08/06/13 01:49:00 v1rHj0oo0
>>881
就職できない学生は３分面接すれば充分に分かります。
特徴を挙げると、大人しい、社会人として考え方が子どもっぽい、
読書経験がなく柔軟な思考力が欠如している、スポーツ経験
ゼロ、恋愛経験ゼロ、声が小さい、このような要素が
必ずあるものです。
もちろん基礎学力は必要ですが、スポーツ経験と恋愛経験と
いうものは意外に 仕事の出来不出来にかかわってくることが
多いようです。会社組織において 仕事のできる人は異性に
もてています。告白、口説きなどの一連の恋愛のプロセスは、
社会に出てから商談事などで要求される交渉力と似通っており、
大学卒業時点でもろくに恋愛経験がない学生は使えないと
言っても差し支えないでしょう。
一方でそのような学生は「お人よし」なケースが多く、毅然と
した態度で接することが できないおっとりしたのんびり屋
さんです。ほかにも道はあるでしょうが、企業組織内では
いちはやく淘汰される対象です。この厳しいご時世、
大人しい秀才よりも 多少生意気で猛々しい学生をほしがる企業が
増えています。スポーツ経験がある学生は、集団行動や
人間関係面で長けている場合が多く、非常に有利でしょう。
884:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/13 01:49:31 v1rHj0oo0
>>881
ほかに要求されるのは、読書経験です。ＩＴ化に伴い、
書物をじっくり読む機会は減っていますが、
読書で得られたものは必ず生きてきます。
インターネットでは、今のところ思ったより知識や思考の
柔軟性は身に付かないようです。
私が出会った企業人の懐の深さは 豊富な読書経験に
よるところが多かったように思うのです。
皆さんは、スポーツ、読書、恋愛などを通して学生生活を
エンジョイしてください。 これらのことは時間のとれる
大学時代にしかできないことです。また気の合う仲間だけ
でなく、色々な人と出会って話しをするくせをつけましょう。
大学時代を楽しめた学生の多くは希望の会社に
就職しています。学生時代に築いた人脈は、確実に
良質な肥料となるでしょう。 学生が思っているほど、
学歴は関係ありません。学習歴、実力が問われる時代が
到来しています。 大人しく青白い秀才は、百害あって
一利ない、排除すべき対象だということを銘記して
おいてください。
885:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/13 01:50:35 v1rHj0oo0
>>881
886:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/13 02:56:43 tIIrYW1r0
>>878
派遣にだけ業務連絡をしないというのは
イジメです。被害妄想ではありません
派遣正を社員のストレス発散の道具として使っているのです。
そうする事によって、正社員の不満が会社に向くのをそらしているのです。
実に汚いやり方です。
この悪しきサイクルを断ち切るには、
さらに派遣より下の身分を創るか
あなたがはっきりとNOというかです。
この問題はあなただけが感じているものではありません
多くの派遣社員が経験していることです。
一人で抱え込むと精神衛生上よくありませんので
とりあえず相談できる仲間を見つけましょう。
887:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/13 05:54:48 tIIrYW1r0
>>881
ちがうんだよ
結局、根底にあるのは、考え方が甘いから今の現状なんだっていう論法じゃん
全然、問題の本質が見えてないんだよ、それじゃ
おまけにスレちがい。
苦しんでいる人に唾を吐く行為
888:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/13 11:15:46 1Nn+QXNj0
朝鮮カルト統一協会と自民党清和会～売国外資族～～蟹工船人気に繋がる
昨今の日本情勢について話してる。例によって朝鮮カルト統一協会叩きだから
原理チョンとかの工作員には涙目の内容だけどね。＾＾
「なんで自民党が統一協会と関係あるんだよ？」疑問をお持ちの諸兄には
ぜひ見ていただきたい内容ですな。
なぜ今日本が困窮化しているのか、それには原因元凶がある。
物事はすべて天から降ってくる不可避なものだとすべて受け入れてしまっている
ことに疑問を持つべきだ。
それを画策した連中がいる、それを代理人としてやった連中がいる。
27：30から本編。その前はグダグダなので見なくていいと思う。
08.5.31 リチャード・コシミズ福岡講演会
リチャード・コシミズ福岡講演会テーマ
１「売国小泉の再登板を許すな。国民を不幸にする構造改革＝民営化は、ロックフェラー化だった」
２「オウム事件の首謀者は、ロックフェラーと金正日だった」
URLﾘﾝｸ(video.google.com)
URLﾘﾝｸ(blip.tv)
889:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/13 16:36:03 V10exqLHO
やっと、苦しんでいる人の例が出たね
本当に差別はあるのかね？
890:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/13 16:39:29 QUmewNMOO
ユダヤとチョン公はタチが悪いよな、、、
891:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/13 17:10:26 XpmqW/0b0
派遣先のパワハラを派遣元に相談したらどんな対応をとってくれますか？
派遣元にとってはめんどくさい話以外の何物でもないんでしょうが・・・
892:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/13 18:56:17 tIIrYW1r0
最近、パワハラ問題が徐々に表に出てきていますね。
とくに女性達は尊厳を奪い気力を奪われ、一人で悩み苦しんでおられる方が多いようです
精神を患う方もおられます。
男性は、こんなものだと思って、不遇の状況を受け入れてしまっている方がほとんどです。
>>891さんも大変な苦労をなされていると思います
派遣元に相談しても、うやむやにされ、逆にお前が悪いという話にすりかえられる可能性が
高いです。そうやって、うやむやにされ、蹂躙された方が何人もいます。
労働基準局も、ああやしいです。派遣先が大企業であればあるほど、
うやむやにしてくる傾向があるようです。担当者にもよるようですが。
昔から在る、国策企業、わかりますね？あの企業やらあの企業です。
国にとってなくてはならない大企業です。それらをかばう傾向があるようです。
じゃあどこに相談すべきか、今のところ労働組合が無難なのではないかと思います。
この件案についての経験者、指導できる方がおられましたら
ぜひ、更なるアドバイスよろしくお願いします。
893:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/13 19:13:58 XpmqW/0b0
>>892 ありがとうございます(´:ω;`)
労基署のパワハラ相談に電話したところ、まずは派遣元に相談すべきとのことだったので
今日派遣元に言ってみたのですが、とても面倒そうでした。
派遣先に確認を取って、改めて電話してくれるとのことでしたが、
朝１０時頃電話して、まだかかってきません・・・。忘れているのかも。
派遣の労働組合って幾つかあるみたいですが、どこに連絡すればいいのか迷います。
自宅から近いところがいいんでしょうか。
894:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/13 19:58:25 tIIrYW1r0
>>893
どこの労働組合がいいかですか、、、。
これも、良い担当者との出会いですから、自分の勘を信じるしかないのかもしれないですね
ごめんなさい、正直わかりません。
どの辺りの地域かを指定すれば、
事情に詳しい誰かが、アドバイスをくれるかもしれません。
895:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/13 20:22:54 bPSW3/7V0
「つなぎがない」って記事を見たときに泣けたよ。
896:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/14 00:31:16 KuyycXRT0
なんで泣けるの？？？
ただの被害妄想じゃん。
見ず知らずの多数を殺す動機には成り得ないよな・・・・・・
897:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/14 00:39:08 HmQHOGku0
友達もパワハラといじめで大変な目に遭いました。
派遣元に相談しても、派遣先企業の言うなりで我慢しろだし、
逆に友達が悪いってことにされてしまったよ。
労働局に行ったけど裁判勧められるだけみたい。
要は自分たちの仕事を増やしたくないからだよね。
裁判までしたくないから労働局に足を運ぶのにね。
898:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/14 01:50:07 L1CcdW8J0
パワハラは差別なの？
899:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/14 02:54:21 kTfJOyGYO
医療係の派遣会社で働いてたんですけど、一ヶ月もすれば、溶け込んで正社員へのお誘い…でした。特別でもなく周りの友達も 歯科でもどこでも。
一応 引き抜きだから 条件が落ちる事はないし。
皆さんが、それを断ってまで派遣でいるメリットって何ですか？
差別なんて本当にありますか？
900:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/14 15:13:17 3uSnvost0
>>899
いくらもらって書き込んでるの？
誰に頼まれた？
901:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/14 15:35:23 GZK/1y64O
>>900
お前は誰に頼まれたん？
902:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/14 16:07:23 I77RucOe0
>>878です。
