08/03/02 02:13:23 h8xmE1YF0
差別なんて無いから、みんな脱却目指して頑張れ！
派遣はホームレス覚悟で全員仕事辞めないか
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
301:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/02 02:13:30 jUJz2RFO0
>299
転倒した行為
302:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/02 02:17:35 j2vkkomcO
私は派遣の介護職についてます 派遣と賃金の差があるらしく、派遣と知った途端に冷たくされ、かなりいづらくなりました わずかの差なのに
303:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/02 02:30:29 /tDIeC29O
↑それは職場でってこと？
他になにかされたある？
304:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/02 18:21:56 jOsfnDKZ0
URLﾘﾝｸ(dw.diamond.ne.jp)
週刊ダイヤモンド 3月8日号
働き方格差 生涯賃金ギャップ｢2億円｣の不条理
アルバイト、パート、派遣など非正規社員の数は1700万人を超え、
いまや雇用者の3人に1人を占める。
これをもって「働き方が多様化した」というが、はたしてそうか。
今のところ、多様化は格差を助長しただけだ。
この国の労働市場には多くの矛盾が巣くう。
その解決なしに働き方を自由に選べる時代はやってこない。
詳細内容 URLﾘﾝｸ(dw.diamond.ne.jp)
305:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/02 23:09:55 r3NRmQhJ0
非正規雇用者に占める派遣の割合は1割に満たない・・・・
で、何が差別？？？
306:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/03 00:50:48 7CCOU4Wp0
差別と格差を取り違えているだけ。。。。
307:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/03 23:37:19 XmYf68X10
わざと間違っているフリしているのかも？
308:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/04 20:37:22 qz0S4yz+0
何の意味があるの？
309:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/04 22:40:26 hcABwbr40
>>308
同情貰って金銭奪うつもりなんじゃないかな？
310:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/04 23:02:39 pGslfu0tO
遊んでて金だけせびろうだなんて…
どんだけ鬼畜なの？
311:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/04 23:32:19 3jL80UHs0
>>302
誰が冷たくしたの？
312:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/04 23:35:03 aeOx6E550
>>310
まじめなひともいるんじゃない?
あと、挨拶の件、
自分はｻｰﾋﾞｽ業と割り切ってる。
無視されてもぜんぜんOK。
ある日、自分がｺﾝﾋﾞﾆに入店したときを思い出した。
店員さんは｢いらっしゃいませ!｣と
挨拶してくれるけど、自分は返してないや、と思った。
それ以来、心の中では店員さんに感謝している。
313:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/04 23:46:09 VW6fGvuK0
無差別
314:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/05 01:08:03 FKLdsmlFO
パワハラとセカイヘイワってなんか関係あんの？
話飛躍すぎてわかんね
そういう不思議ちゃんなとこが避けられてる原因なんでは
315:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/05 07:39:48 MF4ijhaaO
変人
316:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/05 09:03:21 ElGeDfHzO
格差はあっていい、10努力したり10結果を出した奴が
10の報酬をとるのは当たり前で公正なことだろ。
1しか努力してない奴に同じ報酬与えたら9の差別になっちまう。
ただし度を越した搾取は良くない、1の結果を出した奴と1.1の結果を
出した奴の間に倍の報酬の開きがでるみたいな
317:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/05 20:28:11 0pZ0cI//0
どんな結果を出したのかどうやって評価すんの？
318:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/05 22:28:07 FBaQZKv5O
昨年日研から別の派遣会社に乗り換えた者です。あそこはヤバイタコ部屋最低以下。同居人のオナニー声やうめき声。現場は複数の派遣が入っているので乗り換え続出（当然か）して日研は撤退しました。ザマーミロ（笑）一ヶ月で乗り換えればよかった。
1
319:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/06 00:56:15 IMPpXZ3r0
工員って・・・・・
320:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/06 11:44:54 5uIil4jr0
単純工員とか派遣じゃなくっても程度が低いでしょ？
321:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/06 11:51:16 Lfl7mkbWO
社員も馬鹿らしいですな
派遣とは目くそ鼻くそくらいじゃないすか
322:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/06 13:47:36 onalJ7a30
でも、社員は「差別受けた」って馬鹿なことは言わないよ・・・・
323:ニュース
08/03/06 18:16:06 pxwH9OPT0
自民党の有名な先生方は、
消費税が１１～１７パーセントに値上げする方針です。
弱者イジメ！！！自民党！！庶民の敵！！
324:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/06 18:46:37 P54/i984O
「差別」だってさ・・・・・
受ける・・・・・
325:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/06 21:21:34 cqTIWX560
>>317
１の努力しかしてなかったら工場にしか派遣されないって事じゃないの
正社員が１０なら正社員が派遣の１０倍努力してるとは限らないけど、
派遣より就職活動などほんの少しの努力をしているだけだと思う。
ほんの少しの努力・我慢ができなければ工場派遣、何もしなければニートに
なると思うよ。
326:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/06 22:30:06 r8tbQzQp0
経済協力開発機構(OECD)は4日、加盟先進国の労働市場に関する分析をまとめた。
日本は正社員へ手厚い雇用保護をしている半面、パートなど非正社員の処遇改善が
遅れていると指摘。正社員への過剰な保護を緩める政策的な取り組みが進んでいないと
批判した上で、正社員・非正社員の待遇格差を縮めて、より効率的な労働市場を
目指すべきだとした。
今回の分析は加盟各国に構造改革を促す報告書｢成長に向けて(2008年版)｣に盛り込んだ。
OECDは現行の雇用法制や過去の判例などを集めて、各国の労働者がどれだけ
解雇されにくく守られているかを示す｢雇用保護指数｣を算出。指数は0から6までで、
値が大きいほど保護の度合いが強い。(パリ=野見山祐史)
▽News Source NIKKEI NET 2008年03月05日07時01分
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.co.jp)
▽OECD
URLﾘﾝｸ(www.oecd.org)
▽Reform progress in OECD countries uneven, says Going for Growth
URLﾘﾝｸ(www.oecd.org)
327:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/06 22:45:47 3VCyx2Ma0
で、差別は？
格差があるのは周知の事実なんだけどね。
328:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/07 00:05:20 n+HBotRO0
__,冖__ ,､ __冖__ / ／/ ／￣＼
`,-. -､'ヽ' └ｧ --'､ 〔／ / | |
ヽ_'_ﾉ)_ﾉ `r＝_ﾉ / ＼＿／
__,冖__ ,､ ,へ |
`,-. -､'ヽ' く <´ 7_／/ ￣￣￣ ＼
ヽ_'_ﾉ)_ﾉ ＼> / ::／:::＼::＼
n 「 | < ●>::::::<●＼
ｌｌ |｜ .,ﾍ / ` （__人__） |
. ｎ. ｎ. ｎ ヽ二ノ__ ｛ |r┬-/ ' |
|! |! |! _| ﾞっ ￣フ ｀ ⌒´ ／
o o o (,･_,ﾞ> ／ ￣￣￣￣￣ ＼
329:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/07 00:09:21 IGclp4GM0
苦しんでいるの？
派遣で気楽にハッピーライフを得ている人も居るのにね
可哀相・・・・
330:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/07 08:03:28 lBiGcAQbO
頭の中が御花畑じゃなきゃ派遣や日雇いなんてシラフでやれない
331:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/07 08:48:45 PRipD+khO
普通は派遣や日雇いには成らない
332:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/07 14:30:35 PRhTp3E80
それを目指して成るんじゃなくて、転がり落ちて辿り着くんｄっだよね？
333:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/08 01:10:23 l7vDzbLu0
一時雇用だよ
334:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/08 03:12:04 kbIlgqBW0
格差の増大は差別では無い。
過剰に守られ過ぎていた職種が
本来のポジションに戻されているだけ。
335:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/08 10:28:06 pFzl99Ap0
経済協力開発機構(OECD)は4日、加盟先進国の労働市場に関する分析をまとめた。
日本は正社員へ手厚い雇用保護をしている半面、パートなど非正社員の処遇改善が
遅れていると指摘。正社員への過剰な保護を緩める政策的な取り組みが進んでいないと
批判した上で、正社員・非正社員の待遇格差を縮めて、より効率的な労働市場を
目指すべきだとした。
今回の分析は加盟各国に構造改革を促す報告書｢成長に向けて(2008年版)｣に盛り込んだ。
OECDは現行の雇用法制や過去の判例などを集めて、各国の労働者がどれだけ
解雇されにくく守られているかを示す｢雇用保護指数｣を算出。指数は0から6までで、
値が大きいほど保護の度合いが強い。(パリ=野見山祐史)
▽News Source NIKKEI NET 2008年03月05日07時01分
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.co.jp)
▽OECD
URLﾘﾝｸ(www.oecd.org)
▽Reform progress in OECD countries uneven, says Going for Growth
URLﾘﾝｸ(www.oecd.org)
336:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/08 23:05:20 W6u+4GvW0
正社員と正社員以外の働き方に大きな差があるのはコピペされなくても皆知っているよ。
そんなのコピペされても差別的扱いに苦しんでいる派遣さんの姿が見えて来ないんだけど・・・・
337:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/09 00:26:50 s9mHjBhj0
>>336
だって、苦しんだ人は辞めちゃうから誰もここ見てないもん。
居残っているのは派遣で満足している人だけ・・・
338:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/09 02:01:31 8OLute+n0
金貸そ.う
まぁアテにすな.
