。
でも、自分で何とかするしか無い事は私もわかっています。
だから、958さんに対して幸運祈るよとしか書けなかったんです。
962:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/17 23:31:21 oWGxhTah0
人事権はありませんが同じく派遣先で受け入れてる側の立場からすると
派遣なんてどこもそんなものでしょう
だからこそ現派遣先で正社員、契約社員などの募集があったら
派遣元を辞める覚悟でチャレンジしてください
>>952氏の言うとおり、派遣社員は引き抜くと訴訟になる可能性があります
例え不当な訴えだとしても、会社は無用なリスクを背負いたがりません
しかし、憲法では職業選択の自由を保障しています
派遣先を「自発的に」辞めた人を採用することは何の問題もありません
ただし、並みの正社員程度の実力ではダメです
この人なら採用に値する、と思われないと可能性は無いでしょう
尚、私も偽装請負→特定派遣を退社後、今は元派遣先で正社員やってます
ここに来るまで皆さんと同じようにかなり苦労はしたので、
派遣で苦しんでいる人のことは分かっているつもりです
悩んで、苦しんで、努力して…そして正社員として採用された時
皆様とまた此処で会えるようなことがあれば嬉しく思います
963:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/18 08:22:27 Yc6z+ntM0
ちゃんと派遣先とよく打ち合わせした上で
派遣元を一身上の都合で辞職する→いつの間にか派遣先の正規に。。。
→派遣会社歯ぎしり。
というのはよくある。
派遣先企業はたかが1社の派遣会社との関係が悪くなっても
痛くも痒くもない。派遣会社を選べる立場にあるからだ。
964:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/18 13:49:36 9p/h1nm20
>>963
自分もそのパターン。一応、派遣会社との関係を考えて
２ヶ月程度の無職期間を作ったけどね。
その間の生活費の事も聞かれたよ。自分は問題無いと答えたけど。
派遣会社を辞める前に派遣先から内定をもらっていた。
965:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/18 17:06:19 iVtDgdxL0
株式会社ブリヂストン／タイヤ製造技能職の転職情報｜エンジャパンの転職サイト [en]社会人の転職情報
URLﾘﾝｸ(employment.en-japan.com)
966:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/18 21:04:30 4zAvmof6O
>>961
>958と同一人物です。丁寧なレスありがとうございます。その通りで派遣のモチベーションあげて業績アップにつながるのに。
今の派遣先はそういう考えない阿呆な派遣先だし（笑）
うちの派遣会社から正社員にちゃかりなった女いますよ。
上司に媚びうって。（笑）
あと>960さんのレスに本当の仲間じゃないってのにかなりぐっときました。
やっぱり派遣は悲しいがな道具なんだよね。
減殺になったらポイだから。
だからとっとと転職して正社員に入れる仕事先みたらあったので頑張って面接受けます。
自分で自分の未来を変えるしかないんだよ。
967:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/18 21:14:06 iuodmTKUO
今度長崎県佐世保市に新生電子って会社の工場ができるんだけど初任給いくらか知ってる人いない？
968:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/19 10:38:20 seIxk3LtO
契約社員を正規雇用すれば、国から助成金が出る法案が通ったみたいだよ。
このシステムだと、派遣社員は派遣会社の社員になった場合にしか適用されない。
働きたい会社なら、契約社員でもなっておくのは良い事かも。
969:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/19 10:53:22 xyBrMpLq0
>>968
法案の内容知ってるの？
知ってたらそんな事言えないよね。
君の言ってる内容のものは既に施行されている。
あんな一時金程度で企業が積極的に正規雇用するとは思えない。
新たに考えられている法案はまだ具体的内容は不明
つまり期待できるものは今のところない。
970:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/19 12:34:53 Kgo51Clx0
>>969
昨日厚生労働省から発表された方針は、H21年実施予定の案で詳細不明でしたね。
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
今までどおり、自分で何とかするしかないって事ですね。
でも、今は中途採用が増えていて、少し前より転職が何倍も楽になっているから、
国の支援などは必要ないですしね。
私も、夢追いフリーターを34歳まで続けて、つい最近までこの板とこのスレの住人でしたが、
大手AV機器メーカーの開発職になれました。
年収はベース500万ちょっとしかないですが、今まで家で休日にしていた作業を、
会社のお金を好きなだけ使ってやってるだけで、給料が貰えるのだから幸せです。
ニュースを見て、早とちりしたまま、古巣に書き込みましたが、お節介だったようですね。
これで失礼します～。
971:961
08/07/19 19:58:24 KgDA33zW0
>>966
960さんに少し反論をしてみたが、事実をありのまま書いてくれたので有り
派遣社員の入れ替わりが多い工場なら、当然でしょう。
派遣社員をロボットとしてしか見ていないと言っているのと同じだなー。
ここまで、工場はひどい状況になっていた事に愕然としたよ。
幸運を祈るよ。
うまくいったら、ここで報告すれば良い。
だめだったら、何もか書かなくて良い。
自分は時々見てるから、それとなくわかるでしょう。
972:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/19 21:44:50 3kpfMRapO
>>971
派遣社員はいれ変わり激しいからね確かに。
本当にロボットとしかみてない。
自分が楽したいがために面倒な仕事やきつい仕事は派遣と。
絶対正社員になって転職してやる。
いつまでも底辺のカス連中や馬鹿主婦やパチンコ中毒カスがイパーイなところにいれられません。
レスありがとうございます。
まずは面接をクリアしないとね。
それにさぼってるやつと一緒の時給なんてあほらしい┐('～`；)┌
973:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/19 23:03:44 KgDA33zW0
>>972
志望動機と職務経歴。このあたりをきちんと言えるように。
間違っても、派遣でつらい思いをしたとか、言わない事。