>>879 >>886 レスしてくださって、ありがとうございます。救われました。
私のさらっとかわす事が、どうやら相手には「はっきりしない人」と思われているようで、
余計に相手をいらいらさせてしまっている、、という悪循環のようです。
私は、とある部の部長アシスタントで、相手は別の部の部長アシスタントです。
彼女の不満のほとんどが、業務に関することなので、アシスタントレベルでは判断が難しい事が多く、
結局私も「そうですか。では、部長に確認してからの回答でよろしいですか。」と答えるしかない。
その後部長に報告すると、部長自身も彼女の言動が、アシスタント業務の範疇を超えていることで、彼女の上司へきちんと話をしてくださってます。
その上で、上司から「相手にも立場があるから、心を広くもってうまく彼女と連携を取ってほしい」
と言われてしまうと、もうどうしたらいいのか、わからなくなってきてしまっているのです。これは、もう感情の問題。。。
業務メールに私だけＣＣが入っていない件は、私の上司も「業務上問題あり」ととらえており、
かつ、彼女以外の正社員の方も気にして、わざわざメールを個別に転送してくださってます。
ただ、この事を彼女にダイレクトに指摘してしまうと、ますます私への風当たりが強くなる、と上司が判断しまして、
部内の正社員の方全員に、業務メールに私にＣＣが入ってない場合は、必ず私に転送するように、と取り決めを作ってくださいました。
私は恵まれているとおもいます。紹介予定ではありませんが、ゆくゆくは正社員へ、というの話も既にいただいているのです。
が、いざその話が現実になった場合、私はうまくやっていける自信はもう残っていません。
愚痴こぼしも大概にしませんと、友達もうんざりしてしまうので、最近は いのちの電話などで話を聞いてもらってます。
ですが、なかなかつながらない事も多く、先日ここに書き込みをさせていただきました。
903:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/14 16:49:39 GZK/1y64O
>>902
上司や周囲の同僚が理解があって良かったと思います
たった一人の変な人なんかに負けないで正社員目指して頑張ってください！
ゆくゆくは変な人の上の立場になったりして・・・
904:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/14 17:30:53 drcp3p/I0
自分も似たような経験をしましたよ。
同じチームに困った人がいて周りの人につらく当たるんですよね。
当然のように一人抜け二人抜けって感じで皆辞めて行きましたが
自分は2年間この人とずっと対立しつづけました。
最初は上司の正社員がうまく立ち回るこの人の言う事ばかり
信用していたのですが、やはり長くいればほころびが
見えてくるもので、技術はあってもいい加減な人ということが
わかってきたようです。辞める間際になって正社員の人も
いかに周りの人が苦労していたかわかってくれたようですが、
ずっとつらいままで耐えていた2年間を返してくれと
言いたかったですよ。
905:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/14 18:08:03 WPcsK0CP0
働きすぎの突発過労死には注意しないとな。
906:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/14 23:22:27 jghqQChH0
年収３００万のどこが不満なんだ？
俺なんて３３歳、彼女なし。年収２２０万でやってるんだぜ。マジな話。
907:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/14 23:36:03 cJmo6sxHO
正直、派遣なんだし仕方ないだろ？と思う。
いまさら、わかってて派遣やってんだろうしさ。
嫌なら、根性入れて真面目に就活しろよ。
908:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/15 03:49:22 zTJpOa5M0
派遣社員はコンプレックスの塊っだよね？
909:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/15 04:22:23 3RDHZ5lu0
>>881 >>883-884
就職できない学生は「求人が極端に少ない企業や職種」を志望して他は見向きもしない奴が多い。
それが自分自身でわかってない。
例えばいくら頑張ったところで大卒では大手製造の現場職にはなかなかなれない。
そういうことを知らなければいくらスポーツや恋愛経験が豊富でも就職は無理だ。
求人のないところに必死でアピールしたってしょうがないんだよ。
逆にそれがわかってるやつは青白い秀才でも就職が決まる。
そして五年十年と月日を経て逞しい社会人に成長していく。
こういう事例をかなり見てきたよ。
910:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/15 04:44:37 AJMv+FfI0
正社員ってそこまで素晴らしいものですか？
あなたの特技はなんですか？
あなたには何が残りましたか？
人が生きるとはどういうことか考えた事はありますか？
どこに行きたいのですか？
911:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/15 05:00:19 08EWPwjDO
日本人の80%は農民。
工場や商業よりは上だが、いまはそれらに頼らなければ食っていけない。
そう考えた上で派遣は商業の最下層である。
だから工場になめられるのはあたりまえ。
912:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/15 11:33:53 VKX5x3I90
>>906
俺も似たようなもん
でも300万でも将来の計画立たないだろ
正直焦るよな
>>907
根性でなんとかなるんならみんなこんなとこで
文句たれてねえよ
昇給しない会社の正社員が派遣行ったりすることもあるし
その逆もまた然りだ
ただ共通してるのは個々の個人的なうらみつらみだけではなくて
カウンセラーやアドバイザーが客観的に見ても
いろんな立場で不当な扱いを受けてる人が多いってことだ
913:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/15 13:32:34 4ulKj3I9O
根性でなんとかなるもんでもないが
のほほんとしてたらなんぬもならない
914:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/15 17:15:45 +oUwma770
>>913
＞根性でなんとかなるんならみんなこんなとこで 文句たれてねえよ
↑
こんなんは成れなかった奴の言い訳だよ。
子供の頃には≧の点数低い時には「三角関数覚えたって実生活では使わない」とか言ってた奴。
何かを成し得なかった時にどうやったら出来るにのか？では無く出来ない理由（言い訳）を考えるタイプ・・・・
915:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/15 20:16:38 Bi6vML3l0
！
916:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/15 20:22:55 rknD8bnt0
これからは回りにいる人間は全て敵だ！
人の仕事は自分が奪い、人が成し遂げた仕事も自分の手柄に
すりかえてやろう、相手が鬱になるまでいやがらせをし、
俺だけが生き残る、俺だけが儲かれば他の人間がどうなっても
かまわん、他人にただ働きをさせ、俺は仕事をしない、
ウソの情報を上司に流しまわりの人間は全員つぶしてやる！
917:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/15 21:28:06 BN6I2/J10
>>916
お前それでも人間か？
自分さえよければそれでいいのか？
918:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/15 23:08:38 iFwy7HFO0
自分すらも良くないと思う
919:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/15 23:49:02 T6VegsTJ0
苦しんでいるのは派遣さんだけかい？
で、どんな事に苦しんでいるの？
920:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/16 00:03:05 7poa/7dY0
>>916
ケスラーシンドローム
921:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/16 00:43:28 tJ6RoeSx0
デスラー？
922:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/16 00:56:38 7poa/7dY0
ケスラーシンドローム
NASAの研究者．ケスラー博士が唱えた理論であり、警鐘。
デブリ同士が衝突して、破片が生成されると、またデブリが発生して、
衝突確率が１桁上がる。
そうすると、ますます衝突事象が起きやすくなり、
それで更に発生したクラウドで更に確率が上がり、衝突が連鎖的に発生して、
ロケットをどの時間、どの方向に打ち上げても、デブリに遮られて、
宇宙開発が最後にはできなくなってしまうという破滅的な理論。
デブリ=派遣社員の中のゴミ
ロケット=まっとうな派遣社員
宇宙開発=仕事
923:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/16 01:39:01 JftgXY+30
クズ派遣＝デブ
924:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/16 05:14:11 iK2nrfHs0
まだ、こんな所で二分して争ってるの？
早く気付け、アホの正社員にアホ派遣
どっちもどっち、正社員の方が人間的に優れている？
アホかと、我慢強いか、ずるがしこいだけだろ。
派遣社員は虐げられている？
アホかと、寝ぼけてるだけだろ。
弱虫と度量の狭い頑張り屋の争いは見苦しいもんだなー
925:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/16 07:27:33 z0v4IWa2O
