08/01/27 23:39:28 EwIVGU2E0
本当の組合ならこんな時にこそ
｢社員、もちろんスタッフの雇用の確保｣
｢リストラするなら手厚い退職金｣
とかの提示を会社側にしたり、いっそ
｢ストも辞せず闘争｣
くらいしてくれてもよさそうなもの。
闘争は最後の手段にしても、だけど。
会社あっての組合、社員あっての組合なんだからもう少しちゃんとしてもよかろうに。
会社がなくなったら組合も潰れるんだぜ？
それとも見ざる聞かざるで一緒に潰れる気かね？
ま、それでもいいけどな。別に。
08/01/27 23:39:28 EwIVGU2E0
本当の組合ならこんな時にこそ
｢社員、もちろんスタッフの雇用の確保｣
｢リストラするなら手厚い退職金｣
とかの提示を会社側にしたり、いっそ
｢ストも辞せず闘争｣
くらいしてくれてもよさそうなもの。
闘争は最後の手段にしても、だけど。
会社あっての組合、社員あっての組合なんだからもう少しちゃんとしてもよかろうに。
会社がなくなったら組合も潰れるんだぜ？
それとも見ざる聞かざるで一緒に潰れる気かね？
ま、それでもいいけどな。別に。