■■■■ニチイ学館公認スレNo.10■■■■at HAKEN■■■■ニチイ学館公認スレNo.10■■■■ - 暇つぶし2ch■コピペモード□スレを通常表示□オプションモード□このスレッドのURL■項目テキスト257:お猿 08/03/11 12:48:52 JrjyWDPMO ニチイに休むなら診断書書いてくれと言われて書いて貰って休職してた 先日まで電話のやりとりしてたのに、5日に郵便で1月末で退職という… 労働基準監督署に行ったけど、就業規則を持ってきて下さいと そんなの貰ってないよ~ 最悪… いじめで胃に穴開くし… 就業規則に詳しい人いませんか? 258:名無しさん@そうだ登録へいこう 08/03/11 13:15:50 6JfVwH3j0 >>257 休職なのに「1月末で退職」と言われたのなら明らかに解雇(会社都合の 退職)となります。 会社が労働者を解雇の場合は1ヶ月前に通知か、1ヶ月分の解雇予告手当を 支払う義務があります。 従って1ヶ月分の予告手当(給与1ヶ月分)をもらってください。 もらえない時は労働基準監督署かその上の機関の労働局に告発すること 259:名無しさん@そうだ登録へいこう 08/03/12 07:13:27 voQdB1rt0 ほんまに、ニチイは最悪!!!!!!! 残業一ヶ月に70時間しても給料は20万もなく、人間関係も最悪!!! 支店が気にいらなければすぐに移動しろ!といってきて辞めさす。 そして、人数が少なくて残された者はもっと残業がふえるだけ。 それなのに、支店の人間は残業はするなという。 支店の人間が来ても、携帯でメールするは電話するは、あげくのはてには 病院の電話で、私用の電話!!!! そんな人たちがうちらの働いた分よりも多くお金をもらい、うちらの働いた お金で給料をもらってると思うとほんまに腹がたつね!!!! 私らの文句を言う前に支店の人間を教育しろってかんじ。 次ページ最新レス表示レスジャンプ類似スレ一覧スレッドの検索話題のニュースおまかせリストオプションしおりを挟むスレッドに書込スレッドの一覧暇つぶし2ch