今までどうだったか別にして、これからは加藤のお陰で本当の差別が始まるんだよな。
2009年問題もあるのに、大変ですね。
926:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/16 07:30:22 SfBqCQq/O
なんだ、東北に移住した朝鮮人が暴れただけか、、、、、。
どうせなら利権を貪っている腐った朝鮮パチンコ屋に爆弾を投げ付けてほしかったな。
北と南で憎しみ会えばいいのさｗｗｗｗｗ
927:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/16 10:18:37 BFrtfG14O
朝鮮人関係ない
928:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/16 13:44:49 zXgkF+H+0
秋葉原通り魔事件の大きな原因は、トヨタ自動車の一方的な解雇にあります。
加藤容疑者を一方的に解雇した関東自動車工業はトヨタの完全な子会社状態です。（以下参照）
ーーー大株主の氏名ーーーー持株比率
トヨタ自動車株式会社 ーーーーーーーーー ５０．４％ (関東自動車工業を１００％コントロールできる持株比率です。)
日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社ーーー５％以下
日本マスタートラスト信託銀行株式会社ーーーーー３％以下
関東自動車工業従業員持株会ーーーーーーー ２％以下
皆さん、被害者追悼のためにも、トヨタ車の不買運動をしましょう。
皆さん、被害者追悼のためにも、トヨタ車の不買運動をしましょう。
皆さん、被害者追悼のためにも、トヨタ車の不買運動をしましょう。
今後、同じような被害者を出さないためにも大きな運動をしましょう。
929:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/16 16:54:24 qd6H+riQO
派遣にセクハラなんかして訴えたら派遣のくせに生意気だとよ！このクズ社員！
930:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/16 17:36:55 NEPGZg4b0
ロバート・サットン米スタンフォード大学教授に聞く “クソッタレ撲滅”で職場いじめ解消を 日経ＢＰ
URLﾘﾝｸ(business.nikkeibp.co.jp)
部下や同僚に虐待や嫌がらせをする「職場いじめ」─。被害者にやる気を失わせ、ひいては職場の生産性を低下させる深刻な問題だ。
日本の企業でも広がりつつあるこの問題に組織論の見地から切り込んだ。
参考 08年 「もう職場に行きたくない～広がる大人のいじめ」
URLﾘﾝｸ(www.nicovideo.jp)
この本は思いがけず、米国だけでなく海外でもベストセラーになりました。
たとえノーベル賞の受賞者でも一緒に働いて不快な人、すなわち「クソッタレ」を雇わないようにするために作られました。
職場における「いじめ」や上司による部下の虐待といった問題が、米国をはじめ多くの国で深刻になっている。
指南を受けた代表例がデル のマイケル・デルCEOです。彼はかつて非常に気難しい人でした。いつも社員に怒鳴ってばかりいた。そのため、周囲の人は彼に近づいて進言
するのをためらうようになってしまった。このことに気づいたデル氏はコンサルタントに助けを求め、自らの言動を改めたのです。
あるソフトウエア会社のセールスマンの話です。彼は同僚を中傷し、怒鳴り散らしていました。そんな態度に嫌気が差した秘書は次々と辞めていく。上司もほとほと手を焼いていました。
そこで会社は彼の言動による損失が年間16万ドル（約1600万円）に上ると試算。ボーナスから10万ドルを懲罰料として差し引き、言動を慎むよう通告しました。
人事管理用のソフトウエアを扱っている米サクセスファクターズのラーズ・ダルガードCEO（最高経営責任者）は、「クソッタレ」にはならないことを誓い、もし違反したら解雇されることに
同意する条項を含んだ契約書を用意。それにサインすることを新規に採用した従業員に必ず求めているそうです。
実は被害者たちよりも多くの企業経営者や管理職の人たちに目を通してほしいと考えています。いじめを放置して被害を拡大させることがいかに企業の損失につながるか。
931:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/16 22:57:47 wHWJPguQ0
>>924
>>930
微妙にスレ違いなのでは？
932:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/16 23:15:02 gQo8zegi0
農業やってるおれは勝ち組？おれもＩＴ派遣だったけど、
ｽﾊﾟｹﾞｯﾃｨｰソース残してばっくれを繰り返してやったよｗ
日本がポシャっても飢える心配はない。
農作地放棄してくれるので拡大しやすい。
派遣にいえることは、不良品がもっと出るように努力することだなｗ
間違っても会社に従順で協力的になってはいけない。
933:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/16 23:22:51 WkvHUxvh0
>>932
