08/05/17 16:50:13 oeyW5M4n0
>>980
体力勝負の仕事が多い（特に男）から若い方がいいよね。
年齢で仕事量が違うのは明らか。
特に体力仕事は苦手って人には仕事はほとんどないだろうな。
前に１ヶ月限定でデータ入力（Ａ作業）の仕事があったけどあんなにおいしい仕事には
まだ出会えていない。
982:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/18 00:13:17 BV95kFJk0
って事はB作業が激少ないということかな？
983:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/18 00:17:04 dVareMyi0
短期で日払いで人と触れ合いたくない僕でもフルキャストなら働けますか？
984:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/18 00:53:07 HGDw3bJ00
いくら底辺の日雇いでも共同作業だから人と触れ合わないでは無理でしょ
985:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/18 04:47:06 LJJVqJAeO
俺あいさつだけしかしないよ
986:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/18 12:16:40 2ll+eamIO
今、池袋西口支店でやってるが態度はでかいし無駄話しを大声で話してる。
対応ははっきりいって悪い上、親身になってくれない。定番の仕事を尋ねたら、｢壁に貼ってあるのを見て下さい｣だって。パソの中に色々案件位あんだろ。
池袋東口支店は良かったな。後から電話くれてたしね。
987:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/18 13:57:22 1JdPgN1Q0
>>945
それってちゃんとまじめに仕事してる場合じゃね？
無遅刻無欠勤が条件じゃなかった？
俺みたいに短期間に2回も遅刻や欠勤続いてるとまずダメ。
「来週も仕事はまったくありません」と内勤には暗に「辞めてくれないかな」ニュアンスの返事もらった。ｏｒｚ
988:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/18 15:42:33 m10XPXCR0
そらそうや
989:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/18 17:49:02 x3g4VXjo0
愛知で土日限定で日雇いやりたいんだけど
引越しの手伝いとかしかないのかなあ
軽作業とかやりたいんだけど
製造業で土日に稼動している会社もなかなかない気がする
990:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/18 21:27:45 ye+80npe0
>>983
学生のときちょっとやったが、無能馬鹿に罵倒されても平気な神経してないとムリ。
特に自称リーダーの30超無能馬鹿は井の中の蛙状態でえらそぶっている。
フルでリーダーってwww
社会の底辺の中の底辺だと大声で叫んでいるようなモンなのに気づいてないんだねwww
991:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/18 23:57:00 r/Q/3EScO
社員のリーダー＝仕事出来る人。でも派遣のリーダー＝その派遣会社を辞めない、抜け出せないと判断された人…つまりは他社面接も、正社員も無理と思われてるって事だもんな…。
992:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/19 00:07:35 xhBf/ZrQO
仕事が無くて暇なのか
カキコが多い。
993:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/19 13:23:29 uNAUS2am0
グッドウィル、日雇い派遣売却へ 日米ファンドなどに打診
米大手ファンド、サーベラスなどの支援を受けて経営再建中の人材サービス大手グッドウィル・グループ（ＧＷＧ）は18日、
子会社で日雇い派遣最大手のグッドウィル（東京・港）を売却する方針を固めた。
すでに日本や米国の投資ファンドなど数社に打診しており、6月中旬にも売却先を決める。
違法派遣など問題が噴出した日雇い派遣事業を切り離し、技術者と製造業への派遣に注力する考えだ。
売却先としては日本や米国のファンド、人材派遣会社など数社が候補に挙がっている。
売却額は80億―100億円程度になる公算。
ＧＷＧが所有するグッドウィル株式20万株を一括で引き渡す方針。
グッドウィルは東京労働局から事業改善命令を受けており、引き受け企業は派遣免許の取り直しが必要になる可能性もある。
994:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/19 13:34:29 HN/hJXSAO
>>980
年齢によって仕事を振り分ける事もあるみたい。やっぱ20代の方が仕事多いのでは。
232 FROM名無しさan sage 2008/04/25(金) 20:23:37
支店のパソコンでキャストシティの予約状況の他に性別･年齢層等の条件抽出が出来る
あと勤務状況(欠勤･遅刻･早退)、現場から報告のあった勤務態度(ランク)･急病･怪我･トラブルまで記録されている
派遣先から性別や年齢制限等の要望からお仕事紹介メールを振り分けている
現行の性別指定禁止の他に改正雇用対策法施行で年齢制限の表記が出来なくなった
全てのキャストにメールで紹介したら支店側が電話応対で性別･年齢等の条件が合わない場合断る手間への対策
995:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/19 20:39:36 Bz1ZOfhcO
こんなメールが来ました
お疲れ様です。本日ですが、急遽バイトに空きがでたので、御都合の宜しい方は是非ご連絡下さい。
20：00－06：00
入れる時間からで大丈夫です。
内勤が行けよ馬鹿野郎ｗ
996:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/19 22:58:32 Gckqm4RN0
指定記事2008/05/16-20:35 危険作業の日雇い派遣禁止を検討＝規制対象拡大を提言へ－厚労省研究会
URLﾘﾝｸ(www.jiji.com)
労働者派遣制度の在り方を協議している厚生労働省の研究会は１６日、
倉庫での荷物積み下ろしなど危険の多い労務作業について、１日単位で
労働者を派遣する「日雇い派遣」を禁止する方向で検討を進めることを確認した。
既に建設現場・港湾での作業や警備業では日雇いを含む派遣が禁止されているが、
夏をめどにまとめる提言に規制対象の拡大が盛り込まれる見通しだ。
危険作業の日雇い派遣について、座長の鎌田耕一東洋大教授は
「雇用主の安全衛生上の責任を確保するのが難しい」と指摘。
違法派遣やデータ装備費の天引きなど、派遣元のコンプライアンス（法令順守）にも問題があるとしている。
997:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/20 14:22:09 L2cPuVDT0
バックレちゃったよ
998:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/20 15:44:08 FqsCWi6O0
また内勤やりませんか？って電話きやがった。
確かに体力仕事よりはデスクワークの方が得意ではあるが、何が悲しくてフルの内勤なんてやらにゃならんのだ・・・
自給１０００円ならやるかもしれんが８００円なんて安い金額じゃやる気も起きん。
999:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/20 19:28:38 EBEEzrXDO
仕事少ない日とかって、仲の良い人とかベテラン組を優先的に埋めていくんでしょ？
教えて～そこの内勤さ～ん(｀∇´ゞ
1000:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/20 20:00:02 pKJUBH/bO
1000なら1年以内にフルキャスト倒産
1001:１００１
Over 1000 Thread
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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。