08/06/14 16:07:23 I77RucOe0
>>878です。
>>879 >>886 レスしてくださって、ありがとうございます。救われました。
私のさらっとかわす事が、どうやら相手には「はっきりしない人」と思われているようで、
余計に相手をいらいらさせてしまっている、、という悪循環のようです。
私は、とある部の部長アシスタントで、相手は別の部の部長アシスタントです。
彼女の不満のほとんどが、業務に関することなので、アシスタントレベルでは判断が難しい事が多く、
結局私も「そうですか。では、部長に確認してからの回答でよろしいですか。」と答えるしかない。
その後部長に報告すると、部長自身も彼女の言動が、アシスタント業務の範疇を超えていることで、彼女の上司へきちんと話をしてくださってます。
その上で、上司から「相手にも立場があるから、心を広くもってうまく彼女と連携を取ってほしい」
と言われてしまうと、もうどうしたらいいのか、わからなくなってきてしまっているのです。これは、もう感情の問題。。。
業務メールに私だけＣＣが入っていない件は、私の上司も「業務上問題あり」ととらえており、
かつ、彼女以外の正社員の方も気にして、わざわざメールを個別に転送してくださってます。
ただ、この事を彼女にダイレクトに指摘してしまうと、ますます私への風当たりが強くなる、と上司が判断しまして、
部内の正社員の方全員に、業務メールに私にＣＣが入ってない場合は、必ず私に転送するように、と取り決めを作ってくださいました。
私は恵まれているとおもいます。紹介予定ではありませんが、ゆくゆくは正社員へ、というの話も既にいただいているのです。
が、いざその話が現実になった場合、私はうまくやっていける自信はもう残っていません。
愚痴こぼしも大概にしませんと、友達もうんざりしてしまうので、最近は いのちの電話などで話を聞いてもらってます。
ですが、なかなかつながらない事も多く、先日ここに書き込みをさせていただきました。