派遣社員に対する賃金不払いが増えるだけです。
（合法的に賃金を抑えられちゃいます。）
934:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/17 01:32:29 YJsl/lzo0
派遣社員はコンプレックスの塊！
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
935:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/17 17:59:50 2Y2Uzjw90
派遣ってお気楽極楽ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
936:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/17 22:35:33 oIr3bC7m0
『差別的扱い』だと感じるのもコンプレックス？
937:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/17 23:46:29 x3QS15eh0
んんー？どうでしょう？
938:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/18 00:19:18 c1knCPa70
塊魂
939:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/19 01:02:26 y18Cs2hp0
なんでも社会のせいにするスレ
ｽﾚﾘﾝｸ(soc板)
940:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/19 02:18:06 s0MBty8J0
なんか今日、もう昨日か、、NHKで移民の話がやってて
明治時代、地祖改正で税金払えなくなって土地を取り上げられた農民が
お金持ちになれるかもって夢を見て
ハワイやブラジルに移民したってやってた。
でも、移民斡旋業者がやたら高い手数料をふんだくり
それだけのせいではないとおもうけど
結局、移民先でも苦難の生活を強いられた、んだってさ
第二大戦後の北朝鮮へ帰国事業とかも
楽園あるぞ～帰れば楽園だぞ～っていってね
結局、無かったんだよね
頑張ればなんとかなる次元の話も確かにあるけど
頑張っても無駄なこともあるなと。
上手く言えないんだけど、日本の派遣制度も
こういう話に近いんじゃないかって思ったりして。
頑張らんから貧しいんじゃなくて
ほら、もうこれはさ、頑張っても豊かになれっこない話でさ
結局、あるいみ騙されて、自分で選択したんだけど、
騙されて、だな、やっぱ。
こうなるなんてお上も想像できなかったんだろうな。
わかっててやったのなら酷い話だ。
救済できるのだろうか。酷いシステムだ。
良かれと思った新しいシステムも、試してみないとわからないからな、、。
シュミレーションできるんかな、こういうことって。
941:高校中退／現在４０歳
08/06/19 02:35:38 wD07kSWV0
諦めるのはつぎの選挙が終わってからでも遅くない。
次ので民主党が政権交替するかもしれん。
もし駄目だったら、おそらくもう政権交替はありえまい。
絶望はそのときまでお預けってことで
942:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/19 08:43:31 yMALzX2BO
>>940
趣味レーション(笑)
>>341
政権交代なんて待ってらんないから
自分なら政権関係無しに一般企業への就職を目指すけどね
943:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/19 12:50:41 s0MBty8J0
次の選挙なんてもうすぐじゃん
待てないってそんな追い詰めらてんのかよ（笑）
944:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/19 13:12:09 yMALzX2BO
自分は怠け者だからね
世間を動かすより自分が動いた方が楽だからね
945:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/19 14:37:33 dhjccVEt0
★第一種日本人
第一種甲種日本人…資本家・大手正社員・一部自営業・公務員
第一種乙種日本人…中小企業正社員・零細企業正社員・一部自営業
第一種丙種日本人…ニート・フリーター・年金生活者・生活保護受給者
★第二種日本人…派遣社員・偽装請負社員
第一種日本人の乙種までは国家が手厚く保護。
丙種はそこそこ保護。
第二種日本人については見て見ぬふり。
946:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/19 14:50:59 DyE9Bg6N0
「日勤のお仕事。残業なし。土日祝日は休み。」
よく派遣会社は求人雑誌にこんなのを載せている。
でも実際に登録に行くと
「その仕事はもう他の人が行くことになりましたので」
などととほざき、「残業あり、安給料、日曜日のみ休み。勤務地＝辺鄙な場所」
を薦めてきたりする。
自分は３つの派遣会社でその被害にあった。（当然、断った）
今日のエイブルのニュースと同じ。
