08/01/24 22:10:04 cPB23eSfO
フルキャストも仕事ないだろｗ
2:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/24 22:59:55 7F5KRaA6O
スレ立てすぎ
もうグッドウィルなんて世の中的には旬な話題じゃない
3:■重複誘導■
08/01/24 23:25:50 mIW8J6rr0
グッドウィルのスレは腐る程あります。
下記スレ以外は削除依頼出ていますのでこれ以上荒さないでください
【KY企業】グッドウィルpart17【因果応報事業停止】
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
4:4様
08/01/25 05:34:04 LwiOXA5JO
4様
5:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/25 06:17:20 yNl0cmey0
３６協定（週刊プレイボーイの最新号P46を確認）
この会社は昔から残業の協定を（３６協定）を結ばずに
スタッフに残業をさせています
去年の平成１９年にいきなり本社から
全支店長にすべての業務を当日キャンセルして
３６協定書を提出しに行きなさいと
あとおいで１３００支店へ指示を出しています
その際は何とか難を逃れましたが
もちろん協定の日付はすべて後おいでしたが
それ以前は協定とかまったくありません
もし別のスタッフが同じように労働基準局へ
訴えたら週刊誌に書かれているように
業務取り消しは確実ではないでしょうか?
6:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/28 16:50:51 ymBDKa6D0
バッドウィル社員内勤・だらだらと長居していたスタッフはバドウィルと共倒れｗ
転職できんだろ
7:keita
08/01/29 13:50:00 yu2hAWey0
age
8:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/04 01:50:32 EpeK/m09O
今別のところに移って働いてますが、仕事紹介のときグッドでやったことのある仕事がいくつかありました。
もちろん断りましたがｗｗｗｗｗ