08/03/19 11:18:54 Acg2xtsq0
>>374
>>380
派遣の契約終了について労働問題相談所にあったQ&A
質問：派遣先が私に問題がある、ということで、突然仕事がなくなりました。補償してもらえないのでしょうか？
答え：法律的には登録型の労働者がこのような形で、派遣先を急に差し替えられる場合の労働者の保護は明確にされていません。
しかし、道義的に考えてみても１００％相手先（派遣先）の都合で仕事を切られる（=収入を切られる）のは問題があります。こうした派遣労働者の実態を変えるためにもお近くの労働組合へ相談されてはいかがでしょうか？
もちろん、当センターでもお近くの労働組合をご紹介いたします。
>>384
なんでそんな意見になるの？
長く働く派遣に問題があるのではなくて
社員にすべき労働者をあの手この手で派遣にしておきたい企業側が問題。
3年以上働くのなら辞めさせなさい、じゃなくて直接雇用しなさい、というのが本来の考え方。
本人が、身軽だから等の理由で派遣で構わないのなら長かろうが短かろうが好きにすればいい。
あなたのは短期の仕事しかもらえないネタミ？
>>397
それ、派遣も社員も関係ないでしょ。社員でも似たようなのがいるよ。
皆でそのバカ上司をなんとかする必要があるんじゃないの？
ベテラン派遣の人等状況知ってる人が他にいるわけだし。