酷すぎる借金
339:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/09 02:27:00 Epse0CD60
差別は妄想
現実は過去の所業の結果・・・・
340:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/09 15:07:05 kFU3I9A40
まあバブル入社組みみたいなのは運が良かっただけだが。
341:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/09 15:18:30 fw5EkLRkO
就職氷河期でも派遣になった者より就職した者が圧倒的に多いけどね
世間や時代ののせいにしても解決しないよ
342:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/09 15:28:47 M5iXrjwTO
>>281
練炭フィニッシュ
343:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/09 15:38:13 kFU3I9A40
>>341
そういう問題じゃないだろ、バブルだろうが就職氷河期だろうが
有能無能の数のバランスがホイホイ変わるわけじゃないだろうよ。
問題は適者生存優勝劣敗の原理が働いてるならいいんだけど、
バブル期じゃなかったらニートどころか首吊っててもおかしくない
ようなやつらが運だけで社員と言う地位の既得権を得て、景気が悪くなって
自分達の食うパイが減りそうになると後に続くやつらを非正規雇用と言う形で
排除してるわけだろ。
344:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/09 17:34:57 fw5EkLRkO
同時期の求職者の殆どの人が会社員になっている中で成れない人が出てくる理由は能力差じゃないよね
努力せずとも日銭を得られる方法が出来たからそっちに飛び付いただけだろ？
345:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/09 22:22:17 0N+v9XS50
ずいぶん昔は、正社員だったら安泰だ、と俺も思っていた。
都市銀行に勤めていた兄がいて、銀行が潰れたときからのすごい苦労を
目にしているので、安泰ではないと考えが変わった。
大学の同級生で一部上場企業に就職したやつも多いけど、吸収合併や倒産で
リストラ同然の扱いを受けた奴もいる。経営に対して何の権限も無い、只の社員に
とってはほとんど運みたいなもんだ。
若くない人は再就職も難しく、急な倒産で転職活動もしていなかったので、生活のために
何年も派遣を続けている知り合いもいる。
一方、就活で会社を受けまくって何とか中小企業に就職したようなやつもいて、能力が
高いわけでもないのに社員をやっている。
社員か派遣かは、能力や努力だけではない。運の要素も多分にある。
346:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/09 23:41:40 AShogIRQ0
正社員でも安泰なんてない。
正社員でも派遣でも変わらない＝差別などない。
347:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/10 01:43:50 Ph68EWGc0
ｓ別と言う人は己の所業の結果を世間や時代のせいに摩り替えたいだけなんだよｗ
348:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/10 02:25:06 hbjIQW4P0
お前を被差別民にしてやろうかぁ？
349:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/10 08:23:43 TBwq/INkO
バブル入社の窓際に派遣、アルバイトなんかの管理やらせる。
当然低能だからそいつに派遣の憎悪が集中w
爆発したところで問題派遣ごとｱﾎﾞﾝ
会社ｳﾏｰw
350:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/10 20:51:50 sniNTR2a0
バブル入社でも居残っているのはそれなりの人だよ
ダメ人間の大半は既にリストラ済み。。。。
今頃は派遣に成っていたりしてｗｗｗ
351:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/11 00:38:18 tAVXvS6t0
ダメ人間でも、派遣なんかにならずに頑張っている人も居るよ・・・・
352:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/11 01:40:17 V99Jblz80
ブラック企業正社員なら、常に求人あるから派遣と変わらんね
353:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/11 02:13:42 HtnKk67P0
人貸し稼業が人道に反する社会悪であり
差別行為も人道に反する行為だが
両者は別物である事に気付いて欲しい。
じゃなきゃ、この社会悪を是正する事ができない。
ましてや差別行為は制度化できるものでは無く、心の問題。
354:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/11 19:58:31 MTTRNhFr0
派遣登録防止法でも制定するといいかも？
355:物価高
08/03/11 20:09:34 7GKTaTVc0
値上がりする商品
みそ チョコ サランラップ 酒
香辛料 清涼飲料 チーズ サラダ油
アイスクリーム マヨネーズ
国内運賃 電気料金 ガス料金
乳製品 大豆製品 ビール類 牛乳 しょうゆ
356:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/11 20:48:32 d0LpTRuA0
派遣蔓延が原因で値下がりする商品
労働単価
357:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/11 22:50:25 7icwMF4Z0
そこで、「派遣登録取締法」の立案です。
358:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/12 00:30:06 Uz221UlY0
派遣だから差別されているというワケではないと思う
359:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/12 09:00:03 sQI4QGvSO
そうだね
使えないから差別されるんだよ
360:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/12 22:18:04 lJ/lAntj0
ってか差別なん？
361:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/12 23:33:47 H8fvX6Ne0
『悪い待遇の働き方＝差別』とは言えない・・・
362:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/13 00:24:41 J+K+w1gO0
派遣になったのは時代や社会制度の所為であり、自分に何等落ち度は無い
363:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/13 20:17:56 xmA41JXz0
ダメやねぇ
364:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/13 22:53:05 dwML03/Z0
苦しんでいるの？
だったら別の働き方を模索すれば？
365:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/13 22:58:14 yNoJWyX40
>>362
かわいそうだにゃーーぁ、自殺すんなよ。
366:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/13 23:42:44 0lJxybNM0
671 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/13(木) 14:22:46 ID:HE39y8p90
徹頭徹尾、派遣社員にとって派遣制度は差別待遇のデパートだ。
これは政府が制度として差別を容認・認可していることと同じ。
つまり派遣制度は差別制度だ。
欧州のように、同一労働同一賃金ぐらい法制化してもらわないとこのスレはなくならないな。（w
367:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/14 20:24:28 +VQ+Clm60
＞派遣制度は差別待遇
例えばどの部分が差別待遇？
368:死にすぎ
08/03/14 20:34:23 wJZvIWjN0
いや、別に派遣でもいいんだよ
そのかわりこっちはテキトーに仕事するしバックレし放題だし風紀乱しまくり
派遣の時給にはそういう闇の料金が含まれてるんだよ
369:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/14 20:55:07 qiRRiYXI0
>>366
>同一労働同一賃金
同一労働では無い。
社員は派遣の見えない仕事をしている。
派遣をすると視野が狭くなるのだなW
370:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/14 23:33:50 Lo2M6y7u0
社員は仕事の一環として作業もこなしている。
派遣は命を受けた作業をこなすのが仕事である。
371:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/15 01:42:13 y1mTU9B90
差別とは何かわかってんだろうか？
372:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/15 02:00:56 0QLHd9ZlO
質問なんですが、私が働いた某派遣会社で時給1000円で26時間働いたので２万6000円の給料を貰えるはずが、貰えたのは２万2000円。担当者によると他のバイトの方が車を出した際その代金が高く払えなくなってしまったそうです。このような場合どうする事もできないのでしょうか？
373:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/15 06:30:20 zQ7YdfMF0
>>372
意味がわからん
374:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/15 15:09:36 P2pn3jnk0
うちの派遣先は突然、ある程度長期間働いた派遣を辞めさせる、という方針を出しました。
恐らく派遣社員に力をつけさせず使い捨て化したいと役員が考えたのでしょう。
ベテラン派遣に頼るのは現場社員の丸投げ体質が原因なのですが。
建前の理由は「派遣社員のスキル向上の為、同じ職場に長時間束縛するのは良くないと考えた」
だから会社側から提案として契約を切ってあげた、のだそうです。
こんなバカな理屈を恥ずかしげもなくよく言えるもんです。
部長自ら堂々と言っているのだから、社名上げても大丈夫ですかね。
人員削減ではなく、抜けた穴は新しい派遣に入れ替える。
この方針は裏で一部課長のみに通達され、多くの社員は知りません。
通常のルートを通っておらず非常に胡散臭いものです。
現場社員には何の相談もないどころか、契約停止が決まってから事後報告され、混乱しました。
私は「契約停止理由が納得できないので説明して欲しい」と食いつくと、派遣元営業も課長もうろたえ出し、
派遣先部長が出てきた時点で先程の建前を言い出し、「実はうちとしてもあなたに辞められたら困るところでした。これからも働きたいのなら契約延長して貰って構わなかったんですよ」とぬけぬけと言ってきました。
本当はこんなバカな理由で派遣を入れ替えてはいけないのですが、何も知らない他部署の派遣は泣き寝入りしているようです。
私は非常に腹を立てましたが、世間から見れば大したことではないのですかね？
この会社は以前から長年働いてきた派遣社員を何の説明もなしに突然契約停止していました。
（例えば長年頑張ってきた気のいいおじさんが、役員お気に入りのKY女子社員とモメた直後消えたり）
375:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/15 15:19:00 hUWn17Hx0
>>374
良い事とは思いませんが、派遣ってそういうもんですよね。
スキル云々は安っぽい建前で、近々政治的な手入れがある予定ですから、
偽装請負や労働法違反等の、不安要素を排除する為に、各企業は動き始めています。
今回の話もその一環でしょう。
そもそも、法令上、長くて2年11ヶ月なんですから、
それが１年でも２年でも大差ないんじゃないですか？
376:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/15 16:05:12 P2pn3jnk0
> 近々政治的な手入れがある予定
そうなんですか、これが理由なんですかね。
実際には私も他の派遣も働いていたのは３年どころではありません。
そんな話は珍しくない筈です。
派遣とは言え、結果的にそれだけ長く勤めた職場を離れて新しい職場でやり直すのはリスクを感じます。
それでも派遣である以上私もいずれやむない事情により契約が終了するであろう事に問題は感じていませんでした。
ただ、まさかこんな理由であっさり切られるとは想像していなかったので、思わず書いてしまいました。
（結果的に契約は継続されましたが）
他に似たようなケースの方がいれば泣き寝入りしなくて良い事を知ってもらえれば、とも思いました。
法令の３年以内というのはそれ以上同じ業務をさせるなら直接雇用を申し入れるべき、というのが建前の筈ですが
部長は、私が正社員の申入れを再三断ったという嘘をついていたようです。だからと言って辞めさせる理由にはなりません。
法令順守という理由では、他企業では定期的に部署を入れ替えて派遣期間をリセットしているみたいですが、
うちの会社は辞めさせる、という手段を取ってきたのかもしれません。
この辺のチキンぶりもなんだかなぁ、と。
長々と失礼いたしました。
377:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/15 17:17:11 s+BbYBo9O
三年とか悠長な事言ってないで臨時雇用以外の人貸しは一切禁止にすればいいのね
378:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/15 17:22:26 s+BbYBo9O
スレあった
派遣は短期雇用に限定しろ！
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
379:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/15 18:56:26 gV1kjAgLO
何で派遣なんてゴミが生きてんの？意味ないだろw
380:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/15 21:49:23 ym0Ovx4t0
>>374
漏れも昔、同じ様なネタを説明され切られたよ。
派遣先の事業規模が縮小され派遣も人員削減する事になったんだが何故か派遣の中で
一番忙しい漏れが契約解除の対象に・・・・・
面白いのは、契約終了とはハッキリ言わず同じ派遣会社内で漏れの仕事を分担しろと
そして、派遣会社が一つのプロジェクトとして結成しお互いが協力し合いスキルの向上と
チーム・ワークによる連携と学んだ仕事の共有化を目指せと・・・・・
結論を言えば、漏れの仕事を他のクズ派遣に引継ぎしろとね。
派遣は、会社が思ってる一定水準まで成長して欲しいが居なくなっては困る程に
成長してしまうと、派遣本人が退社をカードにして直接雇用を要求してくるか
或いは、派遣元が馬鹿チャージUPを要求してくるかの二択だから切らないといけない。
使えない派遣だから切るってなら、素直に納得できるんだが本当に許せない。
昼礼の説明も、部署内から反感を買うのを恐れて変な言い訳を聞かされるのも頭にくる。
例え何であろうと、本当の事を全体に説明してみやがれっ！！てね。
381:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/15 23:03:25 D6cckgd30
常に契約期間終了後の身の振り方を考える事。
食いっぱぐれになるよ。
それと契約終了を差別と考える人には派遣は向かないよ。。。
382:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/16 01:31:09 I1GKHnHC0
工員や簡易事務は派遣だろーが直雇だろーが低層だってば
差別じゃ無いよｗ
383:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/16 14:17:23 0lXhxyJq0
>>376
契約は継続されたとのことだが、基本的に違法なので、近い将来、
会社側がまたぞろ同じようなことを言い出すかもしれない。
会社側としては派遣を入れ換えても業務に支障がないのなら、
法的なリスクを避ける意味からも入れ換えるべきだろうし、
本来派遣とはそういうもの。
業務に支障があるほど役に立ち、その業務が長期にわたるようなら
正社員化されるだろう、というのは論理的には正しいが、えらい人が
それを認識していないということはありがち。
いずれにせよ、長期にわたって働いている実績があるなら厚労省に
ねじこんでおく方がいいと思う。
384:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/16 19:34:20 6QUMBpaRO
ダラダラと長く派遣やっている人には
就労の義務違反で罰則を用意すればいいと思う
385:ニュース情報
