08/01/14 20:47:33 iQFiGrSz0
太いパイプなんか要らないと思うがな
まあ多分9割は無茶だけど他の派遣会社が受け取る分より少し低めに設定して
社員が受け取る分を高くするのは十分に可能かと
でも
>ただし、向上心がない人材は対象ではありません。
これはどうかな
そんな人は派遣にずっと甘んじたりはしない・・・
自動車組み立てって何歳くらいまで現場で出来る仕事か知らんけど
年をとって職移動が困難になるまで拘束するつもりなのか
まだ職探しの相談所でもした方がいいんじゃないのか
08/01/14 20:47:33 iQFiGrSz0
太いパイプなんか要らないと思うがな
まあ多分9割は無茶だけど他の派遣会社が受け取る分より少し低めに設定して
社員が受け取る分を高くするのは十分に可能かと
でも
>ただし、向上心がない人材は対象ではありません。
これはどうかな
そんな人は派遣にずっと甘んじたりはしない・・・
自動車組み立てって何歳くらいまで現場で出来る仕事か知らんけど
年をとって職移動が困難になるまで拘束するつもりなのか
まだ職探しの相談所でもした方がいいんじゃないのか