何のアピールにもならない。
強いて言うなら、派遣の気持ちもわかりますとか、前向きの答えをする事。
嘘は言ってはいけないが、すれすれなら問題無いかも。
一応、アドバイスね。
974:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/20 00:50:15 htA1N+mP0
>>972
何が出来て、何が出来ないか、この辺りをまとめておく事も必要7だよ。
975:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/20 11:02:50 zquqnVQA0
JFE スチール 株式会社
URLﾘﾝｸ(www.jfe-steel.co.jp)
↑
正社員募集してますよ～
976:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/21 05:07:51 yPIk4FX3O
>>973
アドバイスありがとうございます。
やる気とかみるしね。
まずはスーツ買わないと（笑）
977:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/21 12:24:58 wrQYCLXvO
長期の派遣が決まって仕事し始めたばかりですが、やはり正社員で
就職したいと思い試用期間中に辞めたいと考えてたら、会社が自分
用に机やPCを揃えてしまったんです
こういう場合穏便に辞める方法ありますか？
978:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/21 12:32:19 PenzXBy40
>>977
長期の派遣とはどれぐらいの期間の契約？
979:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/21 12:56:02 wrQYCLXvO
>>978
３ヶ月更新ですが雇用保険も１年後にしか加入出来ないっていうの
もあって考え直したいんです
そういう話も出社当日になって新たに判明したという状況です
980:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/21 13:12:37 2OxGnTiKO
>>977
PCも机も、代わりの人が使うだけだから、辞めるのは大丈夫だと思うけど、
無職の人は正社員の採用難しいですよ。
私見ですが、余程嫌じゃなければ、次が決まるまで働く方がいいと思います。
981:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/21 13:20:29 PenzXBy40
>>979
あなたの机やPCはどの現場に行っても用意されます（あなたがそこにいる以上は）。
現在も試用期間中であるならば、「NO」を示せば良いと思います。
> ３ヶ月更新
全ての職場が長期の就労を希望しますが、契約の更新単位で考えれば良い問題です。
試用期間を過ぎてしまったのなら、次の更新の機会まで待った方が摩擦は少ないでしょう。
982:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/21 13:24:25 hurxd6/C0
次スレ
派遣やめて正社員になろうとする人を応援するスレ3
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
983:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/21 13:24:29 wrQYCLXvO
>>980
そうも思ったのですが歳が歳なので正社員になる最後のチャンス
じゃないかとも言えるんです
ただ今の職場の前は半年就活してて１社も内定決まらなくて
生活の為派遣に登録し今にいたるって感じです
984:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/21 13:37:08 PenzXBy40
>>983
ということは、試用期間は過ぎてしまった？
985:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/21 14:01:58 wrQYCLXvO
>>984
いえ、まだ過ぎてないです
ただ過ぎたら就活もろくに出来ないだろうなという不安もあり
とりあえずの生活を取るか正社員の道を取るか悩んでいる状態で…
986:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/21 14:17:22 2OxGnTiKO
>>985
社員で転職する人は、働きながら就活してますよ。
無職状態で就活は、時間はあっても、面接で落とされやすくなるので逆効果です。
無職が長い人は特に敬遠されます。
主婦の方など、正当な理由があっても同様です。
大変だけど、働きながら就活する事を進めます。
今の職場より時間の都合のつきやすい派遣先を探すのはアリだと思います。
頑張ってください。
987:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/21 14:20:46 PenzXBy40
>>985
では、選択肢はあるということです。
>>983
年齢的には私も近いですよ。
周りにも多く見かけることです。
>>977の中には三つの要素があります。
(1)ID:wrQYCLXvOさん
(2)ID:wrQYCLXvOさんを受け入れている会社
(3)ID:wrQYCLXvOさんが理想としている（人生設計上の）正社員として就労できる会社
「契約をどうしたら良いか？」という質問でしたので、
まず、そちらの問題の解決が先です。
契約については、(1)と(2)の二者間の問題です。
(2)にとって問題なのは(1)だけであって、(3)は意識の外にある問題です。
ID:wrQYCLXvOさんは現在契約中の会社で働きたいか働きたくないか？、
働くつもりがあるのか働くつもりがないのか？だけを整理されると良いと思います。
今回の契約の前のID:wrQYCLXvOさんは生活と正社員の二兎を追っていたわけです。
悩みの多い状況にあるお気持ちは察しますが、
一時の派遣契約であれ、生涯に通じる正規雇用であれ、契約は契約。
全ての契約に対して、働く気概を持って（整理して）臨む様にするしかないと思います。
このことを整理できないでいる人を、使う方も使いづらいのです。
心から就労を望まない職場に契約だけを理由に存在している人が
良い仕事をしている風景は見たことがありません。
自分がその職場で働きたいか働きたくないかは自己責任ではっきりさせるのが大事だと思います。
頑張ってください。
988:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/21 14:37:00 wrQYCLXvO
>>986
無職状態じゃ就活するにもマズイって事ですね…
>>987
契約といえどお金貰う以上仕事は手を抜いたりはしないつもりです
ただ不安が先に立ってしまって…
アドバイスありがとうございました