08/03/16 20:45:39 yEGT6Yo00
値上がりする商品
みそ チョコ サランラップ 酒 香辛料
清涼飲料 チーズ サラダ油 アイスクリーム
国内運賃 電気料金 ガス料金 大豆製品 乳製品
マヨネーズ 食用油 わさび こしょう
マカロニ かつおぶし 牛乳 パスタ
ビール類 コーヒー 油 しょうゆ
一年間で１万４０００円負担増。
一ヶ月で １４００円負担増！！
生活必需品の値上げで、賃上げされても
相殺されてしまうおそれが！！
（ニュースＺＥＲОより）
386:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/16 23:35:47 kp7yiXJR0
物品の値上がりと差別になんの関係があるの？
387:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/17 01:00:51 XDEi+OGb0
値上がりはみんなに平等だよ
388:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/17 20:27:36 6+5nbzaV0
だね、、、
389:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/17 21:33:45 TQLyjjcy0
値上がりの影響は人によって違うよ。
390:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/17 23:30:37 1YeHIkiI0
>>389
それは差別に基づく事なのかい？
391:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/18 00:10:24 Xet9k8Ae0
今時、派遣だの社員だの言ってるのがオカシイ
ダメ社員は切られたり、優秀な派遣は引き抜かれたりしていて
大差無いんだからさ
ましてや差別だなんて・・・
392:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/18 18:36:31 W0jHb2Di0
>>391
引き抜きなんぞめったにない
特に大手では派遣を正社員になんかひきあげない
せいぜい系列の派遣会社へ移籍させて契約社員扱いに
させてそのまま職場に居させる程度
こちらから正社員にあげてくれと要求したとたん契約切られる
派遣先企業はどんな馬鹿な社員でもやっぱり自分とこの
正社員（わが子）がかわいいといったあからさまな態度
人減らしが始まったとたん、真っ先に切られるのは
パート・アルバイトと派遣さ
393:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/18 20:27:24 O4kOdjNA0
めったに無いのと全く無いのは別物だってわかるよね？
バイトや派遣は雇用の調整弁なんだからイザというとき切られて当然なのでは？
それを踏まえないで派遣やってるんなら、そんなウッカリさんが悪い。
働いて稼ぐって事を舐めている証拠。
ま、そういう者にはそれなりの待遇ってだけの話やね。
394:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/18 20:38:33 qhnQDIdS0
>>392
正社員として就職するということは結果はどうあれその会社で長く勤めたいと
いう意思表示であり、 アルバイト・派遣は長く居るつもりは無いと言っている
ようなもの。
どちらがかわいいかは一目瞭然。
395:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/18 23:20:28 wPBra6Kg0
進路を間違っておいて差別だなんて、ヤクザ者の因縁に等しいなｗ
396:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/19 07:40:53 Vi6htk5J0
ここが最後の砦、キャッシングファイナル！！借金に苦戦している人は是非参考に。
金利が安いところ、本当に甘いところそれぞれ厳選しました。悩んでるならココ
借金生活を終わらせます。
ファイナル URLﾘﾝｸ(cashingfinal.rdy.jp)
携帯ファイナル URLﾘﾝｸ(cashingfinal.rdy.jp)
397:信じられない
08/03/19 10:39:19 BjhBKiH90
某電機メーカーのお客様相談センター掃除機担当に勤めている者です。
1年ほど前に隣席の胸の谷間を見せ、ミニスカのキャバ嬢のような女が業務時間中にmixiに頻繁に書き込みをしていて、ロクに電話も取らないので上司に苦情を言いました。
またベテランの派遣社員も注意しましたが、わかったような顔をし、コッソリやり続けていました。
上司には「私、悪いなんて知らなかったですから」と色気でいい、上司はメロメロの骨抜き状態です。
そんなこんなで、その情報がセンター長に行くまでの半年以上、この信じられない状況が続きました。
これが個人情報を扱っているセンターがして許される事だと思いますか？
その女は未だに上司にベッタリで甘えて、手抜きしても大切にされています。
次、電話が回ってくるのが自分だなと思うと準備中にし、回ってこないようにし、受電件数が少なくても、「私、頑張ってますから」と胸の谷間に見せにミニスカで言えば、信じてもらえ、寧ろ可愛がられます。
レベルが低すぎて、ビックリします。
一流メーカーの個人情報を扱う部署が、この有様。
どう考えても真面目に働く人間を馬鹿にしているとしか考えられません。
また、こんな常識のない女が重宝されるのも、ここはキャバクラかと納得いきません。
上司に言っても、上司は色気を優先し、客観的に判断する理性に欠いています。
最近では働くのすら、バカバカしく、腹が立って夜も眠れません。
キャバクラ嬢もどきのほうが、おかしいのに辞めるのは悔しいです。
組織としてもおかしいと思います。
どうしてこんな人が派遣されるの？
派遣は常識がなくても、派遣法で守られるのね。
アホラシ。
398:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/19 11:18:54 Acg2xtsq0
>>374
>>380
派遣の契約終了について労働問題相談所にあったQ&A
質問：派遣先が私に問題がある、ということで、突然仕事がなくなりました。補償してもらえないのでしょうか？
答え：法律的には登録型の労働者がこのような形で、派遣先を急に差し替えられる場合の労働者の保護は明確にされていません。
しかし、道義的に考えてみても１００％相手先（派遣先）の都合で仕事を切られる（=収入を切られる）のは問題があります。こうした派遣労働者の実態を変えるためにもお近くの労働組合へ相談されてはいかがでしょうか？
もちろん、当センターでもお近くの労働組合をご紹介いたします。
>>384
なんでそんな意見になるの？
長く働く派遣に問題があるのではなくて
社員にすべき労働者をあの手この手で派遣にしておきたい企業側が問題。
3年以上働くのなら辞めさせなさい、じゃなくて直接雇用しなさい、というのが本来の考え方。
本人が、身軽だから等の理由で派遣で構わないのなら長かろうが短かろうが好きにすればいい。
あなたのは短期の仕事しかもらえないネタミ？
>>397
それ、派遣も社員も関係ないでしょ。社員でも似たようなのがいるよ。
皆でそのバカ上司をなんとかする必要があるんじゃないの？
ベテラン派遣の人等状況知ってる人が他にいるわけだし。
399:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/19 11:30:27 Acg2xtsq0
>何で派遣なんてゴミが生きてんの？意味ないだろw
はい、これ差別発言。
派遣に対し差別がある証拠です。
指揮系統等、立場的に低い位置にある以上、弱者は差別の対象になりやすい。
379みたいなのが「たまたま」社員やってると派遣は差別で苦しめられる事になる。
379や395のような思考レベルの人種こそ生きてる意味のないゴミだと思うが。
400:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/19 12:19:39 6L4s8fUNO
>>379
>>395
401:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/19 14:56:58 Yt98njPU0
アメリカがリセッションに入ったんだから日本の会社も淘汰されるだろう
今日正社員でも明日は派遣すらないなんて有り得ないわけでもない
402:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/19 15:07:17 Acg2xtsq0
差別される「派遣」が増える原因は企業の言いなりになっている政治。
共産党が頑張ってくれてます。
読んでおきましょう。
人間“使い捨て”では未来ない
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
ニコ動
派遣労働者保護法を！ 志位委員長質問
URLﾘﾝｸ(www.nicovideo.jp)
403:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/19 16:29:31 6L4s8fUNO
>>401
今でもいつ誰が派遣になるか分からないよ
つまり差別ではないよ
404:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/19 18:48:39 Acg2xtsq0
>>401
そう、いつ望まずに派遣にされるかわからない世の中。
差別されているのは全ての「労働者」かもしれません。
社員も派遣もなく。
405:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/19 18:49:45 Acg2xtsq0
失礼、
>>403
の間違いでした。
406:死にすぎ
08/03/19 20:32:20 Dn2BEgpp0
なんでもかんでも正社員にすればいいってもんでもないけどね
あんまり正社員制度に拘ると、正規非正規お互いのの利益が減る
共食いすれば企業支配者の思う壺だ
407:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/19 23:21:36 aYO3HM+x0
>>398
＞にすべき労働者をあの手この手で派遣にしておきたい企業側が問題。
それに乗っかってダラダラと長く居る者が横行して派遣の本来の姿が崩れてしまっている。
派遣社員は英語ではDispatch company workerと書き直訳すれば臨時労働者となるよね。
自社人員が傷病や出産なんかで一時的に穴が開いた時や
普段の業務で必要の無いスキルが一時的に必用な場合に限って利用するもんじゃないの？
それを人員コスト減の為に使う企業に乗っかって働く側も気楽だから、、、
就職活動しなくていいから、、、と言う理由で安易に派遣を利用して、
いざ契約終了になったら「差別だ！使い捨てだ！」と騒ぎ出す。
そんな事にならないように臨時雇用の拡大解釈は悪い事だと働く側にも周知する必要がある。
408:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/20 00:17:02 vLwa0t850
>>404
格差の無差別攻撃やね
409:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/20 01:56:28 cADay4yD0
無差別age
410:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/20 15:31:11 anEM8HTj0
>>407
>いざ契約終了になったら「差別だ！使い捨てだ！」と騒ぎ出す。
>>374や>>380の事を言ってるのなら
彼らは正当な理由であれば契約終了する事になんら問題はないと書いている。
なんか論点がずれてる気がするのだが。
411:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/20 16:36:28 Qjc+WH3zO
>>410
不当な契約終了があるの？
不当なら法に則って救済措置があるんしまゃないの？
412:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/20 17:29:44 anEM8HTj0
>>410
まず、客観的に納得できる理由かどうか。
明確な法はなく、グレーになっているから問題なんだろうね。
>>398のQ&A参照下さい。
しかし派遣法でも安易な理由で派遣を入れ替えるのはダメだった筈。
この辺は聞いた話だけでまだ調べてないからこれ以上説明できない。
この問題に関わらず、不当な扱いに必ず救済措置が取られているとは限らない。
企業は自分達に不利な措置なら政治家に圧力をかけて妨害しているのが問題。
現在の法が全て正しいわけじゃないから戦っている人がいる。
413:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/20 18:00:44 anEM8HTj0
ちょっと追加。
>>407
> 臨時雇用の拡大解釈は悪い事だと働く側にも周知する必要がある。
確かに働く側が自分達の条件や権利について無知な事が多いのも問題。
とは言え、そこまで意識の高い人ばかりではないのが実情。
例えば派遣なら派遣元がもっと説明すべき部分はあるだろうね。
414:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/20 18:38:42 Qjc+WH3zO
>>413
派遣会社が「我々の事業は悪行です」なんて言うわけ無い
働く人は生涯に関わる事なので慎重に熟考すべき
安易に派遣登録して差別だなんだとブツクサ言う前に・・・・・
415:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/20 20:50:06 pnSnSMAF0
就職決まるまでが就職活動です。
困難だからと言って途中で投げ出して派遣登録なんかしないようにしましょう。
416:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/20 21:03:10 qMwu8B9M0
本来、労働者の権利というものは、諸国の労働者が経営者の
ゲスどもと全力で戦って、「勝ち取った」ものだからな。
日本人は、基本的に勘違いしてるフシがあるが、権利ってのは
戦って勝ち取るもんだ。んで、手に入れたら、それを維持するために
あらゆる妨害に目を光らせなければ簡単に壊れるもんでもある。
イギリス人みたいに公共インフラが停止するまでサボタージュしたか？
フランスの若者のように暴れたか？
先進国の待遇を うらやましがるのは簡単だが、彼らは戦いと犠牲の果てに
その権利を勝ち取ってきてるわけでな。
417:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/20 22:23:42 Eyyy9Sg80
え？闘うのをやめたのが派遣社員の姿じゃないの？？？
418:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/21 02:32:18 1oYjqjME0
無差別スミダ！
419:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/21 10:03:40 4UnQT79M0
>>417
ストレスのはけ口を弱者に向けるしかなくなった
君みたいなのを「闘うのをやめた負け犬」
っていうんだよ。可哀想に。
420:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/21 10:24:11 R3BRT8q2O
弱者なん？
力の無い人と力を出さない人は違うよ
421:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/21 10:39:53 4UnQT79M0
>>420
>>417は派遣を弱者と捕らえているだろうという意味で使いました。
422:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/21 10:54:05 R3BRT8q2O
得意技の「他者へのなすりつけ」が出た！
423:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/21 20:48:44 d1Kl5jZh0
>>419
なんで「ストレスのはけ口」だと感じたの？
424:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/21 21:16:41 xqnsIfp30
>>423
幸せ一杯な人間ならわざわざあんな事書かんわな。
もっと楽しい事に時間使うんじゃない？
425:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/21 23:33:43 7ftoCp950
>>424
派遣社員の姿を評価するのは幸せじゃ無い証拠なのか・・・・
426:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/21 23:55:41 SUV2yCUQ0
差別は嫌だ
だから誰も差別はしない
427:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/22 22:22:50 XTfNdZyo0
派遣なんか片手間にやっとけ
428:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/23 00:03:21 tRZPobSZ0
今後、派遣業界は衰退するよ。
被差別民が働く場が無くなるよ。
429:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/23 01:13:42 8JGoANRj0
なんだかんだ言って手っ取り早く働けるからね派遣は。
ただそれだけだと思う。
目的持ってつなぎ程度で長くやってはいけない。
でもいろんな理由で辞められない...
430:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/23 20:57:56 6Hmal1tw0
辞めるのは自由
431:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/23 21:30:40 EJXxFYIF0
>>397
自分の派遣先にも似たような女の子いるよ。女を武器にして上司に取り入り
自分の気に入らないスタッフを辞めさせたり飛ばしたり。
でもそういうのができるのも若いうちだけだし。
432:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/24 00:45:18 Zy2BIVDx0
マルチコピペは放置で・・・・
433:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/24 01:14:15 Zy2BIVDx0
派遣の愚痴も放置で？？？
434:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/24 01:43:17 6YjXkP330
「差別だ」と言う責任回避法
435:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/24 22:25:24 VX7H4Jv+0
逃げ回っていても何も良くなんないのにね。
派遣業者から逃げて就職すれば良いけれどさ。
436:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/25 00:21:21 5mBICDOC0
金が無いからと言って安易に派遣登録する奴は
金が無いからと言って犯罪に走るような気がする・・・・
437:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/25 13:35:21 +Q4v62/i0
世間を逆恨みして無差別連続殺人傷害
438:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/26 01:33:47 V7/iztR60
一人一人能力も責任取れる範囲も違い、それぞれに応じた立場に居るに過ぎないよ。
439:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/26 20:24:09 xBbCJQ9j0
適材適所？
440:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/26 22:54:29 dToPGfkW0
ばかぁ！
441:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/27 01:27:31 L5UWbfmQ0
雇用の調整弁
442:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/27 20:26:21 MYnb4Epj0
苦しんでいない派遣さんもいます。
443:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/27 22:07:05 LpieqLqJ0
親が派遣社員で家庭が貧しいと子供は人を殺す？！
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
444:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/27 23:37:42 ZjowM1VlO
オタクと高卒には近寄らない方がいいとか言い出す奴が出てくるだろうな。
445:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/27 23:39:25 rhAsuXAY0
>>443
貧しさや世間に負けるのは、昭和枯れすすき
時代遅れだよ
446:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/28 00:24:11 uWeiRmcZ0
派遣なせいで、なんかあったら全部自分のせいになる
自分よりも後に入ったバイトとかには何もいわず
自分ばっかりいろいろ言われる。
もういやだ
447:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/28 00:33:35 1a1BH4oU0
無差別あげ
448:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/28 06:58:04 JJcfFsliO
>>446
入ったばかりのバイトに色々言っても仕方ないからじゃない？
一般論として、ある程度在籍していて、以後も一定期間働く人にしか、
厳しい指導はしないでしょ。
449:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/28 09:13:38 rmxh1747O
言われるうちが華
言われなくなったら終了
450:Hiro
08/03/28 09:17:42 pqVbySXF0
お世話になります。
次の仕事、駒込の廊下ですれ違って、二言、三言、言葉を
交わしたコスモスさんと同じ職場を懇願します。
日本の女性って交際にいたるまで、時間かかったりするので。
彼女だったら、真剣にお付き合いさせていただきたいです。本気で。
マンパワーからか、綜合スタッフから同じ職場に派遣お願い致します。
451:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/28 10:49:42 KY2x1Aw50
派遣先の派遣同士でいじめにあってます。
派遣元に言ったのですが、こちらで処理しますので派遣先へは連絡しないように。
と派遣元の責任者から言われました。でも、普通派遣先で起こった問題は、
派遣先の責任者に言うのが普通ではないですか？
452:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/28 12:40:37 JJcfFsliO
>>451
派遣先は取引相手、しかもお客さんみたいなもんだから、普通なら派遣先にそんな相談はしない。
イジメ相手が派遣先社員なら、派遣先に相談もありだと思うが、普通はしないね。
改善どころか、最悪契約終了だからね。
労働者は派遣先が気に入らなければ職場を変える。
派遣先も、ややこしい派遣社員は切る。
派遣なんかに多くを求めたらダメですよ。
453:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/28 12:47:41 KY2x1Aw50
>>452
レスありがとうございます。
派遣元も派遣先には言わないでというので、派遣元の担当者と話しました。
対応するというので処理待ちです。
454:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/29 00:21:32 KezSJd8Y0
【新製品情報】 本日、カップ麺の新製品が発売されました。
ｽﾚﾘﾝｸ(nissin板)
今日のオススメ注目麺！！･･･ 凄麺酸辣湯麺
455:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/29 01:06:23 3fpzSXmM0
派遣は派遣である立場を盾にして、面倒は正社員に押し付ける。
456:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/29 01:53:26 CssTykWg0
何が差別なんだか。。。。
457:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/29 21:01:34 PsNpyD270
差別されたと言う気持ちが差別だよ
458:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/29 23:30:17 alSAf0UE0
実際のところ、苦しんでいる派遣社員はそんなに居ない。
割り切って派遣やってるのがほとんど。
安定待遇が必要な立場の者は派遣になってはいけない。。。
459:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/30 02:55:05 ZXbZRGib0
差別？
460:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/30 17:51:01 CLIcyGX/0
己の力で苦しみから抜け出せ！
461:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/30 19:01:09 X6wlR6bA0
派遣はみんな会社に迷惑かけてやめるべき。
打撃をくらわせないと改善なんてされない。
いつまでもニコニコ奴隷やってると向こうは「よしあのコを正社員に」
なんて思わず時給きり下げても平気なんて勘違いしだす。
462:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/30 20:12:05 wXuUEuv40
迷惑かけても何等改善されないよ・・・・
単に派遣会社に損害賠償請求するだけ。
463:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/30 20:19:31 jINTEzZ80
>>461
そんな事ばかり企てているから派遣の扱いが余計に悪くなる。
何の得にもならない事には一生懸命になれるんだなｗ
464:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/30 21:42:26 vnGystRC0
【派遣＝奴隷シリーズ】
派遣女はＯＬではありません
URLﾘﾝｸ(mentai.2ch.net)
派遣って正社員になれない人
URLﾘﾝｸ(mentai.2ch.net)
派遣社員じゃ結婚できないね！（笑）
URLﾘﾝｸ(mentai.2ch.net)
派遣社員じゃ、恥ずかしくて結婚できないね。あひゃひゃ
派遣社員じゃ、恥ずかしくて結婚できないね。あひゃひゃ
頭から読んで、出直しなさい。
465:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/30 22:54:59 6bmuckj40
キチガイ糞コテ、まだ生きていたのか。
466:警告・警告・警告
08/03/30 23:31:39 vnGystRC0
派遣で来ている人は、正社員として雇用されにくい
同和地区出身者、在日朝鮮人である可能性が高いそうですから、
下手に刺激するのは止めましょう。
私も、仕事以外では、係わらないようにしています。
派遣で来ている人は、正社員として雇用されにくい
同和地区出身者、在日朝鮮人である可能性が高いそうですから、
下手に刺激するのは止めましょう。
私も、仕事以外では、係わらないようにしています。
467:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/30 23:51:04 lSbu6cm+0
>>466
とっとと巣に帰れ！
派遣制度って、差別制度かな？４人目
ｽﾚﾘﾝｸ(rights板)
468:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/31 02:20:44 PpPtfnXG0
似非人権団体の差別馬鹿
469:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/31 18:00:23 HL7xtZ5s0
苦しんでいる人なんて、ほとんど居ない。
待遇にっ不満があるのは会社員も派遣社員も同じ
470:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/31 20:45:47 pkpJnQRP0
みんな不満を少しでも無くす為に頑張っているんだよ
471:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/31 22:12:58 /lMW3Jtx0
>>469
そうだよなー。みんな不満持ってるよね。
うちの役員なんか、1500万以上貰ってるくせに「少ない」って言ってるし。
だから社員を昇給させずに、社員を辞めさせて安い労働者に入れ替えて、今年は
もっと貰うつもりなんだってさ。
472:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/01 00:17:31 tzM0l3Xj0
糞役員だな
でも、それは別に差別じゃないな
473:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/01 00:59:43 qqW8Hyy00
格差+区別＝格区+差別
474:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/01 08:32:56 dfgIr1R7i
「差別」とか言って小学生みたいだな
475:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/01 11:43:55 VHP3bBrU0
ツケが回ってきてるんだよね
476:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/01 14:01:33 aT13bSau0
己の過去のせい
477:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/01 15:14:32 t8vHK9Ak0
自分で道を切り開け
みんなそうやって生きている
478:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/02 00:53:17 OCb1MNp90
それが出来ない輩が口入れ屋に頼ってる
479:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/02 12:03:47 sMVBbeKR0
自力で職に就けない。
西成、山谷の労働者と同じなんだね。
480:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/02 12:23:29 y+RToQYoO
そうだよ(笑)
わざわざ、言われなくてもわかってる……
481:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/02 13:32:39 6Tpci29u0
派遣だから差別されるんじゃなくて
差別で職を得られないから派遣を使うのか・・・
482:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/02 21:06:47 EuRyORqd0
差別が原因なのかねぇ？
483:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/02 21:10:05 PwfO4Ux50
VSN 誰かあげて （もうずっと人大杉 がなぜ出ちゃうの？）
484:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/03 00:19:26 k3CsK2Ih0
知らん
485:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/04 00:29:41 tH3YX1Bj0
派遣かどうか？よりも、出身がドコか？で差別されてないかい？
486:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/04 01:05:52 u2L1uOwT0
派遣で来ている人は、正社員として雇用されにくい
同和地区出身者、在日朝鮮人である可能性が高いそうですから、
下手に刺激するのは止めましょう。
私も、仕事以外では、係わらないようにしています。
派遣で来ている人は、正社員として雇用されにくい
同和地区出身者、在日朝鮮人である可能性が高いそうですから、
下手に刺激するのは止めましょう。
私も、仕事以外では、係わらないようにしています。
487:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/04 01:39:10 cCYUYHnW0
>>485
田舎者は損？
488:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/04 13:06:59 YxCma6cvO
差別はない
ただの僻み
489:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/04 13:15:10 XpGadv1J0
自民党をぶったおす。
そして全員をくるしめていた派遣法を撤廃する！！
労働者に有利な法律をつくる！！
今くるしめられているのは、自民党がつくった
派遣法のせいだ！！
自民党をたたきつぶせ！！
490:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/04 13:32:33 8J4pi1toO
━━━━━━
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
491:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/04 21:46:15 337FGYUy0