派遣会社なんて禁止にしろ！！人材を確保するためにそんなインチキしてんじゃねぇ！
947:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/19 15:07:03 1V4oZG2oO
そうだそうだ(｀□´)
派遣会社は敵だ！即刻撤退しろっ！
948:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/19 15:11:08 DNpQyiTq0
部屋を借りる用もないのにエイブルに行き、
「これはおとり広告ですか？」
とか、いやみ言ってやる楽しみができたな。
949:９４６
08/06/19 15:26:31 DyE9Bg6N0
本当、派遣会社腹が立つ。
で、その「日勤のお仕事。残業なし。土日祝日は休み。」 の仕事は
その派遣会社のＨＰに載せたままだったりする。
950:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/19 15:37:15 s0MBty8J0
>>944
世間を動かすの難しいからね
君には無理かもね
951:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/19 16:33:13 yMALzX2BO
>>950
アンタ世間や世論を変える力があんの？
魔法使いかよ(笑)
952:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/19 16:39:39 Nxk0boH90
生活保護受けられる人
URLﾘﾝｸ(www.nicovideo.jp)
生活保護受けられない人
URLﾘﾝｸ(www.nicovideo.jp)
953:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/19 20:30:51 s0MBty8J0
>>951
いいねー魔法使いか。
かっこいいじゃん。（笑）
企業戦士？
ファンタジックな世界観のようで（笑）
954:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/19 23:06:17 kfdsXOcz0
笑い話か？
955:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/19 23:20:15 s0MBty8J0
>>954
さぁ？俺だったら企業目指すって話じゃない？
勝手に目指せば？っていうアレなんかなー。
956:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/20 00:39:33 /JrSNmmI0
社員を目指すのは悪い事じゃない
957:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/20 15:56:17 qqmQKQb+0
派遣会社の人間は、男だと事務の仕事はちょっと・・・とか抜かしやがるが、
ハロワ行ったら不通に事務の正社員の求人票山ほどあるじゃねえか。
958:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/20 19:52:55 qcyo/s+j0
>>957
んーでもハロワのも
男女雇用機会均等法のアレでそういう表示にしてるだけで
実際は男は雇いたくないと思うよ。
むさいでしょ、自分が野党側なら差
959:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/21 03:37:48 ZvKQF6Bc0
元気出して別職種を探そう！
960:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/21 04:14:39 Y/5D7phA0
派遣はあくまで短期。バイトのかわり。
それでいいんじゃないか？
派遣労働を続けると、企業もそういう目で見るから、そこから抜け出せなくなる。
一生、他人の踏み台の日々なんていやだろー。
961:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/21 07:34:02 Fiw4PpeA0
派遣の人だって、いつでも辞めてやるって気持ちでいるから派遣を選んだんでしょう？
差別的対応が嫌ならさっさと正社員にならばいいじゃん
こんなとこでぐじゅぐじゅ言ってないでさ
962:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/21 08:18:45 I6WKfRlo0
>>961
アンカーのつけ方
「>>」を返事をしたいレスの番号の前につける
「＞＞」や「>」ではダメ！
963:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/22 03:19:36 IvnufL9J0
差別されてんの？
なんで？？？？
964:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/22 16:54:42 GmjzSQVP0
差別されてないと思う
965:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/22 17:29:57 ygtryS+80