プリンタへデータを飛ばして印刷ができないなんてどういう職場。
派遣は何年在籍していても、印刷物ひとつ印刷できない。
文書を作成しても、なんとプレビュー機能さえ使えない。
492:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/05 00:47:29 /cZvMO5OO
URLﾘﾝｸ(mobile.dream-prize.com)
493:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/05 05:03:48 5kJQQNLM0
俺は五時男じゃないよ
494:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/05 21:31:34 Fe7z/TB+0
誰か差別受けたん？
495:天狗
08/04/05 22:45:48 kiRTV7cL0
社員の庶務のオバン（２０年勤務、８年勤務のお局)
しょっちゅう休む（派遣社員より休みまくり）
言い訳が多い
間違えても謝罪しない、のらりくらり、とぼける
手柄は自分だけでやりましたと報告
悪いことは派遣の女のせいにする
外部業者のせいにする
陰口をいうが人の顔色を見て強い者になびく付和雷同
男の社員には媚を売る
やる気のある女には冷淡（仲が悪いｗ)
派遣は人種が違うと思っている
大した仕事をしないのに、外を知らないせいか危機感ゼロ
当然、それを放置している馬鹿部長とか課長がいるわけで
会社は赤字続きｗｗｗ 平和ボケ会社ｗｗ甘えあい、馴れ合いｗ
無限に下降するつもりかよ？
偶然、恵まれた家庭に生まれるのも、酷い家庭に生まれるのも
貧しい家庭に生まれるのも、どうでもいいよな 差別好きの豚にはな
そうそう 他人の事情なんて どうだっていいよな
みんな 憎み合って 最悪の社会にしようぜ お前の子供もそうしてやるよ
496:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/06 00:48:00 KsTAik9d0
卑屈君
497:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/06 02:40:42 mRkqVDCI0
人貸し稼業は社会悪！
498:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/06 03:06:45 SBCo6Ezb0
>>489
中国の手先？中国に雇われたバイト？
あ、中国人か
499:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/06 21:21:21 36oQQuHy0
毒入り食材王国
500:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/07 01:16:54 TCZWCPIZ0
500ゲット！
苦しんでいる人などほとんど居ません
501:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/07 16:03:29 WzVDSLLp0
苦しんでいるのは工員だけかも？
502:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/07 16:19:38 qN54x84mO
正社員だって苦しんでます
503:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/07 20:27:31 Cg/0YL4N0
みんな苦しんでいるの？
504:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/07 22:33:24 HqBegSNo0
みんなではないよ
ＤＱＮがもがいているだけ
505:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/08 01:55:13 Bce4Tpwx0
もがくなよ
正しい道を進め
506:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/08 22:37:29 rFT2LTcR0
正しく生きられないから派遣・・・・
507:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/09 01:39:50 W1uz45bX0
不正な生き方？
508:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/09 07:24:13 /m8DQApfO
みんなLCLになって補完されちゃえばいいのに………
509:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/09 07:32:49 yacr9WM90
一年前までソープ嬢やってました。
今は派遣で働いてます。
それまで、昼間の仕事したことなかったから価値観とか感覚が違う気がして
今の職場の人たちと馴染めなくて辛い。
風俗から足を洗って、もう二度と戻らないって決めたのにまた戻ってしまい
そうな自分がいる。
でもこのままでいいのかな、将来どうするんだろ？って不安は風俗も派遣も一緒だね。
社会的地位なんてどっちも似たようなものだしね。
510:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/09 07:37:50 lIxYOJ9FO
引用元
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:300番)
511:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/09 12:16:32 lIxYOJ9FO
>>508
CLとは？
512:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/09 22:50:23 N6SNnK700
苦しむ前に辞めレバー？
513:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/09 23:40:24 jCLQjOAg0
差別では無いけど、派遣やってる人って甘い人が多いので蔑視されてる気がする。
514:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/09 23:43:35 Mm+64qAv0
初めて派遣やってみたけど、派遣ってバイトよりたちが悪い
簡単に休めるしバックレとかよくあるらしいし
自分はそんなことはしないが、もう派遣はやらない。
515:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/10 00:47:41 heJxRCp40
>>514
頑張れ！
二度と派遣なんかするんじゃ無いよ！
516:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/10 18:14:17 sOnHGO+C0
頭の弱い屁理屈が多い
517:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/10 20:48:54 E5q2rnX70
「派遣なのに・・・」「派遣だから・・・」が無くなれば良いの？
518:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/11 00:02:54 8Oh4DZ4y0
無くしても低層民の生活が改善されるワケじゃ無いけどね。
519:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/11 22:38:32 4qT7Ei0W0
そうそう、何か勘違いしてるよね。
520:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/11 22:53:58 fz5PfK350
>>514
どんな派遣に行ったか知らんが、工場派遣なんかはバイトだよ。
派遣はダメだからバイトしようなんて考えてないよね？
ちゃんと正社員になりなよ。
521:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/12 00:13:46 Fc2PuYaR0
派遣だから冷遇なんじゃなくて単純工だから冷遇なんだと早く気付け
正社員工員は目前の作業以外に色々職責負っているから別物なんだよ
んでも、技能工や技術者よりは低待遇だがなｗ
522:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/12 01:01:06 6ZPmEF6j0
簡単に「差別」等と口にする大人は知恵遅れ
523:おだ
08/04/12 02:44:05 pvORvxM7O
派遣は1km離れた駐車場から歩きや自転車で通勤、後から入社したパートが近場の駐車場に変わるミロク精工 でも時給は派遣が高い（笑）
524:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/12 23:03:45 fUdcdbnl0
健康的でいいじゃん。
しかも金高いんやろ？
差別じゃ無いじゃん。
525:元派遣
08/04/12 23:16:22 FKZeWPZ50
>>1
働いてたときはひどい制度だと思ったが海外に工場を移されないための日本政府の苦肉の策だったんではないかな
アメリカは派遣を限定的なものにしてしまったのでコストダウンの為に企業に海外に工場を移転させられ国内の失業率が上がってしまったという失敗がある
すべてはうまくはいかないみたいだ
526:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/13 00:13:02 JqQIuA+f0
>>523
駐車場を近くにしてもらって給料下げられる方が良いのか？
527:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/13 00:16:35 wWRnk5bI0
>>525
＞海外に工場を
＞海外に工場を移転
派遣＝工員では無いよ・・・
528:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/13 00:48:40 LNwPSyzK0
借り物労働者ＶＳ仮の職場
529:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/13 22:40:03 28vj8abT0
怖いもの無しやね
530:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/13 23:31:54 9UxBhJ830
苦しんでいるのは偽装請負の日雇い工員だけじゃないの？
派遣ＯＬは意外にハッピーライフ送っている気がする・・・・・
531:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/14 00:36:13 dJ6FL7xS0
雇用形態よりも職種による格差が大きいやろ？
単純工や日雇いは雇用形態に関係なく不遇で先行き不安かと思う。
532:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/14 20:43:56 Si6mEwLD0
派遣っつーより、偽装請負が人権侵害なんじゃ無いの？
533:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/14 22:15:31 mao+8mFoO
>>532
禿しく同意
偽装請負＝人権侵害
人をバカにするのも
程々にしろってんだい！！
534:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/15 00:09:40 V2j9bpLG0
派遣制度は差別制度・・・・×
間接雇用は人権侵害・・・・○
535:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/15 16:08:13 0Yij4FCPO
差別というかなんというか毎日仕事がない
忙しい時とﾋﾏな時の落差が激しい
昨日まで忙しい(忙しいと言っても数日)と思ったら急にﾋﾏになり放置2～3週間なんてｻﾞﾗ
今日も朝から仕事なくて社内をﾌﾟﾗﾌﾟﾗして時間潰したり休憩室でこっそりｹﾞｰﾑやったりW
こんな感じでも誰もなにも言ってこない
逆にﾋﾏさせちゃってｺﾞﾒﾝﾅｻｲと謝られる始末
これで手取り18～20ﾏｿ
人間ﾀﾞﾒになりますねWWW
536:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/15 17:06:38 XFBCvyLC0
>>535
どこの業種？職種？kwsk
537:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/15 18:11:05 0Yij4FCPO
>>536
詳しいことは言えないなW
某ﾒｰｶｰ､事務系とだけ言っときます｡
とにかくﾋﾏW
仕事があっても雑用ばかり｡
私の前に派遣されてた人はﾋﾏ過ぎて1年で辞めましたW
私は行くとこないんでかれこれ4年近くお世話になってます｡
538:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/15 22:29:53 JbDsXz2W0
必用が無くても、割り当てられた派遣費用の予算を使わなきゃなんない事情ってのもあったりするからね。
539:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/15 23:51:07 TVJM9OLU0
それ、どんな事情なの？
540:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/16 00:32:09 bA70zXfZ0
予算減額防止対策
541:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/16 20:26:20 f8P0mSNP0
勿体ない
無駄遣いだね
542:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/16 23:22:23 ISDLA15Q0
いいじゃん金さえくれりゃ
543:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/16 23:36:10 bZeiL4x6O
前にいた派遣先は、名札の色で正社員と派遣社員を一目でわかるように
色分けされていました。同じ業務内容の部門でも、女性正社員は制服有りで、
派遣社員はブラウス1枚支給されるのみ。
黒スカート自己負担で用意。服装の違いでも分けられていました。
社員は有給休暇、長期休暇を取れるものの派遣は取ってはいけない雰囲気。
社員の私語は可、煙草休憩可、派遣は不可。
社員は仕事中にインターネットや私語をしていても注意は受けませんが、
派遣が少しでも手を休めると余裕があるのだろうと注意を受け、仕事内容を追加される羽目に。
定時ぴったりに仕事を終えると、ぴったりに終わるのは余裕がある証拠、
暇なら違う業務もやりなさい等々、派遣先責任者に言われる始末でした。
こういうのが当たり前なんでしょうか。
544:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/16 23:59:12 NXWz3xV90
>>543
私語やタバコ休憩したいの？
それをしたいが為に正社員に成りたいとか思える？
545:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/17 15:16:53 1zMyY4O/O
変な嫉妬
546:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/17 23:19:11 XZJ/QJ7D0
派遣社員＝嫉妬団
547:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/17 23:27:51 TRsh1gbM0
ヒーロー系には、遣られ役が数多く存在するように現実社会にも
ヤラれ役って必要なのかもしれないね。（派遣社員）
548:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/17 23:57:03 +PXcbCBL0
遣られ役では無いと思う。
派遣にも色々あるからな。
549:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/18 00:33:29 loa5dMIs0
差別言うな！ヽ(`Д´)ノ
550:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/18 01:35:00 9La3z5Fr0
昨日お顔合わせに一緒に同行して下さった営業の方、
肩書きがマネージャーだったけど、たぶん長く派遣の
営業をしている人なんだろうけど、お顔と目に苦労が
刻み込まれていて、表情が少し寒いというか、気持ち悪かった。
私も苦労している。たぶん気持ち悪いお顔してるかもしれない、
と思った。
551:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/18 01:37:43 9La3z5Fr0
派遣の世界で一番性質の悪いのは派遣先企業だと思う。
派遣会社と派遣社員は苦労ばかり。
552:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/18 01:40:44 C0KuOxMB0
派遣やるならバイトのほうが生き生き出来るよ！
553:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/18 02:27:43 7gjlX52NO
自分も派遣社員だが、今居るとこは通常の休憩の他に、ヒマみては煙草吸いに行けるし、飲み物飲んだり案外自由だし。
派遣社員と正社員の一線みたいのは感じるが、ほとんどの人が普通に接してくれる。
派遣先によって天国と地獄に分かれるよな。
554:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/18 02:38:09 M8PNGqVH0
本当に差別だよ。
正社員だけネット接続できるＰＣで派遣社員にはネットも繋がらないＰＣなんだから。
やってらんねーよ
555:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/18 11:43:53 FD5W2yr6O
>>553
うちもかなり自由｡
急ぎの仕事が無い限り長時間休憩室にいても何も言われない｡
こっちが恐縮するほど社員に気使われてる｡
唯一社員と差別？を感じるのは>>554と似たようなことでPCが社内ﾈｯﾄﾜｰｸに繋がってないことかな｡
まぁそれもｾｷｭﾘﾃｨｰ上しょうがないみたいだから気にはならないけどね｡
556:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/18 20:47:02 yeSE2tmG0
苦しんでいるのは一部の底辺工じゃない？
底辺工なら正社員でも苦しいと思うんだけどね・・・・
557:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/18 23:17:13 LhEH0KgB0
差別的扱いってなんだろね？
役場からの書類届かなかったり玄関先に生ゴミや犬猫の死骸置かれたり？
558:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/18 23:45:18 kbs7DK860
研究職やってる技術派遣の方は居心地どうですか？
559:死にすぎ
08/04/18 23:45:19 7SAUOiOh0
製造業で日本人って貴重だからね
今時工場に来てくれる若い日本人は貴重なんだ
だから丁重に扱われる
ハズ
560:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/19 01:42:00 u6qC33yR0
差別に苦しむ？
561:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/19 01:49:08 itUNMj2dO
専門卒業してマックSWMGRの私は超勝ち組(^^)v
562:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/19 06:35:22 kzJl4smN0
仕事が終わって手が空いたら、他の部署の手伝いをさせられるよ。
一秒でも休んでる雰囲気があると、罵倒される。
トイレに行く回数や時間もチェックされてる。
563:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/19 06:38:34 kzJl4smN0
それから、残業は禁止。時間内に仕事は急いで終わらせろってさ。
時間外手当の発生はダメらしい。
564:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/19 14:45:03 xs0VcuzhO
それのドコが差別か判んないけど
頑張って真面目に働いてね
565:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/19 23:16:13 ZYRxppYk0
悪い待遇＝差別？
566:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/19 23:30:33 u0a3peOS0
持ち物チェックとかされます
服の中もチェックされます
567:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/19 23:47:02 bf6EJY5u0
NHKクローズアップ現代でも取り上げられてたけど
差別＝同僚間の差別 が一番酷いと思われ
568:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/20 01:33:17 ONQMMMQS0
差別と言う前に真面目に就職してみろよ
569:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/20 01:40:08 7yqUdzsD0
>>565
ほとんどがそう。
あと、福利厚生費を払っている社員との違いを差別って言ったりね
社食の値段が社員より高い？あたりまえだっつ-の
570:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/20 08:23:06 EavZg07W0
>>569
同意
派遣先企業ってのは派遣会社や派遣社員にとってはお客様なんだよな。
働かせてもらっている立場という事をわかっていない。
働いてやってるくらいの勘違いしてる輩が多いな。
571:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/20 08:54:07 xD3knSY70
差別はあるよ。社員が派遣を奴隷として扱う。
派遣は後から入ってきた派遣を、追い出そうといじめる。
だから、私は会社名と派遣会社名と虐めた人の名前と
内容を日記に書いて、公表しています。楽しいです。
別に悪いことじゃないと思います。ただの事実ですから。
訴えるなら、訴えてください。ICレコーダで録音してますし、
それだけじゃなくて、毎日日記に書いてますから(^^ゞ
572:鳳雛
08/04/20 09:00:01 DCJvihyNO
お客様だ？ふざけんなバーカ 働いてやってるにきまってんだろ！
573:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/20 09:13:54 129GR7+z0
新人の派遣は、他の派遣から
仕事の邪魔されたり、失敗するように細工されます。
それだけじゃなく、親切は受け容れてもらえず、
仕事の失敗は、社員にも原因があっても派遣の所為です。
仕事の出来が同じ派遣でも、
後から来た派遣は、もっと上の派遣に虐められます。
そういう意味では、派遣は差別されています。
574:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/20 09:17:08 EavZg07W0
>>572
コンビニが客に商品を売ってやってると言っているのと同じだなｗ
派遣社員は派遣先に労働力という商品を買って貰ってるんだよｗ
しかも何処でも売ってる商品をｗ
575:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/20 09:21:29 EavZg07W0
>>573
上の派遣って事は派遣が派遣を虐めてるって事？
それなら派遣て事とは関係なくない？
そこの会社の体質の問題だと思うが。
新入り差別？というならならなんとなくわかるが。
単に閉鎖的な会社に派遣されたって事に聞こえてしまう。
576:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/20 20:28:05 DGD1DKsN0
イビリ＝差別？
577:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/20 21:09:57 E34PIitgO
>>568
先月までの就業先部署は573ぽい雰囲気
今の就業先は553ぽいです
本当に就業先によって違うよな
578:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/20 21:14:44 E34PIitgO
×>>568
○>>558
579:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/20 22:56:22 mEu4pDSD0
>>573
>>553
580:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/21 01:09:48 VgbBIl5S0
苦しんでいるのは工員だけじゃ無いの？
581:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/21 10:53:56 T8bkRTsbO
マロからしてみれば位階の無い社員など賎民と同じ。
人間として諦めるんだな。おまえ等は動物のように肉を食べ女を輪姦して生きていればよい。
お前らはシナの輸入品を喰い食あたりでもしてれば良い。
582:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/21 13:15:42 qU+9q5xg0
今こそ、国砕派知識人、売国奴、拝金主義者を打倒しなければならない！
今は、我ら個別の意志での抗議行動だが、個別の意志は散らせてはならない！
我らの意志を集め、先鋭化し、国賊共を貫く刃を鍛え上げねばならない！
未来を切り開く刃を、我らの手で鍛え上げよう！
国賊を打倒し、国民生活を勝ち取る、その大儀の下には右派も左派も関係無い。
我らの意志はまだ砂鉄なれど、未来を切り開く刃になる砂鉄！
先ずは集え、集いて玉鋼を創るのだ！！
そして我らの意志を鍛え上げ、未来を切り開く刃を創り上げよう！！
ＮＮＬＰ - 日本国民労働党
URLﾘﾝｸ(www.nnlp.jp)
583:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/21 20:43:54 hU6NFrdk0
>>580
工員だけかなぁ？
店員とかもヤバそうかも？
584:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/21 22:57:09 gkR223fs0
販売員、外食産業は非正規ばっかり
585:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/22 00:02:47 JG+EZJ330
ＧＷはみんなに差別無く公平にやってくるよ。
586:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/22 00:26:22 9ND08BpX0
昔の若者は「年功序列で能無しでも長くいれば給与が上がっていって。出来る若者が低賃金なのは不公平だ！」
などと言って腕に自信のある人は会社員やめて、フリーや委託になったんだよ。
587:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/22 14:22:51 NgSCuVwUO
30代以上の社員は普通に接してくれるが､去年一昨年位に入ってきた若い社員は明らかに人を見下した態度言動で接してくる
死ねばいいのに…
588:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/22 20:27:15 mPdTAbRr0
単に社会人マナー知らないで失礼な態度取ってるだけかもよ？
589:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/22 23:00:22 NDqot0zV0
若いのでそういうの多いよね
590:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/22 23:09:20 axdkZBkpO
いるいる
591:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/23 00:08:57 aDNWgaib0
無差別あげ
592:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/23 07:49:34 7VN1aa+nO
大学生からやり直せ
593:ラスカル
08/04/23 08:30:46 nMIFUSbkO
一概に言えないけど外人の多い派遣会社って良くないね…仕事であまりにも無理難題を押し付けてくるわ、ろくにフォロ―もないわ、こちらから言わないかぎり放任状態もいいとこだわ、陰でぐぢゃぐぢゃ悪口を言ってるわ…いい勉強になりました笑
594:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/23 09:18:19 7VN1aa+nO
外国人多いのは日本語苦手でもＯＫな単純工系？
595:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/23 10:53:16 arkiOYVfO
>>587
いるな
｢何歳なんですか？｣
｢前はなんの仕事してたんですか？｣
｢なんで派遣やってんですか？｣
｢派遣って給料いいんですか？｣
｢なんで正社員で働かないんですか？｣
｢ここ(派遣先)に何年いるんですか？｣
｢(ﾊﾞｶにした口調で)～やっといて貰っていいですかねぇ～｣
自分から話題振っときながら先に自分の話だけさっさとしてｺｯﾁが話し出すと全く聞かない
振ってくる内容はこっちがﾍｺむような自慢話を訊いてもいないのにわざわざしてくる
これは今いるとこの新卒～25位のﾔﾂらのこと
596:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/23 20:42:16 G/ce86fr0
ｽﾚﾘﾝｸ(soc板)
597:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/24 00:26:01 h4buUiOc0
苦しむなよ
楽しめ
598:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/24 01:38:22 wR5WLZTV0
何が差別なんだろう？
599:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/24 05:59:02 n7M2mCAH0
>>598
>>565
>>569
600:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/24 08:55:28 M/f9XfixO
それらは差別じゃなくて所属の違いによる待遇差でしょ？
同業者でも部署や会社が違えば待遇変わるでしょ？
ましてや業務の一部分しか担わない派遣が・・・・・
601:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/24 21:08:55 n7M2mCAH0
>>600
だから、それを差別と勘違いしてるんだって
602:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/24 23:53:07 Pa6MKmZ10
派遣以外で稼げよ。
何になるかは自由だよ。
派遣業を蔓延させているのは派遣社員自身だよ。
603:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/25 00:10:53 BTJVA+jf0
何も知らないから、たやすく言えるんだよね。
604:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/25 12:26:53 J3IECDI/O
>>603
あなたはなんでも知っているの？
605:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/25 16:37:42 PWwVr6HK0
わたしはなにもしらない。無知の知。
606:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/25 22:04:20 2HMRQQxQO
他のスレにもある「差別」って語感が微妙。
無論そんな制度を売り言葉にする企業はある筈もないけど、特典や厚遇云々はよくある話で致し方ないでしょ。
問題は日常的に出くわす理不尽な場面・・・。
派遣は思慮分別も仕事のウチですか？
607:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/25 23:25:53 eSrP3cre0
差別って何か判って無いね
608:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/25 23:44:38 9lMBvXphO
何方か>>607殿に字引をっ！！
「読解力」はご存じかな？
609:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/26 02:08:21 D5Bu4M2c0
>>608
差別って何？
好きに選べる厚待遇な働き方と低待遇な働き方があるのは差別なの？
610:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/26 20:17:08 hvMONGFKO
ウチの辞書には
『①差をつけて区別すること。②偏見などによって他と区別し、不平等な扱いをすること。』
とありますヨ。
趣旨が違うかもしれないけど男女―と似通った事象があるんじゃないの？
おみくじで凶でも吉でも差別だとは言わないでしょ。ただその先にある強制的な罰ゲームのオマケはどうよって問題提起に、言葉尻をとらえて論うレスは
どうよ？
611:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/26 23:34:06 70bXL2yc0
>>610
派遣は不平等なの？
612:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/27 00:28:19 /hkjUzPl0
能力別に配属先が決まるので正社員よりも平等かも？
613:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/27 09:54:59 I6SrQuS9O
>>611
型枠，規格ではなく境遇や取り扱い等に難アリな一部の派遣(先？)が､､､､って事ではないか？
そういう所は綺麗事並べてないで「清濁併せ呑む人材求む」と言えばいいのにねぇ．．
614:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/27 19:54:09 DIU/Yg860
不平等では無いよ
615:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/27 20:45:17 SxYCcJBy0
平等だよ
616:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/28 01:34:26 PSQimFFx0
派遣かどうか？よりも職種によるんじゃない？
正社員のライン工よりも、派遣の設計者の方がよっぽど稼げる気がするんだけど・・・
617:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/28 17:40:26 lV9PS2nr0
工員にだったら派遣とか関係なく待遇低いでしょ？
618:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/28 20:18:29 QnL0Qgnk0
何が出来るのかが大事
619:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/28 21:19:47 zV0YXt380
いかにスキルを向上に努力するかが大切だね
派遣しててスキルが上がるか！ばーか！
・・・なんて言ってるうちはいつまでもスキルは向上しない
620:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/28 23:21:39 tCYlEmWdO
まあ、頑張り給へ
621:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/28 23:34:21 /fIQuu1e0
>>616
アホな派遣は自分の周りにいる正社員との待遇差で文句を言う。
ライン工派遣はライン工正社員に
設計派遣は設計正社員に
と言う具合ねｗ
働く場所が同じでも会社が違う事を理解できていない。
622:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/29 02:26:57 ejF/TowA0
やってらんねー。
50人ぐらいいる部署で担当の男に毎日のように怒鳴られてる。
内容はかなり理不尽だが 他の社員は見てみぬ振り。
近々辞めるが それまで持つか。 人いじめて生きがいにしてるからなー。
変なのと関わってしまった。
623:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/29 03:07:09 vwITejpv0
624:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/29 22:44:07 J4kObyuI0
絶対に正社員になれない縛りでもあるのかね？
625:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/29 22:51:37 A8tQGWB70
>>624
やる気の問題
626:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/29 22:55:02 jQNRQQEu0
>>625
やる気というものを先天的に持ち合わせない人達からの悲痛の叫びなんじゃないｗ
627:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/29 23:04:56 DpqnuwcL0
大企業の貿易事務の仕事やってますが、私のいるビルの自分以外の派遣は全員女です。
私は電話もとらなくていい延々とPCに向かっての単純作業なのですが、他の派遣は電話も取るし
英語もしゃべったりしてます。いろいろとスキルや資格もあってたぶん時給も高いんでしょう。
男の正社員は全員外出ばかりで、男の話し相手はほとんどいません。
つらくないですか？この状況。明らかに男社員＞女社員＞女派遣＞＞俺って扱いですし。
29歳でこんな事やってる場合じゃない・・・。
628:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/29 23:06:16 A8tQGWB70
やる気ってのは実は学校で習うんだよな
やる気を出して算数の問題を解く
化学の元素記号を暗記する、年号を暗記する
マラソンを頑張る
これらは全てやる気や頑張りを育てるものだったんだ。
学校を卒業してから気付いても遅いけどね
629:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/29 23:20:52 jQNRQQEu0
>>628
普通の人はやる気を別の事にも応用できるモノなんだよね。
基本的に言い訳が好きなんだろうね。
元素記号なんて一生使う事がないから記憶する必要が無いとか
言って逃げるんだよね。
目先の事しか考えられない人達はそれなりの待遇になるのは当然。
630:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/30 00:07:30 l49EC6mQ0
差別されている派遣さんは差別から逃れる為に転職活動とかしないの？
631:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/30 01:41:02 9TbjM4bY0
元来が能動的じゃなくて受動的だから・・・・
632:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/30 05:23:44 5WsmNpvv0
>>631
俺様が派遣に甘んじてるのは社会が悪いんだ。
だから、俺様が努力しても仕方がないんだな。
だれか、この差別社会を変えてくれよ～
・・・・こんな感じ？
633:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/30 08:17:06 DkBOk+Q6O
ダメダメだね(笑)
634:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/30 08:30:38 2mFU6Cj7O
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
桁外れな浪人も留年も、本人の問題だよね。
氷河期も、男は普通に就職できてたんだし。
635:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/30 22:55:38 gne2ZBbJ0
派遣とは関係ないね
636:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/01 00:10:57 H1PhPhpG0
お前・・・ずいぶん痩せちまったなぁ。
会社の方針が気にくわなくて俺が会社辞めたのが３０歳の時だったな。
お前がすぐに電話くれて酒おごってくれた時、嬉しかったんだ。
学校出たての頃はサラリーマンなった俺に、「自由もなく、給料も安いのに
よく働く気になるな」って良く笑われてたな。
会社辞めて酒屋で話した時、俺の生活をあまりに心配するから
「大丈夫。退職金も３００万くらい貰ったし、失業保険も半年ある。
財形貯蓄も返戻したし、しばらく食えるよ。給付金貰って資格取るよ」
と言ったとき、お前ぼそっと「何だよそれ。ずるいよな」って確かに言ったよな。
俺、面食らって何も言わなかったけど、それは俺が数年間とはいえ自分の努力で
積み重ねたもんだ。しかも、２年もあれば食いつぶしちまう。こんな程度の事で
そんなこと言うとは思わなかったよ。
腹なんて少しも立たなかったし、むしろお前が心配になってた。
何であの時、俺、もっとお前に言って聞かせなかったんだろう。。
俺は職歴もあったし、失業保険が切れる前に就職が決まって、
再就職手当でおごり返したとき沈んでたな。あの時も俺何も言わなかった。
ごめんな。
お前、こんなに痩せちまってたんだな。なぁ、何か言ってくれよ。頼むよ。なぁ。
637:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/01 00:15:21 ZAUe+5E80
いったい誰が差別していると言うの？
638:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/01 19:43:10 wD+efu5P0
会社員でも苦しんでんじゃない？
639:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/01 20:27:07 3NkonH//O
派遣社員マジで死ね！
何が「俺より年下の癖に口の聞きかたを考えろ」だ！確かにワシはテメーより年下だが通勤歴4年目の正社員じゃボケ！
ワシにデカイ口叩く暇があったら髭剃って来いや！仕事もろくに出来てねぇだろうが！
シバくぞゴラァ(｀□´)
640:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/01 20:48:25 BMXnwSQx0
>>639
呪ってやるよ
641:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/01 20:57:46 Ly71WtNa0
>>639
> 仕事もろくに出来てねぇだろうが！
まぁ、たぶんお前もな
642:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/01 21:38:36 3NkonH//O
派遣社員なんて低学歴で勘違いなDQNばっかりじゃ！
マジでウゼェんだよ！
ワシの会社の派遣なんかワシら正社員より給料多いじゃねーか！
それで何か不満でもあんのかゴラァ(｀□´)
643:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/01 21:56:53 BMXnwSQx0
>>642
どう見てもお前の方が不満だらけだな
不満が爆発して犯罪犯す前に氏ねよ
644:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/01 21:58:51 Ly71WtNa0
>>642
あはは！
なぁんだ、羨ましかったのかｗｗｗ
645:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/01 22:05:05 lq8wlCm50
>>642
大丈夫だよ。派遣の稼ぎなんて一過性のモノだし。
結局最終的にはどうしても正社員にはかなわない日が来る。
本当にスキルのある特定派遣の一部の連中ならわからんが、
低学歴DQNなら40過ぎれば悲惨な日々が訪れるｗ
646:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/01 22:21:46 6eRUX+dE0
派遣制度って、差別制度かな？５人目
ｽﾚﾘﾝｸ(rights板)
647:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/01 22:35:37 BMXnwSQx0
>>642
大丈夫かどうかはわからないよ
今の君くらいの精神状態みたら、長く正社員で働けるとは到底思えない
君は君が忌み嫌ってる職場の派遣社員以下の存在になるのさ
幸せなのは今のうちだけだから、せいぜい正社員を満喫しなよ
今辛くてしょうがないのはわかるけど、そのうち「あの頃はよかった・・・」って「今」を思い出すだろう
648:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/01 22:39:55 3NkonH//O
>>643->>644
低学歴ノータリン派遣社員のDQN乙www
まあ、貴様等には派遣やパチ屋の店員みてーなゲスな仕事が似合うぜwww
まあ、ワシはそんなゲス野郎にはなる勇気がねーけどなwww
649:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/01 22:43:08 Ly71WtNa0
>>648
低収入のあんたに言われてもねぇ
なんか金沢の回転寿司食べたくなったから明日金沢行って来るね。
それなんで、今日はもう寝ます。おやすみ＞648
650:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/01 22:48:46 BMXnwSQx0
>>648
パチ屋の店員にも派遣にもなる勇気がないような根性無しじゃ、
きっと今の会社で精神を患って休職だろうな。
精神科には早めに行けよ。
651:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/01 22:55:23 lq8wlCm50
>>647
おいおい怖い事言うなよ。
派遣社員以下って何だよ？
派遣社員よりも下の存在があるのか？
底辺よりも底辺て何だよ～！
恐ろしくて眠れないよ～！
それじゃあ、おやすみ～ｗ
652:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/02 02:01:50 iZMOmqdUO
>>650
氏ねよ、このノータリンのキチガイ派遣社員が！
653:フーバーキッペンベルグ
08/05/02 10:00:57 MFDG7vZrO
夜中に愚痴愚痴哀れきわまりないね 死んだほうがいいのはお前だよ 働くのめんどくさくなったから昨日で辞めた♪今日からしばらく馬券生活♪せーぜーあくせく働きな
654:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/03 02:18:45 PsCs4znS0
無差別あげ
655:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/03 03:44:36 ReD6FVOD0
会社員になるのが面倒だけど金欲しいだけだろ？
656:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/03 05:32:14 WjTSq+BVO
この人、別のスレに同じこと書いてるアホ
657:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/03 23:25:18 OoMuSLhx0
自分の意思で動こうね
658:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/03 23:56:04 WjTSq+BVO
↑？
659:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/04 18:40:28 0USKzekHO
雇われた人に飛ばされてるのが差別なん？
660:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/04 19:39:10 qMBsD9m5O
うちの会社でも派遣でも正社員より仕事ができる人は沢山おるよ。
仕事できないからって雇用条件でいばるなよ。恥ずかしい。
661:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/04 20:12:50 a7Tzs3iu0
>>660
派遣社員からすれば派遣先はお客様なんだよ。
派遣は謙虚になりなさい。
特定の仕事が社員より出来ない派遣なんて何の為にいるのかな？
特定の仕事だけさせる為に雇われてる事を忘れずに。
電卓をリースしてるようなもの。
電卓が計算を社員より出来るからと威張られてもなｗ
662:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/04 21:43:28 cVbkIsUFO
社員のストレスの捌口になるのも、派遣の仕事のうち。そう思って頑張るしかないかも。改善する事なんてないだろうし
663:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/04 22:17:37 n4V/HSel0
>>662
あまりに酷かったら、ﾊﾟﾜﾊﾗを理由にして
裁判起こせばok.
664:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/04 23:26:54 a7Tzs3iu0
>>663
裁判おこす暇があったら正社員になれば？
何故そこまでして派遣を続けようとするのか？
665:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/04 23:47:28 cweuM+98O
↑世間知らずだな
666:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/05 00:21:42 hnHfejyC0
>>665
派遣独自の逃げだなｗ
世間を知ってる奴なら派遣での待遇なんかそんなもん。
派遣になる事自体が世間を知らない証拠だよｗ
667:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/05 00:32:22 TbZE/kLB0
遣が蔓延ろうが衰退しようが求職者全員に平等に降りかかる問題なので差別では無い
668:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/05 03:55:57 h4D+3rq5O
↑世間知らずのお坊ちゃん
669:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/05 09:02:56 peLlyoC20
かなり精神的にまいっている正社員が1人おられますね。
2ちゃんねるで暴れてると、ストレスを発散するどころか余計に心がすさんでいきますよ。
同じ時間使って好きな映画見たり、お金が無かったらニコ動でも行った方がいい。
あまりにイライラがどうしようもないなら、一度精神科に行ってみなさい。今精神科通ってるヤツなんてザラだから。
670:立場が弱い派遣や警備に襲いかかる圧力・陰湿イジメ／冤罪
08/05/05 09:31:54 qY/BCF1HO
今の日本の若い労働者は、派遣や警備とかの仕事ばかりだし、クルマがないと就職が少ないのにガソリン代は高いから、知っておいて損がない話をしよう。
大概の派遣(警備を含め)は、独り勤務だったり、独り派遣の場合が多く、独りという状況にに隠れる形が多い派遣社員の事例で考えてみよう。
契約上の派遣の仕事がＯＡ事務とされていて、いざ派遣されると「なぜかＯＡ事務はしなくていいから、今日はトイレ掃除をやれ」などと言われる。
しかし、断ると、たとえ派遣契約本来のＯＡ事務ができても、「悪い派遣社員」「職務放棄派遣社員」「仕事怠慢派遣社員」。
逆に、本来のＯＡ事務が下手くそでも、トイレ掃除をしたら「良い派遣社員」「任務を果たす派遣社員」「働く派遣社員」として見られる(明らかな勘違い)。
こうなると、悪い派遣労働者は、万が一プログラムミスをすると、仕事上の注意や指導にかこつけてあきらかに八つ当たりのサンドバッグにされてしまう実態。
しかし、雑用はやらず、いかに煙たい派遣労働者でも、派遣本来の契約上の勤務内容はきちんとこなしているから、簡単に追い出すことができない。
だから、追い出すときは、労働者本人に伏せて、
「あの派遣社員は目付きがいやらしい。セクハラだ」「私たちの悪口を陰で言ってきた」「勤務中、独り言をブツブツ言っている」「勤務中、突然姿を消した」などと、適当なことを派遣会社に言うわけだ。
※実際、こう言えば派遣会社としても仕事を守るために、派遣社員を問答無用に辞めさせざるを得ない。
こうして、立場を追われた派遣社員は数知れないから、他の派遣労働者は圧力に怖くなり、派遣先と派遣(警備)会社との板挟みに遭い、雑用(不正・違法・無免許行為であっても)を引き受けるわけだ。
そして、本来の派遣・警備勤務から離れるがために、先月の神奈川県のスーパーで起きたエスカレーター事故などに結びついていく。
これが、女性週刊誌にも書かれていた派遣(警備を含む)という立場を利用された、陰湿いじめや圧力のからくり。
勿論、３０日前の解雇通告もない。
だから、こういった事故誘発防止のために、派遣・警備業はバイトにかかわらず、派遣業独自の失業保険をつくり義務化にするとか、
政府は派遣労働者圧力防止法や、派遣労働者付帯業務強制防止法といった法律を作るべきだよね
671:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/05 21:53:46 TbZE/kLB0
差別？
672:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/05 22:14:54 5d3myyZ70
そもそも何のレッスンもなしにいきなり仕事しろじゃ
まず、無理なんだよ。
673:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/07 01:16:23 Z3isqgVF0
レッスンしたいの？
674:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/07 20:51:33 2rjozJzf0
自己練習でもすれば？
675:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/07 22:57:48 OtPpp7Jo0
馬鹿みたいだよね
676:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/07 23:04:04 FtBq/Pl70
怖い
677:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/08 00:01:21 vHqidG+f0
差別は悪い事なので差別する人なんて殆ど居ない
678:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/09 05:42:03 zH9K4muNO
またお前か
679:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/09 09:49:06 HEMtKeyfO
まぁたしょうこりもなく
お・ま・え・か(￣□￣;)!!
680:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/09 22:38:30 kwWydTKJ0
>>677
差別している人が居ないのに「差別された」と妄想する人が居る。
681:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/09 22:43:20 hjELFZ4p0
差別 ＝ 自分が気に入らない待遇
なんじゃね？
682:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/09 23:52:43 btHkRLmF0
言葉を間違って使っているのかね？
683:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/10 00:09:14 TzNueCJo0
今後は、中国の巨大な胃袋を満たせ！
684:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/11 00:38:37 rXCpiDRN0
ハラヘッタな
685:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/11 18:07:38 ffbh+FRN0
差別している人が見当たりません
686:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/11 18:31:34 g3DYWhh00
565 名前：無責任な名無しさん ：2008/05/11(日) 18:29:53 ID:tOUwGKuH
★【管理職】関西地方のユニオン２労組目【北葛】★
ｽﾚﾘﾝｸ(manage板)
コミュニティユニオンを語り、労働者から「解決金」を徴収する
悪質なタカリ団体の実態
気を付けよう
687:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/11 22:39:44 6GPsbFI60
？？差別？？
688:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/11 23:59:23 D9ocVMUe0
雇用情勢の悪化は万人に平等なんだが、何が差別なんだろね？
689:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/12 20:31:02 Lai+KV3A0
働き方なんて人それぞれ。
差別とか言って卑屈になってる派遣なんて極一部だと思われ。
690:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/12 20:40:02 PKFgU4KvO
違うよ。
691:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/12 21:00:54 MtGt48hn0
>>690
お前とお前の周りだけだよ
692:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/12 23:31:46 ZsREMNwa0
>>690
類友
693:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/13 00:28:58 8TjVVjkN0
無差別age
694:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/13 18:35:55 mNAl1XsL0
ごく一部だよ。。。工員とか日雇いとか
派遣じゃ無くても待遇低い連中が派遣の所為にしてるだけ。
695:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/13 21:19:14 nJWHLwTG0
なんか、もう飽きた感じ
最近の面白いのってなに？
696:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/13 21:41:59 MQ3Bb2JwO
オナニースレって今ごろ気付いたのか。遅いぞ
697:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/13 23:50:10 Hp3WR9zL0
>>695
五時男の一言に茶々入れるのが流行っているらしいよ。
スルーでいいのに・・・・
698:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/14 22:33:33 UdwtNOiB0
似非人権団体
699:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/14 23:26:52 Hku3/seb0
派遣にも人権あるよ
700:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/14 23:44:11 ooucBjok0
苦しむんなら派遣なんかすんなよな
701:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/15 10:59:18 DMSG3ApNO
だってマゾだから派遣やってんだもん。
702:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/15 14:33:48 2+0+jpF60
派遣に人権なんて必要ないだろwww
703:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/15 22:24:08 rC1LXSjJ0
↑こういう香具師が居るから・・・。
704:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/15 23:48:05 zITbBgvr0
>>702
馬鹿ちん！
705:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/16 01:31:08 YU5yQS8X0
苦しみから逃れろ！
706:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/16 06:41:33 BpD3W+NdO
つまり、自殺しろと(゜∀゜)!?
まじ死にてー
707:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/16 08:30:52 DK4wQebEO
死ぬ気で正規雇用か稼げる派遣を目指そう！
708:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/17 00:51:07 1YcPGX9X0
なせば成る
709:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/17 04:18:03 RNY6+gba0
元気出して抜け出せ！
710:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/18 01:57:08 BYyUmFpZ0
無差別age
711:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/18 20:08:56 thVxjlAU0
苦しいのも自己責任
712:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/18 20:45:54 kiqUrE810
社員からの個々の派遣への差別より、
社員からの男性派遣と、女性派遣の扱いの違いはまさに男性別だ。
713:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/18 20:50:35 AVgH+Wam0
こないだ派遣先の課長さんにこう言われた。
｢時給少し上げといたけど・・・大丈夫?
ちゃんと時給上がってる? 不当な搾取とかされてない?｣って言われました。
私は｢えぇ・・大丈夫です。｣と言いながら心の中で｢派遣でいる限り
ずっと搾取されてますけど!!｣と言ってしまったw
714:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/18 21:04:34 nUozeFUa0
搾取やピンハネｗ
バカ派遣の一つ覚えｗ
715:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/18 22:53:40 zItWOLxd0
搾取されていない労働者は居ないってば
716:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/19 01:43:51 z/56GnjO0
そんなの判んない人が派遣やってる
717:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/19 02:04:05 cuKcj8u00
ダメダメじゃん
718:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/19 10:08:24 m3dlvH+uO
搾取されていない労働者はいないのは確かだが､正社員と同じ仕事内容で給与額や待遇がかなり違ってくれば､搾取されてると思われても仕方がないじゃないのか
719:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/19 10:29:00 6C2yYnkuO
>>718
ピンハネ業だからしょうがない部分はある。
但し、社会保険料はちゃんと払って欲しい。
福岡県内だけで100億円以上派遣業者の社会保険料不払いがある(時効期間。通算なら莫大)。
厚労省はイジメる矛先を間違えてる。
720:ジャンセン
08/05/19 10:33:41 2FPApS0jO
差別だなんだとバカだと思う 夜中まで残業 削られる休み 解放されてほんと幸せ♪収入なんてさがったっていい 休めるのがなにより♪
721:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/19 12:28:16 h0dOKJ3PO
派遣の私の手取り6～10万円
722:ジェンセン
08/05/19 13:35:18 2FPApS0jO
派遣のあたくしの手取り26マン
723:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/19 16:22:29 V2ioEzj0O
>>718
同じ仕事内容なのは正社員の抱える様々な業務の一部に過ぎない
と言う事実に気付かなければ浮かばれないでしょうね
724:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/19 16:40:23 h0dOKJ3PO
それで
725:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/19 17:07:57 m3dlvH+uO
>>719
そりゃ社会保険に加入したいですよ
まぁ義務だと言われりゃそれまでですけどね
でも‥正社員なんかは社会保険料やらなにやら天引きされてもまだ給与額に少し余裕あるだけ貰ってるんでしょうけど､派遣はいったい幾ら貰ってるかご存知ですか？
ちなみに私の派遣会社での社会保険料諸々の天引き額は4万以上です｡
賞与やら手当てやら正社員のようにあればまだその額天引きされても問題ないでしょうけど､一人暮らしで月手取り17～18ﾏｿからその額引かれたら…
726:ジェンセン
08/05/19 17:28:50 2FPApS0jO
頭おかしいんじゃねーの誰だって社保は四万ひかれるわ こくほがそれより安いとでもいうんか バッカじゃねーの
727:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/19 22:47:37 BryThAfq0
>>725
12～13万手元に残るんでしょ？
何で生活出来ないの？何を無駄遣いや贅沢しているのか
もう一度良く見直したほうが良い。
そんなんじゃ一般企業に就職出来たとしても初任給じゃ生活できないぞｗ
728:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/19 23:53:27 4AzLr2Zm0
新人の修行時代の苦しみをすっ飛ばして
一足飛びに稼ぎたいのが派遣社員・・・・
楽に就業できるが寿命が短い
729:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/19 23:55:41 igNNO/360
新人の修行時代を避けて一足飛びに稼ぎたいのが派遣社員
その分、寿命も短い
730:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/20 00:15:14 LmkBne850
派遣なんか選ばずにコツコツ真面目に就職しれってこった
731:ジェンセン
08/05/20 00:22:35 T06TcBmrO
トヨタブルーカラーは過労死 紳士服やさん店長コンビニ店長は奴隷労働俺の頭の程度と同クラス業種の正社員なんて所詮そんなもの 年収400マンお休みたくさんで暮らせる今がとても至福♪ 中退共の退職金なんてどーせハシタ金だしな
732:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/20 10:27:48 bTVUOnY+O
↑
基地外粘着ｺﾃ日本語でおk
733:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/20 11:21:03 GItFs9bY0
正社員への道
書類選考
次選考（適正検査、試験、面接）
最終選考（面接）
内定者健康診断
内定
派遣社員の場合
面接
内定
入社時のハードルに差がありますよね
冷静に考えて派遣社員さんと同じ給与、条件じゃ正社員は何のメリットもありません
同じ条件なら私でも派遣を選びます。
734:ジェンセン
08/05/20 11:49:28 T06TcBmrO
過労死したきゃ正社員になれよってことさw
735:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/20 14:43:00 JMKNxOD4O
>>734
随分と狭い世界にお住まいのようで・・・・・
736:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/20 14:51:04 Hl4fGWV60
派遣はいわれた作業だけ時間中こなしていればいいだけ。
ミスろうが関係ない。
737:ジェンセン
08/05/20 14:54:13 T06TcBmrO
新聞に出てた ワークライフバランス特集 中堅正社員は残業の山 トヨタブルーカラーは過労死訴訟 低学歴ブルーカラーな人間に安楽な正社員なんかありゃしねーんだよ
738:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/20 16:23:36 bTVUOnY+O
↑
国に帰れよ基地外粘着ｺﾃ野郎!!
739:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/20 19:50:32 dvltTDNG0
>>736
んなこたない。
そう考えてる甘ちゃんはオマエだけ
740:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/20 22:55:26 kxG4whAtO
>>736
>>739 の言う通り
そのミスった尻拭いを誰がやってると
思ってるんだ？
オマイさんと同じ派遣なんじゃねーの？
ちっとは自分で処理した仕事の
責任くらい持てや