女性の派遣と比較すれば、
男性の派遣は差別されてると言ってもいいでしょ。
966:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/22 18:42:06 lH6Cp5Z2O
参考になるかは分からないが…
全く仕事をしない監督者
派遣をいじめる社員様だ
ニチアス わだしゅういちろうをクビにしろ
ｽﾚﾘﾝｸ(build板)
967:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/22 18:46:18 S7NzK4L+0
派遣は厚生年金に強制加入。
社会保険（国民年金や厚生年金）はその月の最終日（６月なら６月３０日）に加入していた方で引かれます。
しかし、厚生年金に加入した月と厚生年金資格を喪失した月が同じな場合は社会保険料を二重取りされます。
この場合、働いた分の収入がないどころかマイナスです。
↑派遣やパートから多く取るために収入の少ない月は除外して標準報酬月額が計算されるという詐欺のような法律があるため
（６月１日～６月４日まで働いた場合→６月１日～６月３０まで働いたことにし、標準報酬月額から徴収するというもの）
（３月４日～６月４日の３ヶ月契約の場合→６月分の４日は標準報酬月額からの徴収でパー
月の最終日の１～２日前で契約が終わるようにしないと損。
この場合は５月３１日が月の最終日なので５月３０日に仕事をやめる「おまえのとこで仕事なんかできるかボケ」みたいな）
さらに↓
例えば、派遣先の企業に会社都合で切られる→派遣元に雇用されているので、失業給付金は受けられない→
食べていけないので失業給付金（離職以前２年間で１２ヶ月以上の雇用保険支払い期間が必要）をもらうため
離職票を派遣元の雇用主に要求↓
・派遣元から条件の悪い仕事の紹介がある→断る→仕事を探さない→自己都合となる↓
自己都合→離職票はすぐ作成できるが、職安で３ヶ月の待機期間がある→３ヶ月食べていけない
・派遣元から仕事の紹介がない→見つからない場合、会社都合となる↓
会社都合→１ヶ月離職票の作成ができない。但し職安での待機期間無し→１ヶ月食べていけない
↑１ヶ月離職票の作成ができないのはおかしい↑
・離職以前２年間で１２ヶ月以上の雇用保険の支払い期間がない派遣社員→退職奨励→会社都合となる↓
会社都合→職安での離職票の待機期間無し→食べていけない
↑失業給付金の受給資格がないので離職票の作成が早い↑
結論、派遣は食べていけない。
ぐーぐる「在日特権を許さない」「売国四法案」「化粧による蓄積ダメージ」
968:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/22 19:11:57 UHpNKEapO
>>960
そう思いながら派遣を続けて40代になってしまいました。
正社員転職は零細企業以外は全滅でした。
人生おしまいです。派遣で食いつなぎ、老後は年金で家賃を払い孤独死の予定です。
みなさんさようなら。
969:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/22 20:14:10 7zUw/ZfN0
>>968
諦めんな
零細でもいいから安定収入を得た方がいい。
零細企業なんか乗っ取って自分の会社にしちゃう気概があってもいい。
970:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/22 20:51:40 ISStxXVD0
ズンドコ派遣ライフはイヤだ
971:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/22 20:52:00 s4YJlkPXO
派遣が嫌なら起業すればいいじゃない
972:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/22 21:02:37 Ysu6uN/00
派遣労働者の全国一斉ストライキ
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
973:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/22 23:09:15 XBCTgePE0
就職しなよ
974:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/23 00:23:48 ZdVCQlJY0
出来ないんだと諦めている
975:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/23 00:40:39 dfLdHsRY0
>>974
「今は」出来ないってだけさ
976:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/23 00:51:49 jk4wSBa7O
>>969
ありがとう。
977:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/23 02:00:13 R2xKYCGV0
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